安全规章制度.docx

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安全规章制度

安全生产规章制度

1、安全生产责任制度

安全生产责任制度是项目部对各个部门、各级管理人员至每个作业工人所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。

项目部已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。

为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。

特制定本办法：

1、本办法依据“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。

2、本办法适用于项目部各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。

3、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。

各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。

4、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。

即：

公司负责人负责对项目经理考核；项目经理负责对项目部各个部门、各级管理人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。

5、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，项目部每周、班组每天进行考核。

考核结果实行逐级审查，逐级上报。

6、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。

考核共分三个等级、即：

称职、基本称职、不称职。

对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。

每次考核均应填写考核统计表。

7、奖罚

1）年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。

2）第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。

到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元），并提出警告处分。

第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。

8、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。

9、本办法由项目部安全管理部门负责解释。

2、安全生产教育制度

一、新工人三级安全生产教育

1、新工人入场必须经过三级安全教育：

即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：

（1）、公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。

（2）、工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：

工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。

学习时间不少于15学时。

（3）、班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：

本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。

2、新工人必须经过三级安全教育，熟悉安全生产的操作规程，制度，注意事项以后，才能分配工作，对起重、焊接、车辆司机和各种运转工等特殊工种的工人，必须经过专门训练，并考试合格后，才准予独立工作。

3、新工人经三级安全教育后，将其分配到生产班组，并指定有经验的老工人带领随班工作。

二、参观、实习人员的安全教育

1、凡来单位参观、实习人员，必须经过安全部门的安全教育后，才准参观、实习。

2、凡到单位来参观的，必须有懂生产工艺，懂安全技术的同志陪同参观。

3、凡来项目部实习、代培人员由老师傅带领学技术、照顾他们的安全。

4、一切危险区，未经领导和有关部门批准，不得随意参观、实习。

三、调换工种工人的安全教育

1、凡调换工种的工人，首先要学习新任工种的理论技术，安全管理规程，安全技术操作规程，岗位责任制，安全管理制度经考核合格后，方能工作。

2、新工种的班组长，兼职安全员，应照顾新换工种工人的安全。

3、新调换工种的工人，必须在新工种老师傅带领熟悉后，方能独立操作。

四、经常性的安全教育

1、生产班组每周要进行一次安全活动，开展查思想、查隐患、查纪律、查措施及时学习贯彻、执行上级有关部门文件，经常学习理论技术安全规章制度，交流安全操作经验，分析典型事故案例检查本班组执行安全规章制度情况。

2、除进行安全活动外，还应广泛利用各种形式进行宣传教育。

如黑板报、广播、安全简报、标语牌等向职工进行教育。

3、项目部主管安全的领导，每季度结合安全大检查，向全体职工进行一次全面的安全教育，提高职工的安全思想认识，解决存在的安全问题。

4、有计划的组织技术人员、老工人给职工讲授安全技术知识以往的经验教训，开办业余或脱产安全技术训练班，对各种工种的工人进行训练。

3、安全生产检查与隐患整改制度

为加强项目部安全生产管理，贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策法令，提高全体职工的安全生产意识，全面了解项目部安全状况，及时纠正。

