最新使自己可以在以后的工作中做到独立思考团结协作认真踏实word范文 12页.docx
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使自己可以在以后的工作中做到独立思考、团结协作、认真踏实。
篇一：
立足本职、踏实工作
立足本职踏实工作在集团公司干部大会上，张董事长和王总都做了重要讲话，也对全体干部特别是新聘干部提出了更高的任职要求。
会后我认真学习了干部大会精神，认识到要完成好201X年全年工作任务，自己必须坚定目标、转变作风、调整心态、端正态度、全力以赴。
选择了一个组织，就选择了一种生活。
所以，当我选择了在办公室工作，就注定选择了繁琐，选择了事无巨细。
办公室在分公司安全生产工作中承担着承上启下、综合协调的责任。
在参与决策方面是协助领导的“参谋部”，在组织运行方面是落实领导决策的“作战部”，在管理事务方面是保障正常生产运行的“后勤部”，在对外协调方面办公室就是一个“窗口”，一个服务“窗口”，服务好生产，服务好领导。
首先，做好办公室工作，必须不断增强责任感和紧迫感。
办公室工作涉及面广，工作成效直接影响到到领导决策的贯彻落实，关系到后勤服务工作的正常运作，甚至关乎公司的形象。
了解了办公室工作的特殊性质，我感受到更多的是肩膀上沉甸甸的担子，必须对工作高标准、严要求。
时间观念在办公室工作中显得特别重要，需要协调的事情、领导安排的事情必须在第一时间认真完成，时间价值体现出更多的是执行力和工作效率的高低。
增强责任感和紧迫感不等于“瞎操心”、“穷紧张”，而是有针对性地开展每一项工作，力求把每一项工作做得更好。
其次，戒骄戒躁、踏实工作。
要做到“三个平常”即：
做一
个平常人，保持一颗平常的心，做一些平常的事。
干工作不敷衍、保质保量完成。
俗话说：
“做好一件工作容易，长期做好工作就很难了”。
办公室工作比较枯燥乏味，又比较耗费精力，属于“拉力战”，所以在工作上要有任劳任怨、埋头苦干的精神，有时要不惜通宵达旦、加班加点，不惜牺牲双休日，节假日连续“作战”，以严谨细致的工作态度，全心全意尽职尽责的工作作风完成每一项工作任务。
在好的工作环境下，就要发挥出更大的潜能，不断提升自我，提高工作质量和工作效率。
三是，要少一些杂“念”，甘于奉献。
不仅是办公室工作，所有工作没有奉献精神是搞不好的。
要认识岗位之重要，珍惜岗位之不易。
要时刻以奋斗为本、以奉献为荣，多比吃苦奉献，少比阔气享乐；多比工作绩效，少比生活待遇；多比服务质量高低，少比个人荣辱得失。
在奉献中体现价值，在忙碌中享受生活，在艰辛中体验快乐，时刻要有勤勤恳恳、无怨无悔、踏实工作的精神，无私奉献地干好本职工作。
四是、树立细节决定成败意识。
细节反映出一个人的精神面貌，细节能检验出一个人的工作作风和工作状态。
办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点马虎，工作中哪怕是一点点疏漏都可能对整体工作产生难以估量的影响。
对每一个细节都必须高度重视，不能漫不经心、粗枝大叶；更要努力做到大事不含糊，小事不马虎，做到忙而不乱，井井有条，不因事多而出现纰漏，不因事小而出现疏忽，自觉养成认真细致、一丝不苟的工作作风，
把大事办好，把小事办实。
最后、要搞好团结协作。
有位领导经常说，我们没法选择的就是与我们共事的同事。
所以，要时刻都要树立一盘棋的思想，强化大局意识、团队意识和协作意识。
心往一处想，劲往一处使，形成分工协作、协调配合、和谐顺畅的工作氛围，助人成事，珍惜友情、团结共事。
正确处理好上下、左右、内外、大小、急缓等各方面的关系，形成工作合力，发挥整体效能。
相比其他岗位来说，办公室的工作和生活是平凡的，没有鲜花和掌声，没有经历过安全生产一线的波澜壮阔?
?
