心态比能力更重要题库 文档应用.docx
《心态比能力更重要题库 文档应用.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《心态比能力更重要题库 文档应用.docx（28页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
心态比能力更重要题库文档应用
1.idquesbookidItemAItemBItemCItemDAnswerh_select
2.34353（A）的心态让你更可敬？
127健康勇敢平静高傲A0
3.34354（A）是一种美德，一种素质，它可以使人保持健康、乐观的状态。
127包容运动批评嫉妒A0
4.34355沟通最核心的原则是（A）。
127换位思考沟通的对象沟通的时间沟通的技巧A0
5.34356具备包容的心态就要保持一颗（B）心。
127非凡平常冷漠低俗B0
6.34357可怜的农夫被人骗了，购买的土地非常贫瘠，但他不抱怨，后来靠在这块土地上经营（C）取得了成功。
127养猪养牛养蛇种树C0
7.34358没有卑微的工作，只有卑微的（B）？
127收入工作态度地位前途B0
8.34359如果将工作视为一种（）过程，每项工作中都包含着许多个人成长的机会。
127娱乐常规消磨学习D0
9.34360什么是成功的前提？
（）127好心态智慧学习勤奋A0
10.34361工作首先是一个（）问题，工作需要认真和尽力，需要踏实和勤恳，更需要积极主动的精神。
127能力政治态度责任C0
11.34362海纳百川，有容乃大”比喻的是大海的（）。
127容量宽大胸怀水面积B0
12.34363（）说过“不想当将军的士兵不是好士兵。
”这句话告诉我们，一个人明天的成就就是他昨天的想法与今天的努力。
127亚历山大拿破仑巴顿朱可夫B0
13.34364（）是每个公司的推动力，是公司存在、发展乃至服务社会的根本。
127荣誉利润至上团结荣辱与共B0
14.34365（）说过：
“一个好员工应该是积极主动去做事、积极主动去提高自身技能的人，这样的人不必依靠强制手段去激发他的主观能动性。
”127比尔盖茨李开复马云俞敏洪A0
15.34366（）不仅是企业的生命线，还是衡量员工的主要标准之一。
127学历关系业绩荣誉C0
16.34367（）不是一些员工不敢面对问题的主要原因。
127觉得出现问题代表自己能力不够，自尊心受到伤害，所以假装问题不存在。
认为责任不在自己，只有上司才负责解决问题，所以问题应该推给上司解决。
解决问题可能需要冒一些风险，而他们害怕为自己的决策承担责任，害怕失败。
性格内向不敢面对公司出现的任何问题。
D0
17.34368（）的心态有利于同事关系的和睦融洽，对个人发展也有促进作用，对公司的发展和运作更可能产生良性影响。
127乐于合作沟通付出抱怨A0
18.34369（）是一种美德，也是职业忠诚的重要方法。
127努力诚实勤劳开朗B0
19.34370（）是人际交往必备的好心态。
127胸怀宽广原则性意志坚强自信A0
20.34371（）决定了一个人未来成就的大小。
127背景学历能力心态D0
21.34372（）可以让一个人已于发现工作或事业中存在的问题。
127敬业应付学习助人为乐A0
22.34730在《心态比能力更重要》一书中，作者多次强调：
聪明并有才能的人处处可见，但很多人却鲜有建树；反倒是（），做事勤奋、塌实的人往往获得成功。
127急于求成态度端正精明强干功利性强B0
23.34731在本书中提到，与其抱怨环境，不如先（）。
127抱怨环境的不利改变自己抱怨社会的不公改变环境B0
24.34732在成功人士眼中，“打杂”可能是（）的代名词。
127勤杂工零活琐碎机遇D0
25.34733在第二章把自己当老板中提出工作是为了（）127生活应付自己出成绩C0
26.34734在工作和生活中首先应该看（）。
127心态能力问题困难B0
27.34735在工作中，经验与资历固然重要，但这并不是衡量能力的标准。
只有（）的人才能取得更大的进步。
127艰苦奋斗不安于现状知足常乐勤勤恳恳B0
28.34736在工作中，要有积极的心态，下列哪个不是积极的心态：
（）127自动自发的把工作做到尽善尽美不是份内的事也照样要做好不是自己的职责就不管不问积极主动的替老板解决问题C0
