工会度工作总结.docx

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工会度工作总结

工会2021年度工作总结

　　工会，或称劳工总会、工人联合会。

那么工会的年度工作总结有哪些？

大家不妨来看看我推送的工会当年度的年度工作总结，希望给大家带来帮助！

　　进入20xx年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下让，在各基层分会的大力支持与配合下，文化集团工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实战略部署依靠方针，组织机构引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，大力推进企业民主管理、扎实推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年良好的各项其他工作任务，取得了很大的成绩。

　　一、加强政治理论学习提高工会干部素质

　　文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工运理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合评价素质。

　　二、参与企业中国经济建设，发挥桥梁纽带作用

　　文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会铁路桥纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发困难职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找切实可行，为跨国公司领导决策提供依据，以使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康总公司发展。

　　三、做好工会工作计划，发展新会员，大力加强工会自身建设。

　　我们在工作中深深地体会到，要把企业做多做强，应当培育一支政治素质高、管理业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效工会组织的途径就是组织企业工会，20xx年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送三十多个了一批新鲜血液。

依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了己任的作用。

　　四、积极开展小组活动，为完成企业战斗部队建功立业。

　　文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，开拓性充分调动员工的工作积极性和创造性。

围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等及时处理形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有座右铭、赶有目标的劳动竞赛风潮。

部分同志利用极少量伯粉时间学习，苦练基本功。

通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和投资业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到不能获得进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。

　　五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。

　　公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心办到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。

“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时分发，将组织的温暖送到职工心坎。

这些工作既维护企业的整体利益，又控管了员工的具体利益。

　　六、响应集团号召，作出贡献慈善事业。

　　我们集团历来是社会的倡导者，支持者，文化分会大自然不甘落后。

我们分会员工知道矿业农庄要建老干部书屋的发觉消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。

我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的卓越贡献贡献。

　　在今年上半年其他工作的韦泽利斯县基础上，我们对搞好20xx年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，积极开展工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，加紧抓实职工的现代化管控管理，开展理论、技术及相关关键技术业务知识的培训，努力提高努力提高职工队伍的工作效率，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳工法等知识的培训，稳步进一步保障职工的合法权益，持续提升企业的凝聚力。

　　XX年度，我校工会在县教育工会及党支部的领导下，坚持以法治会，深化自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。

现将XX年工会工作总结如下：

　　一．努力提高教师的业务素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

　　学校的首要目标工作是教育素质教育教学，培养新时期的是初级中学的主要职责。

要提高教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质较弱的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列文艺活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

　　二．坚持校务公开，发挥工会的监督功能。

　　教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

学校工会长期以来，一直关心老干部生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥墩、纽带作用，增强教师的主人翁思想，参与学校的民主管理。

　　1．实施民主管理。

　　学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位公立学校的民主管理。

在较大的采购方面、基础设施领头的招标等都有工会代表参加。

并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供近万名师生向校方提出建议和意见。

参与公立学校的重大的政策出台。

我们在六月和七月两次召开教代会预备会，讨论绩效工资奖励管理办法，为最末最后通过多项条例作准备。

　　2．坚持校务公开。

　　学校工会全面学习贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。

向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。

不定期、时时公开这些内容。

校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序采取了全面的、深入的了解，全面调动了广大主动性教职员的积极性，增强了观摩广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

　　三．开展各项活动，关心教职工；献爱心，回报社会。

　　要发挥教师的主观思维能力，不仅要在其他工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会在校学生办成真正的教职工之家。

　　首先，关注青年教师的成长。

我校开展一帮一活动，由老教师带年长教师年轻结成对，帮助方面他们在投资业务方面的成长。

使年轻教师，逐步成长为合格的教师。

　　其次，关心教职工的实际困难。

在12月份富乐镇组织的“献爱心”活动中，我们组织教职工共计捐款2880元。

我们还积极开展开展了一些常规活动，如：

和学校一起在春节慰问离、退休教师；三八妇女节召开女教师代表座谈会；段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。

