推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表.docx

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推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表

推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表

学科：

普通内科

单位

姓名

所在科室

现专业技术资格

申报专业技术资格

考核

项目

考核要素及评分标准

（括号内为分数）

实际

得分

考核科室名称及负责人签字

基本情况10分

1.专业学历/学位

博士（4），硕士（3），本科

（1）

2.从事本专业工作年限

20年（4），每年0.2分，最高4分

3.聘任现专业技术职务年限

10年

（2），每年0.2分，最高2分

论文水平5分

1.任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）

在中华期刊发表1篇论文为1.5分；在省市期刊发表1篇论文为1分

（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）

本专业

工作经历

5分

任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。

每周0.1分，最高5分。

（平均每年不少于40周）

本专业

工作业绩60分

1.本专业的重要诊断技术

全面掌握（20），较好（15），一般（12）

2.每年诊治内科病人300例以上。

100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12），

60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）

3.确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平

全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）

教育

7分

1.指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力

强

（1），一般（0.5）

2.每年为下级医师、进修医师讲授专题课

2次以上

（1），1次（0.5）

3.任现职期间培养下级医师或带教研究生人数

培养3名及以上下级医师或带教1名研究生

（2）

培养2名下级医师

（1），培养1名下级医师（0.5）。

4.取得规定的继续教育学分（3）

科研

7分

获国家级成果（7），省级一等奖（6），

省级二等奖（4），省级三等奖

（2）

（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）

其他

6分

到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）

合计

100分

推荐委员会意见：

年月日

（单位盖章）

推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表

学科：

心血管内科

单位

姓名

所在科室

现专业技术资格

申报专业技术资格

考核

项目

考核要素及评分标准

（括号内为分数）

实际

得分

考核科室名称及负责人签字

基本情况10分

1.专业学历/学位

博士（4），硕士（3），本科

（1）

2.从事本专业工作年限

20年（4），每年0.2分，最高4分

3.聘任现专业技术职务年限

10年

（2），每年0.2分，最高2分

论文水平5分

2.任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）

在中华期刊发表1篇论文为1.5分；在省市期刊发表1篇论文为1分

（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）

本专业

工作经历

5分

任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。

每周0.1分，最高5分。

（平均每年不少于40周）

本专业

工作业绩60分

4.本专业的重要诊断技术

全面掌握（20），较好（15），一般（12）

5.每年诊治心血管内科病人400例以上。

100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12），

60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）

6.确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平

全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）

教育

7分

1.指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力

强

（1），一般（0.5）

2.每年为下级医师、进修医师讲授专题课

2次以上

（1），1次（0.5）

3.任现职期间培养下级医师或带教研究生人数

培养3名及以上下级医师或带教1名研究生

（2）

培养2名下级医师

（1），培养1名下级医师（0.5）。

4.取得规定的继续教育学分（3）

科研

7分

获国家级成果（7），省级一等奖（6），

省级二等奖（4），省级三等奖

（2）

（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）

其他

6分

到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）

合计

100分

推荐委员会意见：

年月日

（单位盖章）

推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表

学科：

呼吸内科

单位

姓名

所在科室

现专业技术资格

申报专业技术资格

考核

项目

考核要素及评分标准

（括号内为分数）

实际

得分

考核科室名称及负责人签字

基本情况10分

1.专业学历/学位

博士（4），硕士（3），本科

（1）

2.从事本专业工作年限

20年（4），每年0.2分，最高4分

3.聘任现专业技术职务年限

10年

（2），每年0.2分，最高2分

论文水平5分

3.任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）

在中华期刊发表1篇论文为1.5分；在省市期刊发表1篇论文为1分

（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）

本专业

工作经历

5分

任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。

每周0.1分，最高5分。

（平均每年不少于40周）

本专业

工作业绩60分

7.本专业的重要诊断技术

全面掌握（20），较好（15），一般（12）

8.每年诊治呼吸内科病人300例以上。

100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12），

60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）

9.确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平

全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）

教育

7分

1.指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力

强

（1），一般（0.5）

2.每年为下级医师、进修医师讲授专题课

2次以上

（1），1次（0.5）

3.任现职期间培养下级医师或带教研究生人数

培养3名及以上下级医师或带教1名研究生

（2）

培养2名下级医师

（1），培养1名下级医师（0.5）。

4.取得规定的继续教育学分（3）

科研

7分

获国家级成果（7），省级一等奖（6），

省级二等奖（4），省级三等奖

（2）

（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）

其他

6分

到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）

合计

100分

推荐委员会意见：

年月日

（单位盖章）

推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表

学科：

消化内科

单位

姓名

所在科室

现专业技术资格

申报专业技术资格

考核

项目

考核要素及评分标准

