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尊老敬老好少年先进事迹共7篇

尊老敬老好少年先进事迹（共7篇）

尊老敬老好儿女先进事迹

我叫**，今年37岁，是**区**街道**村妇代会主任。

自一九九五年任职以来，已经在妇女岗位上工作了近十二年。

在这十几年的工作中，即有艰辛的汗水，也有工作成功的喜悦，我更感到给我工作动力的是领导的支持，还有来自家庭对我巨大的支撑。

再苦再累也心甘

我有一个和睦幸福的大家庭，全家相互关爱，老人爱护包容子女，我们做子女的更是对老人倾注了全部的爱心来孝敬老人。

我们这个家庭虽然是一个普普通通的家庭，却也有着不同于一般家庭的组合。

我丈夫是姊妹七个当中唯一的男孩，我结婚时6个大姑姐中已出嫁4个，家中公公婆婆都已七十多岁了，同时还有一个单身的叔公和我们生活在一起，三个七十多岁的老人，和六个大姑姐中的四个都住在本村。

当时一看这个家庭，包括我的丈夫都说我们婚后也会和其他家庭一样和父母及叔公分家，一心来经营自己的小家庭。

婚后虽然公公婆婆及几个大姑姐也都提出过分家，但我想公公婆婆及叔公都是一大把年纪的人了，做为儿女的也不能光打算自己的，虽然他们嘴上也说我们上了年纪了，和你们年轻人生活在一起不方便。

其实他们的内心还是愿意和我们生活在一起享受天伦之乐的。

于是，我就和丈夫商量：

“不和公公婆婆及叔公分家，让老人们一起安度晚年吧，不要让老人有什么顾虑，他们一生特别不容易，把我们姊妹七个都抚养到各自成家立业后，自己也失去了劳动能力，不能让他们的晚年背上包

第1页袱，我们要让老人愉快的过好以后的生活。

我们夫妻俩要更加努力的工作，赡养好老人”。

随着我的女儿的出生，家里的负担更重了，每天早晨起床后，要先给公公婆婆及叔公拿出早点，让他们吃，再做一家六口人的饭。

为了帮助家里多挣些钱补贴家用，我养狐、卖鱼、摆菜摊，一天下来到了晚上腰酸背痛，丈夫看在眼里，痛在心里，就对我说：

“咱还是分开过吧，你看这样下去，就把你累坏了，况且分家后咱六个姐姐一定比现在更上心的来和咱们一起照顾三个老人的”。

邻居碰到我时，也问我：

“你们还没分家吗?

现在的年轻人，哪有多少愿和老人住在一起的，多不方便呀!

”。

我说：

“老人就养了他一个儿子，俗话说养儿就是防老的，再说就是分开了，老人有事不还得我们管吗?

