育英简讯第一期.docx
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育英简讯第一期
育英简报
第一期
主编：
李君福
责任编辑：
王启丹
编辑：
彭建华
照片采集：
王娜
酒泉育英中学党政办公室主办
★2011年8月15日高一新生分班顺利进行
★2011年8月16日录取的300多名高一新生陆续报到
★2011年8月17日、18日，高一新生在政教处、班主任的组织下进行学校常规学习。
300余名新生进行军训
为了使同学们掌握基本军事技能和军事理论，增强国防观念、国家安全意识，加强组织性、纪律性，弘扬爱国主义、集体主义和革命英雄主义精神，磨练意志品质，激发战胜困难的信心和勇气，培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的作风，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高综合素质。
根据上级有关部门的文件精神，我校决定对2011级高一新生组织一次为期一周的军事训练活动。
本次军事训练任务由酒泉市边防支队承担，并制定了详细训练计划。
8月19日上午8时30分，300多名高一新生在操场上整齐列队，参加军训动员大会。
动员大会首先举行了庄严的升国旗仪式，之后李君福校长和部队首长分别做了动员讲话，对军训工作做了细致周密的安排。
学生代表也做了表态发言。
在李校长的讲话中，对本次军训提出了以下要求：
1．要以军人的标准严格要求自己。
从今天起，你们就是一名军人，就要从思想上、行动上以军人的标准严格要求自己，像军人一样思考、像军人一样训练、像军人一样生活。
2．一切行动听指挥。
训练过程中，要服从命令，听从指挥，真正做到令行禁止；要严格遵守军训纪律和作息时间，有事务必请假。
3．要发扬吃苦耐劳的精神。
我们要不怕一切困难，用高标准、严要求来约束自己。
训练是很艰苦的，要求是很严格的，从第一天开始，从这个时候开始，同学们就要牢记：
“我是一个兵”。
军训之初，同学们可能感到新鲜有趣，随着时间的延长和训练难度的增大，大家会感到很累、很苦，但这也正是考验我们的时候，我们要以教官为榜样。
我们的口号是“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”。
4．要增强集体荣誉感。
从现在起，就要有为集体增光添彩的团队意识，任何人不准随便脱离集体，要克服个人主义的不良习性，记住，你的一言一行都将影响着班级荣誉。
5．要学会劳逸结合。
尤其晚上要休息充分，身体如有不适，要及早报告，及早治疗。
至此，育英中学300多名高一新生军训活动正式拉开帷幕。
（彭建华报道）
加强食堂卫生管理确保饮食安全
8月22日,后勤处检查学生食堂卫生状况，针对存在的问题提出了以下具体的整改要求：
1、随时保持食堂卫生,地面不能有水迹,墙壁不能有污迹。
2、操作人员必须进行健康检查,办理健康证之后持证上岗。
3、马上更换外表已有污渍的油桶、酱油醋瓶。
4、严格把好食品原料进出关口，索要票证需齐全，做好粮油、肉品、调味品这三本台帐。
5、规范原料保鲜，保管和储存。
生熟分开，恰当运用保鲜膜封装后放入冰箱。
6、严格执行《食品安全法》的相关要求。
7、定期向学校后勤处上报自查和整改的结果。
（彭建华报道）
召开新聘教师会
8月22日下午，李君福校长主持召开了本学年新聘教师会。
首先，李校长代表学校对14名新教师来酒泉育英中学工作，表示热烈的欢迎。
其次，向14名新教师介绍了学校的基本情况。
最后，对新教师提出了以下要求：
一、调整心态，转变角色。
（1）希望大家调整好自己的心态，以一个好的心态，迈好踏入社会的第一步。
心态决定一切，态度决定一切。
在你们当中有的同志的期望值与现实不一样，要很好地调整心态，积极面对。
大家要珍惜目前这份工作，你们要正确看待得失。
我希望大家要有柳树的精神，要像柳树那样，到哪里都能活，不管是公办学校或民办学校，大学校还是小学校，条件好的学校还是条件差的学校，都要学会适应，要用智慧和策略来生活，而不能怨天尤人，消极颓废。
