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锅炉事故处理

锅炉事故处理

事故名称:

一、过热器泄漏

适用炉型:

超临界、亚临界、超高压、控制循环、自然循环、中间再热锅炉机组。

工况要求:

满负荷工况

考核目的:

考核运行人员对四管泄漏的分析判断能力,对炉膛负压、汽温、水位(针对汽包炉)等调控能力,对四管泄漏故障的处理原则、方法、主要步骤、注意事项。

考核要点:

 

1)       能根据炉膛负压、汽压、负荷、烟温及汽温偏差、给水流量与主汽流量偏差、汽包水位、氧量、引风机电流的变化、就地泄漏声响、检漏报警指示等确认受热面泄漏及泄漏部位。

(10分)

2)       立即将泄漏情况汇报值长。

(2分)

3)       调整炉膛负压、汽温、水位正常。

解除有关自动及协调,机组改滑压并降压、降负荷。

(2分)

4)       调整燃烧,必要时投油稳然。

投入预热器吹灰,必要时退出电除尘。

(2分)

5)       注意对后级受热面壁温的监视,不允许超温。

注意对再热汽温的监视调整。

(2分)

6)       各主要参数的控制正常,汽温、汽压、汽包水位、两侧烟温差的控制依本厂规程规定执行。

(3分)

7)       注意监视给水泵不超出力运行,引风机不超电流。

(2分)

8)       泄漏不严重,尽量降低压力运行,控制参数,维持短时运行,就地检查。

(3分)

9)       联系检修确认,汇报值长申请停炉。

(3分)

10)    泄漏严重,(汽包水位或炉膛负压)不能维持,立即停炉。

(3分)

11)    停炉后,将汽包上至最高可见水位,维持引风机的运行,排尽炉内烟气及水蒸气。

(3分)

注:

由于处理不当造成停炉,本题最高给10分。

对助考的要求:

根据主操命令,协助进行汽温、水位调整,就地检查、投油、吹灰等操作。

 

事故名称:

二、省煤器泄漏

适用炉型:

超临界、亚临界、超高压、控制循环、自然循环、中间再热锅炉机组。

工况要求:

满负荷工况

考核目的:

考核运行人员对四管泄漏的分析判断能力,对炉膛负压、汽温、水位(针对汽包炉)等调控能力,对四管泄漏故障的处理原则、方法、主要步骤、注意事项。

考核要点:

 

1)       能根据炉膛负压、烟温偏差、排烟温度偏差、给水流量与主汽流量偏差、汽包水位、引风机电流的变化、就地泄漏声响、检漏报警指示等确认受热面泄漏及泄漏部位。

(8分)

2)       立即将泄漏情况汇报值长。

(2分)

3)       调整炉膛负压、汽包水位正常。

解除有关自动及协调,机组改滑压并降压、降负荷。

(3分)

4)       投入预热器吹灰。

(2分)

5)       停止电除尘的运行(2分)

6)       各主要参数的控制正常,汽温、汽压、汽包水位、两侧烟温差的控制依本厂规程规定执行。

(3分)

7)       注意监视给水泵不超出力运行,引风机不超电流。

(2分)

8)       泄漏不严重,尽量降低压力运行,控制其他参数正常,维持断时运行,就地检查,联系检修确认,汇报值长申请停炉。

(3分)

9)       泄漏严重,(汽包水位或炉膛负压)不能维持,立即停炉。

(4分)

10)    维持引风机的运行,排尽炉内烟气及水蒸气。

(2分)

11)    停炉后禁止开启省煤器再循环门。

(2分)

12)    停炉后,将汽包上至最高可见水位,若泄漏严重则禁止上水。

(2分)

注:

由于处理不当造成停炉,本题最高给10分。

对助考的要求:

 根据主操命令,协助进行汽温、水位调整,就地检查、投油、吹灰等操作。

 

事故名称:

三、水冷壁泄漏

适用炉型:

超临界、亚临界、超高压、控制循环、自然循环、中间再热锅炉机组。

工况要求:

满负荷工况

考核目的:

考核运行人员对四管泄漏的分析判断能力,对炉膛负压、汽温、水位(针对汽包炉)等调控能力,对四管泄漏故障的处理原则、方法、主要步骤、注意事项。

考核要点:

 

1)       能根据炉膛负压、给水流量与主汽流量偏差、水位、汽压、汽温、负荷、烟温、氧量变化、引风机电流的变化、就地泄漏声响、检漏报警指示等确认受热面泄漏及泄漏部位。

(9分)

2)       立即将泄漏情况汇报值长。

(2分)

3)       调整炉膛负压、水位、汽温、氧量正常。

解除有关自动及协调,机组改滑压并降压、降负荷。

(2分)

4)       注意对燃烧调整监视,必要时投油稳然。

投入预热器吹灰,必要时退出电除尘。

(3分)

5)       注意监视给水泵不超出力运行,引风机不超电流。

(2分)

6)       各主要参数的控制正常,汽温、汽压、汽包水位、两侧烟温差的控制依本厂规程规定执行。

 (3分)

7)       泄漏不严重,尽量降低压力运行,控制其他参数正常,维持断时运行,就地检查,联系检修确认,汇报值长申请停炉。

(3分)

8)       泄漏严重,(汽包水位或炉膛负压)不能维持,立即停炉。

(5分)

9)       维持引风机的运行,排尽炉内烟气及水蒸气。

(2分)

10)    停炉后,将汽包上至最高可见水位。

(2分)

11)    如果泄漏较大,停炉后锅炉禁止上水,禁止开启省煤器再循环门。

(2分)

注:

由于处理不当造成停炉,本题最高给10分。

对助考的要求:

 根据主操命令,协助进行汽温、水位调整,就地检查、投油、吹灰等操作。

 

事故名称:

四、再热器泄漏

适用炉型:

超临界、亚临界、超高压、控制循环、自然循环、中间再热锅炉机组。

工况要求:

满负荷工况

考核目的:

考核运行人员对四管泄漏的分析判断能力,对炉膛负压、汽温、水位(针对汽包炉)等调控能力,对四管泄漏故障的处理原则、方法、主要步骤、注意事项。

考核要点:

 

1)       能根据炉膛负压、再热汽压力、负荷、两侧烟温及再热汽温偏差、引风机电流的变化、就地泄漏声响、检漏报警指示等确认受热面泄漏及泄漏部位。

(9分)

2)       立即将泄漏情况汇报值长。

(2分)

3)       调整炉膛负压、汽温、氧量正常。

解除有关自动及协调,机组降负荷。

(2分)

4)       调整燃烧,必要时投油稳然。

投入预热器吹灰,必要时退出电除尘。

(3分)

5)       注意对后级受热面壁温的监视,不允许超温。

注意对两侧汽温偏差的调整。

(2分)

6)       各主要参数的控制正常,汽温、汽压、汽包水位、两侧烟温差的控制依本厂规程规定执行。

 (3分)

7)       注意监视引风机不超电流。

(3分)

8)       泄漏不严重,尽量降低负荷运行,控制其他参数正常,维持断时运行,就地检查,联系检修确认,汇报值长申请停炉。

(5分)

9)       泄漏严重,(炉膛负压)不能维持,立即停炉。

(3分)

10)    停炉后,将汽包上至最高可见水位,维持引风机的运行,排尽炉内烟气及水蒸气。

(3分)

注:

由于处理不当造成停炉,本题最高给10分。

对助考的要求:

 根据主操命令,协助进行汽温、水位调整,就地检查、投油、吹灰等操作。

 

事故名称:

五、单侧PCV阀误动

适用炉型:

超临界、亚临界、超高压、控制循环、自然循环、中间再热锅炉机组。

工况要求:

50%额定工况

考核目的:

考核运行人员对安全门误起跳分析判断能力,锅炉超压保护误动故障的处理原则、方法、主要步骤、注意事项。

安全门起跳时,对水位、汽温控制能力,虚假水位的概念。

考核要点:

 

1)       能根据报警、汽压、水位、负荷、主汽流量、负荷变化等发现单侧PCV阀误动。

(10分)

2)       注意对水位、汽温调整。

(2分)

