教师长期职业规划.docx
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教师长期职业规划
教师长期职业规划
教师长期职业规划
一、大学教师的地位与作用
教育，是人类崇高的事业，这一事业的承担者就是教师。
教师传递人类的文化科学知识，进行思想品德教育，培养一代又一代的新人。
教师的历史使命，光荣而艰巨。
人们用“百年树人”来表达教师工作的深刻意义，用“辛勤的园丁”、“人类灵魂的工程师”来表达对教师的崇敬。
“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师”，教师是民族希望之所托，肩负着培养社会主义现代化建设者和接-班人的重任。
而大学教师又以其特定的历史任务，起特殊的社会作用，构成其特殊的社会地位。
大学教师不同于一般教师的特殊的作用是：
其一，大学教师的基本任务是培养高级专门人才，而高级专门人才在科学技术和社会的发展中起骨干的作用。
现代科学技术的发展，最终取决于高等教育所培养的人才数量和质量；生产力水平的提高，国民经济的发展，文化教育卫生事业的昌盛，综合国力的增强，社会的整体进步，很大程度取决于高等教育所培养的人才的数量与质量。
而高级专门人才的质量，又取决于大学教师的工作。
其二，大学教师，既是文化科学的传递者，又是文化科学的创造者。
历来对人类社会有伟大贡献的科学家、思想家、活动家，不少是荟集于高等学府或当过大学教师。
人们往往把大学教师这一职业同文化发达、科学昌盛、政治民-主、人类进步紧密联系在一起，用“学者”、“专家”来称呼大学教师，把大学教师的声望作为一个国家学术水平的标志，把大学教师的社会地位作为一面文明建设的镜子。
其三，大学教师，既是教育工作者，又是社会活动家，以其专家、学者的身分，对科学、文化、经济、政治的远见卓识，参与社会活动，直接为社会服务。
在现代信息社会中，大学教师对社会改革的高见，对重大事件的评论，在报刊电台上，占有重要的地位，起着舆-论导向的作用。
由此可见，大学教师的社会地位，就其实质来说，不是人为规定的等级，而是由其对社会的作用与贡献决定的。
中华民族，历来有“尊师重教”的良好传统。
人民对于教师，怀着素朴的崇敬感情。
硕学宏儒，有着更高的社会地位，因为他们代表着学问道德。
所谓“道之所存，师之所存也”，即使是剥削阶级最高的统治者帝王，对于自己的老师，也不得不“执弟-子礼”，所谓“当其为师，则弗臣也”，以表示对教诲自己的师长的尊敬。
二、大学教师的任务
高等学校一般有三个基本职能，第一培养高级专门人才；第二发展科学；第三直接为社会服务。
高等学校要实现这三个职能，主要依靠广大教师。
大学培养高级专门人才，主要是通过教学形式。
因此，教学工作是大学教师的主要任务。
每位教师必须努力教书育人。
根据专业设置，培养目标，教学大纲，认真备课以及编写讲义教材，有计划地进行教学，遵循大学生身心发展与教育关系的规律，在传授科学文化知识的同时，发展大学生的智能，进行思想品德教育，努力提高教学质量。
青年教师专业成长五年职业生涯规划2016-04-0723:
13|#2楼
职业生涯是个体职业发展的历程，是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程，人的一生主要是在职业生涯生活中度过的，职业生涯的成败对一个人有着重要的影响，对高等学校教师也是如此。
因此，我从以下几个方面就近五年的时间做一职业发展规划。
一、自我认识
作为高等学校的青年教师，在教育教学中，深刻地认识到了自身的不足与弱点，教学过程中理论知识仍显不足，专业著作的阅读欠缺，尤其是学科领域内最新的研究成果。
教学任务中，在平时思想上出现惰性，不能很好参考、运用一些名家的教法及观点解释教育现象。
写作水平要不断提高，很少能抓住教学灵感等写出高质量的教学论文。
在教学中对教材的开发和利用不足等。
对教师职业的认识，虽感觉到责任重大，但由于工作中的挫折，产生了一定的职业倦怠感，也在自己的人生发展道路上出现了困惑。
二、岗位认知
