医院应急值守制度共10篇doc.docx
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医院应急值守制度共10篇doc
★医院应急值守制度_共10篇
范文一：
应急值守制度南港中心学校应急值守制度
我校安全管理工作坚持“以人为本、以防为主、防治结合、分级负责”的原则，为进一步提高保障我校全体师生和财产的安全及突发公共事件的能力，建立健全我校的应急反应机制，规范我校的应急值班制度，提高值守处置效率和水平，根据上级部门制定的《突发事件总体应急预案》，制定我校值班制度。
１、责任在岗，服从指挥。
值班人员２４小时坚持值班（晚上１８点至凌晨６为值班室值班），保持高度的责任感和敏锐性。
坚决服从校应急中心的工作安排，迅速到岗，完成任务。
２、严谨把关，分级报告。
在初接信息时，必须弄清时间、地点、事由、经过、范围、人员伤亡、财产损失及处理措施等基本要素，按中心负责人、值班领导、分管领导、主要领导的顺序逐级报告。
协调、调度有关部门必须经主要领导指令，不得擅自主张。
３、迅速规范，细致落实。
收、发各类值班信息，要迅速按程序报告、传达、落实、对任一来电、传真或其它形式的信息都不能错漏。
４、从严跟踪，反馈到位。
对上级及街道应急指挥中心的决策信息，不但要迅速传达，更要从严跟踪落实，发现问题及时协调反馈，保证决策完整落实。
备注：
1、值班人员在值班期间应24小时打开手机，保持联络畅通；
2、值班人员在值班期间不得离开双溪镇双溪街；
3、如有突发事件，值班人员应立即向校长报告；
4、值班当天，第一责任人负责领导安排当天值班工作。
5、此表需长期执行（国家法定节日及寒暑假值班另行安排，此表不执行）。
南港中心学校2015-9
范文二：
应急值守制度应急值守制度
为进一步加强应急值班工作，规范工作程序，切实提高应急值班工作水平，特制定本制度。
第一条应急值班室，履行值守应急，信息汇总和协调职能，发挥运转枢纽作用，实行24小时值班制度，保障应急工作正常有序运转。
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第二条及时接听电话和接受网络、传真，掌握乡相关重大情况和其他形式的重要动态信息。
办理向县政府报告应急重大、重特大突发公共事件。
第三条值守应急管理工作要准确、及时、保密、文明。
值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事，既有原则性又具有灵活性，围绕政府中心工作，优质高效服务。
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第四条值班员应具有全心全意为人民服务的奉献精神，应有高度的责任心和政治敏感性，应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风，具备一定政策理论水平、文字综合能力和应急处置能力。
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第五条值班室工作人员要开通通讯工具，保持联络畅通。
值班人员不得擅离职守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经值班室负责同志批准。
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第六条在值班工作中，值班员要按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则，主动了解和掌握紧急重大情况，并认真办理有关事项。
事前、事中、事后要及时向有关领导同志报告。
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第七条值班记录必须准确、及时、简明、完整，使用
专用的《值班记录》本，书写清晰、页面整洁。
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第八条在处置紧急重大情况中，值班员要认真研判，及时报告。
对特别重大，重大环境突发事件信息，以及事件本身比较敏感，或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大环境突发事件的信息，值班员要掌握情况，沟通上下，联系内外，协调左右。
特别是在事发初期，根据领导同志的批示，做好组织协调工作，筹建指挥中心，必要时现场设立专线电话。
始终坚持“快速、准确、周密”的原则，严格执行应急预案的各项规定。
第九条值班员要将环境突发事件的事发时间、地点、基本内容、记录准确后，要进一步详细了解事故的基本情况，如事故的性质、原因、损失程度，人员伤亡情况，波及的范围、影响程度等，便于向领导同志汇报。
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第十条快速传递信息。
值班员在受理公共突发事件信息后，要迅速按程序报主管领导，填写《值班信息》，报相关领导，并将领导批示精神快速传达到相关部门和单位。
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第十一条环境突发事件发生后，应急值班室立即进入临战状态，成为连接上下的通讯枢纽，保证领导在现场指挥灵便，各方面联络畅通，准备好赴现场的车辆；携带好无线通讯等应急设备。