3)       立即将PCV阀切至退出,PCV阀关闭无效。

(3分)

4)       立即解除有关自动及协调,机组降负荷,降低压力。

(2分)

5)       控制降压速度,并密切监视汽包上、下壁温差≯40℃。

(2分)

6)       调整燃烧,负荷过低燃烧不稳时应投油稳然。

(2分)

7)       尽量维持水位、汽温稳定。

(3分)

8)      汇报值长,联系检修及热工处理。

(3分)

9)       注意对再热器受热面壁温的监视,不允许超温。

注意对两侧汽温偏差的调整。

(3分)

10)    各主要参数的控制正常,汽温、汽压、汽包水位、两侧烟温差的控制依本厂规程规定执行。

 (2分)

11)    若运行中无法处理,应申请停炉。

(3分)

注:

由于处理不当造成停炉,本题最高给10分。

对助考的要求:

 根据主操命令,协助进行汽温、水位调整,就地检查、投油等操作。

 

事故名称:

六、单侧引风机跳闸

适用炉型:

超临界、亚临界、超高压、控制循环、自然循环、中间再热锅炉机组、平衡通风系统。

工况要求:

满负荷工况、RB退出

考核目的:

考核运行人员在主要辅机突然故障跳闸时,对突发事故的反应及处理能力,对炉膛负压、燃烧控制能力,对主要参数的控制能力,指挥协调能力。

处理方法、主要步骤、注意事项。

考核要点:

 

1)       根据报警、引风机状态、电流、炉膛负压判断单侧引风机跳闸。

(8分)

2)       检查相关辅机联锁、挡板联锁联动正确(送风机联跳),否则手动操作。

(2分)

3)       立即解除引风自动,加大运行引风机出力,调整炉膛负压至正常。

(3分)

4)       注意控制氧量、汽温、水位(针对汽包炉)正常。

(3分)

5)       解除送风自动,调整送风机出力,控制氧量正常。

(2分)

6)       协调切至TF,降低燃料量(或打跳部分磨煤机),并降负荷至50-60%额定负荷。

(5分)

7)       燃烧不稳时投油稳然。

(2分)

8)       注意监视运行引风机不超额定电流,或根据运行引风机电流带负荷,并加强对运行引风机的检查。

(3分)

9)       检查引风机跳闸原因。

(2分)

10)    汇报值长,联系检修处理。

(2分)

11)    各主要参数的控制正常,汽温、汽压、汽包水位、两侧烟温差的控制依本厂规程规定执行。

(3分)

注:

由于处理不当造成停炉,本题最高给10分。

 

对助考的要求:

根据主操命令,协助进行汽温、水位调整(针对汽包炉),就地检查、投油等操作。

 

事故名称:

七、单侧送风机跳闸

适用炉型:

超临界、亚临界、超高压、控制循环、自然循环、中间再热锅炉机组、平衡通风系统。

工况要求:

满负荷工况、RB退出

考核目的:

考核运行人员在主要辅机突然故障跳闸时,对突发事故的反应及处理能力,对氧量、燃烧、负压的控制能力。

热负荷、电负荷平衡能力。

对主要参数的控制能力,指挥协调能力。

处理方法、主要步骤、注意事项。

考核要点:

 

1)       根据报警、送风机状态、电流、炉膛负压等判断单侧送风机跳闸。

(8分)

2)       检查辅机有关联锁、风门有关联锁动作正常,否则手动操作。

(3分)

3)       立即解除送风自动,加大运行送风机出力,调整氧量至正常。

(3分)

4)       注意控制炉膛负压、汽温、水位(针对汽包炉)正常。

(3分)

5)       协调切至TF,降低燃料量(或打跳部分磨煤机),降负荷至50-60%额定负荷。

(5分)

6)       燃烧不稳时投油稳然。

(2分)

7)       注意监视运行送风机不超额定电流,或根据运行送风机出力(氧量)带负荷。

并加强对运行风机的检查。

(4分)

8)       检查送风机的跳闸原因。

(2分)

9)       汇报值长,联系检修处理。

(2分)

10)    各主要参数的控制正常,汽温、汽压、汽包水位、两侧烟温差的控制依本厂规程规定执行,负荷在50-60%额定负荷。

(3分)

