竞争处长演讲稿范文.docx

竞争处长演讲稿范文.docx

《竞争处长演讲稿范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《竞争处长演讲稿范文.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

竞争处长演讲稿范文

竞争处长演讲稿范文

　　下面是为你整理的几篇竞争处长演讲稿范文，希望能帮到你哟。

　　竞争处长演讲稿范文篇一尊敬的各位评委、领导，上午（下午）好!

能够参加这次竞聘演讲，我心里非常地高兴和激动。

　　首先，感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!

我为能参加今天的竞聘感到荣幸和自豪。

　　我今天演讲的内容分为三个部分：

一、我的个人情况;二、我的任职优势;三、我的工作设想。

　　一、我的个人情况我叫***，今年**岁，中共党员，汉族，本科学历。

　　1990年师范毕业后分配到**子弟学校任教，1999年调**处工作至今。

　　1994年和1996年，先后取得**大学中文自学考试专科和本科毕业。

　　调入**处工作以来，三次获集团公司先进工作者称号,四次获集团公司工会积极分子称号，连续七年获集团公司优秀报道员荣誉称号，在2000年全国法律知识大赛中获得优胜奖，获**市综治委嘉奖一次，两次获**区综治工作先进个人等。

　　爱好广泛，博学多能，有文章和书法入选全国性作品集。

　　身体素质好，在集团公司篮球、排球、羽毛球、田径等比赛中都取得过优异名次。

　　二、我的竞聘优势在**处工作的八年间，作为**处领导的得力助手，我一直兼任办公室的工作。

　　同时承蒙领导信任，先后担任过保卫部副部长、综治办副主任、主任和处长助理等职。

　　可以说始终跟随在**处领导的左右，战斗在**综治和治安保卫工作基层第一线，对**工作相当熟悉和了解。

　　实际上，在**处副处长的职位空缺期间，作为处长助理，副处长的大部分工作职责基本上是我履行的。

　　思想方面。

　　多年来，我坚持政治学习，努力提高自己分析和解决问题的能力。

　　坚持业务、法律和其他各方面知识的学习，努力拓宽知识面，工作上有较强的创新意识。

　　工作方面。

　　在**处工作期间，我紧紧围绕**工作这个大局，服从命令，听从指挥，团结同志，光明磊落。

　　在担任部门负责人时，带领部门同志，做了不少扎实有效的工作，确保了企业内部稳定。

　　在破获***重大盗窃案和***监守自盗案中发挥了重要作用;在“非典时期，我率保卫部同志，顶烈日冒酷暑，把关盘查;经常到各分厂进行综治检查，排查治安隐患;经常参与调处职工内部矛盾和居民邻里纠纷等。

　　作为办公室主任，我得到领导的教诲和指导，同时与员工们打成一片，掌握了一定的工作方法，积累了一定的管理经验。

　　八年来，我撰写了大量的**材料、文稿，参与了**处各项规章制度的制定和大小事项的处理，增进了我对**工作的实质性了解，提高了我把握**工作整体观和大局观的能力。

　　同时对本处的每位员工的基本情况、工作特点和思想状况等，我也都非常的了解。

　　作风和廉政方面。

　　我严以律己己，遵纪守法，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，廉洁奉公，顾全大局。

　　在上个月的支委换届选举中，我获得了与会党员的一致信任，以唯一的满票数当选为**处新一届支委，这也从一个侧面说明了**处党员干部对我个人工作的认可。

　　三、我的工作设想如果得到组织信任和同志们支持，当选为**处副处长，我将与集团公司和**处党政领导保持高度一致，按照总体工作部署，结合**处的实际情况开展好以下工作：

第一、摆正位置，当好配角。

　　尊重和维护处领导的核心地位和威信，多请示汇报，多交心通气。

　　第二、加强学习，提高素质。

　　努力加强政治理论、法律、管理、业务等知识的学习，不断提高自己的理论修养。

　　第三、扎实工作，锐意进取。

　　坚决贯彻落实集团公司党政指示和文件精神，紧密配合领导，围绕目前公司主要任务，务实创新，有针对性的开展**工作。

　　第四、尽力辅佐，解决问题。

　　经常向领导汇报工作，及时发现工作中存在的问题和不足，并提出可行性建议供领导参考。

　　大力开展平安创建活动，及时排查、调处、化解企业内部各类矛盾纠纷和治安隐患，为企业发展保驾护航。

　　第五、严格管理，打造队伍。

　　密切协助正职领导，以共同的目标团结员工，以有效的管理激励员工，以自身的行动带动员工。

　　努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，努力营造和谐、团结、向上的**工作氛围。

　　“今年花儿艳，明年花更红，有领导和同志们的支持，加上自己的能力和努力，我相信：

我一定能够胜任**处副处长这个职位!

