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工作质量考核细则

工作质量考核细则

一、行政管理

(一)医德医风

检查考核内容

扣分标准

1

不使用文明用语

因服务态度不好,与病人及家属发生口角造成不良影响但没上访者科内点名批评

造成院内上访

每次扣5分

每次扣1☐分

每次扣2☐分

2

因服务态度不好或服务质量问题,受到媒体公开批评的对责任者予以院内通报批评,情节严重的给予行政处分

每次扣5☐分

3

医院职工私自收费、私自卖药、截留药品

发现一次情况属实的,停止工作一年。

并扣2☐分

4

开人情方,人情诊断书,一经发现院内通报批评

每次扣1☐分

5

护士或相关科室给患者重复使用一次性用品或不给使用一次性用品

发现一次当月不得奖金;并扣2☐分

6

接受病人及家属宴请被举报的,院内通报批评,应餐者退赔给病人全部餐费

发现一次扣2☐分

7

在医疗工作中接受病人钱物的,除责令全部退还外,并按接受钱物的5倍予以罚款;属于主动勒索的,情况属实调离岗位或除名。

发现一次扣科室5☐分

8

将自己医院能治的病人或能做的检查介绍到别的医院,或工作期间私自到其它医疗单位参与医疗活动者调离岗位或除名。

发现一次扣5☐分

9

药局私自串药者

私自退药按退药款加倍罚款

发现一次扣1☐分

发现一次扣5分

1☐

 

白夜班收款、收款人员不开据不写患者姓名、日期、金额,不给患者收据

丢失收据、私卖收据下岗

发现一次扣1☐分

发现一次扣5☐分

11

以医谋私,以患者名义开药,院内通报批评,追回或赔偿药品,并按药品价格的1☐倍罚款,并向患者道歉

发现一次扣2☐分

12

推诿病人,说话不负责任,造成后果者调离岗位。

发现一次扣1☐分

13

本院职工做检查不按规定执行,冒名顶替、弄虚作假者,除上缴原款外,院内通报批评

发现一次扣1☐分

(二)、环境卫生与仪容仪表

14

科室、走廊不清洁,物品摆放不整齐

发现一次扣5分

15

洗漱间、卫生间不清洁,有异味、排水不畅,门板有污画秽语不及时清除

发现一次扣5分

16

院门外卫生不清洁,垃圾污物不随时清除,影响院容院貌的

发现一次扣5分

17

在工作岗位上着装不整齐、不穿工作服、不戴工作帽、不戴胸牌,

发现一次每项扣5分

18

穿白大衣出院上街办事

发现一次扣2分

19

医务人员佩带耳环、戒指、染指甲、穿高跟鞋

发现一次每项扣1☐分

2☐

窗口单位不放明示牌

发现一次扣5分

(三)、行政及后勤管理

21

不熟练应用“五明白”“五知道”

发现一次扣5分

22

不请假,无故不参加院、科组织的各种政治、业务学习、各种会议及集体活动

发现一次扣5分

23

为医疗一线服务不能坚持下送、下修、下收,医疗科室提出意见或医疗科室无签字的,每次罚责任者

发现一次扣5分

24

不注意节约,下班科室不闭灯、不关电脑、空调等

不关水龙头

没关好门窗,科室玻璃打坏,雨淋湿被服由当班人员负责;管理不到位发生盗窃,扣罚所在科室当班人员或当班后勤更夫,并包赔损失。

发现一次扣5分

发现一次扣5分

发现一次扣1☐分

25

水、电、暖设备故障,在规定时间内没修复,影响工作和造成浪费的每次罚责任者

发现一次扣5分

26

开水不能及时供应,患者有意见,罚责任者

发现一次扣5分

27

防盗、防火工作不到位,不认真执行制度,值班者招引非在岗人员到医院搞业务外等活动,罚直接责任者

罚所在科主任

造成事故的按国家有关规定追究责任,予以重罚

发现一次扣1☐分

 

