后勤保管员岗位职责.docx

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后勤保管员岗位职责

后勤保管员岗位职责

【篇一：

后勤人员岗位职责】

第一节后勤人员岗位职责

一、总务科科长职责

1、在院长领导下，负责全院的后勤工作。

教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送，下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

2、负责组织领导物资管理供应（除医疗仪器设备，卫生材料）、动力设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水、电、整顿、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。

保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力、财力的可能，指定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。

4、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。

5、组织本科人员做好进修、学习、参观人员的生活接待。

督促检查本科人员做好各项后勤管理工作。

二、仓库管理员工作职责

1、热爱本职工作，努力钻研业务，熟悉有关物品的用途、性能。

努力为临床提供优质服务。

2、负责仓库物资的管理，做好采购统计工作。

3、妥善保管库存物资，分门别类摆放整齐，仓库整洁，并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作，配合财务，做到账务相符。

4、加强科室仓库物资管理。

半年一次会同科室清点科室物资、账目，做到与院的账目相符。

5、坚持物资管理原则，凡采购的物资在质量、规格、单价或数量等方面不符合要求，仓库保管员有权拒绝入库，并及时向总务科领导汇报。

6、科室领用物品，按规定时间填写申请单，仓库保管员次日送货到科室。

7、出借工具、物资必须凭有关领导签字同意的借条，严禁私自外借任何物资。

擅自外借造成物资损坏、丢失等，全额赔偿。

8、经常检查仓库架的存放货量，易耗常用物资要保证有货备用，不能缺档，如备用不足，报告总务科申请采购。

9、定期对仓库进行安全检查，做好防火、防盗、防潮的落实工作。

发现问题及时报告，把各类安全隐患解决在萌芽状态。

三、水电工工作职责

1、负责全院水电安装和维修保养工作。

2、绘制好全院电路（动力、照明、电话、电铃）线路、消防的线路图，并及时归档，以防查考。

3、做好水、电管理工作。

每天一次深入科室巡视了解情况，发现问题，及时处理。

杜绝院内私拉乱接现象，严防漏电、跳漏水等影响正常工作。

4、一月一次全面检查、维修和保养机械设备，消除隐患，保证安全和正常运行。

5、自觉执行材料领用制度，修旧利废、厉行节约，杜绝浪费。

6、强化安全意识，按规定程序操作，保证安全、保护自己。

7、遵守院各项规章制度，完成领导和总务处交办的其他工作。

在班时间不得擅自离岗。

四．洗衣房工作人员职责

1、在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时收下送到病房。

2、严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外、

3、严格执行各类被服的交收手续，防止错，漏和丢失，各类被服要分类存放，方便取用。

4、爱护公物，修旧利废，回收敷料。

节约用布、水、电、肥皂及其它等。

5、加强烤房管理，严防烤损被服，做好防火、防盗及及其保养管理工作。

五．食堂工作人员职责

厨房工作人员任务是在主管的领导下，根据任务要求做好每日菜点和加工、切配、烹调和安全卫生工作。

厨房工种多，分工细，工作人员要严格执行岗位责任制，做到各司其职，各负其责。

（一）厨师职责

1、在厨房贯彻执行院部的决定和计划，经常了解病人及家属意见，不断改进饮食质量。

2、负责制定菜单，提出原料采购计划，确定饮食品种的创新和淘汰。

3、负责厨房物品、饮食品原料的保管。

全面负责安全工作及卫生工作，做好厨房人员的思想政治工作、业务技术及考核等工作。

（二）厨工人员职责

1、与仓库和厨房取得联系，及时了解加工原料的使用要求，不使供应脱节。

2、做好原料初加工，对蔬菜等要捡细、捡好、洗清。

严格按规定进行切配，提高净料率。

注意收回下脚料，提高原料的利用率，防止浪费。

工作完毕及时冲洗地面、台面，搞好环境卫生。

保持操作场地清洁整齐。

（三）面点人员职责

1、做好工作前的各项准备工作，保证准时供应。

2、坚持质量标准，加工精细，味道可口，肥不大不小，色不黄不飘，火候适宜，形态美观。

3、生产设备使用后一定要洗干净并盖好，节约用电、用水、防止事故发生。

六．传达门卫人员职责

1、在总务科长领导下坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。

2、对来访者，诊病及探病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。

3、严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如无理取闹者，可转有关部门处理。

4、检查出院病员出院许可证。

陪伴、带物外出要有病房通行证方可放行。

凡带大型物品出院（包括车辆），必须由病区出具证明。

七．汽车司机职责

1、在总务科及院办公室领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速

出车。

2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全驾驶，详细记录车辆运行情况。

3、遵守交通规则，任务完成立即返回，不私自出车。

4、爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

5、司机实行24小时值班制。

第二节后勤主要工作制度

一、总务科工作制度

1、总务科要牢固树立为第一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。

2、及时迅速、保质保量地组织好护理院的物质供应，设备维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺利进行。

3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。

4、每月召开科务会议，讨论工作计划，研究总务科的重大问题。

5、每周下病房一次，及时了解医疗第一线对总务工作的要求。

6、每月进行一次全院安全检查，发现问题及时解决。

二、总务科行政查房制度

1、每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。

2、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求，并做好记录。

3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难以解决的应向病区说明情况。

4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。

三、总务科技术工人培训复训制度

1、从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上岗。

2、总务科应推荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。

3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗，并定期复训，具体复训如下：

（1）汽车驾驶员每年审核执照一次。

（2）电工、电焊工每审核复训一次，高压炉消毒工每四年复训一次。

四、护理院物资采购制度

1、物资采购必须根据部门需求，按申请计划采购。

2、各部门必须按月向院部提出申请物品计划，并根据部门的要求，填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。

交仓库保管员统计，由主管院长审批后，交总务科采购员采购。

3、物资采购计划必须是当月必要的用品，不得超数量以免造成挤压和浪费。

4、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表，并写明原因，申请数量、规格、大约价格等，交主管领导审批后交总务科解决。

五、护理院物资报废、回收、处理制度

1、所有部门物资需要报废，必须由部门领导提出书面申请，将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。

经有关部门验证后方可报废。

2、报废物资必须填写好护理院物资报废单一式三份，经相关部门签名，院领导审批，报废单交财产会计处理。

3、物资报废后联同物资审批单一块交给物资仓库回收。

4、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品，一律回收到护理院指定地点，由总务科统一处理，不得自行处理。

