如何建设班级文化.docx
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如何建设班级文化
一、群策群力，布置一个温馨的班级环境
班级环境的布置是班级文化建设最基本的内容。
它不仅体现了班级的精神面貌，而且直接影响到学生的心理健康。
因此，要利用好每一个空间，精心布置，使其既温馨舒适，又催人进取。
班级环境要体现如下特点：
1、要符合学生的年龄特征和心理特征。
2、要主题鲜明，富有挑战性和个性。
3、要激发学生主动参与，体现学生的主人翁地位。
4、要经常更新以保持对学生的激励作用。
传统的班级布置整齐划一，缺乏活力和特色。
新课程理念下的班级环境布置，要充分发挥学生的自主性和创造性，让他们自己设计、自己动手来布置“共同的家”。
例如，在本学期里我们班开展了一次名为“文明用语伴我行”的班会活动，我就把布置活动现场的任务交给班里热爱美术的同学，让他们来发表意见。
学生们纷纷出谋划策，提出了许多很有创意的好点子，如在教室里挂上小标语“我爱听礼貌用语”、“今天你说谢谢了吗？
”等等，我就让班委干部再去收集整理，最后按同学们的方案来布置好了教室，其中布置的时候还是由很多同学亲自动手的，他们看着自己亲手打扮出来的教室格外高兴。
这样既开动了同学们的脑筋，又锻炼了同学们的集体协作能力。
他们的劳动成果让所有参观的同学老师都耳目一新，赞叹不已。
二、激发主体意识，健全班级管理制度
班级是全班同学共同的“家”，科学、民主、健全的班级管理制度是班级文化的另一重要内容，是良好班风得以形成的有力保证。
俗语说：
没有规矩，不成方圆。
一个良好的班集体除了依*学生自觉，还需要一些必要的管理制度，以最大限度地克服学生行为的随意性，并发挥惩处歪风、激励后进、奖励先进的作用。
但是，班级管理制度的制定的实施必须讲究科学，切合学生实际，尊重学生意见，才能真正发挥其正面教育的效应。
我认为班级管理制度的制定和实施应注意如下几个方面：
1、让学生自己制订班级公约
班级公约是全班共同信守的制度，包括文明礼仪、学习常规、考勤常规、基本规范、卫生值勤、奖惩等多个方面，是班级学生活动的行动指南。
班级公约不能“自上而下”由班主作强加给学生，而应该“自下而上”由学生讨论产生，让他们感到这是他们自己的事，他们是制订者，也是执行者、维护者。
因此，在制订班级公约时，要激励每一位学生参与，广泛听取每一位学生的意见和建设，再通过全班民主表决形成定案。
这样，才能获得学生的心理认同，从而内化成他们追求的目标，才能使他们以积极的态度去执行，从而促使学生进行自主管理。
2、建立和健全激励机制
在实施班级管理制度的过程中，除了要建立和健全激励机制，以树立榜样，帮助后进生纠正不良习气，还要注意对学生教育时的方式和方法的选择。
例如，有的学生做事责任心较差，对班级卫生工作马虎应付，甚至逃避值日。
对这种现象，班主任通常的做法是对其进行处罚，但往往效果不佳。
这时，我们何不换另一种方式来处理，采取一些灵活的激励措施奖励那些负责任者。
显然，两种不同的处理方式带来的教育效果截然不同，后者更能达到既奖励先进又带动后进的双重教育效果。
3、开展组间竞争，促进学生自律
新课程提倡“小组合作”式的新型学习方式。
在班级管理过程中也可以充分利用学习小组的优势，开展小组间的良性竞争，并通过小组间成员的互相影响、互相督促、相互教育，促使学生逐渐由“他律”转变为“自律”，提高学生遵纪守法的自觉性。
4、教师以身作则，率先垂范
教师的言行举止对学生会造成潜移默化的影响，正所谓“身正为范”，教师的行为应具有表率作用。
班级管理制度不只是约束学生，对任课老师同样具有约束力。
比如小公民道德建设要求学生讲诚信，教师在平时就应努力做到“言必行，行必果”。
老师一旦讲出了承诺，就应该实现，不然怎么去教育学生讲诚信呢？
三、开展集体活动，打造班级精神
班级活动是学生学校生活的基本形式，也是班级文化建设的重要内容。
