艺术团演员岗位职责多篇.docx
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艺术团演员岗位职责多篇
艺术团演员岗位职责（多篇）
第1篇：
艺术团岗位职责
艺术团岗位职责
第一章艺术团理事会
第一条艺术团设团长一名，副团长二名。
第二条艺术团理事会负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握活动的开展情况及各成员的工作情况。
第三条指导、帮助、督促艺术团各个部门开展工作。
第四条艺术团团长职责
一、根据艺术团整体工作职责，全面负责艺术团工作，处理日常事务；
二、负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作；
三、组织艺术人才的选聘和考核；
四、完成上级组织交给的其他任务。
第五条艺术团副团长职责
一、对艺术团的整体训练计划和演出计划进行落实和指导；
二、负责全团的正常运作及对外演出业务，使艺术团不断发展；
三、负责各队的训练规划及排练计划的制定、安排。
第二章部门与岗位职责
第六条艺术团设有文艺表演部、外联宣传部、创意策划部、财务部、人力部、安全后勤部，共六个部门。
第七条各部门主要职责
一、文艺表演部：
由声乐、主持、戏剧等文艺表演者组成，是剧团是主力。
积极参加培训和演出活动，代表剧团参加艺术赛事。
二、外联宣传部：
负责活动宣传，包括网站管理、活动海报与活动视频的制作等。
三、创意策划部：
负责活动策划与创新，参与文体部门的招标活动。
四、财务部：
制定年度、季度财务预算，严格按财务制度管理社团资产，做好专项活动经费的收支核算与管控。
五、人力部：
负责社团的考勤情况与个人综合素质考评，负责艺术团及艺术团团员档案资料的整理和保管工作，整理会议资料、归档保管。
六、安全后勤部：
保证社团日常安全与外出活动安全，负责活动用品的采购，团内服装、道具的保养管理。
第三章权利与义务
第八条团员享有的权利
一、在团内有发表意见、提出合理要求和对重大事宜表决的权利；
二、本团对所有团员建立档案，并对团员在团内的表现情况及奖惩情况予以记录；
三、在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的专业进行训练；
四、在团内有选举权和被选举权；
五、有监督、批评艺术团的领导和工作人员的权利；
六、有申请随团参加演出活动的权利。
第九条团员应履行的义务
一、遵守社团的章程和各项规章制度，维护社团声誉；
二、不断加强思想品德修养，认真完成本职工作和学习任务，努力加强艺术修养；
三、听从指挥、服从安排、自觉参加训练，认真完成团队所交给各项训练及演出任务；
四、队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极完成训练和演出过程中的事务工作；
五、严格遵守训练、演出纪律，不迟到、不早退、不无故缺席，有特殊必须提前请假；
六、爱护艺术团的一切财物，如服装，演出道具及其他用品；
七、积极进行文艺节目的创作和创新。
第2篇：
艺术团个人工作总结演员
艺术团个人工作总结演员
在即将结束的一年里，在剧团领导和各位同仁的关心和支持下，艺术团成员都不是一个人每个人身后都有整个艺术团我代表演艺分团演员们上台做总结发言.下面就将我一年的工作总结汇报如下，敬请大家批评指正。
篇1
一、学习理论提高政治思想素养。
一年来我始终把提高自身政治素质放在首位，持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，并坚持理论联系实际把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来，注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题与文艺工作实际结合起来，提高自身修养。
二、不断学习，力争高效完成工作任务。
未来的竞争实质就是学习的竞争，谁学习得更快、理解得更深，谁就会走在发展的前列。
在竞争日趋激烈的今天，职场人面临着社会、技术高速发展和高频变革的挑战，面临着更新观念和提高技能的挑战，因此要建立终生学习的目标。
因此我在工作的闲暇之余，通过网上查找、浏览专业刊物、观看光盘等方式进行自我学习与提高，从不懂到懂，直到成为专业能手。
三、搞好同事关系，促进共同提高。
要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。
