最新天津市劳动防护用品管理规定推荐word版 20页.docx
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天津市劳动防护用品管理规定
天津市劳动防护用品管理规定，你了解这个规定吗，下面带来天津市劳动防护用品管理规定相关文章，欢迎阅读。
天津市劳动防护用品管理规定【1】
第一章总则
第一条为加强劳动防护用品管理，保证劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合我市实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本市行政区域内的劳动防护用品和劳动安全产品的研制、生产、经营、使用和质量检验。
第三条劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。
劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
特种劳动防护用品由市劳动行政部门确定。
第四条市劳动行政部门主管本市劳动防护用品的管理和监督工作。
第二章研制和生产
第五条劳动防护用品的研制和生产应当执行国家标准、行业标准或地方标准，无前述标准的应当按照规定制定并执行企业标准。
企业标准的安全性能和技术指标规范应当符合劳动行政部门的规定和行业主管部门的要求。
第六条研制的产品必须经市劳动行政部门或技术监督部门认可的质量监督检验机构检测;正式投入生产前必须通过市劳动行政部门审批。
第七条生产劳动防护用品的企业应当具备规定的生产必备条件和产品质量检测手段。
产品出厂应附产品合格证书和使用说明书。
特种劳动防护用品还须贴附安全鉴定证，并注明企业名称、生产许可证书或定点生产证书编号、生产日期和执行标准。
禁止不合格产品出厂。
第八条国家已经实施生产许可证制度的特种劳动防护用品，生产单位必须按国家规定取得生产许可证。
第九条本市对国家未实行生产许可证制度的特种劳动防护用品实行定点生产。
定点生产企业应具备以下条件：
（一）持有工商行政管理部门颁发的营业执照;
（二）有相应的生产规模，产品符合我市劳动防护用品生产结构的要求;
（三）有完整的产品工艺、技术文件资料;
（四）具备保证产品质量的生产设备、工艺装备和检测设备;
（五）有保证产品质量和进行正常生产的专业技术人员、熟练的技术工人及计量、检验人员;
（六）有健全的质量保证管理制度。
第十条申报定点生产的企业，应向市劳动行政部门提出申请，经审查符合条件的，颁发天津市劳动防护用品定点生产单位证书。
证书有效期三年，期满经复查合格的，颁发新证书。
第三章经营
第十一条劳动防护用品实行定点经营。
经营单位须具备以下条件：
（一）持有工商行政管理部门颁发的营业执照;
（二）符合合理布点原则并有与经销商品相适应的经营场地、资金和贮存条件;
（三）管理人员熟悉国家劳动保护的法规、政策和有关标准及各项规定;
（四）经销人员熟悉劳动防护用品基本知识;
（五）有商品验收、保管、定期检查和失效报废制度。
第十二条申请劳动防护用品定点销售的单位，应填报天津市劳动防护用品定点经营申请书，经市劳动行政部门审查后，由市商业行政管理部门审核，颁发天津市劳动防护用品经营单位证书。
证书有效期三年，期满经复查合格的，颁发新证书。
已经取得生产许可证或天津市劳动防护用品定点生产单位证书的企业可以直接销售证书确定的产品。
第十三条进口特种劳动防护用品应取得劳动部颁发的安全许可证;外埠来本市销售特种劳动防护用品的单位，应到市劳动行政部门办理登记注册。
本市定点经营单位购进外地生产的特种劳动防护用品，应当经过市劳动行政部门指定的质量检验机构的检验。
检验合格，经过市劳动行政部门审查批准，方可在本市销售。
第四章发放和使用
第十四条用人单位使用的劳动防护用品，应由本单位劳动保护部门到定点经营单位或生产单位购买，并由经营单位开具经市劳动行政部门加盖“天津市劳动防护用品发票专用章”的发票，没有加盖专用章的发票，不得作为劳动防护用品列支。
从外地购进的特种劳动防护用品，应当送市劳动行政部门指定的质量检验机构检验，检验合格方可使用。
第十五条用人单位应根据劳动者的工作性质、劳动条件，按照市劳动行政部门制定的劳动防护用品发放标准，为劳动者免费提供与其工种相适应的劳动防护用品;
不得以货币或其他物品替代劳动防护用品。
劳动者有权要求单位按规定发放劳动防护用品，有权拒绝使用质量不合格的劳动防护用品。
第十六条用人单位应教育劳动者按照使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，劳动者应按要求正确使用劳动防护用品。