但是，静下心来，细细品味，我觉得生活还是很充实的。
当领导对我们取得的每一个进步给予充分肯定时，当组织对我们获得的些许成绩给予荣誉时，我们内心的满足感、成就感就油然而生。
平凡人做平凡事，就要在平凡的工作中，立足本职、踏实工作。
努力以自己的实际行动为滨化的发展添砖加瓦，不懈地努力追求、为滨化的壮大贡献自己的青春和力量。
化工办公室刘玉田
篇二：
团结协作心得体会
团结协作年心得体会
临湖中队：
何宗康
201X年是开发区团结协作年，是实现十二五规划的关键年，开发区在全区上下大力开展团结协作年活动，营造了良好的氛围也取得了显著的成绩。
我认真学习了开发区工委和管委会关于团结协作年的相关文件精神，领悟其精神实质和内涵，牢固树立科学发展观，牢记开发区十六字创业精神，团结协作，扎实工作，勤奋进取，为开发区的城市管理工作作出应有的贡献。
一、认真学习政治理论，不断提升自己的素质。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚持理论联系实际，加强团结协作精神，在行动上要和上级领导保持一致，在工作中发扬不怕苦、不怕累的精神，勇挑重担，不断提升工作能力。
二、认真做好城市管理行政执法工作。
城市管理涉及到市容、市政、绿化、规划、公安交通、工商、环境保护、文化等多项执法工作，执法工作较为复杂，仅仅依靠一个人的力量是远远不够的，必须要发扬同心协力的精神，所有人都拧成一条线，才能发挥无穷的力量，把各项工作做好，做到公平、公正执法。
三、正面宣传城市管理，营造良好城市管理氛围。
以团结协作年为契机，加强对城市管理工作的正面宣传，利用宣传栏、广播、横幅、网站等多种途径加强对城管工作的宣传，把理论政策送到群众手中。
加强内宣和外宣工作，引导良好宣传氛围。
人心齐,泰山移。
新的一年，我会一如既往的紧密联系领导和同事，一如既往的做好城管的各项工作，抓出特色、提升水平，同心协力把各项工作推向深入。
我相信，通过所有人的团结协作，我区的城市管理工作将以朝气蓬勃的活力、崭新的局面推进各项事业的发展，逐步走向辉煌！
团结协作，为城市管理添砖加瓦
临湖中队：
汪传
一元复始，万象更新。
在经历了“十二五”开局之年后，我们迎来了崭新的201X年.在春节过后上班的第一天，区工委、管委会主要领导便组织召开了全区团结协作年动员大会，把201X年定义为开发区的团结协作年，此举意味着我们之前的工作中在协作、配合上仍然存在一定的暇疵，还有很大改进、提高的空间与必要。
同时也只有全区上下团结一心，精诚合作，开发区才能在“十二五”时期跨越发展，百尺竿头，更进一步。
一、工作梳理
1、配合社区做好征地拆迁安臵
以拆违促拆迁，确保临湖社区各项目用地的按时交付。
积极和社区委进行沟通和联系，深入拆迁现场查处项目用地的违法建设和没有规划手续的宅基地农房，和管委会、查违办、城管局、社区委密切沟通和联系，坚决服从上级的指示，确保拆迁工作的顺利进行。
2、城市管理
在201X年全区工作会议上，姚书记特别提到了摊群点规范工作。
目前临湖社区在临湖复建小区、卧云小区、新年小区均有摊点。
今年我们面临临湖摊群点因景观轴施工需要暂停，新年小区南侧因农贸市场未启用成立过渡性摊群点等新情况。
同时随着“三位一体”保洁养护工作的管理考核主体由城管局变为社区委，今年6、7月份前后按照去年年底的招标结果，我们需要与养护单位签定新的“三位一体”服务合同，按照标准严格把关养护企业的服务质量。
据创建全国文明城市和农村环境综合治理的标准与要求，解决在之前工作中经常
出现、历次考核中屡次丢分的老问题。
二、工作措施
1、强化团结协作精神。
从自身做起，强化团结协作精神，牢固树立上下同欲者胜的理念，做好本职工作，全力做好各项工作。
2、加大与区属各单位、城管局和社区委联系与沟通，在推进工作的同时及时总结，对出现的各种新情况、新问题做好分析，提供真实有效的数据材料供上级领导研究对策。
3、在各项工作方面，加强对新政策及标准的学习，用知识武装自己，提高处理问题、解决问题的能力。
