最新单位推荐函范文 精品.docx
《最新单位推荐函范文 精品.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新单位推荐函范文 精品.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
最新单位推荐函范文精品
单位推荐函范文
篇一：
单位推荐信范文-推荐信单位推荐信范文-推荐信尊敬的先生或女士：
您好，我是，公司的总经理。
得知我公司优秀员工想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。
因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
曾在大四的时候来我公司实习。
尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。
但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。
利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。
渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。
对此他并没有满足更没有骄傲自大。
相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。
鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。
现在，做为我公司的一名业务精英，工作更加认真，负责，努力。
为所有同事树立了榜样。
付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。
真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。
谢谢。
总经理：
2019年4月01日工作推荐信范文英文版12,2019,,,,,-,,,,,,,（）,,,,,,,,,,,-篇二：
公司推荐信格式范文（共11篇）篇一：
单位推荐信范文-推荐信单位推荐信范文-推荐信范文一先生女士：
我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。
而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。
我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。
尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象、与工程部的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。
这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政管理紧密结合起来，以行政管理来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。
作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。
他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！
更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。
耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。
他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。
虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程实践上的专注与专业。
作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！
顺颂商祺！
沈东枫范文二某某于2019年进入我公司担任工程管理人员。
***立场坚定，能够同党中央保持高度一致，并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。
他学习认真刻苦，钻研进取，完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6优异奖。
工程设计基本知识掌握牢固，具有较强的素质，同时善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，管理工作中能够做到理论联系实际，并善于与客户和同事合作，乐于助人。
完成各种工程项目期间，运用科学的思维方法和严谨的思路进行设计，在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心。
通过工作培养了沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新，已经是个合格的领导管理者和工程项目负责人，在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。
工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合能力。
某某有很多具体工程管理的经验，能胜任实践工作。
还注重总结经验，撰写论文4篇，其中某某杂志发表论文2篇。
经过在公司的学习和锻炼，某某已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。
作为他的领导，我愿意推荐他到贵单位工作。
谢谢！
范文三兹有实习生，于2019年月日至月日在我单位实习。
实习期间，表现。
特此推荐。
申请人单位（并盖章）年月日篇二：
企业介绍信范本企业介绍信范本一、新办锁：
集团有限公司介绍信介字第号重庆渝建交信息咨询有限公司：
兹介绍同志（壹人）身份证号5102321976前来你处联系办理企业网上投标报名锁事宜。
请接洽。
（有效期天）二00七年月日（单位盖章）二、升级锁：
集团有限公司介绍信介字第号重庆渝建交信息咨询有限公司：
兹介绍同志（壹人）身份证号5102321976前来你处联系办理企业网上投标报名锁升级事宜。
请接洽。
（有效期天）二00七年月日（单位盖章）篇三：
公司领导推荐信范文模板个人推荐信在给你的下属、合作伙伴或是朋友写推荐信之前，你有必要阅读一下以下这篇小文章。
虽然只是只字片语，但你却能人中受益匪浅。
同样，若你想请人帮你写推荐信，你也可以提示他（她）从以下几个角度来写。
推荐信的基本结构（三段式）：
第一段：
你应该开门见山地介绍一下你所推荐的这个人的能力和你对他的熟悉达到什么程度。
如果被推荐的人是你的一个雇员或合作者，你有必要先介绍一下被推荐人担任的职务，他个人在任中出色完成的一些项目。
接下来，你最好用一句简明扼要的话提一下你们公司的性质和主营范围。
另外，你也应简要地谈一下你对被推荐者的看法。
第二段：
在这一段中，你应该具体地阐述一下你对这位雇员（被推荐者）的评价。
可以通过列举一些他在雇用期间出色完成的项目来强化你的观点，并适当提供一些细节。
你还应该段描写一下这位被推荐者的优缺点，尤其是在工作所表现出的那些特点。
还可以写一下你与之一起共事的感受。
第三段：
你可以在这段中写一些与这个被推荐者综合素质有关的内容。
总而言之，可以是这个人是否负责、有礼貌、热情、不尽人意、懒惰、精神矍铄或之类的特点。
最后，你可以发表一下关于对这个人是否能胜任他将要寻找的工作的意见。
这个意见可以是毫无保留的，可以是直截了当的，也可以是有所保留或部分保留的。
备注：
在正式写推荐信之前，你可以向被推荐人要一张他曾做过的项目的清单，因为你可能对被推荐人做过的具体内容不太清晰。
另外，如果你不是很了解被推荐人的话，你最好婉言拒绝他要你写推荐信的请求，这样总比含糊其词或没有说服力的介绍好。
公司领导推荐信范文模板先生女士：
我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。
而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。
我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。
尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。
这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。
作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。
他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！
更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。
耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。
他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。
虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！
顺颂商祺！
沈东枫2019年10月16日篇四：
企业推荐信范文企业推荐信范文某某某于年进入我公司担任工程管理人员。
***立场坚定，能够同党中央保持高度一致，并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。
他学习认真刻苦，钻研进取，完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6优异奖。
工程设计基本知识掌握牢固，具有较强的素质，同时善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，管理工作中能够做到理论联系实际，并善于与客户和同事合作，乐于助人。
完成各种工程项目期间，运用科学的思维方法和严谨的思路进行设计，在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心。
通过工作培养了沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新，已经是个合格的领导管理者和工程项目负责人，在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。
工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合能力。
某某有很多具体工程管理的经验，能胜任实践工作。
还注重总结经验，撰写论文4篇，其中某某杂志发表论文2篇。
经过在公司的学习和锻炼，某某已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。
作为他的领导，我愿意推荐他到贵单位工作。
谢谢!
