田老鼠讲面试第一讲 深谙马哲赢得面试+综合分析能力类一.docx
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田老鼠讲面试第一讲深谙马哲赢得面试+综合分析能力类一
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【田老鼠讲面试】第一讲深谙马哲，赢得面试+综合分析能力类一
2012年12月12日
田老鼠
第一个部分，我简单的用哲学的角度和大家交流下面试，尤其是综合分析的部分。
第二个部分，我出个题目，大家思考一下，然后回答。
每轮大概5个名额，然后我集中为大家点评一下。
第三个部分是大家抢麦，可以问我一些问题。
★讲座环节
今天给大家带来的课题是《深谙马哲，赢得面试+综合分析能力类题型解读》。
大家好，我是田老鼠。
很高兴能够在这个平台与大家交流2011年四川省考及定向招录乡镇公务员面试。
今年6月24日我已经就四川省公务员考试的特征及应对良策与大家交流了一次，没有听过那次讲座的朋友，可以到下述链接下载
第一部分：
如何正确认识面试和如何准备面试
一、何为面试，其与笔试的异同点。
公务员面试分为结构化面试和无领导小组面试，因为四川省公务员面试全部采用结构化面试，因此我们暂时只讨论结构化面试。
面试是在15—20分钟的时间内，通过考生用语言回答给定的几道面试题目（四川省历年都是3道），考官根据考生答题内容和临场表现进行打分的一种考试方式。
面试与笔试的最大不同点在于，笔试是通过“笔”书写的“文字”来给分，而面试是通过“嘴”说出的“语言”来进行打分。
面试于笔试的相同的在于，都是可以通过良好的练习，充分的准备得以提高。
马哲中“意识活动是一个能动创造性的过程。
意识不仅能够反映事物的外部现象，而且能够由感性认识上升到理性认识，从现象逐步深入到本质和规律。
意识的能动性不仅在于能动地反映现实，更重要的在于能动地指导实践，并通过实践转化为现实。
”所有公考考生对面试都是从不了解到初步了解，最终到深入了解的过程，一步步让这些认识变的深入的过程就是通过向有经验的人请教面试方面的知识，在书本中学习和积累面试的相关知识，在网络中或现实中不断的进行面试模拟，从而不断了解面试。
通过这些准备活动，又让我们增加了如何更好准备面试的“意识”，而这些意识不但指导我们准备面试（实践），又指导我们在面试考场做出最出色的临场发挥（实践）。
马哲中“事物是处在不断发展之中”，如果你没有好好准备面试，那么从你的角度你是静止的，但是当你的竞争对手在认真准备的时候，他的进步就是你的倒退，所以从总体上来讲你的岗位上的总体面试能力是在不断发展之中的，如果你没有进步，那么你注定被淘汰。
【哲学原理】
1、意识活动是一个能动创造性的过程
2、事物是处在不断发展之中
二、如何准备面试
我们准备面试的目的是通过面试，而要想通过面试，我们不得不进行相关面试准备的计划，马哲中“目的性和计划性是人与动物相区别的根本特征之一”。
如果你没有目的，如果你没有计划，那么你就丧失了人类的基本特征，从而从高等动物降低到低等动物。
（本处为用马哲语言说明，直观犀利的说明计划的重要性，请大家勿怪。
）
那么我们应该做好哪些方面的计划呢？
第一、我们应该全面的了解面试，方法可以是在论坛阅读前辈的优秀经验贴，也可以向身边的人请假，还可以从书本中习得。
所谓全面的了解面试，包括了解面试的定义、面试的程序、面试的评分标准、面试的测评要素，历年面试真题和常考点。
本处给出一个连接，大家可以点击查看——【QZZN四川面试攻略】面试模拟、真题、教程、热点、流程、评分标准、测评要素
【哲学原理】
目的性和计划性是人与动物相区别的根本特征之一
第二、协调好书本知识阅读和模拟面试这两者的时间。
通过书本阅读面试知识才能更快速的了解面试考察要点和基础知识，没有一定的面试基础知识就如同缺少了必要的“意识”，没有这些意识就很难有效的指导你的面试模拟。
