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入职一月工作总结

入职一月工作总结

  篇一:

入职一个月工作总结及今后打算

  入职一个月工作总结及今后打算

  我自XX年7月23日正式上岗至今已过去了一个月左右的时间,这段时间是我人生旅途中的重要一程。

期间在领导的培养帮助和同事们的关心支持下,我正在逐步使自己的工作和生活步入正轨。

在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,现在我将自己的感受、想法以及对于今后工作的打算做下简要总结。

  作为一个刚刚参加工作的毕业生,我所面临的最大挑战是如何尽快的适应环境和角色的双重转变。

即适应从学校到建筑单位这种环境的转换,以及适应从大学生到项目技术员这种身份角色的转变。

我觉得完成这种转变需要迅速适应目前的环境,调整自己的心态,合理安排生活,尽快进入角色。

  首先,适应身份的转变。

在大学中,每一位同学都可以有自己的个性,而大学的环境氛围容忍甚至鼓励这种现象。

但是工作之后,首先要适应自己身份的转变,时刻的提醒自己不再是学生,要按照单位的规章和领导的要求办事,要对自己的行为负责,不能再率性而为。

这不仅仅是单位的要求,更是工作的需要。

因此,在日常的工作中,我更加注意自己的言行举止,努力使自己的一举一动、一言一行都符合目前的身份。

  其次,调整自己的心态。

可能你在大学是众人之中的佼佼者,是老师眼中的好学生,是同学心中的榜样。

这样的角

  儿会让你觉得自己很厉害,会产生自满。

但是,刚步入职场,与周围的同事相比,自己在工作能力、人际交往能力等许多方面还有太多的不如,太多太多的东西需要我虚心学习。

因此,必须及时调整好心态,怀着“空杯”的心理,积极地向领导和同事学习请教,认真学习专业知识和调查技能,坚决杜绝了骄傲自满情绪,踏踏实实工作、学习。

  最后,合理安排自己生活。

不会生活的人,也不会工作。

只有将自己的生活安排好,才能全身心的投入到工作中。

一旦生活没有理顺,搞得一团糟,势必也会影响到工作。

对于我来说更是如此,原来的大学缤纷多彩的生活节奏已过去,全新的生活环境需要迅速适应。

幸运的是,我参加工作以来,在生活上,单位领导和同事们给予了我太多的关心和照顾,为我的生活提供了很多的帮助,使我很快的适应了新生活。

在此我表示衷心的感谢!

  目前,我正处在环境和角色的双重转变的关键时期,我要学会改变学生时代单纯幼稚的眼光,从成熟的职场人的角度来观察社会、对待工作,努力学习项目工程的技术知识,培养自身与人沟通能力,尽快地适应当前的工作生活环境。

  经过这一个月以来,我对我的工作也有了一个大体的了解。

我现在在项目技术部,帮助项目总工做些技术上的事情。

一个多月里面,我学习了施工组织设计和各种专项方案,熟练了AutoCAD和office办公软件的运用。

技术上的资料,

  自己先确认无误后,给生产部门解释说明。

遇到重要的难度大的问题,先向师傅询问,然后自己在做,做完东西后,要拿给师傅确认,得到许可才付诸实施。

要及时跟业主、总包、监理沟通交流,保证技术上面不出错,让现场有条不紊的进行。

在帮助师傅编写新疆乌鲁木齐的宝能公寓标书期间,我学到了很多投标方面的东西,这对我今后的工作很有帮助。

然而光在办公室学习还不够,我跟着生产质量前辈去施工现场检查施工进度,学习现场需要注意的方方面面。

和劳务人员沟通交流,确保施工进度和施工质量安全。

  由于我工作的时间还比较短,对于工作的认识非常的浅显。

相信随着工作的进行,我会对此有更加深入透彻地了解。

  刚刚开始工作,虽然有几分忐忑,但我相信勤能补拙,只要自己坚持尽职尽责的态度,保持积极向上的心态,就肯定能把工作做好。

对于今后的工作,我将认真地做好以下几点:

  第一,端正自己心态,与同事和谐相处。

我将每天以一个好心态来面对我的工作。

将生活情绪撤离工作,不能让私人情绪影响工作。

在学习生活中,不骄傲不自满,随时学习,随时充实自己。

以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。

与同事和谐相处,团结合作,低调处事,多向老同事学习经验,尽快的提升自己各方面的能力,在合作学习中与人形成更好的合作默契,追求更高的效率。

  第二,加强各方面的学习。

所要学习的不仅仅是工作范围内的业务,还包括其他方面的学习。

比如对为人处世方式的学习,对语言文字驾驭能力的学习及对实地调查技巧和能力的学习等。

对于我个人而言,因为要与业主、总包和监理打交道,沟通便成为了摆在面前不可忽视的问题。

因此,我也会加强与人沟通方面的学习,以使自己能够尽快的融入工作环境。

  第三,在工作中要未雨绸缪,变被动接收工作为主动承担工作,增强自己的工作主动性。

对平时一些阶段性的、有规律性的工作要主动提前进行着手,提前准备。

对于临时交办的工作,要有灵活应变的能力,做到忙而不乱。

把工作做到前头并且保证工作的质量。

只有这样才能尽快的适应工作,而且有能力应对工作中出现的突发状况。

  第四,要培养吃苦耐劳、默默奉献的精神,以及提高自己的责任意识。

工作之中不计个人得失,乐于奉献,要有强烈的事业心和责任感,始终以饱满的热情投入到工作中去。

在今后的工作中我要对工作认认真真,勤勤恳恳;加强责任意识,始终将工作放到第一位,做到尽心尽力,尽职尽责。

  在这个月里,我对自己的工作越来越熟悉,与项目同事们也是越来越亲近。

另外对技术工作当中的各个环节有了整体的认识,在了解的同时,也在逐步的提高自身对工程技术

  的认识和学习,在工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。

  (文/XXX;XX/8/19)

  篇二:

新入职员工工作总结范文大全(20篇)

  XX年度工作总结

  忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的XX年。

对我个人而言,这是收获颇丰的一年。

  这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。

尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。

在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。

  刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距,在着了通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。

由于感觉自己身子上的担子很重,而自己的学识和阅历有限,所以不敢掉以轻心,努力提高自己,向书本学习,向周围的同事学习,向领导学习,这样的一年充实而又快乐。

  回顾这一年,有许多的不足需要弥补。

比如,在面临一项新的工作时,要先理清工作的思绪再动手。

先思考后行动,让行动更有目标,这样可以使工作更有条理性,也便于日后工作的开展。

在以后的工作中,对于工作中的问题要及时向领导反映,与同事沟通,这样可以避免工作中的不足,提高工作效率。

  经过不断的努力不断的学习,积累了不少的工作经验。

这一年中我不断地去各个工作岗位上学习,在领导和前辈的细心指导下学会了很多东西。

同时也深深感受到了自己的不足,很多时候还缺乏一些主观能动性,要学会发现问题解决问题,强化自己的专业知识,发扬主人公精神少说多做,不仅要懂得埋头苦干,还要学会总结经验和教训提高工作效率,争取质量产量双丰收。

  篇三:

入职第一个月总结

  入职第一个月工作总结

  人的一生就像城市中公交车,有许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。

怀着自己美好的希望和零开始的心态,我加入了三涧科贸这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新征程。

