16年统筹站上半年工作计划.docx

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16年统筹站上半年工作计划

2016年统筹站上半年工作计划

　　篇一：

2016上半年工作计划

　　2015-2016学年第二学期石人沟小学教学工作计划

　　一、指导思想

　　以遵化市教育局2016年工作要点为指针，在教育局、教育办正确领导下，全面落实科学发展观，紧紧围绕“科学发展、人民满意”的总体目标，把握“质量”和“安全”两个重点，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，全面推进素质教育，坚持教学育人、服务育人、管理育人，与时俱进，进一步提高管理水平和教育质量，积极推进我校教育教学工作健康发展，创建内外和谐的校园氛围，努力推动学校各项工作再上新台阶。

　　二、工作目标

　　1、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量。

　　2、以人为本，德育为先，均衡发展，深化行为规范教育。

　　3、加强校园文化建设，构建良好的教育教学氛围。

　　4、完善教学设施，优化后勤管理。

　　三、主要工作及措施

　　1、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。

　　围绕提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。

教务处开学初制定好详细的计划，严格按课程计划安排好课程表、作息时间表和学生活动总量。

实行教学周检查制，切实做好教学管理的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查验收，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。

（1）加强对教学秩序、课外辅导、教研活动的日常督查形式，提高督查效果；进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见，督促教师及时改进教学方法。

（2）完善听课制度，加强教师间的学习交流。

领导每人每学期随堂听课不得少于20节，其他教师不得少于15节。

　　（3）加强教研组建设。

落实教研教改课题，把备课组建设放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，提倡备课组集体备课制度，增强团体精神和协作意识。

　　（4）按照课程计划开齐、开足、开好各科课程，开设丰富多彩的校本课程和综合实践活动等课程。

同时认真落实减负规定，进一步减轻学生过重课业负担。

　　（5）做好青年教师的培养工作。

教务处要统筹安排，采取“以老带新、以优带劣”、“听课、评课、说课”或加强校际交流等方式对其进行新课程标准、新教材的过关培训，并有计划地进行质量测评，及时通报，及时调整改进。

　　2、立足课堂教学，进一步推进高效课堂建设。

（1）加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念。

组织教师进行新课程理念、新教材、学科研究等方面的学习与交流，把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中，从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。

（2）重点抓高效课堂改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。

针对我校“234”主动教育模式组织课堂观摩、专题研讨等活动。

要求教师结合教学实际写出课改案例计划、小结等，并坚持写教学日记和教学随笔，定期组织评选活动。

　　新的学期，新的开始，我校一定会按照科学和发展的观点，在上级领导的指导下，克服困难、积极创新、锐意进取，使我校各项工作得到全面发展和提升。

　　篇二：

2016年上半年工作计划

　　2016年上半年东简小学（管理组）工作要点

　　本学期东简面上小学（管理组）教育教学工作总体目标是：

以“教

　　育现代化”为工作主线，以“觉民教育”为突破口，以“师德师风建设”以及学生“习惯养成教育”为德育抓手，精心打造“文明教师、文明学生”。

同时努力改进教学工作，提高教育教学质量；积极抓好平安校园建设，促进我街道实现教育现代化发展目标，办人民满意的教育。

　　一、德育工作

　　德育工作是教育之本，守住道德底线，不误人子弟，“学高为师，身正为范”是我们教师的思想至高境界，我们要时刻铭记：

师德师风建设永远在路上。

　　主要工作：

　　1、加强学校德育工作。

建设好德育队伍，责任到位，明确分工。

　　2、本学期，我们学校要以“师德师风建设及学生习惯养成教育”为工作中心内容，以“创模、创文、生态文明教育”为契机，树立文明教师形象，文明学生榜样，文明班级，精心打造“人文校园、书香校园”。