同时，模拟面试也相当重要，模拟面试相当于“实践”，只有一次次的进行模拟面试，才能不断检验你的面试知识，并且通过模拟面试找出你的优点，尤其是找出不足之处，并进行弥补。
模拟面试主要有两种方式，一是现场模拟，现场模拟可以组织共同参加面试的朋友3—7人一组进行模拟面试，也可以让你的亲朋好友模拟你的考官；另一种是网络模拟面试。
QZZN论坛给大家准备了YY语音平台，频道为51667。
大家进入之后请按照要求更改名称。
格式为QZZN所在版块☆论坛ID，如QZZN四川版☆田老鼠。
改名后的版友可以联系黄马甲给予会员资格，获得会员资格后大家可以抢麦参与点评和模拟面试。
第二部分：
综合分析类题型解读
简要的谈了何为面试以及如何准备面试之后，接下来，我们试着用马哲来研究综合分析类题型，希望不但能够让大家初步了解面试，同时也能够通过对马哲的了解来对面试有一定的感悟。
一、综合分析导读
（1）综合分析能力定义
综合分析能力，是通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物内在联系、本质特征及变化规律的能力。
“分析”是在头脑中将事物的整体分解为部分，分别抽取其个别属性加以考察，从而把握事物的内部结构，确定事物的不同特征。
它的目的是得出抽象性的规律。
“综合”是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体，从内在的相互联系中把握事物的本质和整体特征。
它是一个从感性的抽象上升到理性的具体的过程，目的是求同存异。
所谓综合分析就是从整体上把握事物，把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体，对各部分和各要素进行周密的分析，把有内在联系的要素归结起来，从整体上真正认识客观事物。
综合分析强调对客体本身内部规律的发现，无论事物、事件还是某种学说或思想，当它成为对象时都被视为“有形”的客体，就可以被划分、被理解，这种解释是由外而内逐渐深入的过程。
【哲学原理】
1、整体与部分：
又称全局和局部，是客观事物普遍联系的一种形式。
它们是对立统一的关系。
2、透过现象看本质
3、事物发展是有规律的
4、分析方法：
分析与综合、归纳与概括
（2）综合分析的测评要素
综合分析类面试题主要测评考生的综合分析能力。
作为公务员必备的基本素质之一，综合分析能力是公务员面试中极其重要的，也是必考的一项基本要素。
（3）综合分析题命题意图
公务员面试中，通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质并善于解决难题。
对事物进行综合分析的目的是为了认清事物，解决问题，因而就涉及到一个解决问题的能力。
正因为如此，在公务员结构化面试中，综合分析问题的能力测试不单单停留在分析问题、寻找原因上，往往还伴随着解决问题能力的考核。
解决问题的能力，这是很多人都忽视的地方，尤其是很多考试只是给出问你怎么看，而没有说问你怎么办。
当然，近几年来，四川一般每个题目给定一段材料后，会有2个小题。
2个小题会让你避免忽视解决问题这个非常关键的内容。
当然，不管这个题目有没有给出问你怎么办，你都应该在分析问题和分析现象之后，对这个问题给出你的解决措施，最后要站在个人角度，阐述今后面对类似问题，应该怎么办。
（4）综合分析题考察要求
1、能从宏观方面进行总体考虑；
2、能从微观方面对其各个组成成分予以考虑；
3、整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
4、熟练掌握矛盾分析法、原因分析法、主题分析法等分析方法
5、提出有针对性、可行性的对策解决问题
6、分析现象和解决对策都应具有创造性思维
7、联系自身思考如何处理类似问题。
【哲学原理】创造性思维是指人们以科学理论为指导，面对实际，敢于提出新问题，解决新问题。
