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煤矿心得体会范文4篇

煤矿心得体会范文4篇

本文书目煤矿心得体会范文煤矿办公室主任学习实践科学发展观心得体会煤矿工人心得体会煤矿学习心得体会　　各位领导：

　　近年来，济宁二号煤矿从实行科学发展观、构建和谐社会的高度，紧紧围绕“塑造本安员工，构建本安矿井”的平安愿景，坚持“管理、装备、培训并重”和以人为本的原则，加强基础建设，规范培训管理，丰富培训载体，强化培训责任，全面推动全员平安教化培训工作，连续四年被山东煤矿平安监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教化培训先进单位，并获得了xx年度全国煤炭行业教化培训先进单位等荣誉称号，促进了矿井平安发展、又好又快发展。

　　我们的主要做法是：

　　一、强化“三项建设”，夯实平安培训基础

　　一是加强培训基地建设。

建设了实践教学巷道、电气操作试验室、液压试验室，重点加强了实践教学巷道、选煤厂、综机修理中心三个实践基地实训功能的建设，并在基层区队建立了小型模拟工作现场，确保了理论与实践的有机结合。

投资300余万元，新建了1500平方米的教化培训基地，具备了同时容纳380人脱产培训的实力。

建立了网络远程培训站，开发了远程网络仿真教学系统，装备了一个可供30人同时学习的微机室。

　　二是加强师资队伍建设。

大力加强专兼职老师队伍建设，分期、分批送培训老师到上海华东师范高校、兖矿职工高校等院校进行学习进修，目前，我矿拥有高级培训师7名，企业培训师15名。

内聘了100多名具有丰富平安生产实践阅历的工人培训师和200多名兼职老师，外聘了40多名具有丰富理论基础的兼职老师。

每年分两次组织老师进行听课评教和教案评比活动，促进了教学水平和培训质量的持续提高。

　　三是加强教材题库建设。

结合矿井实际，编印了涵盖矿井8大专业、264个工种、拥有15000余道试题的《职业培训试题库》，编写出版了《煤矿平安管理理论与实务》平安培训教材和近5万的准军事化平安培训教材。

各基层单位也依据本专业、本单位的实际，形成了本专业、本单位的每日一题题库、每周一课题库、每月一考题库。

　　二、完善培训体系，促进培训工作的规范化、科学化

　　一是明确平安培训职责。

建立了矿“一级决策、两级管理”的组织领导体制，明确了决策层和管理层的职能分工和相关责任。

健全完善专兼职培训部门相结合的平安培训责任体系，形成了平安教化培训协调、制约、效能、互动、反馈五大机制，确保了平安教化培训的责任到位、科学高效。

　　二是完善平安培训体系。

推行了教学业绩和经济挂钩的考核机制，制定了员工岗前培训、转岗培训、培训奖惩等培训制度，形成了矿教培中心、现场作业技能培训站、区队及班组三者优势互补，理论培训、实践技能培训、现场作业培训有机结合的培训网络体系。

强化教化培训安排管理，对培训专业需求、培训安排编制、培训老师确定、教材编写及评审、平安培训、培训绩效考评、资料管理等工作进行了全面规范。

　　三是明晰培训目标和方法。

确立了以实现“一个愿景、两个变更、三个管理、四个突破、五种模式”为主要内容的“12345”平安培训目标，大力推行了以矿、区队、班组为培训主体，以矿班子成员、区队班子成员、班组长、职工为学习主体的“3+4”教化培训模式。

实行调查问卷、座谈、走访等多种形式，对教学班级管理、课程设置、教学内容、老师授课状况、教学看法建议和所学平安学问技能的运用状况进行了全面的了解、反馈和改进，使四级教学培训服务更加贴近矿井平安生产的实际;加强对五级培训工作的指导，坚持“谁审核、谁签、谁负责、谁监督”的原则，加强对区队培训安排、教学方案等方面帮助、指导和监督工作。