况且他六个姑家也都有公公婆婆及自己的事要做，不可能让她们多分心，再说你看看，三位老人整天的心情多好，而且在外边也是逢人便夸我家说了个好儿媳妇。

再苦再累我也心甘，已经决定的事决不反悔”。

我们对老人的无微不至的孝心，也得到了三位老人热心的回报。

特别我的儿子出生后，可以说家里的负担更重了，白天还要把村里的工作做好，回家需要照顾老人，还得照顾好小的。

三位老人看到我们这么劳累，也主动帮我带孩子。

虽然我的婆婆身体不好，但只要身体允许也主动帮着做做饭，以最大的努力解除我的后顾之忧。

老人们经常说：

“孩子不要光想着家里的，工作也很重要，工作干不好，不光给领导添麻烦，更对不起全村老少爷们对我们的信任”，看到老人这样的胸怀，我心里也是觉得

第2页甜滋滋的。

任劳任怨系心家庭

十几年来我和三位老人及我自己的小家庭共七口人始终生活在一起。

六个大姑姐，这个今天来，那个明天到，有时也难免有些口舌是非，特别是我的公公脾气暴躁，有时也会为一点小事大发脾气。

我为了处理好关系，从不与公公计较，并想办法与老人沟通，与几个大姑姐沟通，从思想上、生活上尽力地照顾他们。

记得有一次村里有一个计划外怀孕的，为了做通工作让他们流产，三番五次上门做工作，就是不听，后来夫妻二人一起跑到他的亲戚家藏了起来。

计划生育是国策，又是我份内的工作，有时外出找他们，有时在他们亲戚家蹲守一晚上都不能回家。

由于我不在家，孩子想找我一不小心把暖壶碰倒了，两只脚和手都烫去了皮。

孩子痛的直哭，当我赶到医院时看到丈夫那怨恨的眼神，自己也感到因为工作让孩子受了这么大的痛苦。

回家后，我公公也开始怨我说：

“工作就那么重要，连回家吃饭的时间都没有吗?

你看孩子这样，要是你在家会有这样的事吗?

”听到公公及家人的怨气，我自己把孩子抱在一边偷偷的掉眼泪，其实公婆一家人对我的工作是全心全意支持的，孩子烫成这样，哪个当爷爷奶奶的不心痛。

我想我作为一个母亲更疼自己的儿子，但我什么都没说，只有心里默默的承受着痛苦。

第二天公公主动对我说：

“小贺，昨天我不应该这样怨你，你的工作我们也知道重要，就是一个孙子烫成那样，心痛，所以你不要往心里去，工作该怎么干就怎么

第3页干，孩子你放心，我们尽量照顾好”。

这就是我的家庭。

由于我辛勤的工作，连续多年被评为先进个人，也被选为区人大代表、三八红旗手等称号，20xx年我的家庭也被评为“市级五好文明家庭”。

面对这些我只想说：

赡养老人是我们应尽的义务，我们也有老的那一天。

特别是看到有的家庭不赡养老人，家庭不团结，我想只有通过自己的努力，让别的家庭也看到家庭和睦的好处，尽到一个作儿女的孝道，使我们的周围都来孝敬老人，尊敬老人，家庭和睦，邻里团结。

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用真情为老人营造爱的港湾

——陕煤建司张桥社区程雅峰敬老先进事迹

在陕煤建司张桥社区有一个四世同堂的家庭，在这个家庭中，程雅峰的外祖父已95岁高龄，其父母也已过古稀之年，儿子刚刚参加工作。

老人安享天年，中年人努力工作，青年人积极向上，其乐融融。

这样融洽和谐的家庭氛围，弥漫着全家，感染着张桥社区的每一个家庭。

程雅峰的舅父因早年家庭成分和身体健康原因，外祖父就长期与他们一家生活。

外祖父生于1916年，从程雅峰记事起，那个祥和、慈爱的外祖父在他的大脑中越来越清晰。

闲暇时，外祖父手里总是拿着各种书籍，无论是小说史记、中医典籍，政治哲学类、甚至地上捡起的半页旧报刊杂志都津津有味的阅读。

偶尔回河南老家闲居乡下，粗通中医的他因为农村缺医少药，时常免费替人把脉开方，解除病痛。

直到古稀之年后，程雅峰母亲总怕他年龄大易出错，费了很多口舌才让他罢了手，为此外祖父总是心里空落落的。

上世纪七十年代初，三处在陈家山修建铁路施工，需用大量石渣，为贴补家用，程雅峰外祖父和母亲在河道不分昼地夜捡河卵石、砸石渣，眼看成果越积越多，一场暴雨后却荡然无存，其他职工家属垂头丧气，而他仍与平时一样，每天晚上乐呵呵，绘声绘色给围聚着自己的一群儿童讲故事。