（2）实现从学生向教师的角色转变。
要及时转换社会角色，尽早进入状态。
从今天开始，你们就由学生变成了老师，由父母眼中的孩子变成了真正的社会成人，希望你们的心理也能随着角色的改变尽快地成熟起来，能真正担负起老师的责任。
学生的行为具有模仿性，而教师的行为具有教育性。
要清楚自己主要的任务不再仅仅是学习，而是要承担教书育人的责任，不要忘记“教师的行为就是教育的行为”。
在学生时代，只要考虑自己的行为是否符合法律，是否符合社会道德就行了，而现在除此之外，还要考虑自己的行为是否会对学生产生负面的影响，自己的行为是否有损于教师的形象。
正可谓“教育无小事，事事皆育人。
”
二、加强师德修养，塑造自己的人格魅力。
师德对学生的心灵有巨大的震撼力和影响力，它是教师素质的核心部分。
“德为师之本，师者德须高。
”作为教师必须是一个知识渊博的人，又必须是一个有良好道德修养的人。
加强师德修养是教师道德、人格不断完善的需要。
常言道，学高为师，身正为范。
教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先做行之范。
师德是教师最重要的素质，是教师之灵魂。
作为刚参加工作的新教师，从走上工作的第一天开始就要重视加强师德修养，努力把自己塑造成师德高尚的人。
三、勤于实践，迈好坚实的第一步。
“业精于勤而荒于嬉。
”从教师成长的规律看，教师参加工作的最初几年是成长的关键阶段，“良好的开端是成功的一半”。
最初的几年是教师教育教学行为习惯形成的时期，在此期间迈好坚实的一步，对今后的发展将具有决定性的作用，因此作为新教师，一迈上工作岗位，就要以一种认真的态度对待自己所做的每一项工作，苦练基本功，特别是教育教学基本功，要勇于实践，做到勤学习、勤思考、勤探索和勤反思。
四、与学生共同成长，负起你的责任 。
我们应该对每一个学生负责，对每一个家庭负责，对每一天负责，对每一节课负责。
一个教师一辈子从事学校教学工作，就意味着他生命中大量的时间和精力是在课堂上，是为了课堂教学而付出，为了学生们的成长而不断的奋斗和提升自己。
我们应该对自己负责。
作一个教师要每时每刻都要意识到这一点：
教育教学对自己而言，不只是为学生成长所作的付出，不只是别人交付任务的完成，它同时也是自己生命价值的展现，我们应该在实践中学习，学习那些优秀教师对工作发自内心的热情，作为青年人应当对工作的质量有更高的追求，要时刻警惕容易在自已身上滋生的颓废与懒散，人生如逆水行舟，不进则退，永远没有自满之时。
五、要以上好每一堂课为切入口，扎扎实实地做好教育教学工作。
如何上好第一节课，为今后教学的成功打下基础，这是一个值得探讨的问题。
首先，要重视第一节课。
这是为人师者都要重视的问题，“好的开始是成功的一半”让学生信服你，学好你这一门课，你必须在第一节课中让学生产生兴趣，否则会事倍功半。
其次，第一节课要让学生感受到你对他们的期望。
任何一位学生都希望得到老师的认可，这是一个人的自尊心所决定的，因此，在上第一节课时，要让学生感受到一种温暖，面部表情要丰富，不要半死不活的，把生活中的情绪弄到课堂上是相当不聪明的做法，那只是搬起石头砸自己的脚，自作自受。
再次，让学生明白所教科目的主要内容，激发其学习的兴趣。
兴趣是成功的关键起点。
作为教师要想办法让学生产生兴趣。
这不是一件容易的事情，但也是不得不做的事，也是最重要的事，不能偷懒，否则会让你后悔的。
最后，向学生提出要求。
无规矩就不成方圆。
必须让学生明白今后应该怎么样做，如何学好这一科目，这些必须让学生明白，可以为以后上课节省一些组织教学的时间，到时就不会手忙脚乱，浪费太多的上课时间来让学生明白一些做法。
六、要积极参加学校、片区的教研活动，认真学习新课改理念，积极参与教学反思和集体备课，不断促进自己的专业化成长。
七、最后我送给你们十点和五个词。
作为教师“肚量大一点，嘴巴甜一点，行动快一点，效率高—点，脑筋活一点，理由少一点，做事多一点，脾气小一点，说话轻一点，微笑露一点。
”五个词：
认识→态度→学习→思考→能力。
（彭建华报道）