创新是知识经济的核心和灵魂。
知识创新是促进科技进步和经济增长的革命性力量，为人类认识世界、改造世界提供新理论和新方法，为人类文明进步和社会发展提供不竭动力。
在公务员面试中，是否具有创造性思维，也就是创新思维，它常常能够决定你是否能在面试中展现你自己的亮点。
（5）综合分析题考试分析——得“综合分析”者得“面试”
大家一般都会说得申论得天下，或者得行测得天下。
在笔试中，到底行测重要还是申论重要，这个一直是有争论的。
但在公务员面试中，考察题型分为综合分析、组织协调、人际关系、应急处理、求职动机等方面。
在面试当中，肯定是得综合分析得面试。
为什么这样说呢？
因为综合分析题在国考和四川省考面试中所占比重一直在三成以上，不但是国考和四川省考面试的必考题型，在中央部委和很多省份的公务员面试中，经常出现一套面试题本中有2道及2道以上的综合分析试题，甚至在2011年1月15日四川省公务员面试中出现3道全部是综合分析题（其中最后一道是综合分析+应急处理），重要性可见一斑。
希望各位考生务必高度重视综合分析试题的研究与学习。
（6）综合分析题考察的特点：
1、题量：
一般为1—2道
既然每次考试都会出现综合分析，既然综合分析可能占两道,甚至3道以上，那么大家一定要重视。
2、位置：
一般为第一道
大家都知道首轮效应。
第一题答得如何，会给考官一个直观印象，直接影响后面答题的打分。
3、题型：
以社会热点和观点理解类为主
4、内容：
国内时事热点，尤其是民生热点
（7）综合分析题常见问题
1.事实不清：
对热点事实不了解
我们现在很多人，并不常看新闻，也不看报。
尤其是四川人，休闲娱乐比较多，大家对热点的关注并不多，直接造成在面试中经常出现一些大家所不了解的热点。
2.方法不明：
对分析方法掌握不科学
今天我们重要的课题就是研究哲学的方法。
为什么要把哲学上升到这么大一个高度来和大家讨论呢？
就是因为综合分析类题是面试的重点之重，综合分析类题的分析方法直接决定了综合分析类题目的得分高低。
分析方法之前讲到一些，包括矛盾分析法、原因分析法、主题分析法。
这些分析方法大家必须要准确的掌握。
3.观点不当：
观点偏激
这里主要讲的是，综合分析类题目中所提的热点，一般为负面现象，以正面现象为主的考察非常少见。
当遇到负面现象的时候，很多考生会觉得自己非常有话说，因为他们生活中对这些负面现象肯定有过非常多的讽刺和批判。
但是在面试的考场当中，我们不能只是站在个人的角度对这些事情进行片面性的角度，对这些事情进行片面性的批判。
我们应该站在全面的角度，更重要的是要能够站在政府的角度发现某一个现象所产生的原因，它的客观以及主观方面的原因。
这样才能让考官觉得你是理性的人，而不是感性的人，同时让考官觉得你是一个能够被组织信赖的人。
4.素材不足：
无话可说
所谓素材不足，就是我们在生活当中对社会、对人生，以及对我们现在一些热点没有一个经常性的思考，这直接导致了在面试当中我们无话可说的现象。
而要解决面试当中解决素材不足这样一个问题，主要有两个方面。
第一是阅读相关的理论知识，这个大家可以到公基版相关帖子里下载半月谈，尤其是半月谈中每期的半月评论。
为什么这样说？
因为半月评论去年的最后一期（第24期）所讲的内容与去年2011年1月14日四川省定向招录乡镇公务员第一题“被上楼”是完全吻合的。
所以四川出题目经常会参考一些理论方面的热点。
半月评论是大家应该读的，每年6月出版的《理论热点面对面》也是大家必须阅读的，同时人民日报的社论也是大家可以参考阅读。
除了这些阅读以外，加强面试模拟，包括自己答题和听别的考友答题、点评都能增加非常多的面试素材。
5.内功不深：
缺乏理论基础
理论基础不但包括我们之前所说的热点知识，也包括我们之前说的一些分析方法。
我们要积累广博的热点以及更科学的思维方法。
同时要将这些思维方法在面试中合理的运用，这样才能让答题更全面、更准确。
（8）修炼两大思维宏观把握综合分析题
