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瓦斯爆炸心得体会

瓦斯爆炸心得体会

第1篇:

瓦斯爆炸心得体会

瓦斯爆炸心得体会

【篇1:

煤矿瓦斯爆炸事故的体会反思】

**矿11.5瓦斯爆炸事故的体会**矿2006年瓦斯爆炸事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。

同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。

痛定思痛,我们应该深刻汲取11.5瓦斯爆炸事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把轩煤公司打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。

抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。

要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。

思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。

层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。

只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。

才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。

从11.5事故到所有的事故的发生,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。

要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。

各区队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。

对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。

安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。

这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。

对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。

细节决定成败。

矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。

因此,在矿井“双基”建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。

通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企,文化强企。

通过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。

用实际行动自觉投身到“做强轩煤、造福员工”的企业发展目标上来。

【篇2:

观看《三起瓦斯爆炸事故》心得体会】

观看《三起瓦斯爆炸事故》心得体会

4月22日,由运行四班工长杨建平、国梁俩位工长组织班组职工针对“5.11泸州桃子沟煤矿瓦斯爆炸”与“吉林省通化八宝煤矿

3.29特别重大瓦斯爆炸和4.1重大瓦斯爆炸事故”警示教育片进行探讨学习,每一位都聚精会神地观看着,会场一片寂静。

总之,作为一名煤矿员工,必须把安全工作放到第一位,杜绝“三违”现象,事故的发生都是人为造成的,没有必然要发生的事故,牢牢记住“违章”是安全的大敌,是事故的源泉,只有我们何时、何地都按

章操作,事故就会远离我们。

运行四班崔龙2021.4.23

【篇3:

九里山矿瓦斯事故教训心得体会】

痛定思痛认真反思---全面接受九里山矿

瓦斯事故教训

九里山矿10月27日零点三十六分在16采区16031上风道掘进工作面发生煤与瓦斯突出事故,事发时井下有18名工人作业,造成18人全部遇难。

这一事故给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给集团公司的安全生产造成极大的负面影响。

同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。

痛定思痛,我们应该深刻汲取10.27瓦斯突出事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把河南煤化打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

这次事故教训,使我们看到了管理干部在理念认识、工作落实、规范操作等方面还很不到位,管理上还存在严重问题。

作为分管掘进的副矿长,不得不引起我去深思:

要想提高效益,实现安全生产,首先必须要向管理要效益。

向管理要效益的重要环节就是管理人员必须提高素质,管理到位、落实到位、执行力到位。

才能真正实现安全生产。

针对这次“10.27”出现的事件,结合自己的工作实际,我感到我们在管理上还有一定的漏洞,为了堵住漏洞,我从以下几个方面做出分析:

一、思想决定行动。

抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和

“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。

要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

二、制度落实是关键。

思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。

层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。

只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。

才能保证矿井的安全生产。

三、安全生产要“避危于无形”古人说:

“明者见于未萌,智者避危于无形,祸固多藏于隐微,而发于人之所忽者也。

”意思是:

明智的人在事故发生前就有了预见,有智慧的人在危险还没有形成的时候就避开了,灾祸本来就大多藏在隐蔽不易发现的地方,而突发在人的忽略之处。

这话对我们抓好安全生产有非常重要的借鉴意义。

安全工作的关键就是要防患于未然,能“见于未萌、避危于无形”。

综观许多安全事故,都在发生前就显露出了隐患。

10.27瓦斯事故的开始都有预兆的,这是多年来血的教训换来的。

只是人们有了重生产轻安全的不良行为才导致了瓦斯突出事故。

如果相关责任人能见微知著,提前排查出安全隐患,并及时消除,

完全能够避免事故发生。

要“避危于无形”,首先要提高干部、员工的责任心。

要通过落实安全生产责任制,将每一个生产环节的安全目标量化到人,提高干部员工的安全生产意识,促使他们主动排查、整改安全隐患。

四、注重环节保安全。

(1)矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。

因此,在矿井“双基”建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。

通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

(2)加强安全意识教育,监督分管区队的安全教育培训。

充分利用安全课、技术课等活动有针对性的加强职工安全意识教育和岗位技能、应知应会、“两述法”培训,达到“干啥学啥、缺啥补啥”的教学模式,并相应开展一系列活动,达到以适应企业发展的长期性、艰巨性。

