党员正风肃纪发言材料汇总.docx
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党员正风肃纪发言材料汇总
2021年党员正风肃纪发言材料汇总
要坚持以深化改革创新为动力，做深大数据应用，做细放管服改革，全力建设现代警务的新前沿、新高地。
要坚持以过硬队伍建设为保障，强化从严治警、从优待警，全力打造四个铁一般的交警铁军。
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2021年党员正风肃纪发言材料汇总【一】
全县正风肃纪工作部署会昨天召开，正式拉开我县正风肃纪工作的序幕。
县、镇两级将公布举报电话和邮箱，欢迎群众参与监督。
开展正风肃纪工作是深入推进党的群众路线教育实践活动的重要内容。
我县正风肃纪工作将以解决四风问题为重点，着力加强党员干部队伍作风建设，解决群众反映强烈的问题，推动教育实践活动取得实效。
据悉，近日，我县将启动正风肃纪专项行动，把党员领导干部、机关工作人员作为正风肃纪的重点对象，突出节假日、双休日等重点时段，牢牢盯住酒局牌局，对干部进会所、公款送礼、公款吃喝或工作用餐饮酒，公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动，下基层工作时接受公款宴请、娱乐和其他消费或收受礼品、纪念品和土特产的，滥发津贴、补贴、奖金、实物的，违反规定配备使用公务用车或公车私用，会议发放礼品、纪念品或违规发放补贴，大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，出入营业性娱乐场所接受有偿陪侍，违反上班工作纪律、办事推诿扯皮、效率低下以及吃拿卡要等问题开展专项整治。
对高档酒店、娱乐场所、风景点和变相的内部食堂，开展明察暗访。
为加强日常查纠，我县还将建立健全正风肃纪工作常态化机制，落实定期检查、纠正和通报制度，通过群众举报、明察暗访等方式发现和纠正党员干部中存在的突出问题，发现一起处理一起，绝不姑息。
各镇（乡）正风肃纪工作与县级同步进行，每周开展行动。
各地各单位将建立正风肃纪工作责任制，保持正风肃纪工作的高压态势，有举报就出动，有苗头就打压，对踩红线、闯雷区的行为实行零容忍，对典型案件点名道姓公开通报、曝光。
此外，各地各单位正风肃纪工作组还将邀请两代表一委员、行风监督员、媒体记者等各界群众积极参与监督。
2021年党员正风肃纪发言材料汇总【二】
加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动，使我中心干部队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。
按照正风肃纪、创优环境的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利.主任开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求。
通过十七届六中全会和省十次党代会精神，努力完成失业保险管理任务，充分发挥党员干部先锋模范作用。
开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。
通过参加纪律作风整顿月教育活动，我的学习体会有如下几点：
一、强化进取意识。
大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。
始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化责任意识。
强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、提高党性修养。
作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。
提高党员素质，增强为人民服务的本领。
我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、发挥党员作用。
作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿边整边改工作，做表率、走前列。
要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
五、提出整改措施。
1、改进思维方式、开拓工作思路。
我中心承担着全市失业保险管理服务，如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。
必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益出发来考虑问题，处理问题。
必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为中心的根本利益服务。
2、加强工作协调、提高服务水平。
要主动为领导分忧，当好参谋，加强与人社局有关部门的请示汇报、联系、沟通，建立良好的政务协调渠道。
3、牢固树立开拓创新精神。
在日常工作中，真正发挥出排头兵的作用，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。