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第十二条值班员在处置过程中，要及时报告事件的处置进展情况，值班员要做好交接班时的值班记录，防止环境突发事件处置断档。
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范文三：
应急值守制度塘蓬镇一中24小时应急值守制度
学校值班和24小时应急值守工作由学校统一安排。
值班实行夜班、白班、法定节假日值班制度。
值班人员职责：
1.按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。
2.值班时间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应到现场处理，重大问题及时向学校领导报告。
3.值班人员要有高度的责任感好警惕性，加强巡逻，对重点部位加强监视看管，确保学校财产安全。
4.值班人员不得擅自留宿亲戚或朋友。
5.值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知有关领导。
6.值班人员要和班主任一起做好学生进校及放学时在校门口的安全疏导工作，并在课间时在校园巡逻，发现问题及时解决。
7、值班人员要坚持24小时值班，完成值班任务后，要进行交接班。
塘蓬镇一中门卫安全防范制度
1、门卫人员要按照规定的上班时间坚守岗位，准时开关校门。
2、对来校人员要礼貌热情接待，问清来由，并填写来访登记表，做到不随意放行，也不与来访者吵闹。
3、小商小贩不得进入校园。
4、禁止收拾破烂者进入校内，禁止学校门口两侧摆摊设点。
5、非本校车辆，原则上不准进入校园，确因公务需进入的，经门卫允许后，须按指定地点停放车辆。
6、携带、运载物品出门时，必须持总务处签署意见的证明方准通行。
7、对出入可疑人员，要加强盘问，做好记录，并随时向有关领导汇报。
8、门卫人员必须严格履行职责，不准在执勤时间搞其他无关活动，对擅离职守、不负责任者视其情节轻重，要给予批评教育、经济处罚。
范文四：
医院应急制度一、医疗应急制度、预案目录
1、医院突发公共卫生事件管理制度
2、突发公共卫生应急预案启动制度
3、医疗事故防范制度
4、差错事故防范制度及投诉调查制度
5、消毒供应室风险管理制度
6、突发事件、重大灾害事故抢救工作制度
7、医疗意外事件应急制度
8、院内感染爆发应急预案
9、重大医院感染预警机制
10、医疗废物管理应急预案
一、医院突发公共卫生事件管理制度
为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障职工、家属身体健康与生命安全，现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。
1、突发事件应急处理要遵循预防为主、常备不懈的方针。
贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各级有关科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。
加强法制观念，依法应对突发事件。
一旦突发事件发生，立即启动应急响应系统。
2、各科室应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。
服从工厂主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。
3、组织相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。
4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告院长，同时向市疾病预防控制中心进行报告。
任何个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。
5、医院对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人进
行接诊治疗，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。
有权要求在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病病人密切接触者在采取医学措施时予以配合。
拒绝配合的，报公安机关依法协助强制执行，并配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。
6、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法律要求，做到早发现、早报告、早隔离、早转院治疗，切断传播途径，防止扩散。
严格执行各项消毒隔离、医院感染控制等各项制度和措施，做好人员防护，防止交叉感染和院内感染的发生，做好污物、污水的无害化处理。