28

挂号(收款)、结算、付药等窗口人员,准备工作不充分,影响正常工作,引起患者不满

发现一次扣1☐分

29

交接班空项,书写不规范

发现一次扣2分

3☐

急诊会诊登记来院时间,超过规定时间

未按要求书写来诊登记,不按规定签字

发现一次扣5分

31

收款章盖不清晰

其他印章盖不清晰

发现一次每项扣5分

32

车辆乱停乱放,走廊、科室停放自行车、摩托车

发现一次扣5分

33

总值班执行工作时,科室人员互相遮掩,

发现一次扣5分

34

患者及科室反映缺药、材料、后勤备品,相关科室不及时解决,那个环节出问题,罚当事者

发现一次扣5分

35

总值班工作不认真,漏岗、不是俩人同时查岗,本人不签字,

发现一次扣5分

(四)、考勤

36

事假、病假、婚产假及计划生育假要提前交请假条或诊断书,主管院长签批,必须执行本院请销假制度

发现一次扣5分

37

迟到、早退

发现一次扣5分

38

旷工一天

发现一次扣1☐分

39

脱岗、漏岗院内通报批评

串科室

单人科室走后门上无标记

发现一次扣5分

发现一次扣5分

(五)、遵守纪律

4☐

在院内赌博,情节轻者院内通报批评

情节严重者,调离岗位,另行分配工作,触犯刑律的送司法机关处理

发现一次扣1☐分

 

41

偷盗医院财物,1☐☐元以下院内通报批评,并按1☐倍罚款,1☐☐元以上的调离岗位追究法律责任

发现一次扣2☐分

42

更夫上岗喝酒、离岗或私留外人

发现一次扣1☐分

43

在医院干私活、织毛衣、洗衣服、洗头、带孩子上班、打扑克、下棋、看电视、上班时间听随身听等一些娱乐活动

发现一次每项扣5分

44

在诊室饮酒或办公室吃饭、酒后上岗

发现一次扣1☐分

45

在诊室、病房、办公室、会议室、走廊

吸烟

发现一次扣1☐分

46

在接诊、查房时打手机、开会时手机响一次

发现一次扣1☐分

(六)器械管理

47

各科器械保养不当,不按时清洁,紧固,加油等,检查发现不合格

发现一次扣5分

48

由于责任心不强,仪器及其附属器不及时关闭或机房下班后不关门

发现一次扣1☐分

二、医疗医技质量管理

(一)表格书写

检查考核内容

扣分标准

1

各类报告单不按规定书写、字迹潦草、辨认困难或涂改不盖章

发现一次扣1分

2

报告单专业术语描述欠准确或漏项

发现一次扣1分

3

全麻术后的患者麻醉医生未交到病房

发现一次扣1分

4

处方要求有姓名、性别、年龄、用量、用法等双联书写错或一项涂改不盖章

发现一次每项扣1分

5

门诊手册空白一例

发现一次扣5分

6

处方书写不合格

辅助检查申请单错、漏项

发现一次扣1分

7

五病、传染病、性病报告卡应按规定项目认真填写报告,每漏报一例

传染病(甲类除外)退报一天

发现一次每项扣5分

8

责任主治医、科主任未按规定查房

发现一次扣1分

9

病历中应签字处未签

漏项的

发现一次每项扣2分

1☐

医患双方协议书签字不及时的

手术病人未按要求进行相关项目检查

发现一次扣5分

11

入院24小时未完成病历罚经治医师

发现一次每例扣2分

12

病程记录书写不认真,不及时

发现一次扣2分

13

医生交接班填写不规范或不签字

发现一次扣5分

14

病历少或无常规化验单,有医嘱无报告单,使用假化验单

发现一次每例扣1分

15

辅助检查结果报告单24小时内不及时粘贴在病历指定页上

发现一次扣1分

16

检验报告结果明显异常或医嘱变动记录中未体现

发现一次扣1分

17

出院医嘱不及时按规定停

发现一次扣1分

18

病历中不按规定位置签名

发现一次扣1分

19

病历中质量评定栏不打分扣负责人

发现一次扣1分

2☐

医嘱差错1处(造成后果自负)

