工艺部岗位职责说明书资料.docx
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工艺部岗位职责说明书资料
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20.
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目的:
明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等，规范管理
22.适用范围：
适用本部门所有岗位
3职责：
3.1
3.2
3.3
4.1
人力资源部：
负责依据岗位职责要求进行人员招聘及各岗位职责说明的修订审核品质部：
负责对各岗位的职责实施
其他各部门：
负责本部门的岗位职
定义：
无
40
20
青况进行稽核及岗位职责说明书的发行気说明书的编制与部实施
5作业内容：
5.1组织机构图
0
制与实施
西部
北部|
第三季度
第一季度
样品/FA
设计资料审
绿油/文字
设备检测
夜班工程师
新产品开发
新技术开发
铝基板
5.2岗位职责说明:
5.2.1研发主管
部门
研发部
工序
各工序
岗位
研发主管
直接上司
研发部经理
下属
工程师
职位
主管
职责：
1.维护工艺组团队稳定性良好发展，实现部门目标；
2.对直属上级领导任务的承接，及时传达与组织展开工作，并追踪结果。
3.各工序生产品质异常处理的监控与分析改善；
4.制程及品质异常处理未达成及时进行检讨，分析原因及确定应急措施；
5.研发部体系文件的建立与元善；
6.与外部门进行良好沟通，一定程度上协调本部门与外部门关系；
7.工艺组的人员管理。
相关影响图：
研发经理
研发主管
研发工程师
r—外部门—
任职要求：
任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求
其
/、
他
任
1.教育程度
咼中（或大专以上）学历
2.经验
2.1高中需8年以上（大专以上需6年以上）相关PCB经验
2.2熟悉掌握PCB工艺制程，制作标准，工程能力；
职
要
求
3.知识/技
能
3.1一般；
3.2了解IS09000TS16949IS014001、ROS等体系；
3.3熟悉CPFMEA勺运作；
3.4良好的人际关系、书面/口头沟通技能;
3.5熟悉计算机常用的办公软件
4•性格特长
逻辑思维强，有较强独立分析问题能力，较强的组织协调能力及管理能力；
5.身体状况
健康端正
工作内容：
具体内容及工作量
时间比例
责任
考评标准
1
部门早会会议制定的工作任务的跟进及结案
1H/天
全责
部门早会记录
2
完成直属上级领导交办的其它任务
1H/天
全责
积极性及完成情况
3
研发体系的建立与元善
2H/天
全责
体系推行进度
4
公司产能、物料、设备、制程能力及工艺参数
的优化
2H/天
全责
公司的目标指标
5
制程及品质异常未达成的应急措施及原因分析
2H/周
部分
责任
完成问题的及时性
与有效性
6
管理本部门人员的日常工作、监督员工的工作
纪律
2H/天
全责
平时表现积极性与
管理技能
7
与外部门进行良好沟通，协调本部门与外部门关系
10H/月
全责
与外部的关系及沟
通能力
8
每月29日前排出下月的周日人员值班表
1H/月
全责
工艺值班表
9
参加公司各种管理体系培训及信息交流
2H/月
全责
参加培训的效果
对体系知识掌握
10
次月3日前总结本部门的月总结
2H/月
全责
完成月纟口报告
522研发工程师
部门
研发部
工序
各工序
岗位
研发工程师
直接上司
研发部主管
下属
/
职位
工程师
职责
1•样品各制程质量确认；
2.产品量试良率提升及料号良率的持续改善；
3.新物料，新设备，新制程评估，导入（含量试报告）；
4.直接成本降低（成本管控）
5.SOP,QCP,FMEA等系统文件修改及5M1E制定（整合负责产品部份
6.涨缩管理（样品部份）；
7.过期物料处理（直接物料部份）；