7、医院承担责任范围内突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告任务，建立突发公共卫生事件疫情信息监测报告制度，并定期对医生进行有关突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告工作的培训。
8、发现瞒报、缓报、谎报突发性传染病疫情的，拒绝接诊病人的，拒不服从突发事件应急处理指挥部调度的，对主要人员和直接责任人提请工厂给予行政处分，造成疫情播散或事态恶化等严重后果的，由司法机关追究其刑事责任。
二、突发公共卫生应急预案启动制度
（1）医院根据市卫生局、市疾病控制中心、工厂要求，按照突发公共卫生事件的性质、可能造成的本厂人员伤亡和危害职工、家属健康的程度、受事件影响的范围等，遵循分级响应的原则，启动应急预案，作出响应级别的应急响应。
（2）预警级别一般分为四级：
Ⅰ级（特别严重）、Ⅱ级（严重）、Ⅲ级（较重）、Ⅳ（一般），依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。
（3）应急响应系统一旦启动，各科室应首先保证突发事件应急处理所需的医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配，做好后勤保障工作。
服从工厂主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。
三、医疗事故防范制度
1目的
为预防与减少医疗事故的发生,提高医疗质量，更好地为病人服务，制定本制度。
2建立健全医院以及临床．医技科室各项规章制度，严格执行《诊疗技术规范》。
3加强医务人员多层次多角度培训。
3.1培训内容：
《医疗事故处理条例》、医院各项规章制度、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》等。
3.2培训人员：
各级医务人员以及后勤人员．
3.3培训方式：
不定期进行各种规章制度及法律法规学习等。
3.4培训内容进行考试，结果与个人年终考核挂钩。
4、加强病历质量管理，重点提高病历书写质量和管理质量（详见《病历管理制度》），增强医务人员对病历证据作用的法律意识。
4.1科室建立医疗质量监控组，负责对本科医疗质量实施全面监管。
科室应当定期完成医疗质量自查，检查结果上报院医疗质量监控办公室。
4.2医院建立二级医疗质量管理监控网。
发挥和加强医院各个管理委员会的检查监督职能，定期或不定期实施有关医疗质量检查，重点检查和落实医疗制度执行情况，检查结果实施奖惩并通报。
5医务人员要自觉加强医德医风教育，以高度的责任心为病人服务，杜绝责任事故的发生。
四、差错事故防范制度及投诉调查制度
一、科室要建立差错事故登记本，由本人及时登记发生差错、事故的经过、原因及后果。
科室负责人应及时组织讨论与总结。
二、发生差错、事故后，要积极采取措施，以减少或消除由于差错、事故造成的不良后果。
三、发生严重差错或事故后，责任者应立即报告科室负责人，负责人应立即报告院领导。
如不按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或他人发现者，须按情节轻重给予处理。
四、发生严重差错或事故的有关记录、检验报告及造成事故的药品、血液、器械等均应妥善保存，不得擅自涂改或销毁，以备鉴定。
五、差错事故发生后，按其性质与情节，组织科室人员进行讨论，以提高认识，吸取教训，改进工作，并确定事故性质，提理意见。
必要时提请医疗事故鉴定委员会进行鉴定。
六、为了弄清实事真相，应注意倾听当事人的意见，讨论时吸收本人参加，允许个人发表意见。
决定处分时，应做好思想工作，以达到教育的目的。
七、对于发生事件，要及时向院领导汇报，经认真调查核实后处理，并将调查及处理结果及时转告投诉人，以得到投诉人的认可。
八、定期组织人员分析差错、事故及投诉事件的发生原因等，并提出防范措
施。
六、重大灾害事故抢救工作制度
1．凡遇大型灾害事故紧急抢救任务时，不论门诊、病房，接到上级有关部门的电话，都不能拒绝，要弄清时间、地点、单位、伤病情况和人数等，并做好记录，上班时间需立即报告院领导、其它时间报告科主任，通知有关科室做好一切准备。
2．门诊或科室接到电话，首先向科主任报告，科主任报告院领导并立即派出医护人员到指定地点接受抢救任务。
3．属大型灾害、事故未经门诊，而直接送医院住院部的病人，任何值班人员都不得拒绝，如情况不明者可向院领导请示、问清情况后再作处理。
4．危重病人抢救，负责抢救病人的科主任、护士长有权统一调配任何科室人员参加抢救，被调配科室和个人不得以任何借口拒绝，否则一切责任由其本人负责。
5．成批伤员的抢救，院领导主持，临床科室具体组织实施。
七、医疗意外事件应急制度
一、保护现场，及时报告
1、院内遇有意外事件，应立即通知科室值班人员。
由科负责组织实施抢救。
2、遇有突然死亡事故、自杀或他杀时，要在第一时间保护现场，报告院领导。
院领导根据初步判断报告派出所和公安局。
3、对因突然发病死亡人员，先确认是否可救，如未死亡，应就地实施抢救；如确定已经死亡，应协助公安人员查验死亡原因。
4、对自杀死亡人员，首先保护现场，劝阻无关人员靠近，待派出所人员到达后，寻找死者遗书等证据材料。
5、对他杀死亡人员，首先保护现场，观察周围有无可疑人员，不许无关人员靠近，待派出所人员到达后，汇报情况和提供有关线索。