班主任要善于组织学生开展丰富多彩的集体活动，且活动形式和内容应充分体现学生的主体地位，尊重学生的意愿，力求贴近学生生活和已有经验，让学生在活动中体验、感悟、发展，通过活动打造奋发向上、团结拼搏的班级精神。
健康有益的班级活动内容丰富，形式多种多样，笔者试列举几种：
1、开展主题班会活动
主题班会是班级最常见的活动之一，形式可以是讨论、演讲、小品、相声等，内容以培养良好的行为习惯、公民道德建设、阶段性班级工作、重大节日纪念活动等为主。
在开展主题班会时，要注意联系本班学生的实际情况，尽可能挖掘身边的教育资源，充分发挥学生的主动性和积极性，让每一个学生在活动中思想受教育，行动上得到改进。
例如，针对学生中出现的种种不良行为习惯，可以组织一次题为“向陋习告别”的主题班会活动。
活动时可以先借助图片、文字、录像等手段，向学生列举国人在言行举止上存在的种种陋习，再让学生联系本校、本班和自己的实际，说说身边人或自己有没有这些陋习，最后展开讨论，谈谈如何帮助人们改掉陋习，并付诸行动。
2、开展文体活动
轻松活跃的文体活动有利于愉悦心情、锻炼身体、陶冶情操、发展特长。
班主任可以结合节日或学习阶段，有计划地组织学生开展拔河比赛，或在平时经常举行唱唱跳跳、说说笑笑的的文娱活动等等。
此外，班主任还应积极组织学生参加全校性的文体活动，如歌咏比赛、体操比赛、田径运动会、艺术节、诗歌朗诵会等，以培养学生的集体荣誉感和竞争意识。
通过这些活动，每个学生都有机会表现和发挥自己的才能，在活动中既获得成功的体验又进一步发展了特长。
3、开展评比和竞赛活动
榜样的力量是无穷的。
可以通过开展评选“三好学生”、“优秀学生干部”、“最诚实守信的人”、“最有时间观念的人”、“最具协助精神的人”等，树立典型。
评选时要充分发扬民主，善于抓住每个学生的闪光点，要用发展的眼光看待学生，设立各种“进步奖”，“放大”后进生的点滴进步，增强他们不断进取的自信心。
另外，还可以开展各种竞赛活动，丰富班级文化生活。
如：
结合防控“禽流感”，开展健康知识竞赛，促进学生主动搜集信息，获取知识；结合班级环境布置，开展“自创班级格言”评选活动，并择优张贴在墙上；以创建文明班级为契机，开展“班级建设金点子”评选活动，促进学生积极参与班级管理。
4、开展社会实践活动
班级活动也可以和综合实践活动中的社区服务、社会实践相结合，适时引导学生走出课堂，参加社会实践活动，为学生个性的发展和潜能的发挥创造条件，培养学生的实践能力和社会责任感。
实践证明，生动活泼的班级文化氛围能使师生心情愉快，能激励学生不断进取，主动、健康地成长，能使学生更加积极、轻松、热情地投入学习、生活与工作中。
因此，
怎样建设班级文化
班级文化主要指班级内部形成的具有一定特色的思想观念和行为规范的总和，是一个班级内在素质和外在形象的集中体现。
班级文化的主要内容是班级形象、班级精神、班级凝聚力、班级目标、班级制度、团队意识、班级文化活动等。
班级文化的核心是班级精神和价值取向。
一、班级环境文化建设
教室环境是班级形象的标志之一。
美化教室环境，既建设了良好的班级形象，也可以用优美的环境陶冶人。
心理学研究证明，自然环境、社会现实会对人的心理产生巨大影响。
优美的教室环境能给学生增添生活和学习的乐趣，消除学习后的疲劳。
更重要的是，优美的学习环境有助于激发学生热爱班级、热爱学校的情感，促进学生奋发向上，增强班级的凝聚力。
1．教室的净化。
教室卫生是班级的窗口，是文明的标志。
要保持干净的教室环境，需要培养学生良好的卫生习惯，制订严格的卫生制度，人人参与，加强检查和监督，保持教室的清洁和美观。
2．教室的绿化。
绿色象征青春和活力，代表着希望。
在教室的前面和后面摆放一些绿色的植物，如盆景、花草等，让教室充满绿色，充满青春的气息。
3．教室的美化。
发动学生精心设计，巧妙布置，力求教室和谐、高雅。
教室布置包括：
