乡镇干部个人党性分析材料.docx
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乡镇干部个人党性分析材料
乡镇干部个人党性分析材料
篇一：
乡镇领导干部党性分析材料
个人党性分析材料
根据组织安排，我于20XX年3月到省委党校参加学习。
通过一个多月时间
的学习，专家教授的理论教育，班级的党组织活动，红色革命教育基地的参
观学习，使我受益匪浅，感触很深。
对照组织要求，深感自己在思想、工作
和作风等方面还存在很多不足之处，下面我就查找的主要问题、剖析产生问
题的根源、以及今后努力整改的方向汇报如下：
一、存在的主要问题
1、理论学习与实际工作需要有差距。
一是理论学习不全面，缺乏深钻细研。
没有把理论的系统深入学习当作是提高执政水平、领导水平和推动工作开展
的必需。
二是学习理论抓的不紧，缺乏钉子精神。
学习的自觉性不高，平常
因为事务缠身，放松了学习，虽然有时候挤出些时间来读书看报，但也只是
满足于对时事新闻，重大事项动态，主要理论观点的了解，浅尝辄止，缺乏
深研细读，学习的深度和广度不够。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、
三个代表重要思想、科学发展观等政治理论的精神实质领会不深，存在一些
误解和偏差，用科学发展观的立场、观点和方法去观察、分析、解决问题还
有一定差距。
三是理论联系实际的学风不够，效果不明显。
学习中缺乏深入
研究，缺乏理论联系实际，着眼度不高，挖掘不深度，归纳提炼不精，理论
升华不快，调研文章较少。
2、工作作风与组织的要求有差距。
一是深入群众、深入实际不够，忙于事
务性工作多，真正扑下身子，深入到群众中解决重大实际问题少。
往往是重
工作部署、重目标责任考核，但深入解决具体问题等方面还做得很不够。
二
是督办落实不够。
在平常的工作中，会议开的多，具体落实的少；安排布置
的多，督办落实的少；责任状签的多，结硬仗的少。
雷厉风行、一抓到底的
作风不强硬，一些工作还得不到圆满的落实。
3、工作方式方法有待改进。
与班子成员、镇直单位负责人、村干部等同志
交流沟通少，“拿脉问诊”少，在政治、工作、生活上关心不够。
有时沟通
了，也是工作见面多、思想见面少，提工作方面的要求多、思想作风方面的
教育少，批评多、教工作方法少。
二、产生问题的根源
1、理论学习还很欠缺，思考问题的深度不够。
对科学理论指导的重要性认
识不足，重干轻学，学习中缺乏自加压力的紧迫感，学习的自觉性、主动性
不强，学习的针对性、目的性不强，学习不全面、不系统，不善于结合本职
工作去领会科学发展观的精神实质，不注重带着问题去研究，不注重带着目
的去学习借鉴先进单位的经验，不注重沉下心来深入钻研，没有把学习、思
考、实践和推动工作有机地结合起来，对当前农村基层经济社会发展中的困
难与问题深入钻研不够，研究不深，理解不透，缺乏挤劲、钻劲和韧劲，使
学习的效果打了折扣，制约了自身领导科学发展能力的提升。
由于对学习抓
得不够紧不够实，导致了我们在思想认识上出现障碍，对科学发展观的理解
和把握不够全面、深刻，在工作中解放思想的力度不够，意识不到自己思想
上保守的地方，没有通过解放思想寻找解决问题的办法和政策措施，说到底
就是没有把解放思想落到实处。
2、执政意识不强，忧患意识不足。
在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务，
敢于担当责任，但缺乏一种攻坚克难的钻劲。
在工作中没有进行横向和纵向
的比较，小进即安，小富即满，还没有真正认识到自己工作的地方与其他乡
镇的差距以及与其他县市区乡镇的差距。
3、思想解放不够，创新能力不强。
一是解放思想不够到位。
在实际工作中
有时受到现有政策规定的限制和条条框框的束缚，工作的胆子不够大，魄力
不够强，步子不够快，还存在着不敢“冒进”的现象。
二是创新思维不够活
跃。
主动突破传统的思维定式不够，有时满足于上级部署什么就去抓什么，
主动谋划、改革创新不够，对工作缺乏深层次的思考。
三是主观能动性发挥
不够，一些创新性成果转化不够及时，没有形成制度用以指导实践。
三、今后努力方向
1、精钻博学，孜孜不倦，做勤奋学习的表率。
在加强学习上用心思，带头
执行机关学习制度，形成学习的自觉性和紧迫性，坚持用科学发展观武装头
脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力在把
握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功
夫。
做到学习工作化，工作学习化，带动部属“终身学习，全员学习”，全
面提高党员干部的政治素质和理论水平。
把理论学习与上级的要和当前的中
心工作结合起来，与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起
来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变成为
民办实事、办好事的思路和措施。
2、发扬民主，维护大局，做干事创业的表率。
克服思想和工作当中存在的
思想狭隘、目光短小，本位主义的现象，进一步强化全局意识、服务意识、
开放意识和包容意识，切实履行好服务职能，进一步学习好、领会好、贯彻
好科学发展观，着眼于长远，谋划于整体，统筹安排好当前的各项工作，制
定切实可行的工作措施和落实办法，始终把握总体发展思路。
认真贯彻民主
