英语社团招新策划书文档2篇1.docx
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英语社团招新策划书文档2篇1
英语社团招新策划书文档2篇
Englishcommunityrecruitmentplanningdocument
编订：
JinTaiCollege
英语社团招新策划书文档2篇
小泰温馨提示：
策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：
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1、篇章1：
英语社团招新策划书文档
2、篇章2：
公益社团招新策划书文档
篇章1:
英语社团招新策划书文档
英语社团由一群热爱英语的人组成，下面小泰整理了英语社团招新策划书，欢迎阅读!
英语社团招新方案
（一）
一、活动时间：
xx年9月10日――xx年9月12日
二、活动地点：
主干道
三、招新对象：
全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学
宣传英协文化，让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。
提高我校英语学习者的英语实践能力。
吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。
为各专业学生及老师提供最新的外文资料，营造良好的学术氛围。
同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。
给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己的能力。
同时通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。
2、工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。
3、有一定自我锻炼、自我管理能力。
1、前期策划宣传：
由宣传部布置展板，张贴海报，挂横幅，以及各种前期宣传工作。
2、报名阶段：
由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。
协会干部在报名点轮流值班。
报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。
报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。
3、面试阶段：
招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待并进行面试。
面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。
七、审核确定人员名单：
1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。
2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。
3、公布录取名单并以短信方式通知会员。
1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。
2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。
3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。
4、营造和提供良好的外语学术环境
1、招新宣传单：
600张，0.50元/张
2、宣传横幅1幅：
60元/幅
3、海报:
80元，80元/张
4、招新信息表：
100张，0.5元/张
6、彩笔：
30元/盒
7、卡纸：
5元/2张
英语社团招新方案
（二）
一.招新时间：
9月24日―10月11日
二.招新地点：
南院一食堂门口;北院宣传栏旁边
三.招新小组：
组长吴建华副组长吴欢欢组员全体干事
1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。
同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学加入，共同学习，共同体验英语的魅力。
五.招新形式：
社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生
1、通过贴海报的形式，提供同学们社团的招新报名时间和地点;
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生
前期宣传1、9月23日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传
2.现场招新（9月24日到10月11日）
（1）场地提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。
协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
（2）由财务部负责开销预算。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班。
（4）招新结束后由协会干部收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。
七、活动经费：
传单，、海报、水、杯子等
1、社团简介（即所设部门）并附招新要求
秘书部：
主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现，及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院学校的各项会议，做好记录
招新要求：
工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心
外联部：
主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验
招新要求：
善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心
组织部：
主要负责召集、组织项目活动，负责组织活动的各部门细节事宜
招新要求：
具有一定的组织能力，注重细节，善于组织人员，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心
宣传部：
主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力
招新要求：
富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑
理事部：
主要是对社团各项业务的负责
1.做事情善始善终，认真负责，积极性高
2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一学习服务型社团;期待更多同学加盟
3、之前的一些活动照片（附说明））
篇章2:
公益社团招新策划书文档【按住Ctrl键点此返回目录】
每一次招新，都是社团的延续，下面小泰整理了公益社团招新策划书，欢迎阅读!
招新背景：
心源社成立于XX年5月18日，至今发展三年多时间。
三年来，心源社一直坚持“融入社会，服务社会，回报社会，实践社会”的宗旨，容身于公益事业之中。
xx年6月，心源社第三届换届成功举行，新的团队核心已经形成。
招新目的：
为更好发展社团，壮大心源社这个爱心团队，为社团注入新生力量，传承社团文化。
我社团将于xx年9月到10月展开招新活动。
招新对象：
xx级大一全体新生。
预计人数为50到65人。
招新方式：
招新宣传前期准备
8月初，由社长唐鹏程，常务理事梁波，以及组织部部长唐娟策划招新工作，并提交到理事进行审核，通过讨论完善招新策划，确定最终方案，并由网络管理人员传至心源社爱心公益网。
第三届全体会员在策划上传至网站后需认真阅读，并记住自己所需担任任务。
8月25前第四届组织事务部部长周云龙草拟招新资料，其中需涉及我社团网站推广，并经社长审核后上传到网站公布。
8月25前宣传事务部部长吴娟将制作宣传海报所需物品清单列出，并初步构思（注：
份数3-5份，海报上需涉及我社团网址）。
开学后，按照学院所制定的有关学生社团联合会招新规定具体视情况完成一下任务;
1.由宣传部部长吴娟，吴敏以及财务部部长陈杰，监察部部长赵军等采集制作海报所需材料，并在制作后交学生社团联合会审核签章。
（注：
此事由吴娟负总责任。
）
2.由宣传部部长吴敏将上学期期末所保存的几分招新需用的海报做修改。
3.若学院规定中允许或未明令禁止到教室或寝室宣传则由组织部副部长沈晓丽，监察部副部长王华飞，财务部副部长唐小丽将由周云龙草拟的宣传资料印出，并加盖我社团公章。
4.在开学后，由社长唐鹏程，常务理事梁波，组织部部长周云龙，沈晓丽将招新人员分配制定出来。
5.招新前召开例会，将所有招新策划公布，并分配任务，落实各项工作。
具体宣传：
1.在学院规定的招新时间前2天，将所制作的海报贴出（由宣传部将此事落实）。
2.若能在广播站投搞宣传则由宣传部副部长吴敏写好稿件并投稿。
（注：
时间也是在招新开始前1-2天）
3.招新开始前1-2天，由社长，常务理事，以及各部门负责人带队落实到寝室和教室宣传（条件允许的情况下进行）。
4.利用大一新生qq群宣传，此方案暂定。
5.招新报名当日，值班成员应将报名同学详细信息记录下来，并由秘书处秘书长龙光辉保存。
6.招新应聘会在院b区106举行，并做更改会场的准备。
（注：
若参加招新人员较多，则在b107或b108设立分会场。
）
7.招聘会当日，向报名同学发送信息通知其参会。
8.招新应聘会流程（简）：
1.应聘注意和须知事项做简要解说;
2.应聘开始，互动方式进行;
3.评分员根据综合情况给予综合评分，并详细记录;
5.按照规定录取应聘人员;
6.短信通知成功应聘，及新成员大会召开事宜;
7.按照规定具备正式会员条件后，成为心源社正式会员。
9.正式会员条件：
1.提交入会申请书，由秘书处进行登记;
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