（括号内为分数）

实际

得分

考核科室名称及负责人签字

基本情况10分

1.专业学历/学位

博士（4），硕士（3），本科

（1）

2.从事本专业工作年限

20年（4），每年0.2分，最高4分

3.聘任现专业技术职务年限

10年

（2），每年0.2分，最高2分

论文水平5分

4.任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）

在中华期刊发表1篇论文为1.5分；在省市期刊发表1篇论文为1分

（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）

本专业

工作经历

5分

任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。

每周0.1分，最高5分。

（平均每年不少于40周）

本专业

工作业绩60分

10.本专业的重要诊断技术

全面掌握（20），较好（15），一般（12）

11.每年诊治消化内科病人300例以上。

100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12），

60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）

12.确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平

全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）

教育

7分

1.指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力

强

（1），一般（0.5）

2.每年为下级医师、进修医师讲授专题课

2次以上

（1），1次（0.5）

3.任现职期间培养下级医师或带教研究生人数

培养3名及以上下级医师或带教1名研究生

（2）

培养2名下级医师

（1），培养1名下级医师（0.5）。

4.取得规定的继续教育学分（3）

科研

7分

获国家级成果（7），省级一等奖（6），

省级二等奖（4），省级三等奖

（2）

（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）

其他

6分

到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）

合计

100分

推荐委员会意见：

年月日

（单位盖章）

推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表

学科：

肾内科

单位

姓名

所在科室

现专业技术资格

申报专业技术资格

考核

项目

考核要素及评分标准

（括号内为分数）

实际

得分

考核科室名称及负责人签字

基本情况10分

1.专业学历/学位

博士（4），硕士（3），本科

（1）

2.从事本专业工作年限

20年（4），每年0.2分，最高4分

3.聘任现专业技术职务年限

10年

（2），每年0.2分，最高2分

论文水平5分

5.任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）

在中华期刊发表1篇论文为1.5分；在省市期刊发表1篇论文为1分

（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）

本专业

工作经历

5分

任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。

每周0.1分，最高5分。

（平均每年不少于40周）

本专业

工作业绩60分

13.本专业的重要诊断技术

全面掌握（20），较好（15），一般（12）

14.每年诊治肾内科病人250例以上。

100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12），

60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）

15.确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平

全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）

教育

7分

1.指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力

强

（1），一般（0.5）

2.每年为下级医师、进修医师讲授专题课

2次以上

（1），1次（0.5）

3.任现职期间培养下级医师或带教研究生人数

培养3名及以上下级医师或带教1名研究生

（2）

培养2名下级医师

（1），培养1名下级医师（0.5）。

4.取得规定的继续教育学分（3）

科研

7分

获国家级成果（7），省级一等奖（6），

省级二等奖（4），省级三等奖

（2）

（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）

其他

6分

到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）

合计

100分

推荐委员会意见：

年月日

（单位盖章）

推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表

学科：

神经内科

单位

姓名

所在科室

现专业技术资格

申报专业技术资格

考核

项目

考核要素及评分标准

（括号内为分数）

实际

得分

考核科室名称及负责人签字

基本情况10分

1.专业学历/学位

博士（4），硕士（3），本科

（1）

2.从事本专业工作年限

20年（4），每年0.2分，最高4分

3.聘任现专业技术职务年限

10年

（2），每年0.2分，最高2分

论文水平5分

6.任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）

在中华期刊发表1篇论文为1.5分；在省市期刊发表1篇论文为1分

（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）

本专业

工作经历

5分

任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。

每周0.1分，最高5分。

（平均每年不少于40周）

本专业

工作业绩60分

16.本专业的重要诊断技术

全面掌握（20），较好（15），一般（12）

17.每年诊治神经内科病人300例以上。

100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12），

60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）

18.确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平

全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）

教育

7分

1.指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力

强

（1），一般（0.5）

2.每年为下级医师、进修医师讲授专题课

2次以上

（1），1次（0.5）

3.任现职期间培养下级医师或带教研究生人数

培养3名及以上下级医师或带教1名研究生

（2）

培养2名下级医师

（1），培养1名下级医师（0.5）。

4.取得规定的继续教育学分（3）

科研

7分

获国家级成果（7），省级一等奖（6），

省级二等奖（4），省级三等奖

（2）

（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）

其他

6分

到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）

合计

100分

推荐委员会意见：

年月日

（单位盖章）

推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表

学科：

内分泌内科

单位

姓名

所在科室

现专业技术资格

申报专业技术资格

考核

项目

考核要素及评分标准

（括号内为分数）

实际

得分

考核科室名称及负责人签字

基本情况10分

1.专业学历/学位

博士（4），硕士（3），本科

（1）

2.从事本专业工作年限

20年（4），每年0.2分，最高4分

3.聘任现专业技术职务年限

10年

（2），每年0.2分，最高2分

论文水平5分

7.任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）

在中华期刊发表1篇论文为1.5分；在省市期刊发表1篇论文为1分

（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）

