安全生产责任制执行情况评定表完整.docx

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安全生产责任制执行情况评定表完整

安全生产责任制执行情况评定

安1—12—8

被评议人

职务

安全员

评议时间

2005年9月25日

内容

安全责任目标考核内容

标准分

实得分

60

参加项目制定有关制度、施,提出建设性意见.

10

9

参加对新进场和转岗工人的三级安全教育以及安全技术交底.

10

9

参加对公司、项目的各种检查,检查验收资料与工程进度同步.

5

5

参与班组安全活动,检查班组活动记录.

5

5

及时对施工用电、龙门架(井架)、塔吊、外脚手架等设施,组织检

验,并定期组织自验收.

10

8

主持开展每月安全例会,并请领导参加,作好记录.上报每月安全

报表.

10

8

组织落实施工现场五牌一图、警示牌、安全标语、黑板报等安宣

全传活动.

10

9

40

组织学习国家有关安全生产方针、政策和《建筑施工安全检查标

准》以及规范规程.

5

4

严格守本企业、项目的安全管理制度和安全生产责任制.

5

4

开展施工现场安全巡查,防止“四大伤害事故”.

5

3

参加安全事故的调查处理.

5

4

建立本企业、项目的工伤事故档案,发生事故及时上报.

5

4

制止违章、执行安全生产奖惩制度,建立奖罚台帐.

10

8

安全总结

能带头执行安全法律、法规和公司安全生产管理制度,责任比较强,对安全员职责的事项要求能认真完成,由于全体成员的努力,到今无伤亡事故.

被考核人:

秦微利

考核

评语

同意本人意见

安全领导小组组长:

签名

袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成

注:

考核评分法按建筑施工安全检查标准》JGJ59---99的评分方法执行.

安全生产责任制执行情况评定表

安1—12—7

被评议人

刘荣富

职务

生产班组长

评议时间

2005年9月25日

内容

安全责任目标考核内容

标准分

实得分

60

组织本班(组)开展学习安全操作规程活动.

15

12

每天利用班前15—20分钟组织本班(组)人员开展班前安全活动,并做好记录.

15

13

认真做好工人岗位安全教育,并作好安全技术交底.

15

10

组织本班(组)人员开展施工作业层的安全巡检,及时消除隐患.

15

13

40

执行安全管理制度、各工种安全技术规程.

10

9

检查各班(组)人员保护用品的使用情况,处罚违章行为.

10

8

认真落实安全技术交底制度,并履行签字手续.

5

3

参加安全检查和安全例会,汇报本班(组)的安全生产情况.

5

4

合理安排本班(组)人员的工作,加强交叉作业的安全防护.对本班(组)人员在生产中的安全和健康负责.

5

4

制止“三违”现象发生,有权拒绝违章指挥.

5

3

安全总结

能认真执行过国家安全法律、法规和公司制定的安全制度,在生产过程中做到安全技术交底,做好班组安全活动,对违章操作者提出批评。

被考核人:

刘荣富

考核

评语

同意本人意见

安全领导小组组长:

签名

袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成

注:

考核评分法按建筑施工安全检查标准》JGJ59---99的评分方法执行.

安全生产责任制执行情况评定表

安1—12—5

被评议人

周克富

职务

机电工长

评议时间

2005年9月25日

内容

安全责任目标考核内容

标准分

实得分

60

负责项目机械设备的安全管理工作.

10

7

掌握机械人员情况,并登记造册连同操作证复印件一同入资料袋.

10

8

按要求设置好机械五牌(操作规程牌、岗位责任制牌、机组人员牌、企业验收合格牌、法定机构验收合格牌),经常教育机组人员守纪录,

安全作业.

10

7

参与机械设备的安装、调试及检查验收工作并收集、整理调试及验收资料入档.

10

7

经常检查机械安全使用状况及人员守纪录情况,发现隐患及时协助

解决,发现违章及时纠正.

10

8

负责安排机械设备的维护保养工作,督促机操人员作好“十字”作业.

10

8

40

参加上级部门组织的机械检查及安全检查,作好记录并督促在问

题的整改.

