各岗位考核标准.docx
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各岗位考核标准
项目
工作
数量
（20分）
工作
质量
（20分）
成本
（10分）
设备
管理
（20分）
整理
5分
清洁
5分
6S准时
305分
分
标准化
5分
安全
5分
学习
5分
队长岗位考核标准
考核内容
考核标准
1
、全面负责队安全生产等工作。
认真带领全队职工
完成矿、系统当月下达的各项工作任务。
1
、当月完不成矿下达的产量及各项工作任务，
2
、负责制定队安全生产管理等制度和措施，
并监督
一次扣5分。
各项措施的贯彻落实情况。
2
、发现措施制度制定不及时，落实不到位，一
3
、安排协调本队安全生产及其他工作，
做到月初有
次扣5分。
安排、月末有总结。
3
、达不到要求，一次扣
3分。
4
、经常深入井下现场，指挥、督促各项工作任务落
4
、不深入现场解决实际问题，一次扣
1分。
实情况。
1
、按矿规定及时组织召开职工会，学习业务技术，
1
、达不到要求，一次扣
2分。
讲评工作，奖优罚劣，树先促后。
2
、达不到要求一次扣
3分。
2
、每月下井次数不少于15次；每天参加班前会不
3
、发生一般机械事故和轻微人身事故，一次扣
少于2次；每月主持周二、五职工安全学习活动不
10分；发生二级以上非伤亡事故和重伤人身事
少于8次。
故，此项不得分。
3
、不发生安全事故和责任事故。
4
、材料消耗超计划每超一项扣
1分。
4
、加强材料管理，降低材料消耗。
加强材料管理，降低材料消耗，各项材料指标控制
材料消耗超计划每超一项扣
1分。
在矿规定计划之内。
1
、保证大型设备台台完好。
1
、一台不完好扣
2分。
2
、各类电器设备杜绝失爆现象。
2
、出现失爆现象一次扣
5分。
3
、积极开展设备技术革新。
3
、积极开展设备技术革新奖励
3分。
1
、每天收集整理各种安全生产等方面信息和资料，
1
、达不到要求一次扣
1分。
对安全生产工作做到心中有数。
2
、物品乱放，杂乱无章，一次扣
1分。
2
、办公桌上的相关资料、文件、刊物摆放整齐。
3
、达不到要求一次扣
1分。
3
、下班后关好门窗、做到人走灯灭。
1
、保持办公室门窗玻璃、桌、椅、地面干净整洁。
2
、督促职工宿舍及办公场所卫生清洁，
无垃圾、无
杂物等。
一项达不到要求扣
1分。
3
、着装整洁，说话文明，举止大方得体，做到关心
职工生活，处处起模范带头作用。
1
、准时参加矿、队各种会议。
1
、不准时参加会议，一次扣
2分；开会早退、
迟到一次扣1分。
2
、准时参加和组织好全队的各项集体活动。
2
、组织不力，一次扣
1分。
1
、教育引导全队职工上标准岗，
干标准活。
安排标
1
、一项不标准扣
1分。
准工作。
2
、少组织一次扣
1分。
2
、每周二组织一次质量标准化验收工作。
1
、违章作业、违章指挥，每次扣
2分；发生人
1
、不违章指挥、不发生任何人身、设备等责任事故。
身事故不得分。
2
、发现问题及时处理，把事故消灭在萌芽状态。
2
、发现问题处理不及时，导致发生人身、设备
事故此项不得分。
1
、每天自觉学习党的各项方针、政策、法律、法规
书籍和矿文件精神，时间不少于
1小时，并积极参
1
、不按时参加学习、培训，一次扣
1分。
加上级举办的各种学习和业务技术培训，提高自己
2
、少组织一次扣
1分。
管理水平、道德修养。
2
、积极参加并组织好周二、五职工安全学习活动。
项目
工作
数量
（20分）
工作
质量
（20分）
成本
（10分）
设备管理
（20分）
整理
5分
清洁
5分
准时
6S5分
30标准化
分
5分
安全
5分
学习
5分
支部书记（分会主席）岗位考核标准
考核内容考核标准
1、负责支部日常管理等工作。
认真传达贯彻落实党的各
1、未及时传达，一次扣2分；完不成任