外祖父勤奋好学的精神、乐观豁达的性格、与人为善的德行，父母对老人的悉心照料，潜移默化引导着他，在程雅峰幼小心里生根发芽，他希望用感恩的心让老人们安度晚年。

有一年冬天，外祖父患流感住院，高烧不退，父母及程雅峰夫妇几个人轮流看护，精心伺候十多天，终于治愈出院。

得知外祖父想吃猕猴桃，第二天程雅峰专程跑到城里超市买来，外祖父喜欢豫剧，就给他买来很多豫剧碟片，放给他看。

2002年五月份，母亲被查出癌症，急需手术治疗，他们兄妹紧急商量后，赶赴西安，请来医学教授。

进入手术室打开腹腔后，医生通知他们，病人已到晚期无法手术，遂对伤口进行了缝合，母亲还在重症监护室，那边独居老家舅父又传来患脑溢血瘫痪在床不省人事，生活不能自理。

程雅峰兄妹们紧急筹集医药费，背着母亲派兄弟赶到老家河南，将舅父送进县医院住院治疗，陪护三个月后，直到病情减轻稳定出院，之后仍不断的邮钱寄药。

而这边兄妹几个还要轮流看护住院的母亲进行化疗。

辗转多家医院会诊后，听从了一个退休老医学教授的建议，终于在一年后多疗程化疗将病灶转为硬结包块，成功地做了第二次手术。

在他们一家人的精心照料下如今老人们仍身板硬朗，耳聪目明，思维敏捷。

平时他们经常给老人做可口的饮食，买老人喜欢吃的水果糕点，每逢过节、老人过寿全家人都从各地回来庆贺，让老人生活开心安享晚年。

程雅峰将自己对老人的关爱推至社区其他老人，感召社区工作者，他们经常帮社区孤寡老人买粮、买煤，定期检查他们家庭用电取暖的安全。

2008年8月21日下午，院子里退休职工黄柏枝突发心脏病休克倒地，程雅峰得知消息后迅速跑到他家一边叫来医生现场急救，一边拨打120准备拉到县医院检查治疗。

同时也通知了老人远在铜川、咸阳、西安的几个子女。

安顿好一切后，他稍微松了一口气，却听到黄柏芝的老伴的哭声，耐心询问之下，原来是老人手边没钱，正为医药费发愁。

程雅峰即刻跑回家拿了刚开的工资唤上几个热心的邻居随同120救护车到医院。

程雅峰不顾自己严重的腰椎间盘突出病症，楼上楼下抬着沉甸甸的担架，检查、化验，取药、垫缴医药费，办理入院手续，楼上楼下跑的气喘吁吁，医生医嘱时得知没有病人家属在场，都很钦佩的告诉说：

幸亏就医及时，经过多方急救，病人心率尚只有二三十且不稳定,已脱离生命危险。

程海峰焦灼的心绪这才稍微平静，陪护到晚间老人的子女赶到医院，安顿好一切，程雅峰自费打车将同行的几人送到家中。

回到家程雅峰的老毛病腰椎间盘突出又犯了，疼了好几天下不了床，诸如此类的事情不胜枚举。

程雅峰修理电器的特长，他经常利用业余时间，义务为邻里修理家电。

园区内一位退休工人因患有残疾，行动不便，家里的抽油烟机坏了，从请街道把修理工叫到家里，他们看着满是油污的外表，几个维修工都摇摇头走了。

看着老人无奈的神态，程雅峰二话没说，到镇上买来配件，他不嫌脏，不怕麻烦，又用洗洁精、去污粉擦洗，又是更换损坏的零件，几个小时过去了，手都麻木了，他没有怨言。

看到清洁如新、又能正常使用的抽油烟机，老人高兴地笑了。

程雅峰水都未喝一口，默默地回去了。

院子里那么多年住户，几乎每家的电视机、洗衣机等家用电器他都义务维修过。

在平房居住的张玉香老太太，已七十多岁，老伴早几年过世，子女又不在身边，生活很是艰难，程雅峰经常到她家中问寒问暖。

有一年入冬半月了，见其取暖炉具破旧、烟筒锈迹斑斑，担心漏烟危及安全，便从自己家中搬来一个好的炉具和烟筒，并安好生着了火，看着房内温度逐渐上升，才放心地离开。

在程海峰的感召下，张桥社区将老年人服务工作提高到一个新台阶。

遇雷电、暴雨特大汛情，社区组织各办公室工作人员抗汛救险，特殊情况下分派工作人员到居住平房尤其是独居的老人家里，探查是否有漏水，墙基有无浸泡，排水是否畅通。

观察重点隐患地带的险情变化。

5.12大地震期间，社区工作人员连续值班，几昼夜不眠，逐门逐户的通知，关照老年人夜间保持警觉，遇异常状况迅速往户外广场撤离，遇耳聋睡觉特沉的老年人敲窗、敲门想方设法督促本人避险。