第十七条用人单位应建立劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。
第五章质量检验
第十八条生产企业申报生产许可证的特种劳动防护用品和国家有关部门委托抽查的在用特种劳动防护用品的质量检验，由国家劳动防护用品质量检验机构负责。
劳动防护用品的日常质量监督检验，由市劳动行政部门委托劳动防护用品质量监督检验机构负责;对经劳动防护用品质量监督检验机构检验合格的劳动防护用品，按批次发放安全鉴定证。
第十九条劳动防护用品出厂前，生产企业应当按照国家和本市有关劳动防护用品的质量规定和标准，对劳动防护用品进行质量检验;劳动防护用品经营单位应对其销售的劳动防护用品质量负责;使用单位应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前进行质量检查。
第六章监督检查和法律责任
第二十条劳动行政部门依法对劳动防护用品的研制、生产、经营、使用和检验实行监督检查;经济综合管理部门和行业主管部门应当配合劳动行政部门进行监督检查;工会依法实行监督。
第二十一条劳动防护用品生产企业的产品质量不符合国家或地方标准的，或特种劳动防护用品不具备安全鉴定证、产品合格证和使用说明书之一的，由市劳动行政部门责令限期改正，对不合格产品予以查封并按照有关规定处理。
第二十二条生产企业未取得生产许可证书或定点生产单位证书，擅自生产特种劳动防护用品的，由市劳动行政部门责令改正，对生产的劳动防护用品予以查封，并按照有关规定处理。
第二十三条经营单位销售的劳动防护用品质量不合格的;特种劳动防护用品无安全鉴定证、产品合格证和使用说明书之一的，由市劳动行政部门责令改正，情节严重的收回其经营单位证书。
第二十四条未取得经营单位证书，擅自销售特种劳动防护用品的，由市劳动行政部门责令改正，对其经营的劳动防护用品予以查封，并按照有关规定处理。
第二十五条使用单位购买并提供给劳动者的劳动防护用品不符合安全规定的;购买并提供给劳动者的特种劳动防护用品不具备安全鉴定证书、产品合格证书或使用说明书之一的;或未按规定向劳动者提供与其工种或岗位相适应的劳动防护用品的，由劳动行政部门责令限期改正，并按国家和本市有关规定予以处罚。
造成人员伤亡或财产损失，不构成犯罪的，建议其主管部门对单位法定代表人和主要责任人员给予相应行政处分;构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。
第七章附则
第二十六条本市驻外地企业按照本规定执行。
第二十七条本规定由市劳动行政部门负责解释。
第二十八条本规定自公布之日起施行。
天津市劳动保护条例【2】
第一章总则
第一条为保障劳动者的安全和健康，加强劳动保护管理，改善劳动条件，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。
第二条本条例适用于本市行政区域内的企业和个体经济组织（以下统称用人单位）以及劳动者。
第三条劳动保护工作必须坚持安全第一、预防为主的原则，实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的管理体制。
第四条市劳动行政部门主管本市劳动保护工作。
市卫生行政部门、公安部门、综合经济管理部门、行业主管部门和人民检察院以及工会，依照各自职责负责本条例的贯彻实施。
第五条用人单位和劳动者都应当遵守有关劳动保护的法律、法规、规章以及规程和标准。
第二章用人单位义务
第六条用人单位必须执行国家和本市劳动保护规定和标准，劳动保护工作与生产经营工作应当同时计划、布置、检查、总结和评比。
第七条用人单位应当依照国家和本市有关规定改善劳动条件，提供确保劳动者安全和健康的作业环境。
对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
对确诊患有职业病或者从事国家和本市规定的禁忌劳动范围的劳动者，应当及时调离岗位。
第八条用人单位应当建立健全安全生产责任制度、劳动保护管理制度和各工种安全技术操作规程等劳动保护规章制度，并严格执行。
第九条用人单位在实行承包、租赁等方式经营时，应当把劳动保护作为承包、承租的重要内容，严格考核。
第十条用人单位应当建立健全劳动保护教育制度，教育劳动者遵守劳动保护规章制度。
用人单位对新招用的劳动者，在上岗前应当进行厂、车间和岗位的安全卫生教育;对调换新工种、操作新设备的劳动者，应当重新进行岗位安全卫生教育。
第十一条用人单位应当建立健全劳动安全检查制度，开展普遍检查和专业检查，对危险性较大的设备和部位应当设有专人检查和监控。
用人单位进行劳动安全检查时，应当按照有关规定制作劳动安全检查表，按表逐项检查。