  入职至今,我在三涧科贸工作已经一个半月了。

能成为三涧科贸的一份子,我感到无比的激动与幸运。

虽然我毕业已经两年了,但严格来讲,这应该算是我从事的第一份工作,是我职业生涯的起点,我对此也很珍惜,尽最大的努力去工作。

  一个半月的锻炼,我对销售这个职业有了进一步的认识,从而了解我的工作性质;一个半月的工作,我了解公司主要经营的产品,明确了自己的工作任务。

一个半月的工作,我已经融入三涧大家庭中工作时间不长,但收获了不少,感觉成长了,也逐渐成熟了。

  能够从事自己最喜欢、最向往的职业,我感到无比满足的同时也畏惧倍增。

怎么才能做一个合格的销售人员是我一直思考的问题。

  焦磷酸钠是我负责的第一个产品。

从了解焦磷酸钠的性质,到打出第一个电话给焦磷酸钠客户开始,我觉得我已经向我的职业生涯迈出了第一步。

人们常说,万事开头难,可我觉得难的不是事儿,最难的是要克服自己的心里障碍。

然后接下来再与客户联系,我觉得顺利多了。

  在了解焦磷酸钠性质及用途之后,我选择了从吴江市场入手,了解焦磷酸钠的市场行情。

吴江市场上,工业级的符合国家标准的焦磷

  酸钠市场价从5800到7800不等。

由此可知,我们公司生产的焦磷酸钠从质量到价格,至少在吴江市场上都占据了极大的优势。

做完一系列的吴江市场调查之后,我计划在下个星期去吴江做个实地考察。

针对焦磷酸钠,我也做了广州、上海等地的市场调查,实地考察均会相应在5月底展开。

  在寻思怎么样销售出焦磷酸钠的同时,我也在学习如何采购到物美价廉的重晶石。

重晶石作为不可再生资源,我们想采购到矿质好的重晶石也是有很深的学问在里面,非常值得我去深究。

  短短一个半月时间里,我对公司是从一无所知到有所了解、从有所了解到现在的充满感情;对销售的工作,我也是从毫无经验到慢慢熟悉,再到现在的驾轻就熟。

  经过一个半月的工作实践,我深深的感到,要做一名合格的销售人员,远非外人想象的推销产品那么简单。

要做好销售,必须具备以下几方面的素质:

  一是:

高度的责任心和一丝不苟的工作态度。

《平凡的世界》里有句话,只有初恋般的热情和宗教般的意志,人才可能成就某种事业。

  二是:

较高的市场信息敏感性,能够迅速判断一则买卖的价值有多大。

  三是:

扎实的专业知识和广博的知识面,尽量避免在销售工作中出现对产品都不了解等的低级错误。

  另外,作为销售人员,有别于一般工作的是,我们必须善于与人沟通。

为人处事、与人交流都是一门艺术,作为销售人员这也是必不

  可少的一项职业技能。

因为,我一直认为做人比做事更重要。

  解决问题,从发现问题开始。

与人沟通,对于我来说却是非常具有挑战性的。

从学校到待业家中,再回到社会,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我需要调整自己的心态。

我不善于与人沟通,很少和人打招呼,就是邻居、亲戚见面我也只是微笑式打个招呼。

出席一些场合,轮到发言什么的,我是习惯性的胆怯退缩。

认识到这一缺点以后,我内心强烈的要求克服它。

我相信在以后的工作中我可以做消除畏难的情绪,克服与人交流的困难。

  为了使自己早日完全适应销售工作,我无时不刻不在提醒自己:

工作一定要端正态度,这不仅是对公司负责,同时也是对客户负责,更是对自己的负责。

为了培养自己的市场信息敏感性和与人沟通的能力,我坚持从各大站获取市场商品信息,主动寻找客户,和客户进行简单的产品交流。

在工作之余,我经常通过络,阅读一些人生的哲理,对于人交往有了更多的认识,不再活在自己的小小世界里。

  除了个人学习之外,我也积极向各位同事学习。

于总和钱总在工作上给我很多指导,樊总、老韩和其他同事的兢兢业业、一丝不苟的工作态度也时时感染着、激励着我。

我也经常就工作中遇到的一些问题向于总和钱总交流,他们即使再忙,也都会很有耐性地为我答疑解惑。

我深感咱们三涧科贸的团队,是一个学习型的团队、一个和谐型的团队、一个创造型的团队,我以能和这么多优秀的同事一起工作而倍感骄傲和自豪!