多年来，程雅峰与园区的老人建立了很深的友谊，谁家有了困难事、烦心事，都愿意找他商量解决，谁家遇到红白喜事，也准能看到他忙忙碌碌的身影。

甚至有一家的老年查出得了绝症，子女悄悄地把消息告诉他，他也总是积极地进行出谋划策、上门探望。

“老吾老以及人之老”大爱无疆，人有情，程雅峰用他的行动诠释了“孝义”，为父亲和老人的晚年撑起了一片爱的天空，为社区竖起了一面鲜艳的道德模范旗帜。

好少年好儿童先进事迹

xxx同学是xx学校四年级一班的学生，担任了班级学习委员，文娱委员，班长，中队长以及校少先队大队部督察员等职务。

她待人诚恳，富有爱心，热心公益活动。

2019年给玉树灾区献爱心活动中，xxx首先把零花钱捐出来，并协助老师组织三年级全班同学实施“献出一周零花钱，帮助灾区渡难关”的主题队会活动。

在参加学校兴趣小组的繁忙活动中，xxx仍然没有落下学习文化课的任务，缺过的课总是在回校后，主动向老师同学请教，认真、工整地把作业补做好，交给老师批阅。

学习成绩总能在每次检测中名列前茅。

2019年5月底，xxx以优异的成绩被评为绵阳市百名好儿童之一。

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好少年好儿童先进事迹

xxx同学是xx学校四年级一班的学生，担任了班级学习委员，文娱委员，班长，中队长以及校少先队大队部督察员等职务。

她待人诚恳，富有爱心，热心公益活动。

2018年给玉树灾区献爱心活动中，xxx首先把零花钱捐出来，并协助老师组织三年级全班同学实施“献出一周零花钱，帮助灾区渡难关”的主题队会活动。

在参加学校兴趣小组的繁忙活动中，xxx仍然没有落下学习文化课的任务，缺过的课总是在回校后，主动向老师同学请教，认真、工整地把作业补做好，交给老师批阅。

学习成绩总能在每次检测中名列前茅。

2018年5月底，xxx以优异的成绩被评为绵阳市百名好儿童之一。

同志们：

从今天开始，我们将在这里利用三天的时间进行2005年第一期中层干部集中培训。

参加第一期学习的主要是各部门党政一把手和副总工。

这次培训的主题是“解放思想，转变观念，改进作风，加快发展”，我们要通过这次培训使得我们的中层干部进一步统一思想，转变观念，改进工作作风，增强责任感和使命感，充分调动干部的积极性，抓住机遇，加快发展。

虽然我们每年都要进行一次这样的集中培训活动，但今年的培训与往

年有所不同，今年是以学习研讨和经验交流为主，把被动的学习变为主动的参与，我们这次集中学习关键是突出一个“实”字，通过紧密结合我们的工作实际进行交流研讨，切实解决一些思想认识上的问题和工作作风问题，对今后的工作要起到实实在在的促进作用。

这次学习内容安排得比较多，时间紧，任务重，希望大家高度重视，端正态度，通过学习使自己切实有所收获，有所提高。

一、从当前的形势看改进作风的迫切性

当前我们面临着前所未有的发展机遇，时机宝贵，时间紧迫，时不我待。

如何抓住机遇，加快发展，把企业做大作强，是我们在座的每个干部责无旁贷的使命，为此我们必须振奋精神，转变作风，以只争朝夕的精神和求真务实的态度做好各项工作。

我们之所以把这次学习安排得十分紧凑，正是由于我们所面临的形势和任务所决定的，也是我们转变作风的具体体现。

不久前，温总理来天津滨海新区考察工作时指出，加快天津滨海新区的建设是环渤海区域及全国发展战略布局中重要的一步棋，走好这步棋，不仅对天津的长远发展具有重大意义，而且对于促进区域经济发展、实施全国总体发展战略部署、实现全面建设小康社会和现代化宏伟目标，都具有重大意义。