提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。
良好的人际关系往往是双向互利的。
要抽时间和同事打成一片。
培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。
另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。
四、有付出就会有成绩。
1、今年是县60周年大庆之年，遵照县委县政府的要求，由歌舞团担任60周年县庆专场演出，整台晚会得到了领导以及社会各界的好评，我很荣幸参加了这次演出，在晚会当中演唱了钱团长作词，马德明作曲的《阿米噶卓》以及六人组合唱《白牦牛的故乡》。
2、后半年，歌舞团又新作了几首反映华锐大地的歌曲，由钱团长作词作曲的《美丽的华锐喜姆》旋律优美，歌词动人，我也很庆幸演唱了这首歌曲，虽然还没达到最美，但是我也从中慢慢发掘了自己真正的声音，同时也有助于我更好的去处理新歌曲，从而提高自己的演唱水平。
五、一点建议。
对于声乐歌手来说，除了去模仿歌手演唱之外，还要尝试演唱新作品，以便真正发现属于自己的声音，这样会更有助于找出自己声音的缺陷之处，努力克服，才能唱出自己最美的歌声。
文化艺术是大学校园生活一个很重要的组成部分，艺术团为建设和丰富校园文化艺术生活做出了巨大的贡献。
校区领导高度重视艺术团建设，在校区党委副书记杨福章教授的亲切关怀，校区团委书记及老师们的热情细心指导下，艺术团茁壮成长着。
基于书记和老师们的信任，我很荣幸在这个学期担任校艺术团团长一职。
在这个学期中，艺术团在老师的指导下，在队长们的支持下，艺术团舞蹈队、合唱队、民乐队、电声乐队、化妆队、礼仪队，秘书处一起走过了艰辛而又有意义的一段历程，所有的成员在这段时光中都收获颇丰。
在担任艺术团团长期间，我经历了很多。
感受了组建队伍的辛苦，演出成功的喜悦，以及最终取得收获的快乐。
在协助老师的工作，带领艺术团前进的同时，我个人也得到了很好的锻炼。
这个学期已经结束了。
在此，我想总结一下这个学期艺术团开展工作的经验与收获。
本学期我们艺术团具体做了以下几部分的工作。
一，艺术团负责人换届工作;
二，艺术团招新宣传及招新;
三，团内资料，制度的完善;
四，设定学期各队的培训及工作计划;
五，协助参与团委学生会各类活动;
六，策划，组织举办10级迎新生晚会;
七，参与青春风采大赛的初期准备工作;
八，杨光永钢演唱会;
九，校区五周年庆晚会;
十，2011新年音乐会。
篇2
回顾过去的一年，我们艺术团经过不懈的奋斗，既继承了优良传统，又积极开拓创新，取得了令人可喜的成绩并形成了自己鲜明的特色，但是不可否认，我们也存在着不足之处。
如：
个别成员积极性不够，工作缺乏主动性、工作中的创新能力不足等。
为此，我们也在积极努力，有针对性的加以改进。
我们将结合工作实际，继续发扬优点，克服缺点，按照现阶段的实际制定策略和发展方向，走出一条适合自己发展的道路。
下面，我想就艺术团现状详细谈谈自己对艺术团建设的建议。
我先简单说明一下各个队伍的现状及出现的问题：
舞蹈队，首先的问题是人员流动性过大，固定成员不多;其次是舞蹈队成员的基本功不扎实，部分动作做的不到位;再次是大家对舞蹈的理解层次上不去，先不谈广大同学对舞蹈有无认识了，最基本的是现有的舞蹈队员也不大注重舞蹈精神层面的东西，民乐队，一、乐队的每个声部人数较少，在未来的发展中也许会遭遇脱节的可能性;二、最后的也是最重要的，民乐队没有老师指导。
民乐队的组建是基于大家对器乐的热爱，但乐队部分成员并不能很好得解读民乐这门高雅的艺术，在后期的排练中积极性有所欠缺;所有的同学技术水平及理解水平基本处于停滞状态。
大家水平参差不齐，所以整体的效果达不到最佳。
对于队员他们自己来说，自己没有多大的收获，唯一得到的回报或许也就是能够在舞台上演出。
合唱队，最大的问题就是指导老师工作太忙，没有固定的时间给同学们进行系统的理论及实际培训。
电声乐队，阶梯问题一直没有得到解决。
本学期他们没有得到登上舞台的机会，打击了不少他们的积极性。
由于老队员忙着考研，新成员没有得到及时补充，电声乐队暂时处于荒废状态。
礼仪队，校区目前拥有礼仪队成员8名，其中只有2人为09级，6人为10级。
但就上学期的工作来看，09级的同学忙于自己的专业，不愿再参与学校工作;10级只有2名队员工作较积极，且都为物流专业。
礼仪队的工作很难调配。
同学工作积极性不高，这是礼仪队发展一个很大的障碍。
就以上这些问题我谈一谈自己的建议以及下学期的计划安排。
从整体上看，对于艺术团的发展，我觉得还有很长的一段路要走。
我们校区艺术团存在的目的是什么?