本专业

工作经历

5分

任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。

每周0.1分，最高5分。

（平均每年不少于40周）

本专业

工作业绩60分

19.本专业的重要诊断技术

全面掌握（20），较好（15），一般（12）

20.每年诊治内分泌内科病人300例以上。

100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12），

60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）

21.确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平

全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）

教育

7分

1.指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力

强

（1），一般（0.5）

2.每年为下级医师、进修医师讲授专题课

2次以上

（1），1次（0.5）

3.任现职期间培养下级医师或带教研究生人数

培养3名及以上下级医师或带教1名研究生

（2）

培养2名下级医师

（1），培养1名下级医师（0.5）。

4.取得规定的继续教育学分（3）

科研

7分

获国家级成果（7），省级一等奖（6），

省级二等奖（4），省级三等奖

（2）

（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）

其他

6分

到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）

合计

100分

推荐委员会意见：

年月日

（单位盖章）

推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表

学科：

血液内科

单位

姓名

所在科室

现专业技术资格

申报专业技术资格

考核

项目

考核要素及评分标准

（括号内为分数）

实际

得分

考核科室名称及负责人签字

基本情况10分

1.专业学历/学位

博士（4），硕士（3），本科

（1）

2.从事本专业工作年限

20年（4），每年0.2分，最高4分

3.聘任现专业技术职务年限

10年

（2），每年0.2分，最高2分

论文水平5分

8.任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）

在中华期刊发表1篇论文为1.5分；在省市期刊发表1篇论文为1分

（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）

本专业

工作经历

5分

任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。

每周0.1分，最高5分。

（平均每年不少于40周）

本专业

工作业绩60分

22.本专业的重要诊断技术

全面掌握（20），较好（15），一般（12）

23.每年诊治血液内科病人250例以上。

100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12），

60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）

24.确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平

全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）

教育

7分

1.指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力

强

（1），一般（0.5）

2.每年为下级医师、进修医师讲授专题课

2次以上

（1），1次（0.5）

3.任现职期间培养下级医师或带教研究生人数

培养3名及以上下级医师或带教1名研究生

（2）

培养2名下级医师

（1），培养1名下级医师（0.5）。

4.取得规定的继续教育学分（3）

科研

7分

获国家级成果（7），省级一等奖（6），

省级二等奖（4），省级三等奖

（2）

（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）

其他

6分

到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）

合计

100分

推荐委员会意见：

年月日

（单位盖章）

推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表

学科：

结核内科

单位

姓名

所在科室

现专业技术资格

申报专业技术资格

考核

项目

考核要素及评分标准

（括号内为分数）

实际

得分

考核科室名称及负责人签字

基本情况10分

1.专业学历/学位

博士（4），硕士（3），本科

（1）

2.从事本专业工作年限

20年（4），每年0.2分，最高4分

3.聘任现专业技术职务年限

10年

（2），每年0.2分，最高2分

论文水平5分

9.任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）

在中华期刊发表1篇论文为1.5分；在省市期刊发表1篇论文为1分

（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）

本专业

工作经历

5分

任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。

每周0.1分，最高5分。

（平均每年不少于40周）

本专业

工作业绩60分

25.本专业的重要诊断技术

全面掌握（20），较好（15），一般（12）

26.临床工作者：

具有熟炼的技术操作能力，熟炼掌握腰穿、胸穿、胸膜活检、肺活检、闭式引流及心包穿刺；掌握肺功能与动脉血氧分析知识，并能作出诊断；每年诊治结核病人不少于100例；防治工作者：

每年诊治结核病人100以上，指导基层工作5次以上。

100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12），

60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）

27.确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平

全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）

教育

7分

1.指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力

强

（1），一般（0.5）

2.每年为下级医师、进修医师讲授专题课

2次以上

（1），1次（0.5）

3.任现职期间培养下级医师或带教研究生人数

培养3名及以上下级医师或带教1名研究生

（2）

培养2名下级医师

（1），培养1名下级医师（0.5）。

4.取得规定的继续教育学分（3）

科研

7分

获国家级成果（7），省级一等奖（6），

省级二等奖（4），省级三等奖

（2）

（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）

其他

6分

到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）

合计

100分

推荐委员会意见：

年月日

（单位盖章）

推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表

学科：

普通外科

单位

姓名

所在科室

现专业技术资格

申报专业技术资格

考核

项目

考核要素及评分标准

（括号内为分数）

实际

得分

考核科室名称及负责人签字

基本情况10分

1.专业学历/学位

博士（4），硕士（3），本科

（1）

2.从事本专业工作年限

20年（4），每年0.2分，最高4分

3.聘任现专业技术职务年限

10年

（2），每年0.2分，最高2分

论文水平5分

10.任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）

在中华期刊发表1篇论文为1.5分；在省市期刊发表1篇论文为1分

（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）

本专业

工作经历

5分

任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。

每周0.1分，最高5分。

（平均每年不少于40周）

本专业

工作业绩60分

28.本专业的重要诊断技术

全面掌握（20），较好（15），一般（12）

29.任现职