激励区队间进行联合培训，做到老师、教材、设施等资源共享，确保了“四五级”培训有效互动。

　　三、丰富拓展载体，提升平安培训工作效能

　　一是加强现场平安培训。

坚持岗位培训与实际操作技能相结合，大力推行了以“手指口述”为主要形式的现场平安培训，提高了教学的直观性、实践性和可操作性。

强化现场培训和实习演练，充分利用模拟实践教学巷道、电气试验室等教学设施，对职工进行实际操作技能和平安学问的培训、考试。

自xx年8月实践教学巷道投入运用以来，已经培训干部职工共计xx余人次。

以作业现场的平安隐患识别、现场操作技能和事故防范为重点，各基层单位在矿统一指导下广泛开展每日一题、每周一课、每旬一案、每月一考、每季一评“五个一”现场平安培训活动。

　　二是强化重点人员的培训。

在全矿公开聘请了30名区队长后备干部和100名班组长后备人员，xx年进行了500多人次的区队长、班组长培训，提升了基层单位的执行力和战斗力。

强化了煤矿特种作业人员培训，保证了特种作业人员持证上岗率100%。

加强了“三违”人员的惩罚和培训力度，使“三违”现象呈现明显下降趋，有效遏制了”三违”现象的发生。

扎实推动了平安不放心人和不适应现有岗位人员的排查、整合和培训工作，xx年以来累计排查整合400余人次，全部根据新工人标准重新进行理论和现场技能培训，培训合格后重新竞争上岗。

同时，我们还注意了对平安监察人员的培训，并通过末位淘汰的方式辞退了17名安监员。

　　三是狠抓平安文化培训。

建立了环境美丽、内容丰富的平安文化宣扬中心，成立了平安文化宣扬队，通过“以人为本、全面塑造、循环推动、综合提升”四个层面深化开展了“3d5f”平安文化教化培训。

结合矿“3d5f”人本平安文化的宣贯，广泛开绽开展了平安法律法规学问竞赛、算好平安“五笔帐”、发送平安短信等形式多样的平安教化活动，引导职工坚固树立正确的平安价值观、平安道德观、平安主体观和平安发展观，使“3d5f”文化的精神及内涵深化人心，融入到广阔干部职工行动中来，为矿井平安生产奠定了坚实的思想基础。

　　四是深化准军事化平安培训。

坚持用准军事化管理手段抓平安培训，与济宁市武警支队合作，对职工开展了全脱产、全封闭式的准军事化平安教化培训活动。

xx年9月，全员培训的第一大循环已经结束，全矿近5000名在职职工均接受了一次军营文化的洗礼，增加了执行力和战斗力。

　　四、严格监督考核，提高培训工作质量

　　严格执行《基层单位平安技术培训检查考核评分标准》等相关考核制度和考核方法，每季对各单位培训状况进行一次综合考评，对各单位参与培训的学员按5%的比例评出优秀学员，按3%比例评出后进学员，由区队兑现相关奖惩。

矿对每季度考评前三名的单位分别赐予1000元、800元、500元的嘉奖，对实施不力、综合考评得分低于70分的单位赐予1000元的惩罚。

借鉴平安包保制度，建立培训包保责任制，由专职老师与区队结成包保对子，全面负责对基层单位的平安教化培训的督促、指导和帮助。

主动开展优质课评比活动，对综合测评前10名的优秀老师，每人赐予相应嘉奖，并记入相关档案，作为考评晋级的依据。

　　各位领导，通过全面深化开展全员平安教化培训工作，我矿干部职工的平安素养得到显著提高，平安事故起数、“三违”现象逐年下降。

截至今日，已连续实现平安生产1145天，杜绝轻伤及以上人身事故824天，有力地推动了我矿各项工作稳步健康发展。

这些成果的取得，是山东煤监局、鲁西煤监分局和公司正确领导和大力支持的结果，在此，我代表济宁二号煤矿全体员工向各位领导表示诚心的感谢。

同时，我们也醒悟地相识到我矿平安培训工作还存在肯定的不足之处，距上级领导的要求还有肯定的差距。

在今后的工作中，我们肯定全面实行此次会议精神，进一步加强全员平安培训工作，努力打造本质平安型文明和谐矿井，实现矿井平安发展、又好又快发展，为山东煤矿平安生产形势的稳定健康发展作出更大的贡献。

