学校管理规章制度学校各类人员岗位职责及要求.docx

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学校管理规章制度学校各类人员岗位职责及要求

学校各类人员岗位职责及要求

（一）教职工工作基本要求

1、服从学校工作安排（包括临时性工作安排）。

2、认真贯彻党的教育方针、政策；遵守各种法令、规章、纪律、制度。

3、按照职业道德行为规范、准则严格要求自己，为人师表。

4、关心爱护学生；不体罚或变相体罚学生；不向学生乱收费；不向学生罚款。

5、积极按时参加各种会议、活动；坚守工作岗位，不得迟到、早退、缺席、旷工、旷课；认真履行职责，努力做好工作。

6、不准参与赌博活动。

7、自觉接受学校和上级对工作的检查，并积极提供相关资料。

（二）科任教师工作职责及要求

1、按时正确制定切实可行的学科教学计划，严格按计划认真开展工作。

2、提前分课时写好详细、适用的备课教案，其数量不少于课表上课节数的80%，教案中必要的项目、要素必须齐全。

3、必须严格按课表上课，不得随意调课，按时上、下课。

4、上课时做好对学生的管理工作；不断改进教育教学方法，努力激发学生的学习兴趣，使学生听课的注意力集中，课堂纪律好。

5、作业全批全改；批改时做到语文科作文有旁批、眉批和总批，对语文科其它作业和其它科作业不正确和不完全正确的，不能只使用“×”，不准使用半勾，对错误之处应有批改或提示。