（一）辨证思维
从综合分析题目考查的重点和意图来看，主要是看考生能否全面地看问题。
辩证唯物主义认为，全面的观点是辩证法的主要观点。
因此，辩证思维是作答综合分析题目最重要的思维。
对立统一规律又叫矛盾规律，它是唯物辩证法的根本规律，是唯物辩证法的实质和核心。
对立统一规律揭示了事物发展的源泉和动力——事物的内部矛盾。
辩证法强调要分清主要矛盾和次要矛盾，以及矛盾的主要方面和次要方面。
要坚持两面论，坚持重点论，同时也要关注矛盾的次要方面。
（二）发散思维
从综合分析题的评分来看，面试题本中，一般会给定一些评分的参考点，而对于考生而言，我们并不了解具体的评分参考是哪些，因此我们必须要有发散的思维，去寻找更多可能存在的答题评分要点。
这就要求广大考生多角度、多方面、多层次、多视点地看问题。
中国有句古诗叫做“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，我们站在不同的角度，所能看见的视野就不一样，因此我们要站在不同的角度，从不同的个体（微观、宏观）来分析问题。
（9）三步走破解综合分析题
一般来讲，综合分析类题分四个主要步奏。
第一，我们通常所说的帽子。
通过帽子来引入这个题目，并简要的谈一下这个问题目所给出的社会热点是什么。
第二，分析问题。
分析问题不仅要对这个问题进行阐述，而且更重要的是对这个问题产生的原因、正反面的影响、作用、意义。
在综合分析类题目中，对社会现象的问题侧重点在于原因分析法。
原因可以从主要原因和次要原因、内因和外因、直接原因和间接原因这些不同角度来分析。
除了原因分析法，我们还能用重要性分析，主要是针对事物或者政策的重大价值和影响加以分析。
还可以用矛盾分析法，就是坚持对立统一的观点，坚持两点论和重点论的统一。
对马哲有印象的同学都应该知道，矛盾分析法在马哲中是重点之重。
第三步，解决问题。
（方法论）
解决问题一般从态度、思路、方针、原则等着手，具体手段可以从教育、行政、管理、法治、监督、宣传以及财政投入着手。
解决问题的对策要一定具有可行性、针对性。
原因能分析好的人，对解决问题也应该有一个非常好的思路，因为我们完全能够针对前述所分析的原因一一着手进行分析。
具体怎么做，我们在接下来的答题和点评中，以及下一节的观点现象类进一步讲解。
第四步，从自身角度分析问题。
三、综合分析题分类
（一） 社会热点类
（1） 社会现象
1、正面
2、负面
3、两面
（2） 新生事物
（3） 重大问题
（4）公共政策类
（二） 哲理故事类
1、 故事
2、 名言俗语
3、 效应原理
青蛙效应、蝴蝶效应、鲶鱼效应、破窗效应、木桶效应。
这些都是在公务员面试中经常出现的一些效应。
（三） 观点理解类
1、领导人讲话
2、常规观点
从观点的对立性角度分：
1、 独立观点类
2、 对立观点类：
（五）漫画类
1、 哲理类漫画
2、 热点类漫画
（六）串词
（七）演讲
当然，在很多辅导书中一般将漫画、串词和演讲放在其他类当中考察，之所以这样分类，主要是漫画、串词和演讲不是每个地方必考的题型，也不是综合分析类当中最重要的部分。
但也要引起我们足够的重视。
因为漫画类题目在09年四川省公务员面试中也出现过，而串词、演讲在发达地区，比如山东、江苏，以及国考中经常出现。
因为这些题目考试方式更加新颖，这些题目也不能够很好的预测到，更能考察考生综合水平。
解读到此为止。
★实战环节
随着中国经济的快速发展，各项社会保障制度的建立，人民生活水平有了极大的提高。
但仍存在一些收入低、工作条件差、文化程度低的群体，如农村贫困人口、下岗职工等特定人群，一般称为弱势群体，需要社会各界的关注和帮助。
而目前却出现了一些有车族、大学教授、有着固定工作月收入上万元的“白领”、“金领”和有的公务员，这些收入高、工作环境好、文化程度较高的群体也自称为“弱势群体”。
你怎么看待这种现象？
考友一（889）：
我现在开始答题。
