勤工助学工作总结15篇.docx
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勤工助学工作总结15篇
勤工助学工作总结15篇
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它有助于我们查找工作和事物进展的规律，从而把握并运用这些规律，我想我们需要写一份总结了吧。
那么如何把总结写出新花样呢？
以下是我为大家整理的勤工助学工作总结15篇，盼望可以关心到有需要的伴侣。
勤工助学工作总结1
20xx年xx月xx日时间如白驹过隙，转瞬间，布满新颖与挑战的高校新的一年即将告一段落。
在这个全新的学期里，加入勤工助学部是我最明智的选择，在勤工助学部的这段日子里，我学到了恩多东西那是在课堂上、书本里所无法猎取的东西，它是我的高校生活过的充实而有意义。
勤工助学是学校为了关心家庭经济困难的同学顺当完成其高校学业的，减轻其家庭的压力，同时也是促使在校高校生在学期间充分利用其课余时间来熬炼自己，提高自身各方面的力量，不断进展自己，提高自己。
在勤工助学呆了这快一年的时间里，让我明白了很多东西，懂得了很多道理，总的可以概括为两个字——责任，呆在勤工助学其实需要我们端正一个态度，我们来勤工助学毕竟是为了什么是为了挣取那一个月特别微薄的一点工资吗？
还是来为了熬炼一下自己。
假如不搞清晰这个问题，那么可以说来勤工助学你什么都没有学到。
来勤工助学这段日子我明白了责任的重要性，我们每一个做勤工助学的同学的心中都必需有一份剧烈的责任感，因为，假如你没有一份剧烈的责任感，你将无法在勤工助学立足。
勤工助学工作主要有：
公寓执勤、老师保洁、公寓保洁、行政助理。
这些工作中，任意一种工作都离不开一种责任感，就拿公寓执勤来说吧！
因为我就是属于勤工助学公寓执勤部门的，他的主要工作就是每天在公寓门口值班，对哪有珍贵物品进入或者是出去的同学以及老师进行登记，监督禁止生疏人或者是异性同学进入公寓，一次来保证公寓的同学的财产平安，在高校里，公寓就好比每一个同学的第二个家。
里面有他们几乎全部的重要物品，例如私人电脑等珍贵物品，作为秦中助学的一员，我们有义务保证他们的这些财产平安，这需要我们有一份很强的责任感。
虽然勤工助学公寓执勤的工作很无聊，很乏味，但是这也正好可以熬炼我们的责任心，在勤工助学可以学到许多在课堂上都无法学到的东西。
加入勤工助学的这段日子不经让我的力量得到了充分的熬炼，而且也让我充分利用了我的高校课余时间，以此来为我的家庭减轻负担，最终也感谢学校的领导为我们供应了勤工助学这个平台。
勤工助学工作总结2
在新同学会成立初,全体干部都呈现出崭新的面貌和乐观的态度。
当然，我们勤工俭学部不例外。
我们接任这届的勤工俭学部的第一项任务就是帮助辅导员统计综合测评及评定奖学金。
这项任务虽然不重，但对于我们这些新上任的从未接触的新手来说，干起来却有点麻烦。
同时也让我们发觉了自己在许多的方面存在许多不足之处：
1.详细工作流程没弄清晰。
2.通知不到位。
3.分工不协调。
4.交际力量较差。
5.办事力量较差。
以上五点我不否认是我们在这次工作中所表现出来的一些不足。
发觉问题后，我们也仔细的思索了为什么会消失以上这些问题的缘由：
阅历尚缺。
当然，我们是新手，以前未曾接触或做过这类事，但我们可以通过这次工作人真的学习。
人不是生来就会做任何事，都是通过学习才会的。
经过这次的教训及学习，我想我们会再接下来的工作中表现得越来越好。
紧接着就迎接新生的活动，我们勤工俭学部乐观的参加并协作同学会的支配，顺当的完成了任务并且表现得特别仔细负责。
但岁月如梭,光阴荏苒，转瞬间半个月的工作就要结束。
我不知道国庆假来之后我们是否还能仍在这个部，或许会被调到另外的部门去，但是不管我们到哪，我们都会仔细的工作，并尽力做得更好。
