办公室招新策划书.docx

办公室招新策划书.docx

《办公室招新策划书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室招新策划书.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

办公室招新策划书

四川师范大学成都学院

人文社科系团总支·学生会学习部

2012-2013学年第一学期

招

新

策

划

书

人文社会科学系系团总支·学生会办公室

2012年09月14日

2012—2013学年人文社会科学系团总支学生会招新策划书

一、招新背景：

又是一年的夏末秋初，人文社会科学系团总支学生会在我系领导的一直鼓励支持和正确领导下，积极主动的开展工作，在2012年新学年来临之际，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。

他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，相信他们会给我系带来灿烂亮丽的天穹。

特此我系学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。

二、招新目的：

1、为了保证我系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，培养

和壮大学生会干部队伍；

2、为了能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，保证学生会

工作的连续性；

3、为了充分发挥学生的主体作用，配合老师的工作、服务学校、服务同学；

4、为了给广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。

三、招新形式：

统一宣传、统一报名、统一考察

四、招新主题：

你的加入让我们绽放光彩

五、招新对象：

四川师范大学成都学院人文社会科学系2012届有志进入校学生会工作学习的全体同学

六、招新要求：

1、自觉遵守校规校纪及院学生会规章在制度

2、品行端正、品德良好，学习上进，有良好的自我管理能力和团体合作意识。

3、能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力

七、招新主、承办方：

四川师范大学成都学院人文社会科学系团总支主办

四川师范大学成都学院人文社会科学系学生会承办

八、招新领导组：

组长：

人文社会科学系党支部书记、系副主任——高恩胜

副组长：

人文社会科学系团总支书记——何玲

人文社会科学系学工办主任——魏小于

组员：

人文社会科学团总支副书记——吴丹

人文社会科学团总支学生会主席——吴静

人文社会科学团总支学生会副主席——郭婷玉

人文社会科学团总支学生会副主席——王凯奇

人文社会科学团总支学生会副主席——伍洋

九、招新执行组：

组长：

人文社会科学团总支学生会副主席——郭婷玉

副组长：

人文社会科学团总支学生会副主席——王凯奇

人文社会科学团总支学生会副主席——伍洋

组员：

人文社会科学团总支学生会各部门部长、副部长、干事

十、招新流程:

（一）宣传

（1）到2012级新生宿舍、班级统一宣传，并发放招新宣传手册

（2）制作招新宣传展板、海报展出

（二）报名

（1）统一发放报名登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；

（2）整理报名登记表单，统计报名总人数，编订序列号，绘制表格；

（3）将报名人员分为两批次（第一批次为前一半小号，第二批次为后一半大号），分批次通知面试时间、地点。

（三）面试

1．通知方式：

（1）海报通知

（2）统一通知

2．考核内容：

①面试者简单自我介绍（不超过1分钟）；

②面试者回答评委的问题；

3．面试时间：

第一批次：

2012年9月17日晚

18：

30—18：

30面试官及相关工作人员到场

18：

30—18：

50新生报名面试人员入场

18：

50—20:

50面试

20：

50—21：

00整理结束

第二批次：

2012年9月18日晚

18：

30—18：

30面试官及相关工作人员到场

18：

30—18：

50新生报名面试人员入场

18：

50—20:

50面试

20：

50—21：

00整理结束

4.面试地点：

3810（休息等待室）,3811（单号面试室），3812（双号面试室）

5.评审人员：

第一组：

单号面试点，各部门部长为评审人员

第二组：

双号面试点，各部门副部长魏评审人员

6.工作人员：

指引4人（3811、3812各二人）

维序2人（3810教室）

7．面试结果：

（1）9月19、20日各部门整理面试结果，统一上报办公室整理汇总

（2）9月21、22、23日由宣传部做出海报、展板展出

8.注意事项

（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者

（2）全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责

（3）全体参试人员应注意保持会场安静

（4）评审人员应

①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼

②及时针对每组面试者的表现交流意见，以所应聘部门成员意见为主，综

合考虑其他部门员意见

③根据总报名人数适当控制入选名额

④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；

（4）工作人员应

①按报名序列号引领面试者入场

②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答、并维持等待室的纪律

③引领面试结束者退场

（备注：

对于因事未参加面试者，可在规定复试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才）

（五）复试

1．通知方式

（1）张贴名单

（2）到班统一通知

2．考核内容

（1）实用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性

（2）记者团、办公室要求添加简单的笔试

3．复试时间：

面试结束后第一个周日晚

4.复试地点：

第一批次：

2012年9月24日晚

18：

30—18：

30面试官及相关工作人员到场

18：

30—18：

50新生报名面试人员入场

18：

50—20:

50复试

20：

50—21：

00整理结束

第二批次：

2012年9月25日晚

18：

30—18：

30面试官及相关工作人员到场

18：

30—18：

50新生报名面试人员入场

18：

50—20:

50复试

20：

50—21：

00整理结束

4.面试地点：

3810（休息等待室）,3811（单号复试室），3812（双号复试室）

5.评审人员：

第一组：

单号复试试点，各部门部长为评审人员

第二组：

双号复试点，各部门副部长魏评审人员

6.工作人员：

指引4人（3811、3812各二人）

维序2人（3810教室）

7．复试结果：

（1）9月26、27日各部门整理面试结果，统一上报办公室整理汇总

（2）9月28、29、30日由宣传部做出海报、展板展出

8.结果公布：

9月30日粘贴通知

9.注意事项

（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者

（2）全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责

（3）全体参试人员应注意保持会场安静

（4）评审人员应

①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼

②及时针对每组面试者的表现交流意见，以所应聘部门成员意见为主，综

合考虑其他部门员意见

③根据总报名人数适当控制入选名额

④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；

（4）工作人员应

①按报名序列号引领面试者入场

②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答、并维持等待室的纪律

③引领面试结束者退场

（备注：

对于因事未参加面试者，可在规定复试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才）

（六）试用

1.试用时限：

9月31日——人文节结束

2．处理方式：

根据试用者在试用期内的表现，按需这有录取留用

3.考核标准：

（见附录二）

十一、活动准备：

1、活动场地由组织部负责于活动开始的前一天申请完毕，并确认教室设施设备均可正常使用。

2、宣传部利用海报宣传、横幅悬挂、展板喷绘和打板等方式积极做好宣传工作（必要的话也可以在人文社会科学系的网站上发布招新消息及各部门工作方向）。

3、学生会各部门成员可以走访新生寝室，对新生提出的疑问进行解答，同时能够和新生进一步交流、沟通，让新生进一步参与到学生会招新的活动中来。

4、办公室及时做好报名表、面试考核表、复试考核表，各部门简介及其他指示性纸张的制作。

提前购买所需的纸、笔、饮水等物品。

5、召开新一届团总支学生会，团总支学生会指导老师，学生会干部组织开展新成员的动员鼓励工作

6、以部门为单位，开展部门会议，详细介绍本部门特色、工作方向、部门职责，引导部门成员团结合作从而更好的协助老师服务同

7、各部门确定招新人数，并上报办公室备案

十二、预测效果：

（一）本次活动能使学生会成功招新，保证学生会朝着健康向上、更高更强的方向发展。

（二）通过本次学生会招新工作能使学生会的形象深入到新生的心目中，也能让新生们了解学生会在她们以后活动中的重大联系

（三）加强了学生会成员与新生的了解与沟通，为以后的工作打下了良好的基础。

相信此次活动能取得优异的成绩。

十三、突发事件预测及处理措施：

遇到特殊情况必须第一时间向负责人报告以便进行合理的安排解决

十四、经费预算

招新海报…………………………2*20=40元

招新横幅…………………………1*40=40元

展板彩料…………………………60元

宣传册…………………………1*80=80元

各类表格…………………………0.1*100=10元

笔…………………………1*5=5元

总计：

235元整

十四、总结

（一）召开新一届学生会成立大会

1、召开所有学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。

2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

（二）、总结本次校学生会招新工作

附录1

面试提问表

1、谈谈对学生会的认识

2、选择院学生会的原因

3、怎样处理学习和工作的关系

4、作为学生会成员应该具备哪些基本素质

5、在做活动方式最先想到什么？

6、在你心中，觉得在学生会能锻炼你什么？

7、谈谈你心目中的大学生活？

8、假如这次失败了，你会怎么做？

9、对以前担任过的职务，现在有何感想？

10、如果你的朋友这次落选了，你要怎么安慰他？

11、自己有哪些优势和不足之处，要怎样去改进

12、进学生会的目的

13、在大学自己的目标是什么，要怎样去实现

14、你对责任的理解

15、对你要进的部门有怎样的了解

16、谈谈自己心目中的大学

17、以后在学生会要怎样去努力

18、自己在处理人际关系方面是怎么样的？

19、初次乍到对我们学校和我们学生会有什么看法

20、对自己要进的部门有哪些期许和奋斗目标

附录2

系学生会简介：

一、系学生会宗旨口号：

自我服务、自我管理、自我教育、自我监督

二、系学生主要工作职责：

在系学工部的带领下，负责主要的学生工作，是四川师范大学成都学院人文社会科学系最大的学生机构。

三、隶属部门

1、组织部，学生会组织部是协助团委加强全系共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门

主要负责：

全系团员团费的收缴，团证注册，团关系转接团籍管理负责业余团校、学生干部培训班的组织工作

要求：

具有较高的组织能力和良好的思想政治素质

2、办公室：

是系学生会的核心机构，是系学生会的核心机构，办公室作为学生会的中枢机构负责处理学生会日常事务

主要负责：

日常的财务管理；包括对上级任务，指示做到上通下达；协助督促各部之间，院系之间正常工作的开展；负责学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障；与各部部长配合负责对委员的工作量化考评，配合主席团对各部长，副部长进行工作考评；管理学生会的一切财产，包括档案，办公用品，用具及报刊。

