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工作总结铁路模板

工作总结（铁路）_模板

    青藏铁路格拉段于****年6月29日开工,当年完成投资11.8亿元，实现了开局年的首战告捷。

****年完成投资53.2亿元，格望段线下主体工程建成，望昆至楚玛尔河段线下工程基本完成，楚玛尔河至布强格段线下主体工程完成80%以上；6月29日开始铺轨,年底胜利到达昆仑山；“冻土工程有所突破，高原设备加快研制，铺轨架梁试验成功，质量环保全面创优”的攻坚目标胜利实现。

今年按照国家青藏铁路领导小组的安排，全年计划完成投资56亿元。

截止6月24日，已完成投资14.4亿元，累计完成投资79.4亿元，预计全年完成投资可以达到57.8亿元。

****年布强格以北线下工程全部完成，布强格至安多段线下工程完成80%，安多至拉萨段完成50%，铺轨通过风火山，安多制梁场建成投产。

两年来，各项工作都取得了较好成绩。

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    一、主要成绩

    1.工程质量良好。

自开工以来，我们就把工程质量作为建设管理的一件重要任务来抓，始终坚持“三高”要求，着眼于实现“建设世界一流高原铁路”的质量目标，确立了工期服从质量、投资服从质量的指导思想，强化建设管理、设计、施工、监理四位一体的质量管理体系，初步形成了“建设单位统一管理、施工单位严格自控、监理单位认真核查、设计单位优化配合、使用单位提前介入、政府监督及时到位”的管理模式，使工程质量始终处于受控状态。

由于各项措施有力，线下工程质量普遍较好。

经检测评定，分项工程合格率达100%，优良率达90%以上；第三方评估结果显示，已铺轨地段线下工程质量稳定可靠；使用探地雷达检测隧道，衬砌质量良好；铺架作业质量良好，经试验，已铺线路经整修后行车速度可达每小时60公里。

    2.环保成效显著。

目前，野生动物得到了有效保护，大量藏羚羊可通过青藏铁路自由迁徙；水资源得到了保护，长江源的水质没有因为铁路施工而污染；铁路两侧的植被得到有效保护，没有乱挖草地的现象。

    3.卫生、生活保障成绩突出。

没有出现因高原病死亡的事件。

现有三万多建设者，患高原病的人员都得到了及时治疗，不管是职工还是民工，身体不适应的送回原工作地。

对“非典”、鼠疫等进行了有效预防，未发生疫情。

    4.科技攻关取得了阶段性进展。

冻土试验段开工以后，所有的工程单位都把试验段作为一项重点工程来抓，高度重视，开工当年就取得了较大进展。

做了大量的观测和研究工作，初步验证了我们的设计思路和原则是正确的。

到目前为止，已经有105个科研课题立项，所取得的一些成果已用于设计和施工。

    5.党建和思想政治工作取得显著成效。

在总指挥部成立了党工委，在建设单位和施工单位没有隶属关系的情况下，负责全线的思想教育、思想发动、党员教育、队伍管理等工作，取得了较好的效果，涌现出一大批先进集体和先进个人。

最近，我们正在组织向中铁二十局指挥长况成明、中铁三局指挥长刘登科、十二局指挥长于绍水、铁一院设计总体李金城、中铁五局工人张鹏、兰州铁科院总监王引生等先进代表和杰出人物学习，这些先进人物起到了模范表率作用。

    二、主要做法

（一）认真落实“三个代表”重要思想，坚持与时俱进，开拓创新。

青藏铁路建设在技术上和管理上没有成功的经验可以照搬照抄。

我们遵照中央领导的指示和铁道部的工作安排，坚持“三个代表”重要思想，在青藏铁路建设中具体地实践“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，关心人的健康，规范各方面的管理。