二、做好善后工作
1、当查清死者的死亡原因后，应及时做好与社会的沟通工作。
2、如死者是来院就医或探视患者，应尽快与患者家属及单位取得联系，详细说明死亡原因。
3、做好周围人群及住院患者的解释工作，打消大家的猜疑与恐惧心理。
八、院内感染爆发应急预案
1、临床科室发现在病区内短时间内发现多种症状相同的病原菌感染的病例后，由感染监控管理小组成员负责报告感染办，感染办证实流行或爆发。
对怀疑患有同类感染的病例进行确诊，计算其罹患率，若罹患率显著高于该院或科室历年医院感染一般水平，则证实有流行或爆发。
2、查找感染源。
对感染病人、接触者、可疑传染源环境、物品、医护人员及陪护人员等进行病原学检查。
3、查找引起感染的因素。
对感染病人周围人群进行详细的流行病学检查。
4、制定控制措施。
包括对病人进行适当治疗，进行正确的消毒灭菌处理，隔离病人，停止接受新病人，医护人员自身防护，免疫接种或投药等。
5、分析调查资料，对病例的科室分布、人群分布和时间分布进行描述，分析流行或爆发的原因，推测可能的传染源、感染途径或感染因素，结合实验室检查结果和采取控制措施的效果综合做出判断。
6、写出调查报告，总结经验，制定防范措施。
处理流程：
临床科室发现感染病例----报告感染办----感染办核实流行或爆发----报告院领导和上级有关部门----同时查找传染源----隔离病人----查找引起感染的因素----制定控制措施----分析调查资料----写出调查报告，总结经验，制定防范措施。
立即抢救→通知医生→继续抢救→保持呼吸道通畅→观察生命体征采取相应措施→告知家属→记录抢救过程
范文五：
环境应急值守制度义马市环保局环境应急值守制度
第一条为切实做好重大突发事件的应急处臵工作，提高环境应急响应能力，最大限度地减少环境污染造成的损失，根据上级主管部门及市委、市政府有关要求，制定本制度。
第二条局领导班子成员轮流带班，为带班期间值班工作的主要负责人。
局机关各科室、局属二级单位轮流滚动值班，为值班期间值班工作的直接责任人。
第三条实行24小时值班制度。
按照各单位上报值班人员名单，采取工作日（17：
30至次日8：
00）、法定节假日（白天8:
00至17:
30，晚上17:
30至次日8：
00）轮流滚动方值班。
第四条局办公室负责应急值班的日常管理，统筹安排，对值班工作进行检查督促。
根据上级要求和值班工作需要，为值班室配臵必要的办公设备和生活设施。
第五条局机关科室、局属各单位领导应当根据有关要求和值班安排，负责督促本部门值班人员认真履行值班职责，及时妥善处理好值班期间的有关事项。
第六条值班人员的主要职责是：
负责来电、来文等信息的接收、记录、传递和处理工作；负责市委市政府、市直有关部门和局属各单位呈报的紧急重大情况和各种突发事件信息的报告、处臵、督办和反馈工作；协助有关部门做好群众来
信来访工作；承办局领导交办的其他工作。
第七条值班员人员应当熟悉环保业务知识和应急值班的有关规定，养成恪尽职守、严谨细致、文明礼貌的良好作风，不断提高履行职责和处臵问题的能力。
第八条值班人员因特殊情况不能值班时，应当提前向当天值班领导请假并自行协商其他工作人员顶替值班，同时告知局办公室。
值班期间不准迟到早退，不准擅离岗位，不准让非本局工作人员替班，不准因个人事由占用值班通信设备，不准在值班期间喝酒，不准在值班室做与值班工作无关的其他活动。
第九条值班记录应当使用专用的值班记录本，并做到记录准确、及时、简明、完整，书写清晰，页面整洁。
记录一般包括以下要素：
何时、何地、何事、何因、联系人姓名及职务、联系方式、领导批示和处理意见、记录时间及记录人、处理结果等。
第十条对于一般性质的政务值班事务，应报告带班领导，并根据其意见作理；对于环境应急事件及其他突发性事件，应立即向带班领导报告，由带班领导负责，协调各股室、局属各单位值班人员按照环境应急相关规定进行处理，并按要求进行信息报送。
值班人员在非工作时间遇有上访对象时，要文明接待，认真做好相关记录，告知其来访的时间和地点，特殊情况可根据
带班领导指示，通知相关单位（科室）派人接访。
第十一条值班人员要提前做好交接班工作，当班期间未处理完毕的工作要向接班人交待清楚，确保工作有序连续。
第十二条值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露涉密信息，重特大事件和紧急情况的处臵及产生的相关信息要按公文保密工作的有关要求管理。
第十三条值班人员要爱护值班办公设备和生活设施，保持值班室环境干净整洁，值班完毕后打扫值班室卫生。
第十四条局办公室定期或不定期对值班工作进行检查，分析汇总情况，提出改进工作建议。
对值班工作兢兢业业、认真负责的值班人员予以通报表扬，对值班工作不扎实、履行职责不认真的值班人员予以通报批评。
对因迟报、漏报、瞒报、谎报重要情况和信息造成重大影响和严重后果的，要追究有关责任人的责任。
第十五条本制度自印发之日起施行。
2014年12月31日
范文六：
煤矿应急值守制度盘县柏果镇xx煤矿
应急值守制度2013年
xx煤矿应急值守制度
一、兴达煤矿应急值守是应急管理工作的基本职责，矿属各单位、各部门要把应急值守备勤纳入单位应急管理工作范畴，完善制度，明确责任，妥善做好值守安排，保障日常工作正常有序运转。
二、应急值守工作原则：