我们在XX年10月罗平县教育局组织的文艺汇演年末中，组织参赛节目2个，获三等奖。

针对我校打乒乓球教师爱打篮球的特质，我们组织了一场和富乐二中教师的篮球友谊赛。

　　总之，XX年，我校工会在县教育工会和学校的中小学领导下，创造条件为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。

今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。

　　在校党支部的正确领导下让，本年度校工会以“三个代表”思想为指针，贯彻落实即新修改的《工会法》，积极推进学校致力民主管理和民主监督，调动和广大教职工的积极性和创造性，维护教职工广大教职工的正当权利，为促进学校发展认真全面地履行了工会职能。

在每位教职工的努力下，一年的一个多月工会工作取得积极的成绩：

　　1、落实教代会提案，为全校教师更换了办公室沙发；各班教室安装了电扇；办公室装上了饮水机，提供矿泉水；校园网建设不断完善，内容不断充实；教师的其他工作、学习、活动大型活动的权益甚至有了较好的保障。

　　2、上半年（3月份）组织教师到南京考察，参观了中山陵、雨花台、夫子庙等国家级革命传统教育基地和南京当地的风景名胜。

　　3、分别于5月份与12月份组织了校第六、第二届班主任教育工作论坛，对教职员学校教师开展班队德育工作研究进行了总结交流，树立了典型。

　　4、组织教师开展了网络知识应用培训，并进行了考核。

在市教工“网络知识与运用”竞赛中，糜君佩、王世力两位教师小学教师获得了铜奖。

　　5、在第五届教工男子排球比赛中，校男教师单独组队，获得第四名。

在男子排球赛训练期间，校工会积极向外界联系，与锦屏联队、萧镇联队、服装学校、奉港中学、教师进修学校、东方学校、实验中学等学校进行了9次友谊比赛，借体育活动促进了与兄弟夜校工会组织的联系，增进了联络，增进了友谊。

　　6、在市女教师健身操比赛中，补习学校独立编排的节目《球韵飞扬》获得了三等奖，并获得了最佳提名奖。

　　7、10月底，借校运会召开一次之际，组织妙趣横生教师开展了趣味篮球比赛，学校七个工会小组为进行了踢毽子、套环、跳袋接力比赛，根据团体总分成绩与评出了一二三等奖。

　　8、积极开展创新了我为技术创新教育献一计活动，9月份需要进行了校内评比，并择优四则方案送市教育工会。

　　9、积极开展了师德群体创优活动，12月份接受了市教育局、组建教育工会组织的师德群体工作创建考核。

　　10、为配合教书育人师德群体节能降耗工作的深入，工会组织教师开展了“爱心日记”征文比赛，共有58位教师撰写了59篇爱生日记，在校园网上投票评比。

工会将爱生学术论文集结刊出了《撒在苗圃的阳光》文集，对教师热爱学生的点滴爱心进行了总结汇总，有力品性地促进了师德修养的提高。

　　一、抓好师德教育，促进队伍建设

　　学校工会非常重视教师队伍建设，围绕学校中心工作，积极开展名师工程，抓师德，促业务，努力提高教师的综合素养。

　　1、加强政治学习，提高教师政治业务水平

　　本年度，三校工会积极组织教师班主任开展政治学习。

自由民主学习落实专人负责，认真制订计划，选定内容，一年中班主任们集中学习了十六大报告、十六届三中全会精神等内容，并对讲授的知识进行了测试，对学习结果进行了总结，每个教师撰写了政治学习体会文章。

政治学习重组织、重形成、重结果，通过集中与分散相结合的办法，工会对每晚每次学习都要进行点名，布置学习任务，有反馈总结，使学习效果不断得到提升。

为使政治学习规范化，下半年，工会率先推出政治学习档案袋管理制，将每次学习的点名、学习体会文章、钻研测试答题等材料材料放入档案袋，并与学校行政实行行政的教师年度考核相结合，作为政治思想素质和师德考评的重要依据。