一是增强工作的计划性。
按月确定中心阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。
二是增强工作的创新性。
保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。
三是增强争先创优意识。
工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争使中心工作一年一个新台阶，走在人社局的前列。
六、通过学习整顿，我要从以下几个方面开展工作：
1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。
看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题；看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。
看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题；看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题；看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题；
2、是要对照《整顿方案》中的五治五督的有关要求和中心党组的工作部署，深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。
领导干部要带头查摆问题，要召开专题民主生活会，通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，动员会结束后，立即组织人员按照整顿活动安排，认真开展学右玉精神的工作思路。
3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面，努力建立五个零{服务受理零推脱、服务事项零积压、服务目标零差错、服务质量零投诉、队伍管理零违纪）为民服务机制，切实转变中心工作作风。
总之，通过纪律作风集中教育整顿，使我中心干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在前列，有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。
2021年党员正风肃纪发言材料汇总【三】
近年来，x市坚持把正风肃纪作为加强作风建设的重要载体和手段，在常态化、长效化上着力，驰而不息抓作风，持之以恒纠四风，干部队伍作风持续转变，群众满意度逐年提高。
2015年全市党风廉政建设社会评价群众满意度指数为85.32，同比上升0.78。
但是，也必须清醒地看到，正风肃纪在认识、工作、制度等层面都还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。
一是从主体责任落实情况看，正风肃纪的主动性还不够强。
一些地方和部门仍然存在只挂帅不出征的现象，将开个会议、提个要求、发个文件作为履行主体责任的标准，做表面文章。
一些地方或单位对干部的教育监督管理失之于宽、失之于软，抓早抓小的形式大于内容，虚浮空现象比较突出，导致小问题拖成大问题。
责任追究没有执行到位，一案双查的案例较少，责任追究的撒手锏作用还没有充分发挥。
二是从专项治理取得效果看，正风肃纪的实效性还不够强。
有的牵头部门搞半截子工程，重视工作部署，忽视有效监督检查，特别是在解决群众反映突出问题方面，下深水不够，问题解决还不够彻底到位。
有的牵头部门梳理查找问题不够准确，专项治理工作没有新的进展。
有的牵头部门抓工作顾此失彼，满足于抓机关，忽视整个行业系统。
部分牵头部门在履行监管职责中，坚持问题导向不够，不能发现问题或者发现问题也不主动向纪检监察机关移交。
三是从监督执纪问责情况看，不收敛不收手现象仍然存在。
从查处的四风案件情况来看，违规收送礼品礼金、接受吃请或搞吃喝、违规配备使用公车、大摆筵席、变相公款旅游等问题时有发生，反映出有些党员干部在落实八项规定精神方面仍存在侥幸心理，不收敛不收手。
如今年以来全市查处违规收送礼品礼金17起，违规配备使用公务用车9起，大办宴席11起，变相公款旅游9起。
从解决群众身边的四风和腐败问题情况看，征地拆迁安置补偿过程中的腐败问题较为突出，侵占集体资金和专项资金现象易发多发，吃拿卡要在一些地方和部门时有发生，反映出正风反腐的高压态势向基层传递还不够。
四是从四风问题的具体表现看，还存在搞变通打折扣的问题。
从监督检查和网民揭露的问题看，四风问题存在隐形变种的倾向，治理的隐蔽性、复杂性增强。
比如微信红包、电子礼品卡的出现，给收送红包礼金套上了隐形外衣；公款吃喝由宾馆饭店转移到隐蔽场所，有的不吃公款吃老板，方式更为多元化；有的将大单发票化小、变换科目公款报销吃喝费用。
在精文简会方面，基层普遍反映大会明显减少但小会普遍增多，依靠文件、会议落实工作的方法没有根本转变。
五是从权力运行的监督制约看，源头治理还需要进一步加强。
在健全制度规定方面，有效管用的制度规定还比较缺乏，往往停留在解决个案上；有的制度标准还不够明晰，制度本身的科学性、合理性有待进一步增强。