20

15

参与机械事故的调查、分析工作,取事故教育,制定并实施措施.

20

13

安全总结

能遵守有关安全制度和安全操作规程,对机具和施工用电做到随时检查,消除隐患保证安全运行。

被考核人:

周克富

考核

评语

同意本人意见

安全领导小组组长:

签名

袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成

注:

考核评分法按建筑施工安全检查标准》JGJ59---99的评分方法执行.

安全生产责任制执行情况评定表

安1—12—1

被评议人

刘绍青

职务

材料员

评议时间

2005年9月25日

内容

安全责任目标考核内容

标准分

实得分

60

认真执行材料管理制度和库换房管理制度,确保库房防火及防盗。

15

经常检查现场材料堆码情况,发现安全隐患及时告诉现场负责人进行处理,各类材料须按施工总平面图所规定的堆码整齐、牢固符合文明施工的要求。

15

库房内材料堆放应符合防火安全要求,门前设防火标志并悬挂消防器材。

15

协助项目经理购买安全防护器材,严格入库验收手续,对合格产品应及时退换。

15

40

严格按文明工地要求协助项目经理抓好现场用库房的材料管理。

20

经常检查安全防护器材的使用情况,及时编制补充计划并报项目经理。

20

安全总结

能遵守有关材料管理制度,防火及防盗安全,对材料做到堆放整齐,库房防火安全,做好材料进场有关手续。

被考核人:

刘绍青

考核

评语

同意本人意见

安全领导小组组长:

签名

袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成

注:

考核评分法按建筑施工安全检查标准》JGJ59---99的评分方法执行.

安全生产责任制执行情况评定表

安1—12—3

被评议人

张建成

职务

技术负责人

评议时间

2005年9月25日

内容

安全责任目标考核内容

标准分

实得分

60

参加项目工程的安全即使交底、并有签字登记。

20

参加或组织编制安全技术措施,并审查安全技术措施的可行性与针对性,并随时检查,监督、落实。

20

主持安全防护设施和设备的验收,控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。

10

收集整理现场管理资料,保证检查验收资料与工程进度同步。

10

40

贯彻落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程,并做记录。

10

施工组织设计和专项方案,细化安全技术措施,制定季节性和针对性施工方案,并制定安全技术交底单,及时解决执行中出现的问题。

10

参加安全生产检查,对施工中在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

10

参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因‘提出防范措施和意见。

10

安全总结

认真执行本岗位的安全生产职责,规范,遵守国家有关的法律、法规和本职安全生产制度,在图纸会审、技术交底,制定安全措施方面执行有关规定。

被考核人:

张建成

考核

评语

同意本人意见

安全领导小组组长:

签名

袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成

注:

考核评分法按建筑施工安全检查标准》JGJ59---99的评分方法执行.

安全生产责任制执行情况评定表

安1—12—2

被评议人

谭松涛

职务

工长

评议时间

2005年9月25日

内容

安全责任目标考核内容

标准分

实得分

60

依据法律、法规、标准组织安全生产,贯彻执行建筑施工组织设计和安全技术措施.

15

12

参加项目安全“达标”计划和安全技术措施的制定,并组织实施.

10

8

参加施工用电、排水工程和沥青路面等专项方案的编制,并组织实施,确保安全防护设施与进度同步.

15

13

参加对各设备、设施的检查验收,提出整改,组织整改落实.

10

8

负责限场的“扬尘”治理和其它文明施工措施.

10

7.5

40

组织施工人员开展季节性的安全教育,并有教育内容和记录.

10

8

参与对并进场和转岗工人的三级安全教育.

10

8

合理安排施工作业,做好交叉流水作业的安全防护.

5

4

组织安全技术交底,督促班组长对操作人员进行交底.

10

8

参加施工现场安全检查,防止“三违”的现象发生.

5

3

安全总结

认真执行责任工长安全职责,自觉遵守法律、法规和执行有关的安全规定,在以后的工作中加强现场管理.

被考核人:

谭松涛

考核

评语

同意本人意见

安全领导小组组长:

签名

袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成

注:

考核评分法按建筑施工安全检查标准》JGJ59---99的评分方法执行.

