薪资调研报告范文doc.docx
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薪资调研报告范文doc
薪资调研报告范文
湖南地区船舶制造行业薪酬调查报告
第一部分薪酬福利调研简介
1.1名词解释
1.2调研方法介绍
1.3数据环境介绍
参与调研公司类型（国企，外资，合资，民营等）
参与调研公司年营业额数据
参与调研公司员工数量数据
第二部分市场薪酬福利概况
2.1市场薪酬福利水平
年度基本现金收入总额回归分析
年度固定现金收入总额回归分析
年度现金收入总额回归分析
年度总薪酬回归分析
2.2各职能序列薪酬福利水平
部门1财务
年度基本现金收入总额回归分析
年度固定现金收入总额回归分析
年度现金收入总额回归分析
年度总薪酬回归分析
部门2人力资源
部门3销售
...
2.3各职能序列薪酬结构
财务部门薪酬结构分析
人力资源部门薪酬结构分析
销售部门薪酬结构分析
...
2.4各岗位薪酬福利水平
岗位薪酬水平报告（涵盖内容）：
岗位编号：
fa014岗位名称：
主管会计
职位等级范围：
11-18
提供样本公司（家）：
36
在岗者样本量（个）：
73
在岗者平均年龄（岁）：
32
在岗者平均工作经验（年）：
6
薪酬福利项目:
10分位值，25分位值，50分位值，75分位值，90分位值，平均值
涵盖薪酬项目:
基础月薪;年度月薪数量;年度基础现金收入总额
年度交通补贴;年度膳食补贴;年度住房补贴;年度通讯补贴;年度岗位津贴;年度其它补贴;年度补贴收入总额;年度固定现金收入总额
年度绩效收入;年度加班费总额;年度其他变动收入;年度变动收入总额;年度总现金收入总额
年度法定福利;年度补充养老福利;年度补充住房福利;年度补充医疗福利;年度车辆福利;年度商业保险福利;年度自助福利;年度其他福利;年度人事外包;年度其他福利;年度福利总额;年度总薪酬
第三部分本公司薪酬福利市场分析
3.1公司薪酬福利水平分析（本公司薪酬水平与市场薪酬水平对比分析）
3.2员工薪酬福利水平分析（本公司各岗位薪酬水平与市场岗位薪酬水平对比分析）
3.3岗位薪酬内部公平性与外部竞争力分析
第四部分劳动及福利政策信息
4.1福利报告及异地派遣
4.2毕业生起薪点及离职率
4.3年度薪酬增长率
4.4报告应用
上海地区法务行业薪酬调查报告
第一部分薪酬福利调研简介
1.1名词解释
1.2调研方法介绍
1.3数据环境介绍
参与调研公司类型（国企，外资，合资，民营等）
参与调研公司年营业额数据
参与调研公司员工数量数据
第二部分市场薪酬福利概况
2.1市场薪酬福利水平
年度基本现金收入总额回归分析
年度固定现金收入总额回归分析
年度现金收入总额回归分析
年度总薪酬回归分析
2.2各职能序列薪酬福利水平
部门1财务
年度基本现金收入总额回归分析
年度固定现金收入总额回归分析
年度现金收入总额回归分析
年度总薪酬回归分析
部门2人力资源
部门3销售
...
2.3各职能序列薪酬结构
财务部门薪酬结构分析
人力资源部门薪酬结构分析
销售部门薪酬结构分析
...
2.4各岗位薪酬福利水平
岗位薪酬水平报告（涵盖内容）：
岗位编号：
fa014岗位名称：
主管会计
职位等级范围：
11-18
提供样本公司（家）：
36
在岗者样本量（个）：
73
在岗者平均年龄（岁）：
32
在岗者平均工作经验（年）：
6
薪酬福利项目:
10分位值，25分位值，50分位值，75分位值，90分位值，平均值
涵盖薪酬项目:
基础月薪;年度月薪数量;年度基础现金收入总额
年度交通补贴;年度膳食补贴;年度住房补贴;年度通讯补贴;年度岗位津贴;年度其它补贴;年度补贴收入总额;年度固定现金收入总额
年度绩效收入;年度加班费总额;年度其他变动收入;年度变动收入总额;年度总现金收入总额
年度法定福利;年度补充养老福利;年度补充住房福利;年度补充医疗福利;年度车辆福利;年度商业保险福利;年度自助福利;年度其他福利;年度人事外包;年度其他福利;年度福利总额;年度总薪酬
第三部分本公司薪酬福利市场分析
3.1公司薪酬福利水平分析（本公司薪酬水平与市场薪酬水平对比分析）
3.2员工薪酬福利水平分析（本公司各岗位薪酬水平与市场岗位薪酬水平对比分析）
3.3岗位薪酬内部公平性与外部竞争力分析
第四部分劳动及福利政策信息
4.1福利报告及异地派遣
4.2毕业生起薪点及离职率
4.3年度薪酬增长率
4.4报告应用
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