5、清理、回收大宗废旧物品，变卖时须报主管领导批准后，方可处理。

6、变卖后收入按财务制度处理交财务科。

六、房屋、集体宿舍管理制度

1、全院房屋由总务科负责管理，业务用房未经总务科同意不得改变其用途、结构、内部设备、水电等设置。

2、凡住本院宿舍的职工，必须职工本人居住，不得外借，违者责令其改过。

3、房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物，服从总务科管理，严格执行安全防火和卫生制度。

4、集体宿舍入住须经总务科批准，办理有关手续，按指定房号居住，未经批准不得乱搬。

5、宿舍人员由护理院配给每人一床一桌一椅。

不得占用其他空置床位，不得拒绝总务科安排他人入住。

6、集体宿舍不得留宿外来人员，外来人员须在晚上11时前离去。

7、室内禁止使用煤炉、电炉，违者没收炉具外，还每次扣罚20元，发生火灾或用电安全事故要追究责任。

8、午休和晚上11点后，音响、电视机要关小音量，不准大声喧哗，以免影响他人休息。

七、护理院基建管理制度

1、全院的基建、维修工程项目由总务科按国家标准计划和护理院年度规划组织实施。

2、年度基建维修计划由总务科负责制定，方案经充分讨论研究确定后，报领导批准实施，无特殊情况应按计划执行。

3、基建工程须严格做好建前规划，按程序进行申报设计，报建等工作后方可施工，不搞违章建筑。

同时要按规定收集各种基建档案资料，并于工程竣工验收后三个月内整理好移交院认办公室保存。

4、总务科负责对工程的材料质量、施工质量进行检查，如发现质量不符合要求，坚决制止，确保工程的质量和安全。

5、做好自供建材、材料的管理，工程量的复核、招标、预算、结算的审核工作。

6、总务科负责施工队伍的安全、防火、卫生、教育工作，并督促其文明施工。

按公安保卫部门要求做好施工民工的管理工作。

7、基建、维修工程超过十万元以上，要进行招标或议标取舍工程队（招标要有四个队以上、议标最少二个队以上）。

并按投标、招标规定的程序进行，严禁弄虚作假。

8

、基建、维修超过壹仟元以上，要做出预算，预算经审核确定后，连同合同书一起交一份给财务科，作付款和结算监督。

9、工程竣工后，及时通知有关部门进行质量检查验收，质量符合要求后方可投入使用。

10、基建管理人员做到廉洁奉公，遵纪守法，不以权谋私，秉公办事。

八、洗衣房工作制度

1、负责全院被服洗涤、保管、消毒、浆熨、缝补、折叠、收送工作。

2、按时到病区、科室收送被服、工作服、并做好清点工作，交送被服时要有科室人员签名。

3、职工工作服、病人被服、污衣血衣要分类、分机洗涤，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

4、被服、工作服等破损时，要缝补后方能送出。

5、要熟悉掌握洗衣机、干洗机、脱水机的性能，严格按照规定程序操作机器设备，坚守岗位，做到人走机停，注意用电安全。

6、要经常保持洗衣机、干洗机、脱水机清洁干净，维修工每周检查机器设备，发现问题，及时处理，认真做好维修保养工作。

7、工作间要保持整齐清洁，每天下班前打扫卫生，每周六大搞一次，烘干机滤尘罩每天打扫一次，保证烘干机顺利运行。

九、营养室工作制度

1、严格执行卫生防疫条例，认真执行个人卫生，厨房食具卫生和食堂环境卫生等制度，把好病从口入关。

2、办好职工和病人食堂，提高烹调技术，品样多样化，保持食品的营养和清洁卫生。

3、保持食堂内外的坏境卫生，切实做好防蝇、防鼠措施，绝不采购和供应霉烂变质的食品，杜绝食物中毒。