对查出的隐患，应当逐项登记，制定改进措施，及时整改;对暂时不能消除的，应当采取可靠的临时性安全措施。
第十二条用人单位的法定代表人对本单位的劳动保护工作全面负责。
用人单位应当设置劳动保护机构或者指定相应部门配备劳动保护技术管理人员，负责监督、检查、实施本单位的劳动保护工作。
第三章劳动场所
（本章已被天津市安全生产管理规定废止201X0501）
第十三条劳动场所应当保持整洁，原材料、半成品、成品必须码放稳固，废料、废物应当及时清除，工具应当在固定位置存放。
第十四条厂（场）区道路应当平坦、畅通;拐弯、交叉口和险要作业地段必须设置明显的交通标志和警告牌示。
在通道上空架设管、线、栈桥，应当符合国家标准。
搭设的便桥应当牢固，并设有扶手和防滑设施。
固定式的钢直梯、斜梯和固定式工业平台应当符合国家标准。
厂（场）区内绿化应当符合安全生产的有关规定。
第十五条生产需要的坑、口、壕、池必须加盖或者设置围栏。
施工挖掘的坑、沟应当设置护栏，在夜间和能见度差的天气应当设置警示灯。
第十六条建筑物必须坚固，结构应当符合安全规定。
堆放物品的荷重不得超过建筑物设计负荷。
禁止利用设计上不允许的屋架或者屋面梁作为起重梁架。
生产用房应当符合国家有关设计规范，禁止生产、仓储用房与居住用房合用或者连接。
第十七条经常有水、油脂或者其他液体的劳动场所，应当设有排水、防滑、防腐蚀、防渗透的设施。
第十八条机器和工作台等设备、设施的布置，应当便于劳动者操作。
通道宽度不得小于1米。
走台应当设置围栏，围栏高度不得低于1.05米。
机械设备或者流水作业线的危险空档，应当用栅栏封闭;因工作需要穿越时，应当搭设安全过桥。
第十九条劳动场所的光线和工作地点局部照明，应当符合采光、照明的设计标准。
第二十条室内劳动场所通风换气条件必须良好。
室内工作温度达到国家规定的高温或者低温作业标准时，应当采取降温或者取暖措施。
第二十一条露天作业场所应当采取防晒、防寒、防雨、防风、防雷击等防护措施，并为长期从事露天作业的劳动者提供休息场所。
第二十二条在架空输电线路下，禁止起重机械作业;在一侧起重吊装，必须保持规定的安全距离;从事其他作业，应当采取预防触电的措施。
第二十三条阵风风力6级以上，不得在露天高处作业或者起重作业。
因故障、灾害急需抢修或者有特殊生产作业需要的，必须采取相应的安全措施。
第二十四条爆破作业场所必须划定安全距离，设置警戒标志，并指定专人警戒。
第二十五条进入洞室、井坑、管道、容器和船舱等空气不畅通的场所作业，应当采取通风、排气、检测、专人监护等防护措施。
第四章女职工和未成年工特殊劳动保护
第二十六条用人单位应当对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第二十七条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第二十八条不得安排女职工在经期从一高处、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第二十九条不得安排女职工在怀孕和哺乳期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期、哺乳期禁忌从事的劳动。
不得安排怀孕七个月以上和哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动。
怀孕的女职工，在劳动时间内，按照规定进行产前检查应当计为劳动时间。
第三十条女职工生育享受不少于九十天的产假;难产的或者多胞胎每多生育一胎的，增加产假十五天。
第三十一条哺乳不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳时间，每次三十分钟。
哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间计为劳动时间。
第三十二条用人单位应当按照有关规定，设置女职工卫生室、孕妇休息室和哺乳室等设施。
第三十三条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和未成年工禁忌劳动范围的劳动。
第三十四条符合下列条件之一的，用人单位应当对未成年工进行健康检查：
（一）安排工作岗位之前;
（二）工作满一年;
（三）年满十八周岁，距前一次体检时间已超过半年。
第三十五条禁止用人单位招用十六周岁以下的未成年人。
第五章工作时间和休息休假
第三十六条职工每日工作八小时，每周工作四十小时。
第三十七条用人单位应当每周集中二天为周休息日;有特殊情况的，经劳动行政部门批准可以实行其他休息办法。