注:

由于处理不当造成停炉,本题最高给10分。

对助考的要求:

 根据主操命令,协助进行汽温、水位调整(针对汽包炉),就地检查、投油等操作。

 

事故名称:

八、单侧一次风机跳闸

适用炉型:

超临界、亚临界、超高压、控制循环、自然循环、中间再热锅炉机组、平衡通风系统。

工况要求:

满负荷工况、RB退出

考核目的:

考核运行人员在主要辅机突然故障跳闸时,对突发事故的反应及处理能力。

对燃烧调控能力,热负荷、电负荷平衡能力。

对主要参数的控制能力。

处理方法、主要步骤、注意事项。

考核要点:

 

1)       根据报警、一次风机状态、电流、一次风压判断单侧一次风机跳闸。

(8分)

2)       检查风门有关联锁动作正常,否则手动操作。

(3分)

3)       立即解除一次风机自动,加大运行一次风机出力,调整一次风压至正常。

(2分)

4)       注意控制炉膛负压、汽温、水位(针对汽包炉)正常。

(3分)

5)       协调切至TF,手动打跳部分磨煤机,并降负荷至50-60%额定负荷。

(5分)

6)       燃烧不稳时,投油稳然。

(2分)

7)       注意监视运行一次风机不超额定电流。

或根据运行一次风机(一次风压)带负荷。

(3分)

8)       事故处理过程中不得造成磨煤机堵煤或粉管堵粉。

(2分)

9)       检查一次风机跳闸原因。

(2分)

10)    汇报值长,联系检修处理。

(2分)

11)    各主要参数的控制正常,汽温、汽压、汽包水位、两侧烟温差的控制依本厂规程规定执行。

(3分)

注:

由于处理不当造成停炉,本题最高给10分。

 

 

对助考的要求:

 根据主操命令,协助进行汽温、水位调整(针对汽包炉),就地检查、投油等操作。

 

事故名称:

九、风机轴承故障(摩擦、损坏)

适用炉型:

超临界、亚临界、超高压、控制循环、自然循环、中间再热锅炉机组、平衡通风系统。

工况要求:

满负荷工况、RB退出

考核目的:

考核运行人员对主要风机运行状态变化的分析能力,能正确判断辅机故障点,采取必要措施控制故障进一步扩大。

考核要点:

1)       根据风机电流、振动、风机轴承温度变化,风机轴承温度高报警等判断风机轴承故障。

(5分)

2)       降低故障风机出力,增加正常风机出力,维持炉膛负压、氧量、一次风压等参数正常,操作时注意防止风机喘振现象发生。

密切监视故障风机轴承温度变化。

(4分)

3)       就地检查故障风机轴承润滑油压、油窗油位、油量、冷却水系统是否正常。

若有异常应及时调整。

(3分)

4)       就地实测故障风机轴承温度,证实轴承温度确实升高。

(4分)

5)       密切监视故障风机轴承温度变化,若轴承温度已达到报警值且继续升高,应手动停运。

(4分)

6)       协调切至TF,手动打跳部分磨煤机,并降负荷至50-60%额定负荷。

(5分)

7)       若轴承温度继续升高至保护动作值风机应跳闸,否则手动将停运风机。

(4分)

8)       检查RB动作正常,燃烧不稳时投油稳然。

(2分)

9)       汇报值长,通知相关检修处理。

(2分)

10)    各主要参数的控制正常,汽温、汽压、汽包水位、两侧烟温差的控制依本厂规程规定执行。

(2分)

注:

由于处理不当造成停炉,本题最高给10分。

对助考的要求:

 根据主操命令,协助进行汽温、水位调整,就地检查、投油等操作。

 

事故名称:

十、风机调节机构故障(调节机构下滑、脱落、误开、误关、卡涩)

适用炉型:

超临界、亚临界、超高压、控制循环、自然循环、中间再热锅炉机组、平衡通风系统。

工况要求:

满负荷工况

考核目的:

考核运行人员对主要辅机运行工况变化的分析能力,根据有关参数变化,能及时发现辅机出力发生变化,判断故障原因,采取正确措施,真对性进行处理,考核控制参数的能力。

考核要点:

1)       跟据风机电流、炉膛负压、氧量、风压、风量变化、调节机构开度变化等判断风机调节机构故障误动。

(8分)

2)       到就地核实风机调节机构实际开度。

并做好联系工作,试用手摇。

(4分)

3)       解除故障风机自动,手动调整风机动叶或静叶无效,则根据负荷、炉膛负压、氧量、一次风压立即(调整)正常运行风机出力。

(4分)

4)      控制炉膛负压、氧量、汽温、水位、一次风压正常。

(4分)

5)      如一次风机调节机构故障,应根据一次风压、风量控制燃料量或制粉系统运行台数。

(3分)

6)       根据需要,解除自动降低机组负荷,停运故障风机,必要时投油稳燃。

(根据具体卡涩位置来定)(4分)

7)       控制汽温、汽压、汽包水位、两侧烟温差等主要参数在本厂规程规定范围内。

  (4分)

8)       汇报机组长、值长。

(2分)

9)       做好安措,联系检修处理。

(2分)

注:

由于处理不当造成停炉,本题最高给10分。

对助考的要求:

 根据主操命令,协助进行汽温、水位调整,就地检查、投油等操作。

 

事故名称:

十一、给水泵系统调节系统故障

适用炉型:

超临界、亚临界、超高压、控制循环、自然循环、中间再热锅炉机组、平衡通风系统。

工况要求:

80%额定工况

考核目的:

考核运行人员对给水系统运行工况变化的分析能力,根据有关参数变化,能及时发现给水系统工况发生变化,判断故障原因,采取正确措施,针对性进行处理,考核控制参数的能力。

考核要点:

1)       根据给水流量、汽包水位、调节机构开度、转速变化等判断调节机构故障。

(8分)

2)       立即解除给水自动,并手动调整调节机构无效。

(3分)

3)       根据负荷情况,启动备用给水泵,立即停运故障给水泵。

(4分)

4)       如启动备用泵无法满足负荷要求,则根据给水流量、主汽流量偏差,立即采取调整机组负荷或改变主汽压力等手段,使给水流量与主汽流量平衡,控制汽包水位正常。

(5分)

5)      控制炉膛负压、汽压、汽温正常。

(2分)

6)       若负荷过低燃烧不稳时投油稳燃。

(1分)

7)       汇报值长,联系检修处理。

(3分)

8)       若单是给水自动故障,只需解除自动,维持机组负荷稳定,联系热工处理。

(3分)

9)       手动调节汽包水位时,应防止过调,避免锅炉灭火。

(3分)

10)    各主要参数的控制正常,汽温、汽包水位的控制依本厂规程规定执行。

(3分)

注:

由于处理不当造成停炉,本题最高给10分。

  

对助考的要求:

 根据主操命令,协助进行汽温、负压、氧量调整,就地检查、投油等操作。

 

事故名称:

十二、过热器、再热器减温水调门故障(误开、误动、误关、内漏、阀芯脱落、卡涩)

适用炉型:

超临界、亚临界、超高压、控制循环、自然循环、设有喷水减温、中间再热锅炉机组、平衡通风系统。

工况要求:

80%额定工况

考核目的:

考核运行人员对过热汽系统减温水系统运行工况变化的分析能力,根据有关参数变化,能及时发现减温水流量发生变化,判断出故障原因,采取正确措施,针对性进行处理。

考核控制参数的能力。

考核要点:

1)       根据各级减温水流量、调节机构开度、各段汽温变化等判断调节机构故障误动。

(8分)

2)       解除自动,调整调节机构无效,立即采取正确措施,控制汽温变化幅度,调整汽包水位正常。

(4分)

3)      必要时进行燃烧调整,达到辅助调整汽温的目的。

(4分)

4)       注意对各段受热面壁温的监视,不允许超温。

(4分)

5)       就地检查并试用手摇,汇报机组长、值长。

(4分)

6)       做好安措,联系检修处理。

(3分)

7)       若汽温过低、汽温在10分钟内下降50度或汽温过高依据本厂规程规定停机。

(4分)