4、食堂工作人员上班应戴口罩和帽子，穿工作服，定期检查身体，注意个人卫生。

5、配合临床科室，搞好营养饮食。

保障医护工作人员过时用餐，做到饭热菜香。

6、伙食管理人员和工作人员对各种票据要妥善管理，当日点清，登记入账。

购买物品由管理员验收入库，领用物品要登记入册，填好出库单。

7、个人一律不准带任何物品进入厨房，无关人员不得随便进入厨房，严防盗窃，工作时间不访客会友。

8、定期召开会议，广泛听取意见，公布有关账目，接受群众监督和有关部门检查，以便更好地改进工作。

十．仓库管理工作制度

（一）仓库物资验收保管制度

1、对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种，是否与订货合同或采购计划相符。

2、对照发票验收入库，严格把好产品质量关，对低劣质的产品要及时退货，严禁入库。

3、凡购买固定资产设备，由使用科室和有关部门共同验收，财产会计及时建立账目。

4、物资和设备物品购进，要及时验收入库，做到账务相符。

【篇二：

后勤管理员岗位职责】

后勤管理员岗位职责

1.负责营地hse管理和建设，

安排项目部人员的住宿及外来人员的接待工作。

2.负责保证营地水、电、饭的

正常供应，为生产顺利进行提供足够后勤保障。

3.负责检查各宿舍卫生，搞好

营地环境保护。

4.负责保证正常业务必需办公

用品、后勤食物采购与供给，并做好记录。

5.负责食堂合理开支并登帐汇总，做好炊事员的管理工作，根据科学营养原则搞好职工伙

食，保证饭菜卫生。

批评浪费，

提倡节约。

【篇三：

后勤管理员岗位职责及后勤综合管理办法】

后勤管理员岗位职责及后勤综合管理办法

方胜占编辑

1、负责食堂的各项管理工作，包括：

卫生、成本、饭菜质量等具体工作，杜绝食物中毒事故的发生。

2、负责项目生活区的卫生监督检查工作，保持生活区的卫生。

3、做好内部职工和劳务队宿舍的安全监督管理工作，督促内部职工和全体劳务队的宿舍安全用电、防火安全和做好环境卫生工作。

4、做好食堂工作人员的思想工作，力促、保证为施工现场提供优质的后勤服务。

5、做好食堂工作人员食品安全、卫生知识的培训工作。

6、做好生活区节约安全用电、用水工作，每天检查用电、用水情况，发现有私拉电线和浪费水的现象发生时，要当机采取经济处罚措施（没发现一次罚款当事人50元）。

7、完成上级领导交办的各项临时性工作。

附：

（一）管理人员宿舍管理办法

1.为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。

2.员工申请住宿条件。

⑴、属项目部员工无适当住所或交通不便者，可以申请在工地解决住宿。

⑵、凡有以下情况之一者，不得住宿。

①、患有皮肤及呼吸传染病者。

②、有不良嗜好者。

⑶、不得携眷住宿。

3.在项目部员工宿舍住宿系在项目部工作为先决条件，倘若员工离职，（包括自动辞职，受免职、解职等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

4.宿舍统一由行政经理监管，其工作任务如下：

⑴、管理内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。

⑵、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及台风）。

⑶、备置员工资料（如血型、紧急联络人?