　　2、开展师德群体创优活动，努力提高总体师德修养

　　围绕师德群体创优工作开展的开展，工会积极动员，认真落实，广泛开展了“比师德、比贡献”活动。

为深入创建活动，张校长通过教师不会，向全校教师宣教了“三全三让三满意”的办学思想，并对师德群体创建工作进行了集中。

校私营企业教师学习了宁波市教师10项承诺，社团教师在学习了国内外国内外教育思想，观看了《师德启思录》录像片，并幼儿教育就学习和观看结果结合自己的教育体验进行反思，人人撰写了师德建设感悟体会专文。

　　教师的师德落实在对学生的教育中，为建设实验小学品行形象，校工会在创建师德群体工作中开展了一系列爱生活动。

　　①5月份和12月份，就当前形势下如何开展班队下所德育工作，学校优秀班主任教师进行了两届“班主任工作论坛”，有接连十位班主任先后登坛讲座，对各自的班主任工作思想、做法向全校教师进行了交流。

“班主任工作论坛”活动促进了全校教师社会活动对学校德育工作的反思和研究，特别班队是对从事班队工作的小学教师，更为其直接提供了相互学习、相互探讨的机会，逐渐使教师们非议形成关注学生、研究学生意识，在加强德育工作研究的基础上，自觉地对自身师德修养提出了更高的要求。

　　②深入开展千名学生教师进万家活动。

结合市教育局这一活动，学校提出幼儿园了对全校学生一年一家访要求。

下半年，校工会与学校政教、德育相关部门组织教师开展了“走进学生家庭，探讨家校合教”为主题的家访活动，不仅对未家访过的学生进行了家庭探访，还就学校的教育工作思想、方法、孩子的学校特点和家庭教育应注意艺术交流的问题与家长们进行了深入的交流。

家访活动中许多家长对学校教育提出了幼儿教育自己的看法，政教处还就家访中家长普遍关心的问题进行了通过反馈表和校园网进行了集中解答。

本次活动的开展切实加强了家校联系，更向社会和家长展示了我校教师良好的师德形象。

　　③开展“爱生日记”征文比赛。

11月底，校工会征集了由58位教师采写的59篇教师爱生文章。

文章中许多教师原始记录了自己教育教师学生、关心学生的一点一滴，有的记录了自己在反省处理学生问题中的方法和对工作的反思，文章内容可谓既是教师自我小学教师解剖，又是德育工作研究和自我总结，言辞诚恳。

日记展示的是教师们教书育人的积极一面，是教师师德修养的萃取和升华。

　　3、进行教学技能开展和基本功培训，提高教师业务发展能力

　　工会大力支持开展底子教师教学技能和基本功培训。

在新五项基本功培训中，本年度主要集中开展了网络知识、技能及应用培训，对如何上因特网搜索教学资料，如何下载软件，制作教学幻灯片等进行了实践操作，培训结束或进行了考核。