201X年工作目标已经确定，我将会根据全区开展团结协作年工作要求，认真开展各项工作。
我坚信在城管局和社区委的正确领导下，在单位同事的支持配合下，一定能够顺利完成上级交办的各项任务。
团结协作年心得体会
临湖中队：
李锋
人们常说:
“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也就没有什么用了。
单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
这充分说明了团结协作的重要性。
我们不难看出，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生好的的效果。
201X年是经开区“团结协作年”，并在上班第一天就召开了誓师动员大会，进一步统一思想、坚定目标，掀起发展新高潮。
一、201X年工作重点
临湖中队现有人员9人，肩负着7+X的执法职责，在201X年“团结协作年”临湖中队着力做好以下事项：
1、积极完成管委会和城管局交办的工作任务，配合社区委做好辖区的城市管理工作。
2、加大对新区违法建设的查处力度，对于辖区新建的违法建设，及时发现，及时拆除。
3、加强门面房立面等违法行为的整治力度。
4、加强破坏市政设施和绿化等违法行为的查处。
5、积极配合社区委做好征地拆迁工作，以拆违促拆迁，确保项目用地及时交付。
6、服务项目建设，提升辖区的投资环境。
7、加强工地施工带泥上路污染环境的整治工作。
8、加强流动摊点的整治工作。
9、加强宣传方面的工作。
10、加强偷倒垃圾查处。
二、工作措施
1、强化中队内部全体同志团结协作精神，全力做好各项工作。
2、加大与各有关单位、村居、辖区派出所、各处室、科室的联系与沟通，团结协作，全心全意为开发区建设发展服务，为群众服务。
3、组织中队全体同志加强学习，用知识武装自己，提高处理问题、解决问题的能力。
临湖中队将根据全区开展团结协作年工作要求，认真开展各项工作。
我坚信在城管局、社区委的正确领导下，一定能够顺利完成上级交办的各项任务，促进开发区又好又快发展。
篇三：
树立三种意识,踏实做好本职工作
树立三种意识踏实做好本职工作
在座的各位领导，各位同事，你们好！
感谢领导的信任让我今天也能上台来谈谈工作体会。
作为一名普通的管道
工，让我感到很意外，心情也很激动。
今年以来我们水暖班在班长郑小波的带领
下，工作中积极主动，圆满完成了各项工作任务，并且两次夺取了红旗班组称号，
取得了较好的成绩。
在第一次夺取红旗班组时，我们班长就曾作了水暖班如何“抓
好四个环节，创造优秀班组”的经验报告。
今天我就从我们水暖班管道工的角度
把对岗位工作的认识和工作学习心得向大家汇报下。
有到是“兵马未动，粮草先行”，从这句话上可以看出古人行军打仗，对后
勤是尤为重视的。
做个比喻，我们医院的一线科室好比冲锋在前的战士，那我们
后勤部门就是那督办粮草的军需队伍。
要使前方将士安心作战，没有安稳的后勤
保障是不行的。
我们水暖班的员工在工作中深深体会到要把后勤服务工作做到
位，首先要在思想上对自己的工作拥有三种意识，把这三种意识牢固树立在自己
的脑海里，再贯彻到日常维修服务工作中，形成良好习惯，就会收到很好效果。
这三种意识分别就是：
一，要有岗位忧患意识，做到爱岗敬业。
有位哲人说过，“放弃了岗位就是放弃了生存。
”岗位是一个人实现自我价
值和维系生存的平台，离开了这个平台，生活就会黯淡无光。
我们水暖班的几名
管道工，可以说以前都是下岗工人，经历了原来工作单位的破产和改制，很无奈
地被推向社会。
没有了工作，在社会上生存是很残酷的，人要生存，要吃饭，要
抚养下一代，没有了收入，这些都会逐渐陷入困境。
虽然不乏有些人经过奋斗，
取得（来自:
WWw.:
使自己可以在以后的工作中做到独立思考、团结协作、认真踏实。
）成功，走向富裕。
但大多数下岗工人仍然在为生活而奔波努力，可见拥有一