就目前来说，校区艺术团是为了校园舞台而存在的。
客观的讲，这样本没有错，但我们校区的活动让我感觉整体是被动的，是学校老师在强势引导，而这样的引导让我感觉到很强的功利性，为了搞活动（演出）而搞活动（演出）。
之所以有这样的感觉是因为每次的演出都是学校下的任务，然后我们便尽自己的全力去完成这个任务，包括舞蹈，合唱，民乐，甚至礼仪都是这样（这里面不包括当年的电声乐队）。
目前来看，似乎没有人把这些艺术当作自己人生的必修课，而是一味地在完成任务。
这是不太健康的大学生活。
我觉得大学有老师引导是正确的，老师可以引导同学们走上一个健康高雅的艺术之路，但大学里不能全充斥着老师们的强势引导，需要给同学们一个自由发展的空间及时间。
像10年的仲夏夜音乐会，那才是真正的大学校园活动，我认为那才是一个合格而有意义的活动。
那个活动有一群真正热爱音乐的学生，有支持他们的书记老师，有在幕后工作的学生干部，我觉得那样的活动对于大学来说才是有意义的，是具有里程碑意义的。
然而仅仅闪耀了一次，他们就因为梯队问题而消失了，他们对校园文化的做出了贡献，但没有起到弘扬和发展的作用。
我觉得这有他们的责任，也有学校的责任。
他们的责任是没有建设成自己的梯队，而仅仅沉醉在自己的小世界里了;学校的责任是没有弘扬这种精神，当然学校的责任也就是我们学生干部的责任，我们当时没有这么高的认识，而从一开始就忽视了这一点。
从管理制度上看，由于这学期我们艺术团规模不大，只有七个部分，有了事情我们都是在一起商量，共同做出决定。
所以在这学期三个副团没有发挥太大的作用，我们也没有固定的例会制度，这当然与我的工作方法有关,还值得商榷。
在接下来的学期里，随着艺术团的逐渐壮大，逐层管理一定会逐渐强化起来，而且例会制度也会完善。
目前的计划安排是讲艺术团分为以下几块：
语音，器乐，舞蹈，服务。
语音是合唱团与引钰话剧社;器乐包括民乐与电声;舞蹈包括民族（卓玛），现代（丁建光），国标（顾峰华），街舞（王礼政）;服务包括秘书处，礼仪，化妆。
对于礼仪队的问题，我建议校区发个文件，在每个学院设立一个礼仪分队，每个学院都选出两至三人，留本学院活动使用，艺术团原成员为校区级活动服务。
从精神指导上，我决定用以人为本作为我们艺术团的精神指导。
记得孙老师在大一暑假（边防检查站演出时）跟我们说过（具体是对那几个社会上跳街舞的说的），只有会做人，人格高尚的人的艺术才会长久。
这句话我印象深刻，并作为自己的行动准则，严格要求自己。
我觉得这应该作为我们艺术团的标准，永远弘扬下去。
祝我们艺术团发展越来越好，祝孙老师身体健康，工作顺利!
