机电科个人工作总结.docx

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机电科个人工作总结

机电科个人工作总结

篇：

煤矿机电科长工作总结

　　一、二00五年上半年工作情况

　　今年以来，我们***煤矿以党的十六届五中全会为指针，认真贯彻落实局20XX年度工作会精神，坚持以科学发展观统领全局，积极实施科技兴矿人才强企战略，精心组织生产，狠抓煤炭销售，不断推进管理创新和技术创新，大搞安全质量标准化建设，努力打造本质安全型矿井，企业安全、生产、经营呈现出了前所未有的成绩，各项工作取得了新突破。

（一）、上半年主要经济指标完成情况：

　　1、经营口

　　原煤产量计划30万吨，实际完成42万吨，比上年同期增产14.12万吨，比计划增产12万吨;

　　掘进进尺计划4250米，实际完成4813米，比同期多进703米，比计划多进563米，其中：

开拓进尺计划1000米，实际完成1451米，比同期多进55米，比计划多进451米;

　　商品煤销量计划30万吨，实际销售38.23万吨，比同期多销11.6万吨，比计划多销8.23万吨;

　　完全成本计划162.36元/吨，实际153.42元/吨，比同期上升15.85元/吨，比计划降低8.94元/吨，其中：

制造成本计划135.15元/吨，实际133.08元/吨，比同期上升13.41元/吨，比计划降低2.07元/吨;

　　售价计划166.82元/吨，实际完成170.5元/吨，比同期提高28.41元/吨，比计划提高3.68元/吨;

　　管理费用计划732.59万元，实际完成778.28万元，比同期增加329.74万元，比计划增加支出45.69万元;

　　财务费用计划60.3万元，实际完成76.38万元，比同期增加25.73万元，比计划升高16.08万元;

　　计划利润75万元，实际完成386.72万元，比同期增利316.74万元，比计划增利311.72万元;

　　职工人均收入全年计划16368.33元，上半年完成19851.38元，比同期提高8812.58元，比计划提高3483.05元。

　　2、非经营口

　　非经营口计划亏损420万元，实际亏损412.74万元，比同期增亏107.2万元，比计划减亏7.26万元。

其中：

其他业务利润计划亏损71.91万元，实际亏损90.96万元;劳保费用计划支出150万元，实际支出159.25万元，比计划增支9.35万元;管理费用计划支出128.55万元，实际支出91.35万元，比计划少支出37.2万元;营业外净支出计划68.46万元，实际支出71.6万元，比计划多支出3.14万元。

（二）、贯彻落实局年度工作会情况

　　为了认真传达贯彻落实局年度工作会精神，我矿采取召开干部职工大会、举办专题广播、闭路电视、板报等多种形式进行传达贯彻，做到了家喻户晓，深入人心，进一步统一了全矿干部职工的思想。

按照局年度工作会议的总体部署，矿党政结合我矿实际，制定出台了《经济运行管理办法》、《“一通三防”管理办法》等10个管理办法，确立了：

认真贯彻党的十六届五中全会精神，坚持科学发展观，实施科技兴矿人才强企战略，大力推进管理创新，狠抓安全质量标准化工作，打造本质安全矿井，提高职工生活水平，努力把我矿建设成为安全高效、文明和-谐的明星矿井的指导思想。

紧扣一条主线，突出三个重点，实现四个突破的工作基本思路。

煤炭产销量55万吨，力争60万吨;掘进总进尺8500米（其中开拓进尺3000米）;吨煤制造成本控制在局下达指标以内;经营口完成局下达的利润指标;非经营口补贴控制在局下达指标以内;矿井安全质量标准化达到二级标准;实现安全生产奋斗目标;职工人均收入增长15%以上的目标任务。

制定了八项切合我矿实际的具体措施，一是深化企业内部改革，加快改制步伐;二是扩大生产规模，做强煤炭主业;三是狠抓事故预防，确保安全生产;四是强化煤质管理，全力抓好销售;五是创新经营理念，不断提高经济运行质量;六是推进技术创新，增强企业发展实力;七是坚持以人为本，建设高素质的职工队伍;八是加强精神文明建设，维护矿区稳定。