集中制，加强与班子成员的沟通协调，努力创造一个宽松和谐的工作环境，
树立心往一处想、劲往一处使的团队精神，与班子成员同心协力、一门心思
谋正事、一心一意求发展。
3、改进作风，克难奋进，做开拓创新的表率。
认真研究工作中遇到的新情
况、新问题，在处理群众反映强烈的突出问题上，进一步强化与时俱进、创
新意识，从过去的老经验、旧方法中走出来，努力做到运用市场理念、改革
办法、创新精神来推动工作发展，进一步在解放思想上求实效，在工作中实
践科学发展观，在不断改革创新中谋求又好又快发展，使各项工作再上新台
阶。
4、真抓实干，勤政为民，做密切联系群众的表率。
在工作中发扬求真务实
的作风，加强调查研究，进一步转变观念，从千头万绪的工作中解脱出来，
多深入基层，多角度、多层面的开展调查研究，耐心倾听群众的呼声、基层
的反映，准确地知道群众盼什么，基层想什么，了解和掌握他们的利益诉求
和愿望，不断拓宽自己的视野。
建立健全工作制度，形成一级抓一级，层层
负责任，人人抓落实的工作机制。
进一步强化目标管理，认真分解落实目标
任务；进一步强化工作督查到位，认真开展“回头看”。
树立“有为才有位、
无功即是过”的观念，坚持以人为本，关注民生，切实解决群众关心的热点
难点问题，顺应人民群众的新期待、新愿望，着眼于提高群众生活质量和幸
福感，多制定一些利民惠民的政策措施，努力让人民群众共享改革发展的成
果，推动和谐社会建设。
5、克己奉公，防微杜渐，做廉洁自律的表率。
坚持以共产党员标准严格要
求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，解
决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不为私心所扰、不为名利所累、
不为物欲所动。
落实好领导干部廉洁从政的有关规定，时时处处自重、自省、
自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努
力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持勤政廉洁良好形象。
时光飞逝，在省委党校的学习即将结束，在今后工作中，我将保持积极进取
的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项
工作中，把培训学习的知识运用到具体工作实践中，进一步解放思想，努力
干事创业，为基层经济社会的跨越发展贡献自己全部力量。
20XX年最新个人党性修养剖析材料作者：
佚名来源：
不详发布时间：
20XX-1-139:
32:
06发布人：
星空无月
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党性修养亦称党性锻炼，它就是共产党人按照党性要求进行自我教育、自我改造和自我完善的一种方式。
胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全体会议上指出：
必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观。
通过一个多月的党校生活和学习，特别是到红安参加革命传统教育后，作为一名来自基层的党员干部，对党性修养的重要性和必要性，启发很大、感触很深。
一、存在突出问题
1、思想观念与发展的要求不完全适应。
面对镇域经济发展问题，虽然发展的意识很强、想法很多，很想在现有工作岗位上有所作为，但往往由于处理繁杂的事务较多，造成思路不宽、方法不得当，不能真正地跳出下辛店、发展下辛店。
一个乡镇经济发展快慢、事业成功与否，关键看党委班子思想是否真正解放、观念是否真正更新，作为乡镇党委书记，必须正
确估价我们面临的经济形势和挑战，着眼长远规划、理清目标思路、制定具体措施，使镇域经济尽快步入快车道，从而在综合实力的进位上取得新进展。
2、工作实际与群众的期望不完全适应。
群众反映出来的实际问题表明，我们所做的工作与群众的要求还有一段距离，我和班子成员所取得的工作成绩，在群众的满意度上还要进一步提高。
当前，全镇农民群众增收缓慢，镇域经济发展不足，镇财政实力不强，一些群众普遍关心的热点和难点问题还没有从根本上得以解决。
这些问题处理不好，势必影响党委、政府在人民群众中的威信，势必影响广大群众对我们的信任，势必影响全镇争先进位目标的实现。
3、知识更新与肩负的重担不完全适应。
当前，乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定，带领广大干部群众实现强镇富民目标。
而在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，面对新形势下的新要求，决定了自己必须努力学习、不断提高决策水平和领导能力、切实掌握市场经济规律，才能提高驾驭全局的本领、才能更好地适应本职工作的要求。
4、工作作风与任务的要求不完全适应。
通过学习和党性分析，自己感觉在工作作风上存在三个方面的不足：
一是安排部署的多、检查督办的少，指导指挥的多、身体力行的少；二是平时深入村组，深入群众不够；三是同班子成员交心谈心不够，缺乏必要的沟通和交流。
二、产生的主要原因
1、放松了学习。
自己作为一名党的基层干部，遇到了一些新情况、新问题，工作的着力点放在了如何迅速熟悉情况、化解矛盾、使工作步入良性发展轨道上，而放松了对政治理论的学习、对政策法规的学习，即使参加一些学习活动，也是浅尝则止、未深入进去、且联系实际也不够，由于带头学习做得不够好，造成镇机关学习氛围也不浓厚。