教师岗位是指具有教育教学、科学研究工作职责和相应实力水平要求的专业技术岗位。
以教学为主，长期在教学第一线，并承担一定科研工作，任务重，责任大。
根据我校与这一年七月份的教师岗位设置，作为讲师，
（1）要承担二门（至少承担一门全校性通识选修课）以上课程的讲授工作，承担课程辅导、批改作业等教学工作，指导学生实验、实训、实习、社会调查、毕业设计（论文）等，完成288学时/学年的教学工作量，教学效果较好;
（2）参加科学研究、技术研究、教学研究、教育教学改革和社会服务，主动参与校级及以上的科研、教研项目，参加编写教材或教学参考书等工作，
发表学术论文或教学研究论文;（3）承担实验室的建设工作，充实实验内容，革新实验手段，组织和指导实验教学工作，编写实验课教材及实验指导书等工作;（4）聘期内完成科研业绩积分（按《吕梁学院科研业绩量化考核标准》计分）：
十级须6分以上;（5）主动参与学科专业、课程等方面的建设和管理工作以及其它公益活动，根据需要担任教室领导、学生导师等工作;（6）主动参与优秀教学团队和学术创新团队建设工作。
教师工作的核心是教书育人。
作为教室领导，要主动配合学校系部尽最大可能把我们的学生培养成为对社会有用的人。
三、目标定位
学习为重心，树立终身学习的观念，抓住平时的点滴时间读书不止，进行长期的有效的学习，增强理论底蕴，成为学习型教师。
用心思考，凡事多思多想，反思出事物发展的内在规律，总结得失，找出成长的方向，做个反思型教师。
专心写作，不断提升教科研水平，在实践中总结，在总结中实践，做个科研型教师。
全心教育，关注学生的教室生命，在创新中构建优良的教学策略，在发展中形成独特的教学风格，做个研究型反思性教师。
汲取名家教学特长，形成自己的教学风格。
细而言之，认真备好每一课，备好每一个学生，上好每一节课，善于请教，及时总结。
主动参与课题研究，坚持写教学反思、随笔。
研读教学理论专著，定期阅读本学科专业刊物，做好读书笔记，尤其写好深刻的学习心得，每年不少于1万字。
作为教室领导，学习先进的教室管理理念，紧跟时代步伐，紧握教育脉搏。
注重自身的修养，发挥榜样的潜移默化作用。
构建科学的管理模式，学会用心爱护学生，用民-主和智慧赢得学生的爱戴、父母的信赖和社会的肯定。
四、五年规划具体目标
第一年（2015年）
循序渐进，有针对性，阅读教育专著，完成可以实施的五年规划的第一个目标。
1、认真研读教材，坚持在电子教案上写有质量的批注;并每周一整理，写一篇教学反思。
2、疏通相关的教材，教学能把握教学重点。
注意教育教室教学的有实效。
3、利用好网络资源，带给学生有用资讯。
4、每天坚持读30页专业著作或非专业书籍。
5、结合系部发展做好当年的教室领导工作。
6、每日坚持为孩子朗读一篇美文。
第二年（2015年）
阅读专业和教育书籍;加强听课、说课、评课等教学基本功的锻炼;教学学素养不断提高;教育机智能在生成性的教室闪现出光芒。
1、主动参加各种培训活动，并做好笔记。
2、认真备课、上课，及时总结教学中的得失。
3、认真参加教研活动，与同事进行教学及科研具体内容的探讨。
4、撰写至少一篇科研论文。
同时，考虑自己研究著作的思路框架5、考虑找准研究方向，申请课题。
第三年（2015年）
能涉及其他方面的书籍，扩大自己的视野;在教育教学上能有自己的独到见解，自己的教室有特色;教科研成果显著。
1、参加各种培训活动，作好师训工作。
2、认真备课、上课，写好教学反思，在反思中进步。
3、认真进行课题研究。
4、发表有质量的论文至少1篇。
5、确定著作框架并着手写作。
6、教学研究进入课题开发阶段。
第四年（2016年）
教学上有优良的语言素养;努力地驾驭多种课型，逐渐形成自己的教室特色。
1、认真研读教育理论专著，有系统的理论基础。
认真总结教育经验。
2、主动乐观的心态，面对生活。
3、上课做到有效、简明、趣味。
4、发表有质量的论文一篇。
5、著作写作顺利进行，争取年底完成初稿。
6、教学专题研究有实质性成效。
第五年（2017年）
顺利完成副教授职称评定任务。
1、坚持写作与阅读。
2、完善教学中的细节，教室教学得到学生认可。