  一个半月来,看着自己的电脑文档里从无到有,从少到多,我仿

  佛看到了自己一天天的在成长,在进步。

即使偶尔有点点疲劳,心中充满的是工作带来的充实感和快乐感。

  以上是我工作之后的一点体会,在此非常感谢公司领导给我工作的机会。

我会将在这段时间工作中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持着高昂的学习激情,不断的补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名优秀的营销者。

我相信,只要努力做好手上的事,我就是在前进。

  最后我希望各位同事和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理,和我一起拼搏,去感受那成功后的自豪,让我们齐心协力,为三涧科贸更辉煌的明天而奋斗。

  柴玲

  XX/5/13

  篇四:

新入职第一个月工作总结

  新入职第一个月工作总结

  我叫某某某,毕业于广东石油化工学院机械设计制造及其自动化专业。

很高兴能够加入惠州市华阳多媒体电子有限公司这个大集体,成为团队的一员。

自XX年7月9日入职至今已过去了足足一个月的时间,在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,下面对这一个月的工作进行初步总结:

  一、初入职场。

  刚从校园走出来的我们面对着新的工作岗位,难免有点手足无措。

7月10日,为了让我们更快的了解企业核心价值,更好地融入工作环境,集团为我们进行了为期九天的入职培训。

这次培训的内容全面而充实,详细的为我们介绍了公司的发展历史,文化,组织结构,人事概况和安全生产等具体内容。

其中,公司安排我们到武装部进行了为期四天的军训。

军训场上既严肃又艰苦,它既考验我们的坚韧力,也体验我们的团队合作精神。

从中我们体会到了什么是服从,坚持,协作,忍耐,也体会到了细节的重要性。

  二、职业化培训。

  职业化,用一句话来说就是符合人们对你的期待。

之前作为一名学生,一直搞不清楚怎样才算是职业化。

现在作为一名新入职的员工,很荣幸有机会体验到了职业化的培训。

自加入华阳以来,我参加了两次职业化培训。

第一次是在集团培训时由李松颐老师为我们讲授的卓然而立职业化与团队激励;第二次是由华成研发管理咨询公司的朱光辉老师为我们讲授的研发人员职业素养的培训课程。

通过这两次的培训,使我对职业化有了进一步的认识,更加深入体会到团体意识的重要性。

个人的成功离不开团队,没有团队的成功就没有个人价值的体现。

让我明白了一个职业化的员工永远是要以公司和团队的利益为重。

  三、生产线实习。

  在集团培训结束后,我被分配到了永华事业所生技部。

我在这里做了半个月的生产线工位实习:

包括在OPT工程进行部品组装/滴胶作业实习;在ACT工程进行组件焊锡作业实习;在CD、DVD、DISC调整工位进行部品位置调整实习和在QC工程进行产品性能测试方法实习。

通过这次的生产线实习,让我进一步了解了激光头的三大部件和它的生产流程,初步接触了生产一线管理模式和5S现场生产管理制度。

在实习期间,我还努力地向一线操作员学习产品制程、品质分析的技能,向生产设备技术人员学习相关的设备知识。

正是在他们的耐心讲解和帮助下,让我在这次产线实习中获得了很多产线生产知识。

虽然产线实习忙碌而辛苦,但只要有付出就会有回报,有辛勤劳动的汗水挥洒,就会有不断成长的机会和成果。

  四、存在的不足与今后努力的方向。

  通过一个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。

例如与同事们沟通少,工作时缺乏思考,也不注意总结,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。

这些都是导致工作出现错误的主要原因。

在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各们领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结去增加自己的知识面,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。

同时,我也要加强个人自身修养,修正自己的行为,自觉加强学习。

  以上就是我对自己一个月来的工作所做的心得总结,在以后的工作中,我一定还会学到更多的东西,会有更多的心得与感悟,我一定会好好工作,为华阳贡献出自己的一份力量。

  篇五:

一个月工作总结

  工作总结

  我自XX年4月8日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间,在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,下面对这一个月的工作进行初步总结:

  一、万事开头难。

从一开始就要有心,有心才能办好事。

俗话说万事开头难,一切事情都要有个很好的开头,工作自然如此,在来公司之前我就已做好充分的心理准备,无论工作是怎样的我都要认真对待,细心完成。

工作重,要不气不馁不抱怨,工作轻,要不骄不躁足耐心。

只有好心态,才有工作的好心情,进而才有好效率。

  二、谦虚使人进步。

生活是个大讲台,许多东西都要虚心受教。

在学校学做人,在社会学做事。

生活处处有学习。

工作自然也是如此,刚来时,我被指派跟着阿姨尝试、学习。

在此期间,我越来越懂得谦逊,谦虚使人进步,骄傲使人落后。

世界之大,有许多东西是我所不知道的,我只有谦逊,不断学习,不断充实自己,才能有一个更好的自己。

  三、众人拾柴火焰高。

一定要与人合作,才能快速高效。

自古就有圣人言:

众人拾柴火焰高。

在工作中,与人合作必不可少,不仅要能合作,还要会合作。

在生产部呆的这一个月让我充分认识到了这一点。

无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆,我们自然而然会分工合作,几人搬,几人装,几人跟车,合作无间,效率自然高。

  四、责任重于泰山。

一定要有责任心,事情才能做到位。

  爱因斯坦说过:

对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。

而一个人要对一件事全力以赴,那他必须要有责任心,心中有责,做事才能负责,才能竭尽全力。

而只要做事者竭尽全力,再难的事情也有解决的办法,世上无难事只怕有心人嘛。

在我看来生产部是公司的源头,更要做好,管窖人员更要有责任感,才能更好的为公司为自己创造利益。

  综上所述,我对接下来的工作做一个初步规划:

  首先,我将每天以一个好心态来面对我的工作。

将生活情绪撤离工作,不能让私人情绪影响工作。

其次,在学习生活中,不骄傲不自满,随时学习,随时充实自己。

以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。

再次,我要做到更好的与人合作,无论是生产部还是行政部都少不了分工合作,在合作中与人形成更好的合作默契,追求更高的效率。

最后,在任何时候,做任何事,都要全心全力,认真负责。

无论是谁交代的任务、工作,不接则已,接了就要全心全责。

以整个心去做事,才能做得更好更优秀。

  以上就是我对自己一个月来的工作所做的心得总结,在以后的工作中,我一定还会学到更多的东西,会有更多的心得与感悟,我一定会好好工作,已公司工作为首要,鞠躬尽瘁。

  篇六:

入职第一月工作报告1

  入职第一月工作报告

  赵金鑫

  作为一名新员工,我来到公司项目已经一个月,在孙总的悉心安排下我很快适应并融入进了这个大家庭,很感谢领导们对我们新员工的关心和指导,并感谢我的师傅对我的工作和学习给予的亲切指导和帮助。

现对我个人近一个月来的工作和学习情况向领导进行汇报和总结。

  首先,对我的工作情况作如下汇报。

我们项目共有七栋住宅楼,一个地下车库以及一座景观桥。

目前正在施工的有1#楼、7#楼、地下车库主体工程、景观桥。

1#楼和7#楼主体结构已完工,目前正在进行墙面抹灰和管线安装以及涂料防水工作。

地下车库共分为六个流水段,二到五流水段已经封顶,其中二流水段防水卷材已经铺完,第三流水段正在铺设防水卷材,一、六流水段已经封底正在砼养护,第一、六流水段未封顶,正在支柱子和顶板的模。

景观桥的北侧面和南侧面已经完成石材干挂,现在正在安装桥面栏杆。

我的工作主要是针对以上这些施工部分的质量、施工安全进行监督并对施工进度进行记录汇报,关于施工进度这一部分,我已经详细编制了一份八月份的施工进度报告交给了我师傅石工。

  在这一个月的工作过程中,师傅给与了我许多指导和帮助,使我逐渐了解到了建筑工程的几项质量通病,主要包括混凝土结构质量通病、填充墙与钢筋混凝土构造柱质量通病、建筑物临空防护栏杆质量通病等等。

而我们这个项目上主要存在的建筑质量问题有,阴阳角不顺直、墙面有空鼓现象、部分墙面抹灰厚度低于规范厚度、部分主筋绑扎长度不

  合规范要求、主梁和次梁交汇处主梁上箍筋加密区间距不符合规范等等问题,这些问题我所在部门甲方工程部已经向总包方提出过通知,局部严重威胁到施工安全和质量的隐患,甲方工程部一经发现会立即按照规定向总包方下发通知单。