项路线方针政策和上级指示精神，团结带领全队职工认
务，一次扣5分。
真完成矿下达的各项工作任务。
2、没按要求组织开展相关活动，一项扣
2、认真做好支部活动创建、组织建设、职工思想政治工
3分。
作，做好职工队伍稳定等工作。
3、党风廉政建设责任制落实不力，一次
3
、认真做好廉政建设工作，加强班子团结，增强班子凝
扣1分；班子不团结，一次扣
2分。
聚力和战斗力，提高党员和职工队伍的工作积极性。
4、达不到要求，一次扣
2分。
4
、加强民主管理，做好队务公开工作。
1
、利用周二、五会议组织职工认真贯彻落实上级领导重
1、不及时传达上级文件精神一次扣
2分。
要讲话、文件及指示精神，做到上情下达、下情上报、
2、达不到要求，一次扣
2分。
信息畅通。
3、还不到要求，一次扣
2分。
2
、每月下井次数不少于15次；每天参加班前会不少于2
4、发现队务公开不及时，不透明，一次
次；每月主持周二、五职工安全学习活动不少于
8次。
扣3分。
3
、加强职工安全教育培训，努力提高职工安全意识、责
5、达不到标准，一次扣
2分。
任意识、大局意识。
6、发生一般机械事故和轻微人身事故，
4
、按矿队务公开要求，认真做好队务公开工作。
一次扣10分；发生二级以上非伤亡事故
5
、加强基层组织建设，保证党员发展质量。
和重伤人身事故，此项不得分。
6
、不发生安全事故和责任事故。
加强材料管理，降低材料消耗，各项材料指标控制在矿
材料消耗超计划每超一项扣
1分。
规定计划之内。
1
、保证大型设备台台完好。
1、一台不完好扣
2分。
2
、各类电器设备杜绝失爆现象。
2、出现失爆现象一次扣
5分。
1
、办公室物品每天整理一次，把各种资料归档摆放。
1、各种物品摆放不整齐一次扣
1分。
2
、办公用具不随意乱放。
2、达不到要求一次扣
1分。
3
、离开办公室要随时手关闭开关及门窗，
做到人走灯灭。
3、达不到要求一次扣
1分。
1
、每天对办公室桌、椅、地面卫生打扫一次。
1、少打扫一次扣
1分。
2
、每周到职工宿舍进行检查一次。
2、少检查一次扣
1分。
3
、着装整洁，举止大方，说话文明。
3、一项达不到要求扣
1分。
1
、准时参加矿、队各种会议。
1、早退、迟到、旷会一次扣
1分。
2
、准时参加和组织好全队的各项集体活动。
2、迟到或组织不好一次扣
1分。
1
、教育引导全队职工上标准岗，干标准活。
安排标准工
1、一项不标准扣
1分。
作。
2、少组织一次扣
2分。
2
、每月组织一次职工军训活动。
1
、提高安全自主保安意识，引导职工搞好自主保安。
1、对职工安全教育不管不问每次扣
1分。
2、违章作业、违章指挥每次扣
2分，发
2
、不违章作业，不违章指挥、不发生人身及责任事故。
生事故不得分。
1
、每天自觉学习党的各项方针、政策、法律、法规书籍
和矿文件精神，时间不少于
1小时，并积极参加上级举
1、一项达不到要求扣
1分。
办的各种学习和业务技术培训，提高自己管理水平、道
德修养。
2、每少一次扣2分。
2
、每周对上级所发文件精神向全队职工贯彻学习不少于
3、不按时召开一次扣
1分。
一次。
4、少组织一次扣
2分。
3
、按矿规定按时召开“三会一课”。
4
、积极参加并组织好周二、五职工安全学习活动。
常务队长岗位考核标准
项目
工作
数量
（20分）
工作
质量
（20分）
成本
（10分）
设备
管理
（20分）
整理
5分
清洁
5分
准时
5分
6S
标准化
30
5分
分
安全
5分
学习
5分
考核内容
考核标准
1
、协助队长组织好全队的安全生产工作，全
1
、因工作责任心不强，安排失误，造成工作任务完
面完成矿下达的各项工作任务。
不成，一次扣1分。
2
、经常深入井下，掌握安全生产基本情况。
2
、每月下井次数不少于
20次，少一次扣
1分。
3
、值班期间主持并开好班前会，坚持
24小时
3
、每次班前会要对当班的安全生产、