假如我们仍在这个部，我们会尽力改掉在这次工作中所消失的错误，努力改善和学习许多不懂的地方和不懂得东西。
在接下来的助学金的工作中我们会更加仔细。
并且尽力做好今后的相关工作。
在学习学问和参与社会实践的同时，多了解和关注勤工俭学方面的事情，为那些经济困难的同学供应平安的勤工俭学的机会。
勤工助学工作总结3
繁忙紧急，热气沸腾的五月已接近尾声。
这个月我部门工作如平常一样有条不紊的进行着。
现将这个月的工作总结如下：
首先仍旧是常规方面，对于教室卫生的检查，我们是每天早上七点半之前完成，整个一个月，基本上没消失什么大的问题。
除了两次大扫除219教室消失打扫不洁净的状况，219由于是舞蹈教室，平常进出的人特殊多和进出次数特殊乱，以及本身教室的管理不当问题，给我们搞大扫除的同学带来了极大的不便。
另外那面大镜子以及地面也增加了我们同学的打扫难度。
针对这个问题，我部门成员经过商议 ，打算把由原来的2个人弄改为4个人弄。
盼望人手的增加能够使勤工助学的同学更好的完成每周2的219这间教室的大扫除任务，当然，我们干部在周二检查时也特殊将重点放在219上。
另外，其他教室，在整个一个月来，每个同学都认仔细真，弄的特别的洁净，挺让人感动的。
其次，这个月系里面主持的两场大型竞赛英文演讲竞赛和外语歌手大赛中，我部门也是仔细听从上面的支配和乐观协作其他部门，把工作做的很精彩，在演讲竞赛出，我部门主要负责催场和支配选手候场，整整三个小时，我部门成员乐观主动，没有丝毫懈怠。
在外语歌手大赛中，由于我部门属于调配部门，没有详细支配事情，但我们个个见事做事，充分发挥了乐观主动性。
最终节目的顺当进行以及圆满结束也另我们为外语系感到更加傲慢。
当然，不得不好好反省的是：
这个月没有开例会。
由于校里面这学期发放工资的不乐观，另我们工作很被动。
但我们把平常要留意的事情以及要做的事情都准时给勤工助学同学一个个讲了。
最终，对于下个月，可能是这学期的最终一个月，我们预备在6月初召开最终一次例会，例会内容做到精简。
其次，部门干部亲自去校里面帮忙询问工资发放状况。
当然，也会仔细完成上面支配的工作，和乐观协作其他部门工作。
勤工助学工作总结4
平安工作是一切工作的前提和基础，所以我们要连续完善各类平安制度，形成规范完备的平安制度体系；要抓好重点、做好防范，坚持有针对性地制定和完善工作预案；要加强责任落实，强化问责机制，为保障后勤各项工作正常运行。
外国语学院于二教508会议室召开了勤工助学岗前平安培训：
首先，宫书记对于勤工助学岗位要制定具体的平安训练培训方案，通过多种途径和方法，使同学熟识平安规章制度，把握平安抢救常识，并对同学开展平安防范训练，使同学把握预防事故、紧急避险等基本的自我爱护技能，确保其平安；其次对于灭火器的使用方法也肯定要把握，才能防患于未然。
勤工助学的工作中存在着很多的问题，例如说：
在语音室的打扫中，存在的平安隐患可能有机器设备未断电或者擦拭电脑设备时由于湿度影响存在漏电行为，随着设备常常使用，遇到的问题也会越来越多，所以假如发觉任何问题，肯定要准时上报。
在室内清扫时，严禁触碰带电设备设施，并确保与带电设备设施的平安距离；在对电脑屏幕及其他配电设备进行清扫前，必需确保全部电源设备已经关闭。
加强平安训练是强化同学平安意识，增加同学平安素养的重要手段，是技能训练的重要内容之一，通过此次培训，同学更加清晰的懂得了如何在平安的前提下去把卫生工作做好，对学院勤工助学下一步工作的开展，提高工作质量起到乐观的促进作用。
将助力申请勤工助学岗位的同学连续努力，勇挑重担，服务同学，熬炼自我，为学院的建设做出应有的贡献。
勤工助学工作总结5
本学期勤工助学服务中心以创业团队的模式运行，仿公司模式运作，定岗定责，每个岗位明确目标，明确职责。
其中办公室包括宣扬部、财务部、信息部、人事部、组织部。
在过去半年的进展过程中不断成长，流程上不断完善，体制上不断创新。
在工作中乐观协作相关部门的工作，使本中心的日常管理制度日趋完善。
