宜昌初中毕业生考试与高中阶段学校招生计划中考doc.docx
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宜昌初中毕业生考试与高中阶段学校招生计划中考doc
宜昌2012初中毕业生考试与高中阶段学校招生方案-中考
宜昌2012年中考网上报名时间为4月6日—22日，考试时间为6月20日-22日。
宜昌市2012年初中毕业生学业考试与高中阶段学校招生工作方案
为切实做好全市2012年初中毕业生学业考试（以下简称学业考试）与高中阶段学校招生工作，根据省、市相关文件精神，特制订本方案。
一、报名对象及条件
（一）具有宜昌市户籍的应届初中毕业生。
（二）报考普通高中的考生，必须是具有初中学籍的应届毕业生。
（三）应、往届初中毕业生均可报考中职学校。
但往届生（含宜昌市外其他生源）报考中职学校只报名参加填报中职志愿，不参加初中毕业生学业考试。
二、报名资格审查
建立学业考试报名资格审查工作责任制，落实岗位责任制和责任追究制。
报名资格审查均依据市、县市区教育局基础教育科（股）提供的学籍库进行审核。
没有学籍者不能报考。
（一）报名资格审查以县市区和宜昌市城区为单位组织执行。
报名资格初审由报名点（原则上以初中学校为单位设置报名点，由市、县（市）区教育招生考试机构负责审定设置）负责，报名点要确定资格审查主管负责人和资格审查人。
市、县（市）区教育局基教科（股）指定专人负责建立真实、准确、完整的考生学籍库。
（二）宜昌市城区的应届初中毕业生，由初中学校集中到市教育局基础教育科进行学籍资格审核。
市招考办凭市教育局基教科学籍库安排办理报名手续。
城区（不含夷陵区，下同）考生报名时，须取得城区初中学籍和户籍一年以上并提交本人户籍证。
凡户籍不在城区的考生，原则上回户籍所在地报考。
因各种原因确需在城区报考的非城区户籍学生（含临时学籍学生），可在城区参考，但录取时不能参加省级示范高中录取，此类考生应由本人提出书面申请，家长签署明确意见，经学校审查签字认可后报市教育局备案，否则，不得在城区报考。
凡在城区初中学校就读的经商人员、进城务工农民的子女，凭有效证件（经商人员子女须提供其父或母的经商营业执照和税务登记证及一年以上纳税记录;进城务工农民子女须提供其父或母的户籍证、身份证、劳动合同和居住证），准予报考，享受本地考生同等升学待遇。
对于户籍在城区而在外地就读的应届初中毕业生，原则上在原就读地参加学业考试和综合素质评价，并在当地取得高中入学资格后，转入城区相应高中就读。
（三）八年级地理、生物科目报考以初中学籍库名单为准进行资格审查。
（四）凡报考考生与学籍库不符的，应由考生本人提出书面申请，经所在学校审查，市、县市区教育局基教科（股）办理相关确认手续（须附相关证明材料）后，由当地招考机构审核办理报名手续。
三、报名办法
2012年初中毕业生学业考试报名按照统一的信息标准，全市统一组织实行网上报名。
考生报名流程：
资格审查→领取报名号→网上录入报名信息→打印考生报名登记表→考生本人对报名登记表进行校对并签字确认→班主任审核签字（网上报名操作说明及要求市招考办另行文规定）。
四、报名时间及工作要求
（一）报名时间：
考生报考资格审核时间为3月31日前。
考生网报时间为4月6日—22日。
为确保网报的畅通和安全，市招考办在网报期间分县市区分时段安排进行，各县市区分时段网报时间另行通知。
（二）报名工作要求：
1、各地各校要认真做好网上报名的网络设备设施建设，为考生网上报名提供相应的条件保障。
要及时组织考生进行培训、演练，指导考生完善网上报名手续，规范填写相应的报名表和档案资料（并建立考生纸质档案）。
要强调考生输入姓名必须与身份证（或户口簿）姓名一致，输入的身份证号准确无误，确保报名信息录入真实、准确、完整。
2、报名点要规范执行网上报名操作程序。
要严格审查考生的学籍和户口（原件），禁止接受未经市、县（市）区教育局基教科（股）进行资格审核、不符合报考条件的考生报名。
3、各地、各校须及时组织考生进行电子照相，按照省编信息标准采集考生电子相片信息（按比例长*宽
1:
0.75，最低像素300*225，照片存储为
jpg格式，考生照片的文件命名统一用省编学号命名）。
4、各县市区招考机构须在4月1日前将报名资格审查合格的数据库（考生学籍库和考生电子相片信息库）上报市招考办。
城区考生学籍库由市教育局基教科提供给市招考办，城区考生电子照片信息库由城区各中学上报市招考办。
各项数据交接均采用光盘形式并办理签字交接手续。
5、所有初中学生必须参加学业考试。
学业考试是初中毕业生毕业考试与高中阶段学校招生考试两考合一的考试。
各初中学校不得以任何理由限制、阻挠符合条件的学生报名参加考试，不得动员和组织学生提前结束学业离校。
6、对考生实行双号管理。
即考生报名时取得一个报名号，招生考试机构为考生编排考场时，产生一个准考证号，报名号与准考证号一一对应。
准考证号仅供文化考试时使用，考生报名、考试成绩的打印、查询以及志愿填报、录取等均采用报名号。
7、报名信息标准严格按《省教育厅关于印发湖北省2011年高中阶段学校招生实施办法及信息标准的通知》（鄂教职成〔2011〕10号）等文件精神规定执行。
各地基础教育科（股）提供的学籍库必须与省学籍网络导出的学籍库格式一致。
五、优录政策
市教育局根据教育部和省相关文件精神，结合本地实际，确定高中阶段学校招生优录政策并负责办理相关认证手续。
相关优录政策市教育局另行规定。
六、考试收费
根据省物价局中考收费文件（鄂价费[2003]221号）规定，考试费共计70元，八年级地理、生物统一考查不收费。
九年级考生收费中，县市区考生每生上交市教育局28元（含试卷、理化实验操作、计算机操作考试和体育考试费用），城区考生收费全额上交市教育局。
报名工作结束后及时收取和上缴相关费用。
七、考试（考查）科目分值及时限、考试形式、考试时间
统一纸笔考试科目：
宜昌市2012年学业考试纸笔考试的九年级科目为：
语文、数学、英语、物理、化学、思想品德、历史;八年级考试科目为：
地理、生物。
以上科目的考试形式统一为闭卷。
纸笔考试科目分值和考试时限：
语文、数学、英语卷面分各为120分，物理卷面分80分，化学卷面分50分;其他纸笔考试科目：
思想品德、历史、地理和生物卷面分各为100分。
语文考试时限为150分钟，数学、英语考试时限各为120分钟，物理、化学考试时限各为90分钟，其它学科考试时限各为60分钟。
纸笔考试具体时间安排如下：
宜昌市2012年学业考试科目时间（北京时间）安排表：
生物（16：
00-17：
00）
注：
英语听力考试开考铃响毕即放磁带，且只放一遍。
考试（考查）科目：
体育与健康、理化生实验操作和信息技术。
体育与健康科目分值为20分，体育与健康考试由市教育局体艺卫科具体组织实施。
理化生实验操作和信息技术科目考查成绩以“合格、不合格”呈现，60分及以上为合格，60分以下为不合格。
理化生实验操作和信息技术考查由市教育技术装备站具体组织实施。
体育与健康考试、理化生实验操作和信息技术考查，统一使用报名号、电子照片等中考报名信息，具体要求和安排，由市教育局体艺卫科和市教育技术装备站根据有关规定另行发文。
体育与健康考试、理化生实验操作和信息技术考试科目考查，应于5月底以前完成。
学校综合考查科目。
音乐、美术、地方课程、校本课程和综合实践活动（研究性学习、社区服务与社会实践）、语文听力与口语交际、英语听力与口语等考查时间由学校根据课程结束时间自定。
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2019年宜昌公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案（新修订）
宜昌公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案（新修订）