?

）。

⑷、有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

①、违反宿舍管理规则，情节严重者。

②、留宿亲友者。

③、宿舍内有不法行为者。

④、员工身体不适者，病情严重者（应通知其亲友及主管并送医院）。

5.员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

6.员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。

7.有关宿舍现有的器具设备（玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本单位以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

8.住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则：

⑴、服从行政人事部管理、派遣与监督。

⑵、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

⑶、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

⑷、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

⑸、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。

⑹、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

⑺、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

⑻、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

⑼、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

⑽、夜间最迟应于23时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向保安报备。

⑾、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

⑿、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

⒀、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

⒁、各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。

⒂、对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

①不得浪费水、电，要随手关灯及水龙头。

②煤气使用后务必关闭。

③沐浴的水、电、煤气用毕要即可关闭，浴毕应清理浴池。

④沐浴以20分钟为限。

⒃、不得在床铺上抽烟，不得在宿舍内吃槟榔或其他不良物品。

⒄、不得在宿舍内抽烟，不得在宿舍或办公室内喝酒、赌博、打麻将或进行其他不良或不当行为。

9.各班组住宿人员需排轮值人员值班，负责所住宿舍、公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。

10.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利（退宿）并呈报管理部议处：

⑴、不服从宿舍主管部门的监督、指挥者。

⑵、在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒。

⑶、蓄意破坏公用物品或设施等。

⑷、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

⑸、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

⑹、违反宿舍安全规定者。

⑺、无正当理由经常外宿者。

⑻、有偷窃行为者。

11.迁出员工应将使用的床位、物品等清理干净，所携出的物品，应先经保安或主管人员检查。

（二）劳务队宿舍管理制度

1．集体宿舍为一人一床，禁止男女混宿。

2．宿舍门窗必须坚固齐全，床铺整齐，不得加宽，床上禁止放置电视机及行李杂物，床下无脏乱物件，鞋子摆放整齐。

3．宿舍内每日进行值日清扫，保证做到“四无”：

无灰尘、无烟蒂、无痰迹、无污水。

4．宿舍内必须做到“一块三线”：

被子折叠成块、毛巾晾挂成线、鞋子摆放成线、

安全帽工作衣勾挂成线。

5．茶具餐具必须放在指定的地方并摆放整齐。

6．不准在宿舍内喧闹，要按时就寝、熄灯。

自行组织的娱乐活动不得超过晚上10点，更不得影响别人休息。

7．杜绝违章用电，禁止私拉私接，严禁使用电炉、电水壶、电炊具、煤气灶等，茶水和生活用热水由食堂供应，不得私烧。

8．宿舍内不准酗酒，禁止赌博、嫖娼等不法行为发生。

9．禁止卧床吸烟、禁止乱泼污水、禁止随地便溺。

（三）、项目部电脑、传真机管理规定

1、各室的电脑由行政人事部统一管理，指令专人做好微机的保养维修工作，电脑保持清洁和正常状态。

2、电脑日常数据及软件要留备份，本项目的密级资料和数据不得泄露。

存储的资料应妥善保管，未经领导批准，资料不得随意修改、复制和外借。

3、电脑操作人员要做好电脑的病毒防治工作。

如因使用保管不当，造成资料丢失，机件坏，将追究操作人员和主管人员责任。

4、不准用电脑玩游戏。

严禁用电脑制黄，传黄。

如有发生，每人每次罚20—200元。

造成严重后果，给社会带来危害的交公安机关处理。

5、传真机由资料员负责保管使用。

他人不得随意动用，资料员应保障传真机始终处于正常工作状态。

6、传真机应按其使用保养规定，及时维修保养，确保传真资料的清晰度。