乡镇班子后备干部竞聘演讲稿.docx

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乡镇班子后备干部竞聘演讲稿

乡镇班子后备干部竞聘演讲稿

乡镇班子后备干部竞聘演讲稿如果我是班子成员，我将始终坚持以经济建设为中心,以努力构建和谐为目标,认真履行职责，以做好分管工作为重点，统筹兼顾，积极参与全镇各项事业的发展和管理，做一名合格的人民公仆。

一、尊重和服从组织安排，强化自身建设，牢固树立和践行立党为公，执政为民的工作理念

（一）尊重和服从组织的人事安排和工作分工。

要充分认识到这是组织的关怀和信任，充分认识到&ldq乡镇班子后备干部竞聘演讲稿如果我是班子成员，我将始终坚持以经济建设为中心,以努力构建和谐为目标,认真履行职责，以做好分管工作为重点，统筹兼顾，积极参与全镇各项事业的发展和管理，做一名合格的人民公仆。

一、尊重和服从组织安排，强化自身建设，牢固树立和践行立党为公，执政为民的工作理念

（一）尊重和服从组织的人事安排和工作分工。

要充分认识到这是组织的关怀和信任，充分认识到官是为民的岗位，权是为民的工具。

我将勇挑重担，站好岗，用好权，努力践行立党为公，执政为民的工作理念，以实际行动，做一名合格的人民公仆。

（二）团结一致谋发展。

发展是第一要务，一个地方要实现全面协调可持续发展，关键在于人，在于地方的领导班子。

一个班子就是一个团队，作为班子成员必须讲团结，团队才有凝聚力和战斗力。

在工作中要做到大事讲原则，小事讲风格，不论大小事情都讲团结，和睦相处，努力塑造一个顾大局、重事业、一心一意搞建设，团结一致谋发展，齐心协力干事业的良好班子形象。

（三）加强自身建设，不断提高为人民服务水平。

经济在发展，社会在进步，人也要进步才能适应社会发展的需要，否则，将被社会淘汰。

作为一个地方的领导班子成员必须不断加强学习，提高自身综合素质，提高领导水平，提高驾驭各项工作的能力，提高为人民服务的水平。

1、要钻研业务。

要学习法律法规，掌握好政策，提高驾驭业务的能力，做到依法行政。

2、要加强领导的人格修养。

一是要重德。

做官先做人，做人先重德。

要加强官德修养，一要忠诚，忠诚于社会主义伟大事业。

二要为民，要把为民作为崇高的人生追求，为民是官德的核心。

我将恪守为民之责，为民办实事。

三是要真情。

要始终怀有对党和人民的的深厚感情做人做事。

四是要秉公。

做到用人公正，处事公道，为民正派。

五是要笃实。

做到为人要诚实，谋事要崇实，干事要踏实，作风要平实。

六是要清廉。

从政一要干事，二要干净，在干净中干事，在干事中干净，要有廉洁自律的人格。

3、要深入基层和群众。

群众是最好的老师，从政要恪守一切从群众中来，一切到群众中去的群众路线。

多搞调查研究，多听取群众意见，多了解基层情况。

根据调查情况，及时总结和反映，以确保施政真正代表人民的利益，使各项方针政策赢得人民群众的充分理解、信任和支持。

二、摆正位置，履行职责根据集体的决定和分工，我将摆正位置，正确处理好集体领导和个人分工的关系，切实履行自己的职责，高度负责地做好分管的工作，保证政令畅通。

（一）要严格服从集体领导，执行集体决定。

要深刻领会集体的决定和领导的工作意图，想方设法执行好，完成好。

（二）要协调好各方面关系，创造一个团结和睦、务实有效的工作氛围。

建立正常的人际关系是做好工作的润滑剂。

作为一个班子成员要有协调好各方面关系的能力。

一是要有协调好上级领导的能力。

要向领导多请示，多汇报工作，争取领导的理解和支持；二是要有协调下属的能力。

要多与下属沟通，征询部门或下属的工作意见，要充分发扬民主，形成讲真话，讲实话的良好氛围，做到依靠集体智慧，充分发挥集体效能。

对一些具体工作形成共识之后，要准确和及时对下属明确工作目标和任务，以便有效实施。

三是要有协调社会各届人士的能力。

平时要与社会各届人士建立人际关系，广泛听取各方意见，有效灌输党委政府的工作设想和工作意见，以赢得社会各届人士对党委政府的大力支持。

（三）要制订科学的工作目标，明确工作任务。

作为一名班子成员，要对分管的工作高度负责，围绕如何履行好职责，要对分管的工作做深入的调查研究，制订科学的长远目标和近期目标，采取切实可行的方法和措施，扎实有效地推进分管工作的落实和完成。