不准叫学生批改作业、作文、日记等。

6、对学生特别是后进生的辅导要制定明确的计划，可行的措施，落实具体的辅导对象，认真开展好辅导工作，做好辅导记录；认真搞好课外兴趣小组活动。

7、认真组织考试，严格监考；做好试卷的评阅、分析；一律不准让学生批改试卷和统计分数。

8、积极参加教育、教学、教研活动和教学改革，认真总结和不断改进、提高、更新教育、教学方法；每期承担或参与至少一项专题教研。

9、全面推行素质教育；教育教学效果好，其统考科综合分成绩不断上升直至前茅，非统考科学生及家长满意。

10、中学一级教师还必须认真履行培养初级教师的职责。

11、经常与班主任保持联系，积极协助班主任做好学生的思想教育工作。

（三）班主任工作职责及要求

1、按时制定切实可行的班务工作计划、并按计划做好班务工作。

2、结合实际对学生进行思想品德、日常行为规范教育，实行量化管理，培养学生良好的道德品质和习惯；全班学风正班风好。

3、做好本班日常事务和各种学生活动、集会的安排、组织、指导和督促等工作。

4、做到“四到场”，即早自习、课间操、集会、集体活动到场。

5、每月组织更换班上板报内容至少一次，且内容健康、积极向上。

6、负责本班的公物管理，做到本班公物无遗失，基本无损坏。

7、经常与科任教师取得联系，了解学生情况、动向、定期或不定期地召开本班科任教师联席会议，并作好会议记录。

8、做好与学生家长的联系工作，争取家长对教育学生、班务工作和学校工作的积极配合与支持；每学期至少召开一次家长会。

9、负责本班团小组工作的指导与督促。

10、按时按要求完成学校布置的表册、资料等（不得由学生填写上交的表册资料）。

（四）实验人员工作职责及要求

1、仪器及时入柜，且做到排列科学、整齐、规范、有序。

2、柜内仪器必须经常做好清洁、保养工作和每周的定时大扫除工作。

3、做好并保持实验室、保管室的地面、墙壁、天花板、桌凳、柜的清洁。

4、随时做好仪器的维修工作，保持仪器的完好状态；凡能维修、调试好的仪器一律要维修调试好（严重损坏而无法修复的除外）。

5、做好仪器的保管、借还工作；做到仪器不遗失，不无故损坏，不得私自将药品、器材借给他人私用或借出校外。

6、必须按照任课教师的要求按时准备好演示、分组实验器材（演示实验任课教师至少提前一天书面通知实验员，分组实验任课教师至少提前三天书面通知实验员）。

7、分组实验时，实验员必须随任课教师一起在实验室指导学生进行实验操作（实验员有课时除外），并负责好实验过程中的安全。

8、做好各种实验资料的收集、整理工作。

9、在上级对实验工作的检查中获得好或较好的评价。

10、做好安全工作，杜绝安全隐患；不得因失职和失误而造成安全事故和人员伤亡事故。

对危险器材、药品（如有毒、腐蚀性等）必须督促教师课后立即放回实验保管室。

11、按期做好药品的消耗、仪器的报损记录，每期开学前做好药品、仪器的补充工作。

（五）理化生教师实验工作职责及要求

1、按要求（演示实验至少提前一天，分组实验至少提前三天）把实验通知单交实验员；要开齐演示和分组实验（无条件做的除外）。

2、分组实验时任课教师应与实验员一起指导学生操作，并负责好学生实验过程中的安全。

3、对危险器材、药品（如有毒、腐蚀性等）不能随意教室、办公室、实验室，用后要及时放回实验保管室。

4、实验资料齐全、完整。

5、在上级对实验工作的检查中获得好或者较好的评价。

（六）美术教师兼职工作职责及要求

1、按时完成好学校的横幅、会标、榜示、板报刊头画的书画工作。

2、按时完成好学校其它美术、书写的设计、书画任务。

3、负责美术、书法兴趣小组的安排、组织和指导。

4、不得将美术教学器材私自外借。

（七）音乐教师兼职工作职责及要求

1、按时布置好学校集会会场。

2、按时播放课间操和升旗仪式音乐。

3、负责学校广播设备及广播线路的保养、检修工作。

4、认真对“花儿与园丁”文艺调演进行编排训练，并在比赛中获得好的成绩。

5、负责音乐方面兴趣小组的安排、组织和指导。

6、不得将音乐器材私自外借。

（八）体育教师兼职工作及要求

1、认真组织学生做课间操，督促学生做好课间操，并检查各班做操情况。

2、负责学生集体活动和集会的集合整队。

3、负责学生体育竞赛的训练。

4、负责课外活动（含体育兴趣小组）的安排、组织和指导。

5、负责校运会等校级体育比赛的安排和组织。

6、不得将体育器材私自外借。

（九）教务员工作职责及要求

1、协助教导处主任处理教导处的日常工作。

2、协助教导处主任排课、调课、安排考试等。

3、发放、收集、管理学生成绩册，做好成绩统计。

4、保管学校的教学资料；收集、整理、装订、保管学校档案；负责学校所需资料的查找。

遵守保密纪律，严格查询、借阅手续。

5、管理好学籍，填写好学籍表、册、卡；收集、保管学生休、退、复、转学的各种手续；填发毕业证。