  其次,我要重点对我近一个月的学习情况进行汇报,我以下要根据我从书本上所学的工程管理知识结合现场施工的具体操作情况,对我的学习情况进行详细报告。

  一,对施工质量的控制。

  从理论上来讲,我对施工质量的认识主要包括施工工序的安排以及施工材料的验收、施工工艺是否符合规范等,现在我对施工质量的认识更加具体了,主要包括抹灰工程、模板工程、钢筋工程、基坑支护工程、施工机具的使用以及安放等。

  例如,抹灰工程中底层的处理办法、中层的找平、及面层的装饰标准等,另外像冲筋打点的操作办法、阴阳角是否顺直、抹灰墙面是否平整以及养护的规范要求等。

模板工程这部分我学习到模板的材质都有哪些、模板的荷载种类、脚手架的规范间距等。

钢筋工程,筏板、地梁、柱子、箍筋、吊筋的具体绑扎过程,例如需要在地梁和柱基的钢筋上焊接防雷接地、后浇带上的钢筋要加密、钢筋的搭接长度要符合规范要求,吊筋、箍筋要注意绑扎的位置和间距、电渣压力焊的原理及用途等。

  个人见解:

对于由于施工质量这部分,我认为施工质量主要取决于现场技术员和一线工人,但是大部分工人的操作水平较低,甚至有偷工

  的情况,尤其是钢筋这一块,不论绑扎还是布筋都是很重要的工序,因此每个流水段至少应该由两个以上的技术员在现场监督、指导钢筋工的作业,务必使钢筋工程符合规范要求,这是我在学习过程中对质量控制的想法。

  二,对施工安全的控制。

  施工安全控制是项目管理中最根本的一个环节,我所学习的是以各种施工安全责任制为主,对现场的施工安全进行控制。

在这一部分,我在师傅石工的指导下学习了建筑施工安全检查标准(JGJ59-99),这其中包括各种机具的操作和使用资格,现场的水电安全管理办法以及作业人员的安全防护手段等。

  例如,塔吊、施工电梯等特种作业类型的司机要有上岗证,塔吊要有专门指挥员,另外还要做到“十不吊”。

现场的强电要有漏电保护、潮湿的环境要用弱电照明等。

高空作业人员要保证三宝,临边要设置临边防护,现场进口要设置五牌二图,深度超过2m的基坑周边要有防护措施等。

  个人见解:

安全控制的应对措施要有,但是最重要的是以预防为主,另外,安全管理一定要落到实处。

我认为安全控制按照区域来分不合理,比如甲安全员负责1#楼至3#楼的安全管理工作,乙安全员负责4#楼至5#楼的安全管理工作,这样安全员的精力比较分散,应该按照作业种类进行分管,管理模板安全的安全员负责模板工和脚手架工以及钢筋工的安全,管理抹灰安全的安全员负责外墙抹灰工和施工电梯以及吊篮的规

  范用法,这种分工方式更有利于安全管理的落实。

  三,对施工进度的控制。

  施工进度控制主要是施工前先编制好进度计划,再依照进度计划施工。

但是由于人为或自然的原因,进度计划往往不可能一步到位。

关于施工进度这一块,我在现场总结出三点:

一是我们工程部每日都要到施工现场监督观察,并据此每周、每月编制出相应的进度报告。

二是没有详细计划的甲子分包商,甲方可以要求他们对自己分包的部分做出相应的周、月进度计划报告。

三是施工进度往往会滞后于计划进度,其中的主要原因是材料提供方不能及时到货,例如7#楼的阳台栏杆。

另外也有涉及到工程变更因素的,例如,1#楼、7#楼的强、弱电箱预留洞口不能满足实际弱电箱的尺寸,导致工程变更,推迟强、弱电箱的计划进度等。

  个人见解:

首先,施工过程中,要严格按照施工方案中规划的流水段进行作业,但是为保证进度计划的实施,可以灵活作业,例如,可以多个流水段同时作业并确定重点作业的流水段进度。

其次,每周开会的时候,不光要总结上周的计划完成度以及影响进度进化的原因,总包方、甲子分包方、包括甲方都要分析接下来一周的施工过程中自己的工作会遇到哪些不利因素,及早发现问题

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