29.34737在工作中，只有当你的（）时，老板才会真正看到你的能力和价值，你才有可能得到更多的机会创造更多的价值。
127付出小于回报付出等于回报付出大于回报永远付出C0
30.34738在工作中保持一颗（）是最重要的。
127得失心嫉妒心平常心亲和力C0
31.34739在广泛的社交活动中，良好的心理素质是（）127前提必要条件基础保障B0
32.34740在环境对自己不利时，以下哪项最为可取127逆来顺受怨天忧人调整心态以酒消愁C0
33.34741在机遇没有来临之前，我们应该（）127坐等空等寻找其他机遇事事用心，事事尽力D0
34.34742在具体的工作中，进取心主要表现为（）127合作的精神良好的心态积极的态度坚定的决心C0
35.34743在企业里，很多员工都缺乏（）。
127能动性多动性主动性被动型C0
36.34744在清朝康熙年间，著名的文化殿大学士曾写下“千里修书只为墙，让他（）又何妨”。
127三寸三尺三米三分B0
37.34745在实际工作中，（）常常和机遇一同出现。
127挫折挑战痛苦机会B0
38.34746在团队建设方面，《心态比能力更重要》一书的作者所表述的意思应当是（）。
127同事之间的合作优于竞争，不良的竞争只能使徘徊。
同事之间要学会欣赏和沟通；优秀的团队是淘汰弱者形成的；每个人都容易看到他人的缺点，忽视自己的缺点；团队中不仅有竞争，也要有合作。
团队中竞争的存在是为了团队更好的合作。
A0
39.34747在为公司工作的过程中，员工首先考虑的应该是（）127我为公司贡献了多少公司发给我多少薪水我何时才能被提拔岗位是否合适A0
40.34748在心态比能力更重要第九章中，戴尔.卡耐基小时候是个坏孩子，继母却说他是最聪明的孩子的故事说明了什么道理？
127学会欣赏别人的优点具备付出的态度付出是一种心灵的满足用感恩的心面对失败A0
41.34749在一个企业，一个员工的价值是用什么来体现的，一个员工到底凭什么领取更多的工资呢？
对于这个问题几乎每一个老板都会回答（）127资质?
?
业绩心态素质B0
42.34373（）才能激励自己不断上进，去争取最大的效益。
127不满足个人爱好领导的表扬成就感A0
43.34374（）是走向成功的必经之路。
对个人来讲，业务的开展都是需要同事的支援的。
127团结互助奋斗合作D0
44.34375（）说：
“唯有团结者能够无所不能，最终获得成功。
”127戴尔?
卡耐基克洛克本杰明?
富兰克林罗西法古B0
45.34376（）说：
“我不说任何人的坏话，我只说我所知道的每个人的一切长处。
”127戴尔?
卡耐基克洛克本杰明?
富兰克林罗西法古C0
46.34377（）不仅是企业的生命线,也是衡量员工的重要标准之一.127生产量业绩产品量薪酬B0
47.34378（）国著名作家切斯特?
菲尔德说过这样一句话：
“知识有重量，但成就有光泽。
有人感觉到知识的力量，但更多的人只看到成就的光泽。
”127美法英德C0
48.34379（）会渐渐磨灭人们的工作激情，最终使其成为一个失败的人。
127自私自利爱找借口自作聪明自我欣赏B0
49.34380（）是创造价值的根源。
127合作竞争良好的心态能力A0
50.34381（）是生命的航向，人生的指南针127奋斗努力发展目标D0
51.34382（）说：
没有人阻止你成为最出色的人，除了你自己。
127列宁拿破仑林肯贝多芬B0
52.34383（）说过：
“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。
127阿.托尔斯泰列夫.托尔斯泰毛姆山姆.沃尔顿B0
53.34384（）曾经这样说过：
“我一辈子从来没有‘工作’过，我只是在‘玩’而已”127牛顿爱迪生居里夫人华盛顿B0
54.34385（）曾这样形容过自己：
“人家求学，我是在抢学问。
”127李嘉诚马云鲁迅蔡元培A0
55.34386（）才能把工作做得尽善尽美。
127消极懒惰自动自发惟命是从以上皆可B0
56.34387（）创造财富。
127付出生命知识精神C0
57.34388（）使人产生责任感。
127工作热爱感恩受惠C0
58.34389（）是好的工作态度。
127不拖延拖延积极主动A0
59.34390（）是人生的一种财富。