2、放松了思考。
在乡镇工作，一定的时间用于接待上级领导和客人，从而造成没有足够的时间用于调研、用于思考，工作上不求创新、作风上不求深入，与同志们谈工作任务时多、谈思想听取意见时少，没有全面了解群众思想动态和工作中存在的困难。
3、放松了拼劲。
作为一名基层领导，首要任务就是要为党和人民的事业鞠躬尽瘁，不管遇到多大的困难和问题，我们都应该尽心尽力的去做，去努力克服，想尽千方百计给予解决，这是我们的职责。
但自己总感到乡镇工作复杂，思想上求稳，无形中形成了发展上的障碍，加之一些矛盾和问题一时又难以解决，造成工作上有些瞻前顾后。
通过剖析使自己深深地感到，作为一名共产党员，确实存在不足，必须采取有效措施，切实加以解决，努力改造自己的主观世界，在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫；在加强党性修养和党性锻炼上下功夫；在提高自身的政治思想素质、业务素质上下功夫；在拒腐防变、增强抵御力上下功夫；在真抓实干、开拓创新上下功夫，坚决纠正自己的问题和不足，争做一名新时期合格的党员领导干部。
开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，对照“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”的要求，本人深刻认识到：
开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。
作为位的一名普通党员，…
三、努力的重点方向
通过自我剖析和党性锻炼，自己思想认识有了新的提升升；责任意识有了新的增强；自身建设有了新的标准；奋斗方向有了新的目标。
在今后的工作和学习期间我将努力当好七个方面的表率：
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。
将着眼于宽广的思路、崭新的视野、有力的举措来推动全镇经济和各项事业的快速发展；将努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，注重开动脑筋，着力研究适应农村新形势发展的新方法和新举措；将立足资源优势，瞄准市场前景，突出工作重点，大力发展特色产业；将带头转变观念、带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。
2、树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。
作为党委书记，在一个班子中是班长、是领头人，自己将时刻意识到肩上沉甸甸责任，将继续保持旺盛的工作斗志、饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感，心系群众、献身事业，不畏压力、勇挑重担，切实肩负起富民强镇的神圣使命。
在工作中不求名利、不计得失，发扬艰苦奋斗的优良传统，用实际行动践行科学发展观。
3、树立自强的理念，做力争上游的表率。
将把广大全镇群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭动力，脚踏实地、埋头苦干，从群众最不满意的事抓起、从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法、不断改进工作作风，坚持高标准抓好经济、党建等方面的工作，用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。
4、树立求真的理念，做实事求是的表率。
实事求是，是我们党理论联系实际、密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。
在今后的工作中我将坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，一定办好、办实，坚持将上级精神同本镇的实际紧密结合进来，把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来，把群众的积极性充分保护好、调动好、发挥好。
5、树立榜样的理念，做加强学习的表率。
首要是要学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，结合自身的工作实际，学以致用，坚决克服“工学”矛盾，在确保组织上要求的学习任务外，抽出休息时间多学，在班子和全镇干部中带好头。
其次要安排和组织好党委中心学习小组和镇机关干部的学习，健全学习制度、落实学习内容、注重学习方法、讲究学习效果，着力建设学习型机关，通过加强学习来提高全镇干部的整体素质和业务能力。
6、树立楷模的理念，做严格自律的表率。
坚持严于律己，带头执行廉洁自律的规定，非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。
坚持从实际出发、实事求是的思想路线，主动深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范、做善于团结的模范、做联系群众的模范、做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。
7、树立科学的理念，做加强团结的表率。