6、负责准备、发放、收集开学、期末和平时的学校各种表册、资料。

7、填写学校各种相关表册。

（十）中心会计工作职责及要求

1、在市教育局和本校校长的领导下，管理学校一切经费开支，搞好会计核算，实施会计监督。

2、严格遵守《会计法》，认真执行财务计划，编制预、决算及财务报表，做到内容真实、数据准确、帐目清楚、报送及时。

3、审核一切收支凭证，务必使各项开支都符合规定，及时将有关凭证登记入帐，做到合理、合法、准确可靠。

4、经常分析财务计划的执行情况，定期向校长汇报并向全体教职工公布，按时与报帐员、保管员核对帐目，及时清理往来款项，努力挖掘“增收节支”潜力。

5、向上级有关部门及时提供会计信息和会计资料，如实反映情况妥善保管会计档案。

6、负责学校校舍的安全检查、处理、报告。

7、管好学校公费医疗、水、电、房屋修建及维修工作。

8、负责学校公物的管理、清理、赔偿、维修工作。

9、认真完成好市教育局和学校安排的其它工作。

（十一）报帐员工作职责及要求

1、负责办理学校现金、支票薄的收付工作，严格审查原始报销凭证，做到收付有据、手续齐全、符合政策，经主管领导批准或校集体研究决定签字同意才能报销，否则不予报销。

2、认真执行现金制度，做到收支两条线清楚，不搞坐收坐支，对暂付的现金，按规定督促有关人员及时报帐。

3、及时准确地记好银行存款日记帐和现金日记帐，并且按期将单据清理好交中心会计记帐。

4、廉洁奉公，不得公款私存私借，防止现金、支票遗失被盗，杜绝贪污挪用。

5、报帐员要与中心会计协作，并接受中心会计的监督，定期向中心会计和校长汇报收支情况。

6、协助学校校舍的安全检查、课桌凳及房屋维修等工作。

7、协助学校公物的管理、清理、赔偿等工作。

8、认真完成好学校安排的其它工作。

（十二）保管油印清洁工工作职责及要求

1、负责所有办公室、会议室、油印室以及办公楼层的清洁卫生的打扫。

2、负责油印教师刻制的试卷和学校的各种资料，并做好试卷的保密工作。

3、负责所有办公室开水的供应。

4、负责停电时打钟。

5、认真做好各种校内物品的清理、造册，保管工作，购回用品，必须认真验收及时注册，陈列整齐。

6、支付物品要详细登记，做到帐物相符，领用贵重物品须经主管领导批准，不得公物私借。

7、管理好保管室物品，注意防火、防盗、防潮、防腐，经常打扫保管室卫生，清点物品数量。

8、管理学校的图书室，负责教职工借还图书工作，要求图书室按类别陈列整齐，做好室内清洁卫生，使图书不受潮、受蚀，注意防火。

9、负责学生书、副本的收、发和做帐工作，每学期结束，做好清理，每月做一次帐，帐物相符。

10、认真完成学校安排的其他工作。

（十三）门岗、保卫、收发工作职责及要求

1、不准社会闲杂人员进入校内，负责驱赶校门外30米以内的社会闲杂人员。

2、全年每天24小时在岗，随时负责关、开大门。

3、每天上、下午放学时，负责守在学校大门旁，查看学生自行车通过情况。

4、上课后不准学生出校门，同时也不准闲杂人员进入校内。

5、做好大事记载，如有意外情况，及时处理并报告。

6、负责学校的日常安全保卫工作，做好校内巡视工作，维护学校正常的教学秩序，保护学生的人身安全。

7、负责对学生自行车的守护与管理工作。

8、负责学校以及教职工的报刊收、发工作。

9、认真完成学校安排的其它工作。

（十四）教研组长工作职责及要求

1、按时正确制定切实可行的教研活动计划，并按计划认真组织本组教师开展教研活动。

2、每期教研活动不少于8次，每次活动要作好详细的活动记录。

3、每期组织本组教师开展至少一项专题教研。

4、负责客观公正地对本组教师的教学工作进行检查，作好检查记录；每次检查后要汇总检查情况及时交教导处，原则上每两周检查一次。

5、做好本组各种资料的收集、整理，汇总后按时上交教导处。

6、每期对本组的教研工作进行认真总结，并写出内容充实、具体的书面总结。

7、认真完成好学校安排的其它工作。

（十五）团支部书记工作职责及要求

1、按时制定学校团支部工作计划，并报学校党支部批准后按计划实施。

2、传达和执行上级团委和学校党政的指示，配合学校实现教育目的，使学生健康发展。

3、了解掌握团员和学生的思想情况，对青年教师和学生进行共产主义理想教育，协助学校党组织做好青年教师和学生的思想政治工作。

4、对青年学生进行团的基本知识教育，做好团员发展工作。

5、定期或不定期地向团小组布置工作，并加强对各团小组工作的领导、指导和督促。

6、策划并组织、安排各种相关活动。

7、负责团组织的各种资料的收集、整理。

8、定期或不定期地向学校党支部汇报工作。

9、认真完成学校安排的其它工作。

（十六）副校长工作职责及要求

副校长在校长的领导下，协助校长全面贯彻教育方针，分管学校的教学、教研等管理工作。

其具体职责及要求是：

1、协助校长制订并实施学校的教育、教学、教研工作计划，制定校内有关教育、教学、教研工作管理制度。

