18安全卫生管理制度.doc

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18安全卫生管理制度.doc

上海蓝实特种玻璃制品有限公司管理制度

编号:

SHLSWI-X-018

A版第0次修改

标题

安全卫生管理制度

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一、安全卫生的基本原则:

1、安全是企业的保障,生产过程中必须坚持“安全第一,预防为主”的基本原则,要警钟常鸣,常抓不懈。

2、卫生工作是企业的形象,也是为了给大家创造一个良好的工作环境,故要做到“全员参入,严格要求,积极主动”

二、生产车间安全卫生平面布置图(详见附件)

三、安全工作管理细则:

1、上班必须穿工作服,不准穿拖鞋和凉鞋,不准光着背上班做事,工作时穿戴的劳动用品,抬玻璃时要用防护手垫。

2、在车间内不准脚踏液压车滑行,在用液压车或叉车拖运玻璃时,必须用绳将玻璃绑稳,液压车或叉车叉起玻璃时,要保持玻璃平稳,不平稳时不准拖运。

3、液压车拖运玻璃时,要选择好无障碍物的路面行走,不准在有碎玻璃的路面行走,以避免玻璃在行走时液压车车轮被碎玻璃阻挡不前,由于惯性而导致玻璃翻倒。

4、使用行吊和叉车时,非指定人员不准随意操作,叉车在车间行驶速度应在15㎞/h以内。

5、用行车吊运玻璃时,扶箱或玻璃的人都必须站在玻璃或箱的两端,不准站在正面。

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6、用吊车吊箱装玻璃放下时,在箱的下方两端一定要垫上2小木块,保持木箱有一定的倾斜角度。

7、使用机动真空大吸盘时,首先要对吸盘各部分的密封性能进行确认,无漏气时才能使用,否则不可以使用。

8、在车间内不准私拉乱接临时电源,有需要时向设备部门申请,由专业人员完成。

9、用于吊装用的钢丝绳不准在地上拖,以免断股,钢丝绳用完后需挂在墙上,对有断股的钢丝绳要降级使用。

10、不准随意操作非自己操作的设备,确有需要时,可向当班调度申请,由调度安排完成。

四、安全工作奖惩细则:

1、对于“安全工作细则”中所规定的内容,生产车间内任何人员都不得违反,如违反视情节轻重处以30—200元罚款。

2、(车间)在当月无安全事故发生时,该车间集体奖励300元,对车间主任奖励100元,对该车间主操各奖励50元。

3、各车间在当月发生安全事故(含打烂和做错玻璃)折合损失在300元以下时视为无安全事故,给予奖励,损失在300—800元时为一级安全事故,取消对该班的一切奖励,损失在800—1500元时,对车间主任处以50元罚款,对造成损失最多的操作工处以30元罚款;

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损失在1500元以上时。

对车间主任处以80元罚款,对损失最多的两个员工处以50元罚款。

五、卫生工作细则:

1、各生产车间的各工序要保持本工序的卫生,工厂内地面无杂物,无积水、无占用安全通道。

2、各车间的各工序主操要保持所辖设备干净,无积尘,无锈迹,切润滑良好。

3、开介工序在开介时原片箱内的纸,取出后要平整地搭在所指定的架子上,不准随意乱扔。

4、开介时产生的碎玻璃不准打得满地都是,要轻放入碎玻璃斗内,长条时用介刀介数轻放于碎玻璃斗内。

5、钢化炉的上下片台要保持干净,不准有积片,或碎玻璃,钢化时烂片的碎玻璃要及时清扫到一边。

6、车间内周转用铁架,不准随意摆放,要求按各工序的特点及车间走向横手竖直地存放于工作区域内,安全通道上不准放置。

7、安全通道上要保持干净,不准有杂物和积水。

六、卫生工作的奖惩规定

1、卫生工作细则中如有违反,对当班车间主任和责任人视情节轻重分别处以30元以上的罚款。

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2、生产部成立卫生监督小组,每天对各车间各岗位的卫生工作不定时进行检查,并记“好”与“不好”,每月对最差的车间处以集体罚款100元。

对最好的车间每月集体奖励200元。

3、将每月卫生检查结果直接列入对车间主任的考核范畴。

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