第3篇：
艺术团管理岗位职责
艺术团管理岗位职责
团长职责：
1．负责艺术团的组织机构的建立，发觉和培养骨干型人才参与管理
2、主持艺术团全面工作，大力推进团队建设工作，在其过程中提出合理化的建设性意见，分析艺术团现实发展况，把握艺术团未来的发展趋势
3、及时做好上下级的沟通工作，做好管理层的思想教育工作，调动工作人员的积极性与主动性，紧密的团结在公司大发展的目标周围
4、培养和监督基层管理者的基础管理能力，做好艺术团内外各方面的管理及协调工作
5、将上级的工作安排积极的落实到细节工作中，把握工作的发展状况并及时的进行决策，结合实际情况提出各阶段的工作计划及初步意见；
6、配合人事部门招聘艺术团舞蹈演员演员及相关工作人员。
副团长职责：
1．协助团长处理艺术团的日常管理工作2、组织、协调各分管主管做好基础性工作3、监督各规章制度落实与执行情况4、负责艺术团的团队文化建设与思想建设5、对团队发展遇到的问题进行切实有效的解决
6、完成上一级领导安排下来的各项工作分析其内容，将细节落实到具体的工作到中去。
7、指导并监督各工作的执行情况与落实情况在工作遇到的不确定性问题进行决策，并给予指导意见。
8、关心演员的工作及个人生活，及时帮助演员的解决在工作中或生活中难以解决的问题
9、配合人事部门招聘舞蹈演员及相关演出人员。
10、在团长外出时副团长代替团长全面负责艺术团的工作。
主管职责：
1、做好日常管理的配合工作
2、上传下达，将上一级领导做出的指示思想传达给员工，并将员工的意见与思想状况及时反馈给领导。
3、实时了解演员的思想动态，及时做好思想交流工作，带动演员工作的积极性与主动性。
4、将各规章制度执行到位。
5、将上一级领导做出的工作安排积极主动的落实到具体的工作中去
6、做好演员的组织与协调工作，对演员的工作表现进行监督与考评，监督舞台舞美、灯光音响的操作情况，及时帮助解决演员遇到的各种困难
舞蹈编导职责：
1，定期对舞蹈演员进行专业系统化的基本功训练，丰富课堂内容，增强其基本功素质，提高演员的积极性与主动性。
2、对舞蹈演员进行舞蹈表演能力，编排能力及创作能力的培养提高
3、创作并编排符合当地文化特色的舞蹈作品
4、按照公司、艺术团及演出的要求创编表演舞蹈、歌伴舞以及实景演出表演等不同形式的舞蹈及表演。
5、根据实际情况不断地对艺术团的舞蹈进行推陈出新。
6、配合艺术团领导做好艺术团的管理工作及思想工作。
7、配合艺术团进行舞蹈演员的招聘、面试及训练工作。
8、组织好年底对艺术团演员的业务考核及评分工作。
9、不断提高自己的专业技能，树立积极向上的良好形象为艺术团演员做好榜样。
服装道具管理员：
1、负责服装、道具，及相关配饰的修补及维护工作2、保护服装道具及相关饰品的数量及安全性。
3、按照“服装管理规范”对其进行相应的监督与管理
男女舞蹈队队长职责：
1、积极主动配合主管完成各项工作
2、在演员当中起到带头模范作用，协助组织好各种排练与演出。
3、配合舞蹈编导做好排练秩序的维护与组织工作4、做好服装道具管理、监察等工作。
5、负责服装、道具，及相关配饰的修补及维护工作6、保护服装道具及相关饰品的数量及安全性。
7、按照“服装管理规范”对其进行相应的监督与管理8、上传下达，将上一级领导安排的工作落实到位，将演员反应的情况及时的反馈到上一级领导。
舞蹈演员职责：
1、负责艺术团及公司各种宣传性的演出2、负责景区实景表演的演出3、负责其但却场整体节目的演出
4、演员有义务有责任对自己的服装道具头饰饰品等进行维护修复。
5、负责定时或不定时的各种活动的酒歌的演唱与迎宾接待表演。
6、积极完成每一次排练任务，配合完成艺术团的各项工作任务7、不断提高自己的专业技能及表演能力
灯光师：
1、负责灯光及设备的调试2、负责灯光效果的操控
3、负责灯光及其设备的保养与维护4、负责灯光各线路的检查
5、负责配合导演使灯光达到演出使用效果
音响师：
1、负责音响及其设备的调试2、负责音响效果的操控
3、负责灯光及其设备的维护与保养4、负责音响各线路的检查
5、负责配合导演使音响达到演出使用效果
主持人：