（四）要善于用人和培养人才。

作为一个班子成员，事务很多，无可能事事躬亲，必须充分发挥属下的主观能动性和积极性。

一是要建立和健全管理制度，用制度管权、管事、管人；二是坚持正确的用人导向，要善于用人。

要知人善用，就要了解下属的工作能力、个性特点和长短处，用人就是善于用人的长处，要扬长避短，人尽其才，才能发挥个人的最大效能。

三是要敢于用人。

对一般性工作要放手让人干，对待下属的缺点和不足要有宽容精神，对每一位下属要多引导、少苛斥，多理解、少指责，多帮助、少挑剔，做到容人容事容物。

四是要培养人才。

采取形式多样的方式立法培养下属成才。

一是提供工作空间让下属自由发挥，累积工作经验，磨练成才；二是在实际工作中提供指导，言传身教，帮助成才；三是创造良性竞争平台，让下属竞争上岗，竞争成才；四是按照德才兼备，注重实绩，群众公认原则选拔人才。

（五）要有开拓进取，敢于创新精神。

作为一名班子成员不能固步自封，因陈守旧，要用科学发展观武装头脑，与时俱进，要有开拓进取精神，工作中要敢于带头改革，敢于创新，有创新才更有活力和生命力。

（六）要及时总结经验，巩固工作成果。

在经济社会发发展过程中，不断总结工作经验，剖析问题，采取措施，对症下药，使工作更加扎实，效果更加理想。

三、统筹兼顾，积极参与全镇各项事业的发展和管理班子成员既有分工又有合作。

在做好分管工作的同时，必须围绕全镇的中心工作，统筹兼顾，积极参与全镇各项事业的发展和管理，主动做好参谋和参与两个角色。

（一）做好参谋角色。

全镇事务很多，涉及到政治、经济、文化、教育、社会稳定、公共管理等领域。

作为班子成员，要对全镇的各项事业高度负责，对关系到全镇的重大事情要当好参谋角色，在党政班子联席会议上进行集体讨论和研究工作中要敢于直言，发表自己的想法和意见，当好集体领导的参谋。

要做好参谋角色必须加强学习和调研。

一是要学习好政策和法律法规；二是要学习别人先进经验，取长补短；三是要深入基层和群众开展调查，掌握第一手真实材料，确保施政更符合社情民意；四是要时刻关心和关注镇、村两级集体经济和城市建设等公共事业，想方设法促进全镇各项事业又好又快发展。

（二）做好参与角色。

作为班子成员，对全镇的各项事业必须带头参与，率先垂范。

一是对自己分管的工作要亲自抓，一抓到底，抓出成效；二是对班子之间合作的工作要协调好，处理好。

建立班子成员之间互相信赖，互相配合，互相支持的工作局面；三是对全镇各项事业和管理要积极参与，在处理好分管工作的同时，要关心和参与全镇各项事业，尤其关注经济发展、城市建设以及民生等大事，切实帮助群众解决生产和生活中的实际困难，全心全意为人民谋福利，统筹兼顾，尽个人能力，为全镇各项事业做好应有的贡献。

如果我是班子成员，将用科学发展观武装头脑，与时俱进，不断创新，认真履行好职责，把工作做得更实、更好。

本文来自中科软件园页*版权归属原作者学校教研室主任竞聘演讲稿学校教研室主任竞聘演讲稿各位领导、老师们：

首先感谢学校为我们老师搭建了这样一个能充分展示自己、参与竞争的平台，让我们每一个老师都能参与其中，力求为学校的辉煌明天尽一份心，出一份力，希望在我火热的七月里，我们每一位老师都能拥有这火一般的热情。

作为众多竞聘者中的一员，我觉得这是一个自我锻炼、自我展示的机会，我很珍惜、也很重视这次机会。

我既然参与了竞聘，就力求把它做好，我并不看重参与结果，我重视的是参与的过程，只要尽力而为，又何来遗憾呢？

我要用一颗平常人的心来做好竞聘，尽力做好每一步。

，毕业于南京航天航空大学外语系，本科学历，是一个沉稳、踏实、兢兢业业的人。

认真对待工作，关爱每一个学生，团结每一位同事是我的基本宗旨。

本人现任双语小学英语教师，同时担任英语教研组长。

这次竞聘的是学校教研室主任一职，我相信只要大家相信我，我一定能做好！

在双语的这几年里，我一直从事中、高年级的英语教学，对英语教学十分熟悉，同时作为英语教研组长，我一直致力于小学英语的摸索、研究，希望培养学生的学习兴趣，让他们在轻松、愉快的环境中学习。

我还尽力发现语文、数学与英语教学中的相同处，把其他学科中的优势及其它老师好的经验用到英语教学中，从不同的学科中发现它们的共同处，以便使课堂学习更加有趣、生动。

让学生在快乐中学习，在快乐中掌握知识。

我还帮助学校举办英语沙龙轻松英语伴你行等活动，赢得了社会、家长、同行的一致好评，平时在与外教的交流中，我也学习他们的长处，更好的运用到我们的教学中。

我知道教研室的重要性，它是学校课堂中的重要一块，我如果当上了教研室主任，我一定组织大家一起研究，不能闭门造车，要制定适合各个学科、各个年级的教研计划，要不断的在中间过程中进行总结，去粗取精，扬长避短，找出最好的方案。