在基层预防腐败工作方面，在资金监管、审批、使用上的漏洞还较大，相关制度规定还不够健全，特别是一些基层单位廉政风险防控机制建设推进还较为迟缓。
在基层治理方面，有的基层单位村民议事会和村监委的作用发挥不够，甚至流于形式。
在基层公开方面，还存在不全面、不彻底的现象。
针对以上问题，下一步，必须持续深入地深化正风肃纪，一个节点一个节点地抓，一个问题一个问题地督，持续用力、久久为功，以实际成效取信于民。
第一，落实主体责任要从严从实。
一是完善责任清单管理。
改变以往开大处方的做法，督促各级领导班子和领导干部结合分管职责和牵头任务，提出要解决的具体问题，制定具体实在的工作措施，明确要达到的成效和完成时限，纳入责任监管平台进行实时监管，推动正风肃纪工作责任具体化、实在化。
二是加强检查考核。
坚持每季度召开一次正风肃纪联席会，每个牵头部门汇报工作进展情况。
对进展情况涛声依旧的，要严肃批评指出，责令整改完善。
年终要严格考核，未完成工作任务或者效果不好的，适量扣减主体责任考核得分。
三是强化责任追究。
坚持两个必须（应追未追的必须追究、追究不到位的必须追究到位），对顶风发生违纪违规问题的，坚决实施一案双查，倒查主体责任和监督责任以及有关领导干部的领导责任。
第二，开展专项治理要从细从实。
一是盯住突出问题。
重点针对公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规收受红包礼金等不收敛不收手的突出问题，紧盯节点，从严治风。
要针对四风问题变异、变形等新动向，抓细抓实，聚焦发力，集中突破，穿透四风隐身衣。
二是盯住群众身边的四风问题。
坚持城乡结合、条块结合，逐一梳理排查在群众办事服务、征地拆迁、三资管理使用分配、村公资金使用管理、惠农政策资金落实等方面损害群众利益的问题，动真逗硬，扎实治理，一个一个地解决。
三是盯住问题线索。
要督促职能部门履行监管责任，敢于发现问题，主动发现问题。
建立健全问题线索移交制度，督促职能部门及时向纪检监察机关移交违纪违规问题线索。
第三，监督执纪问责要从严从紧。
一是转变监督检查方式。
继续坚持高密度、大力度的日常监督检查，重点针对落实八项规定精神、群众身边的四风问题，采取明查、倒查、暗访等方式，常态化开展专项检查和专项巡察，建立问题台账，强化问题管理，强力推进问题整改。
要充分发挥媒体舆论监督和社会监督，组织动员全社会各界力量进行全方位的立体监督，让四风问题无处遁形。
二是加大执纪问责力度。
适应监督执纪问责四种形态，把工作重心转移到抓早抓小、查早查小和解决发生在群众身边的四风和腐败问题上来。
继续加大督办力度，采取约谈交办、发函督办、实地督办等方式，督办一批重点案件。
加强基层纪检组织建设，排除基层纪检组织执纪问责所受的熟人干扰，切实把正风反腐的高压传递到基层。
三是坚持点名道姓通报曝光。
进一步完善典型案件汇总机制，市、县两级定期分层点名道姓通报曝光典型案件，形成强大震慑。
改进通报曝光方式，通过张贴公告、会议通报、入户宣传等方式，面向群众通报。
第四，健全制度机制要从密从实。
一是有针对性地建章立制。
督促牵头部门从全市层面或者从全行业、全系统的层面出发，坚持堵疏结合、惩防结合，针对存在和发现的问题及薄弱环节，举一反三，建章立制，织密织牢根治作风之弊、行为之垢的制度之笼，堵塞漏洞，防止走入治理-反弹-再治理的怪圈。
二是加强对权力运行的监督制约。
紧盯财经权、人事权、资源权三权改革，对有关制度规定进行全面清理规范，建立健全一批规章制度，用制度管人、管事、管权。
深入推进基层治理机制建设，构建基层权力既相互制约又高效运行的机制。
深入推进基层单位廉政风险防控机制建设，扎实开展廉洁社会单元创建，从源头上铲除滋生四风和腐败问题的土壤和条件。
三是加强对制度执行的监督。
重点抓好公务接待、办公用房、因公出国（境）等制度落实，对违反制度规定的，严肃处理，维护制度的严肃性和权威性，坚决防止制度成为稻草人。
2021年党员正风肃纪发言材料汇总【四】
通过积极参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动，使我更加清醒地认识到：
自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自己的力量。
一、加强学习，用先进的政治理论武装自己。
理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立坚定的政治信念。
当前我市正处于转型时期，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，提高意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。
相关文件和政策知识的学习，使自己对五不准的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。
同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自盛自警。
使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线，积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任。
二、注重实践，勇于创新。