127钱奋斗不幸物品C0
60.34391（）是通往成功的尝试，它能让人清醒，让人坚强。
127责任理解失败努力C0
61.34392（）是一种心灵的富足。
127满足付出索取得到B0
62.34393（）是一种最具破坏性的习惯。
127脾气急躁惰性冲动C0
63.34394（）说：
一个人没有热情，他将一事无成。
127列夫托尔斯泰列宁林肯毛姆A0
64.34395（）最能体现人的品行、工作观、价值观和人生观。
127细节善良礼貌梦想A0
65.34396（）是财富的源泉，是持续创造财富、拥有财富的保证。
127金钱社会关系知识时间C0
66.34397（）是创造办公室和谐环境、提高工作舒心度和减轻压力的不二法门。
127竞争沟通猜忌排斥B0
67.34398（）是敬业心态最重要的表现之一。
127勇于挑战忠诚主动出击勇于付出B0
68.34399（）是人际交往的必备好心态。
127积极进取胸怀宽广具备多赢的心态团队合作B0
69.34400（）不仅是企业的生命线，还是衡量员工的主要标准之一。
127成绩利润业绩贡献C0
70.34401（）才能创造出价值，这也是为什么人们需要互相合作的原因。
127创造合作竞争独立B0
71.34402（）的人最容易为人赏识，也最容易得到良好的社会关系。
127坦诚优秀诚信诚实D0
72.34403（）的心态会让一个人在工作的时候渐渐懈怠下来，虽然他可能花了时间去做，但是做了并不等于做好了。
127积极阳光应付灰暗C0
73.34404（）的心态往往比优秀的能力更加重要。
127主动付出消极付出勇于挑战逃避责任A0
74.34405（）的心态最终会害了自己。
127积极应付循规蹈矩乐观豁达B0
75.34406（）是成功的必经之路。
127诚信合作竞争目标B0
76.34407（）是创造价值的根源？
127感恩学习高效办事合作D0
77.34408（）是对自己的人生负责。
127诚实敬业积极忠诚D0
78.34409（）是敬业心态最重要的表现之一，包括两个方面：
对自己的工作尽职尽责，决不为利益诱惑出卖自己所服务的公司127忠诚责任感追求工作态度A0
79.34410（）是人们进取和前行的大敌，没有归零的心态和持之以恒的决心是走不到成功的彼岸的。
127粗心大意骄傲自满自负与自卑半途而废B0
80.34411（）是我们做好每一件事情的、应对生活中出现的问题与困难必须具备的一个前提条件。
127好的心态坏的心态好的机遇坏的机遇A0
81.34412（）是这样一种东西：
它能够给人一个方向，告诉人应该怎么做、该做什么以及如何安排自己的未来。
127眼光提高努力目标D0
82.34413（）说，“没有人能阻止你成为最出色的人，除了你自己”。
127瓦格纳卡内基摩根拿破仑D0
83.34414（）应邀对毕业生发表演讲时说：
“不管你在哪里工作，都别把自己只是当成员工――应该把公司看作是自己开的”127林肯拉赛特安迪?
葛洛夫加斯帕C0
84.34415（）曾经说：
“哪怕是洗一辈子马桶，也要做个最优秀的洗马桶的人。
”127亚当斯希尔顿齐瓦勃李开复B0
85.34416（）曾这样形容过自己：
“人家求学，我实在抢学问。
”127爱因斯坦李嘉诚德鲁克福特B0
86.34417（）属于积极的工作态度。
127“我能为公司做些什么”“将来我能拿多少钱”“能接受什么培训”“能享受哪些福利”A0
87.34418（）是生命的航向、人生的指南。
127目标智力能力理智A0
88.34419（）使人产生责任感，有助于成功127感恩感激感动感慨A0
89.34420（）会升华你的人品，让更多的人支持你，让你去取得更大的进步127良心信用诚实伪善C0
90.34421“认真只会把事情做对，用心才会把事情做好！
”告诉我们一个什么道理？
127只有把自己的心态调整好，才会让自己有很高的工作状态，才能迅速的提高自己的能力，才能迅速积累自己的财富。
每个人都有选择与被选择的权利，对于自己喜欢从事的行业，我们是发自内心的热爱并且以积极的态度去面对.更多时候自己是在为别人打工，但还是要努力工作，为将来自己的事业积累资本。
即使是发自内心地热爱的工作，自己也有倦怠的时候。
A0
91.34422“不管你在哪里工作，都别把自己只是当成员工―应该把公司看作自己开的。
”这是英特尔总裁（）说的话。
127保罗?
