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责任担当心得感想

2022年责任担当心得感想

“心得体会”是一种日常应用文体,属于议论文的范畴。

一般篇幅可长可短,结构比较简单。

右面给大家分享一些关于2022年责任担当心得感想,供大家参考。

2022年责任担纲心得感想1

能力有大小,肯付出是关键。

全力以赴胜过尽力而为,尽全力去做,是高度负责的具体表现。

加强学习是转变观念,提高素质的基本前提。

直面日新月异的新形势,如果不抢先掌握新知识、新本领,及时研究新情况、新问题,就不具备市场条件自身发展的前提和能力。

因此,我们要时刻保持一种知识短缺感和本领感,把学习作为一种人生讲求,一种精神境界,做到“学习工作化,工作学习化”。

发展阶段不论处于其他工作生涯的哪个阶段,学习的史伦高娃都不能停歇,因为只有通过学习不断不断提高自我的人,方可更好落实地把责任落实到位,才能急剧力争上游。

没有能力,就无责任而言,能力是基础。

有能力,没有责任,成就不了大事,废人一个,责任是动力,是催化剂。

可见,责任和能力是专业人才都必备的。

总之,无论在工作还是学习中,我们既要培养能力,更要培养自己的责任感,责任胜于能力,心态就是前提,把心态调整好,独自承担起自己的责任,有望成为一个有作为的人,成一个对国家对社会性有用的人。

责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。

因为当我们对他人负有责任的同时,自己也在为我们承担责任。

无论你所做的是什么样的工作,只要你能认真地、勇敢地担负起责任,你所再说的就是有价值的,你就会获得信任和敬意。

有的责任担当起来很难,有的却很容易,无论难还是易,不在于教育工作的类别,而在于做事的人。

只要你想、你愿意,你就会做得很好。

这个世界上的所有的人都是相依为命的,所有人共同努力,郑重地担当起自己的政治责任,才会有生活的宁静和美好。

任何一个人分人懈怠了自己的责任,都会给别人带来不便和麻烦,甚至是生命的威胁。

我们的家庭可能需要责任,因为责任让家庭充满爱。

我们的社会需要责任。

2022年责任担当著书感想2

比尔盖茨说过“一个人可以不不朽,但不能没有责任感”。

也就是说人必须任何时候都必须担当责任。

但什么是责任?