8.厂内重工流程定义
9.生产现场重大质量异常处理
10.设备产能评估
11.人员教育训练
12.重大客诉参与处理
相关影响图：
研发主管
研发工程师
>
外部门
任职要求：
任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求
其
/、
他任职要
1.教育程度
高中以上学历
2.经验
2.1高中学历需5年以上相关PCB经验，大专需3年以上相关PCB经验
2.2熟悉掌握PCBX艺制程，制作标准，工程能力；
3.1英语一般；
求
3.知识/技能
3.2了解ISO9OO0TS16949IS014001、ROSF等体系；
3.3熟悉CPFMEA勺运作；
3.4良好的人际关系、书面/口头沟通技能;
3.5熟悉计算机常用的办公软件
4•性格特长
逻辑思维强，有较强独立分析问题能力及沟通能力；
5.身体状况
健康端正
工作内容：
4.性
具体内容及工作量
时间比例
责任
考评标准
1
每日对负责的工作进度更新及完成状况检讨，并
详细交接与及时汇报上司；
1H/天
全责
目标与指标
2
依轻重缓急次序进行工作事项安排，并要求相关
部门协助配合完成工作事项；
1H/天
全责
目标与指标
3
完成上级临时安排的事情；
1H/天
全责
积极性及完成情况
4
明确生产出货品质状况，确定正确的生产方法、
条件、提供生产参数，并跟进追踪并持续改善；
1H/天
全责
积极性及完成情况
5
建立制度，评估、购买设备及配套工具，清楚购买设备的意义及设备的性能与功能，并制定出相应的指引；
1H/天
全责
积极性及完成情况
6
引进及试验各种物料，以作为公司贮备供应商，
并提供相应的作业方法，及掌握成本与品质平衡
占；
八、、）
1H/天
全责
积极性及完成情况
7
编制设备、物料及生产相关的指引，并提供指导
及培训；
1H/天
全责
积极性及完成情况
8
参与内外部的品质分析，并制定出合理的改善方
1H/天
全责
积极性及完成情况
案；
9
参加公司各种管理体系培训及信息交流。
2H/月
全责
参加培训的效果
对体系知识掌握
523项目副经理
部门
研发部
工序
各工序
岗位
项目副经理
直接上司
研发部经理
下属
工程师
职位
副经理
职责
1.维护工艺组团队稳定性良好发展，实现部门目标；
2.对直属上级领导任务的承接，及时传达与组织展开工作，并追踪结果。
3.各工序生产品质异常处理的监控与分析改善；
4.制程及品质异常处理未达成及时进行检讨，分析原因及确定应急措施；
5.研发部体系文件的建立与元善；
6.与外部门进行良好沟通，一定程度上协调本部门与外部门关系；
相关影响图：
研发经理
F
项目副经理
►
外部门
工程师
任职要求：
任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求
其
/、
他
任
职
1.教育程度
咼中（或大专以上）学历
2.经验
2.1高中学历需8年以上相关PCBg验，大专需6年以上相关PCE经验
2.2熟悉掌握PCE工艺制程，制作标准，工程能力；
要
求
3.知识/技能
3.1英语一般；
3.2了解ISO9OO0TS16949IS014001、ROSH等体系；
3.3熟悉CPFMEA勺运作；
3.4良好的人际关系、书面/口头沟通技能;
3.5熟悉计算机常用的办公软件
4.性格特长
逻辑思维强，有较强独立分析问题能力，较强的组织协调能力及管理能力；
5.身体状况
健康端正
工作内容
具体内容及工作量
时间比例
责任
考评标准
1
部门早会会议制定的工作任务的跟进及
结案
1H/天
全责
部门早会记录
2
完成直属上级领导交办的其它任务
1H/天
全责
积极性及完成情况
3
研发体系的建立与元善
2H/天
全责
体系推行进度
4
公司产能、物料、设备、制程能力及工
艺参数的优化
2H/天
全责
公司的目标指标
5
制程及品质异常未达成的应急措施及原
因分析
2H/周
部分
责任
完成问题的及时性与
有效性
6
管理本部门人员的日常工作、监督员工
的工作纪律
2H/天
全责
平时表现积极性与管
