最新安全意识心得体会汇总.docx

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最新安全意识心得体会汇总

最新安全意识心得体会汇总

　　【篇一】

　　公司组织了《加强治安防范进步安全意识》的学习，使我对治安防范和安全工作的重要性有了更深刻的理解，反思自己部分工作存在的题目，结合部分工作实际情况，谈点体会：

　　1、要进步全体员工对治安防范和安全意识的熟悉

　　要全面进步全体员工安全责任意识，每月至少开展一次治安防范和安全意识的教育整顿，进步全体职员的安全意识，加强安全防范措施，定时不定时的排查和巡视安防系统和安全隐患，做好管辖区内的安全防范工作。

　　2、加强安全责任意识，做到“五个落实”

　　1.思想落实

　　把安全防范放在第一位，真正从思想上重视起安全防范工作的重要性。

大力进行安全的宣传教育，组织学习有关的法规和规定，学习内部制订的各项安全制度、岗位责任制和操纵规程等。

通过教育学习使员工重视安全，懂得规定和要求，加强安全责任意识。

　　2.组织落实

　　建立具体的安全防范机构，在部分建立专门的机构负责安全防范的具体领导、组织和协调。

　　3.职员落实

　　把安全防范提到日常的议事日程，员工必须加强岗位培训，要有较高的业务素质和思想品德素质。

要把安全防范的任务落实到具体的安全防范职员中往，由专人负责。

　　4.制度落实

　　根据国家的有关政策法规、规定和要求，结合自己所管辖区的实际情况，制定出切实可行的安全防范的制度和办法，如安全防范岗位责任制、安全防范操纵规程等，并要果断组织贯彻执行。

　　5.装备落实

　　如中心监控系统、自动报警系统、消防喷淋系统等，定时检测和排查，保障系统良好运行，以增强安全防范的安全系数与效率。

　　3、加强24小时安全防范及安防系统随时保持良好状态，采取从外到内的多层安全防范措施，将物防、技防、人防有机结合，为辖区的居民提供安全、舒适、便捷的生活环境。

具体为：

　　第一道安全防线：

由周界防范报警系统构成，以防范翻围墙和周边进进小区的非法进侵者。

每月定期联系智能化测试和排查。

　　第二道安全防线：

由小区监控系统构成，检查好对出进小区和主要通道上的车辆，职员及重点设施进行监控治理。

配合小区和地下车库报警系统和周界防护系统对现场情况进行监控记录，进步报警响应效率。

　　第三道安全防线：

由保安巡逻治理系统构成，通管辖区保安职员对小区内可疑职员、事件进行监管。

配合电子巡更系统，确保保安职员的巡逻到位，实现小区和地下车库的严格治理。

　　第四道安全防线：

由楼寓可视对讲系统构成，结合智能化测试和排查可视对讲系统，利用可视对讲将闲杂职员拒之口外，防止外来职员四处游串。

　　第五道安全防线：

由家庭报警系统构成，这也是整个安全防范网络最重要的一环。

当有窃贼非法进侵住户家或发生如自然气泄漏、火灾、老人急病等紧急事件时，通过安装在户内的紧急报警，中控室接警后迅速派出保安或救护职员赶往住户现场进行处理。

　　同时，严格中控员的治理，充分发挥中控室的作用，提前迅速快捷发现警情，并及时处理和上报，以达到安全防范的目的。

　　【篇二】

　　企业内在同一岗位上不断重复发生相同的安全事故，主要原因在于各级各类职员安全意识不强，由此导致安全治理水平不高，致使员工违章行为时有发生，从而导致事故的发生。

为此，全面进步企业员工的安全意识，对我们来说具有重大的现实好处。

　　人、机器和环境是不安全的汇集点，而人又是这三者中最活跃、最重要的因素，是有思维，能够改变其他二者的主体。

透过思维和探讨，人是能够改变设备等存在的不安全因素，往创造一个良好的安全生产环境的。

可见，人在安全生产中的地位和作用是至关重要的，其自身安全素质的高低直接关系到企业安全生产的治理水平。

那么如何才能进步职员的安全意识，从思想上牢固建立安全防线呢？

　　一、安全意识的重要好处

　　安全意识就是人的大脑对安全的熟悉和理解而产生的各种思维，企业中安全意识主要是指从公司领导到每一位员工对安全工作方面的熟悉和理解。

安全意识可透过企业安全治理、安全教育和安全职责等建立和施加影响，并可透过相应的激励机制使之自我调节而一步一步地构成。

　　企业就应透过了解员工安全意识的强弱而进行有针对性的安全意识教育，可透过多种方式来教育员工，使安全第一的思想深进人心。

安全意识的进步能够使企业员工真正懂得”安全第一，预防为主”安全方针的含义；使企业员工真正熟悉到一个企业要在竞争激烈的商品社会中求得生存与发展，企业安全具有极为重要的好处；使企业员工真正熟悉到安全与人同在，没有了人，一切都将失往好处。