安全生产责任制执行情况评定表

安1—12—1

被评议人

李定员

职务

项目经理

评议时间

2005年9月25日

内容

安全责任目标考核内容

标准分

实得分

60

认真执行国家安全生产法律、法规,与层层签订责任书;贯彻执行建筑施工安全强制性条文,落实安全防护经费.

10

9

制定本项目的安全管理制度和签定本项目管理人员安全生产责任书.

10

8

组建项目部安全管理机构、配备专职安全管理人员.

10

7

每月组织一次安全检查和安全设施(备)验收.

10

7

每月组织一次安全例会,学习安全知识,通报本月安全生产情况,布置下月安全生产工作,并做好会议记录.

10

8

及时给工人办理建筑意外伤害保险,发生安全事故及时上报,并组织抢救,对事故严格按“四不放过”的原则处理.

5

4

审查项目管理人员安全管理目标,督促落实并组织定期考核.

5

3

40

审批安全技术措施,安排人力和物力计划.

10

8

现场施工用电、建筑施工垂直运输设备安装完毕,经自验收合格后,向当地法定监测站申报验收.

5

4

组织工人三级教育,开展查隐患查漏洞等形式的安全活动.

5

4

严格控制特种工持证上岗.

5

4

组织开展创安全文明施工现场“达标”活动,不断改善劳动者的工作环境和生活卫生条件.

10

8

审批本月《建筑工程施工安全月报表》.

5

3

安全总结

认真履行项目经理安全职责,遵守安全法规,督促现场安全管理,接受市、区、公司的安全监督检查,在安全职员管理方面有行改进.

被考核人:

李定元

考核

评语

同意本人意见

安全领导小组组长:

签名

袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成

注:

考核评分法按建筑施工安全检查标准》JGJ59---99的评分方法执行.

XXXX

安全生产责任制落实情况考核表

部门:

序号

考核

目标

评价要点

分数

(100)

标准要求和评价办法

考核情况

1

控制

目标

1.伤亡事故起数;

2.伤亡人数;

3.职业病。

40

不超过下达控制指标不扣分,轻伤事故每次发生一起扣5分,重伤事故每发生一起扣15分,发生死亡事故扣30分,发生职业病扣20分。

2

安全生产责任制落实

1.将安全生产工作列入重要议事日程,并由部门领导亲自抓,亲自部署;

2.每季召开一次安全生产例会,部署安全生产工作;

3.各班组签订安全生产责任状;

4.奖惩制度落实。

5

领导亲自召开安全生产年会,达不到的扣2—4分;按要求召开安全生产工作例会不扣分。

每少一次扣2分;

无会议记录,每少一次扣1分;

未分解责任状的扣3分;

奖惩制度未落实的扣2—4分。

3

安全生产教育培训

1.安全生产宣传教育工作情况;

2.“安全月”活动情况;

3.特种工持证情况。

5

未展开社会性宣传教育活动的扣2—4分;

未组织或组织不力的,扣2—4分;

培训率低,组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分;

特种工持证率低扣2—4分。

4

事故隐患监控和安全专项治理

1.对事故隐患和危险源进行分级、登记、建档和监控,制定隐患整改方案并组织整改;

2.安全检查和专项整治情况。

10

对事故或危险源未进行分级、登记,建档的扣6分;不合格的扣4分;

未制定整改方案的,发现一起扣5分;

未及时更改的,发现一起扣5分;

未按规定进行定期检查和专项整治的,每少一次扣2分。

5

安全标志警示

1.安全标志牌;

2.安全警示牌。

5

安全标志牌不全,扣3—4分;

安全警示牌不全,扣3—4分;

安全警示牌不清洁,扣2—3分;

6

安全生产资金投入情况

1.安全生产的整改资金落实情况;

2.安全劳防资金落实情况;

3.安全教育培训专项资金落实情况。

10

未按规定落实劳防资金,扣5—6分;

未按规定落实安全教育培训资金,扣5—6分;

未按规定落实安全生产资金的投入,扣7—10分。

7

安全检查整改情况

1.安全检查制度执行情况;

2.对隐患整改,处置和复查要求的执行情况;