1、负责完成艺术团及公司的各种宣传性的演出主持及互动2、负责个实景演出必要的一些主持部分3、负责和园内部整场晚会的主持及互动4、负责艺术团各类演出活动的主持词的撰写5、提高自身的主持能力和文化水平
6、负责晚会及活动现场气氛的把握和控制。
7、语言流畅，积极向上
8、负责艺术团内部文字的创作与撰写
第4篇：
艺术团各岗位职责
艺【术一团
】
各岗通
位联
职
部
责：
：
1、负责联络演出、场地、赞助、宣传等事宜。
2、争取立足北京，面向京津冀，扩大宣传面，扩大宣传力、影响力。
3、3、多方面、全方位的做好艺术团的形象定位、活动方针定位。
4、以一种健康积极的思想观、世界观，引导推进艺术团的发展。
5、争取利用各种关系、各种渠道，广交朋友，多拉赞助，多联络演出场次。
6、开通多种宣传方式及手段，比如电视广告、报纸广告、彩页、网络宣传等等。
7、倡导奉献精神，鄣显悦音墨舞特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、独特性、示范性”的文艺团体。
8、加强与其他艺术团体艺术组织的联系与合作，争取最大限度的作到互帮互助、互利互惠。
9、服务大众，传播文明，思想正派，作风端正。
10、负责起稿团内的活动方案并组织开展和策划商业演出的外联方案。
11、保持与赞助商的联系与长期合作，善后服务。
12、13、后勤部：
1、负责艺术团演艺人员安全保障、生活起居、舞台监督、灯光音响、通讯器材、现场摄影录象等事宜。
2、必须保证第一时间各方面设备齐全到位，保证各种器材正常流利使用，保障艺术团现场工作正常运行。
3、制定演员排演场地、训练时间、演出场次。
4、快速协调好演出场景、道具，音影及舞美。
5、用最少的钱办最好的事，因陋就简，又要有所创新。
6、争取每场演出都能体现当地地域、人文特色。
7、要做到吃苦耐劳、工作踏实、任劳任怨，对演艺人员尽心尽力，对艺术团工作认真负责。
8、自觉维护艺术团的荣誉，勇于为集体争光。
要遵守艺术团守则和各项规章制度，不做有损艺术团形象的事。
9、爱护公物，保护好各类训练演出设施，因个人原因造成损坏或遗失的，应照价赔偿。
10、按时参加活动，按要求完成每场演出任务。
11、
12、节目部：
13、1、负责每一台节目策划、撰稿、节目等事宜。
2、节目应以“高、精、雅”为审核标准，倡导“生动、活泼、健康、高雅”的艺术文化氛围，提高节目质量。
3、准备的节目要加强排练和熟悉程度，提高节目的演出水准，培养演员的舞台经验。
培训新成员，规范排练场地及人员的排练时间，提高排练成果。
4、善于发现人才，发掘新人，推陈出新，节目不老套，不低俗。
5、落实好演员的化妆、服饰及演艺风格。
6、必须保证演员准时到位，保质保量的完成每一场演出。
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听从指挥，服从安排，认真完成训练，演出任务。
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8、活动完后及时归还活动时所发下的服装和其他用品，积极主动做训练和演出过程中的事务工作。
9、保持和演艺人员、艺术学校等相关艺术人才的长期联系，建立人才档案。
10、严抓节目质量，细心大胆，并写节目策划，包括节目人数，舞台布局，服装申请等。
11、积极协调好和其他部门的团结合作，敬业务实，有团队精神。
12、节目部除了常规的排练活动外，还要积极制定剧本修改等工作。
13、艺术团免责声明：
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悦音墨舞艺术团以“铸就平民艺术明星高打造未来璀璨之星”为宗旨，所有参与者均为自愿加入，自娱自乐期间，敬请遵守本组织规章制度，注意好自身安全，妥善保管自身携带的贵重物品，车辆按规定摆放！
在活动中因个人因素和不可抗自然因素造成的事故和伤害，悦音墨舞艺术团不负法律、经济和医疗责任。
参与者必须达到为自己的行为负责的年龄，如是儿童，则由家长带领下参加。
凡参与者均视为承认并遵守此声明。
15、悦音墨舞艺术团保留所有活动解释权。
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