篇五：
介绍信范本篇一：
单位介绍信范文证明兹有我单位***同志前往贵处，全权处理**事宜，请予接洽为盼！
***单位（公章）年月日证明我单位***，**年参加工作，性别：
年龄：
职务：
工资收入：
特此证明**单位（公章）年月日篇二：
公司：
兹介绍同志（壹人）身份证号______________前来你处联系______________事宜。
请接洽。
（有效期天）年月日篇三：
×××单位（管理档案处的全称）：
兹有×××（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘×××（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同××（数字）年，从××（日期）起生效，在此期间，本公司（×××）（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。
（注：
本公司为××××，具有保存档案资质）特此申请批准提档。
此致×××××公司负责人：
××××年×月×日（盖上法人章）篇四：
（）字第号________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关（附名单）年月日篇五：
1研究中心：
兹介绍我单位到你处申请经济学双学位学习，请予以接洽。
该同学（同志）遵纪守法，无犯罪记录。
我单位对此事表示支持。
此致敬礼2篇六：
单位推荐信范文-推荐信单位推荐信范文-推荐信尊敬的先生或女士：
您好，我是，公司的总经理。
得知我公司优秀员工想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。
因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
曾在大四的时候来我公司实习。
尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。
但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。
利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。
渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。
对此他并没有满足更没有骄傲自大。
相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。
鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。
现在，做为我公司的一名业务精英，工作更加认真，负责，努力。
为所有同事树立了榜样。
付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。
真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。
谢谢。
总经理：
2019年4月01日工作推荐信范文英文版12,2019,,,,,,,,,-篇七：
推荐信范本[编辑本段]写作要素1推荐人的身份，在何种身份下认识该申请人，认识多长时间或何时认识该申请人。
曾在何课程上教过该申请人篇三：
领导推荐信格式范文（共9篇）篇一：
领导推荐信领导推荐信我谨作为先生在公司工作期间的直接领导写此推荐信。
先生自1992年加盟公司以来，历任公司业务中心副总监、供应链与售后服务总监、及发展中心总监职务。
先生在所任岗位上做出的优秀经营业绩与表现出来的卓越管理能力，使其逐步成长为公司核心高管之一。
公司见证了先生的成长历程，同时先生也为公司连锁的发展壮大作出了重要贡献。
以下谨列举先生近年来获得的荣誉，以此说先生的优秀业绩以及达成业绩的卓越能力：
先生荣获年度“特殊贡献奖”、年度“总裁特别奖”、年度“卓越贡献奖”、以及其所带领的发展团队荣获得年度“发展贡献奖”。
我们尊重先生由于个人职业生涯发展的需要而离开公司的决定，虽然这对公司而言是不愿看到的，也是公司的重大损失。
但作为先生曾经的领导、共勉的朋友，我期望先生在将来能通过不断提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!
顺颂商祺!