    首先，坚持观念的创新。

青藏线是经济线，也是政治线，我们承担这些工作，既是经济任务，也是政治任务，最重要的是政治任务。

“青藏铁路无小事，事事讲政治，”我们参建者的每一个行动，每一项工作都维护青藏铁路形象的大局。

其他铁路线的小事情，放在青藏线，就有可能引发大的问题，因此，我们强调政治责任。

虽然我们和施工单位没有隶属关系，是合同关系，但不管是建设单位份内的事，还是份外的事，不管是合同以内的事，还是合同以外的事，都管好。

    其次，坚持建设理念的创新。

用“把青藏铁路建设成世界一流的高原铁路”来提升设计理念。

经过两年的实践，我们已经有了清醒的认识。

就是要用人类最新的文明成果，用先进的、可靠的、成熟的、经济的、安全的技术来修建青藏铁路，使青藏的各项措施做到坚固可靠，在运营以后能够畅通无阻。

不仅在工程质量上，而且在工作标准上体现一流水平。

即用高标准，高质量、高起点保证世界一流高原铁路目标的实现。

青藏铁路公司既负责格拉段的建设，还要负责将来整个青藏线的运营。

因此，我们牢固树立了建设为运营服务的理念，资源配置、生产布局等都要为将来的运营提供最好的条件和服务。

    其三，坚持管理机制的创新。

我们提出了“质量环保创双优”的

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人社局党风廉政建设工作总结

　　2011年上半年，我局的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、第二纪工委的精心指导和帮助下，坚持以邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻十七届五中全会、十七届中纪委六次全会、县委十一届十六次全会和县纪委十一届六次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设工作取得明显成效，推动了我县人事和劳动社会保障工作的开展。

现将2011年上半年党风廉政建设工作情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制

　　我局成立了由局长陈忠富任组长，副局长张彦红、曾传涛任副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，下设办公室在局办，陈昱任办公室主任，负责全局党风廉政建设日常工作。

局党组高度重视，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到与其他工作同安排、同检查、同总结。

此外，单位主要领导和分管领导，分管领导和分管股室负责人、股室负责人与职工层层签订了《党风廉政建设责任书》，形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，切实保证党风廉政建设工作落到实处。

　　二、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线

　　局领导班子坚持从抓学习教育入手，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，筑牢党员干部的思想道德防线。

　　一是强化理论学习，促进党风廉政建设的自觉性。

局党组把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容；结合班子民主评议内容开展反腐倡廉理论专题教育，进一步强化廉政意识，增强反腐倡廉的自觉性。

我们还结合人事和劳动社会保障工作实际，组织干部职工学习《社会保险法》、《中华人民共和国公务员法》、《劳动合同法》和政府自身建设系列制度，提高了干部队伍素质，在全局营造了浓厚的廉政教育氛围，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，筑牢拒腐防变的思想防线增强了廉洁自律的自觉性。

　　二是强化党风廉政建设规定的学习，筑牢拒腐防变思想防线。

结合我县今年党风廉政建设宣传教育工作和各项工作的要求，我局今年继续强化《廉政准则》的学习，同时组织学习了《廉政准则实施办法》、《换届工作纪律》、《移民工作纪律》等相关党纪规章和移民政策的学习，强化职工廉洁从政意识，从思想上筑牢拒腐防变防线。

　　三是开展丰富多彩的教育活动，营造风清气正的氛围。

今年我局在全体党员干部中继续深入开展”廉政文化进机关”活动，组织观看正反典型警示教育片3场187人次，在机关内部醒目位置制廉政警示牌6块，置廉政书架2个，办廉政专栏3期，读廉政文章2篇，上廉政课1堂，开展廉政主题文体活动2次。

我们还加强了干部职工的普法教育，要求干部职工加强部门涉及法律法规和实用性较强等法律的学习，使他们充分掌握了基本的法律、法规常识，增强了自我约束、自我保护的能力。

此外，我们还以建党90周年为契机，开展了”党在我心中”主题演讲比赛，在全体干部中深化了爱国主义教育。

　　三、加强制度建设，切实做好廉洁自律工作

　　今年我局建立完善了单位各项制度，健全党风廉政建设机制。

一是认真落实领导班子三重一大集体决策制度，凡涉及局内重大决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的使用等，必须经局党组集体研究决定，推进了决策科学化、民主化、规范化，防止权利失控、决策失误、行为失范；二是创新和改革干部任前廉政谈话、述职述廉、重大事项报告等制度；三是认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度，强化监督制约机制，切实执行党内监督各项制度，完善监督机制，促使领导干部正确行使权力；四是建立健全财务支出”一支笔”签字和月报制度，推进办公用品采购审批验收制度、派车单出车制度建设。