谢谢大家!

　　本次机关岗位竞聘工作意义重大，影响深远，作用初显;党政领导班子对于竞聘方案统筹兼顾、以人为本、谨慎科学的态度令人赞赏。

　　之所以参加这次岗位竟聘，首先表明我对机关推行竞聘上岗的全力支持和拥护;其次我想通过这次岗位竞聘，进一步锻炼能力，丰富阅历，发挥优势，在新的平台为机关事业做出新的贡献。

　　根据机关改革方案，结合自身工作实际，我报名竞聘的是**处副处长岗位。

　　下面，我从竞聘理由、个人优势、履职思路、竞聘态度四个方面向领导、同志们作以汇报。

　　一、竞聘理由：

我现年**岁，一九**年七月分配到机关工作至今已经**年。

　　**是我工作的全部。

　　因此，我参加竞聘的理由概括为四句话:

一是对机关事业创新发展、科学发展的渴望和期盼;二是对我们这个大家庭的深切的感情和真挚的热爱;三是对机关理顺体制、创新机制、强化管理的拥护和支持;四是对挑战自我、完善自我、塑造主人翁精神的考验和锻炼。

　　二、个人优势：

我是**系统土生土长的管理干部，我是在单位各级领导的培养和偏爱中一步一步走到今天的，回顾**年的工作经历和学习实践，我总结为“四多，即：

工作单位多、人员熟;岗位变换多，阅历广;专业涉足多，接触宽;学习任职多，实践丰。

　　在过去的工作经历中，上级单位、基建小组、机关都有我工作的经历，系统内的人员相对熟悉;在过去的岗位变换中，我先后在办公室干事、党委干事、专项小组成员、科长等多个岗位上工作过，既有基层一线的摔打，也有机关部门的磨炼，还有上级单位的学习，既有普通干事的做人做事，也有管理岗位的带人带兵;在过去的学习实践中，我涉足了宽泛的专业领域，党务、经管、财务、审计等，自己都有一定的专业实践;在过去的学习提高中，我从**大专到大本，从初级职称到中、高级职称，始终没有中断过学习。

　　工作中的不断实践和努力学习，使我具有良好的政策理论水平和专业素养，有良好的组织管理才能和领导经验，有良好的团队协作和奉献精神。

　　归纳起来，主要表现在以下几个方面：

1、培养了良好的组织协调能力。

　　沟通是为人处事、解决问题的最好办法，在实际工作中，我十分注重沟通，灵活协调处理各类问题，收到了很好的效果。

　　一是在四次外部审计接待工作中，我按照“思想上高度重视、信息上反馈互通、程序上按序到位、服务上热情大方的原则，认真全面做好与审计方的各方面配合。

　　四次审计都未对我单位出具审计整改意见，“无审计整改问题的报告，这在特派办也尚属首例。

　　二是在与A公司处理对账问题的过程中，采取约谈、电话沟多种方式积极与双方高管沟通，努力克服A公司对帐配合不力，耐心阐明利害关系，保证了对帐工作的顺利完成，也最终解决A公司资金占用问题打下了良好的基础。

　　三是在基建小组工作期间，坚决执行党委对基建工作的决策要求，既采用多种方式做好装修工程签证审核工作，又有效解决基建实施中出现的纠纷问题。

　　比如：

针对前不久发生的工程变更事项，该事项核实过程中，乙方人员情绪激动、现场工程师又不提供相关证明，难度很大大，我们通过协调召开前基建小组成员会议，一方面稳住乙方心态，不急不躁、做好协调沟通，另一方面据理力争，坚决维权，最终达成了双方一致认可的意见。