班级发展目标（可贴于教室显眼的地方，比如黑板右上方）；班级文化宣传内容（板报，班训，名人名言，学习园地等，可分别布置于教室的不同的地方）。
二、班级制度文化建设
班级制度文化建设，主要以中学生日常行为规范和学校的相关制度为依据，同时根据班级实际，体现班级特色。
班级制度文化建设是形成良好班风的必要条件，要十分重视。
我班根据实际情况制定了以下制度，班级学生综合素质考核制度，班级一周工作总结制度，班干部定期会议制度，突发事件处理制度，卫生管理制度等。
制订和实施制度应从四个方面加以注意：
1．抓好开头。
俗话说“好的开始等于成功了一半”。
新生入校之际、班级成立之初都制度建设的好时机。
学生刚入校门，就要做好入校教育，要让每一位学生了解规范，重视行为规范的落实，同时制定班级的规章制度。
2．重视学生意见。
学校教育的主体是学生，学生是班级的主人，所以在班级制度文化建设过程中，要充分尊重学生的意见。
班级制度可以通过学生讨论、班委修改、最后全班学生投票的方式来制订。
这样制定出来的制度才会得到学生的认可，才会有生命力和实效性。
3．制度的实施要持之以恒。
制度的执行一定要长期坚持，不能朝令夕改，更不能只制定不执行。
要长期坚持，要注重落实。
4．制度的实施要公开、公平、公正。
班级制度是针对全体学生的，不能因为某些学生成绩好或者老师偏爱某个学生，就对这个学生的问题回避或从轻处理。
一定要保证规章制度的公开、公平、公正。
制度从实施之日起，就要保证它的公正性。
三、班级精神文化建设
班级精神文化属于观念形态层，是班级文化的核心内容，包括班级精神、班级凝聚力、团队意识、班级文化活动等内容。
这些内容反映价值观、人生观深层次的文化。
1．班级精神的培养。
一个班级要有班魂，也就是班级精神。
这种精神要在班级成立之初有意识地培养，逐步让学生理解接受，根植在全体学生的心里。
例如，我在建班之初，就把“拥有青春，快乐生活每一天”“珍惜青春，迈好青春每一步”“无悔青春，美好回忆每一刻”等理念灌输给学生，抓住一切机会给学生讲解这些理念的含义，引导学生在实践中慢慢培养并形成这种班级精神。
2．班级凝聚力的培养。
班级凝聚力是在多因素共同作用下形成的。
其中，最能调动一个班级学生情感的，最能体现班级凝聚力的莫过于一年一次的校运会。
在校运动会期间，一方面，我尽可能地动员每一位学生参加运动会，同时把没机会参加运动会的学生组成宣传组、后勤服务组、卫生清洁组、安全保卫组，让每位学生都参与到校运动会中去，让他们懂得每一个人都应为班集体出一份力。
每次运动会，我班的各项活动都能在紧张而又有序的气氛下运行，往往是既取得了良好的运动成绩，又增强了班级的凝聚力，收获非常大。
3．班级活动的开展。
人的能力在活动中得到培养和锻炼。
班级活动是班级文化建设的有效途径之一。
班级活动一般可分为两类：
一类是学校组织的活动，如军训、运动会、艺术周等。
这类活动规模大、影响深，对于形成健康向上、团结进取的班级团队精神起很大作用。
鉴于此，在军训过程中，我培养学生吃苦耐劳精神和团队意识；积极对待校运会，培养班级凝聚力；认真组织学生参与艺术节，培养集体荣誉感。
另一类是班级内部的活动，如班会、辩论会、演讲会、兴趣小组等。
这些活动内容广泛、形式多样，能对学生的思想、观念起到潜移默化的作用。
4．优化人际关系。
构建和谐的人际关系对精神文化建设有着重要意义。
班级里有两种非常重要的人际关系要处理好：
生生关系和师生关系。
教育学生处理好同学关系，包括以下内容：
提倡助人为乐；心中有他人；看人要先看别人的优点和长处；正视自己的缺点和不足；培养学生的幽默感；要有团队意识和合作精神。
处理好师生关系，则要注意以下几个问题：
教师首先要热爱学生；教师要提高自身素养和人格魅力，让学生喜欢自己；教师应通过自己的言行树立威信；教师要培养民主作风；教师要了解学生的心理特点，用发展的眼光看待学生；教师对学生不抱成见和偏见，公平对待全体学生；当与学生发生冲突时，要善于理解学生。
