酒店年会活动策划方案.docx
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酒店年会活动策划方案
酒店年会活动策划方案
酒店年会活动策划方案
为了感谢酒店这个大家庭所有员工一年的辛勤付出和努力，酒店将在新春之际为大家准备新年团年宴，具体活动方案如下：
一、活动流程:
1.主持人开启活动
2.总经理致辞
3.颁发酒店年度优秀员工、颁发酒店年度优秀管理者
4.董事长致辞
5.各部门节目表演
6.游戏环节（中间穿插抽奖环节）
二、负责活动部门
1、主持由人事部（谭亚娟）负责
2、活动全部流程策划由销售部（郭辉）负责
3、优秀员工、优秀管理者奖金、所有活动礼品由财务部（王会计）负责
4、年夜宴席由餐饮部（廖经理）负责
5、整个年会音箱设备运行由（樊主管）负责
6、各部门节目表演（各部门负责人）负责
三、活动细则、要求
1、年度优秀员工评选8名、年度优秀管理者评选3名（本周由人事部安排完成）
2、各部门节目表演：
销售前厅部1个节目、餐饮部1个节目、客房部1个节目、后勤部1个节目（人事、财务、安保、工程）
3、游戏环节：
准备5个游戏，游戏种类和规则附件
（1）
4、抽奖活动环节：
每个员工发放一个号码（号码上写上自己的名字），奖号码投进箱子，由各领导抽取号码者获奖（三等奖5名、二等奖2名、一等奖1名）
四、礼品类型
1、年度优秀员工、年度优秀管理者已颁发现金（优秀员工200元、优秀管理者300元）
2、游戏活动参与者、游戏获胜者颁发小礼物（洗衣液、立白洗衣粉、舒肤佳香皂、立白肥皂、牙膏）
3、抽奖环节礼品为现金，三等奖100元、二等奖200元、一等奖300元。
五、费用预算
礼品预算：
1500元，现金预算：
3700元（优秀员工、优秀管理、抽奖获奖者）
六、各部门准备工作完成时间时间
1、年夜饭餐饮部22号前拟定宴席
2、销售部26前完成各项活动准备工作
3、采购26前完成采购工作
4、财务部26前完成现金准备工作
5、各部门28号彩排节目流程。
销售部2016年1月20日
酒店年会活动策划方案[篇2]
一、活动目的：
1.增强区域员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；
2.对2015年工作进行总结，明确新年度工作方向和目标；
3.表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、活动意义：
2015年名人名家国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份，这一年里我们继续成长，公司开拓了新的市场和业绩，又跨上了另一个新高度，每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动，同时跟随着公司共同成长。
在这一年中，我们结识新朋友，送别旧朋友，但是我们的为之奋斗的共同目标没有变化，我们始终努力，实现共赢。
这一年就要过去，我们总结过去，展望未来，相信新的一年里我们又将会迎接不一样的充满挑战和收获的一年，我们都将更有成就。
三、年会主题：
新挑战、新展望：
艰苦奋斗，重振增长!
四、活动主办单位：
名人名家精品国际酒店
五、年会时间：
2016-2-1（暂定）
六、活动地点：
名人名家国际精品酒店一楼宴会厅
七、活动步骤：
（一）准备工作
1、提交方案，公司领导进行审批，审批通过。
2、向公司发布通知
（1）与各部门负责人联系，确认合作、费用各项相关的事项；
（2）告知全体员工活动时间，地点，活动流程等相关事宜；
（3）行政人事部及相关年会工作人员与1月20日踩点，28日左右布置年会现场，为2月1日的年会做好充分的准备；
（4）进行年会，组织好年会中的各项活动。
（5）结束活动，组织回程工作，及年会的总结工作。
（二）费用
1、行政人事部、财务部注意年会酒店费用结算事宜。
九、活动经费预算
十、工作安排
（一）各项工作明细分工1、总负责人：
王鑫玥2、宣传组织工作：
张梦
3、策划、会场协调：
王鑫玥、张梦4、采购工作：
吴海港、王鑫玥5、嘉宾接待、签到：
胡小蒙6、音响、灯光：
王海亮十一、细节工作
（一）会场布置
1、用气球、彩带做背景装饰。
内容：
做ppt做个背景屏幕
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；两边各1个。
3、会场入门口放置签到桌，1名工作人员，负责签到登记。
4、宴会厅悬挂红横幅
文字内容：
名人名家精品国际酒店2016年新年联欢会
（二）参加人员安排
1、分组围桌：
我们以10-12人一组，14组（左右）。
年会小活动：
一、亲密喂食（主要考察团队之间的协作能力了，领导的领导能力。
）
1、游戏细则
1）各队选出三个人，其中一个必须是部门经理。
两个人必须是蒙住双眼，喂食之人原地转两圈，给另一人喂食，领导对两人动作进行指挥，控制。
以两人喂食成功为准，进行下一次的喂食，时间是2分钟，在2分钟内哪一队喂食多少为计算胜利标准。
2、规则
1）参加人数：
每一组选出3人参加，共6组进行游戏进行6次游戏，总计人数18人。
2）时间：
30分钟
3）奖励：
选出成功喂食次数前三名者奖励小礼物，奖励闹钟一个，共9份。
4）道具：
蒙眼罩两个，橘子若干。
二、歌曲接龙（主要考察团队之间的竞争力，团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的能力）
1、游戏细则
1）每一组选出2个人上台参加游戏，进行歌曲接龙，要求A队歌曲的最后一个字必须在B队伍所唱歌曲中有体现，（注：
谐音OK，每一组下面的人也可以进行帮助提醒）30秒为限，过了10秒大家集体倒数5，倒数完之后该队还没有想到定位失败，宣告该队淘汰，最后留下的队伍获胜。
2、规则
1）参加人数：
12人
2）时间：
20分钟左右（如果最后面两组实力相当分不出胜负，则在时间为半小时为限，宣布两个队伍都获胜。
）
3）奖励：
最后面剩余3个队伍为获胜队伍，每人奖励一份小礼物——耳麦，共6份。
三、看动作猜意思（主要考察团队成员之间的默契程度，增加团队内部的信任力）
1、游戏细则
1）每一组选出三个人上台，一人猜字，两人表演。
表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演，猜字的人根据表演者的表演进行字词的猜测。
一猜对词语为成功标准，才不出来可以Pass！
规定不得发声音，只能是做动作。