欧德宁安迪﹒葛洛夫比尔﹒盖茨比德﹒德鲁克B0
92.34423“不用扬鞭自奋蹄”说的是（）的重要性。
127勤奋积极主动踏实善良B0
93.34424“除非你说出目的地，否则你无法成功”出自（）127拿破仑牛顿黑格尔赛涅卡A0
94.34425“当他们变成了我的朋友，不也是一种消灭吗？
”是美国总统（）说的.127林肯克林顿布什奥巴马A0
95.34426“当我年轻的时候，我的想象力没有受到任何限制，我梦想改变这个世界。
当我渐渐成熟的时候，我发现这个世界时不可能改变的，于是我将眼光放得短浅了一些，决定之改变我的国家。
但这似乎也很难。
当我到了迟暮之年，抱着最后一线希望，我决定只改变我的家庭，我亲近的人。
但是，唉！
他们根本不接受改变。
现在在我临终之际，我才突然意识到：
如果起初我只改变自己，接着我就可以改变我的家人。
然后，在他们的激发和鼓励下，我也许久能改变我的国家。
再接下来，谁知道呢，或许我连整个世界都可以改变。
”以上这段话说明以下什么道理？
（）127确定目标，然后坚持奋斗到底与其抱怨环境，不如先改变自己付出是一种心灵的富足出色来自比别人付出更多B0
96.34427“滴水之恩，当涌泉相报”，讲的是人要有（）的品德。
127感恩报答报复感谢A0
97.34428“地低成海，人低成王”，描述的是人（）的特点。
127聪明谦虚善良胸怀宽广B0
98.34429“嗟乎，大丈夫生当如此也！
”这是（）看到秦始皇好好荡荡的出游队伍时发出的不由自主的赞叹。
127项羽韩信司马迁刘邦D0
99.34430“今天的事必须在今天的工作时间内完成”是（）的口号。
127苹果集团惠普集团通用集团上汽集团B0
100.34431“六尺巷”的故事典出哪个朝代哪位大学士的家事127清朝大学士张英明朝大学士黄道周宋朝大学士包拯元朝大学士王约A0
101.34432“没有人阻止你成为最出色的人，除了你自己”这是（）说的。
127周恩来毛泽东拿破仑李开复C0
102.34433“美存在于观看者的眼中”所以我们无论对待工作或是生活都应该有（）127瞧不起的态度宽容的态度无视的态度认同的态度B0
103.34434“梦想有多远，我们就能走多远”说明（）127要有长远的眼光要具备包容的心态要具备诚实敬业的心态要有乐于合作的心态A0
104.34435“能力是可以培养的，但是一个人的（）和思想观念却不是环境所能改变的。
”127心态生活水平处事方法收入A0
105.34436“企业家不赚钱就是犯罪”指的是（）127老板赚钱就是剥削员工老板的借口企业没有发展员工也就失去了成长的空间员工不工作也可以得到薪水C0
106.34437“千金难买好心态”是说：
127心态是一种情绪心态不能用金钱去换取心态是取得成功的决定条件好心态是应对困难和问题必须具备的前提条件D0
107.34438“千里修书只为墙，让他三尺又何妨”表现了清朝大学士张英的（）品质127小气大度霸道自负B0
108.34439“穷人最缺的不是钱，而是野心”意思是：
127对穷人的蔑视穷人甘于贫困，不思进取鼓励穷人要树立野心无论做什么事情，心态决定了你的高度D0
109.34440“人家是求学，我是在抢学问”是（）形容自己的。
127李嘉诚霍英东荣毅仁马英九A0
110.34441“人无远虑，必有近忧。
”说明人要有_______________的目光。
127短浅长远势力狡黠B0
111.34442“如果你有智慧，请你拿出来；如果你缺少智慧，请你流汗；如果你既缺少智慧，又不愿意流汗，请你离开”这时（）公司的口号127哇哈哈公司圣元公司蒙牛公司伊利公司C0
112.34443“如果一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不会是顺风。
”这句名言是古罗马哲学家塞涅卡所说。
作者想通过这句话告诉读者，一个人如果想要取得成功，必须要先有127机会确定的目标端正的态度主动付出的心态B0
113.34444“如果一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不会是顺风”，说明：
（）127人生需要设定一个目标实现目标需要坚定不移人要有长远的眼光人应该具备积极地心态A0