　　四、做到六个结合，确保党风廉政建设工作落到实处

　　一是把党风廉政建设与贯彻执行责任政府四项制度相结合。

我局严格按照责任政府四项制度要求，公开单位职能职责、法律法规、服务事项、办理程序、办理时限等全面公开，对外承诺，接受社会的全面监督。

今年上半年我单位受理涉及服务承诺事项报件数共5116件，报件涉及服务承诺事项数250项，首问首办数5115件，转有关部门办理3件，首问首办率100%，限时办结数5115件，限时办结率100%，零投诉。

　　二是把党风廉政建设与贯彻执行阳光政府四项制度相结合。

我局严格按照阳光政府四项制度要求，做到重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询制度，主动接受社会的监督，确保所有工作都在阳光下操作。

2010年被县人民政府表彰为阳光政府四项制度执行先进单位。

今年上半年我局共公开政务信息68条，公示重要事项6条，通报重点工作6条，接听政务信息查询”96128”服务专线电话3次，漏接1次，转接成功率75%，满意率100%。

　　三是把党风廉政建设与贯彻执行效能政府四项制度相结合。

我局严格按照效能政府四项制度的要求，重点落实好行政行为监督，对涉及人员考录、调配、职称评审、五险基金管理、劳动执法监察等重要岗位及关键人员要进行重点监督，确定出关键岗位7个，重点环节8个，重点防控人员11人。

落实好监督措施，对潜在性、苗头性的问题早发现、早提醒、早教育，防微杜渐，从根本上遏制和减少了违纪违法行为的发生。

同时落实好行政能力提升制度，重点采取措施强化干部职工对业务涉及的法律法规、政策的学习，努力提高全体干部职工依法行政的意识、能力和水平。

　　四是把党风廉政建设与开展各种主题教育活动相结合。

今年按照县委的统一安排部署，我局认真组织开展好以”学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”为主题的学习教育活动，通过广大干部职工学习杨善洲先进事迹、观看杨善洲先进事迹报告会、联系自己思想实际交流心得体会，进一步坚定理想信念、进一步牢固树立宗旨意识、进一步树立自觉遵纪守法意识，不断增强事业心和责任感，广大干部职工表示在今后的工作中要践行杨善洲精神，做好移民帮户工作和本职工作。

同时，我局还扎实开展”强素质比奉献”深化”忠诚教育”为主题的教育活动，把”忠诚教育”活动和学习杨善洲同志先进事迹结合起来，加强党性锻炼，强化公仆意识，自觉践行党的宗旨。

结合单位实际，强化业务学习，重点学习了《工伤保险条例》、《社会保险法》、《行政机关公务员处分条例》、《公务员考核规定》等部门相关法律法规，有效促进广大干部职工整体素质和工作能力的提高。

　　五是把党风廉政建设与全县中心工作相结合。

（）今年我局工作紧紧围绕全县移民迁建，服务**发展这个中心工作来扎实开展。

我局严格按照县委政府的统一安排部署，扎实抓好移民政策的学习宣传贯彻，严守移民工作纪律，做好移民意愿调查工作，到目前全面完成移民挂钩帮户搬迁安置意愿调查工作。

同时按照县委的统一安排部署，全面完成清查国家工作人员违规插手建筑建材市场工作，完成党员领导干部违规经商办企业情况的清理，对干部职工插手工程领域工作进行全面清查，完成清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作以及公务用车工作清理工作，不断完善相应制度，确保工作落到实处，收到实际效果。

　　六是把党风廉政建设和业务工作相结合。

今年，我局重点开展了2006-2010年度就业专项资金的自查，通过对就业专项资金使用、支出范围、管理是否合规，资料是否齐全、手续是否齐备，进一步严肃了财经纪律，增强了遵纪守法意识确保了专项资金的安全运行；同时也加强了社保资金、医保基金的监管，确保资金安全。