在现代教育中，班级文化建设受到越来越高的关注和重视，作为班主任，必须在班级文化建设上进行大胆的探索，不断创新，以适应现代教育的发展。
如果一个孩子生活在批评之中，他就学会了谴责；
如果一个孩子生活在鼓励之中，他就学会了自信；
如果一个孩子生活在忍耐之中，他就学会了耐心；
如果一个孩子生活在表扬之中，他就学会了感激；
如果一个孩子生活在接受之中，他就学会了爱；
如果一个孩子生活在诚实和正直之中，他就学会了什么是真理和公正；
如果一个孩子生活在安全之中，他就学会了相信自己和周围的人；
如果一个孩子生活在真诚之中，他就会头脑平静地生活；
《学习的革命》的作者戈登·德莱顿和珍妮特·沃斯在他们书中的一段话。
这段话告诉我们：
孩子学会了什么，恐怕并非我们教育者有意识地给了学生什么东西，而是我们让孩子或我们的教育对象在怎样的条件中生活，当然包括学生在学校中过什么生活。
“生活”不是别的，就是“文化”。
既然有社会的生活、学校的生活、学校中班级的生活、家庭的生活，就有社会文化、学校文化、班级文化和家庭文化。
对于一个学生来说，有两个主要生活的地方，一个是家，一个是学校里的班级。
如果说学生在家中，主要的时间用来吃饭、休息，那么学生们更多地倾注了他们的活力的生活就是在班级中。
这样看来，班级生活——班级文化，对于学生的发展有怎样的重要性、就不言而喻了。
一、何为班级文化
“文化”是“书本知识”，还是包含更广泛的内容？
人到学校里学习，是学习文化，但是，文化不仅是“书本知识”。
还包含更广泛的内容。
“文化”就它是人的生活方式而言，包含着价值的追求。
首先：
学习者在同样的教师下学习同样的书本知识，但是发展却有明显不同。
其次：
人们认识到学生在学校中的学习，是为适应他们未来的生活需要的。
再次：
以往我们认为那些在学校中没有按照学校教育目的的认真学习书本知识的人，就什么也没有学到。
但是这些学生的发展似乎并没有停止，他们学到了另一些东西。
班级中的两类学习
（1）班级中的显性学习：
就是学生在教师的引导下，以教育目的为指导，按照规定好的教育计划。
有组织地开展学习活动。
（如按照课程表所开设的课程进行学习，根据班主任的安排参与班级活动）
（2）班级中潜在学习：
就是学生在班级正式教育活动之外的学习。
（学生在班级中通过潜在学习获得的东西，既不是教育者有意要教给学生的，也不是学生意识中明确要学习的东西，这些东西是班级中学生的成长发生的潜在的影响，从而被学生不自觉地学习到了。
学生之所以在班级中学会这些东西，是因为班级并不只是一个简单地由教师向学生传递知识的场所。
而是一个现实的“生活世界”）
如果说有正规的教育活动而组织起来的班级，在正规教育活动开展的同时，这个班级的成员们也创造了一种他们自己的班级生活，即班级文化，那么，所谓的潜在学习，就是对于这种班级文化的学习。
班级文化，就是潜在学习内容。
如果我们把人们由于外在的影响而导致的内部变化，看作是教育的作用，那么潜在的学习，就是无形的教育力量。
班级文化作为学生潜在学习的内容，它是一种无形的教育力量。
班级文化是一种潜在的教育力量，学生对于班级文化的学习是潜在的学习，那么，究竟应当怎样认识班级文化呢？
关于班级文化，可有广义和狭义两种理解。
广义的理解是指班级生活中一切文化要素，（我们可以把握班级生活中一切影响班级成员发展起来的班级文化的影响因素）
狭义的理解是指班级全体成员创造出来的独特的文化。
（我们可以把握班级文化建设的核心）
一个优秀的班集体，必定有一个由班级全体成员共同创造出来，为班级全体成员所承认，给予他们最好发展条件，或使他们感到最大满足的班级文化条件。
班级文化的核心是价值观，还有确保这一价值追求实现的规范。
（人有追求，这是因为人要主动地发展自己，这种追求就是所谓价值观。
价值观并不是自发地生长起来的，而是在社会生活中产生的。
人的价值追求反映的是人的社会性需要。
对于学生来说，他们要从人类的文化遗产中去学得价值观，但是也必须根据自身所处的特定环境来寻找追求一定的价值观。