让老师们能积极参与其中，出谋划策，发现教学活动中的薄弱环节，完善各学科、各年级的教研，从各教研计划中找到合适的方面，并充实它、完善它，使老师能更好运用。

我还要让各位老师学习新课程标准，学习怎样运用到实际中，怎样与形势相适应。

我还要积极地展一筹莫展调研活动，使教研计划、教研活动有科学性、实际性。

科学与实际相结合，实距是检验科学的唯一标准。

先要有科学性的计划，再在实际活动中进行检验，使得能去伪存真，保证科学性、实际性。

我还要积极与兄弟学校沟通，向一小等学校学习，学习它们的长处，好的方面，成功的经验，并把它运用到我们这里来，与我们实际相结合，形成我们的特色，我们的风格。

使我们能与其它学校并驾齐驱，并赶超它们。

希望我们能成为它们学习的对象，我想我们的学校一定会更好。

我的演讲完了，最后，我希望大家相信我，选择我，我不会让大家失望的！

县信用联社业务部经理竟聘演讲稿业务部经理竟聘演讲稿各位领导、同志们：

大家好！

很高兴能有这样一个机会，来竞聘联社业务部经理。

此次竞聘演讲大会，是农信社深化改革以来，我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分证明了我县农信社公开、公平、公正的人才竞选机制已经建立并得以顺利推行。

不断前进的社会，不断改革发展的农信社事业给我们带来了压力也带来了动力，正确理解、积极参与、挑战自我、抓住机遇是我参加这次竟聘的目的。

首先我谈一谈我对联社业务部经理的理解和认识：

我县农信社多年的支农工作取得了显著成效，联社业务部在支持地方经济建设和信用社业务快速发展方面始终起着重要作用。

作为联社业务部经理，我认为还要做好以下几点：

一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手。

经理一职可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是管理者，又是办事员，起到一个承上启下的作用。

在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。

同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，当好联社领导的参谋和助手。

二是要有全局观念。

联社各部门之间的工作是相互关联的，任何一个部门都不能脱离于其他部门而独立开展好工作。

因此，应该培养自己的全局观念，要多与其他部门进行沟通、协调，使各部门形成合力，共同做好联社的各项工作。

三是要具备较高的业务素质和管理经验。

对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。

比如说，要能够从国家的调控措施和产业政策中，准确地判断出哪些行业可以投放贷款、哪些不能，要能够根据数字的变化，准确地分析出增减变化的原因，并采取有效措施巩固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。

同时，对部门的工作要合理安排，沉着、冷静地处理，使工作有条不紊地开展。

四是要搞好团结，合作共事。

在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门之间的凝聚力和战斗力。

其次本人已具备担任联社业务部经理的条件：

1、我是年出生，周岁，本科学历，年富力强；有年的信用社工作经验，先后在信贷员、会计、部门经理等岗位工作，参与了信用社改革及票据兑付、综合及信贷业务上线、信贷五级分类及atm开通运行，懂信用社的业务经营，会信用社会计核算，积累了一定的业务管理经验。

2、我在联社工作以来，联社高水平的管理和紧张有序的工作，使我得到了进一步的锻炼。

同时，在联社领导分析问题、处理问题以及严谨工作作风的影响下，使我在经营管理上、在看问题的高度和深度上以及处理问题的策略上都有了很大的提高。

3、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神，就我目前从事的工作来说，它内容繁杂，工作量大，工作经常加班加点。

此外，其他临时性工作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯，就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，力求做到工作无积压，办事不拖拉。

如果我本次竞聘成功，我将从以下几方面开展业务部工作，并有信心全面完成各项工作任务。

一、更新思想，转变观念，积极稳妥地推进业务营销战略，端正和提高对贷款营销工作的认识，加强对贷款的经营管理，改进推销贷款的方式方法，加快业务创新步伐，拓展业务领域。

二、进一步落实贷款的“三查”制度，完善以审贷分离为核心的风险约束机制，实行贷款审批权限的分级控制，加强授权、授信的管理，合理确定信贷授权、授信额度，防范化解信贷风险。

三、对各社前二十大户进行分类排队，建立台帐，并在联社留存备份资料，实施跟踪监控，随时掌握其经营动态，做到心中有数，确保大额贷款的安全性、流动性和效益性，最大限度地提高大额贷款盈利能力。

尊敬的各位领导，各位同志，我也许还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，但我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。

在我的竞聘演说即将结束时，我想借西方一位哲人的一句话：

给他一个支点，他会撬动地球。

那么给我这个职位，我一定会做得更精彩！

谢谢大家！