80年代深圳开发带动珠三角，90年代浦东开发带动长三角，新世纪初期，党中央、国务院把规划和建设好天津滨海新区摆上了重要的议事日程，加快滨海新区建设作为全国经济发展战略的重要组成部分和进一步扩大我国对外开放的重大举措，为天津的发展创造了重大历史机遇。

这是天津发展史上的一件大事。

机遇来之不易，应当百倍珍惜。

二、从中层干部的地位和作用看改进作风的重要性

责任能否落实、措施是否到位、突出问题能否得到解决，关键还是要看干部。

在座的各位作为我院的中层干部，在全院的各项工作中发挥则关键的作用，中层干部作为高层决策的执行者，和基层工作的组织者、管理者，一是处于承上启下的位置。

中层干部上有院级领导、下有基层职工，在一个单位中处于上与下、宏观与微观的结合点上，既要在上级的领导下开展工作，又要指导本部门职工开展工作，可以说既是战斗员又是指挥员。

一项工作的推进，既要靠领导班子的正确决策，也需要中层干部狠抓落实。

二是处于执行层的位置。

一个单位领导班子作出的决策，关键是要通过中层干部去推动、去落实、去实践。

尤其是一项正确决策的实施，最终能否产生预期的效果，与我们广大中层干部的如何执行、怎样实施有着很大的关系。

三是处于中坚力量的位置。

中层干部整体上能力水平都比较强，综合素质都比较高，是一个单位的业务骨干、中坚力量，代表着一个单位干部队伍的整体素质和对外形象。

四是处于参谋助手的位置。

中层干部不仅仅要做到上情下达，更要研究分析基层工作和职工队伍的各种情况，为院领导出谋划策，为院班子的决策提供充分的第一手材料。

正因为中层干部所处的位置具备上述四个特点，所以一个单位中层干部队伍的素质如何、能力高低、作风好坏，在很大程度上决定着一个单位的总体工作面貌。

所以，作为一名中层干部，必须要摆正自身定位，明确自己的责任，切实履行好自己的职责，尽职尽责地干好本职工作。

工作中始终要注意加强学习，具备扎实的理论功底，掌握较高的政策水平，炼就过硬的工作能力，只有这样，才能把上级决策与具体实践、领导要求与基层情况有机结合起来，不断提高执行水平。

要想成为一名合格的中层干部，最重要的就是要具备优良的工作作风。

否则能力再强也发挥不到点子上。

一是要整改为重点，进一步巩固和扩大先进性教育活动整改成果。

作风建设重在解决问题。

先进性教育活动做为阶段性教育不是一劳永逸。

随着形势的发展和工作的深入，旧的矛盾和问题解决了，还会产生新的矛盾和问题。

因此必须以永不满足的精神，进一步查找问题，特别是要深入查找经营生产工作中和干部作风中存在的问题，持续改进各项工作。

要着力解决职工反映强烈的问题。

要从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从改革发展的需要最迫切的事情做起，加大整改力度，始终坚持改进作风重在整改、整改工作重在实效的原则，高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改。

二是要增强责任心和主动性。

凡事要以工作为重、以大局为重，虽然工作有分工，但必须讲协作，讲团队精神，推诿扯皮的做法是要不得的。

工作中要主动地想问题，找对策，不要等着领导派任务。

要积极开动脑筋，组织职工创造性地开展工作，认真履行好自己所应承担的管理职责。

如果遇到问题，不收集材料、不作调研，也不提出自己的见解，只将问题提出请领导拍板，那么就不是一个称职的干部。

三是要加强工作计划性和针对性。

全院各级干部，特别是各主管领导和部门党政一把手，必须要围绕全院的中心工作，制定年度、季度和月度工作计划。

特别是经营生产工作中的各项关键指标，比如完成产值、工程收款、成本控制以及客户走访等等，杜绝在工作中“推着走，干着看”的现象，工作计划要落实到具体部门和具体人，要有具体的保障措施和日常检查。