　　（三）、上半年工作情况

　　今年以来，我们按照局年度工作会议精神，紧紧围绕安全和稳定两个重点，以打造本质安全型矿井为目标，立足科学发展观，大力推进管理创新和技术创新，求真务实，励精图治，扎实工作，狠抓落实，全矿安全生产经营等工作有力长足发展，矿容矿貌发生了显著变化，职工生活水平有力明显提高，矿区形势稳定和-谐，迈出了建设安全高效、文明和-谐明星矿井坚实的步。

　　1、狠抓事故预防，确保安全生产

　　今年以来，我们始终把安全生产作为头等大事来抓。

严格执行各级安全生产责任，牢固树立了“安全、预防为主，综合治理”的方针，坚持以“一通三防”为重点狠抓生产各个环节的安全管理。

　　一是制定下发了《***煤矿关于搞好20XX年安全工作的决定》、《安全质量奖罚实施细则》;制定完善了《***煤矿十一五防治水规划》及《20XX年度防治水计划》;制定了《防倒钩管理规定》、《坑木管理规定》，有效地遏制了顶板事故的发生。

　　二是强化“一通三防”管理。

坚持在全矿范围开展“一通三防”各项管理规定和业务知识的学习及“一通三防”安全知识竞赛活动，并举办了三期特殊工种及瓦检员安全培训班，使广大干部职工进一步增强了“一通三防”安全业务知识，提高了对“一通三防”工作重要性的认识，切实把“一通三防”工作的责任落到了实处。

认真开展瓦斯、煤尘、火灾专项治理。

按局矿井风量计算细则计算，并根据测定矿井风量结果，合理分配用风量，达到了以风定产;完善监测监控系统。

完善甲烷传感器15台，风门开关传感器11台，设备开停传感器5台，风速、温度传感器各3台、2台。

同时购置了传感器配件，保证了监测系统连续正常监测，同时对监测人员进行了全面培训，提高了工作能力;加强瓦斯异常区域安全管理。

根据***东二下山采区回采工作面及回风隅角瓦斯时有增大，超限现象，及时召开专题会议，分析研究瓦斯涌出变化规律，制定了相应的方案及安全措施，明确规定当工作面回风流中瓦斯浓度超过0.5%时必须停产的强硬措施，确保了安全生产;加强综合防尘专项治理。

更换防尘设施17处，各部点配齐了洒水软管，***东西大巷配备洒水车一辆，完善选煤楼防尘系统和喷雾洒水设施。

严格定期冲尘制度，共累计冲洗巷道62740千米，消除了煤尘堆积现象。

深入开展“一通三防”会战。

加强巷道维修，累计完成巷道大修387米，***东二总回锚喷490米，巷道失修率控制在1.02%左右，严重失修率0.206%左右。

拆除了不合理的控制设施，封闭临时通风系统，使矿井风量增加160m3/min,矿井负压下降了10mmh2o，确保了矿井通风系统合理稳定、安全可靠。

　　三是坚持每周召开矿长安全办公会和安全例会，及时研究解决安全生产中存在的重大问题。

上半年共召开安全办公会24次、安全例会24次，及时形成会议纪要，并贯彻落实到基层。

　　四是加大安全监督检查力度。

坚持每周一小查，每旬一大查的制度，每周一和每旬末对井下各头面、系统进行一次全面检查，并对查出的问题进行全面整改;各级管理干部、各业务科室和安全专职人员对井下各环节各头面严格检查，对查出的隐患立即处理，对威胁人身安全的重大隐患盯住不放，该停产的必须停产处理，做到了不安全不生产，隐患不排除不生产。

加大反“三违”力度，对查出“三违”人员除对本人进行经济处罚外还在井口喊号、区队巡回检查、上铜川矿工报等多种形式的安全教育，起到了以点带面效果。

　　五是深入开展“安全生产月”活动。

精心组织了“安全生产月”安全咨询日活动、“井口安全茶水站和送安全慰问信”活动、女工家属协管员对一线职工专访活动，并在井口、区队进行了送安全鞋垫等活动（共计为职工送安全鞋垫380余双）、受伤职工到区队进行现身说教活动、事故案例安全图片展、安全知识竞赛等活动，通过“安全生产月”活动，使全矿安全综合管理和井下安全现场管理方面都有了很大进步，安全质量有了明显提高。

　　六是加强职工安全教育培训。

建成了煤矿安全教学多媒体网络培训系统，为搞好职工安全教育培训创造了条件。

上半年办培训班11期904人，外培18期184人，对安检员、瓦检员、爆破工等特殊工种、采掘区队长和所有职工进行了全员培训，并对全矿干部职工进行了一次安全学习考试，对培训考试不合格人员，坚决予以辞退。