作为班长，我一定在今后工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则、小事讲感情。
在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想、疏通感情，密切关系、增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强党政班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为
篇二：
乡镇党员干部个人剖析材料
个人剖析材料
小坝镇马文俊
近年来，我通过认真学习党的十七届五中、六中全会精神、胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及区、市关于进一步严肃换届纪律的意见等一系列党的文件及会议精神，思想上受到了很大的启发，对照自己的思想和工作，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因，现简要汇报如下：
一、存在的问题
1、学习不够深入。
由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。
另一方面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。
第三，没有充分把所学理
论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。
2、思想观念守旧，安于现状。
长期的工作中，习惯于按部就班，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神，表现为：
面对市场经济的大潮，对地方经济的发展，地方产品如何占领市场，产业结构如何调整等问题，很少进行调查研究，导致出现缺乏科学完整思路、缺乏远见，没有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念。
3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。
面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散。
主要问题表现在：
工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是党委政府主要领导的催促和外部环境的驱使。
4、作风不够深入。
具体表现在：
深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层情况掌握不细，掌握不
深，有时对来信来访处理不很及时，对干部、职工的思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少。
二、问题存在的原因
1、主观世界修养不够，思想素质不高。
由于自己平常学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。
自己总认为社会风气在变化，自己也应有所变化。
由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现，从中可以看出，自己的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢。
2、执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。
没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单。
缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位,在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释不够，多花心思去向群众宣传党的方针、政策不够。
自己的群众观没有真正树起。
3、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。
由于缺乏开
拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。
由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严重，遇到困难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。
三、整改方向和措施
1、加强学习，提高素质。
按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。
在学习内容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提；其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。
在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。
在学习方法上，做到理论联系实际。
要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行党委政府的要求，开展好我镇的各项工作。