通过阶段目标的逐步推进，确保全年工作顺利完成。

四是提高办事效率，突出工作时效性。

各级干部要在工作中拿出雷厉风行的作风，决策迅速，行动果断，对各项工作要有明确的时间要求。

面对加快滨海新区建设这样一个历史性的机遇，我们必须要以只争朝夕的精神，加快发展。

特别是对生产经营工作的各项任务指标，必须要有明确的时间表，拖拖拉拉，“一慢二看三通过”是干不成事的，在激烈竞争的市场条件下，只有比别人先行一步，才能抢占先机，赢得主动。

五是要严格照章办事，狠抓制度落实。

今年我们着力抓了制度建设，全面修订了各项制度，目的就是要使各项工作进一步做到制度化、规范化，但关键还是要抓好落实，否则就是一纸空谈。

为此，各级干部必须要严格执行各项规章制度，要本着“公平、公正、公开”的原则，做到有章必循，人人平等。

只有这样才能取信于民，凝聚人心，调动广大职工的积极性。

六是要提高会议、文件的质量和效果。

各种会议一定要围绕着如何加快改革发展，加快完成生产任务的主体进行。

尽量精简不必要的会议活动。

能通过会下协商解决的，就不要召开会议解决。

能通过一次会议解决的问题，就要充分做好准备工作，提高会议质量，争取一次解决，不要议而不决。

一旦会议形成了决议，就要严格贯彻，使会议确实起到推动工作的效果。

七是要深入基层一线，大兴调查研究之风。

院班子领导要确定工作联系点，定期下到基层了解情况，解决经营生产和职工关心的实际问题。

各生产单位的党政一把手更是要经常深入生产一线，了解工程进度和现场情况，全面掌握生产经营情况的第一手材料和客户的需求。

对于本部门需要解决的各种问题，要深入搞好调研工作，研究解决对策。

八是要以制度约束为保证，健全改进作风的保障机制。

转变作风根本靠制度。

好的作风要有好的制度来保证。

因此各部门要进一步完善岗位责任制和班子分工负责制，分清责任，明确要求，加强检查督办工作，形成督办制度，保证布置的工作件件有人抓，件件有落实。

同志们，加快滨海新区建设是天津当前和今后一个时期最大的、最难得的历史机遇。

我们要充分认识加快滨海新区建设的重要意义，要有强烈的抓抢机遇的意识，主动适应新形势、新要求，站得更高一些，看得更远一些，想得更深一些。

机遇稍纵即逝，抓住了就能为我所用，加快发展。

而机遇总是留给那些有准备的人。

如果我们的思想认识上不去，作风不改变，工作仍然是按部就班，墨守陈规，加快发展就无从谈起。

因此，我们要从改进工作作风入手，从巩固先进性教育活动成果，进一步加强和改进执政能力的高度，认真抓好作风建设，增强大局意识、责任意识、创新意识，坚持以科学的发展观和战略的眼光谋划我们的各项工作，不断增强自身的实力，加快发展。

在为规划和建设好滨海新区做出新的、更大的贡献。

同志们：

大家好!

今天在这里召开职工大会，主要是跟大家拉拉家常、讲讲厂情，分析我们电厂目前所面临的形势。

今天我要想讲的很多，但概括成二句话就是：

1、要认清形势，坚定信心，昂起头来向前看。

2、要真抓实干，团结拼搏，俯下身子做事情。

一、困难面前我们要迎难而上，发扬滚石上山的精神，坚定信心，战胜困难!