完善健全了职工技术培训档案。

同时，每月由一名矿领导为职工上安全课，传授安全知识，增强职工安全意识，教育引导职工遵章守纪，规范操作，为安全生产打下了坚实的基矗

　　2、狠抓安全质量标准化建设，夯实安全基矗

　　从加强干部职工学习质量标准化知识入手，利用办培训班、班前会、现场培训等方式，组织业务科室管理人员、区队长、技术员、班组长、质量验收员等学习安全质量标准化知识，在全矿形成了学习质量标准化知识的良好氛围。

坚持动态质量检查，每旬组织对矿井进行全面质量检查验收，对不合格工程坚决推倒重来，对查出的隐患严格按照“五落实”的原则进行整改，并严格兑现质量结构工资，增强了干部职工抓安全抓质量的积极性。

　　先后完成了***行人提矸暗斜井铺轨、绞车安装等工程;***水平调轨1300米，绞车道安装地滚60套;拆除了井底闲置绞车;更换了井下全部轨道转折器;维修巷道500米;对全矿掘进工作面进行了风筒吊挂整理，并实行编号管理;完成了井下所有行人过车风门更新工作，实行建档管理，并更换连锁绳200米;更换完善各类检查、管理说明牌板314块;西一、西二防尘管路刷漆500米;大巷刷白3000米;完成了地面变电所达标工作;更换了红土主斜井主泵、腰泵各3台;建成了***西一采区、***西二采区标准化生产系统，树立了采煤三区、掘进二队示范区队。

经局一、二季度安全质量检查验收，矿井达到了二级标准。

　　3、疏通环节，优化布局，原煤生产稳步发展

　　今年以来，我们始终把煤炭生产当作中心工作来抓，优化生产布局，疏通生产环节，狠抓原煤质量，在春节放假、采掘工作面地质变化等客观因素的影响下，超额12万吨完成了上半年原煤生产计划，原煤月产创出了8.4万吨的历史最高记录，实现了稳产高产。

　　一是强化生产管理。

重点抓了采煤一区、采煤二区、采煤三区的生产接续工作，做到了搬家倒面不停产，为原煤生产稳步发展创造了条件。

　　二是疏通生产环节。

利用春节放假期间，检修了副井底4套支罐机、680及西四绞车减速机、水平中央变电所及区域变电所;安装了***东二采区变电所供电线路;斜巷打行人台阶280米;更换了***大巷所有转折器，大修了轨道;及时更换皮带托滚、检查完善电机车、每月下达完好矿车任务，确保了运输环节畅通。

　　三是大力开展原煤会战。

按照上级核定的生产能力和劳动定员，精心组织，科学安排，充分发挥π型梁工作面的效能，深挖内潜，不断提高单产水平，原煤生产实现了新突破。

上半年全矿完成原煤产量42万吨，完成计划的140%，月单产创出了8.4万吨的历史最高记录。

　　四是狠抓重点工程。

为了确保***行人提矸暗斜井重点工程按期完工，我们抽调精干力量，大力开展掘进会战，于3月26日570行人提矸暗斜井顺利贯通，6月份完成了1800米轨道铺设以及绞车安装调试工作，并一次试车成功，按期完成了***行人提矸暗斜井工程。

　　五是强化煤质管理。

狠抓产、运、销全过程的煤质管理，对煤质不符合要求的采掘头面及时采取调整措施，做到分口把关，严格奖罚。

上半年商品煤比计划多销8.23万吨，售价比计划提高3.68元/吨，实现了“以质促销、以质增收”，赢得了省内外用户的好评。

篇二：

　　本人工作小结如下：

　　一、思想方面

　　工作以来，在公司领导的精心培育和教导下，思想方面取得了很大的收获，以前的自己属于“懒散”族。

没有压力，人生观、价值观完全是个模糊的概念，并持有怀疑的态度。

在这我似乎找到了答案：

干自己认为值得的事情，就是一种精神充实，就是自我价值观与人生观的实现。

人生短短几十年，多干些自己喜欢做的事，何尝不是一种对自己人生负责的表现呢？

　　二、业务技能

　　高速公路机电系统涉及面广，技术含量高、更新速度快等特点。

要求我们不断