3.检查记录的填写情况。

10

未定期展开日常,专项检查的扣2—4分;

未按规定对隐患进行整改和复查的扣5—10分;

无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣4—8分。

8

生产安全事故报告处理情况

1.生产安全事故报告处理制度执行情况;

2。

事故应急预案修订情况;

3.指定专门救援人员情况;

4.重大安全生产事故应急救援按规定经过演练。

5

未执行生产安全事故报告处理制度扣2—4分;

事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣2—4分;

未对专门救援人员进行培训的扣2—4分;

无演练发现一起扣2分。

9

报表和安全档案管理

1.及时、准备统计报送各类安全生产情况调查表;

2.有关文件及材料及时报送、传达、办理情况;

3各类安全管理档案及台帐。

5

统计信息未按时限上报或出现数值差错,每次扣1—3分,瞒报扣5分;

未按规定传达办理的扣1—4分;

相关档案,台帐不健全的扣2—4分。

10

工作创新及评优情况

1.安全生产工作经验及方法在全旗有借鉴意义;

2.安全生产工作经验及方法在全盟有借鉴意义;

3.某项安全生产工作在全旗获得表彰;

4.某项安全生产工作在全盟获得表彰。

5

有一项得3分;

有一项得5分;

有一项得3分;

有一项得5分。

安全生产责任制、质量管理责任制

第一节总则

为认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针及落实“百年大计,质量第一”的方针,明确工程项目管理人员安全生产责任及工程质量责任,促进工程项目安全管理,保障施工人员在作业中的安全和健康,确保工程质量符合国家验收标准,提高企业的社会信誉和经济效益,增强竞争能力,特制定本责任制。

本责任制主要依据国家、行业和上级有关规定结合我公司的实际情况而编制。

第二节项目经理安全质量责任

一、项目经理质量责任

(一)项目经理对项目工程质量、质量管理工作全面负责。

领导项目贯彻执行国家的关质量方针政策和上级质量管理规章制度,贯彻落实企业制订的工程质量责任制。

(二)负责对项目全体员工进行质量意识的教育,特别应重视各级管理人员的职业道德教育,使全体职工树立“百年大计,质量第一”的思想。

确定年度和远期质量工作方针、目标。

(三)定期组织质量大检查,掌握工程质量状况,经常对项目工程质量状况进行研究,提出改进措施。

(四)负责健全质量保证体系,配备称职的人员,有计划地对质量检查人员进行培训,支持质检人员工作,授予质检人员质量否决权。

制定质量奖惩办法,定期召开质量工作会议,表彰奖励质量管理工作做出成绩的班组和个人,批评处罚忽视质量的班组和个人,对质量事故按“三不放过”的原则进行处理。

(五)组织创建优质工程,制定创优工程质量保证措施和奖励措施,组织签订落实各级创优工程责任状。

在项目推行全面质量管理,建立全面质量管理机构,逐步实现标准化、现代化管理。

在单位工程质量竣工验收记录表上签字。

二、项目经理安全生产责任

(一)对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任

(二)贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目各项安全生产管理办法,或提出要求,并监督其实施。

(三)在组织项目工程劳务分包,聘用劳务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各劳务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作。

(四)健全和完善用工管理手续,严格用工制度与管理,及时组织上岗安全教育,要对劳务人员的健康与安全负责,加强劳动保护工作。

(五)组织落实施工组织设计中的安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。

(六)领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。

对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决。

(七)发生事故时,要做好现场保护与抢救工作,及时上报组织,配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。

第三节项目副经理安全质量责任

一、项目副经理质量责任

(一)对本项目工程质量负主要责任。

经常对项目员工进行职业道德和“百年大计,质量第一”的教育,提高质量意识,处理好进度与质量的关系。

(二)负责落实项目质量责任制。

按上级的创优质责任,定期检查实施情况。

监督生产过程中的标准化管理,对施工进场和使用的材料构件器材质量负责监督。

(三)认真执行“三检制”,“样板制”。

组织质检员、施工技术员、班组长进行工序自检、互检及交接检。

(四)对每道工序的质量负责,对本项目不合格工程质量负主要责任。

支持质检人员的工作,对质检人员和监理工程师提出的问题及时督促整改。

(五)对违章作业,拒不改正的人。

有教育处理的责任。

(六)组织隐蔽工程验收,参加工程竣工预验、交工验收。

发现质量事故,生产出劣质产品,必须如实向上级部门书面报告,如隐瞒不报,擅自处理,对造成后果负全部责任。

二、项目副经理安全生产责任

(一)对本项目安全生产工作负直接责任,协助项目经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本项目各项安全生产管理制度。