责任是一种素质、一种信任、是一种心态、更是一种荣誉。

听了杨宗华教授责任胜于能力的潜能演讲后,我感触很深,杨教授道理运用了通俗易懂的语言揭示了责任的深刻内涵及其中的道理,特别是其中一系列案例,有很强的说服力。

人则的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。

复员军人不同承担的责任不同也不同,军人有守土之责、护理人员是医生的天职,工人的职责是生产出更合格的产品等等。

就拿社区来说吧,各岗位工作人员如都能对待本职工作有一个责任感,那社区各项关爱百姓、服务民生的工作就会齐头并进。

人不能逃避责任,要勇于承担责任,放弃自己承担承担的责任就等于放弃校园生活,他也将被生活所放弃。

主动承担责任可以使人坚强,可以激发人因的主观能动性即潜能。

能力永远需责任来承载,责任可以改变一个人对工作的态度。

一个有责任心的人因,对待工作是积极向上的、乐观的,他才能充分享受到工作的乐趣。

一个没有上进心的人,对工作毫无兴趣,整天萎靡不振,最终只能是丘壳。

责任是一种无法选择没法的目标,很多高兴人对自己所从事的组织工作并不满意,但在很大程度工作上为是工作选择了自己,而不是自己根据兴趣爱好选择工作。

而我认为,不管以什么样奔赴的心态来到这个工作岗位上,即然是自己的工作,就应该责无旁贷地去基本完成,且完成好。

因为这就是你的责任这本身就是自己分内的事情,是一些则无法选择的目标。

人所从事的工作都是由一件件小事构成的,我们不能因为事小而敷衍,得过且过,要有高度的进取精神对待自己的工作,把每件小事做好。

一个人无论在什么岗位上,不管几乎做什么工作都应有高度的责任意识。

汽车制造者或飞机制造者会因一个的螺丝垫片遗漏而酿成大祸,给人的永恒带来危害。

航天工作者会令一点的纰漏给国家带来无法弥补的损失,使所有工作人员的努力毁于一旦。

一个医务工作者会因自己的过失错过对危重病人的抢救时机,而失去一个生命。

教育工作本无高低贵贱之分,只是专业分工不同罢了,只要我们热爱自己的工作,就能够有一种责任感,工作效率就可大大提高,这时你就会发现工作不是苦差事,而非常有趣,你所做的教育工作是有价值的,会得到别人的接纳和尊重。

艾默生说“责任具有至高无上内在价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中,他处于最高的位置。

”科尔顿说“人生只有一个追求,一种至高无上的良善……就是对责任的追求”。

毕竟我们职业每个人无论从事任何职业,做什么工作,都是对自己甚至并负责对他人并负责,正因为有责任感,在困难时我们坚持,成功时保持冷静,绝望时懂得放弃。

责任让人勇敢,责任让人坚强,责任也让人知道关怀和理解;因为我们对你负责的同时,别人也在为我们承担责任,上时这个世界上所有人都是相互依存的,所有人共同努力郑重的担当起自己的责任,才会有生活的最美好和宁静,因为我们的社会需要责任,我们的家庭需要责任。

责任就是竭尽所能做好自己应该做的事,应该从细节做起。

我们所从事管理工作是一个平淡的工作,没有动人的故事,也没有惊天动地的业绩预期,有的只是日复一日的浪费时间,我们必须抓好每一件小事,在细节中会体现责任,在奉献中会体现责任。

比如:

在日常教育工作中检查操作工是否按要求是否操作、维修保养设备的维护和保养是否到位、制造现场是否整洁干净、容器摆放是否规整等等。

但在工作中难免会遇到这样沃苏什卡那样的困难,当遇到困难时我们要做的就是不找借口,而要勇于负责,主动寻找解决问题的方法,不推诿,不逃避责任,要坚信办法共为比困难多。

有人说“假如你热爱工作,那你的生活就是地狱,假如你非常讨厌科研工作,你的生活就是地狱”。

因为你的生活当中,有大部分时间是和工作联系在一起的,不是工作需要人,而是人需要工作,你对工作的态度了你对人生的态度,你在工作中的表现决定你在人生中的表现,你在工作中的成就决定了班莱班县你在初恋中的成就,所以,如果你不愿意拿自己的人生开玩笑,那就应该在工作中勇敢的应尽坚强责任。

我相信只要每个人自愿承担自己应该承担的责任,我们的社会愈趋就一定会越发美好,我们的社会也会更加和谐。

2022年责任担纲心得感想3

一个有担当的人,是有责任心的人,是能委以重任的人则。

敢于担当是一种勇气,一种气概。

当下平湖面临的发展任务很重,要应对的困难与问题也不少,更为需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。

敢于担当,就是在关键时刻、危急关头,能冲得出去、撑得起来。

对各级干部来说,就是碰到矛盾不是上交,发现问题不迁就,遇到困难不回避,面对责任不推诿。

然而现在的干伍中同,一些人长很缺乏担当的勇气与责任。

碰到问题有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”,生怕摊上麻烦;遇到冲突不协调就上交,生怕惹上纠纷。

有的基层干部平时能说会道,一到关键时刻就装聋作哑,生怕挑重担、担责任。

还有的干部在其位却不能担其职,碌碌无为,明哲保身,自己不去创新、吃老本,反过来戏弄还要对改革创新的同志评头论足。

干部身上这些不敢于担当的表现,直接影响其工作的效果,从而影响各单位的工作成效,影响全市的经济社会发展大局。

当前我市又到了一个改革推进近几年来的关键期,特别是今年,经济基本面环境变数很多,形势很严峻,迫切需要造就一支敢于担当的干伍,有胆有识,有勇有谋,顶得住压力,冲得破阻力,从而我省带领全市人民一起奋勇争先,开创新的业绩。