　　以上汇报不当之处，敬请各位领导指责指正。

煤矿办公室主任学习实践科学发展观心得体会煤矿心得体会范文2篇|返回书目　　煤矿办公室主任学习实践科学发展观心得体会

　　树立和落实科学发展观仔细做好各项服务工作

　　——煤矿办公室主任学习实践科学发展观心得体会

　　依据中心和省委的统一部署，**市在全市开展学习实践科学发展观试点工作，集团公司党委为此统一支配，快速开展了学习实践科学发展观活动。

结合支部学习的要求，我就树立和落实科学发展观谈点个人的学习体会和粗浅的相识，不妥之处，请领导和同志们指责指正。

　　一、什么是科学发展观？

　　中国共产党在领导和推动改革开放以及现代化建设的实践中，已经形成了一套完整的指导社会主义现代化建设的基本理论、基本路途、基本纲领和基本阅历。

以经济建设为中心，发展是硬道理，发展是党执政兴国的第一要务，这些重要观念已日益深化人心。

因此，要不要发展的问题应当说已经解决了。

现在须要在此基础上进一步解决为什么发展和怎样发展得更好的问题。

为此，党的十一届三中全会明确提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。

“以人为本”就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益动身谋发展、促发展，不断满意人民群众日益增长的物质文化须要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民；“全面发展”，就是要着眼于以经济建设为中心，全面推动政治、经济、文化等各个方面相互促进发展，不能只及一点不及其余；“协调发展”，就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展与对外开放，实现各个方面相互连接、相互促进，良性互动，由此推动生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推动经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调；“可持续发展”就是既考虑当前发展的须要，又考虑将来发展的须要，不以牺牲后代人的利益为代价来满意当代人的须要，促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富有、生态良好的文明发展道路，保证一代接着一代地恒久持续发展下去。

　　科学发展观是与时俱进的马列主义发展观，同毛泽东、邓小平和江泽民同志关于发展的重要思想一脉相承。

科学发展观是用来指导发展的，是紧紧围绕发展这个主题的。

这一科学发展观是我们党坚持解放思想、实事求是、与时俱进、理论创新的重大成果，是我们党对社会主义现代化建设规律相识的进一步深化，是我们党执政理念的一个飞跃。

它标记着我们党执政实力的提高和执政理念的转型，是战略性的，是划时代的。

新的执政理念是贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神的要求，关系到党和国家工作的大局，对于我国建成完善的社会主义市场经济体制、全面建设小康社会进而实现现代化的雄伟目标，具有重大而深远的意义。

　　二、如何树立和落实科学发展观？

　　围绕如何树立和落实科学发展观，胡锦涛总书记在《树立和落实科学发展观》重要讲话中，明确要求全党和全国人民要留意把握四个方面：

第一，树立和落实科学发展观，必需始终坚持以经济建设为中心，全神贯注搞建设，一心一意谋发展；其次，树立和落实科学发展观，必需在经济发展的基础上，推动社会全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展；第三，树立和落实科学发展观，必需着力提高经济增长的质量和效益，努力实现速度、结构、质量、效益相统一，经济发展和人口、资源、环境相协调，不断爱护和增加发展的可持续性；第四，树立和落实科学发展观，必需坚持理论和实际相结合，因地制宜、因时制宜地把科学发展观的要求贯穿于各方面的工作。

胡锦涛同志的重要讲话，为我们精确把握和落实科学发展观指明白方向，我们要结合办公室工作特点，仔细学习，深刻领悟，精确把握，全面贯彻。

（一）要抓住重点，深刻领悟和把握其精神实质。

科学发展观把坚持以人为本和实现经济社会全面协调、可持续发展统一起来，根据“五个统筹”的要求推动改革和发展。

这是我们党对社会主义现代化建设规律相识的进一步深化，科学发展观进一步指明白新世纪新阶段我国现代化建设的发展道路，是全面建设小康社会和实现现代化的根本指导方针，只有以科学发展观为指导，辩证地相识和处理与发展相联系的各方面重大关系，发展才能有新思路、新局面。