其次是强化依法行政工作，切实维护群众利益。

今年上半年，我局开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动、劳动合同签订”春暖”行动专项检查、农民工工资支付专项检查和劳动执法年审工作，进一步规范了用工行为，和谐了劳动关系；同时也加强劳动纠纷案件的受理和调处工作，上半年，我局共受理工伤（亡）认定49件，调处工伤（亡）待遇赔付126.84万元；受理劳动能力鉴定27件，监察举报投诉107件，仲裁申诉39件、不予受理5件、待受理13件，法定时效结案率100%；追讨农民工工资387.76万元，涉及农民工1082人。

　　五、下步工作打算

　　一是进一步加强党风廉政教育活动，进一步筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线，从源头上防止腐败和不正之风现象的发生。

　　二是认真执行上级有关廉洁自律的各项规定，进一步完善局党政领导班子民主决策机制，努力把人事劳动和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的集体。

　　三是以广大群众关心的热、难点问题为切入点，从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作，突出强化社会监督机制，热情认真接待每位来信来访群众，听民声、访民意、解民忧，用实实在在的作风、行风效果取信于民，赢得人民群众的支持和理解，把人事和劳动社会保障事业推上新台阶。

　　我局将更加坚定地执行党的路线、方针、政策，严格管理、严格监督，不断深化党风廉政和反腐败工作，努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人事和劳动社会保障干部队伍。

民政局党风廉政建设和反腐倡廉工作总结乡镇党风廉政建设年终工作总结全区农村党风廉政建设工作要点一、****年工作总结

  *、做好文化课题调研，编制文化发展规划。

做好我市历史文化资料的搜集和整理，召集对我市历史文化有一定研究的有关人员召开我市历史文化研讨会，畅谈我市历史文化主题。

拟定了**个与古道文化相关的调研课题，由有关人员担任课题调研，并制订相应的奖励措施。

做好申遗相关工作,积极向省文物局争取将仙霞古道申遗项目向国家文物局申报，做好仙霞古道历史遗迹的普查和保护工作，做好相关资料的搜集和整理工作，邀请清华大学教授来江指导申遗工作，与福建浦城交流申遗工作经验和相关资料整合，做好申遗工作的宣传报道工作，为申遗工作营造成了良好的工作氛围。