经过一学期的探究实践，办公室本学期完成的工作主要有：
一、办公室五大部门各自负责的工作概况
1、宣扬部：
校内外勤工助学相关信息海报的张贴、发布。
为了使全校同学能够得到平安、牢靠的勤工助学信息，办公室的宣扬部本学期担当了海报书写、张贴的重要工作。
宣扬部负责张贴、书写的勤工助学海河牛奶聘请信息、见习助理聘请信息、校内外勤工助学岗位聘请信息、勤工助学活动留意事项等内容。
但由于海报工作量很大，负责宣扬部的正式助理只有1人，因此盼望下学期能够聘请到更多宣扬方面的见习助理，满意中心宣扬工作的需要。
2、财务部：
中心财务制度的完善和财务管理工作的改进。
本学期中心的财务制度日趋完善，通过财务部助理的努力，各类财务报表、报账相关制度、监督制度变得规范详细。
与航鸿超市二楼的腾飞数码打印店建立了合作关系，盼望在下一学年做出更好的成果。
3、人事部：
中心人事考核制度的出台及完善。
本学期人事部出台了中心人事考核规范和流程，本部门助理主要负责中心的日常工作考核和例会考核以及后期助理在南北院的值班工作考核，学期末评比出优秀助理XX人，优秀见习助理XX人。
（本人暂无精确 数据）
4、组织部：
中心集体活动的开展。
为了中心成员更有分散力和向心力，加强中心成员的身体素养，组织部组织了中心集体参与的乒乓球竞赛，并组织了两次全体人员聚餐，使中心助理们感到了家的暖和。
5、信息部：
中心信息收集、汇总。
本学期信息部助理负责收集每次大会会议的资料，进行分类整理、备案；并建立了勤工助学人才信息库，为以后新老成员的沟通联系供应了便利。
二、办公室五大部门协作完成的工作总结
1、中国民航高校勤工助学服务中心的规章制度及相关纲要的完善
由于本中心换了运行模式，许多制度都需重新撰写并不断完善。
主要是为了加强本中心内部人员的合作沟通，使我校勤工助学工作日臻规范，办公室将开学初到学期末的一系列的工作流程协作其他部门汇总，编辑成电子版岗位说明书，为以后工作的开展供应了引导作用。
其中中心换届大会、招新工作、人事考核制度、财务制度等流程已成模型，并在实践的过程中不断完善。
2、聘请见习助理
目前中心共有正式助理25人，但仍不能满意中心进展的人员需要，因此每学期开学初的见习助理聘请能为中心增加新奇血液。
本学期中心聘请见习助理16人，其中办公室4人、业务部6人、外监部6人。
见习助理在宣扬部、部处助理等部门起到了帮助性的关键作用。
学期末对见习助理进行考核后，将部分优秀的见习助理升为正式助理，盼望在下学期的工作中大家能够齐心协力，再创佳绩。
3、11月7日勤工助学服务中心培训会。
为了增加中心助理的个人业务素养，办公室组织了勤工助学服务中心全体助理培训大会，对中心的财务制度、人事考核制度、值班制度、部门间信息沟通相关内容由各部门负责人进行了具体讲解，重点对值班相关事宜进行了培训，使勤工助学服务中心成员与事务中心的同学们一起合作、沟通供应了良好平台。
三、办公室协作中心其他部门完成的工作总结
1、11月19日部处助理大会的会场布置及人员支配。
2、补开助理大会的相关人员、场地支配、会场布置。
3、协作业务部、外监部聘请信息海报的书写、发布。
4、协作业务部移动返话费业务。
5、其他。
四、办公室工作问题及建议
1、人事考核制度由于各部门工作内容不同，很难使用相同标准进行考核，但依据每部门工作内容进行考核相互间无可比性，因此考核时可能存在一些问题，但总体结果还是让大家心服口服的。
盼望经过下学期的不断完善、努力，考核能够更加细致、公正。
2、宣扬部人员严峻不足，工作量太大，盼望下学期能够吸引更多优秀的擅长软笔书法的人才加入中心，满意中心进展、宣扬的需求。
3、开学初的招新工作，宣扬力度可能不够，针对的对象不明确，导致吸纳的新成员人数少。
在下学期开学初盼望在总结本学期不足的基础上，吸引更多优秀人才为中心贡献力气，积聚后备力气。
4、宣扬部虽工作量大，但由于宣扬部助理没有准时拍照、留档，使其他部门助理对办公室的工作量造成误会。