时间是1分钟，在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。
2、规则：
1）参加人数：
每组选出3人参加，共6组进行6次游戏，共计人数18人
2）时间：
20分钟
3）奖励：
选出成功猜对词语次数前三名者奖励小礼物，奖励公仔9份
4）道具：
词语板。
四、杯水传情：
1、游戏细则
1）各队选6个代表，时间2分钟，1人装水入杯，5人口衔杯传递，最后倒入一大容器中，看那一队传的水最多。
2）注意：
此游戏最好是参赛人员中男女正好3男3女，在位置的站发上面最好是男女搭配，这样效果更好。
2、规则
1）参加人数：
每组6人，共36人
2）时间：
30分钟
3）游戏次数：
每一组上台进行节目的表演，在规定的2分钟之内送水容量多者获胜。
4）获胜队伍奖励：
选出3只获胜队伍，共计18人，每人奖励曼秀雷敦唇膏一支，共18支。
5）道具：
一次性杯子6个，大的透明量杯一个，计时器一个，计时人一个，
五、放音乐传熊（又名击鼓传花）
1、游戏细则
1）选出一个播放音乐的人，此人在播放音乐的时候必须背对整个队伍，随自己意愿停止音乐。
2）全体成员参加游戏，公仔熊在每个人手中传递，当音乐终止时候，公仔熊在谁手中，谁即为中标人物。
3）中标者在游戏结束之后或选择个人独自表演节目，或选择当场表演一个节目，节目完成之后获得奖品.
2、规则
1）参加人数：
全体成员，共54人，
2）游戏次数：
传花传10次，选出10个中标人物，击中者表演节目。
3）用时20分钟左右。
（注：
个人表演节目是时间不超过2分钟）
人事行政部
2015年12月25日。
酒店年会活动策划方案[篇3]
一、举办年会的目的
（一）2015年度工作总结表彰暨2016年迎新年会;
（二）答谢各位客户鼎力支持;
（三）答谢各位员工的辛勤付出和默默付出
二、年会主题
主题：
2015年度工作总结表彰暨2016年迎新年会
三、年会主办时间
2016年1月XX日9：
00——12：
00
四、年会主办地点
黄石XX酒店
五、年会主办宗旨
（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想
（二）为了父母的微笑，我在努力的路上
（三）让员工明年在公司拼命做事
（四）怎么让员工有感觉就怎么来
六、年会举办原则年会举办原则：
（一）隆重而节俭;
（二）激情而难忘;
（三）活力而放松;
（四）健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望：
（一）拉动员工：
1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
2、为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热度，迅速进入工作状态。
（二）拉动客户
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的.现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个优良的印象。
3、拟邀客户名单：
1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。
3、拟邀神秘嘉宾名单：
（1）重量嘉宾：
地方领导或者行业内知名人士等
（2）优秀供应商企业负责人
（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人
八、注意事项
（一）邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到
（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位
（三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题
（四）准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变
（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人
（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序
（七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题
方案二：
一、活动目的：
1、增强员工的团队凝聚力，提升XX的竞争力;
2、对2015年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确2015年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体职工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：
一个团队一个梦想
三、年会时间：
2015年月日下午时
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点：
×××大酒店×楼××厅
五、年会组织形式：
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：
客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责：
×××
主要工作：
总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：
×××
主要工作：
年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排：
×××
4.嘉宾接待、签到：
×××
5.音响、灯光：
×××（会前半小时检查音响、灯光等设备）
6.物品准备：
×××
主要工作：
礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：
宣传企业文化。
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文字内容：
八、年会流程：
形式：
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容：
年会节目单
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