当前，**公司正处在实施二次创业，实现“五年百亿”发展战略的关键时期，孕育着企业制度、产业发展、经营模式和增长方式等方面的重大转变。

如何运用科学的发展观来指导和推动公司的改革与发展，董事长、总经理**指出：

要建立规范、科学、高效的管理体制和机制，深化挖掘提高企业经济效益、促进企业快速发展的潜力，为**公司二次创业，实现可持续战略目标奠定坚实的基础。

（二）要发扬理论联系实际的学风，努力推动办公室工作的新局面。

要以这次科学发展观学习实践活动为契机，大力发扬理论联系实际的优良学风，主动探究加强和改进我们工作的措施和方法。

首先要加强学习。

莎士比亚讲：

“书籍是全世界的养分品”；高尔基讲：

“书籍是人类进步的阶梯”；江泽民说：

“当今社会正处在学问经济时代，学问更新的步伐不断加快，每一个共产党人要想跟上时代的步伐，必需要勤于学习，勇于学习”；胡锦涛总书记最近强调指出：

“要终身学习，抓紧学习，刻苦学习，擅长学习，擅长重新学习”。

特殊是在集团公司和我矿的步伐不断加快的新形势下，各种新状况、新问题层出不穷，作为全矿服务单位的工作人员，须要我们不断丰富自我，不断提高自身素养，不断从理论和实践相结合的高度，相识新规律，驾驭新学问，因此须要我们不断加强学习新学问，驾驭新文化，否则将难以适应时代的须要，难以胜任我们的本职工作，难以完成各级领导交给我们的各项工作任务。

二要大力弘扬求真务实的工作作风。

刘远康矿长曾经指出：

办公室作为机关的办事机构，办公室每位同志工作的好坏干脆影响到全矿工作的开展。

因此，办公室工作的每位同志都要非常珍惜自己的工作岗位，加强组织纪律性，特殊是党员干部，要领先垂范，充分发挥自己的模范作用。

因此，我们每一位党员干部都必需要坚持“三个代表”重要思想为指导，坚固树立和仔细落实科学发展观，根据矿领导的要求，求真务实，真抓实干，大力弘扬讲团结、树正气、比贡献、谋发展、争先进、创一流的主旋律，仔细落实“八个坚持，八个反对”，主动创建务实、高效和文明的工作作风，为全面开创办公室工作的新局面而努力工作。

三要自觉遵守纪律。

纪律是团结的组织保证，纪律是完成各项工作任务的基本前提，因此，我们每一位同志都要自觉遵守党的各项纪律，自觉遵守矿上的各项规章制度，坚持个人听从组织，下级听从上级，少数听从多数，全党听从中心的组织原则，以保证办公室各项工作任务的全面完成。

　　（三）要坚持围绕中心、服务大局，不断提高履行职能的质量和水平。

依据中心提出的目标要求，当前开展的科学发展观学习实践活动的主要目的，就是要组织全市广阔党员干部深化学习实践科学发展观，精确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，努力改造主观世界，切实增加实行科学发展观的自觉性和坚决性，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力提高党员素养，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。

办公室全体人员要结合各自的本职工作，运用科学的发展观，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，适应新时期各项服务工作的新要求，围绕全矿的中心工作，强化大局意识、服务意识、窗口意识和创新意识，以进一步明确工作职责、规范工作管理、拓展服务领域、端正服务看法、提高服质量和水平为重点，努力把办公室建设成为联系协调的中心、高效运转的枢纽、联络群众的桥梁、树立形象的窗口，进而实现机关日常工作高效、有序运转供应优质的服务