质量标准化等
值班制度，做到不脱岗，及时解决安全生产中
进行认真细致的安排布置，否则每次扣
1分；坚持
出现的问题。
班前会安全宣誓制度，否则每次扣
1分。
1
、认真履行岗位职责，做好分管范围内工作。
1
、因工作不尽心，管理不到位，造成工作失误的一
2
、认真执行矿、队的一切规章制度和管理规
次扣2分。
定。
2
、不按规定执行的一次扣
2分。
3
、协助队长、支书做好职工的思想政治工作，
3
、不配合队长、支书工作，一次扣
1分。
确保职工队伍稳定。
4
、发生责任事故此项不得分。
4
、分管范围内不发生责任事故。
1
、加强材料管理，降低材料消耗，分管辖区
1
、不按规定摆放，造成材料丢失，一件扣
1分；该
回收的材料没有及时安排回收，一次扣
1分；不按
内备品备件不乱丢乱放，废旧材料及时安排回
规定领用各种材料，造成不必要的浪费，一次扣
1
收。
分。
2
、安排工作不窝工。
2
、因安排工作不当造成窝工，一次扣
2分。
1
、分管大型设备台台完好。
1
、大型设备一台不完好扣
2分。
2
、分管各类电气设备杜绝失爆现象。
2
、出现失爆现象一次扣
5分。
3、分管区域内备品备件按规定位置摆放
3
、区域内备品备件不按规定摆放，一件扣
1分。
整齐、挂牌管理。
1
、引导职工搞好本工作区域文明生产工作。
1
、因安排不周，造成文明生产不达标，每次扣
1分。
2
、值班期间保持值班室及工作区域各类物品
2
、值班室及工作区域各类物品摆放不整齐，
一次扣
摆放整齐。
1分。
着装整齐，搞好个人卫生。
衣装不整，有失形象一次扣
1分。
1
、按时完成科、队长安排的各项工作任务。
1
、没有准时完成任务，每次扣
2分。
2
、准时上、下班。
2
、迟到、早退一次扣
1分。
1
、教育引导分管区域职工上标准岗、干标准
1
、一项达不到要求扣
1分。
活。
2
、因工作安排不到位，造成工作质量不合格，一次
2
、严格按工程技术标准要求作业。
扣2分。
值班、跟班期间，安全工作布置安排不到位，发生
教育引导分管区域职工搞好自主保安，
实现安
轻伤一人次扣3分、重伤以上扣
5分、二级以上工
全生产。
程事故扣
3分、“三违”一人次扣
1分、严重“三违”
一人次扣
2分。
1
、每天自觉学习党的各项方针、政策、法律、
法规书籍和矿文件精神，时间不少于
1小时，
并积极参加上级举办的各种学习和业务技术
1
、不按时参加学习、培训，一次扣
1分。
培训，提高自己管理水平、道德修养。
2
、少组织一次扣1分。
2
、积极参加并组织好周二、五职工安全学习
活动。
跟班队长岗位考核标准
项目
工作
数量
（35分）
工作
质量
（35分）
整理
5分
清洁5分
准时
考核内容考核标准
1、协助队长、副队长搞好安全生产工作，及时处理生
产环节中出现的问题。
1、组织不力，影响生产一次扣2分。
2、抓好当班现场管理，使当班成员团结协作，按时、
2、不团结协作，完不成任务，一次扣5分。
按量完成各项工作任务。
3、不执行队布置的任务一次扣2分。
3、认真贯彻执行矿、队的各项工作任务及要求，开好
4、监督检查不到位一次扣2分。
班前会。
4、及时了解和掌握工作区域中的不安全隐患。
1、做好本职范围内各个生产环节的巡查工作，发现安
全隐患，及时处理。
1、巡查不及时，出现问题，一次扣
2分。
2、按时参加班前会，对当班安全工作做到心中有数。
2、不按时参加班前会，一次扣
2
分
3、保证当班各项任务顺利完成。
3、完不成当班任务扣5分。
4、不发生责任事故。
4、发生责任事故此项不得分。
5出班向值班室汇报本班设备运行情况并填写有关记
5、不汇报、不填写记录一次扣
2
分。
录。
1、备用设备、工具要安排摆放整齐，归类码放。
1、发现一处不合格扣1分。
2、按要求填写好各项记录。
2、不按要求填写或不填写，一次扣2分。
1、着装整齐。
1、衣装不整，一次扣1分。