高一新生军训工作圆满结束
8月23下午，随着一列列整齐的队伍通过主席台，我校2011级高一新生军训工作圆满落下帷幕。
本次军训是在时间紧、任务重、要求高的情况下进行的。
学校加强了对军训工作的领导，在8月19日召开了军训动员大会。
李校长高度关注军训工作，多次协调军训工作，并要求政教处和各班主任做好学生的思想工作、安全工作和后勤保障工作。
在军训检阅与总结大会上，李校长对高一同学的表现给予了充分肯定：
“通过一周的军训生活，同学们精神面貌发生了可喜的变化，文明素质、组织纪律、团结协作精神有了明显的提高”。
也对高一新生提出了两点希望：
希望大家珍惜这次军训经历，铭记所学到的知识和做人的道理，用心去感受军人的爱国之情，并见之于行动。
希望大家把在军训期间养成的良好品德和作风带到我们今后的学习、生活中，一言一行都要高标准、严要求。
要模范遵守学校的各项规章制度，刻苦学习、踏实做人，以优异的成绩向老师、父母汇报。
这次军训结束后评选出军事训练优秀学员15名。
（彭建华报道）
2011级新生军事训练优秀学员名单
高一
（1）班：
刘志新常瑾张倩芸
高一
（2）班：
刘清张冬王伟刚
高一（3）班：
李鹏程周昕张磊
高一（4）班：
王鲁东赵爽王强
高一（5）班：
柴兴春罗晨雪杨雪
★2011年8月24日高二、高三学生报到
抓好宿舍管理创建整洁文明的住宿环境
8月2４日，政教处巡查了全体学生宿舍，发现高一新生经过军训之后内务整洁良好，遵规守纪，而高二与高三年级的一小部分同学不按时作息，卫生保持差，内务杂乱，在宿舍还有玩手机、吃零食、传纸条等不良表现。
为此，李校长及时召开政教处工作人员会议，提出下列工作要求：
１、政教处全体工作人员各负其责各尽其职，扎扎实实做好各项工作。
２、发现问题及时查处。
３、宿舍安全、卫生、内务要勤查、及时查、及时改。
４、宿舍楼门及时上锁、开锁。
５、评选文明宿舍，拿出方案，奖励优秀者。
６、做好宿舍财产登记工作。
学校上述举措，意在强化学生行为习惯的养成教育，努力为学生假设文明整洁的住宿环境。
（彭建华报道）
政教处安排学生实践活动
8月25日，政教处组织学生会，安排了高一学生的社会实践活动。
活动内容有：
•每天两位同学参与校门口的值周检查：
•每天必须分别在早上7﹕25、中午12：
00、下午18﹕00、晚上22﹕25这四个时间点上到岗,每次值班15分钟,参与维护学校纪律。
•每天两位同学参与学生食堂的就餐管理。
•每天的中午12：
00至12：
40,下午18：
00至19：
00到餐厅维持正常的排队秩序。
•每天有两人参与体育部人员的值班：
必须在每天早上7﹕30至早操完毕、10﹕00至课间操完毕这两个时间段里,上岗协助体育部完成全校学生的体育活动。
以上各项活动均由政教处制定工作表并督促完成。
活动时还要求按表实施打分并做好活动记录。
在活动后要求完成与下一班岗的交接工作，参加活动不积极的学生不积分,不获毕业证。
（彭建华报道）
2011年8月30日教师大会李君福校长讲话稿
今天我们召开全体教师会，标志着新的学期开始了，学校各项工作即将全面展开。
同志们，育英中学的事业是我们全体育英人共同的事业，学校的发展需要全体育英人共同努力。
今天开会我讲三点。
一、收心
一是我们教师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来。
良好的开端是成功的一半。
我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作，认真思考自己的工作目标，制定自己的工作计划。
因为在工作中，缺失了目标，工作就会“模糊不清”；就会“无头无序”；就会成为“穿新鞋走老路”；当然工作成绩也就无优秀可谈。
再就是我们要帮助学生把心收回来，各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作，尽快收回学生假期的“玩心、野心”，防止学生出现“开学综合症。
”
高一是新生，班主任和任课教师要共同努力，帮助300多名新生树立信心和安心。
二、鼓劲。