呃，目前，政府对弱势群体的关心是，呃，与日巨增，呃，但是在、在、在现在这种情况下，嗯，却出现了一些，呃，白领自称是弱势群体，嗯。
。
。
呃，可能我准备不是很充分，我对这题感觉好像很难说出什么要点。
可能需要更多的时间去思考，因为它这个、怎么看这个现象的话，我觉得如果去批判它的话，可能、可能偏离这个要点，但是又没办法从正面来说。
可能需要更多时间思考，啊。
。
。
考友二（蔚安）：
这个关于弱势群体的问题，我觉得，嗯，关于弱势群体的问题，我觉得，这个，等一下我看一下题目。
（笑声）咳，像一些低收入者、工资条件较差的，这些属于真正的弱势群体，而一些教授之类的，他们属于相对弱势的群体。
我们在，这个，今后的工作中，这两种的弱势都是存在的，一种是真的弱势，一种是相对的弱势，我们今后的关注的重点依然是对真、真正弱势群体的关注。
咳，我们应该关注他们的，呃，基本福利及社会保障制度的建立，应该向他们倾斜。
咳，至于对一些文化较高、工资也较高、地位也较高的一些相对弱势的群体，咳，我们也不能放弃。
（变声）是因为社会对他们关注较少，也因为社会的机会对他们较少，也就是社会的公平出现了一些问题，这也是我们国家在发展中不能轻视的问题。
在今后的工作中，只有我们对真正的弱势群体和相对的弱势群体都给予关注，并且重点关注真正弱势的群体，嗯，我们的工作才能开展的更好，我们国家也会真正的强盛。
好，谢谢大家，回答完毕。
考友三（好好男人）：
考生开始答题。
随着经济社会的发展，社会的进步在我国出现了许多，呃，出现了许多贫、贫富分配不均的情况，呃，针对题目中的现象，我有以下看法。
呃，第一，造成，呃，贫富不均的主要原因有资源分配的不均衡。
嗯，在我国，在地域上，沿海地区掌控着比较多的资源，而在西部地区相对的资源，呃，比较匮乏。
呃，西部地区也是一些高技术人才聚集的地方，他们、他们用，呃，自己的、自己的才华建设着西部。
呃，第二，存在着这样的现象还存在着一个原因，就是教育上的问题，在教育上分配的不均匀。
因为在东部地区的教育相对较好，而西部地区的教育，呃，不是很好。
然后造成了一个就业问题，就业好的收入就比较高，生活自然也比较好。
呃，第三个，是一个历史性的问题。
我国发展到现在，呃，东部地区一直是，呃，历史发展经济发达的地区。
而西部或者西中部地区，在历史发展过程中、的经济发展较慢。
呃，针对以上的情况，呃，我认为的话，应该从以下几点进行解决。
第一，呃，全力贯彻落实科学发展观，全心全意谋发展，呃，一心一意搞经济。
最重要是把经济搞上去，才是解决这些问题的本质所在。
嗯，第二，实、实行科教兴国战略，把教育作为我国经济发展的、呃、重要因素。
做好教育，提高全民素质。
因为人、人、人口是生产力的第一要素，一定要充分的利用好。
第三，做好公平公正的，呃，法律制度。
一定在、全社会树立起公平公正的形象。
呃，最后，呃，我国现阶段正在全面建设小康社会和转变经济发展方式的关键时期，一定要全社会共同努力，呃，实、实行科学发展观才能解决以上问题，考生回答完毕。
考友四（super）：
那么针对目前中国经济快速的发展，然后保障制度的一系列的建立，那么出现了所谓的，呃，有车族、大学教授和有着固定工作月收入过、呃，月收入过万的白领等，他们现在被称为，呃，另一种，呃，“弱势群体”。
那么针对这个现象，我觉得可以从以下3个方面来谈。
呃，首先，我们可以看见出现这个现象的原因呢，主要还是由于，呃，主要还是由于一个，呃，贫富悬殊的，呃，和一个贫殊差距的一个扩大。
然后，嗯，造成、造成这个贫殊，呃，差距过大呢，呃，有、也有多方面的原因。
呃，比如，呃，社会资源的分布不均，包括一些，呃，还有、还有就是一些技术的不健全，呃，机制的不完善等等。
那么第二个方面呢，我觉得就是说，呃，现在大部分人认为这种弱势群体，他们，呃，处在一个相对收入较高、工作环境较好、文化程度又较高的一个，呃，一个层次上，那么他们就会认为，呃，呃，这类人群，呃，会存在一些高高在上的感觉，有脱离，呃，脱离群、群众的，呃，脱离群众的现象的产生。