　　四是在借调上级单位人事处一年工作期间，不仅完成了系列工作，积累了工作经验，还开阔了视野，拓展了思路，改善了方法。

　　在工作期间，我十分注意及时将上级信息传递至我单位，对我们有效把握上级单位工作节奏起到了桥梁作用。

　　2、锻炼了主动、持续创新的能力。

　　敬业需主动，勤奋要创新。

　　我认为只有主动的工作热情和持续不断的创新激情，才能不断提升自己的综合素质。

　　在工作中，我始终坚持做到：

一是在会计管理工作中，创造性的思考问题，拓展工作思路。

　　首先，吃透政策，参与解决了固定资产核销历史遗留问题，起草了核销公寓固定资产的取得财政和会计认可、批准，提出了房贴预算资金的申请方案。

　　其次，关注细节，实现了基础工作的“三个转变，即：

工资条发放由手工剪裁向电算化转变，支票填制由手工填写到自动打印转变，财务档案整理由手工装订向机械装订转变。

　　目前，机械装订技术已在全局范围推广使用。

　　二是在公司监管工作中，从认识上打破以往承包制、经验试传统模式束缚，从形式上采取“横向和“纵向交叉“火力安排模式，从内容上做好岗位责任制监管模式下各岗位间的“无缝对接，全力开展“专业、规范、高效、透明的监管。

　　具体工作中，我设计完善了“一司一表，设计编报了《信息日报》，完成了对管辖范围公司的风险分析并定期向上级呈送了报告，提出了处室文秘人员定岗定责，引入了文秘人员考核机制，在一定程度上实现了监管资源的节约。

　　3、打造了吃苦耐劳的老黄牛精神。

　　“老牛自知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄。

　　在我以前工作的工作岗位，无论是办公室，还是现在的**处室综合岗，都有一个共同点，那就是头绪多、内容杂。

　　在实际工作中，我始终坚持做到一切从工作角度出发，做到吃苦耐劳，加班加点，不计报酬，无私奉献。

　　在担当岗位责任的同时，我还充分利用信息的多源性，及时向领导汇报情况，大胆向领导建言献策。

　　总之，在努力、勤奋干好工作的同时，不断地提升干工作、做事情的方法和技巧。

　　三、竞聘思路：

竞聘是过程，实干是归宿。

　　如果我能竞聘上岗，我将全心投入，尽快进入角色，定准位置，当好配角，开拓工作，打开局面。

　　从主观上自己要努力做到“六为：

一是学习为首。

　　学习是能力之基，智慧之源。

　　学习政策提水平，学习业务增本领，学习法规炼内功，向领导学习境界，向群众学习智慧，向实践学习真理，不断地加强系统自身建设，提高监管能力。

　　二是投入为重。

　　投入是前提，投入是基础。

　　想干才能干成事，想干好才能干出水平，要投心、投力、投智，要善谋、善想、善干。

　　三是服务为责。

　　服务是宗旨，服务是天职。

　　服务必须摆正位置，进入角色，拿出状态，充满激情;要服务全局讲政治，服务管理讲人本，服务基层讲作风。

　　四是公正为镜。

　　公正是处事之要、为人之先，是一面镜子，公正产生威信，公正造就形象。

　　公正要靠制度约束，公正要按规则办事。

　　五是清廉为要。

　　清廉是执政之命，清廉就是干干净净办事，清清白白做人，清廉从业首先靠品质修养，其次靠法规约束，再次靠人生修炼。

　　六是和谐为本。

　　和谐要突出以人为本，要塑造团队意识，要建设机关大家庭，要服务机关全体人。

　　结合我局、我处工作实际，对如何做好下一阶段的工作，我有一些思路和想法：

一是准确定位，发挥角色作用。

　　按照我局监管工作的统一部署和要求，听从领导指示，按照处长安排，干好业务，当好助手，用心、专心、细心地抓好各项工作的落实。

　　二是创新机制，完善防范体系。

　　从行业监管需要出发，进一步树立监管权威，增强监管主动，不断尝试改变事后监管侧重的工作模式，积极探索强化事中、事前监管，监管重心前移、前端介入、全程监管的工作机制，努力实现风险管理平行作业的监管工作思路和模式。

　　三是激励中介机构“一线警察作用。

　　监管工作范围广、程序多、事项复杂，是实际工作中存在不同程度、不同方面的难度。

　　因此，要切实抓好监管工作，就必须有前朱镕基“下重药、动杀手的魄力，既要发挥我局的监管职能，也要积极有效地发挥中介机构的监管作用。

　　目前，中介机构监管积极性不高。

　　必须下决心治理，让中介机构切实发挥作用。

　　首先是通过行政手段，依照法