个安稳的工作是多么的重要。
有幸的是我们进入了市一医院总务科这个大家庭。
这里有良好的工作环境
和团结合作的集体，让我们又在新的岗位上，为医院，为集体，也为自己而努力
工作。
只有曾经失去工作，才更懂得珍惜工作。
珍惜岗位，实际上就是珍惜生命。
工作岗位就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。
正是有了这种
对工作格外珍惜的态度，所以在工作中我们不会把工作当成一种负担，面对困难
时也不会退缩抱怨，而是积极主动地去完成任务。
前一段时间，医院教学楼工地
在施工时，不慎将家属区的一根主水管道损坏，大量的水涌出，这时我们正准备
下班。
但在漏水情况出现后，我们立即去将管道的主阀门关闭。
当时没有人说要
下班了，而是都主动地留了下来。
大家破开坚硬的水泥地面，找出被损害的管道，
共同努力终于将漏水的地方封堵住，恢复了这条输给热交换站和家属院的供水管
道。
当大家收工回到家中时，时间已是凌晨一点。
一个工作岗位如果你不去认真的干好它，自然会有人去取代你，世界不会
因你而停顿，工作也不会因你而等待。
因此，我们对自己的岗位要时常抱有忧患
意识，好好珍惜自己的工作，认真负责地去做好它。
不是有一句老话说过吗，“今
天工作不努力，明天努力找工作。
”我们管道工正是有了这种意识，所以更加热
爱自己的岗位，热爱自己的工作，满怀热情地投入到日常工作之中。
二，要有学习意识，努力提高工作能力。
一个人如果觉得自己有了个固定的工作岗位，就可以安稳地混下去了，工
作中当一天和尚撞一天钟，不求无功但求无过。
殊不知现在的社会是一个竞争的
社会，你的工作能力差，技术水平低，适应不了岗位工作和形势的要求，就注定
会被淘汰，而失去工作。
所以无论我们现在处在什么样的岗位都应该努力学习，
不断提高自己的工作能力。
我们管道维修工作，虽然只是个传统技术工作，但时代在变，新材料新设
备不断出现。
不学习就不能更好地应用它们，更提不上去维修。
学习的方法是多
种多样的。
我们水暖班在工作中总结出自己的学习方法是：
首先，向书本学习，无论什么岗位都有相应的专业技能书籍，我们可以用
来学习理论知识。
比如，我们管道工就有管道工专业技能教材，从中我们可以学
习各种管道的规格、材质、水暖器材的安装使用要求、水泵的工作原理等等专业
知识。
理论学习的目的一方面使我们在工作中知其然，也知其所以然。
另一方面
让我们学习认识图纸，看懂图纸中各个设备的分布以及管道的走向，有助于工作
中的日常维修和维护。
另外总务科制定的总务管理手册中对各个岗位的工作职
责，操作规定也有详细的规定。
我们也应当经常学习，在工作中严格执行，使自
己的工作安全规范。
明白工作中为什么要这样操作，这样做的目的是为什么。
其次，是向同事学习。
孔子曰，三人行，必有我师。
学习中最有效的方法
是不耻下问。
在平时工作过程中，遇到问题不知该怎么办时，应当虚心向自己的
班长和同事求教，听取他们的意见，学习他们的工作方法。
有时侯一窍难得，经
同事一点拨，往往自己感觉困难的任务会很轻易地就完成了。
我刚进入医院之时，
感觉到医院各处的管道很复杂，一些管道不知道水是那个方向过来的，一旦遇到
阀门损害不知道该到哪里关水。
我在向班长请教后，班长郑小波带着我将整个医
院走了一遍，把医院各处的控制总阀指给我看，哪处总阀控制哪片区域，一一讲
给我听，使我在遇到情况时不再慌张，及时去关闭总阀。
我们水暖班的宋师傅在
医院也是工作多年，经验丰富，我遇到困难时也是经常向他求教。
我们向同事学
习，不要觉得不好意思，这样做能有效地提高自己的工作能力，使自己能更好地
适应自己的工作岗位。
最后，是向实践学习，在学到理论知识和各种经验后，还需要将之运用到
实践工作中去，去检验并掌握它。
而自己也要善于在工作中总结自己的经验，不
断提高自己的业务技能，把任务完成的又快又好。
比如我们在维修工作中有时会
遇到洗手盆上的龙头不出水了，这种情况不能简单地认为这个龙头坏了，该换个