8)       各主要参数的控制正常,汽温、两侧烟温差的控制依本厂规程规定执行。

(4分)

对助考的要求:

 根据主操命令,协助进行水位、负压、氧量调整,就地检查、投油等操作。

 

事故名称:

十三、磨煤机跳闸

适用炉型:

超临界、亚临界、超高压、控制循环、自然循环、直吹式制粉系统、中间再热锅炉机组、平衡通风系统。

工况要求:

50%额定工况,RB退出

考核目的:

考核运行人员对制粉系统运行工况变化的分析能力,根据有关参数变化及报警,能及时发现制粉系统故障,采取正确措施,判断故障原因,针对性进行处理,考核控制参数的能力。

考核要点:

1)       能根据报警及磨煤机状态指示,汽压、负荷、氧量、汽温、磨煤机出力变化,判断磨煤机跳闸。

(8分)

2)       立即检查其他磨煤机给煤量是否自动增加,否则手动增加。

根据运行磨煤机最大出力确定所带负荷。

检查跳磨有关风门是否联动,否则手动操作。

(5分)

3)       维持汽包水位、汽温正常。

(3分)

4)       如燃烧不稳,必要时投油稳燃。

(2分)

5)       减负荷后,检查燃烧稳定,启动备用制粉系统,逐渐恢复原负荷工况。

(3分)

6)       检查跳磨的原因。

(4分)

7)       全面检查机组状态,汇报机组长、值长。

(3分)

8)       做好安措,联系检修处理。

(3分)

9)       各主要参数的控制正常,汽温、汽压、汽包水位、的控制依本厂规程规定执行。

(4分)

注:

由于处理不当造成停炉,本题最高给10分。

对助考的要求:

 根据主操命令,协助进行水位、汽温调整,就地检查、投油等操作。

 

事故名称:

十四、磨煤机着火

适用炉型:

超临界、亚临界、超高压、控制循环、自然循环、直吹式制粉系统、中间再热锅炉机组、平衡通风系统。

工况要求:

50%额定工况

考核目的:

考核运行人员对制粉系统运行工况变化的分析能力,根据有关参数变化及报警,能及时发现制粉系统故障,采取正确措施,判断故障原因,针对性进行处理,考核控制参数的能力。

考核要点:

1)       能根据磨煤机出口温度、冷热风门开度、磨各段风压变化,判断磨煤机出口温度不正常升高。

(8分)

2)       加大给煤量、调整冷、热风门无效。

(2分)

3)       立即派人就地检查确认磨煤机着火。

(3分)

4)       打跳磨煤机,给煤机联跳,确认磨煤机入口快关挡板、出口快关挡板、给煤机出口挡板关闭,关闭磨煤机密封风门,将着火磨煤机与外部隔绝。

(3分)

5)       开启磨煤机消防蒸汽门进行灭火,确认磨煤机出口风温下降。

(3分)

6)       根据运行磨煤机最大出力确定所带负荷(3分)

7)       调整汽包水位、汽温、炉压、氧量正常。

(3分)

8)       若负荷过低燃烧不稳时投油稳燃(2分)

9)       检查燃烧稳定,启动备用制粉系统,逐渐恢复原负荷工况。

(2分)

10)    检查磨煤机着火原因。

(2分)

11)    汇报值长,联系检修处理,并检查内部情况。

(2分)

12)    各主要参数的控制正常,汽温、汽压、汽包水位的控制依本厂规程规定执行。

(2分)

注:

由于处理不当造成停炉,本题最高给10分。

 

对助考的要求:

 根据主操命令,协助进行水位、汽温调整,就地检查、灭火、投油等操作。

 

事故名称:

十五、磨煤机断煤

适用炉型:

超临界、亚临界、超高压、控制循环、自然循环、直吹式制粉系统、中间再热锅炉机组、平衡通风系统。

工况要求:

50%额定工况,RB退出

考核目的:

考核运行人员对制粉系统运行工况变化的分析能力,根据有关参数变化及报警,能及时发现制粉系统故障,采取正确措施,判断故障原因,针对性进行处理,考核控制参数的能力。

考核要点:

1)

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