3、论文发表达到职称评定要求。
4、著作定稿并顺利发表。
五、目标实施
1、加强自身的不断学习，为教师的专业化成长提供支持与帮助。
终身学习是教师专业化的必由之路。
读书学习是知识分子的显著特征，在学习中创新是教师的职业需要。
因此，我在教师专业化发展的过程中，关注自己的学习，使自己处在知识发展和更新的前沿，处在教学改革的前沿，保持自己的职业青春，使自己的劳动成为活水之源，永不枯竭，时时更新。
这样，才能享受劳动的愉悦，战胜职业倦怠，成为学习型教师。
学习教育理论著作，拓展自己的专业方向，使自己能运用教育心理学的观点去分析学生的学习，分析教学中所在的问题，提高对课程、教材的研究与实践实力，能有效指导大学生进行自主学习课题的探索与实践。
2、教育教学工作。
丰富自身的教育、教学经验，使自己具有扎实的教学基本功与娴熟的教学技能。
了解学生的基础和学习态度;激发学生学习数学的兴趣。
授课中，形成了自己独特的教育、教学风格;要注重激发学生学习兴趣，提高学生学习主动性，培养学生独立思考问题的实力。
形成问题认识，围绕教学内容中的热点、焦点组织引导学生展开讨论，逐步激发学生的创新思维，希望产生显著的教学效果。
教学中，要摆正心态，保证做到精心备课、上课等。
备课中，不仅把握准确的教学重点和难点，而且备资料，备学生，注重以人为本的教学理念。
教室中注意发挥学生主体地位，把教室真正还给学生。
要用自己的教学风格、教学风度、内涵修养感化学生，让学生喜欢你。
注重大学生学习特点，营造自主学习的情境，促进学习方式的改变，促进学生思维发展，强化训练、养成习惯，抓好教室教学，重视学习环境的建设。
3、教研教学工作
培养善于总结、反思实力，在教学实践中提高教研、教科研实力，做学者型教师。
主动参加每周的教研室活动，与同行进行有效交流探讨，能产生问题，形成观点。
每年发表1-2篇论文。
主动参加课题组研究，主动寻找课题，形成课题团队。
以上目标计划是根据当前我园实际情况而定，随着社会的进步和市场发展的需求，还要及时给予修订、补充完善，以求达到计划和时代要求的相统一。
新教师一年职业规划2016-04-0722:
25|#3楼
踏上工作岗位已经快要一年了，已经基本没有了刚工作那会的懵懂，生涩。
渐渐的开始对自己的教师工作有了新的体会，新的领悟。
听很多老教师介绍，工作的前三年是一个关键期，基本上形成了今后的发展趋势，头三年也是对一个教师的成长是非常重要的时期。
小学教师的教育对象是天真、幼稚、可塑性极大的学生，所以教师本身也应不断的努力学习，加强自身素质，从而带给学生更多的知识与经验。
做一个好的小学老师是我现在所有努力的目标。
1、作为一名见习期的新教师，我的下一年的第一个目标是能够轻车熟路的进行和开展自己的工作。
踏踏实实地工作，一步一个脚印。
2、发展目标：
在下一年中争取上一次区级公开课或者市级公开课。
多动笔，争取论文获奖。
二、分目标和任务
（一）思想方面
做好学生与教师角色之间的转换，使自己看起来有教师的样子。
要树立自己已经成为一名老师的观念。
善于利用身边的资源，不懂就问，多向师-父和其他老教师请教。
什么都要尝试去做，失败了再想办法改进。
在学生中树立教师的榜样与威信，让学生能够并且愿意听你说；也要和学生做好朋友，关心他们的感受及变化。
（二）师德目标
加强学习，完善自我，认真阅读教育专著，提升自身的理论素养，彻底转变师德观念。
以诚相待，关心师生。
严以律己，为人师表。
在学生中树立教师的榜样与威信。
（三）班级管理
虽然现在我是副班主任，但是在班级管理方面我从许老师和其他班主任身上学到了很多。
看见他们为班级的事务操劳，看到了他们为班级的付出，也看到了他们的收获。
这些都为我以后当正班主任打下了基础。
我会继续向他们学习，多请教，加强自己班级管理的能力。
（四）教育教学
1、教学中，认真贯彻“六认真”工作，能做到认真备课，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，认真写好教案，及时进行课后反思。
2、在课堂教学中，注意调动学生的积极性，以学生为中心，让学生学得容易，学得轻松，并密切关注学困生。