各学校要以“学生习惯养成教育”为德育工作中心主线开展活动。

2016年为师德师风建设年，3月、5月为学生习惯养成教育月。

本学期拟定以“我的习惯我养成”为主题开展演讲比赛活动。

　　3、校园德育文化的建设要以“文明礼貌、规范养成、诚信和心理

　　健康教育”为中心内容，深入开展创建“双优班”评比活动，努力推进学校校风、班风、教师文明形象、文明学生榜样的建设活动。

　　4、加强班主任成长队伍建设。

学校德育处要开专题会，开展活动，明确交流学习是班主任成长的重要途径，提倡兄弟学校间组织交流、互动。

　　5、结合传统节日开展活动（雷锋纪念日、清明节、国际劳动节、

　　端午节、国际儿童节等）。

各项活动要做好方案，有计划、有总结、有图片、有存档。

　　6、“六·一”国际儿童节活动：

（一）、以“我的习惯我养成”为主要开展演讲比赛活动。

各学校在本校开展班级间演讲比赛活动，选派1名（东简小学3名）学生参加镇（管理组）组织的比赛活动。

（二）、游园活动（具体活动由学校定）。

　　二、少先队工作

　　队伍建设

　　、各学校少先队工作要有计划，明确职责。

　　、以“生态文明教育、习惯养成教育与教育现代化”为契机抓好校园文化与教室文化的建设。

　　、加强少先队红领巾广播站的建设，发挥少先队主阵地的先锋作用，队干部要佩戴队干标志。

　　、加强辅导员队伍建设（变动大、工作能力欠缺，）重点是让辅导员老师明确自己的地位与作用。

是学校校长的得力助手、是最能历练人的岗位、是最受学生亲近与尊敬的老师。

（二）、活动开展

　　活动要有针对性、教育性、实效性

　　、开展行为规范、习惯养成教育活动。

（学习学生守则、学生日常行为规范、）开展“我的习惯我养成”演讲比赛活动。

　　、抓学校“最美的榜样”在学校文化宣传栏中宣传、在红领巾广播站广播。

　　、组织学生学法、知法、懂法、守法，做文明小公民。

有条件的学校聘请公安干警到学校做法制讲座。

　　、抓好德育基地建设与教育。

组织学生慰问村中的孤寡老人，开展送温暖活动。

　　、结合传统节日开展活动（雷锋纪念日、清明节、国际劳动节、端午节、国际儿童节等）

　　、加强对学生安全教育、健康教育、环境教育与心理健康教育知识讲座或班队会活动（每学期至少6课时活动）。

同时进行文化宣传

　　栏专题知识宣传。

　　、坚持每周升旗旗下讲话。

　　、建立少先队组织活动档案，抓好常规工作，要求所有的活动都要有图片、活动方案、总结等。

　　三、体卫艺工作

　　1、继续开展学生阳光体育运动，确保学生每天锻炼一小时，努力提高“两操”质量，切实落实《国家学生体质健康标准》，增强学生体质，激发学习兴趣。

　　2、继续抓好体育课堂常规教学，开展体育有效课堂教学研究，努力提高体育课堂质量，规范体育器材的使用管理制度，增加使用效率，延长使用寿命。

　　3、组织体育教师学习新广播体操并要求体育教师抓紧教会学生。

　　4、各学校根据本学校实际开展体育运动会，着重培养人才、发现体育好苗子。

　　5、开展环境教育（生态文明教育）。

各学校要每学期开展6课时环境教育课学习，课程安排到学校课程表中，可以运用班队会、

　　级组活动为形式开展环境教育课程学习。

　　6、加强教师的自身修养，作好教师的培养工作。

组织体育教师参加体育教学与科研研讨活动，促进体育教师的专业素养的发展。

　　7、定于四月下旬到各学校检查体育教学及体育器材的管理工作。

　　8、各校掀起一场以环境卫生整治，消“死角“，防“四害”，保健康的春季爱国卫生运动。

　　9、各校切实继续贯彻执行《小学生卫生工作条例》，保持良好校园环境，养成自觉讲卫生的好习惯。