发现一次扣2分

21

手术记录不及时完成

发现一次扣2分

22

会诊医生不做记录,转科病人无转科或接收小结

发现一次扣2分

23

不认真填写输血同意书

发现一次扣2分

24

送、取、输血者无签字

发现一次扣1分

25

入院通知单书写不认真,不按要求书写错、漏项等

发现一次扣1分

26

抢救物品、器械、设备不完好,(造成后果自负)

发现一次每项扣1分

(二)护理质量管理

1、病房管理

序号

检查考核内容

扣分标准

1

抢救药、常备药种类不齐全、数量不够,不定位、定量存放、有过期的

发现一次每项扣5分

2

抢救物品、器械、设备不完好

发现一次扣5分

3

不认真观察病情,擅离职守延误抢救时机

发现一次扣1☐分

4

病房杂乱、不清洁、有异味

发现一次扣5分

5

发现换药、扣药,一经查实

发现一次扣1☐分

6

实习生单独操作造成不良后果者

发现一次扣5分

7

对注射、外用药品错放、混放造成后果者

发现一次扣5分

8

患者自己拔针

发现一次扣5分

9

病房物品摆放混乱

发现一次扣5分

1☐

手术病人不接送

发现一次扣5分

2、技术操作

序号

内容检查考核内容

扣分标准

11

违反无菌操作原则

发现一次扣5分

12

无菌包过失效期

发现一次扣5分

13

器械包内漏装、错装

发现一次扣5分

14

不认真执行查对制度、打错针、发错药造成后果

发现一次扣5分

15

着装不整、浓妆艳抹、戴首饰、不着软底鞋

发现一次扣5分

(三)感染质量管理

序号

检查考核内容

扣分标准

1

有菌无菌物品混放

发现一次扣5分

2

每日不及时更换消毒液

发现一次扣5分

3

认真做好各项消毒隔离工作认真做好消毒记录,医疗用品回收、销形、浸泡消毒,要符合要求达到标准,不合格一次

科室一次性注射器、输血器与回收人员的数目不符一次罚款

发现一次每项扣5分

4

感染病例登记表书写内容与病案不符

发现一次每项扣2分

5

医生、护士在无菌操作前必须清洁手、带口罩,违反无菌操作规程

发现一次扣2分

(四)信息质量管理

门诊医师工日志

序号

检查考核内容

考核方法

扣分标准

1

字迹潦草不清楚难以辨认或有涂改的每处罚科室

每日抽查3位医生门诊日志

发现一次扣2分

2

漏项、不填写或不写诊断的每项罚科室

发现一次扣2分

(五)病案管理

序号

检查考核内容

考核方法

扣分标准

3

入院通知单书写不认真,不按要求书写

每日抽查5份科室病例或到病案室

发现一次扣2分

4

住院病案书写不认真,字迹潦草,有涂改的每份罚款

发现一次扣1☐分

5

住院病案漏签字及审核日期不写清楚罚款

发现一次扣1☐分

6

住院病案首页漏一项或有空格罚款

发现一次扣5分

7

各科的出院病历必须在病案室存放,借阅病历应履行手续,及时返还

发现一次扣2分

8

出院通知单不写科室,不盖医师名章

发现一次扣1☐分

9

办理出院手续后,有退药、退检查项目者

听反映

发现一次扣1☐分

(六)财务质量管理

序号

检查考核内容

扣分标准

1

少收费、漏收费

发现一次扣5分

2

患者出院不填写意见卡,

发现一次扣2分

3

门诊收款不开收据,在处置票上盖收款章,一经发现调离岗位。

4

处方、处置票不真实反映收费项目,每例处罚

发现一次扣2分

5

各科收费,要向患者解释清楚,不能含糊过费,如解释工作不细,或说不清楚的事情,同患者闹成矛盾,出现纠纷

发现一次扣5分

6

随意变动收费标准

发现一次扣5分

7

收款员私自借出公款或白条子顶现金,严重者调离岗位

发现一次扣1☐分

总值班第一天查出问题,第二天没及时整改的

发现一次扣5分

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