宜昌市公务员退休工资如何计算,公务员退休工资调整方案（新修订）
公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题，本文为大家准备了退休公务员工资情况，帮您梳理关于公务员工资的最新消息。
（1）宜昌市公务员提前退休。
是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。
提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。
这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。
提前退休叫就叫做内退。
国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：
职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。
其调节办法是：
在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
（2）宜昌市公务员地区津贴。
1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。
国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
（3）宜昌市公务员物价、生活补贴和各项福利待遇。
这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。
国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。
公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。
公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
宜昌市公务员医疗和伤残保险待遇
国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。
对因公（工）致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。
其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。
住房待遇。
国家公务员退休后，其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行，并给予优先照顾。
（一）基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
（二）职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：
1.工作年限满35年的，按88%的比例计发;
2.工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发;
3.工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发;
4.工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发;
5.工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。
宜昌市公务员离退休人员待遇调整相关资料
老年劳动者达到规定的年龄、工龄等条件后脱离工作，享受社会保险和劳动补偿性质的养老待遇和权益的一种制度及由此而产生的社会行为。
离休的全称是离职休养，是中国20世纪70年代末期，对符合规定条件的老干部所实行的一种特定的退休制度。
关于退休年龄延长的新规定已经敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。
第一：
从开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二：
从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
宜昌市公务员公务员退休工资一览表：
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。
国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。
公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。
公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
退休年龄的延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。
网络传：
中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休公务员工资规定详情如下：
首先，从开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
其次，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
2015有关退休年龄及公务员工资最新规定发布公务员工资新规定基本工资工人按照工人资格定：
有关退休年龄及公务员工资最新规定发布
公务员工资新规定
基本工资工人按照工人资格定：
随国民经济增长：
10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
公务员工龄工资（含工龄）：
随着工龄的增长，每年30元。
工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
工作工资：
所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
绩效工资：
月份及年奖金（取代职称工资）。
这部分奖金，只能占工资的10%左右。
大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
每个工人积极努力年年有希望。
主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
特优津贴：
若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。
主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
工人的退休金：
按照工龄，每工作一年100元。
依此类推工龄10年的退休金是1000元。
参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。
不分高级工，中级工，还是普通工人。
退休金一律平等。
公务员也要不分职位高低一律平等。
和工人的退休金一样。
三年以内执行完成。
养老保险：
一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。
那单位给你交的21%到哪里去了?
国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
收入证明收入证明范本
退休新政策的下发，作为公民的我们自然只能接受，我们更应该的是去学会理解，学会保护自己的利益
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