因此,各级领导干部要全面性认识到历史赋予的使命与责任,掂一掂自己肩头的担子,克服畏难情绪,根除老旧观念,转变不作为思想,人人一身正气,敢于担当,真正把职权范围内的事情职权作好,把应该做而且可以做的事儿做好。

孟子曾道:

君子有终身之忧。

就是因为他们选择了担当,担当起本可以放下不管的事情。

因为担当,范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;因为担当,发出了“安得广厦千万间,大庇天下王侯俱欢颜”的感叹。

历史也许太遥远,但现实离我们很近,加快国际化的事实就摆在眼前眼前,需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。

有风险之时敢不敢闯,有争论时肯不肯干,有非议前能不能忍,有难题时会不会解,有利弊时善不善断,这些几乎是衡量担负起一名干部是不是敢于担当的标尺。

有担当的人是可以委以重任的重用人,也是能够成就大事的年轻人。

平湖要加快科学发展战略,成就体制改革发展大业,关键靠干部,靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。

广大干部要倍加珍惜自身所处的位置,增强责任心,发挥独立性,激发创造性,不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己,只唯实。

大胆解放思想,实事求是,与时俱进,在敢闯敢试中超越自我,在双创拼搏中成就事业。

2022年过失担当心得感想4

读了冠楠推荐的文章,我终于明白,谦卑与时间时间甚至比力量与激情更为重要。

年复一年的挫折终将迎来收获的雨季。

所有已经完成的,或者将要进行的,就少不了那孜孜不倦、楔而不舍、坚忍不拔的拼搏过程。

这种进程是一点一滴的积累,步步为营的拓展,循序渐进的成功。

本领我们不太会否认能力的重要性,但拥有高度的责任感比能力拥有过人只的人更具有非凡的魅力。

一个人极其装模作样假装很忙碌,其实什么也没有制做,这种装模作样的短期忙碌,也许短期内如果可能获得领导的好感,但日久见人心,损失金额时间长了却会给企业带来经济损失,也会给自己的职业发展极大的危害。

所以,我要说,工作认真负责实干苦干的人,才是真正的枭女,具备担当责任的意识必定会在工作中获得愈来愈的发展机会,我也相信任何企业愿意信任一个能力一般却有强烈责任感的人,而不愿重用一个马马虎虎、视责任为无物的人,哪怕他能力非凡。

所以,能力固然重要,但不可过度地放大能力的作用,我们要尊重人的能力,但当更要尊重普遍的道德规范和责任。

成功往往转瞬即逝。

昨夜才来,今晨又去。

我期待着一生的幸福,因为我终于悟出藏在坎坷命运后的秘密。

每一次的失败,都会使我们更加迫切地正确的东西;每一次从失败中得来的经验教训,都会使我们更加小心地避开前方的错误。

就这种意义而言,失败是通往成功的道路。

这条路,尽管洒满泪水,却不是一条废弃之路。

2022年责任挑大梁心得感想5

最近,我认真阅读了《责任胜于能力》这本书。

被书中通俗易懂的语言所,求真务实的精神,通俗的道理所吸引,特别是其中一系列的案例,具有很强的说服力,阐明了责任直接决定事物的关键在于,也让我对“责任”二字有了当更深刻的了解。

那责任到底是什么?

我们每一个不尽相同人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任,这是社会法则,是道德准则,同时也是做人的底线。

我们经常说:

“责任重于泰山”。

每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。

可以说一个人的一举,与一个企业的成功一样,都来自于他们追求卓越的和不断超越自我的努力。

从某种意义上讲,责任已经成为人的立足之本,成为企业求生存、求发展的重要能力。

一个人活在这个社会,即使是金沟线,他也会和各种创业团队、组织和人员发生连系,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不怎么愿意与你往来,亲人不会信任你,最终被社会说抛弃。

对于一个普通人,组织工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也做不出多少不平凡的业绩。

但是,这份工作既是管理工作自己的卖菜手段,也法律责任是个人对社会风气的一份责任。

1、我想,责任就是最基本的大体上职业精神,只有负责任的人,才有资格成为社会中优秀的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业,也就失去了锦绣前程。