2011年已过去了大半年，在上级领导的关心下，通过大家的不断努力，学校在学校管理、教育教学、环境美化等方面，都有了一定的变化，也取得了较好的成绩。
可以说，这些成绩来之不易，是我们大家付出的汗水换来的，是我们大家精诚合作得来的。
这就需要我们倍加珍惜呀。
2011年我校有67名学生参加高考，到目前为止已录取35人，其中本科5人，还有部分外县市学生因考号错误没有查上成绩，估计今年能走40人。
2011年招收高一新生320名，国家关于普通高中学生的一系列政策得到了落实，学校声誉不断提升。
当然，也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：
1、教学管理工作相对滞后，有些教学常规制度得不到有效的落实。
2、新时期德育工作还需不断提高实效性。
3、教师素质参差不齐、品牌教师。
4、一些教师对学生教育缺乏耐心。
5、一些教师对工作主动进取精神不足，有迟到早退的时候。
6、个别教师重个人利益，轻师德修养。
7、学校办学特色还不够明显、成效还不够高。
等等这些矛盾和问题如果得不到很好地解决，不仅会造成社会上
不好影响，降低学校的口碑，而且将会给学校今后的可持续发展带来很不利的影响。
三、新学期开始了，我就新学期的工作谈几点想法，望认真落实。
1、提高团队意识,强化执行能力。
人心齐、泰山移，团结就是力量。
希望大家要树立全校一盘棋的思想，不能动不动就分“你的”、“我的”。
工作中不能有“部门”意识，都是学校工作，需要大家配合、干好。
部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想。
讲团结，离不开相互的尊重，一个优秀的教师，起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的尊重。
尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流；尊重他人，所以平等谦和，不以自我为中心；尊重规律，所以不狂妄；尊重自然，所以不霸道。
2、工作要主动细致。
现在学校管理的新提法是“精细管理”。
我们许多工作还有粗放、不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。
第一、教育教学质量是学校的生命线，必须要提到我校的日常工作上来。
每一位教师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本。
试想，一位教师，如果连教学质量都拿不出手，就不能算是一名称职的教师，更不应该成为优秀教师。
2011年高二年级的学业水平测试是重中之重，希望全体教师埋头苦干把工作做实、把教学抓实，充分发挥个人的主观能动性，争取考出优异的成绩。
我们其他老师也要在新学期里做好打算，主动工作，为学校的发展做出自己的一份贡献。
第二、班主任工作，没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。
班级是学校的重要单位。
作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。
班主任的人文素养、责任意识、师德修养都会在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交流的言行举止间、对突发事件的泰然处置上等方面体现出来。
本学期学校将出台教师岗位考核方案，方案将根据本职工作完成情况、师德师风遵守情况、自身素质提升情况、获得各项荣誉情况、服从工作安排情况、教学质量监测情况等类别累计各项记载排查等级，然后根据考核结果与评优选先挂钩，与教师工作岗位分配挂钩。
第三、不断加强自身学习，促进自身成长。
我们处在一个社会在变、教学内容在变的时代，我们的教育对象也在不断变化，如何跟不上发展脚步就会落伍。
如何顺势而上、不断改进我们的教育教学方法以适应变化中的教学内容和教育对象？
只有不断地学习，充实自己，才是与时俱进的最好办法。