(3)加强基层干部和班组长的培训工作。

一方面严格按照矿培训中心下发的干部培训名单通知,安排人员进行培训、复训。

另一方面,在分管单位适时开展“技术比

武”、“岗位练兵”等活动,扎实提高员工的岗位技能。

特别是在瓦斯管理方面,更应监督干部员工熟练掌握瓦斯预防知识。

(4)特别是27011、39051、39041等工作面在瓦斯治理方面,应采取先抽后掘、监测监控、以风定产的原则,加大瓦斯区域治理,严禁超掘现象的发生。

五、以身作则、扎实搞好井下现场管理。

作为分管副矿长,我深刻意识到:

只有把思想上坚实的理论基础,转化为工作中的动力、真正落实到自己的实际工作当中,才能更好地保证我矿各项指标的顺利完成。

为此,我深刻学习和领会近期省领导的重要讲话精神。

紧密围绕矿党政工作大局,切实与领导班子团结协作,扎实做好分管业务工作;狠抓现场安全管理,抓责任落实,规范分管区队干部员工井下安全行为,狠抓精细化管理,确保工程规格、质量按标准化施工。

严格落实干部跟班、值班制度。

率先垂范,坚持做到跟班到现场,现场及时解决和排查制约安全生产的不安全因素,对主要地区的安全工作蹲点死守严格把关,安全上坚持落实“四不放过”的原则。

我认为只有在不断的反思中,看到自己在管理上和工作实践中的不足之处,不断地去改进和尽快地完善,才能提高自己的管理水平。

只有提高执行力,严格落实责任追究,才能保证各项工作任务顺利进行。

确保安全生产。

痛定思痛认真反思---全面接受九里山矿

瓦斯事故教训

管理干部2021-11-29

第2篇:

瓦斯爆炸事故心得体会

瓦斯爆炸事故心得体会

【篇1:

煤矿瓦斯爆炸事故的体会反思】

**矿11.5瓦斯爆炸事故的体会**矿2006年瓦斯爆炸事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。

同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。

痛定思痛,我们应该深刻汲取11.5瓦斯爆炸事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把轩煤公司打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。

抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。

要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。

思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。

层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。

只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。

才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。

从11.5事故到所有的事故的发生,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。

要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。

各区队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。

对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。

安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。

这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。

对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。

细节决定成败。

矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。

因此,在矿井“双基”建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。

通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企,文化强企。

通过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。

用实际行动自觉投身到“做强轩煤、造福员工”的企业发展目标上来。

【篇2:

事故案例学习心得体会】

安全生产是企业的头等大事,在今后的工作中,我会认真贯彻落实公司的安全生产方针,认真执行公司安全生产管理理念,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。

下面是关于事故案例学习心得体会内容,欢迎阅读!

事故案例学习心得体会煤炭是我国的主体能源,煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。

党中央、国务院始终高度重视煤矿安全生产工作,在各级党委政府、相关部门和煤矿企业的共同努力下,煤矿安全生产形势持续稳定好转。

但我国的煤矿安全与发达国家相比还有较大差距,煤矿重特大事故时有发生,煤矿安全仍然是我国安全生产的重中之重。

据统计,建国以来共发生了一次死亡100人以上煤矿事故24起、死亡3780人;另外,2021年还发生因暴雨洪水引发的事故灾难1起、死亡181人。

距今最近的是2021年黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿1121特别重大煤(岩)与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。

通过观看煤矿百人事故案例警示教育片,我更加深刻领悟到安全第一,预防为主,综合治理该方针的重要性,该方针是党和国家的一贯方针,作为一名管理人员,在观看了煤矿百人事故警示片后,为我们的工作指明了方向。

安全生产,重于泰山,在现场的工作中,我们的工作原则要做到人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全。

机电队的主要任务是井下机电设备的运行操作和维护、管理工作。

其特点是维护的设备多、出现异常和障碍的几率大;工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。

而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。

从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成的。

为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全的良好氛围。

我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。

一、加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。

企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。

员工没有安全意识,安全生产无从谈起。

二、要根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。

安全责任制不能流于形式,在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。

这样,才能使各项工作安全顺利的开展。

三、加强隐患排查治理,提高超前预防能力。

做到对不安全因素发现得快、控制得住、排查得早、解决得好。

深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,加强对重大隐患危险源的整改监控,把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究责任。

对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。

总之,血的事故教训必须深刻吸取,时时刻刻铭记在心。

安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上,我们一定要牢固树立生命至上,安全发展理念,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线,始终把人民生命安全放在首位,严格依法依规组织生产,认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔2021〕99号)文件精神,把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产七大攻坚举措落到实处。

最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责,把安全生产,警钟长鸣真正放在心上,在各项工作认真做到位。