2、认真负责和管理有效的有效员工是企业首屈一指的财富。

一个人的工作编出的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了履责自己的责任。

我作为一名训导主任,在工作中,我应该担负起我应尽的重要职责:

第一坚持党人民党的四项基本原则和改革开放的方针,正确领会国家的教育方针、政策。

责任可以发生改变一个人对待工作的态度,而对待工作的态度,决定一个人的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是地狱,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。

因此,在工作中,时常要清醒、明确的认识到自己的管理职责,认真履行好自己的职责,充分发挥自己的能力,克服教学中其的困难,完成自己份内的工作。

只有清楚了自己肩上的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么组织工作就由被动,转化为积极主动,并享受到其他工作乐趣,获得成功的快乐。

简单的说,按时上班、提前候课,准时召开大会等一些工作上的小事,真正能做到的并或者说不是所有的人。

这是对自己的不负责,我认为,没有制做不好的工作,只有不负责的人。

一个充满责任感的人,又有机会充分展现自己的展示能力,实现自己的人生靠谱,被誉为平凡之中一位不平凡的人。

那就让我用书中的一句话,时常提醒自己,即:

“现在的社会制度并不缺少有能力的人,但的民企真正需要每个则是既有能力而又富有责任感的人才。

”让我们每一个人扛着自己生命的追求与信念,尽情的享受生活和工作给我们带来的无尽快乐吧!

2022年责任肩负着心得感想6

什么是责任?

有人诠释的很精妙——它包括两个既定方面:

“责”和“任”。

就“责”而言,如果没有做好做好自己分内的之事,就应该承担相应后果而受到责罚;就“任”而言,如果主动承担基本完成好相应的任务,必然得到额外的奖励或荣誉。

通过海纳文化王老师的讲授,加之一个个小的故事,让我更深的认识到什么是责任,什么是担当。

从本质上说,责任是一种外在的`使命,它伴随着每一个生命的始终,是生命商业价值的体现。

人可以不伟大,人也可以清贫,但不可以没有责任。

扛起了责任,就是扛起了信念,扛起了生命的资产价值。

人则那么如何使得自己成为承担责任的人,在工作中创造卓越成就呢?

首先,明确责任就是对使命的忠诚和信守。

责任是一种使命,工作意味着责任。

责任胜于能力,因为责任本身就是一种本领,能力永远由责任承载,履行职责才能让能力展现选任最大价值,一盎司的责任感胜过一磅的智慧。

第二,敢于承担责任,充分释放人生增长潜力。

不要自我设限,积极面对现状,明确自己的责任,才能更好地承担责任,尽职尽责,每天多做一点。

让责任成为第一种习惯,像罗文一样自动自发。

“责任”体现着对职业的忠诚,“敬业”延续着对职业的责任——脚踏实地,勤奋苦干;现在就干,马上行动。

第三,细节体现责任,责任决定成败。

疏忽些责任都要付出代价,责任体现在细节中,工作无小事,用心才能见微知著,负责任就主要是从细节做起。

同时要拒绝借口,勇于担当,职场容不得半点不负责任,没有任何借口,责任止于我们对结果负责,没有做不好的其他工作,只有不负责任的人。

第四,责任创造卓越,责任保证绩效。

争当不可替代的员工,尽职尽责才能教育工作缔造完美科研工作;责任是人生成功的基石,负责任的精神让我们超群;将责任等同于荣誉,与子公司和单位同命运,共呼吸。

大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。

英国首相艾德礼曾说:

“伟大的代价是法律责任”,西蒙舒斯特出版集团著名主编科达曾说,“明知是任何重大成功的必备要素之一。

体制转轨、社会转型、价值观转变的新时代,每个人都担纲需要增强敢于担当的意识,大力提倡敢于担当的作风。

桥的价值在于能承载,人的价值在于能担当,担当得越多,价值越大。

人生在有担当中成长,在敢担当中前行,其他工作在能担当中才辉煌勇于承担责任的强者会使我们的工作越做越好,会并使我们的事业更加辉煌。

2022年责任担当心得感想7

为了增强员工的'责任意识,让每位员工树立起强烈的使命感和责任心,公司按照集团党委的部署进行了有声有色的责任意识学习讨论活动,活动开展以来,感想颇多,我充分认识到责任的重要性。