下学期盼望全部助理能够对自己完成的每一份工作进行记录、备案或者拍照，仔细填写工作日志并在中心进行公示，使各大部门助理对其他助理的工作有所了解、认可。
在这一学期的工作中，作为部门负责人之一的我时刻都在提示自己，仔细完成自己份内工作的同时，还要为这个部门乃至整个中心的下一步工作做好人才的培育工作和资源的积累工作。
现在看到中心的各项工作已步入正轨，和自己合作成员们的成长，形成了团队的分散力和制造力，为勤工助学工作开创了新的局面，服务了更多需要参与勤工助学的同学，其中勤工助学经费的创收取得了显著成效，为勤工助学服务中心全体同学取得的成果感到非常欣慰。
同时，我也看到了中心明天更美妙的盼望。
信任勤工助学服务中心会在这个优秀团队的经营下，会制造出更多的辉煌！
勤工助学工作总结6
本年度，我校勤工俭学工作在上级领导的正确领导和支持下，全体勤工俭学工作人员共同努力，仔细完成上级交给的工作任务，在市场经济大潮中勇当弄潮儿，艰苦奋斗，求得生存与进展，为服务训练教学工作作融了自己的努办和贡献，取得了较大的成果，回顾即将过去的一年，我们主要做了以下各项工作。
一、加强领导、周密支配
我们将勤工俭学工作作为学校日常工作的重要一环，赐予高度重视，我们认为，勤工俭学工作不仅能为训练进展供应肯定的资金，而且对于培育全面进展的高素养人才有着深远的意义。
学校领导非常关怀、支持勤工俭学工作的开展，进行了正确有效的'领导，将勤工俭学工作列入学校工作方案，并进行详细的指导，指派了一名副校长负责勤工俭学日常工作，我们将勤工俭学各项工作任务分解到各班，勤工俭学的全部工作均有专职人员负责，做到了职责明确，工作落实，各项工作开展都比较顺当，有方案，有总结，取得了较大成果。
二、加大内部设施投入，增加固定资产
我校建立了一个标准化的幼儿园，为完成连接做好了预备，它虽然投资很大，但是随着训练的进展，是一项必需完成的工程，它也是学校的一项固定资产，每月也可以给学校带来肯定的收入。
随着信息技术的进展，我校的计算机也进行了升级和换代，虽然进行肯定的投入，但符合训练的进展和同学的需要，提高了同学学习爱好，随着人数的增加，收入也不断的提高。
三、利用勤工俭学的收入，加大对训练的投入
随着勤工俭学收入的增加，我校加大了对训练的投入，如；投入了近万余元给校长室、教育处、政教处配备了微机，又投入了两万余元改善校内环境（硬化了教学楼前的地面、绿化了教学楼前的场地），与此同时又改善了老师的福利待遇和工作环境，如；购买大锅炉烧水，保证老师的喝水，办公室集体供暖，几大节日都能让老师满足。
四、开拓进取、再创辉煌
我校在勤工俭学工作中，不断向前进，不断探究、拓宽路子。
本年度我们与勤工俭学办公室联系更为紧密，各项工作都有新的进展，并开拓了新的合作项目，在活动中，我们细心筹划支配，仔细组织，派出得力干部和老师随队，圆满完成任务。
过去的一年，在上级领导的关怀、支持和指导下，我校的勤工俭学工作不断地开拓新的领域，作出了新的成果。
这对于促进学校各项工作的开展，培育高素养全面进展的人才，都有着不行低估的意义。
尽管仍面临很多困难，但我们有信念，在新的一年中我们更多的付出、尽更大的努力使勤工俭学工作开展得更好。
勤工助学工作总结7
过去的一年，我校勤工俭学工作在区训练局勤俭办和学校领导的正确领导下，依靠全体工作人员的艰苦努力，各项工作在去年的基础上又取得了长足的进步，现依据实际状况，简洁总结如下：
一、加强组织领导，明确任务目
年初，学校在全区训练工作会后，就召开紧急会议，对比会议的指示和要求，重新部署了年度的工作，确定了由学校主管，后勤部门详细负责，各经营负责人广泛参加的管理机制，同时，依据学校实际状况，制订了切实可行的创收方案。
二、提高思想熟悉，转换用人机制
我们始终这么认为，勤工俭学工作是学校训练工作不行或缺的一部分，是办学经费和职工福利的有力补充，是衡量一所学校进展后劲与潜力的重要指标。