理技能
7
与外部门进行良好沟通，协调本部门与
外部门关系
10H/月
全责
与外部的关系及沟通
能力
8
参加公司各种管理体系培训及信息交流
2H/月
全责
参加培训的效果
对体系知识掌握
9
次月3日前总结本组的月总结
2H/月
全责
完成月纟口报告
524样品/FA工程师
部门
研发部
工序
各工序
岗位
样品/FA工程
师
直接上司
项目副经理
下属
/
职位
工程师
职责：
1.样品进度跟进
2•样品各站数据收集
3.样品各站治工具确认
4.样品各站质量异常反馈
5•样品检讨报告制作
6•样品过期工单结案
7.开特采单及追踪
8.样品上件状况追踪
9•样品物料请购
10.协助制程工艺&研发新产品（认证板）及试验板进度跟进
任职要求：
任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求
其
/、
他
1.教育程度
高中以上学历
2.经验
2.1高中学历需5年以上相关PCB经验，大专需3年以上相关PCB经验
任职要求
2.2熟悉掌握PCB工艺制程，制作标准，工程能力；
3.知识/技能
3.1英语一般；
3.2了解ISO9OO0TS16949IS014001、ROSF等体系；
3.3熟悉CRFMEA勺运作；
3.4良好的人际关系、书面/口头沟通技能;
3.5熟悉计算机常用的办公软件
4.性格特长
逻辑思维强，有较强独立分析问题能力及沟通能力；
5.身体状况
健康端正
工作内容：
具体内容及工作量
时间比例
责任
考评标准
1
每日对负责的工作进度更新及完成状况检讨，并详细交接与及时汇报上司；
1H/天
全责
目标与指标
2
依轻重缓急次序进行工作事项安排，并要求相关部
门协助配合完成工作事项；
1H/天
全责
目标与指标
3
跟进并收集样品生产数据及分析不良缺陷原因及
给出改善对策
1H/天
全责
积极性及完成情况
4
跟进并收集样品生产数据及分析不良缺陷原因及给出改善对策；
2H/天
全责
积极性及完成情况
5
掌握样品到客户端的追踪状况
1H/天
全责
积极性及完成情况
6
参加公司各种管理体系培训及信息交流。
2H/月
全责
参加培训的效果
对体系知识掌握
525研发工程师
部门
研发部
工序
各工序
岗位
研发工程师
直接上司
项目副经理
下属
/
职位
工程师
职责
职责：
1.产品开发及转量产
2.产品考试板认证
3.新技术平台开发及转量产
4.新设备评估及导入
5.专利产品/技术的申请和开发
6.新技能及新工艺与客户介绍
相关影响图：
项目副经理
1
样品/FA工程师
►
各部门
任职要求：
任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求
其/、他任职要求
1.教育程度
高中以上学历
2.经验
2.1高中学历需5年以上相关PCB经验，大专需3年以上相关PCE经验
2.2熟悉掌握PCE工艺制程，制作标准，工程能力；
3.知识/技能
3.1英语一般；
3.2了解ISO9OO0TS16949IS014001、ROSF等体系；
3.3熟悉CPFMEA勺运作；
3.4良好的人际关系、书面/口头沟通技能;
3.5熟悉计算机常用的办公软件
4.性格特长
逻辑思维强，有较强独立分析问题能力及沟通能力
5.身体状况
健康端正
工作内容
具体内容及工作量
时间比例
责任
考评标准
1
每日对负责的工作进度更新及完成状况
检讨，并详细交接与及时汇报上司
1H/天
全责
目标与指标
2
依轻重缓急次序进行工作事项安排，并
要求相关部门协助配合完成工作事项；
1H/天
全责
目标与指标
3
完成上级临时安排的事情；
1H/天
全责
积极性及完成情况
4
产品开发及新技术及专利产品的申请和开发；
1H/天
全责
积极性及完成情况
5
参加公司各种管理体系培训及信息交流。
2H/月
全责
参加培训的效果
对体系知识掌握
6.0相关记录7.0参考文件8.0相关附件:
无
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