班级的环境为一群人获得某种共同的追求创造了条件，他们也必然要形成他们的共同追求，这样班级具有特色的价值追求就形成了。
一定的价值观和一定的规范构成了一种特定的文化。
班级文化主要的就是在班级环境中形成的一种具有特色的价值追求和一种规范。
）
我们对于班级文化做了如许的说明，但是也许有人还会说，班级文化的概念还是太抽象了。
对于班级文化概念，能够意会，但是似乎难以操作。
班级文化究竟能不能操作呢？
对于班主任来说，要实实在在地开展教育活动，班级文化建设必须是能够操作的。
我们说，凡能够抽象化的东西，也一定能够具体化。
要从操作的角度把握班级文化，我们就必须从班级文化的表现形式入手。
文化有精神的方面和物质的方面，或者说有精神文化和物质文化之分。
这就是说在班级文化中有观念或精神文化、和环境文化
如何建设班级文化，讲几个关系：
教育文化与班级文化：
我们要研究班级文化，并不仅仅只是为了揭示出以往人们所忽略的班级现实环境中影响学生发展的因素，更为重要地是要揭示教育文化如何才能更好地为了从教育文化中获得发展。
学生到学校，到一个班级中来，根本目的是为了从教育文化中获得发展，学校和班级的生活也是以体现教育文化的形式而存在的。
如果没有教育文化，学校就不成其为学校，班级也不成其为班级。
由此可见，研究班级文化，最直接的目的就是为了发现在班级中教育文化更好发挥促进学生个体发展的规律。
班级文化与学校文化:
积极创设一个温馨宜人的校园环境。
美化、净化、人性化我们的校园——环境育人。
在各教学大楼都有体现自然美和人文美的各种名言，警句。
橱窗、走廊、成为校园文化建设的流动“大屏幕”。
校史和相片、荣誉册、学校和个人获奖的奖杯、奖状等与师生见面，展示“昆山人”奋斗的足迹。
各种作品凸现学生多才多艺、积极向上的精神风貌。
这种潜移默化的影响，正逐步形成健康、活泼、求实的校园氛围。
在师生共创中组成一道无声胜有声的教育风景线。
钢琴、在四楼一组沙发，一条街，不是为了摆设，而是为了营造一种氛围，艺术、文化融入校园的追求。
在新的教育理念下升值；）
如果从学校作为一种文化存在来看，班级文化也是学校文化中的一种文化，班级文化就不能不受学校文化的影响。
二、如何建设班级文化（精神和环境）
如何建设班级文化，班级文化的最根本目的在于促进每个学生的积极发展
不仅是从教育文化中学习，还从班级文化其他要素中进行学习，学到积极的东西，获得积极的发展呢？
择校、择班，以班级文化分析的观点看来，所谓“择班”，其实就是选择班级文化。
虽然不懂得教育的文化学理论，但是他却深得教育文化学理论的“奥妙”。
在一个良好的班级文化氛围中，总有一个积极的共同追求，这就是所谓班级文化的价值取向。
班级文化建设核心就是“班级文化价值取向的建设”
“班级精神”不是别的，就是班级文化的主导价值取向
1．我们需要怎样的班级精神
一个班级有一个班级的精神，不管这种精神应何种评价。
问题是我们需要怎样的班级精神呢？
我们说，学校为教育而设，班级为教育而存在，班级文化的发生，在一定意义上讲不是偶然的。
人们为了通过班级来传递教育文化，班级文化因此而产生。
我们还说，教育文化作为一定的社会经过选择的文化，具有最高的发展人的价值，理论上讲每个人都有获得它的需要。
但是，教育的困难之处在于，教育文化随着学生年龄的增长，尤其到了中学阶段以后，越来越不能够直接地对学生影响，原因就在于教育文化要通过班级文化发挥作用，只有在班级文化有利于教育文化的情况下，教育文化才能够对于学生发挥有效的影响。
班级精神作为班级文化的个性体现，它的性质如何对于教育文化发挥作用有很大的影响。
那么，我们所需要的班级精神，就是有利于教育文化发挥作用的班级精神。
班级精神的塑造方法
（1）良好的班训。
（就是班级明确提出的价值追求，它往往用最简练的语言，近乎于“口号”的方式来表达）