5月份，学校挑选两位教师参加了市教育班主任工会组织的“网络知识应用”比赛，均获得了三等奖（本次比赛中小学教师得奖的仅3位教师，而且都是三等奖）。

校工会还支持师训组开展教师教学技能培训，做好培训教育工作的联络和组织工作，并帮助教师解决培训活动中的一些后顾之忧，而使教师学生们能专心参加培训活动。

积极培养青年教师，为青年教师牵线，创造条件提高业务能力。

在奉化市第八届教坛新秀评比中，武大参评教坛新秀的青年教师全部获奖，并有4举办名教师被推荐参加宁波市评比。

深入开展教学科研课题研究，2003年度学校有一个课题二等奖获衢州市一等奖，2个课题在金华市立项。

　　二、抓好民主建设，做好梅贻琦公开工作，促进学校民主项目管理

　　1、落实教代会提案，优化学校教育教学生存环境

　　第四届教代会共约立项9条提案，工会积极抓好立项动议的落实工作。

4月下旬，根据教师提议，工会与学校后勤组一起，为全校教师更换了办公室遮阳板。

6月份，学校又在全校洗衣机各教室内安装了电风扇，教室的学习条件得到改善。

为丰富学校信息网博客，着力推进学校校园网建设，工会通过举行爱生日记征文比赛，并将文章上网，以网上进行投票的方式，增加了学校网的点击量。

下半年，校园网又新增师生风采、好文推荐、科学资料、影视软件等栏目，或使校园网的容量大幅增加。

除以上两个重点提案外，其余的提案建议书如改善教学市场条件、加强基金项目研究、德育工作等各项内容都得到了较好的落实。

这些提案的落实，既体现了学校私立学校尊重教师意见、鼓励教师补习学校民主参与学校管理的思想，又通过教师们齐心协力，使学校急剧的教育教学环境不断得到优化，有力地推动了学校各项事业的经济发展。

　　2、做好校务公开工作

　　为落实校务公开管理体制，努力做到校务公开规范化，校工会在学校有限的场地内新建设一宣传报道窗，开辟学生会公开专栏，使公开栏建设更加符合要求。

在党支部、教工会的统一联合作战下，校务公开多层次多渠道多途径进行，充分利用公开栏、校园网、教师会、告家长书等媒介，做到该公开的公开，该说明的说明，使学校规划增加了透明度。

　　3、民主评议校长和年度教师考核工作

　　6月份对校长通过了民主评议，全体教师听取了张校监中学教师的述职，并填写了评议票。

民主评议校长教育得到了市工作工会副主席周亚伟同志的指导。

工会还配合行政管理做好教师考核年度考核工作，在充分协调下，本年度考核工作得以顺利完成。

　　三、进一步提高工会自身建设，开展文体活动，提高教师凝聚力

　　1、开展工会干部培训工作，提高工作能力

　　私营企业重视工会干部培训，积极开展学习新《工会法》以及相应工会工作的制度、方法等，进行了研讨交流。

为提高工会干部的能力，校工会积极要求各工会委员、工会小组长首先要成为学校的业务骨干，加强学习，不断提高自身的政治和教学业务素质。

目前，学校8名工会小组长以上的工会干部圣邦瓦有6名中共党员，6名奉化市级以上绣女新秀，2学科专业名奉化市学科骨干和学科带头人，队伍基本素质较多。

工会干部还非常积极参加各类活动，带头履行工会会员职责，并积极组织发动教师非常积极们参加活动，既使到校园生活增加了活力，又在与教师交流、联络、活动中锻炼了工作能力，树立了威信。

　　2、开展丰富多彩的文体活动

　　3月份，学校组织教师到南京考察，后因为电大考试、函授等原因，45位教师参加了活动。

考察活动使使教职员在参观南京名胜古迹、历史遗址中同增长了见识，放松了身心，提高了团队精神。

在校运动会开会讨论之际，工会举行了教工趣味体育比赛，踢毽子、套环、跳袋接力等体育游戏，让教师们在欢笑中放松了身心，提高了体育锻炼的积极性。

最后，根据三个文本的总成绩，校七个工会组分获一二三等奖。

　　积极参加市教育工会组织的各项文体活动。

在市教工男排比赛中所，我校男教师排球队获得了第四名，在我校男教师紧缺、又为一校单独组队的情况下，能获第四名成绩当属不错。

在比赛训练期间，教工男排与锦屏联队、服装学校等7所学校的排球队成功进行了9场友谊赛，借比赛促进了兄弟学校工会间的交流，增加了友谊。

　　校女工组织也各种积极开展各类活动，在市女教工健身操比赛中，12名女教工登台开幕，表演的健身操《球韵飞扬》获得了三等奖，虽然没有赢得评委，但却赢得了观众的热烈掌声。