第三十八条用人单位因工作性质和生产特点的限制，不能按照本条例第三十六条规定执行的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作办法。
第三十九条用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，但每月累计不得超过三十六小时。
第四十条有下列情形之一的，延长工作时间不受本条例第三十九条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
（三）在法定节日和公休假日内工作不能间断的;
（四）必须利用法定节日或者公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
（五）为完成国防紧急任务，或者上级安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销单位在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的;
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十一条劳动者连续工作一年以上的，依法享受带薪年休假。
第六章劳动防护用品
第四十二条用人单位应当为劳动者配备符合安全卫生规定的防护用品，并指导、督促其正确使用。
第四十三条劳动行政部门应当按照国家和本市有关规定，对劳动防护用品的生产、销售和使用实行监督管理。
生产劳动防护用品必须保证产品质量，符合劳动安全卫生标准;特种劳动防护用品实行定点生产和生产许可证制度。
劳动防护用品实行定点销售，销售的劳动防护用品必须具有安全检验证书、产品合格证书和使用说明书。
用人单位对防毒面具、安全帽、安全网、高压绝缘用具等特种防护用品，应当定期检验其防护性能。
第七章安全技术措施计划
第四十四条用人单位在编制和执行年度生产、技术、财务等计划的同时，必须按照国家有关规定编制和执行安全技术措施计划。
第四十五条用人单位应当按照国家和本市有关规定提取安全技术措施经费，用于改善劳动条件。
第四十六条用人单位对劳动安全技术措施所需的设备、材料，应当优先安排解决。
第八章新建、改建、扩建工程和新产品
第四十七条新建、改建、扩建和技术改造工程项目，必须有保证安全生产和消除有毒有害物质的设施。
其设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
未经劳动、卫生行政部门和工会审查、验收的工程项目，不得投产、使用。
第四十八条设计、制造新产品，采用新工艺、新技术，有职业危害的，必须同时设计、制造或者采用防止职业危害的安全卫生设施。
引进国外技术和设备，必须同时引进或者由国内制造相应配套的防止职业危害的安全卫生设施。
第九章机械、电气设备
第四十九条机械、电气设备的设计、制造、安装、使用、修理和改造，必须符合安全规定，禁止超温、超压、超速、超负荷和带故障运行。
锅炉、压力容器及其他特种设备的设计、制造、安装、使用、检验、修理和改造，应当按照国家和本市有关规定执行。
第五十条电气设备、电动工具和电气线路的绝缘必须良好。
电气设备的金属外壳和电动工具，应当采取保护性接地或者接零。
采取保护性接零的，其工作零线与保护零线应当分别敷设。
第五十一条潮湿和产生粉尘、蒸气、腐蚀性气体的工作场所，应当使用密闭型电气设备。
有爆炸危险的工作场所，应当使用防爆型电气设备。
第五十二条作业场所需用临时性的电气线路，应当由电气专业人员严格按照有关规定敷设;使用完毕，应当及时拆除。
第五十三条各种机械的外露传动部位和冲压、碾压、压延、压印等机械的施压部位，以及平刨、圆锯等设备的危险部位，应当有安全防护装置，并保持良好状态。
在接近机械的旋转、位移、往复运动等危险部位进行检修、排除故障、清理、取样等作业时，必须切断电源、停机、并悬挂警告牌示。
第五十四条大型设备搬迁，应当对所经道路、桥涵、电力线路和现场等进行勘察，并对气象和动力设备的状况进行预测，制定安全搬迁方案。
第五十五条起重机械和起重作业应当符合国家有关安全规定。
起重机械应当标明起重吨位，各种安全装置必须按照规定装设齐全，并应当灵敏、可靠;起重作业应当有专人指挥，统一信号，禁止超负荷作业。
自制起重机械、工具和载货升降设备，必须按照国家和本市有关规定进行设计、制造和安装，经验收合格后，方可投入使用。
禁止使用不准载人的升降设备载人。
第五十六条客运、货运架空索道的设计、制造、安装、维修和使用，应当按照国家有关规定执行。
第五十七条乙炔发生器、乙炔气瓶与氧气瓶的距离不得小于3米，与明火的距离不得小于10米;因工作场地限制不能达到规定距离的，应当采取安全措施。