能够运用现代信息技术，并灵活有效地为教学服务。
3、平时努力钻研课堂教学实践经验，多研究教材教法。
认真撰写教育论文和教学随笔。
多读教育书刊，写读书笔记，给自己充电，提高专业教育素养。
（五）科研方面
积极参与课题实验，主动参加教研活动，多听师-父与其他老教师的课，从他们那吸取教学经验。
阅读教育书籍，多练笔，锻炼自己的写作能力，争取在教育刊物上发表论文。
在太仓教育博客多发表自己的教学随笔与教学反思。
三、措施与对策
1、多听师-父与其他教师的课，吸取教学经验。
2、在假期与平时的空余时间里，多读教育书刊，扩大自己的阅读面，丰富自己的专业知识，提高专业技能。
3、观摩骨干教师的课，总结经验，结合自己的课堂教学，摸索出属于自己的特色教学。
教师未来职业生涯规划书2016-04-0711:
18|#4楼
作为一名教师我工作已经快满3年了，3年又是一个新的台阶，我认为有必要对自己的职业生涯有一个长远的规划，使自己在进行教育事业时有一个更加明确的方向来前进和发展。
正所谓“凡事预则立,不预则废。
”为进一步开掘自身潜能，实现自己的人生价值。
为自己制定一份合适的职业生涯规划书显得尤为重要。
一、 个人现状分析
了解自己是教师生涯规划的首要步骤，它也是未来事业成功的保证。
要通过自我反思，充分认识自己发展状况。
（一）优势方面
1、爱岗敬业：
热爱教师事业，热爱江宁中等专业学校这个集体。
2、能尊重学生、主动与学生进行沟通。
2、喜欢读书，能积极学习理论知识和先进的教学理念。
3、比较容易接受新事物，能吃苦、有上进心。
（二）不足之处
1、对学生和教材把握有欠缺，不是每堂课都上的得心应手。
2、在授课的过程中，教学方法运用还不够娴熟，注重知识的教授，对能力的培养有所忽略。
3、经验不足，有时候对学生学习的难点，攻破力度不够。
4、教育科研活动还留于表面，没有能够深入研究，没有形成自己独到的见解。
二、职业发展目标：
总体目标：
（一）、加强理论学习，加快成长步伐
教师们都有同感：
“教师每天都在吐出知识，如果不及时吃进新知是不行的。
而且当今时代是一个知识“爆炸”的时代，担任“传道、授业、解惑”任务的老师，更需要争分夺秒地学习。
1、努力学习新教育的理念及精神。
按照新教育和新教材的理念，积极进行课堂教学模式的改革、探索，优化课堂教学过程，探索适应新教材要求的教学方法，处理好课程改革和执行教学常规的关系，提高教学质量。
重视对学生能力的培养，不断提高学生的综合素质。
做到既要教学又育人。
使班级中每个孩子沐浴在课改的阳光雨露中，自信且成功地成长。
2、上课要明确教学目标，把握重、难点进行教学。
课后对每节课进行认真反思，写下教学后记，不断总结教训，积累经验。
勤于实践报告，不断自我反思。
3、平时教学中注重自己文学素养的提高，如要多读好书和多练字等等。
勤于向各教师请教相关方面的知识，以达到从全方位的提高。
（二）、向优秀教师学习，提高教学水平
教师的任务不仅要使学生掌握科学知识、技能，培养和发展学生的智力和体力；而且要使学生养成文明的行为，良好的习惯，具有高尚的情操，坚强的意志。
这就要求教师不断提高自身的教育才能。
在能力方面要求自己学习做到以下几点：
1、教育感染力。
用心灵去教育学生，用情感去感动学生。
教育学生不能只用规范和惩罚，我主张的是情感教育。
经常给他们讲道理，分析问题的原因，教他们用道德来衡量事情的对错。
2、因材施教的能力。
不管是技能学习上还是品德上，学生与学生之间总有差异，善于发现学生的特点，并能运用适合的方式进行指导，提高他们的信心，鼓舞他们前进。
3、完善课堂教学的能力。
在一次又一次的实践中学会如何完成课堂教学任务，如何控制时间，如何实现师生互动，如何使学生更好的掌握技能和理论知识。
（三）、努力提高教学研究能力
1、积极努力学习专业的教学理论知识，并能运用在自己的教学中，及时进行反思。
工作中不断阅读有关教学理论的书籍，不断提高自己。
平时也要不断补充其他方面的理论知识，丰富自己，做到多听、多看、多写、多练。
2、积极主动进行教学研究.