既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。
我们应当牢固树立重在行动，贵在落实的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。
解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。
创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力。
在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。
这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论-功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。
三、提高素质，高效服务。
忠于职守，全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努力方向。
为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的职责，这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行八荣八耻荣辱观，自觉遵守五不准，树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激-情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满意的科技工作者。
2021年党员正风肃纪发言材料汇总【五】
按照市委政府及我局《正风肃纪、还利于民行动工作方案》的相关要求，我通过学习文件中所列的种种问题，对照自己平时的工作实际及思想动态，重点对自己在工作态度、组织纪律、办事效率、联系群众等方面进行了深刻的查摆剖析，找出了问题所在，明确了整改的方向。
一、查摆出的问题
1、理论学习不够不主动。
平时参加单位组织的学习活动时态度不积极，有时人在心不在，笔记做的不详细，领会不了文件的精神实质。
在工作中要用到的业务知识也没有主动的学习，只是用到时才临时去学，因此学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的需要。
2、工作还不够主动。
工作大多是承办领导交办的事项，经常处于奉命行事状态，超前思维少，独立思考问题能力欠缺，对细节问题考虑不够，有时工作的进度赶不上计划的安排，办事效率低下。
3、联系群众不够紧密。
在工作中不注意和群众交流，对于群众反映的一些问题无论是能立即解决的还是不能立即解决的，都不能给群众一个明确的答复，让群众感觉不干事，难沟通。
二、存在问题的原因
1、学习不够重视。
认识不到学习的重要性，未能培养起自己的学习兴趣，致使学习形式单调，学习面窄，没有达到提升素
质的目的。
2、思想不能与时俱进。
现代社会，瞬息万变，不与时俱进就不能解放思想，更不会有创新。
不改造思想，日常工作就会受到掣肘，就不能适应社会发展需要。
按老经验办事，容易造成自身缺乏思考精神、创新意识，影响本职工作效能。
3、对党的群众路线教育活动还没有深刻理解。
对我党的群众路线和宗旨没能够正确把握，没有认识我党所作的工作都是一切为了群众，一切依靠群众。
没有把解决群众的实际困难当成自己工作的出发点和落脚点。
三、纠正措施及完成时限
1、加强学习，切实提高自身素质。
作为一名党员，从现在开始我将坚持理论联系实际的马克思主义学风，突出学习重点，创新学习方法，努力在党的第二批群众路线教育实践活动中走在前列，同时要把学习成果转化为促进交通事业又好又快发展的能力，转化为推动党的执政能力建设和党风廉政建设的能力，全面提升自身素质。
2、强化创新意识，全面推进工作。
工作中，我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，积极主动地去开展工作，从要我干转变为我要干，要主动为领导出谋划策，排忧解难。
要抓住一切有利的条件，查找工作的突破点，要突破传统思维模式，坚持边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进所负责工作实现超前发展。
3、转变工作作风建设，真心服务群众。
从现在开始就要克服不求有功、但求不过的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为、积极向上的新风尚。
牢固树立为人民服务的宗旨，遵守我局制定的岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等便民服务制度，不断提升服务质量。
要从群众最关心的、最期盼的事做起，力戒浮夸风和拖字诀，敢于面对群众监督，虚心接受群众意见和建议，使工作朝着务实高效方向发展。
4、强化公道正派，倡导清正廉洁。
严格遵守市委政府下发的《十六条》和我局的相关工作纪律规定，主动筑牢拒腐防变和抵御风险防线，真正做到公道正派、清正廉洁，做一名合格的交通运输干部，为我市经济社会实现又好又快发展做出贡献。
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