积极配合有关部门做好传染病、近视眼、龈齿的预防工作。

　　10、要求学生勤洗头、洗澡，勤换衣服、勤剪指甲。

每月不定时检查，各校每学期全校性抽查不少于2次。

　　11、各校加强环境卫生的保持工作，室内保持清洁、桌凳、文具、卫生工具摆放整齐，不随地吐痰，不在桌、椅、墙上涂抹、刻画。

努力营造健康优美的育人环境。

　　12、定于五月中旬到各校检查卫生工作。

　　13、艺术教师要利用课余时间，认真做好学校舞蹈队、唱歌小组、绘画小组、书法小组等艺术小组的训练工作。

　　四、教育、教学工作

　　1、“奖教奖学”是确保教学质量的重要举措，为进一步促进各校狠抓教学质量的力度，激发教师工作的积极性。

各校要逐步完善绩效工资方案，使此项奖励机制公正透明，服务教育。

　　2、加强课程计划管理和均衡发展。

开齐、开足课程，重视艺术、体育、卫生、信息技术、写字、环境、校本、安全等学科课程，特别要重视美育和体育课程，充分利用本地和本校资源，借助传统文化来开发特色美育和体育项目。

如东简小学要借“传统体育学校”契机，寻找本校体育特色之路，开展专项体育项目训练，培养体育苗子。

后海小学利用足球场优势，组建足球队，加强训练，从而达到强健学生体魄，培养学生体育精神的作用。

　　3、各校要利用教学资源，开放图书室和各功能室，各电脑室要安排课程上好信息技术课，各校要充分发挥电脑平台作用，加强教师的上机操作和课件制作培训，使各功能室和现代化设备服务于教学工作。

　　4、开设好第二课堂，激发学生的专长兴趣，培养学生的综合素质。

各校要根据学生的特点，开设合适于学生的第二课堂。

做到上课“六有”――有时间、有场所、有学生、有内容、有要求、有检查。

　　5、抓好学困生的转化工作。

扎实开展“提优补差推中”工作，促使学生均衡发展，提高整体教学质量。

学校要检查、督促、跟踪老师的辅导转化过程，检查转化记录，家访登记表，期末总结表彰。

　　6、常规工作管理是提高质量的基本点。

各校要倡导有效的备课方式和有效的作业布置、批改，加强对教学常规督查力度，

　　开展优质有效教案、作业的评优活动，及时检查、总结和表彰。

管理组将采取定期和不定期方式对各校常规工作进行检查。

　　7、坚持巡课制度，加强课堂管理，各校要认真安排行政每天一巡课制度，及时总结巡课情况。

管理组“定期”检查和“随机”抽查，强化各校领导的“管”和教师的“教”的力度，从而增强领导管理意识和教师责任、质量意识。

　　8、加强六年级毕业班的统考和一至五年级的抽考工作，本学期期中、期末管理组组织六年级全镇统考，对一至五年级各科目进行随机抽考。

　　9、加强教研活动，提高教学质量。

结合“觉民教育”课堂“开发、开拓、开放”的教学模式，各校要认真组织教师学习教育教学理论，探索高效的课堂教学模式，本学期拟开展如下三项活动：

（1）各校要积极开展高效课堂最佳课活动，推荐优秀人选，参加区教育局3～4月份开展的“觉民课堂”教师大赛活动。

（2）开展“请进名师，传经送宝”教研活动，促进教师共同成长。

管理组拟于3月15日（第四周星期二）请市教研室邱一红专家到我镇做“十条建议教作文”专题讲座。

各校要根据专家讲座理论，开展专题教研活动，交流学习心得，并将老师的“学习心得”和学校（教研组）的“教研活动”记录及活动图片的电子版于3月31日前发到管理组，管理组将评选出优秀的“学习心得”和学校“教研活动”，给予表扬。

各校本学期最佳课要以“作文和写话”为题，要求每位语文老师上一节最佳“作文或写话”课，每校推荐一节最佳课，管理组将拟于第9、13、18周组织各校教导主任或骨干老师前往听课，同时检查老师常规、学校巡课和教导处各学期资料归档等工作。