114.34445“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，这是中国古人（）说的。
127荀子墨子老子孔子C0
115.34446“为了事业的人请来，为了薪水的人请走”是（）会社社长说的127日本东芝日本松下日本富士中国海尔A0
116.34447“心有多大，舞台就有多大”穷人最缺的不是钱，而是（）127快乐野心幸福帮助B0
117.34448“胸怀有多大，成就就有多大。
”说明应该具备（）的心态。
127竞争包容奉献合作B0
118.34449“学会与对方真诚沟通”说明要具备乐于（）的心态。
127助人竞争争夺合作D0
119.34450“一个好员工应该是一个积极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人。
”这是（）说的。
127姚明比尔.盖茨伍兹杰克逊B0
120.34451“用不平常的努力做好平常事”说明要具备（）的态度。
127劳动争取懒惰付出D0
121.34452“责任第一、认真第一、速度第一、学习第一、要事第一、创新第一”六个第一是（）公司追求的高效办事方法。
127思科公司三洋公司辉门公司辉瑞公司A0
122.34453“赠人玫瑰，手留余香”说的是（）道理。
127受惠付出多做好事做人好人A0
123.34454《互联网浪潮》的作者是（）127王林比尔﹒盖茨布迪郭三省B0
124.34455《孙子兵法》有云：
上兵伐交，中兵伐谋，下兵伐城。
运用到职场上，这说明：
（）。
127只有竞争，才能成功沟通才是上上策，要善于沟通竞争在职场上是避免不了的通往成功的途径是各种各样的B0
125.34456《心态比能力更重要》第八章中作者认为出色来自：
127比别人付出更多多争取多谋略被动工作A0
126.34457《心态比能力更重要》第九章谈到同事之间的合作与竞争时，作者认为：
合作优于竞争127合作优于竞争竞争优于合作竞争与合作同等重要无所谓A0
127.34458《心态比能力更重要》给我们的启示之一是（）。
127良好的职业心态往往比一个人突出的工作能力更加重要；只要有了良好的职业心态，工作能力的高低无关紧要；职业心态的调整可有可无；“心态比能力更重要”这种提法值得商榷。
A0
128.34459《心态比能力更重要》一书，作者引用了中国传统的”六尺巷“的故事，论述的是人的（）心态。
127大度；攀比；争强好胜；迁就A0
129.34460《心态比能力更重要》一书，作者引用了中国的俗语“吃亏是福”。
作者认为：
127“吃亏”是暂时的，只要你有认真负责的态度，一定会比别人杰出；只要经常用“吃亏是福”的思想来宽慰自己，就一定会有一个良好的心态；所谓”吃亏“是做给别人看的，其实最终并不吃亏；“吃亏”实则是一种人生智慧。
A0
130.34461《心态比能力更重要》一书，作者引用了中国的俗语“心有多大，舞台就有多大”。
你认为下列选项中，哪一项符合作者的本意？
（）127这是唯心主义的观点；这是唯物主义的观点；就一个人来说，心态决定成功的大小；成功目标的设置，一定要符合个人的实际。
C0
131.34462《心态比能力更重要》一书的第二章，作者使用的标题是“把自己当老板”。
在下列选项中，你认为哪一项不符合作者的本意：
（）127工作是为了自己；像老板一样工作；把工作当事业来做；尽管明知自己不是老板，也应当努力从老板的角度思考和做事，这样自己的心态便会得到调整，便会“不用扬鞭自奋蹄”。
D0
132.34463《心态比能力更重要》一书的第六章中，作者认为，当一个人面对不满意的环境是，正确的选择应当是：
（）127与其抱怨环境，不如改变自己；如果改变不了让自己抱怨的环境，可以选择离开这个环境；既然抱怨环境，就要努力改变这个环境；只有改变环境，才能最终改变心情。
A0
133.34464《心态比能力更重要》一书的第六章中，作者谈到了包容。
作者认为，包容是（）。
127一种美德和素质；退缩；无原则的退让；“好好先生”。
A0
134.34465《心态比能力更重要》一书的作者引用了洛克菲勒年轻时刚进入石油公司时的一个故事，旨在说明（）。
127主动工作是成就自己事业的机会，被
升级会员 