　　二、安全意识的资料

　　1.安全效益的观念。

　　安全是一种生产力，安全投进是有必须产出的，它体此刻：

一方面是企业事故发生率降低，损失减少，从安全经济学的角度看，事故预防的投进产出比要高于惩戒的投进产出比；另一方面是安全方面的投进具有明显的增值作用，能够进步作业职员的工作效率，安全生产率的贡献率一般在2.5%个百分点。

　　2.安全第一、预防为主的观念。

　　安全第一、预防为主的观念就是要求企业所有员工，都要确立”安全就是生命”的思想，坚持把安全作为企业生存和发展的第一因素来抓，当生产和安全发生矛盾时，生产要让位以安全，不能因想尽快处理生产故障，进步产量而忘了安全操纵规程，不要因生产忙、生产急，而忘了交代和布置安全。

　　3.安全道德的观念。

　　良好的安全道德观念是安全意识的境界，是安全文化培养的目标，也是当今安全治理方面的至高要求，在工作中，我不伤害别人、凡事都以安全第一、不断学习科学技术，进步自身的安全防范潜力等等就是良好安全道德观。

　　4.安全法制观念。

　　安全法制是企业安全治理的中心环节，是企业和员工对安全知法、遵法以及法律监视，在思想熟悉和实际行动上的同一和体现，使安全做到有法可依。

企业和员工应切实遵守和执行国家的安全法律法规等安全法律制度，并对安全事故的职责者要实事求是地依法追究职责。

同时要不断进步员工的安全法律、法规观念。

　　5.安全依靠科技的观念。

　　因生产工艺简陋，设备性能质量差，生产安全得不到保障，事故频发，是由于科技落后的根本原因。

有利用先进的生产设备和工艺的安全意识，可大幅度的降低安全的事故率。

　　【篇三】

　　随着社会的进步和经济的发展，安全题目正愈来愈多的受到整个社会的关注与重视。

搞好安全生产工作，保证人民群众的生命和财产安全，是实现我国国民经济可持续发展的条件和保障，是进步人民群众的生活质量，促进社会稳定的基础。

当前，我们在强化安全治理，落实安全职责，保障企业生产持续的各项工作中，已经构成了比较全面和细致的治理规范和操纵规程，但是在施工现场实践中，还存在超多的违章、安全隐患甚至安全事故发生，其主要原因，就是还有很多现场操纵安全意识不强。

　　人只有有了安全意识，才会有安全行为；有了安全行为，才能保证安全。

对施工企业来说，最根本的就是应当抓好进步安全意识主要环节，增强员工的安全意识，让每一名员工真正把“安全为天”的思想牢记在心，把“安全第一，以人为本”的安全理念作为一切工作的出发点和落脚点，真正意识到“安全就是政治，安全就是民生”，让每一名员工从执行制度开始，理解安全的培训教育，构成行为规范，逐步从感性上升到理性，再由理性上升到透过意识的能动性来指导施工安全工作，做到能够在现场施工中及时预见隐患，消除隐患，到达安全生产的目的。

　　一、安全意识在安全中的重要性

　　安全生产是企业生存发展过程中的主题，是职工身心健康、安全和效益的保障。

随着社会的进步和经济的发展，安全题目正愈来愈多的受到整个社会的关注与重视，“安全为天”是领导对广大职工生命安全尊重和关怀的基本要求。

作为我们的水利施工行业来说，安全就是形象，安全就是发展，安全就是需要，安全就是效益，搞好安全生产工作，保证广大员工的生命和财产安全，是实现我们企业经济可持续发展的条件和保障，是进步和改善职工家庭生活质量，促进和谐稳定发展的基础。

从多年的现场实践中我们熟悉到，要搞好安全工作，首要的条件与任务，就是要不断的进步基层治理职员和操纵职员的安全防范意识。

　　安全意识是人脑对生活、生产等活动中安全观念的反映，是对客观现实的反映，意识的存在会对事物发展进程起到巨大的促进或阻碍作用。

安全治理工作就务必以“预防为主、预防为上”的方针进行，即在事故发生之前，就需要及时发现、并采取解决措施、进行有效防范或制止，不能坐等事故的发生，再就事论事的进行熟悉、教育。