（具体安排见附表）

　　（3）开展“开放日”活动，发挥东简小学的“辐射”作用，促进教师共同成长。

管理组拟于第六周星期二，在东简小学开展“课堂教学开放日”活动，各校认真组织教师前来学习观摩。

　　10、为发展学生个性专长，各校要根据学校的实际，结合“六一”儿童节，开展各项学科知识竞赛活动。

如书写、朗诵、讲故事、演讲、

　　篇三：

财务2016年上半年工作计划范文精选四篇

　　财务上半年工作计划一

　　年初，有限公司正式进入项目运营，财务部在做好前期核算的基础上积极配合公司各部门的运营工作，从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋。

随着公司推出财务资金计划管理，财务部为首的资金统筹工作正式开展起来;公司内部、对成本费用的核算与控制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高，公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管，这些都是财务部工作的重中之重。

在上半年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好，下面做具体的总结与汇报。

　　一、财务职能的完善与扩展

　　由于**公司是由**年年8月份收购过来的，原有的财务核算及管理体系极不完善。

在过去的上半年，财务部在整个财务职能上进行了积极的完善。

　　1、建立健全了财务各项会计核算账簿，对成本费用明细进行合理有效的分类，使成本费用核算口径一致。

　　2、建立和完善各项报销单据，为加强内部管理做好前期工作。

　　3、设置了资金计划表格及办法，为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、，铺下了良好的基础。

　　公司实行“资金计划管理”，说明公司决策层对财务管理工作的重视，为使各部门管理人员充分地认识资金计划的重要性，财务亲自拟定了各项具体实施细则，同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识，要求财务人员在思想上要高度重视资金计划管理，按月做好资金计划的汇总与分析工作并及时上报公司决策层。

　　4、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致。

　　5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告，充分反映公司整体项目运营绩效情况、细致反映公司资金往来及成本费用等具体指标变动。

其目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足管理层对项目运营情况的了解和分析。

　　6、为了使会计核算工作规范化，从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化。

从小处着手，对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管，对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。

　　7、财务知识的培训，通过纳税****及****税务事务所的培训与交流，提高全体财务人员对新的税务政策和知识的了解和掌握。

　　二、具体职能管理

　　财务核算工作

　　财务核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。

　　1、财务审核

　　财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关。

　　如对一些票据不完善、未列入资金计划内支出等坚决退回。

二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。

　　2、成本核算

　　随着公司“**”项目进行，工程成本支出不断加大。

在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款，对*****建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款，并要求对方及时开具工程款项发票。

这样有利于清晰及时的核算开发成本。

　　3、销售核算

　　上半年公司累计推出*栋多层、共*户进行销售，在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好，实现销售*户，销售额*万元。

财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管。

按揭放款环节由财务部与销售部门进行积极沟通，并催促银行放款，保证资金及时到位。

5月份公司加强了财务部销售核算力量，确定专人进行销售收款、与销售部门衔接，同时加强了对销售台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制。

　　财务部按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。

　　4、会计电算化

　　**年年10月份财务部采取用金蝶软件标准版进行账务处理，这样极大提高了工作效率和会计核算的准确性。

但由于标准版的功能局限性，不能适应公司财务核算需要，财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级。

目前这一工作还在进行中。

　　5、合同管理

　　财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。

按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。

　　6、纳税申报

　　由于房地产行业的特殊性，国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税依据的的，1-6月公司应缴纳各项税收x万元左右，财务部在严格按照税法进行核算与申报的基础上，积极与税务部门沟通，采取缓缴的方式来减缓公司的资金支出。

　　回顾上半年虽然为公司项目营运做出积极的工作，但也存在一些不足，表现在部分财务人员的工作能力需要进一步提高，财务部分工作还需要进一步完善。

对于下半年，财务部做出以下计划和部署：

　　1、推进会计标准化工作，从基础核算到日常流程进行细则的规定、以形成统一标准。

　　2、加强内部财务管理工作，采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。

　　3、提高财务人员的核算水平和管理服务意识，加强财务人员的定期培训。

　　4、做好资金统筹计划，保障项目运营。

　　财务上半年工作计划二

　　一、工作目标

　　以省、市、中心有关文件精神为指导，依据市物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定，严守财务纪律，开源节流，做到财务服务于教学，服务于师生，为全力提升本校的办学水平和办学层次，打造一流的教学品牌服务。