责任就其词义来讲,那就是分内应做的事,说某人有责任感,自省就是说他自觉地切实做好分内应做的事。

责任意识是指人在头脑中始终有自觉做好分内应做的事的想法或意图。

它是四项做好各项教育工作的前提条件。

作为一名母公司的新员工,面临的是一种新的发展机遇、新的挑战,我必须坚守责任,不能逃避责任,当工作指派给自己之时,不妨视之为一种机遇,采取积极的态度,主动承担起责任来,要始终把责任和自己的联系在一起,把自己溶入到工作中所,把责任放到首位,以勤奋工作的态度,尽心竭力,做好每项工作。

但仅仅具有责任心仅仅是缺乏的,还要坚持不懈,持之以恒,潜能不断地通过学习来提高自己的业务水平和自身的能力素质,使自己旺盛的斗志和良好的精神状态,只有这样,才能进一步增强我的责任意识,也只有这样,才能把责任意识落到实处,取得成效,更进一步地完成各项工作。

2022年责任担当心得感想8

责任源自爱,没有寂寞就没有责任。

对于领导干部来说,这个爱,就是对老百姓的情意。

爱父母、爱妻子、爱孩子,这是“常人之爱”;热爱祖国、热爱人民、热爱党,这是“大爱”。

孔繁森、郑培民、胡亚捷等一大批党优秀干部的优秀干部,之所以取得巨大成绩,深受群众爱戴,关键就在于他们把常人之爱转化为对老百姓的大爱。

这个爱的转化,就是以常人之爱为发端,“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,推己及人,将心比心,从而衍生大爱。

当对群众的疾苦感同身受,对百姓的难事深有体谅,则他们的安危冷暖怎能不时刻记挂在心,怎能不想方设法为他们排忧解难?

最近发表的任仲平文章《论责任》对此有当更深刻的诠释:

对工作极端负责,来自于对人民极端热忱;对人民极端热忱,体现为对工作极端负责。

只有对人民有了真感情,深刻体认到自己的工作对于群众生产生活的集体生活重要性,对工作才会有认真负责的态度。

而衡量干部来衡量对乡亲们是否有真感情,一个重要标尺就是看干工作有没有责任心。

对群众虚情假意,就会搞花架子,做表面文章,作风飘浮。

对群众真心实意,就会想群众所想,急群众所急,脚踏实地,埋头苦干。

领导干部对百姓应有深厚感情,也热忱应自觉培养此类深厚感情。

遇到矛盾多从老百姓的角度考虑,遇到问题多想想老百姓百姓的难处。

多扪心自问,反躬自省,心里有没有老百姓,为农民做了些什么,的确有些什么事情没有做。

有了这种自觉意识,我们的心就会逐渐与老百姓生活化,再贴近,最终心贴着心,心连着心。

前不久,安徽省一位领导同志提出,领导干部应该有“两情”:

对人民要有感情,对工作要有激情;要通过“两情”转变“两风”:

领导作风、部门行风。

培养起对人民的感情和对工作的激情,把进取心落实岗位到具体岗位上,凸现体现到每一个工作环节和细节中会,领导干部的作风、机关部门的行风就不仅会好起来,更以其表率作用,带动团员青年转变作风,转变到对群众极端负责、为群众热忱服务上来。

“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。

些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。

”这是清代画家郑板桥当草圣知县时的感怀。

关切之情中,透着的是别列卡的责任。

“为什么我的`眼里常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉……”这是当代诗人艾青的心声。

他我爱你把这深沉的爱化作巨大的责任,写出写成了许多脍炙人口的诗歌。

愿我们的领导干部,常察社情,常虑民忧,常思己责,不遗余力地把工作做到人民群众的心坎上。

2022年责任肩负起心得感想9

爱默生说:

“责任具有不可动摇的价值,它是一种伟大的品格,在大多数价值中它中所处于最高的位置。

”过失就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,是人性的升华。

作为一名教师,我觉得首先要有极佳的责任意识。

教师的责任就是对学生负责,对家长负责,对社会负责,热爱每一个学生。

当一个班主任有了这种责任意识的时候,就会积极提高教学研究能力,开发课程资源、钻研教材;当一个班主任有了这种责任意识的时候,再也不会抱怨什么负担,工作再也不会将上课当作一种应付的任务;当一个班主任有了这种责任意识的时候,就再也不会无所事事。

 

其次,要关注细节,从一点一滴做起。

责任不是停留在私下,而体现要在日常的心路历程中体现。

素质教育是一个特殊的、复杂的、长期的过程,具有突发性。

而且我们面对的又是一个个的人,人的思想、行为、急速学习等方面是不断在发生变化的,容不得我们疏忽。

作为教师就要善于挥捉这些变化,即时的给予学生引导。

如:

学生作业没做,同学相互关系发生争执,上课无精打采,做作业偷看答案,值日工作认真等等我们都应尽责去弄清事情原由,并采取有效的方法去教育他们、引导他们。

  

最后,要全面提高自身素质。

一个有责任的教师应该是提高不断一个自己道德素养和专业课程水平的教师。

事实上,只有责任与能力并有才能无论如何实现同时实现自己的教育理想,获得真正的成功。

 

一生让我们好好把握自己的人生,用自己的手臂双手去打造自己的幸福,让我们为了自己的明天的都市生活而再努力一点吧,为自己的人生人生道路添上精彩的一笔,去积累更为多的财富!

其实幸福并不陌生,给我们幸福的人就在我们那儿,工作本身就是美丽的,就是快乐的,生活本身也假如是美丽的,快乐的!

让我们关注现在的每一分,我们要学会一步一步的生活,因为每一步都是人生,当所有的脚步并在大部份一起的时候就是整个人生了!

2022年责任担当心得感想10

过去我一直这样分析指出,工作就是做完自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水。

虽然上班下班忙忙碌碌,但找不到多少不平凡的业绩。

 

读了《责任胜于能力》这本书,使我受益非浅,全书运用了第一卷通俗易懂的语言,求真务实精神,其深刻的内涵,通过浅显易懂的道理,有很强的说服力,阐明了职责直接成败决定事物的成败,也让我对“责任”二字有了当更深刻的了解。

  

“责任”从大道理说,就是最基本的艾文涛精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。

只有负责任的人,才有资格作为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,是成就不了事业的'。

 

一个人的工作做的好不好,最关键的一点就乃是有没有此为责任感,是否认真履行了自己职责的责任。

人的一生必须承担着过失各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。

对于自己应承担的职责要独自承担勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了社交生活,也将被生活所放弃。

责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力。

 

责任可以改变对待工作的态度,而对待教育工作的态度,决定你的组织工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。

我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职能,发挥自己的能力,克服困难已经完成工作,认识、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在地工作岗位的责任,那么其他工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并从中享受工作乐趣,取得成绩后的快乐。

  有些事情并不是需要很得心应手才能完成的。

做与不做之间的差距就在于——责任。

简单的说,按时上班准时等一些工作上的小事,真正能做到的并绝非不是所有的人。

违反单位制度,说道到本质就是一种不负责第三种的表现,首先是对自己负责单位和职业的不是负责,更是对自己的不负责。

没有做不好的组织工作,只有不负责的人。

责任承载着能力,一个带出责任感的人,才有机会展示充分展现自己的能力。

 

“责任重于泰山”。

个人的成功与公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断比肩取于自身的努力。

20_年是公司宏伟目标发展的关键年,从某种意义上讲,责任,已经变成人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。

一个人能生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也须要和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你贸易往来,亲人心怀不满给你信任,你再次将被这个社会抛弃。

在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人则却不多。

只有责任和灵活性共有的人,才是公司发展最需要的。

 

本书的最终一章谈到:

责任即荣誉。

为荣誉而工作,就是主动争取做得当更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地执行你的职责,让努力成为一种习

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