大家都知道，今年以来我们企业面临着前所未有的困难：

1、煤炭市场紧缩，煤炭价格居高不下。

2、国家加强宏观调控，银行收紧银根。

3、资金紧张，职工工资长期拖欠。

4、设备欠帐较多，给机组安全运行造成隐患。

给大家简单算一下帐，亮亮我们的家底，谈谈我们企业的经营情况。

2005年10月以来我厂的主要经济指标完成情况:

（2）售电量:

售电量4.2亿度，占年目标6.8亿度的62％；（4）利润:

1234万元；（6）燃油:

耗用燃油571吨,价值268万元，占年计划120万元的223％；（7）安全指标:

没有发生任何重大人身伤亡、责任事故和重大设备损坏事故，并实现了跨年度安全生产2537天的新纪录。

◆总收入:

14368万元;总支出:

12468万元;实现利润:

1234万元;从上面这些数据来看,今年以来我们的经营情况可以说不是很理想,但算了这笔帐，是不是说我们的企业就没有出路了，就没有希望了？

不是的，我们的企业有希望，不但有希望，而且大有希望!

1、我们有县委、有集团领导的支持。

2、我们有设备，有机组，这就是我们吃饭的本钱。

在面前企业面临困难的局面下，只有二种结果供我们选择，要么是被困难吓倒，要么是我们战胜困难，没有别的选择。

大家可能都知道，近段以来有二家大型企业在和我们谈并购的事情，一家是义煤集团，另一家是中铝集团，人家为什么要和我们谈？

为什么要收购我们的企业？

就是因为我们有二台机组放在这里，这就是我们的饭碗，俗话说背靠大树好乘凉，走强强联合之路，重组企业资产，对企业进行股份制改造，这就是今后我们企业的出路所在。

3、我们有职工，我们有一支无私奉献，辛勤工作，特别能战斗的职工队伍。

大家知道我们厂今年的工资只发了六个月，我也知道有一部分职工的生活因此受到了影响，有一部分职工甚至生活困难，但是我们的广大职工依然坚守在工作岗位上，依然辛勤工作，我为我们有这样一支职工队伍感到骄傲，这就是我们的企业今后发展的希望所在！

世界管理大师安德鲁·卡内基说：

“带走我的员工，把工厂留下，不久后工厂就会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会有个更好的工厂!

”“人心齐，泰山移”，虽然我们企业目前遇到了暂时的困难，但我想没有过不去的坎，趟不过的河，办法总比困难多。

只要我们的职工在，我们的企业就有希望，只要我们的职工在，我们就一定会战胜困难；只要我们的职工在，我们就一定勇于战胜困难!

今天在这里我代表领导班子给大家一个承诺，只要我们的机组大修结束，机组正常发电，企业步入良性循环，我们一定做到二不欠帐：

一是职工工资不欠帐，二是设备维修不欠帐。

首先要兑现今年10%的工资上调，工资调整方案厂里已经研究通过，调整时间从七月份开始，十月份调整的10%工资就跟大家兑现，就造到你的工资里，七、八、九三个月的工资调整部分，年底补给大家补齐。

今后我们的工资调整，就是要向一线职工，向懂技术、会管理的人员倾斜，这做为一条今后工资改革的原则。

列宁曾说过：

“面包会有的,牛奶也会有的。

只要努力,一切都会好起来的！

”，我改一下，“工资会有的，资金也会有的，只要努力,我们的企业是一定要发展的！

”

二、困难面前我们怎么办？

从小事做起，从细节做起，从领导干部做起。

这个企业如果真的倒闭了，我想我们在座的800多名职工，没有一个人会愿意，也没有一个人答应。

我们企业面临今天的困难，有外部因素，有客观原因，也有我们主观努力不够的原因。

在企业困难之际，我们一定要树立勒紧裤带，过紧日子的思想。

首先要从领导干部做起，领导干部要以身作则。

一个领导干部不是让你来到厂里，办公室里一坐，指手画脚，发号施令，电话一打就完了，你大量的工作是在现场，是在一线。

是在处理大量繁琐细微的小事，点点滴滴，集沙成塔中完成你的本职工作的