三、具体规划：
理论上教师职业生涯可以划分为以下几个阶段
1---3年目标合格教师教学实践型
2---5年目标优秀教师师德实践型
5---7年目标教学能手理论实践型
7---9年目标特色教师管理实践型
9---12年目标特长教师学者型教师
高级教师职业生涯规划范本2016-04-0713:
57|#5楼
姓名：
性别：
院系：
专业：
学号：
邮箱：
一.大学毕业后的十年总体规划
时间：
2015----2024
美好愿望：
成为一名高级教师
职业方向：
教师
总体目标：
成为一名对学生有帮助的高级教师
已进行情况：
理论知识不断积累中。
二.职业分析
l学校环境分析：
我所就读的学校不是特别著名，在社会上竞争能力相对较弱，这也是我决定考研究生的重要因素之一。
但是作为一所远程开放教育大学，它为我们提供了极为丰富的网络资源，一个极其宽广的平台。
学校在硬、软件设备上都为我们创造了优厚的条件。
但是在实践经验方面，学校提供的机会不是太多，导致我们不能迅速适应社会。
l社会环境分析：
当前就业形势严峻，大学毕业生普遍出现找工作难的问题。
应对这一问题，我们所能做的就是提高自身综合能力，加强专业技能修养，同时具备良好的社会适应能力。
作为外语系的女生，更应意识到竞争的激烈性，我们不仅要和同等学历的其他高校毕业生比，而且还要和专科学历，甚至研究生学历的人比。
所以，唯有加强自身竞争力，才可在这社会中占有一席之地。
l职业环境分析：
1、行业分析：
教育事业在国家发展中起至关重要的作用，它的发展状态是积极向上的，可以说是属于永远的“朝阳产业”，我选择教育业作为自己的终身职业，也是考虑到了它的社会地位和发展前景的。
2、职业分析：
教师这个职业工作环境单纯，对教师本身的专业技能要求较高，社会地位和待遇都相对较好。
唯一存在的问题是，当前大部分高校的教师人数已经饱和，可提供的工作岗位较少，这就要求应聘者必须具备更为突出的条。
3、企业分析：
学校，尤其是高校，具有浓厚的文化氛围和学术气息，易于形成良好的心态，而教师和学生的素质普遍较高，可以自己的修养得到进一步的提升。
4、地域分析：
之所以选择常州，首先是因为它是我的家乡，作为家中独子，又是女生，在常州工作离父母比较近，便于照应。
其次是因为在苏南一带，常州的经济文化各方面发展都是比较突出的，与南京相比，它的竞争相对较弱。
第三个原因是我有相当一部分同学都在常州工作或学习，有利于今后相互帮助。
三.个人分析与角色建议
1.个人分析：
（1）个人风格：
支配的：
控制欲强，喜欢支配他人
乐观的：
常看到事情积极的一面
冒险的：
主动，大胆，有冒险精神，喜欢从事有挑战的工作
自我显示：
好表现，显示自己的能力，显露自己的理念、个人见解
自信：
自我感觉良好，对自己的评价高
精力旺盛：
有冲劲，干劲十足，休息时间少，工作效率高
好发表意见和见解：
有见解，并喜欢用自己的意见去影响他人
不易被人支配：
有思想，有主见，不易受他人影响，不愿受制于他人
喜欢管理和控制别人：
喜欢从事管理方面的工作，喜欢别人按照自己的指示来行事
（2）个人能力
优势能力：
组织管理能力，言语能力，察觉细节能力，动手能力，空间判断能力
弱势能力：
操作能力，想象力，自我控制能力
（3）在工作中我是个完美主义者。
强烈地要求个人自由和能力，同时在自己独创的思想中，不可动摇的信仰促使自己达到目标。
思维严谨、有罗辑性、足智多谋，能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。
对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。
你并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，我更喜欢以自己的方式行事。
面对相反意见，通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。
权威本身不能强制我，只有我认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。