　　二、具体工作及措施

　　1.财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务，为全体师生服务，做到急教育工作之急，需教育工作之需。

在服务中要不断提高服务质量和服务水平，使财务工作真正服务于教育，服务于师生。

　　2.认真学习并自觉执行省，市教育收费文件和法规，深入领会主管部门的各种财务制度精神实质，努力促进校内财务工作规范化、制度化，做到依法理财，依法收费。

　　3.有计划性、统筹性地使用资金。

严格执行支出预算制度。

校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性，减少一切不必要的开支。

　　4.严格实行财务审批一支笔制度。

对欲报销的发票必须有经办人、验收人和审批人的签字，然后方可连同验收单一并报销入帐。

　　5.加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，为做好年终的决算工作，提供可靠的数据。

　　6.建立规范的固定资产台帐，加强对校内各种教育教学设施的管理。

对校内资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。

实行物资使用、保管责任制，谁使用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人承担相应的责任。

　　7.经常总结，不断提高。

自觉主动接受全校职工和学生家长的监督，认真听取他们的宝贵意见，不断改进工作，提升服务质量。

　　财务上半年工作计划三

　　一、加强管理，进一步做好日常工作

　　会计工作是一项政策性、业务性强，而且比较繁杂的工作，我们将进一步加强管理，严格按会计制度要求办理一切会计业务。

　　1、做好出纳核算工作。

按制度规定审核每一张原始凭证，对不合理、不合法、手续不全的凭证不予办理或退回补办。

按规定办理现金收付和银行结算业务，严格支票领用手续，不签发空头支票。

　　2、做好预决算工作。

根据财政要求和本校实际情况编制年度预算收支计划，并严格执行，全面做好财务年终决算工作。

合理安排和节约使用资金，严格按制度办事，使有限的资金得到合理的运用，保证党校事业经费的正常运行。

　　3、做好办班收费工作。

有条不紊地做好函授大专、本科、电大班和研究生班，各类内外联班的收费、结报、核算工作。

并按规定管理、使用非税票据。

　　4、做好各类账户的收支登记工作。

对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收、支业务进行凭证编制、审核、并及时登记入账。

正确、无误报出各类账户报表，为领导决策提供真实、可靠的依据。

　　5、做好各类缴费的结报工作。

根据上级要求做好在职、离退休人员医药费结报、发放，和在编人员公积金、社会保险金基数调整、汇缴工作。

认真做好统计报表编制、上报等工作。

　　6、做好固定资产的登记核查工作。

配合校产办建立健全学校固定资产管理制度,对新购、报废固定资产及时登记与核查，做到帐帐相符，帐实相符。

　　7、做好领导临时交办的其他工作。

　　二、加强成本核算，进一步强化财务监督

　　根据校部要求，从党校事业发展的需要出发，配合中心财务做好餐饮、客房、会务等部门会计成本核算工作，同时加强对培训中心财务工作的监督与检查，真正实现会计核算规范化，费用合理化，成本最优化。

　　三、加强学习，进一步提高业务素质

　　全体财会人员积极参加会计继续教育和各种财会业务培训，根据要求认真做好会计年审、换证工作。

在日常工作中加强学习会计制度和法规，学习业务知识和政府平台新财会软件运用操作，不断提高自身素质和业务水平。

熟练运用新软件进行帐务处理、相关业务操作和报表的编制。

　　在2014年里，我们财务科在上级财政部门和校领导的正确领导下，充分发挥财务部门的职能作用，努力做好工作，确保各项工作计划的顺利完成，为党校发展作出更大的贡献。

　　财务上半年工作计划四

　　光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：

“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。

然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。

“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

　　其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往

　　往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

　　其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

　　其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

　　其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

　　其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

　　以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。

在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!

　　“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：

艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、