乙炔发生器应当有防爆和防止回火的安全装置。
禁止使用浮桶式乙炔发生器。
第十章易燃易爆和有毒有害作业
第五十八条易燃易爆、有毒有害作业的设备、容器、管道，必须符合安全卫生规定，防止泄漏。
第五十九条易燃易爆、有毒有害作业的场所，应当定期检测，并具有事故应急处理措施。
第六十条易燃易爆设备应当装设仪表信号、超限报警、防爆泄压、保险控制以及防静电等安全装置，并保证其灵敏可靠。
第六十一条易燃易爆作业应当建立并严格执行动火审批制度。
禁止穿带和使用易产生静电、火花的服装和工具。
生产中需用汽油、苯、丙酮等一级易燃液体的，必须采取安全措施。
第六十二条有毒有害作业场所的有毒有害物质浓度，应当符合国家卫生标准。
超过规定标准的，应当采取密闭、隔离、通风、除尘、净化等措施或者采用新工艺、新技术、新设备，使作业场所的有毒有害物质浓度达到国家卫生标准。
第六十三条生产中产生的噪声应当符合国家规定标准，超过国家标准的，应当采取控制措施。
因强烈振动危害劳动者健康的，应当采取减震措施。
第六十四条产生射频辐射危害的作业场所，应当装设屏蔽、吸收等防护设施。
对接触放射线、红外线、紫外线等有害辐射的劳动者，应当采取保护措施。
第十一章金属冶炼和轧制
第六十五条冶炼作业现场应当划定吊运金属液体的路线、人行道和原材料堆放区。
第六十六条冶炼场地和盛装金属液体的容器必须干燥，炉坑、注池不准积水，地面严禁油污。
第六十七条熔炉加料作业应当防止爆炸物和潮湿物混入炉内。
第六十八条冶炼熔炉的水冷却系统必须定期检修，保持完好。
第六十九条钢水包、铁水包、渣斗的起吊耳环必须牢固，有裂纹或者磨损达到规定限度的，应当立即停止使用。
第七十条冶炼熔炉、烘炉的拆、筑作业，必须确定专人指挥、专人监护，并采取高温作业的防护措施。
第七十一条金属轧制、拉拔机械必须配备安全联锁装置或者其他安全设施。
轧制工艺、导卫装置应当符合安全技术规定。
第十二章建筑工程
第七十二条工程施工前，必须对现场环境和地下设施进行勘察，按照施工程序制定安全技术措施，实行逐级安全交底制度。
多个单位在同一现场协同施工时，由总包单位负责组织制定安全技术措施并监督实施。
第七十三条脚手架的材料和搭设必须符合国家安全规定。
承台、重车以及自制定型等特殊脚手架，应当进行设计和试验，组装和使用应当符合安全规定。
第七十四条高层建筑和临街工程施工，应当采取全封闭防护措施。
第七十五条砌墙高达3.2米的，应当在墙外架设符合安全规定的安全网。
高层建筑每四层应当架设一道安全网。
高层建筑采用爬升设备等新工艺的，应当按照国家有关规定执行。
第七十六条建筑工程的各类预留口，必须用栏杆、盖板等加以防护。
第七十七条在石棉瓦屋面作业，必须采取预防踩塌事故的安全措施。
第七十八条打桩作业必须严格按照操作规程进行，并有专人指挥。
第七十九条吊装作业应当划定危险区域，明确指挥人员和信号。
物件悬空时，指挥人员和驾驶人员不得离开岗位。
第八十条拆除和改建工程必须对建筑物现状进行勘察鉴定，制定拆、改方案，并有专人指挥。
施工前切断电源和各种管道，现场和危险区域设专人监护。
维修装饰工程必须符合安全卫生规定。
第八十一条基坑、涵洞、深井等土石方工程必须符合有关安全技术规定。
土石方工程应当根据土壤性质、湿度、深度设置安全边坡或者护壁支架;禁止采用挖空底脚的操作方法。
第八十二条本市建筑安装单位应当具有劳动行政部门和建设行政部门颁发的安全施工资格证书;外地建筑安装单位应当具备本市劳动行政部门和建设行政部门认可的安全施工资格。
建筑安装承包合同中，必须有安全施工内容。
第八十三条建筑安装单位应当为劳动者提供必需的生活条件，保障其安全和健康。
第十三章车辆和船舶运输
第八十四条厂（场）内运输应当划定行驶路线，设置交通标志。
厂（场）内机动车车速、载重、载货高宽限度等，应当符合国家有关规定;机动车的制动、转向、喇叭、灯光等装置，必须齐全有效。
第八十五条铁路运输应当执行国家铁路运输安全管理规定。
厂（场）内铁路道口的设置和信号、落杆、护栏等设施，应当符合国家标准。
第八十六条船舶的救生、防火设施必须保持良好有效，船舶作业应当有防落水、防碰撞的措施，船舶航行应当按照有关安全规定执行。
第十四章地质勘探和石油开发
第八十七条石油、矿产、工程的勘探和开发，应当制定和采取安全技术措施。
滩涂、海上作业应当符合国家安全技术和管理规定，必须配备救生设施。
使用爆炸性物质等震源的作业，应当符合国家有关规定。
第八十八条石油钻井作业应当有防喷安全技术措施，井口必须安装灵敏有效的防喷器，并有防范、应急措施。
井场、平
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