天生的谋略家，具有独特的思想、伟大的远见和梦想。
天生精于理论，对于复杂而综合的概念运转灵活。
优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。
对于感兴趣的问题，是很好的、具有远见和见解的组织者。
如果是自己形成的看法和计划，我会投入不可思议的专心、注意力和能量、积极性。
依靠到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔，会获得许多成就。
2.角色建议：
父母：
要学好专业知识，将来能有自己的工作
老师：
聪明、有上进心、乖巧、具有较强的管理能力
同学：
有较强的工作能力、适合经商
四.职业目标分解与组合
短期规划（2011-2015年
成果目标：
通过时间学习，掌握大部分专业技能。
学历目标：
本科毕业证书与教师资格证
能力目标：
具备三笔一话技能，提高自己专业知识，提高交际沟通能力。
中期目标（2015-2019年）
学历目标：
通过教师上岗考核
职业目标：
一名优秀的教师
能力目标：
能够利用自己的专业知识培育一批新一代的学生，不断提高自己的思想观念，能够熟悉掌握教学手段。
合理处理师生、同事、上级的关系。
经济目标：
年薪三万以上
长期计划（2019-2023年）
职务目标：
成为教学主任，成为一名高级教师
能力目标：
能力出众，教学观念是学校的领头羊，教师能力在本区内数一数二，能够与学生有直接流畅的沟通。
经济目标：
年薪七万以上
五.职业生涯规划实施方案
1.短期目标的具体实施计划
计划名称：
短期计划（大学计划）
时间跨度：
2011-2015年
总目标：
考取专业职业证书，成功毕业
分目标：
大二：
计算机二级证书、英语四六级证书
大三：
普通话二甲证书
大四：
完成专业知识的学习，得到本科毕业证书
计划内容：
专业学习、职业技能培养、职业素质提升
策略和措施：
大二、大三：
一专业学习和掌握职业技能为主，我要努力学好专业课程，业余时间多进行教学实践活动，努力提高自己的职业技能。
大四：
在加强专业知识学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。
因为临近毕业，所以目标锁定在提高职业技能，搜索学校信息上。
参加与专业有关的暑假工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜索就业信息的渠道，积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极尝试，了解往年的求职情况。
为将来就业以及参与竞争打下坚定的基础。
其次，积极参与社会活动，深入了解就业状况以及自己专业的发展前景，再者，利用空闲时间兼职工作，积累社会经验，锻炼自己的能力。
2.中期目标的具体实施计划
计划名称：
中期计划（毕业后五年计划）
时间跨度：
2015-2019年
总目标：
有稳定工作，岗位升迁
分目标：
毕业后一年时间：
在中学应征工作
毕业后2-4年：
稳定工作，工作表现优秀
毕业后4-5年：
认真工作，得到学校、学生、家长的认可与好评
计划内容：
应征职位、职场适应、人脉积累、岗位升迁、教学技能提升
策略和措施：
毕业后1年内：
着手攥写求职简历，上网搜索各中学求职信息，选择岗位、薪水以及工作时间相对合适的职位去应征，争取在一个月之内找到合适的工作。
毕业后2-3年：
适应现有的工作环境，在工作中积累经验，与同事上司搞好关系。
毕业后4-5年：
有了一定工作经验，更加努力工作，表现自己才华。
3.长期目标的具体实施计划
计划名称：
长期计划（毕业后5-9年计划）
时间跨度：
2019-2023年
总目标：
成为教学主任，成为高级教师
分目标：
毕业后5-6时间：
岗位得到提升，更好的表现自己
毕业后6-9年：
事业有成
计划内容：
事业发展、工作关系、岗位升迁
策略和措施：
毕业后5-6年：
在实践中加强自己的教学技能，全面提高自身素质，参与到学校教学阻止与管理上。
毕业后6-9年：
独立地阻
升级会员 