严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。
三、应急值守启动时期：
重要节假日期间、重要敏感时期、上级确定的重点防护期、重大突发事件期间、其他特殊时期。
四、应急值守基本要求：
（一）坚持领导带班制度，强化应急值守工作的领导，保证值守期间都有领导坐守。
（二）严格坚守岗位，实行24小时值班制度，不得擅自离岗、脱岗，遇有特殊情况需临时离开时，须请示领导同意，妥善安排。
（三）保持信息畅通，应急值守期间，带班领导和值守工作人员要保证24小时通讯联络畅通，确保各类突发信息报告及时、处置及时，不得误报、迟报、瞒报、漏报。
五、应急值守人员职责：
（一）保持高度责任感和政治敏感性，认真履行应急值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。
（二）贯彻落实矿应急办的指示精神，做好来文来电的收发、处置工作，及时完整填写值班情况记录。
（三）定时巡查有关重点要害部位、重要守护目标以及有关隐患源、可疑人物，确保安全。
（四）注意掌握收集重要动态信息，按照重要信息报告有关规定，及时向矿应急办及有关部门报告。
（五）发生或收到突发事件情况信息，根据规定程序，及时向领导和矿应急办及有关部门报告，并第一时间做出反应，采取必要的应对措施，发挥临时协调联络中枢作用。
（六）遵守保密纪律，严格保密措施，严防失泄密事故。
（七）认真承办领导交办的其它事项。
范文七：
煤矿应急值守工作制度应急值守值班制度
登封市向阳煤业有限公司
2013年元月
应急值守值班制度
第一条应急值守是应急管理工作的基本职责，各单位、各部门要把应急值守纳入单位应急管理工作范畴，完善制度，明确责任，妥善做好值守安排，保障日常工作正常有序运转。
第二条应急值守工作原则：
严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。
第三条应急值守基本要求：
（一）坚持矿领导值班和下井带班制度，随时掌握应急管理动态，强化应急值守工作的领导。
（二）值班员严格坚守岗位，实行24小时值班和现场交接班制度，不得擅自离岗、脱岗，遇有特殊情况需临时离开时，须请示领导同意，妥善安排。
（三）值班领导和值守工作人员实行值班签到制度，并保证24小时通讯畅通。
（四）值班人员应熟悉各应急队伍、各处应急设备和装备、应急避难场所、应急疏散路线，确保突发事件发生时能够正确做出先期应急处置。
（五）熟悉信息收集、发布、汇总、报送的内容和程序要求，及时发布预警信息，确保各类突发信息报告及时、处置及时，不得误报、迟报、瞒报、漏报。
第四条应急值守人员职责：
（一）认真履行应急值守基本要求，坚守岗位，遵守值班纪律。
（二）及时填写值班情况记录，做到字迹清晰、内容详细、妥善保存。
做好来文来电的收发、处置工作，注意收集掌握重要动态信息，及时向领导和有关部门报告。
（三）发生或收到突发事件情况信息，根据规定程序，及时向领导和有关部门报告，并在第一时间做出反应，采取必要的应对措施。
（四）紧急情况发生时，落实矿长授权的“调度员十项应急处置权”,做到“紧急情况下三分钟通知到井下所有人员”。
（五）定期参加应急管理培训，掌握综合应急处置预案。
（六）遵守保密纪律，严格保密措施，严防失泄密事故。
（七）认真承办领导交办的其它事项。
范文八：
煤矿应急值守制度2014目录
应急值守制度.............................................................2
应急处置工作制度......................................................3
应急预防检查工作制度...............................................5
应急预案演练工作制度..............................................7
应急管理培训工作制度..............................................11
应急信息报告发布制度..............................................12
应急物资储备和调用制度..........................................14
应急预案编制、评审、修订管理制度......................16
应急资料管理工作制度..........................................18
桃山煤业有限公司应急值守制度
第一条应急值守是应急管理工作的基本职责，矿属各科室、各部门要把应急值守考勤纳入单位应急管理工作范畴，完善制度，明确责任，妥善做好值守安排，保障日常工作正常有序运转。
第二条应急值守工作原则：
严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。
第三条应急值守启动时期：
重要节假日期间、重要敏感时期、上级确定的重点防护期、重大突发事件期间、其他特殊时期。
第四条应急值守基本要求：
（一）坚持领导带班制度，强化应急值守工作的领导，保证
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