新的。
实践中，我们知道将龙头前的水嘴拧开，可以看到水嘴的滤网被沙粒堵塞
住，才造成水流不出来。
冲洗水嘴的滤网后再拧上，水就畅通了。
这样的实例有
很多，只要我们在实践工作中多动脑筋，找一找原因，往往就化难为易。
即解决
了问题，也为医院节约了资源。
可以说，实践是我们最好的老师。
工作中只要
不怕困难，知难而上，多动脑筋，就会使自己的工作水平不断提高。
在日常维修
工作中做到得心应手，成为岗位上的能手。
三，要有责任意识，良好的服务态度。
责任意识实际上就是本职工作的岗位意识，就是要知道自己这个岗位在整
个单位中所处的位置和作用，所应该承担的职责，从而自觉地去做好本职工作。
作为医院的管道工，我们的职责就是要保证医院各部门供水供暖的管道畅
通，及时维修水暖管道故障。
在这个岗位上，如果缺少责任心，工作马虎，就会
忽视小隐患，不及时去排除，导致管道漏水、停水，严重的还会影响到医院医疗
工作正常进行。
因此，工作上要有责任意识，是我们水暖班管道工在日常工作反
复强调的主题。
每周的班会上，我们都会学习一篇讲责任、讲工作态度的文章，
大家在学习的过程中领悟其中的精粹，培养自身工作责任意识。
当在工作中遇到
问题时，由于脑海里有了责任的概念，所以，无论事大事小，均能做到不推卸、
不退缩、不忽视，主动负起责任把问题圆满地解决掉。
喜欢自己的岗位不能只是一句空话，只有那些有责任心的人，才是真正喜
欢自己岗位的人。
我们后勤岗位的工作，平心来说是有些平凡而枯燥。
但是，这
并不能让我们因此而失去工作热情和责任心。
记得在前几次总务科的科务会上，
就有提到被服班的班长李顺国半夜在接到医院临床科室需要被服的电话后，二话
不说，起身去送被服。
还有氧气班的陶师傅，每天乐呵呵，不管刮风下雨，始终
坚持给临床科室配送氧气。
这实际上就是具有责任意识的表现，是对本职工作的
真正热爱。
虽然是其他班组的同事，但是，拥有强烈的工作责任意识是我们共同
的心愿，我们管道工会以他们为榜样，在工作中继续加深对责任意识理解，认真
做好、做精、做细每一件工作。
人们常说“态度决定一切”。
这个态度指的就是工作中的认真态度和责任心
的强度，但它还有另外一个意识就是指工作中的执行力度和行为态度。
宁院对我
们水暖班有这样一句警句“言行举止代表现象。
”说的就是工作行为态度。
我们
管道工做的虽然是维修工作，但是战斗的场所基本上都是在一线，接触的也是一
线员工和患者。
我们的一举一动代表的是整个后勤总务的精神面貌。
为了使我们
在工作中有良好的服务态度，我们对自己在一线科室维修过程中的行为举止进行
规范和总结。
首先要做到少说多做，在保证工作质量的前提下，动作迅速去解决
好问题和故障。
其次，文明用语，说话多用请、您、谢谢。
遇到员工和患者提问
题时,不说怪话、牢骚话、不推卸责任。
只说一句话，就是请他们放心，我们一
定会把问题处理好。
服务工作本身就是要使被服务者感到放心和舒心。
只要我们
面带微笑，文明用语，高质量地把使他们烦心和感到不方便的问题解决好，就是
对他们最好的服务，同时也是我们工作态度的最好体现。
长期以来，正是由于我们在思想上认真树立了这三种意识，所以，我们水
暖班管道工对待自己的工作岗位十分珍惜，对待自己的工作任务也是充满热情，
面对各种困难，勇于去克服，不怕脏和累，工作中也是较好地履行了自己的岗位
职责，在今年总务科的创优争先活动中取得了良好的成绩。
但是，我们也清醒地
认识到相比其他班组的同事，我们的工作中还有许多不足之处有待提高，也还有
些刚认识到缺点有待我们进一步地去努力改正。
对于其他班组同事的优点和闪光
点，我们会认真地去学习和借鉴。
在今后的工作中，我们有信心，有动力，愿意
和大家一起脚踏实地，努力提高工作素质，掌握新技术，练好新本领，适应自己
的工作岗位，实现自己的价值，为医院，也为自己创造美好的明天。
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