(二)组织落实本项目安全生产责任制及施工组织设计。

(三)参与编制施工组织设计,特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案,参与本工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。

(四)参与组织本项目的安全秤宣传教育工作,确定安全生产考核指标。

(五)组织本项目定期不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题。

(六)认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证安全生产保障体系的正常运行。

(七)在事故调查组的指导下,组织伤亡事故的调查、分析,处理其中的具体工作。

第四节项目总工安全质量责任

一、项目总工质量责任

(一)对本项目施工工程质量技术负直接责任,协助项目经理搞好本项目质量管理工作。

(二)认真贯彻执行国家有关质量方针政策、规范、规程、标准和项目制订的质量、技术管理规章制度。

(三)负责本项目工程技术人员质量管理,技术培训。

组织工程技术人员学习施工验收规范、分项工程工艺标准、质量检验评定标准,并负责实施。

(四)负责组织编制施工组织设计、施工方案,季节性施工措施中保证工程质量的技术措施,并负责实施。

(五)组织项目工程技术、质量交底。

(六)参加质量大检查,指导质检员工作,贯彻执行“三检制”,“样板制”。

协助项目经理抓好全面质量管理。

(七)组织主要分部工程质量检验评定,单位工程质量检验评定,基础验槽,结构验收,参加竣工验收,负责一般质量事故的技术处理,重大质量事故提出技术处理意见报公司审定。

发生质量事故及时向公司技术负责人汇报。

参加工程质量事故的分析处理,督促填写质量事故报告,送公司生产部。

二、项目总工安全生产责任

(一)对项目工程生产经营中的安全生产负主要责任。

(二)贯彻落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。

结合项目工程特点组织工程技术人员执行安全技术交底工作。

(三)参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监督、落实。

(四)主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行。

及时解决执行中出现的问题。

(五)项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。

认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求。

预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

(六)主持安全防护设施和设备的验收。

发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。

严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。

(七)参加安全生产检查,对检查中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

(八)参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。

第五节项目技术负责人安全质量责任

一、项目技术负责人质量责任

(一)认真做好图纸会审准备工作,开工前必须认真进行图纸会审,使可能出现的各种缺陷最大限度在图纸上消除。

(二)组织工程技术交底时,认真贯彻执行国家规范、规程、质量方针、政策,规章管理制度编制.施工组织设计和施工方案时提出保证工程(产品)质量的技术措施。

(三)对新结构、新工艺、新材料提出保证质量的技术措施,参加新工艺、新材料施工质量和施工“样板“质量的鉴定。

解决施工中的一般技术问题,参加一般质量事故的调查处理,对一般质量事故提出技术处理意见,根据本单位承担工程的特点,及时编制切合实际的,保证工程(产品)质量季节性施工技术措施。

(四)只有工序正确才能保证质量可靠,因此,对每道工序必须编写工序程序作业指导书。

(五)组织有关技术人员参加图纸会审,编制重要质量和安全技术措施,并密切和施工现场结合,处理技术问题。

常到工地发现问题,解决问题,重大问题及时上报处理。

编制降低成本年度计划措施,搜集汇总,按时上报,经批准后组织实施。

(六)做好重点工程和关键部位的技术交底。

组织好试验员取样,试验及时、准确,满足各工地生产要求。

做好图纸、技术文件、技术变更、上报技术报告等的收发、收放,登记清楚,管理有条理。

(七)所有资料及时、齐全、真实、整洁,装订完善。

二、项目技术负责人安全生产责任

(一)认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

(二)在制定和审查施工组织设计和方案的过程中,要在每个环节中贯穿安全

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