一个人学习的步子是否坚实，决定了他行走的远近，同理，一所学校是否注重学习，是否营造一个学习的氛围，决定了学校的办学水平和办学方向。
为了使我校能够适应社会转型期的需要，新学期送给大家“五会”与大家共勉：
在今后的日子里，希望大家在“五会”上多做点文章，即：
会做人；会做事；会生活；会思考、会感恩。
会做人，这是生存的前提。
一个宽容的人，大度的人，不怕忙碌的人，懂得欣赏别人的人，为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人，一定是个成熟而快乐的人。
会做事，业务好，这是生存的基础。
多学习，多充电，多吸收，多实践，把职业当成事业来做，享受工作的乐趣，体验生命的过程，在体验中享受生命的价值。
会生活，多一点“亲情”意识，多一点“健康”意识。
会思考，生活离不开思考，思考带来进步，思考带来收获，有思考才能成熟。
会感恩，在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人，我们应该学会感恩学会珍惜。
在工作中要做一个保持一种平和心态的人,要做一个心胸开阔的人,要做一个“静坐常思己过，闲谈莫论人非”的人。
“认真做事能把每件事做对，用心做事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对、做好。
庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇。
以上“五会”的内容，算是我新学期送给大家的寄语吧，与大家共勉。
召开学生教育会狠抓常规管理
8月25日早操时间,政教处组织全体学生接受纪律教育。
李新春主任就学生在校作息时间﹑宿舍内务﹑校园环境卫生﹑就餐秩序等方面的学校管理制度做出了详细的解释说明,重申了遵守规章的积极意义和有关的奖罚标准。
这次学生教育会使全体学生受到了一次具体可感的纪律教育,为本学期教育教学工作的正常进行做了十分有益的辅垫。
（彭建华报道）
召开新学期班主任第一次例会
8月31日下午，政教处李新春主任主持召开了本学期第一次班主任例会。
会上李君福校长从以下七个方面做了重要讲话
第一、要认识到班主任工作在学生健康成长中的作用。
第二、进一步明确班主任的工作职责。
第三、加强学习，提高自身的人格魅力。
第四、爱生如子，一视同仁。
第五、做好后进生的转化工作。
第六、做好班主任工作必须做到勤、细、巧。
第七、及时协调处理班级学生发生的矛盾
李主任组织学习了《中小学班主任工作规定》和《酒泉育英中学班主任工作职责》。
对班主任工作提出了九项要求：
1、严格学生请假制度，学生每周请假限6人次（特殊情况除外），任何人不得将学生随意带出校门。
2、强化学生校纪校规及宿舍、卫生、仪容仪表管理意识。
3、加强班干部管理，要给班干部一定的权力，但权力不能超过班主任。
4、早操、课间操必须跟班，早操学生跑操开始就必须签到。
5、课外活动要认真组织学生活动，让学生有事可做。
6、及时检查宿舍情况，强化宿舍管理意识（宿舍内务是重点，安全是根本），每月检查报告一次，在每月５日前上报学校办公室。
7、及时查处学生中的违规违纪行为，每天各班负责记录的同学及时报告班主任前一天的检查情况，以供班主任进行处理。
8、有关班主任工作的上报材料必须按时上交。
9、正、副班主任相配合，做好班级工作。
（彭建华报道）
召开新学期第一次教学例会
9月2日下午,由教务处主持召开了全校教师参加的第一次教学例会。
这是一次强调师德教育与教学管理制度的教育会。
会上教务主任狄建国讲了十条具体的师德标准。
将批评学生不得污辱学生人格等等人性化内容作为一种规章去强调，这是顺应建立和谐社会﹑文明校园的时代要求而采取的积极举措。
会上狄主任对教师听课﹑备课﹑课前温课和侯课；课上既教学又管理学生、多用启发式教学；课后辅导﹑小结等方面做出了可行性强的具体详尽的严格要求,而且对各学科的作业次数、批改情况、考核办法等都给出了新的标杆。
在这样高标准﹑严要求的教育教学管理制度实施之后,育英中学必将好上加好，锦上添花。
（彭建华报道）
教务处召开教研组长会
