消防工作计划+++.docx

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消防工作计划+++

消防工作计划

为加强公司消防安全基础管理工作，落实公司的消防安全主体责任，提高公司消防安全管理的科学化、规范化水平，筑实公司消防安全“四个能力”（预防和检查消除火灾隐患能力、公司组织扑救初起火灾能力、公司组织人员逃生疏散能力、公司消防宣传教育培训能力），有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。

1、指导思想

以科学发展观为统领，紧紧围绕保护员工人身、公司财产安全，维护公司稳定的总要求，督促公司所属各单位深入贯彻《消防法》、《云南省消防条例》、公安部令第61号等法规文件，进一步规范本公司消防安全管理机制和消防安全管理体系，明确消防安全管理重点，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升公司消防安全“四个能力”，最大限度地预防和减少火灾事故发生。

2、消防安全目标

2.1消防安全做到“一明确、三建立、五规范”的总要求。

“一明确”即明确消防安全职责；“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案；“五规范”即规范防火检查和隐患整改，规范消防控制室管理，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。

2.2人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾；懂自救逃生技能，会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。

消防控制值班人员达到“懂消防设施设备，会操作使用；懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾；懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。

消防安全管理人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂消防设施设备，会查改火灾隐患；懂消防知识，会组织员工培训；懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。

3、消防安全管理原则

3.1消防安全“遵守国家法律、标准”的原则。

3.2“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则。

3.3“以防为主、防消结合”的原则。

3.4“谁主管，谁负责”的原则。

3.5实行消防安全“属地管理”原则。

3.6实行“动态隐患排查”，“持续改进”的原则。

3.7实行消防安全工作“各级行政首长负责”的原则。

3.8实行“风险控制”的原则。

3.9任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警义务的原则。

4、消防安全指标

4.1火灾事故为0。

4.2新建项目消防设施预评价审查率、消防设施设计审核率、法定设施检测率、竣工验收率100%。

4.3全年消防安全检查计划完成率100%。

4.4进行火灾危险评价，消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保煤气生产装置、危险化学品贮存区、充装站、油品库等重点部位的消防安全，火险隐患整改率达100%。

4.5建立消防安全管理体系，预防火灾和减少火灾危害，保护员工、社区群众人身、财产和公共的安全；实施、保持和持续改进消防安全管理体系。

4.6员工年度消防安全教育考试率≥98%；入厂三级教育、转岗、外协施工、民工、火灾事故发生后教育率100%。

4.7消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率100%、全年消防设施法检率100%。

。

4.8可燃气体自动检测仪、火灾报警器完好率100%。

4.9消防设施操作规程编制率100%，员工掌握率100%。

4.10重大危险源及关键装置每年1～2次火灾事故灭火和疏散演练。

4.11消防安全台帐、档案建档率100%。

5、消防安全工作重点

5.1定期召开消防安全会议和消防安全检查。

5.1.1公司每季度召开防火委员会会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个车间（部门）、每个班组、每位员工，充分调动公司全体员工的积极性，共同做好消防安全工作。

5.1.2每半年召开一次消防安全工作培训会。

主要对员工进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、“一畅两会”、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

5.1.3车间、部门利用每月一次的安全生产例会，对车间、部门进行消防安全教育，每月对消防安全工作进行小结。

班组长、安全员利用每周（或每轮班）班组安全活动会对员工进行消防知识教育。

5.1.4车间、部门每月四次周检由专人对消防器材及设施进行检查，对不合格的器材及时更换处理。

车间、部门负责人及安全员要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告领导小组，领导小组要及时派人解决处理。

5.2建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高公司各单位预防和检查消除火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。

5.2.1公司及其单位要建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确本单位的消防安全责任人、消防安全管理人、消防工作归口职能部门，确定专兼职消防管理人员，保证公司消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。

5.2.2定期或不定期开展公司消防安全专项检查，公司原则上每年不少于4次，并在公司内通报检查情况，年度考评兑现奖惩。

各车间、部门应结合本单位的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际，制定消防安全五项管理制度，认真履行《消防法》规定的单位消防安全十一项职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。

5.2.3按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，各车间、部门行政正职对本车间、部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各车间、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。

5.2.4公司严格落实消防工程审核、验收等消防行政许可制度及备案制度，从源头上预防火灾隐患产生。

5.2.5督促所属车间、部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（重点车间每日要进行防火巡查、公司至少每季度进行一次防火检查，其他车间至少每月进行一次防火检查）。

5.2.6督促各车间、班组立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金，限时消除。

对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。

车间不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。

5.3加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高公司组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。

5.3.1各车间建立志愿消防队；公司建立专职消防队；有保安队员的要建立“保消合一”的消防队。

5.3.2各车间制定灭火和应急疏散预案并定期演练（重点单位至少每半年进行一次演练，其他单位至少每年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。

灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。

5.3.3督促各车间消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。

5.4加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。

5.4.1督促各车间加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。

5.4.2督促各车间明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。

5.5开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

5.5.1督促各车间规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。

5.5.2督促各车间完善消防教育培训制度，加强对员工进行新《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入公司员工和转岗复工员工；关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。

5.5.3组织公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班操作人员参加消防安全专门培训。

5.6落实消防安全管理部门的“四项责任”。

5.6.1落实组织领导责任。

公司要将消防工作纳入公司发展规划，出台“十二、五”时期消防发展规划。

根据需要制定完善配套的消防工作责任、防火和灭火救援工作机制，不断健全消防工作政策保障体系。

5.6.2落实监管责任。

消防安全管理部门要认真履行消防监督检查和灭火救援职责，针对本公司消防安全薄弱环节和突出问题，适时组织开展以人员密集场所、高层建筑、易燃易爆等单位为重点，以建筑消防设施、消防安全管理为主要内容的消防安全专项治理，及时排查消除火灾隐患。

相关职能部门要认真落实安全监管职责，建立完善消防安全信息沟通和联合执法工作机制，适时开展针对性强的消防安全检查，及时整改火灾隐患。

一旦发现火灾隐患，要依法查处或及时移送相关部门处理。

5.6.3落实基础设施建设责任。

基建技术部要加强公司消防规划的编制和实施，确保消防设施建设与基本建设同步进行，与相应的火灾风险、危害评估程度相适应。

5.6.4落实检查考评责任。

公司每年要将消防规划修编落实、消防基础设施建设、消防业务经费保障、消防装备建设、各单位消防工作开展、火灾隐患排查整治、消防宣传教育等重点工作纳入公司消防工作目标管理，逐级签订消防安全目标管理责任状。

5.7编制、落实消防工作计划。

5.7.1各车间、部门落实义务消防队员（占员工总数的50%）名单；

5.7.2制定消防安全工作计划；

5.7.3制定义务消防队员培训计划；

5.7.4员工消防救护安全知识培训计划；

5.7.5各岗位消防救护应急演练计划；

5.7.6防火领导小组名单。

5.8关键环节和重点部位的消防管理

5.8.1车间、部门要加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、静电防护等产生火花的严格监控检查。

5.8.2电工要加强对车间内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

5.8.3工艺操作严格执行操作规程，严禁超温、超压、超组分运行。

5.8.4车间、部门加强对煤气系统、甲醇系统、备件仓库、油品库等重点部位的消防安全检查。

5.9完善规范公司、车间的消防档案。

认真、无误的填写公司、车间、班组三级消防档案内容；对每日巡查、每月检查做好记录；对整改后的情况（包括：

购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材）做好记录。

6、消防安全教育、宣传的任务和要求

6.13月份开展春季消防紧急疏散演练；

6.25月份聘请消防人员为员工进行专题讲座；

6.38月份新入厂的员工进行消防安全教育；

6.411月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练；

7、消防安全的专项检查

7.13月份开展春季及春节消防安全专项检查；

7.2“五、一”节前消防安全专项检查；

7.3“十、一”节前的消防安全专项检查；

7.412月份冬季消防安全专项检查。

附件1：

XX公司消防安全目标、指标进度完成情况检查表

附件2：

目标、指标进度未完成控制措施

XX公司防火委员会

二0一六年元月十日

附件1：

XX公司消防安全目标、指标进度完成情况检查表

（2016年季度）编号：

单位

XX公司

检查人

检查时间

年月日

目标：

1、消防安全做到“一明确、三建立、五规范”的总要求。

“一明确”即明确消防安全职责；“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案；“五规范”即规范防火检查和隐患整改，规范消防控制室管理，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。

2、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾；懂自救逃生技能，会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。

消防控制值班人员达到“懂消防设施设备，会操作使用；懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾；懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。

消防安全管理人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂消防设施设备，会查改火灾隐患；懂消防知识，会组织员工培训；懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。

序号

指标

完成情况

1

火灾事故为0。

2

新建项目消防设施预评价审查率、消防设施设计审核率、法定设施检测率、竣工验收率100%。

3

全年消防安全检查计划完成率100%。

4

重点部位火险隐患整改率达100%。

5

员工年度消防安全教育考试率≥98%；入厂三级教育、转岗、外协施工、民工、火灾事故发生后教育率100%。

6

消防设施、器材完好率达100%，员工会使用率100%。

7

可燃气体自动检测仪、火灾报警器完好率100%、全年消防设施法检率100%。

8

消防设施操作规程编制率100%，员工掌握率100%

9

重大危险源及关键装置每年1～2次火灾事故灭火和疏散演练。

10

消防安全台帐、档案建档率100%。

备注：

主管领导审核签字：

附件2：

目标、指标进度未完成控制措施

车间（部门）

未完成目标、指标说明：

原因分析：

控制措施：

责任人

完成日期

验证人

1、工程措施

2、管理措施

3、培训教育措施

4、个体防护措施

主管领导审核签字：