改善劳动条件，防止伤亡事故的发生，特制定本制度。

安全生产检查的内容

1、对照国家有关部门劳动保护方针、政策，检查领导对安全生产是否有正确的认识，在实际工作是否认真贯彻了“安全第一，预防为主”的安全生产方针以及劳动保护政策法规：

检查职工群众思想是否重视安全，是否有了“搞好安全，人人有责”的思想认识。

2、安全生产的各项管理制度是否完善，以及制度的执行情况，安全管理机构是否健全，安全管理网络是否完善。

3、深入生产现场，检查生产设备、劳动条件、作业环境，以及安全设施和安全措施。

4、检查对职工的安全思想教育，安全生产知识教育，以及特殊工种的安全技术知识教育。

5、检查劳动保护用品的质量及发放使用情况。

6、检查职工在生产劳动过程中有没有违反操作规程或违反劳动纪律的行为。

7、检查职工应工伤亡事故是否按照“职工伤亡事故报告规程”和有关伤亡事故处理规定，进行认真调查分析，及时统计报告和严肃处理。

安全检查的方法

1、经常性安全生产检查：

（1）、项目部每月进行一次安全大检查。

（2）、工区、队每周进行一次安全检查。

（3）、班组长每天要对所负责区域进行安全检查，开好班前安全会，并做好安全检查记录，操作工人应对本岗位的安全生产进行经常性的检查。

2、季节性安全生产检查：

（1）、夏季要对防暑降温进行检查。

（2）、冬季对防冻保暖措施落实情况进行检查、尤其注意防止煤气中毒。

（3）、雷雨季节对安全用电及防汛准备工作进行检查。

3、节前、节后安全生产检查

在节假日的前后要进行全面的安全检查，确保职工安心过节。

4、安全检查的各级主管安全领导负责组织安全生产检查组进行安全检查。

5、安全检查的要求

（1）、在组织安全生产检查前，要确定检查的目的和要求。

（2）、要做好宣传和发动工作，充分调动职工自觉参与安全生产检查工作的积极性。

（3）、对检查中发现的不安全因素，要认真进行整改，做到“三定”即“定人员，定措施、定时间”，不互相推诿。

（4）、在安全检查中要注意收集和总结安全生产工作上的经验。

尤其要注意总结防止职工伤亡事故的经验和教训，加以推广。

（5）、要善于总结安全生产检查经验与科学的安全检查方法结合起来，不断的完善和提高安全检查的作用和质量。

6、安全生产检查结束后要及时公布检查结果对检查中发现

的问题要及时处理，并按项目部有关部门规定对安全工作不合格的人员进行处罚，对安全工作表现突出的集体和个人进行奖励。

7、安全生产检查标准按照《建筑施工安全检查标准JGJ59-99》执行。

4、事故管理制度

5、安全生产奖惩制度

1．对于一贯认真遵守安全操作规程，实现安全生产有突出成绩的部门、班组和个人应表扬或奖励。

2．针对安全生产中的薄弱环节，能不断进行技术革新，因而改善了作业环境，减轻了劳动强度，提高了劳动生产率，应大力表扬和鼓励，其先进材料应装入档案。

3．对不重视安全生产，发生重大事故和听任尘毒害不断发展而造成严重恶果的应首先追究主管领导责任。

对于违犯政策法令和规章制度，或因工作不负责任而造成重大事故的责任者应据情节轻重和责令任大小，分别给予处分，直至刑事处理。

6、安全生产劳动防护用品管理制度

7、特种作业人员培训制度

8、防火安全管理制度

一、建立防火安全制度

二、严格控制火源

1、施工现场建立集中吸烟区。

2、严格执行动火审批制度。

3、严禁乱拉乱接电源电器，严防电器线路引起火灾。

4、严格执行“十不烧”的规定。

三、按防火平面布置图，落实消防器材，挂设防火标志。

四、木工加工场及支模板的电锯旁必须每班清扫木屑、刨花，运到地面指定地点堆放。

五、建立一支由项目经理、技术人员、施工员、质安员、工人组成义务消防队。

六、加强防火安全教育，并在宣传黑板上宣传发生火灾事故的教训。

七、建立定期防火检查，更换灭火器药剂。

八、每个宿舍明确防火责任人，禁止使用电炉、煤油炉及大于60W的灯泡、禁止用电热棒烧水、禁止在宿舍燃烧纸张物品。

九、施工现场明确划分用火作业，易燃易爆材料堆积场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。

十、施工现场夜间配有照明设备，并保持消防通道畅通，安排义务消防队值班。

十一、同各班组签定防火安全协议书。

十二、施工现场用电，严格执行《施工现场电气安全管理规定》，加强电源管理，防止发生电气火灾。

十三、禁止在高空架空线下面搭设临时性建设物或堆放可燃物。

防火安全制度

（1）保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻。

（2）实行防火安全责任制度，项目经理为防火责任人。

（3）坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。

（4）加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。

（5）对及时举报火灾隐患的班组和个人给予奖励200/班，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的有关单位、班组和个人给予处罚。

（6）消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则。

（7）成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督安全员。

（8）任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。

（9）任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。

（10）进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批和“十不烧”的规定。

（11）在宿舍区内，严峻那燃烧容易引起火灾的东西。

（12）不准带易燃、易爆物品进入施工现场。

（13）在施工现场生产作业区域内禁止吸烟，违反一次除写检讨外，并罚款500元。

9、安全生产事故应预案

10、安全生产技术交底制度

11、安全生产会议制度

12、安全生产资金保障制度

13、班前安全活动制度

班前安全活动，是安全管理的一个重要环节，是提高职工安全意识，做到遵章守纪，实现安全生产的途径。

班组必须做好此项活动。

（1）每个班组每天上班前15min，由班长认真组织全班人员进行安全活动，总结前一天安全施工情况，结合当天任务，进行分部分项的安全交底，并做好交底和记录。

（2）对新工艺、新技术、新设备或特殊部位的施工，应组织对安全技术操作规程及有关资料的学习。

（3）对班前使用的机械设备、施工机具、安全防护用品、设施、周围环境等要认真进行检查，确认安全完好，才能使用和进行作业。

（4）班组长每月5日前要将上个月安全活动记录交给安全员，安全员检查登记并提出改进意见之后交资料员保管。

14、门卫制度

1、门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守。

2、严格执行佩带胸卡出入制度，外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地，严禁小孩、无关人员进入工地。

3、严格监督进入现场人员正确配戴安全帽。

严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入工地。

4、严禁赌博、酗酒、打架、斗殴、卖淫嫖娼等丑陋现象发生。

5、做好材料保卫工作，严防偷盗行为。

凡出入车辆须经检查后，方可放行。

6、做好成品、半成品保护工作，防止各类破坏行为。

7、加强现场巡视，严防火灾发生。

发现火灾隐患及时督促整改，并及时报告项目经理部。

8、加强对外来民工的教育及管理工作，协助督促做好工地文明施工及卫生工作，搞好工地环境卫生，严禁乱丢、乱倒垃圾。

及时向项目经理部反映有关情况。

9、协助公安派出所做好外来民工管理工作，如发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件，应及时向附近派出所报警，或打110报警。