为此，我们时刻将这种熟悉拓展深化，利用会议和平常的工作沟通等形式，渗透到每位职工心中，并变成他们的自觉行为；同时，学校依据优化组合的原则，结合老师的实际和特长，选择工作责任心强、具有肯定经济头脑的同志负责经营和管理工作，在工作过程中，我们坚持适时监督，适时总结，严格考核等方法，确保勤工俭学工作的顺当进行。
三、加强勤工俭学服务部的管理，便利全体师生
在加强服务部的管理便利师生方面，我们主要做了如下工作：
一是连续做好规范经营，杜绝“三无”产品上柜；二是加强人员管理，对营业员的服务质量、服务态度、规范经营等进行严格检查、考评；三是严格进货渠道，自觉接受职工和群众的监督；四是加强消费调查、引导，做到便利师生。
四、规范食堂管理，服务全体师生
食堂直接面对全体师生，关系千家万户，维系食品平安的重任。
我们克服困难做到卫生、经济，师生反映好；我们添了新的设备，加强卫生、饭菜质量、价格和服务态度的监管力度，在物价上涨厉害的状况下，保持低价格、低利润率的相对稳定，赢得师生的信任。
五、拓宽经营门路，扩大资金积累
我们结合兄弟学校的阅历，我们新建了六个小型商业门店，既解决了职工家属的就业问题，又增加了学校收入。
六、注意训练结合，发挥德育功能
勤工俭学的一项重要任务便是它的训练功能，为此，我们在工作中，以真诚感染同学，事事以节俭为本，以行动影响同学，以精神鼓舞同学，用基地熬炼同学，到处从训练的角度，从进展的角度工作，作到创收和训练的双丰收，受到社会的全都好评。
七、全体员工努力，圆满完成任务
当然，我们深知，我们的工作还存在诸多不足，地理条件的限制，校办产业的空白等始终困围着我们，同时，这些也将鞭策我们在今后的工作中不断努力，为学校勤工俭学工作做出应有的贡献。
勤工助学工作总结8
一转瞬，又一个学期过去了，同学会全部部门的活动也告一段落，我部的工作也进入收尾阶段。
在这期间我们学到了许多，可以说我们的阅历已经有了许多。
在这期的时间里我部的部员乐观工作，使得各种工作都得以绽开。
本期的工作基本上达到了预期的目标，完成了预定的任务，但其中确定还会有不足的地方，这需要我们乐观发觉乐观改进。
在此，我部对这一学期的工作进行总结。
提取阅历，为将来的工作顺当开展供应必要的借鉴。
本期的工作重点放在了对于新的勤工助学成员名单的重新统计上，且已完成了成员名单的电子表格。
经统计，全校共有成员700人，其中初等训练部395人，职教部60人，学前训练部245人；内容包括了姓名、班级、性别、年龄、电话以及空余时间。
使之后的工作便利了很多。
方案以后每年新生入校时都要汲取新的面孔，并准时更新成员名单与电子表格，更好的为同学服务。
在兼职方面，本期成果不大。
在国庆节期间，为初教1004班的沈少凯同学推举了兼职家教，后来因为其他客观缘由，没能成为长期兼职家教。
在十一月份，为我校三名同学获得了校内代理的工作，为步行街一diy水晶玻璃杯代理杯子的销售并获得提成。
分别是初等训练部0901班王琛荣、职教部酒店1202班杨梦雨、学前训练部学前1101班王思文。
元旦期间，因为住宿问题无法解决，只有初教1001覃晓玲同学做了一份移动促销的兼职。
这一学期中，我们也乐观思索，谋求勤工助学部更深一步的进展。
在做好本职工作同时也努力使同学们对勤工助学有更深的了解和熟悉。
总的来说，本学期的工作顺当完成，但是在兼职数量方面仍有缺陷，我们会常思索我们工作的不足之处，逐步完善我们的工作，连续以极大的热忱为同学们供应更多的工作机会而努力。
勤工助学工作总结9
转瞬间，20xx年的下学期已经接近尾声.期间，湖北医药学院勤工助学同学分工会（以下简称：
分工会）在校领导的大力支持下,在各部门的协作协作下，紧紧围绕“服务同学，关怀同学”的工作重心，仔细完成学期初制定的年度工作方案，乐观主动开展各项活动，较好地完成了各项任务，现将本学期至今工作总结如下：
一、选拔新干部，优化工会干部队伍