一个好的班训能激励和指引广大学生为之努力，能激发班级中绝大部分同学的潜在能力，能净化学生的思想，同时也能让班主任在班训的指引下开展贴切班级实际的文化氛围的建设。
因为，班训的提出归根结底是班级实际情况的真实反映，是班主任在班级管理和建设尤其是文化建设中得到学生认可的那部分精华的浓缩。
它的提出，可以在学生中产生共鸣，可以作为班级文化建设的奋斗目标而得到学生的积极响应，从而反作用于班级文化建设，达到事半功倍的效果。
当然好的班训的形成，需要班主任并不是简简单单在教室中写几个字就可以的，班训的提出需要班主任充分了解班级、了解学生，在教育文化价值取向、学生培养的目标取向等各个方面指引下，因时制宜、因班制宜，在充分考虑学生实际的情况下所制订的与班级文化建设相匹配的口号，只有这样，才能促进班级文化的建设和发展。
当然，班训的提出对班主任也提出了很高的要求。
班主任不能仅仅是班级文化建设的管理者，更是一个“通才”。
要“上知天文、下知地理”，必须全面领会当代教育的精神，必须具有创新精神和实践能力，必须热爱自己的本职岗位，爱戴学生，以一颗钻劲无私奉献于学生，敢做、敢为、敢当，加强学习和研究，注重调查研究，只有这样才能提出切合班级实际的班训，更好的开展班级文化建设。
（特别有礼貌、特别能吃苦、特别能能耐、特别有志气、特别有作为、文明礼貌、热心服务、自动向上、团结守纪、诚实纯真、自强勇敢）
（2）提供班级精神的榜样
我们说，学生之间的个性差异是不可避免的，班级同样如此。
一名班主任接手一个学习习惯、行为表现相对较差的班级是很有可能的。
那么，如何在这么一个各方面都比较薄弱的班级中进行文化的建设呢？
一个很重要的方面就是发挥班级精神的榜样作用。
我们说，再差的班级总有相对较好的学生，在班级文化的塑造中，我们就必须依托这一部分好学生，充分发挥他们的才干，积极为他们搭建成长的舞台，让他们在学生中树立威信，通过他们的榜样带头作用，围绕他们开展文化建设工作。
对于善于模仿、善于比较的中小学生而言，榜样的力量是无穷的。
在班级文化的建设中，班主任必须紧密围绕这一部分好学生开展工作，对他们进行指导、培训，在此基础上逐步组建一支素质优良的班干部队伍，发挥他们的积极性、主动性，放手让他们参与班级文化的建设，适时的提出、修改符合实际的班级文化的发展方向，通过学生之间相互的教育逐步在班级中尤其是后进生中形成对班级文化的归属感、认同感，从而形成良好的班风、学风，让正气抬头，形成一种积极向上的班级文化。
（3）通过体现学生文化的活动，渗透班级精神
班级文化的建设，班主任是核心，学生是主体。
因此，班级文化的建设必须坚持学生自主教育的原则，以文化活动为纽带和载体，通过学生喜爱的活动来构建学生文化，从而促成班级文化的形成。
活动的意义就在于能巧妙、自然地渗透班级文化。
在营建班级文化的活动中，班主任必须注重发挥学会的作用，积极引导他们参与营建活动。
在班主任的引导下，让他们各抒己见，集体讨论、协商确定班级文化建设的发展方向，在班主任的引导下自主选择班级文化特色。
同时，在引导下，让班级学生自主设计班级活动，创建特色，营造文化氛围。
通过名人名言的摘录、班级环境的布置、黑板报的设计、班级辩论赛、文化小品、诗歌、民乐、艺术等的参与创作，来激发学生自我教育的内驱力，完善学生人格，在耳濡目染、潜移默化中营造积极的班级文化。
在这样的过程中，班主任的角色是引导者、参与者。
在班级文化建设的活动中，班主任必须在引导的基础上，以一颗童心参与到学生自己开展的活动中，以一个班级集体成员的是身份融入班级生活，在活动中树立班主任的能力威信和情感威信，增进班级的凝聚力，接受班级文化，接受班主任对文化建设的价值观念，塑造良好的班级精神。
如果我们的班主任缺乏对于班级的了解，就很难做好班级教育工作。
班主任、教师的行为与班级精神
班级精神与班主任的行为和任课教师的行为有密切的关系。
无论是积极的班级精神，还是消极的班级精
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