2、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。
创新是一个民族的灵魂。
只有树立创新思想
才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。
为此，自己在工作中必须具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好，为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自己最大的贡献。
3、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。
针对自己工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。
通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，给广大干部职工做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。
一是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众研究发展路子，严格执行好党委政府制定的各项纪律，强化自我约束，始终经受住权力和金钱的考验，不做金钱和美色的奴隶，模范遵守党的各项纪律，自觉接受党的纪律和群众监督，增强拒腐防变能力，为我镇经济发展做出自己应有的贡献。
篇三：
乡镇领导干部党性分析材料
个人党性分析材料
根据组织安排，我于20XX年3月到省委党校参加学习。
通过一个多月时间的学习，专家教授的理论教育，班级的党组织活动，红色革命教育基地的参观学习，使我受益匪浅，感触很深。
对照组织要求，深感自己在思想、工作和作风等方面还存在很多不足之处，下面我就查找的主要问题、剖析产生问题的根源、以及今后努力整改的方向汇报如下：
一、存在的主要问题
1、理论学习与实际工作需要有差距。
一是理论学习不全面，缺乏深钻细研。
没有把理论的系统深入学习当作是提高执政水平、领导水平和推动工作开展的必需。
二是学习理论抓的不紧，缺乏钉子精神。
学习的自觉性不高，平常因为事务缠身，放松了学习，虽然有时候挤出些时间来读书看报，但也只是满足于对时事新闻，重大事项
动态，主要理论观点的了解，浅尝辄止，缺乏深研细读，学习的深度和广度不够。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等政治理论的精神实质领会不深，存在一些误解和偏差，用科学发展观的立场、观点和方法去观察、分析、解决问题还有一定差距。
三是理论联系实际的学风不够，效果不明显。
学习中缺乏深入研究，缺乏理论联系实际，着眼度不高，挖掘不深度，归纳提炼不精，理论升华不快，调研文章较少。
2、工作作风与组织的要求有差距。
一是深入群众、深入实际不够，忙于事务性工作多，真正扑下身子，深入到群众中解决重大实际问题少。
往往是重工作部署、重目标责任考核，但深入解决具体问题等方面还做得很不够。
二是督办落实不够。
在平常的工作中，会议开的多，具体落实的少；安排布置的多，督办落实的少；责任状签的多，结硬仗的少。
雷厉风行、一抓到底的作风不强硬，一些工作还得不到圆满的落实。
3、工作方式方法有待改进。
与班子成员、镇直单位负责人、村干部等同志交流沟通少，“拿脉问诊”少，在政治、工作、生活上关心不够。
有时沟通了，也是工作见面多、思想见面少，提工作方面的要求多、思想作风方面的教育少，批评多、教工作方法少。
二、产生问题的根源1、理论学习还很欠缺，思考问题的深度不够。
对科学理论指导的重要性认识不足，重干轻学，学习中缺乏自加压力的紧迫感，学习的自觉性、主动性不强，学习的针对性、目的性不强，学习不全面、不系统，不善于结合本职工作去领会科学发展观的精神实质，不注重带着问题去研究，不注重带着目的去学习借鉴先进单位的经验，不注重沉下心来深入钻研，没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来，对当前农村基层经济社会发展中的困难与问题深入钻研不够，研究不深，理解不透，缺乏挤劲、钻劲和韧劲，使学习的效果打了折扣，制约了自身领导科学发展
能力的提升。
由于对学习抓得不够紧不够实，导致了我们在思想认识上出现障碍，对科学发展观的理解和把握不够全面、深刻，在工作中解放思想的力度不够，意识不到自己思想上保守的地方，没有通过解放思想寻找解决问题的办法和政策措施，说到底就是没有把解放思想落到实处。
2、执政意识不强，忧患意识不足。
在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务，敢于担当责任，但缺乏一种攻坚克难的钻劲。
在工作中没有进行横向和纵向的比较，小进即安，小富即满，还没有真正认识到自己工作的地方与其他乡镇的差距以及与其他县市区乡镇的差距。
3、思想解放不够，创新能力不强。
一是解放思想不够到位。
在实际工作中有时受到现有政策规定的限制和条条框框的束缚，工作的胆子不够大，魄力不够强，步子不够快，还存在着不敢“冒进”的现象。
二是创新思维不够活跃。
主动突破传统的思维定式不够，有时满足于上级部署什么就去抓什么，主动谋划、改革创新不够，对工作
缺乏深层次的思考。
三是主观能动性发挥不够，一些创新性成果转化不够及时，没有形成制度用
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