9月7号下午3点，教务处组织各教研组组长开会。
会上明确指出教研组组长的主要工作职责：
1、组织本科教师学习党和国家的教育方针、政策、指示。
2、制定本教研组工作计划，并组织实施。
3、确定本学科各年级的教学进度、教学要求、教学规范及审查教师的教学工作计划，并检查和指导教学计划的落实。
4、认真落实教学常规（比如教案）的检查，保证正常的教学秩序。
5、督促教师进行业务自修，做好业务学习笔记的检查和记录，积极鼓励教师撰写论文。
6、负责制定本学科课外活动计划，并组织开展各类竞赛、抓好后进生的辅导工作。
7、认真配合教务处做好教师的考核和评估工作，努力争创优秀教研组。
8、重点抓好起始年级的衔接工作和毕业年级的教学工作。
9、负责本学科各年级的月检查背诵考试、期中和期末考试的准备工作，并组织进行月检查背诵考试、期中和期末阅卷评分工作。
10、经常分析各年级教学情况和学生学习效果。
这次教研组组长会旨在督促教研组长作为各学科教学研究的带头人，把本教研组带好，使教学研究能深入，教学质量有保障。
（彭建华报道）
教务处公布《教师教学奖励制度方案》
9月8号下午5点半，教务处召集全体教师开会。
会上公布了在暑假里多次征求教师意见后最终定稿的《教师教学奖励投制度方案》。
这一方案细化到了奖励等级、考核内容、奖励标准、扣分规定等多方面内容。
由于这个方案与每位老师都关系密切，会上各位老师听得非常认真，记录得也很仔细，会后也还有不少人在讨论它。
良好的评价机制可以激励干劲，更好地促进教育教学工作的积极发展。
（彭建华报道）
庆祝教师节学生絮语
★开学的第一天，我认识了您，新老师。
当我见到你就觉得是那么亲切、温暖。
你会在三年中让我们长成更粗壮的小树。
将来无论我会成为挺拔的乔木，还是低矮的灌木。
老师，我都将以生命的翠绿向您致敬。
愿我们的青春的欢乐永远伴随着你，教师节来临之际，亲爱的老师，祝您身体健康、万事如意！
★一个节日，虽然不在春天，却春意盎然。
老师，您的节日最美，这一天，满园的百花都为您盛开！
★世界上有一种情，超越了亲情、友情。
那就是老师对我们无微不至的关怀之情，对我们细心教导之情。
我真心祝福老师万事如意、永远健康，永远HAPPY！
★祝老师能每天拥有阳光般的笑容、健康的身体，您是创造奇迹的劳动者，是您哺育了我们，我们深深感谢您！
★您不是演员，却吸引着我们饥渴的目光；您不是歌唱家，却让知识的清泉叮咚作响，唱出迷人的歌曲；您不是雕塑家，却塑造着一批批青年人的灵魂…..老师啊，我怎能把你遗忘！
小知识：
教师节的设立
1985年1月21日，第六届全国人大常委会第九次会议作出决议，将每年的9月10日定为我国的教师节。
献给教师的诗歌：
《师恩难忘》
是谁？
把幼小的我们，
培育成成熟懂事的少年？
一寸一寸的粉笔，
染白你的头发。
让一个一个象形文字，
成为你走过的脚印。
多少次深夜无眠，
只为几十双求知的眼。
多少年呕心沥血，
兑现着最初的誓言。
任由青春
在平淡中日渐褪色，
只用粉笔和黑板，
撑起一片蓝天。
小路依旧，
几十年匆匆的步履蹒跚。
星光无限，
夜空璀璨
为耕耘的你送行。
仿佛抬头间，
看见远方芳草碧绿连天。
晚风飘香，
明天又是桃李满园。
团委牵头组织检查学生仪容仪表
9月号到10号，育英中学团委牵头，与教务处和政教处一同对全校学生的仪容仪表进行了逐一清查。
清查项目主要有头发的长度是否合适，是否影响学习时的视角；手指甲长度是否合适，是否有藏污垢的可能；是否带首饰，指甲是否染色，是否穿不适宜于学生的奇装异服等。
对清查出来的极个别不合格的学生，责令立即整改。
团委是高中生的进步组织，按《中学生行为规范》的标准对学生严格要求，是非常负责的教育态度和严肃的工作作风的具体体现。
（彭建华报道）
关心新教师成长进行检查式听课
开学第三周（9月5号到10号），本着了解本学期新进教师教育水平提高程度，促进他们更快成长的目的，教务主任狄建国在完成班主任工作、两个班的英语教学等工作的同时，连续进班分别听了本
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