在新学期伊始之时，同学分工会在全校开展了工会干部纳新工作。
这次纳新工作中，各部门用新奇、严格的纳新方式对应聘者进行逐个考核，层层筛选，最终纳新干部27人,现共有干部45人。
之后，对全体干部进行同学干部素养训练，对新干部予以正确的思想指
导，使分工会奉献社会，服务同学的理念深化人心。
并且明确了
各部工作职责。
要求各部门各司其职，相互协作尽快融入角色，工作走上正轨。
在工作中各部门要加强沟通，增进沟通，相互促进，共同进步。
二、吸纳会员，服务同学
20xx年10月底至11月初，同学分工会建立了各班生活劳卫部部长飞信群，在同学分工会成员和各班生活劳委的共同努力下，同学分工会新一轮的会员纳新活动顺当完成，此次新增会员1560人，老会员3711人，共计会员人数5271人。
同学分工会顺势开展“各班生活劳委部见面会”，有各班生活劳卫部部长参加会议，针对勤工助学工作进行解说、沟通。
此次沟通会的胜利举办，为同学分工会与各班级间构建了良好的桥梁。
三、乐观拓展商家，供应优质岗位
长期以来，分工会围绕“服务同学，关怀同学”的工作重心，乐观拓展商家，力求为同学们供应更优质的工作岗位，此外我们也秉承对会员负责的态度，严格坚守面试关，坚持“工作面试反馈总结”的面试流程，并在会员工作前进行岗前培训，强化纪律，提出要求，确保会员同商家之间合作开心。
本学期分工会所找兼职涉及家电类，家私类，手工类等。
分类统计如下，
家电类，三堰美的促销、六堰电脑城发单、TCL促销
家私类，奥马家具发单，蓝景立豪地砖迎宾员，典易家私发单其他，云大药业发单，酒店服务员，福娃超市促销
本学期我们共计介绍工作812人次，累计工资达30719.5元，工作量较上半年有所下降，但工作内容更加多元化。
我们不仅局限于发单做临时工作，而是乐观发掘潜在市场，为会员供应了移动话务接线员和手工折花两项长期兼职。
四、举办特色活动，拓展新项目
1、跳骚市场
“跳骚市场”始终是分工会的品牌活动之一，旨在为广阔同学供应一个自主创业的平台，不仅关心同学们互通余缺，也为同学们熬炼自我、沟通阅历供应了场所。
本学期分工会于10月29日、11月26日举办两次“跳骚市场”，累计摊位37个，交易额达5475元。
2、周末校内消遣活动
分工会在努力办好“跳骚市场”的同时，推出“周末校内消遣系列活动”,该系列活动主要包括周末KTV、周末影院、周末舞会三个活动。
分工会推出此活动，旨在给同学们供应一个平安、舒适的消遣活动场所。
本学期共举办~~次活动，活动收入为~~。
累计参与人次为~~
3、校外长期合作项目
分工会在校内举办活动的同时，乐观开拓校外长期合作项目，除龙泉寺门票出售的续约，还与十堰市旅游局和亚新电影城达成协议，代为办理旅游一卡通及亚新影城学子卡。
力求为同学们供应便利实惠的购票平台。
五、深刻反省，解决问题
本学期分工会在院工会、学工处、资助管理中心老师的详细指导下，各位成员精诚团结，工作开展顺当，但在工作中也有着很多不足之处有待改善。
1、首先,同学参与勤工助学活动的乐观性不高，消失勤工助学岗位供过于求的局面。
对此，分工会下学期将加大力度拓展多元化兼职岗位，并且尽可能多渠道宣扬，调动同学的乐观性。
2、其次，分工会内部各个部门的协作不是很亲密。
对此，分工会下学期将加强内部建设，更合理的协调各部门工作，使内外建设统筹全都，加速分工会的进展。
3、再次，分工会没有完善的应急制度，致使不能准时更改工作中消失的错误。
对此，在下学期的工作中，分工会会把应急制度的制定纳入内部建设中，很好的完善应急制度的建设。
本学期勤工助学同学分工会的工作即将结束，回顾过去，我们共同走过了一段光辉的历程，我们深深地感到：
每一个兼职岗位的落实都是离不开学校领导老师的大力支持和全体同学干部共同努力，更离不开广阔同学们的支持和
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