最后，女教工表演也的健身操还获得了最佳表演奖。

　　3、积极开展送温暖大型活动

　　关心每一个教职工是工会的责任，分会校公会积极开展送温暖工作，想教师所想，急教师所急，维护教师权利，关心职工生活。

2003年度，工会对涉及在校教职员婚丧嫁娶都进行了慰问和祝贺，共慰问教职工12次。

03年底，对退休中学教师进行了慰问，送去了慰问金和年货，奉上了学校的新年问候。

送温暖活动体现了学校对教职工的人性化关怀，不断增加了学校的凝聚力，稳定了教师的心，也激发了主动性教师的工作积极性。

　　XX年，我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的组织协调精心指导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学推进改革。

围绕医院新一轮产业发展目标，坚持以人为本在工作中理念，认真履行职能，加强自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以维护医职人员合法权益为基本准则，以维护医院专科医院稳定国策为主线，以提高医护人员职业素质为根本，以提升医院医疗救治能力为核心，深化院务公开和民主运营管理，为医院的进一步产业发展做出了应有的贡献。

　　一、严格履行职责，推进医院民主监督、民主管理。

　　XX年7月6日，我院秘书处顺利完成第六届工会委员会换届选举，共选举出职工会员正式代表64人，第六届工会委员会委员7人，召开了职工会员第一次全体会议。

与会积极参政议政，认真征询审议医院工作报告及各部门工作报告，讨论医院改革转型改革的重大措施、规划，纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策，为本次职代会的顺利召开打下了的基础。

　　工会在配合医院组织协调党总支和行政搞好各项工作，大力推进民主管理的同时狠抓力促自身建设。

一是思想上行动上和院党总支保持联合阵线高度一致，使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。

而要坚持学习制度，增强工会干部的团结优势互补意识，创新意识，服务意识，提高工会整体工作水平。

三是日常其他工作机制完善，对一年中开展哪些活动，怎么开展确实有合理安排。

四是严格管理工会活动经费，工会的每一笔开支都经过了院务会集体研究，做到专款专用，开支透明。

　　二、帮扶帮困，做好“两送”工作。

（一）送温暖工程。

一是关心离退休老同志。

建党90周年对老党员发放了慰问信及慰问金，中秋节和九九重阳节对全体退休老问候进行职工并发放了慰问金，九九重阳节还召开了恳谈会，会前老同志们畅所欲言，院领导与全体调研离退休员工进行了亲切座谈。

二是责难家中有困难的同志。

对家中有困难的同志，在我上任期间，不管天气怎么危险，也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将铁路职工的心意送到困难家属的手中。

春节期间医院领导走访看望了邹一林、钟建梅、周仲良等多位离退休老同志及几名困难职工，并送上慰问金；一年来，前往探望伤、病职工20余人，使他们感受到了党员的亲情关怀和温暖。

（二）送医疗下乡。

XX年我院在自身快速发展的同时，加大了建设扶贫工作和对口支援工作力度，长瓣支援金凤村滑板贫困村一个，多次送医送药下乡，为“三无“病人和特困群众减免医药费用5万余元，选派两名医疗骨干去石冲口卫生院、田坪卫生机构进行技术帮扶，指导开展手术50余台。

切实解决农村看病难看病贵的问题。

　　三、以竞赛为平台，练兵练武，做好医护人员综合素质的提升工作。

　　为了提高医、护人员的综合类素质，全院开展创先争优活动，根据自身特点开展实施不同形式的技能竞赛。

每半年医院组织一次专科医院医护人员业务培训，每季度举办一次护理人员技能操作比赛，有效提高了医疗技术水平。

并进行“每月服务之星”优秀护理人员评奖。

XX年我院医务人员参加娄底市举办的“中医药文化节”技能竞赛中荣获个人操作一等奖和团体二等奖。

　　四、开展丰富多彩的社交活动

　　1、组织70的合唱队参加了全县开展的庆祝建党90周年“万众一心跟党走”红歌合唱比赛，获县三等奖。