他们就会认为是，呃，对他们来说不太，呃，合群的一个群体，然后就会认为是所谓弱势群体。
那么，呃，可以看到，呃，大部分人这样认为，嗯，还是存在一个社会公平的问题。
呃，更多的人觉得，呃，社会还不够公平，那么这样、这样，呃，这种弱势群体的出现也应该是，呃，也应该是，理所当然，也应该是必然的。
那么，第、第三个方面呢，我觉得我们国家、我们政府，呃，如果、如果就是说需要解决这样的问题的话，呃，应该、应该要从完善，呃，各种制度，呃，各种保障机制的建立，还有就是说通过一些资源的调整，呃，发展方式的改变，然后来引导、呃，引导和解决，呃，这类，呃，这类情况的，解决这类现象，然后争取从根本上缩小这个贫富、贫富悬殊，然后让更多的老百姓，嗯，享受到社会发展所带来的成果，那么这类弱势群体也会自然而然的，呃，被人们所忘记，被，呃，被人们所，呃，忽视掉。
那么这道题，呃，回答完毕，谢谢！
考友五（思思）：
因为国家现在、因为国家现在重视弱势群体，关注他们，那么这是一件好事情，充分表达了我们国家、政府、党关注、关爱人民，也体现了我们党为人民服务的宗旨。
造成这样的原因，我认为，有以下的原因。
虽然我们国家现在的经济迅速发展，令世界刮目。
但是我国的三大差距仍然很明显，比如说区域、贫富等的差距，造成了题目上所说的弱势群体的出现，他们、他们收入差、工作条件差、文化程度也低，这些都是应该让我们引起重视的。
第二点，国家、国家关注民生本来是好事，但俗话说：
会哭的娃娃有糖吃。
我相信题目上所说的其他的一些有车族、大学教师、大学教授，有固定工作月收入上万元的白领、金领和公务员这些人，他们也希望能够、能够得到国家的关注，也希望能够得到政策的倾斜，所以他们也自称是弱势群体。
对于这样的情况，我认为我们应该关注、关心、关爱弱势群体。
这是我们大家、我们社会共同群体的责任和义务。
我们要正视自己，而不是为了引起国家、群众的关注而自称“弱势群体”，我们不应该、不应该有这么多、多人自称“弱势群体”，大家应该团结起来，共同努力，为缩小贫富差距，打造健康、和谐的社会而努力奋斗，健全、健全一个我们大家所希望的和谐的社会！
考生回答完毕。
考友六（女二号）：
一般的弱势群体呢，一般是收入低、工作条件差、文化纯度、程度低，而如今出现了一些白领、金领却自认为是“弱势群体”，那么这是一种，嗯，就说中产、甚至是高、高阶层的人一种被边缘化的现象，或者解释说社会上人对公平正义的呼唤。
诶，我们知道在十七大中，把这社、和谐社会，诶，具体化为四个必须和一个更加注重。
这更加注重就是注重社会公平正义。
而这个公平正义的呼唤，也就造成了我们的中产或者说较高阶层的人的这个觉得自己是“弱势群体”。
造成的原因可能有以下几种：
第一呢，是因为随着社会的发展，我们这些白领、金领，他们承受着过多的精神压力，也就是说物质上是富足的，但是在精神上呢，却有很大的压力。
第二呢，是因为在这个社会中，随着社会的进步，我们的白领、金领他们的这个，就说阶层的优势已经被漠化了。
比如说以前可能这个付出和收入的比例比现在更高，而现在被漠化。
第三，可能是因为、因为在这个时候，社会整体的、对社会的期望值更高。
也就说对自己的社会期望值更高。
以前大家都说，比如说，都是只能解决温饱、可能这、的时候，大家心态都很平常，而如今各方面的要求高了，大家的这个需求也更高。
要解决这种，应该说这种弱势心态的蔓，嗯，嗯，蔓延。
或者说白领、金领的这种被边缘化的，呃，趋势呢，我们应该有效的得以控制。
要控制这一种，应该从以下几方面入手：
第一，应该说找出这种白领和金领在这个，被弱势化的，呃，根本原因。
比如说工作压力他很大呀，或者是说各方面的需求没有得到满足啊，而进行对症下药，得到一定的心理上的辅导或者是说一定的引导
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