　　二、影响员工在生产中安全意识的因素

　　在生产工作中，影响员工安全意识的因素主要有心理素质、思想素质、业务素质和安全治理素质。

心理素质是员工对安全生产的一种心理状态的反映。

在理解一项工作后，心理素质高的人，往往要启动自己的思维运作，联想工作的全过程，思考较多。

如工作如何高效地往完成，到达怎样的效果，工作安全性是否能到达保证等。

经过较全面的思考之后，就会构成一整套的工作思路，然后付诸实施。

这样，在工作过程中就能够做到组织周密、有条不紊、井然有序，工作的质量和安全就会得到保证。

而心理素质低的人，往往表现出工作思考不全面，你安排什么就干什么，到达完成任务为目的。

这种心理状态的人，工作必然是被动的，工作预备不充分，甚至工作过程中就会存在这样那样的漏洞。

最后结果是工作质量没有保证、工作标准低、工作组织混乱、工作安全性差，工作完毕后还可能会留下安全隐患；思想素质是员工工作职责心的集中体现，反映出员工对安全生产的重视程度，在安全生产的过程中起着至关重要的作用。

　　此刻，在大多数的员工中，对安全生产有足够的重视，对不安全的危害有充分的熟悉，从事每一项工作，都能够时刻把安全生产牢记在心，能够自觉遵守规章制度，自觉落实完善安全措施。

但有些员工，在工作上存在侥幸心理，往往以为工作中做这样那样的措施太麻烦，不履行必要的安全程序，从思想上放松了警惕，工作中就出现违章，久而久之就难免会出现人身伤害、各类事故、设备损坏的题目；业务素质是员工对自己所从事的工作，能否全面正确地把握其安全要求、技术要求，能否胜任自己的工作。

员工的业务素质，决定了工作过程的安全性。

业务素质不高、知识把握不全面，就很可能出现各种违反规程的偶然性违章及工作标准不高的题目，而且一旦发生了危害就很大，人身安全就会受到威胁，设备的安全运行就得不到保障。

　　安全治理是一个全过程的治理，假如没有严格的治理，就不可能使生产过程中的每项工作、每个环节按照规定做得细、做得实、做得有成效，就不能有效控制设备和人身的安全，员工思想就会松懈，员工的安全意识就无法进步。

这就是安全治理素质。

在实际行动中切实把“安全第一”放在首位，明确阐明“安全第一，质量第二，进度第三”，能够做到“不保证安全不开工、不解决安全题目不放过”，把安全题目当作工程施工中的头等大事来抓。

　　三、如何进步员工的安全意识

　　第一、首先是抓好新进工地职员的三级安全教育。

良好的三级安全教育会在新进员工头脑中留下最深刻的印象，在今后的工作中会对安全生产有足够的重视，做到时刻想到安全。

施工安全治理工作的重点是在基层，进步安全意识，搞好施工安全，本身也是每一名工程施工职员的职责。

在工程施工当中，假如每一名施工职员都能够很好的履行自己的安全职责，专心进步自己的安全意识，那么，我们在工程施工当中的安全治理工作就会变的极为乐观。

　　第二，坚持严格治理。

只有坚持严格治理，才能保证员工的安全意识不会松懈，使员工思想上时刻有紧迫感、压力感，个性安全意识不高的员工，应加强对其安全生产的教育，才能将安全记录持续长久。

关键的题目，就是要在每个施工治理职员和参与施工职员的脑际当中建立起安全意识，能够较好的理解安全规则，并自觉的往遵守安全规则。

这一层面，最基本的手段就是安全生产教育。

我们能够采取诱导的方式，透过一些安全事例和安全事故发生的后果描述等，从对危险源的熟悉开始，让施工职员从感性的熟悉上升到理性的熟悉，让他们从机械的执行规章制度，熟悉到执行这此规章制度的必要性。

从而在工程施工的过程中，极大的进步安全治理的科学性。

　　第三，加强安全生产的宣传力度。

安全生产的宣传是多方面的，宣传部分应及时对生产中的好人好事进行报道。

要不断地对安全生产状况进行分析总结，不断使员工熟悉到安全不仅仅是企业的事，也是自己的事，好的会受到表彰，不好就会受到制度的约束，从而在工作中做到自觉留意安全。

“安全为天”对每位职工来讲，就是要把自己的生命和他人的生命看作是天大的事情。

作为职工个人，对你的父母、妻儿，对你的家庭来说，那就是天。

假如你出了事，那就是天塌下来了。

所以我们职工也要树立正确的安全观，不仅仅仅是对你自己负责，还要对你的家庭负责。

　　我们要克服“职工干惯了、干部看惯了、大家习惯了”的思想，进步安全意识，自觉遵守规章制度往营造一个良好的生产、生活环境，促进员工安全意识培养和进步，确保企业安全生产、经营安全顺利运行。