英文英语版本正式劳动合同(通用版).docx

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劳 动 合 同

LaborContract

甲方（用人单位）：

PartyA（employer）:

性质：

有限责任公司Property:

LimitedLiabilityCompany

地址：

Address:

乙方PartyB（劳动者Laborer）姓名Name 性别Gender 年龄Age

身份证号IDNo.

家庭住址HomeAdd.

联系电话ContactNo.

根据《劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款：

Accordingtothe"laborcontractlaw"andtherelevantprovisionsofthestate,

throughequalconsultationbetweenbothparties’agreement,signthiscontractvoluntarily,abidebythetermsofthiscontract

一、劳动合同期限TermoftheLaborContract

本合同期限类型为 期限合同Thetypeofthecontractis contract（填“有固定或无固定”其中一项）（Fulfillterminableordateless）。

本合同期限为年Thetermofthecontractisyears，自年月日起至年月日止。

from to .双方约定的试用期至年月日止，期限为3个月。

Thetwosidesagreedprobationperiodendson ,3months'duration.表现优异者，甲方可缩短试用期，但不能少于1个月。

Fortheoutstandinglaborer,theprobationperiodcanbeshortenedbyPartyA,butnolessthan1month.

以完成一定工作为期限：

Basedonafixedworkingterm:

从 年 月 日起，到任务完成时止。

startingfrom untilthetaskisfinished.

二、工作内容和义务JobContentandResponsibility

1、乙方同意根据甲方工作需要,AccordingtoPartyA’sdemand,在部门，从事 （管理、销售、技术、生产、后勤等）工作，并遵守岗位工作制度与合理的工作安排（包括但不限于工作内 容 、 工 作 地 点 ）。

Party B agrees to engage in （management/sales/technology/manufacture/logisticsetc.）workinthedepartmentandabidebytheworksystemandreasonableworkarrangement.（Includedbutunlimitedtojobcontent&workingplace.）

2、乙方应当按照甲方岗位职责要求，保质保量完成工作任务；AccordingtoPartyA’spostresponsibilityrequirement,PartyBshouldfinishworkingtaskwithqualityandquantityguaranteed.

3、甲方本着“一专多能、一职多岗”的用人原则，可以根据经营需要及乙方的工作能力调整乙方的工作职务和岗位，乙方应服从安排。

Basedontheprincipleof“oneskillwithmultipleability,onepostwithmultiplework”,andaccordingtothebusinessdemandandPartyB’scompetence,PartyAmayadjustPartyB’sdutyandpost,whilePartyBshouldobeytheadjustment.

三、劳动保护和劳动条件LaborProtection&LaborCondition

1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；Accordingtotherelatedstipulationofsafetymanufacture/laborprotection/occupationalhealthfromthestate,PartyAprovidesnecessaryworkingconditionandlaborprotectionfacilities,insuringPartyB’ssafetyandhealth.

2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，乙方确因生产经营需要延时的，甲方应当依法安排乙方补休或支付相应的加班费；若乙方实行的是级别工资，则在当月的绩效考核中体现；Accordingtotherelevantregulationsofworkinghoursystem，ifPartyBneedstoextendtheworkinghoursduetotheneedofproductionandoperation,partyAshallarrangepartyBcompensatorytimeofforpayovertimesalaryinaccordancewiththelaw;IfpartyBisimplementedwagelevels,thecompensationshouldbereflectedintheperformanceappraisalforthemonth.

3、甲方根据国家有关规定为孕期、产期、哺乳期的女职工提供劳动保护； PartyAshouldprovideprotectionforwomenworkersinpregnancy,childbirth,breastfeeding,inaccordancewiththe

relevantprovisionsoftheState.

4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的告知、教育和培训。

PartyAisresponsibletoprovidepoliticalideology,professionalethics,businesstechnology,laborsafetyandhygiene,andrelatedrules,educationandtrainingforPartyB.

四、劳动报酬Laborremuneration

根据“按劳分配”原则，实行同工同酬，乙方的报酬不得低于当地最低工资标准。

具体薪酬标准、支付方式以及支付时间按公司制定的《薪酬管理制度》执行。

Accordingtotheprincipleofdistribution,andequalpayforequalwork,remunerationofPartyBshallnotbelowerthanthelocalminimumwagestandard.Specificcompensationstandards,payment,andtimeissetbythe“thesystemofcompensationmanagement”bythecompany

五、社会保险SocialInsurance

甲方应按照国家有关社会保险的法律、法规和政策为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

Inaccordancewithnationallaws,regulationsandpoliciesrelatingtosocialinsurance,PartyAshallpaythebasicpension,basicmedical,unemployment,workinjuryandmaternityinsurancecosts,forthePartyB;socialinsurancepremiumspaidbyindividualspartiswithholdwagesfromPartyB.

六、劳动纪律和规章制度Labordisciplineandregulations

1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方有义务遵守；LabordisciplineandregulationslegallystipulatedbypartyA,partyBshallhavethedutytoabidebyit.

2、签订本合同前，甲方已对乙方进行了劳动纪律、操作规程、管理制度等相应的培训；Beforesigningthiscontract,PartyAhastoprovidepartyBthelabordiscipline,operatingprocedures,managementsystemandthecorrespondingtraining

3、乙方应当遵守甲方的工作操作规程，服从工作安排；PartyBshallabidebytheworkingprocedures,obeytheworkarrangementofpartyA.

4、乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按本单位的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

IfPartyBviolateslabordisciplineorregulations,PartyAisentitledbytherulesoftheunittogivePartyAdisciplinaryaction,uptoterminatethiscontract.

七、劳动合同的变更Thechangeoflaborcontract

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的，经双方协商同意，予以变更劳动合同相关内容。

Iftheobjectivesituationthiscontractbasedon,changessignificantly,toresultthecontractunabletoperform,bymutualconsent,relatedcontentinlaborcontractsshallbechanged.

八、劳动合同的解除Theremoveoflaborcontract

（一）双方协商一致，劳动合同可以解除。

Thetwopartyma