2、审查教研组的教研工作计划、教师的教学计划（含转差计划、实验工作计划等），并认真地指导教师的教学工作和教研组的教研工作。

3、分管教学工作。

定期或不定期地指导、检查和考核教师的教学“六认真”情况，经常分析、研究学生的学习兴趣、学习质量和学习负担情况，组织教师观摩教学和总结交流教学经验。

4、分管教研工作。

督促、指导、检查教研组开展的常规教研活动和课题研究，安排并组织好全校性的常规教研活动和课题研究。

5、分管师训和继续教育工作。

经常分析、研究和指导中、青年教师的课堂教学方法的改进情况、教学能力与水平的提高情况，不断提高中、青年教师的课堂教学技能。

6、分管体卫工作和课外兴趣小组工作。

定期布置、检查和考核体卫工作和课外兴趣活动的开展情况。

7、分管实验、电教、招生工作。

定期或不定期地指导和检查实验教学、电化教学等工作。

8、承担适量的教学工作任务。

同时，经常深入课堂指导其他教师的课堂教学，每期听课不少于20节。

9、认真完成好校长安排的其它工作。

（十七）政教处主任兼工会主席工作职责及要求

政教处主任在校长的领导下，协助校长全面贯彻教育方针，具体负责学校的德育等管理工作。

工会主席在学校党支部的领导下开展工作，应充分发挥工会协调、桥梁、纽带作用。

政教处主任兼工会主席的具体职责及要求是：

1、协助校长制定并负责实施学校的德育工作计划，制定校内有关德育工作和班务工作管理制度。

2、负责审查班主任的工作计划、班级德育管理制度（班纪班规）及班级操行量化方案等。

3、管理学生的思想政治工作。

定期或不定期地召开班主任会议，培养班主任，了解和分析学生的思想状况和行为习惯，有针对性的对学生进行思想教育和行为习惯的养成教育。

4、定期布置、检查和考核班主任的班务、德育等工作。

5、负责逐步完善《学生行为规范强化训练实施方案》，并组织、指导和督促班主任认真实施。

6、负责做好对先进学生的评选、表扬、表彰工作和对违纪学生的教育、处理、转化工作。

7、正确引导教职工参加学校管理，参与和支持学校的各项改革，执行教代会工作机构的职能，做好工会的经常工作。

8、组织教职工开展合理化建议活动，协助行政推荐、表彰、奖励先进。

定期组织开展教职工业余文娱、体育活动。

维护教职工的合法权益，关心教职工疾苦，积极做好教职工的婚、丧、嫁、娶等的安排、组织、处理工作。

9、负责做好学校的文秘、安全保卫、法制建设、综合治理、卫生等工作。

承担适量的教学工作，经常深入课堂指导班主任的周会课和科任教师的课堂教学，每期听课不少于20节。

10、认真完成好校长及书记安排的其它工作。

（十八）政教处副主任工作职责及要求：

政教处副主任在校长的领导下，协助政教处主任负责学生德育、安全保卫等管理工作。

其具体职责及要求是：

1、制定并负责实施学校的德育工作计划，制定校内有关德育工作和班务工作管理制度。

2、负责审查班主任的工作计划、班级德育管理制度（班纪班规）及班级操行量化方案等。

3、负责学生政教工作。

组织和管理学生的思想政治工作，定期组织和召开班主任会议，培养班主任，了解和分析学生的思想状况和行为习惯，有针对性的对学生进行思想教育和行为习惯养成教育。

定期布置、检查和考核班主任的班务工作。

4、定期布置、检查和考核

班主任的班务、德育等工作。

5、做好优秀学生的评选工作和违纪学生的处理、教育、转化工作。

6、指导和督促班主任认真贯彻落实《学生行为规范强化训练实施方案》。

7、负责安全保卫、学生安全教育等工作，负责对校园周边环境的治理，指导、督促、检查、考核门岗人员的工作情况。

8、承担适量的教学工作。

同时，经常深入课堂指导班主任的周会课和科任教师的课堂教学，每期听课不少于20节。

9、认真完成好校长安排的其它工作。

（十九）教导处主任工作职责及要求

教导处主任在校长的领导下，协助校长全面贯彻教育方针，具体负责学校的教学、教研等管理工作。

其具体职责及要求是：

1、制定并负责实施学校的教学、教研工作计划，制定校内有关教学、教研管理制度，科学合理地编制课程表。

2、负责审查教研组工作计划、教师的教学计划（含转差计划、实验工作计划）。

3、管理教学工作。

定期或不定期指导、检查教师的教学“六认真”情况，分析、研究学生的学习兴趣、学习质量和学习负担情况，组织教师观摩教学和总结交流教学经验，安排教师的继续教育工作。

4、管理教研工作。

领导、检查教研组开展的教研活动，落实并开展好常规教研和课题研究。

5、管理学生的体育卫生工作、课外兴趣小组活动。

定期布置、检查和考核体卫工作和课外兴趣小组活动的开展情况。

6、定期或不定期地指导和检查实验室的工作。

7、领导教务工作，做好教育、教学、教研工作的总结。

8、承担适量的教学工作任务。

同时，经常深入课堂指导其他教师的课堂教学，每期听课不少于30节。

9、认真完成好校长安排的其它工作。