杂志和对外借物品等；负责记录，整理全委会，部长会，主席团扩大会，院系主席联谊会和团委对学生会召开的一切会议等；搞好与兄弟系的联系与信息交流。

要求：

工作认真、仔细、文笔好、时间观念强、有创新意识语言表达力强善于和同学们交际、能真正从同学中来，服务于同学们；能够竭力维护广大同学的利益；有较强组织能力者优先考虑。

3、宣传部：

是我系活动的前沿整地，它是学生会摄取外界信息的窗口，是同学施展才华的舞台。

在这里能锻炼人的组织，交际能力，树立守时、务实、高效的工作作风。

主要负责：

它开展活动主要有：

书画、征文、舞台设计、宣传栏、黑板报、日常的海报以及配合其他各部开展一些活动。

要求：

有绘画或书法功底，富有创造力、组织纪律性强、有书法（硬笔，软笔）、绘画、舞台设计、特长写作美工、语言表达力强、有持之以恒精神者优先考虑。

4、文艺部：

不仅是组织全院同学文娱工作的中间力量，还是推动全院同学提高艺术涵养的动力火车！

主要负责：

负责组织周末舞会、各类文艺晚会、卡拉OK比赛、交谊舞比赛、舞台调音、音响配备以及举办一些学生们喜闻乐见的文娱活动等。

要求：

爱好文艺、有文艺特长、擅长主持、音乐、舞蹈、表演、乐器、会使用音响器材、时间观念强、有一定的组织能力者优先考虑。

5、体育部，它是以丰富同学们的课余生活的根本任务，以提高同学们的体育运动水平为目的，校园竞技活动增强集体观念和团体观念。

本着“友谊第一，比赛第二”的精神，增强格系部的联系和同学们之间的友谊，进而使我院学生更加团结奋进！

主要负责：

开展：

拔河、篮球、足球、排球、乒乓球、

要求：

热心积极、爱好体育工作、有较强组织能力，时间观念强，有体育特长或可做篮球、足球、排球等体育裁判者优先考虑。

6、学习部，是为学生学习服务的舞台，它围绕我院学生学习的特点，努力提高我院学生文化的素质，精心打造“学习长才”的乐园。

。

主要负责：

其主要活动由征文比赛、学习座谈会、家教应聘、诗歌、演讲、辩论赛、各类学习讲座及谈心话题等

要求：

有组织策划能力、时间观念强、对谈心话题的制作，模拟应聘的组织感兴趣；工作积极、认真、有责任心、敬业精神、有独特的创新思维。

那么你将是我们的最佳盟友。

7、纪检部，最强纪律性的，在各部中以严肃、认真著称。

主要负责：

其主要职责是负责全院学生早晨出勤、上课的检查，学生会各类活动次序的维持等治安工作。

要求：

要求监察部每位成员都要有较强的纪律性，责任感和守时的观念。

8、生活部，它是与同学们学习、生活息息相关的部门，它包罗万象，监督集宿舍、食堂、医院、教室、图书馆、澡堂等为一体的服务部门。

它来自于同学们，服务于同学们！

主要负责：

主要负责学生伙食问题、住宿问题的协调。

其主要活动有：

组织同学们每月对宿舍、教室、卫生区进行大扫除，并对结果进行检查负责监督食堂的卫生；负责同学们对宿舍、食堂、澡堂、医院等意见的反馈；举办有关宿舍联谊的活动：

周末影片的放映；生活常识的介绍；进行疾病预防宣传等。

要求：

工作认真、仔细、文笔好、时间观念强、有创新意识语言表达力强善于和同学们交际、能真正从同学中来，服务于同学们；能够竭力维护广大同学的利益；有较强组织能力者优先考虑。

9、记者团我系主要校园媒体之一。

记者团有着科学合理的组织机构和高效有力的运行机制，切实落实“全心全意为广大师生服务，追踪校园发展动态，展现我校师生精神风貌”的指导思想，秉承“服务培华对内对外宣传，服务网站信息资源建设，服务我系信息化管理”的三服务宗旨，旨在打造最具有权威性、代表性的大学生记者团队。

作为锻炼新闻策划、写作、摄制及后期制作能力的综合性平台，使我系学生在实践中不断提高创新能力和实践操作能力，全面提升我系学生的综合素质，使其成长为适应现代社会需求的应用型人才。

要求：

具备一定新闻策划、写作、摄制及后期制作的能力

附录3

院学生会的优势：

（具体内容请参考《学生手册》）

四川师范大学成都学院人文社会科学团总支学生会.办公室

2012年9月14日星期五