煤矿工人心得体会煤矿心得体会范文3篇|返回书目　　煤矿对于我们每个人来说并不生疏。

在农村长大的我，在很早以前也并不能真正的相识和了解煤矿。

在大多数人们眼里，煤矿是危急的。

虽然在外打工或工作的人层出不穷，但很少有人情愿去煤矿干活或工作，用人们的话说就是去煤矿是没有出路的出路。

　　或许有很多同学学习煤矿这门专业是家人的要求下而选择的，认为现在煤业有好的前途，更可以挣钱。

而对我来说，家人是反对的，他们不盼望我做这种危急的工作，学这门专业是我自己要求的也是自己选择的。

虽然由于种种缘由，但当我们真正学习了这门课程，我们的担忧是多余的，我们的心里也踏实了，煤矿并没有我们想象的那么可怕，我们的选择并不是错误的。

　　煤炭的发展至关重要，它不仅是重要的能源，而且也是最重要的工业原料，并且煤炭在我国能源消费结构中占70%左右的比重，我们要用科学的、经济的角度去相识他。

随着现代化技术的发展我们并不用担忧太多或担当太大风险。

我们要放宽心态，仔细对待事实。

　　现在我们只有努力学好课本专业学问，为以后的发展打下良好的基础。

我们要有一种做什么就要做好的心态去对待学习。

　　俗话说：

开弓没有回头箭。

当我选择了这条路，我就会走下去，并且仔细的走下，在自己平凡的岗位上，体现自己的价值。

煤矿学习心得体会煤矿心得体会范文4篇|返回书目　　对煤矿企业的基层工作产生了一些心得体会，好的企业不但要有好的基层工作者，更应当有好的矿委领导及好的决策层，以及好的煤矿平安生产监督工作和平安基础管理工作，同时还得有好的平安生产技术管理工作，下面将我自己的学习心得体会总结如下：

　　一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。

矿长和业主对煤矿平安生产负总责，作为煤矿企业的决策层和干脆受益者，必需对煤矿平安生产负责，做到“执行上级平安规定不打折，完善煤矿平安制度不走样，狠抓全员培训不放松，加大平安生产投入不欠账，排查平安隐患、追究平安责任不手软”。

负责贯彻执行国家有关煤矿平安生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿平安生产的指令和确定；负责建立完善平安生产管理机构；负责组织落实平安目标管理、平安生产检查、平安隐患排查、平安奖惩兑现等各项规章制度；负责开展平安质量标准化活动。

业主必需做到“三个到位”：

一是平安思想相识到位。

正确处理平安生产与经济效益的关系，要给煤矿平安工作人员讲平安生产课，要定期不定期地到煤矿生产现场检查平安生产工作措施的落实状况，切实抓好煤矿平安生产工作；二是平安制度措施要到位。

不准随意更换矿长，不准为平安副矿长安排平安生产以外的任务，不准下达超产指令；三是平安生产投入要到位。

保证矿井现场管理设施设备、平安技术改造、平安技术培训等方面的优先投入。

　　二、全面加强煤矿平安生产监督工作。

“国家监察、地方监管、企业负责”是国务院确定的煤矿平安生产工作格局，煤矿企业内部围绕现场管理，实行三级责任、落实十项措施的工作制度，使煤矿企业平安生产自己负责的意识不断增加，平安生产的工作制度不断完善，平安生产的管理措施不断推动。

加强平安生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。

　　三、加强平安生产技术管理，提高煤矿平安基础管理水平。

加强平安生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节，必需做到以下几点事宜：

一建立技术管理体系。

企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系，技术负责人对煤矿平安生产技术工作负责。

矿井设立技术管理机构，配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。

二加强技术基础工作。

技术负责人负责制定矿井灾难预防安排，加强矿井灾难预防工作，严格根据规定绘制相关图纸。

对矿井地质状况、开采状况、周边矿井采空区状况等要由技术人员定期进行分析，针对性的实行平安技术措施，并形成完整的技术基础资料。

三确保矿井生产系统完善牢靠。

矿井和采区生产布局科学合理，回采工作面采纳正规壁式采煤方法。

　　四加强矿井“一通三防”的技术管理。

技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施，确保系统平安牢靠。

矿井每月必需制定风量安排安排，严禁采掘工作面微风和无风作业；对通风设施设专人看管和维护；配备足量的瓦斯检查员；必需安装瓦斯监控系统；掘进工作面实行“三专两闭锁”；切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。

五加强矿井水害的防治管理。

严格执行“预料预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六原则，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。

制定专项措施和配备设备、专业人员。

六刚好解决平安生产技术问题。

每月组织一次技术分析会议，刚好探讨解决平安生产技术问题。

重大平安隐患或技术难题，应实行有效的措施，确保平安生产。

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