观看煤矿事故案例教育心得体会5月22日,由北疆局几位领导、公司李总以及矿领导、各部门主要负责人等职工针对5.11泸州桃子沟煤矿瓦斯爆炸与吉林省通化八宝煤矿3.29特别重大瓦斯爆炸和4.1重大瓦斯爆炸事故警示教育进行探讨学习,每一位都聚精会神地观看着,当我走进会场,我惊呆了,远远望去,几乎找不到一个空位子。

当我看到这三起事故,我再一次感触很深,受到教育很多。

正是这样的惨痛事故,让多少家庭失去了欢笑的权利,家境一度深陷困境,我的思想再次发生转变,内心尤为沉痛,深刻感受到生命的可贵和安全生产的重要性。

该视频介绍了两个煤矿的基本情况、事故发生的原因和主要问题,及最后对相关负责人的处罚。

其中,桃子沟煤矿事故主要问题有几个方面:

违法违规生产、通风管理

【篇3:

心得体会】

学习屯兰矿“2.22”特别重大瓦斯爆炸事故案例心得体会

2021年2月22日2时20分,屯兰矿发生特别重大瓦斯爆炸事故,造成78人死亡,114人受伤(其中5人重伤),直接经济损失2386.94万元。

这次惨痛事故的发生,主要是由于屯兰矿南四盘区12403工作面1#联络巷微风,瓦斯局部积聚达到爆炸界限;联络巷内电气开关失爆,产生火花引爆瓦斯;爆炸破坏了回风巷内的瓦斯抽放管路,管路内的瓦斯参与爆炸。

这样重大的安全事故发生在一个现代化的大型矿井中是值得我们深刻反思的。

我们一定要吸取这次事故的教训,举一反三,多分析、多学习,教育职工规范操作,工作过程中不产生隐患,一旦有了隐患能在酿成事故之前彻底消除,保证我矿安全生产。

针对这次事故,总结以下几点教训:

1、规程、措施的贯彻、执行必须落实到位,不打折扣。

在这次事故中,作业人员违反规定,将局部通风机安设在1#横贯带有调节风窗的巷道中,在风机吸风影响下,瓦斯易于积聚,给事故发生埋下隐患。

2、机电设备管理一定要严守制度,不能敷衍马虎。

调查显示,该矿在1#联络巷横贯的开关是98年产品,接线腔的隔爆密封面间隙超标,检查不到位,造成重大安全隐患。

在日常工作当中,我们一定要坚决淘汰不符合ma标准的老旧设备,认真落实机电设备包机责任制,定时检查、维护和调整,确保机电设备无缺陷、无隐患运行。

3、通风系统一定要独立与简化。

由于屯兰矿生产衔接紧张,造成风量紧张。

在12403工作面回采时,相邻12407皮带巷与12405面的联络巷安排了两处施工,其回风流也进入12403回风流中,造成采掘、回风不独立,加大了隐患程度。

我们应吸取教训,认识到通风系统越简单越好,回采工作面“y”型、“u”型通风是最简单的通风方式,是最能控制事故的有效措施。

“愚者用事故换取教训,智者用教训预防事故”,我们一定要牢记这些惨痛的教训,积极采取预防措施,防患于未然,确保我矿安全生产。

掘一队

焦秋福

学习杜儿坪矿“2.10”特别重大瓦斯爆炸事故案例心得体会

1985年2月10日16时03分,杜儿坪矿1010水平北二盘区62101工作面发生瓦斯爆炸,死亡48人,轻伤8人,直接经济损失达204.96万元。

分析此次事故,造成重大爆炸的直接原因为职工在1010水平北二盘区62101工作面回风顺槽拆运耙斗机时装倒棚子致使风筒断开,回风顺槽内37.5h无风,瓦斯积聚。

同时,瓦斯检查员漏检假报,未发现隐患。

在机电工进入瓦斯积聚区后带点作业,产生火花,造成了此次重大瓦斯爆炸事故的发生。

这是一起典型的高瓦斯矿井发生的特别重大瓦斯爆炸责任事故。

事故教训深刻,充分暴露了在安全管理工作中的漏洞与不足,事故教训值得我们深思反省并牢牢汲取。

1、重生产、轻安全。

矿井设计生产能力300万吨/年,1979年以来产量每年以20万吨递增,长期“超能力组织生产”,采掘衔接紧张,井下作业点多面广,大量隐患得不到及时处理。

2、通风基础管理工作不到位。

在风筒断开期间,三个班的瓦检员不按规定检查瓦斯,漏检假报。

反映出矿井通风管理混乱,没有严格执行瓦斯巡回检查制度、问题处理汇报制度、交接班制度和干部查岗制度。

我们在日常工作当中一定要严格杜绝空班漏检,保证瓦斯检查不留死角。

3、矿井机电管理工作薄弱。

该矿井无主管机电矿长,机电科机构职责不清。

我们应吸取的教训是必须健全完善机电管理机构,严格执行机电设备防爆合格证的入井检查,严查失爆现象,确保机电设备完好;杜绝带电作业,严禁带电搬迁,严禁带电检修。

4、井下作业人员安全素质差。

职工在拆运耙斗机撞倒棚子导致风筒断开后,工作面无风,共计37.5h无风,现场作业人员、瓦检员、安全员等不处理、不汇报,巷道瓦斯积聚超限后不采取措施而进行违章作业,从而造成事故的发生。

我们一定要吸取此次事故的教训,日常工作中严抓管理,牢固树立“安全第一”、“安全为天”的理念,提高井下作业人员的安全素质,减少乃至杜绝隐患,使此类惨痛事故不再发生。

掘一队焦秋福

学习圣佛矿“5.29”特别重大瓦斯爆炸及煤尘燃烧事故

案例心得体会

1988年5月29日9时05分,霍州煤电集团圣佛矿发生一起重大瓦斯爆炸及煤尘燃烧事故,此次事故共造成50人遇难,4人受伤住院,直接经济损失113.07万元,该矿于1990年2月份关闭。

此次事故,主要为327正巷掘进面风筒管理不善,风筒上有多处破口,跑风漏风严重,风筒出口处于微风状态,造成巷道内瓦斯积聚达到爆炸浓度。

职工在打开防爆开关盖子后带电操作,产生火花,引起瓦斯爆炸。

同时,该矿煤尘爆炸指数高达31.1%,不按规定切实加强防尘管理,防尘洒水设施长期失用,致使井下积尘严重,瓦斯爆炸的冲击波将327正巷、北下山溜子巷、325正副巷以及工作面的煤尘吹起参与燃烧,使事故伤亡扩大。

这次事故教训深刻,充分暴露了在安全管理工作中的漏洞与不足,事故教训值得我们深思反醒并牢牢汲取。

1、安全意识淡薄。

“安全第一、生产第二”认识不到位,存在低瓦斯矿井就不会发生瓦斯爆炸的侥幸心理,没有防治瓦斯的安全思想意识,不重视“一通三防”管理工作。

2、“一通三防”现场管理混乱。

327正巷风筒多处破口跑风漏风严重,掘进头微风,工作面供风不足,巷道内瓦斯积聚超限,防尘设施长期失用,致使井下积尘严重。

3、矿井机电管理工作薄弱。

在工作中一定要严格执行机电设备

第3篇:

观看《三起瓦斯爆炸事故》心得体会

观看《三起瓦斯爆炸事故》心得体会

4月22日,由运行四班工长杨建平、国梁俩位工长组织班组职工针对“5.11泸州桃子沟煤矿瓦斯爆炸”与“吉林省通化八宝煤矿3.29特别重大瓦斯爆炸和4.1重大瓦斯爆炸事故”警示教育片进行探讨学习,每一位都聚精会神地观看着,会场一片寂静。

当我看到这三起事故,我再一次感触很深,受到教育很多。

正是这样的惨痛事故,让多少家庭失去了欢笑的权利,家境一度深陷困境,我的思想再次发生转变,内心尤为沉痛,深刻感受到生命的可贵和安全生产的重要性。

该视频介绍了两个煤矿的基本情况、事故发生的原因和主要问题,及最后对相关负责人的处罚。

其中,桃子沟煤矿事故主要问题有几个方面:

违法违规生产、通风管理乱、现场管理也一样、职工培训不到位以及安全监管不到位。

以及在观看八宝煤矿事故视频中,让我记忆深刻一点就是两次职工现场汇报,一次是现场突发情况汇报,一次是瓦斯爆炸后的汇报。

从中发现个问题,第二次汇报中提到—416采区又响了,这把(瓦斯爆炸)更厉害言语中,可以知道,发生瓦斯爆炸,已经不是第一次了,从而职工对瓦斯爆炸事故的重要危害认识不够,不到位。

爆炸之后,仍参与现场施救工作,职工的安全意识较为淡薄,造成事故的发生。

在前后不到4天的时间里竟发生六次大大小小的事故,真叫人寒心。

总之,作为一名煤矿员工,必须把安全工作放到第一位,杜绝“三违”现象,事故的发生都是人为造成的,没有必

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