篇二：
单位推荐信范文-推荐信单位推荐信范文-推荐信范文一先生女士：
我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。
而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。
我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。
尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象、与工程部的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。
这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政管理紧密结合起来，以行政管理来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。
作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。
他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！
更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。
耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。
他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。
虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程实践上的专注与专业。
作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！
顺颂商祺！
沈东枫范文二某某于2019年进入我公司担任工程管理人员。
***立场坚定，能够同党中央保持高度一致，并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。
他学习认真刻苦，钻研进取，完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6优异奖。
工程设计基本知识掌握牢固，具有较强的素质，同时善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，管理工作中能够做到理论联系实际，并善于与客户和同事合作，乐于助人。
完成各种工程项目期间，运用科学的思维方法和严谨的思路进行设计，在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心。
通过工作培养了沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新，已经是个合格的领导管理者和工程项目负责人，在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。
工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合能力。
某某有很多具体工程管理的经验，能胜任实践工作。
还注重总结经验，撰写论文4篇，其中某某杂志发表论文2篇。
经过在公司的学习和锻炼，某某已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。
作为他的领导，我愿意推荐他到贵单位工作。
谢谢！
范文三兹有实习生，于2019年月日至月日在我单位实习。
实习期间，表现。
特此推荐。
申请人单位（并盖章）年月日篇三：
推荐信范本-研究生学业老师推荐函我是在大二学期“国际经济法”的课程老师。
这门课是大四上半学期的一门核心课程，郝铁兵在上课时候认真听讲，并且积极参与互动，在课程表现出很好的理解能力和扩散性思维，其演讲的能力和口才给我留下了深刻的印象。
该课程的为一个20页的,论述的是国际经济法的基础及一些现行的法律问题，以及中国在国际经济法领域的最新成果。
郝铁兵独立完成了这项，从最初的选题，到之后的查阅以及写作，以及最后的校对审核。
因为国际经济法是一个很广的学科，其中包含了许多研究方向和领域，每个领域下面又包含了从过去到现在的很多思想和法律理论。
郝铁兵在进行前，就选题方向和思路与我进行多次讨论。
经过指导，郝铁兵寻找到了切入点，并将写作工作非常有条理的展开。
这次属于对单个课题的论文型写作，郝铁兵从图书馆的文献以及网络资源查阅了大量文献，并进行了较为深入的分析和论证。
最后获得了84分的分数。
天津大学法学院学院教授地址电话系主任∕院系领导∕院长推荐函学院是北京大学实施中外合作办学项目的教学学院。
联合培养项目体现“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的时代精神，引进并整合优质教育资源，培养适应新世纪国际竞争环境的高素质复合型人才。
这是学院非常重视的一次活动，目的是以学生为主体，从组织者，管理者到大多数的演讲人都是学生，来举办一个模拟的学术会议，让学生对这种环境有更深的认识。
在会议中，除了一部分作报告的专家学者，剩下的报告者都是学生。
报告分为在主会场的报告和分会场的报告，主会场为大型阶梯教室，主要是由学者或者教授来演讲。
而分会场散布在各个教室，由优秀学生论文的作者来演讲。
在研讨会里，我还作为入选论文的作者进行了发言，在分会场完成的演讲。
这次会议吸引了全院的400多名学生以及本校和的一些老师，大家对此次会议都给予了很好的评价。
大学学院院长地址电话2019年7月，进入公司软件开发部实习，负责软件以及制作软件文档。
在职期间，参与为114体育场馆查询平台制作，学习了新的编程语言#。
刚刚进入公司的时候，对业务不熟悉，比如具体接口的行业规范等等，他就学习制作软件的以及文档，在起步上有了很好的缓冲。
对于专业知识，进行了细致和较为深入的学习。
在此基础上，还善于探索和发掘相关问题，并在项目中向同事请教，加深理解，并能够即时应用到项目实践中。
在项目中期，还前往电话局的对114话务系统进行调研。
咨询关于流程方面的参考建议。
参考了酒店订座系统，对这一系统的优劣进行了分析。
同时，还制定了一些调查问卷，从接话员的基本需求和管理层面上探知这个软件的需求。
之后还负责给定的接口中设计不同种类的数据。
地址电话092019，我在英国文学史的课堂上认识了。
性格文静，认真，责任感强，上课认真听讲，从不缺课或迟到早退，积极回答问题，作业积极认真完成，成绩优秀。
在关于诗歌课程研究中，因为优秀的课堂表现，我指定担任组长。
他们小组的主要任务是研究的代表作的,。
他们从两方面研究：
第一是这首诗歌中所用到的典故（）的用意；第二是将这首诗中的主角与作比较，分析相同点和不同点。
作为组长，负责每次小组讨论的通知和主持，给组员布置阅读以及查找资料的任务，然后组织大家讨论，形成一致观点，并执笔写论文，分配同学做和。
在项目进行其间，会及时汇报阶段进度，并代表小组成员向我询问小组讨论中大家都不清楚的地方，协调大家的时间进行小组讨论。
除此之外，还参与了哈佛大学英语系主任在我校的演讲——（）。
她对讲座中英语表达当中比较委婉的说法积累了一定的心得。
不仅在政治上，外交上，需要，甚至日常生活中也需要语言的技巧，温婉间接地表达自己的看法，这是一种说服别人的技巧和能力。
她认为在平时的英语学习当中很少接触到的，这使她对英语有了更深层次的认识，更对英语本身和英美文化有了更多地兴趣。
教授大学外国语学院学业老师推荐函2019年春学期及2019年秋学期，我是两门课程：
数据库系统原理（），数据库系统设计（）的任课老师。
这两门课程以教学和实践结合，在授予数据库知识的同时，要求完成大程序。
在课堂上，认真听课，积极思考，经常参与课堂基础互动。
在数据库系统设计实践中，担任小组长，带领组员完成了数据库系统。
作为组长，组织讨论并建立数据库系统的框架，参与模型的建立，并且编写了顶层用户交互层和次顶层语法分析层，并完成了技术文档撰写。
接受能力强，作为小队领导，有分析和领导能力，对自己和小队的工作尽责。
带领的小组完成的系统是全班最出色的一个。
在模型建立上，采用一般数据库的模型。
由于该项目是对
升级会员 