2、做好各岗位卫生的监督检查和考核。
2、达不到要求一次扣2分。
1、不准时参加会议，一次扣
2分。
1、准时参加班前会和各种会议。
2分；不按时完成任
2、不准时到岗一次扣
、准时到达工作岗位，完成当班工作任务。
6S
30
5分
2
务一次扣2分。
分标准化
5分
安全
5分
学习
5分
1、安排、落实好当班质量标准化工作。
1、一处不符合要求扣1分。
2、严格按照标准化作业要求组织好当班的生产。
2、不按标准组织生产，一次扣2分。
1、熟悉质量标准及各项安全规章制度，做到不违章作
1、规章制度不熟悉，违章指挥或违章作业，
业，不违章指挥。
一次扣2分。
2、坚持不安全不生产的原则，当班不发生任何安全事
2、发生事故此项不得分。
故。
1、积极参加矿、队的技术培训和安全培训。
2分。
1、参加组织不及时或不参加一次扣
2、按时参加周二、五安全活动日的学习，提高自己的
1分。
2、不参加周二、五安全活动一次扣
管理水平。
1分。
3、个人行为不规范一次扣
3、努力钻研业务知识，言谈举止文明。
项目
工作
数量
（35分）
工作
质量
（35分）
整理
5分
清洁
5分
准时
班长岗位考核标准
考核内容
考核标准
1、协助跟班队长搞好当班的安全生产，及时处理生产
环节中出现的问题。
1、组织不力，影响生产一次扣
2
分。
2、认真贯彻执行矿、队的各项工作任务及要求，开好
2、不执行队布置的任务，一次扣
2分。
班前会。
3、监督检查不到位，一次扣
2分。
3、及时了解和掌握工作区域中的不安全隐患。
4、不按时完成任务，一次扣
1分。
4、协调好本班职工劳动分工，使全班成员团结协作，
按时完成各项工作任务。
1、搞好现场管理，及时掌握生产环节中设备运行情况，
发现问题及时排除。
1、落实不到位一次扣2分。
2、熟悉现场情况，做到指挥得当、分工明确合理。
2、不熟悉生产状况，指挥不当一次扣2分。
3、保证工作质量符合现场要求。
3、出现一次质量问题扣2分。
4、不发生责任事故。
4、发生责任事故此项不得分。
5、对职工奖罚公开、公正、合理、不循私情。
5、奖罚不合理一次扣5分。
6、交接班前后向值班室汇报本班生产任务完成情况并
6、不汇报、不填写记录，一次扣
2分。
填写有关记录。
1、工作服穿戴整齐，按要求佩戴好防护用具。
1、不按要求佩戴防护用具，一次扣
1分。
2、工作区域所用设备和工具要准备齐全，摆放整齐。
2、达不到要求，一次扣2分。
1、按时下井检查落实各岗位卫生清洁工作。
1分。
1、不落实岗位卫生情况，一次扣
2、认真安排清理责任区内的卫生，做到责任区内无杂
2分。
2、达不到质量标准化要求，一次扣
物、积水，达到质量标准化要求。
1、不准时参加会议，一次扣
2分；开会早
1、准时参加班前会和其它会议。
1分。
退、迟到一次扣
2、按时完成当班工作任务，不留问题；按时上下班。
6S
30
分
5分
2、不按时完成任务，一次扣2分。
3、按时到达作业地点，认真交接班。
3、接班不准时一次扣2分。
1、按照质量标准化及各项规章制度要求，组织安全生
标准化
5分
安全
5分
学习
5分
1、不按标准组织作业一次扣
1分。
产，落实标准化工作。
1分。
2、质量标准化工作不达标一次扣
2、不断提高质量标准化水平，使各个生产环节达标。
1、加强自身防范意识，树立安全第一思想，做好自主
1分。
1、不排查处理隐患，一次扣
保安教育，搞好安全隐患排查。
2分。
2、违章作业、违章指挥，一次扣
2、不违章作业和违章指挥，处理好安全与生产的关系。
3、班组内发生事故此项不得分。
3、当班不发生人身事故或责任事故。
1、积极参加矿、队的技术培训和安全培训。
2分。
1、参加培训不及时或不参加一次扣
2、准时参加周二、五安全活动日的学习，提高自己的
1分。
2、不参加周二、五安全活动一次扣
管理水平。
技术员岗位考核标准
项目
考核内容
考核标准
1
升级会员 