积极做好《文化融入我市经济社会发展规划》的编制工作,挖掘、梳理、整合我市历史文化资源，塑造我市文化特色，打造我市文化品牌。

积极探索文化融入我市经济社会发展，文化融入我市城市建设，文化融入我市旅游发展之路。

全面建设和发展我市文化。

做好民族民间艺术普查工作,组织专业干部和全市乡镇文化站干部深入到农村家家户户普查、登记和整理民间艺术资源。

  *、抓好重大文化项目建设。

继续抓好大剧院建设，完成大剧院的景观设计，并着手扩初设计。

完成市博物馆技术防范工程的设计和安装并试运行。

启动市图书馆业务自动化建设，完成设备、软件采购和人员培训等工作。

启动坛石、风林、须江等乡镇的省东海明珠工程、XX金走廊工程和特色文化村建设。

  *、做好文物保护工作。

我市原市级文物保护单位三卿口碗厂、峡口大公殿、茅坂兰坞祠堂、大陈汪氏祠堂被公布为省级文物保护单位。

进一步完善省保单位三卿口碗厂的“四有”工作，向国家文物局申报国家级文物保护单位。

对清湖镇古街区进行调查和资料整理，制订保护方案，向省文物局申报省级历史文化保护区。

完成黄衢南高速公路我市段沿线的文保点调查和勘察工作。

对廿八都文昌宫维修工程进行检查验收。

指导督促上余大夫第、礼贤城隍庙等文物维修工程。

制订凤林塔、王氏宗祠等文保点的维修方案。

  *、举办和承办下列重大文化活动。

与市委宣传部成功承办了五彩我市·****元宵大型巡游活动。

本次活动由大型巡游、焰火晚会、灯展三部分组成。

其中，“万众一心、兴工强市”、深入实施“六六”产业工程为主题的大型巡游活动，共制作了*辆彩车，组织了**支民间传统艺术和现代文体表演队伍。

有****名演职人员参加巡游，观众达**万余人。

巡游结束后，彩车在鹿溪广场展览了一个星期，共有*万多人观看了展出；与市纪委监察局组织婺剧高腔新编廉政教育历史剧《我市本色》公演活动，在市电影院公演了**场，观众*万多人；组织市婺剧团外出演出了**场，演出收入达**万元；引进了海陆野生动物、恐龙科普知识展览，共接待观众***万人次；创作、排练音乐、舞蹈、小品等五个节目参加XX市“钱江源之春”群众文艺会演，并获金奖*个、银奖*个；参加XX建市**周年文艺晚会演出；配合全市共产党员先进性教育活动，做好主旋律影片《郑培民》和纪念抗战胜利**周年影片的放映工作。

抓好中国（我市）蜜蜂文化节暨“兴工强市”广场文化活动周、第**届三山艺术节等文化活动的筹备工作。

  *、加强文化市场管理。

继续实施**小时受理举报电话，面向社会推行举报奖励制度，发挥网吧监控平台和网吧义务监督员的作用，进一步完善文化市场行业自律和行业管理，成立文化经营行业协会印刷行业、音像制品、歌舞娱乐分会。

制订并实施文化市场星级管理制度。

同时加大节日期间文化市场稽查力度，共查处了*家网吧的违规行为。

  *、完成下列几项重点工作：

按照市委要求，完成共产党员先进性教育活动；完成招商引资实际到位资金***多万元；制订了局机关工作人员及下属单位岗位目标责任考核奖励办法；完善党风廉政建设有关制度；制订了****年公益性文化活动、文物维修项目推介方案；做好第四届政府文艺奖评选的准备工作。

二、****年工作思路

  根据《中国共产党浙江省委关于加快建设文化大省的决定》、市委十一届十次全会以及《中国共产党我市委关于“十一五”经济社会发展总体思路的建议》精神，我市文化工作以争创“全省文化工作先进市（县）”，建设“文化强市”为目标，全面对接全省文化建设“八大工程”，加快文化阵地、文化产业、文化精品、文化研究、文化保护和文化人才建设，深化文体改革，促进文化与经济社会的融合发逐步形成与我市经济社会发展相适应、与人民群众日益增长的文化需求相协调的公共文化服务体系、文化市场体系和文化发展环境，文化建设主要指标居XX市各县（市、区）前列。

  *、以构筑公共文化服务体系为着力点，加强城市与农村文化基设施建设。

一方面，要加快城市文化基础设施建设，在抓好我市大剧院、文化广场两大文化设施工程建设的同时，将现有的文化馆、图书馆、博物馆等文化单位资源进行重组和整合，建设文化艺术中心，以整体提升城市公共文化场

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　　幼儿园第二学期园务工作总结

（一）

　　不知不觉忙碌的一学期工作又结束了，本学期，在上级主管部门大朗镇教育局的关心指导下，在全体教职工的共同努力下，我园顺利完成了各项工作任务。

认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》，树立正确儿童发展观。

以规范教育管理，打造优秀、和谐的教师团队，以安全工作为重点，有效开展幼儿园工作，为幼儿的发展创造良好的条件，教师整体素质得到了极大的提高，进一步提高了办园声誉。

现将本学期工作总结如下：

　　一、规范园务管理，全面提高办园水平。

（一）建立建全各级管理机制，不断理顺管理网络。

　　我园设立园长、教学主任、保健医生、财务四名，下设有安全、保健、膳食小组等，不断理顺管理网络，形成分层管理，事事有人抓，人人有人管正确规范的管理模式。

档案管理逐步规范、完善，一年来，园内各项资料归放整齐,并编号上架，保证档案资料的完整、准确，易于使用。

（二）坚持目标管理和常规管理。

　　我园根据目标的制订，围绕管理目标的四个环节，根据幼儿园工作内容：

指导思想的总要求，思想政治，教育教养，卫生保健，全园重大活动和每月作安排等，每学期根据上述步骤开展工作，为日常常规管理工作奠定了坚实的基础。

　　（三）加强队伍建设，建立一支团结高效的教师队伍。

　　1、努力提高教职工思想素质。

　　一直以来我园重视教职工的思想素质教育，定期组织教职工学习幼儿园职业道德、师风师德等，抓园内先进典型，并向其学习，组织全园教师开展”师德演讲比赛”,通过这些活动，使全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作，在各方面成为幼儿表率，有了更深的理解和认识。

从而树立良好的职业道德和敬业精神。

　　2、加强各岗位人员培训

（1）我园以集中、分组等的形式，积极组织全体教职工学习新《纲要》《指南》等，提高理论水平，为全面贯彻和推行课程式改革做准备，逐步改变旧的教育行为，树立新的教育观。

后勤岗位人员定期学习岗位职责。

（2）定期组织教师外出学习，观摩研讨活动等，积极向有经验的幼儿园学习。

一年来，分别分批组织教师到中心幼儿园、市一级幼儿园参观学习，通过参观学习和对比，找差距，取后长补短，不断提高教师各方面的能力和教学质量。

　　（3）定期邀请国学、蒙氏数学讲师到我园对教师进行培训，以提高教师教学活动的水平。

　　（4）定期对新教师进行各种业务培训，座谈，让她们熟悉幼儿园的生活和学习，学习幼儿园各项规章制度，努力提高教学质量。

　　3、重视教研活动的开展，提高保教质量

（1）充分发挥教研的作用会，幼儿园成立教研组后，以大、中、小班级部为单位的教研小组，选择了一批德、能、职、勤过硬的教师任小组长，通过以老带新、分级部开展教研活动、优质课观摩等形式开展教研活动，一年来，全园进行了环境布置、区域活动的评比，并对国学、蒙氏数学活动进行了专门的教研，取得良好效果。

（2）开展经验交流活动，为了提高常规管理工作质量，我园组织了一次别开生面的”常规管理经验介绍”活动，通过这些活动，共同探讨如何做好班级管理工作的方法，老师们在管理班级方面也创新了许多，取得较好的教研成果。

　　（3）重视对幼儿各方面素质的培养，一直以来，我园遵循保教结合的教育原则，长期坚持不懈，对幼儿生活、饮食管理，日常常规及卫生生活习惯的培养，结合母亲节活动，全园为妈妈制作了卡片和鲜花，4月，我园组织中大班幼儿自理能力比赛，5月，我园组织小朋友进行消防演练，小朋友对火灾逃生有了初步的了解，同时拓展了小朋友对社会的认识，6月，开展了幼儿庆”六一”游园活动，幼儿度过了快乐的六一儿童节。

7月，举行了第一届大班毕业典礼，我园在汇报表演活动中，受到家长的好评，小朋友在教师的精心培养下，各方面取得了一些成绩

　　二、加强卫生保健工作，

　　1.我园每天坚持做好幼儿入园的晨检工作，保健医生通过”一摸、二问、三检查”有效防止了幼儿传染病的发生，各班老师每天上午、下午进行班级检查工作，发现传染病源，马上居家隔离，有效的预防传染病的发生。

做好卫生保健工作。

做好新生入园前的体检和日常流行病的预防工作，对体弱儿特别护理，加强锻炼，提高免疫能力。

加强卫生消毒工作，园内环境划分区域，防止水痘、流感等流行病的发生，幼儿的活动室保持空气的流通和清洁，做到天天整理消毒，为幼儿提供了一个卫生舒适的学习环境。

　　2.做好宣传工作。

本学期，我园继续利用宣传橱窗、家园联系、家长会、校园安全平台等平台向家长宣传科学育儿知识，把健康教育渗透到幼儿一日活动之中，提高幼儿安全健康意识，促进了幼儿的健康发展。

　　三、强化安全管理工作.

　　1.加强安全教育。

（1）开展消防知识教育，使幼儿初步有了应变能力，报警能力，逃生等自我保护意识。

（2）强化教职工的安全意识，切实把幼儿的安全放在头等重要的地位。

　　（3）严格接送卡制度，做到”凭卡进园”,切实做好幼儿来园和离园的接送工作，使每位幼儿高高兴兴来园，平平安安的离园。

　　2.强化安全管理。

（1）健全