中级会计证财管重点前言第一章.docx
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中级会计证财管重点前言第一章
前 言
中级会计资格考试各学科侧重点
本科目在中级会计资格考试中的地位
考试难度：
会计、财务管理、经济法
财务管理无论在计算题量还是对理解能力都是要求最高的。
2019本科目考试政策
采用机考形式
重视教材覆盖面、结合实务
考试时间
考试形式
计算机考试（主观题人工阅卷）
试题特点
（一）题型题量分布特点
客观题：
主观题的比重稳定在55：
45
（二）试题内容的特点
1.客观题以教材为准出题，考试内容完全限定在考试大纲和教材范围内。
客观题考点覆盖面广。
2.主观题的考核覆盖面广，综合性加强，试题难度不大，以教材例题为准，也出现跨章节情况，综合题综合性强，跨多个章节。
3.历年考题的重要考点在考题中会重复出现。
近几年的主观题的覆盖面
章节
2014年
2015年
2016年
2017年
2018年
第二章
财务管理基础
资本资产定价模型（综）
资产的风险及其衡量（计Ⅰ）
资本资产定价模型（综Ⅰ）；现值的计算（计Ⅱ）
第三章
预算管理
业务预算的编制（综）
现金预算的编制（计）
业务预算的编制-销售预算（计Ⅰ）
现金预算及预计财务报表的编制（计Ⅱ）
现金预算的编制（计Ⅰ）；日常业务预算的编制-生产、人工、制造费用预算（综Ⅱ）
第四章筹资管理（上）
租金的计算（综Ⅰ）
第五章筹资管理（下）
资本成本计算、每股收益分析法（综）
资本成本计算、杠杆系数的计算（综）
个别资本成本与加权资本成本的计算（计算）；杠杆系数的计算、每股收益无差别点（综）
杠杆效应（计Ⅰ，Ⅱ）资本资产定价模型-资本成本、（综Ⅰ，Ⅱ）
销售百分比法（Ⅱ）
销售百分比法（综Ⅰ）
银行借款的资本成本（综Ⅰ）；高低点法预测资金需要量（综Ⅱ）；债务资本成本计算（综Ⅱ）
第六章
投资管理
新建项目现金流量确定、净现值、年金净流量的计算及投资决策评价（综）
新建项目现金流量确定、净现值的计算（计）；
股票价值的确定与决策（综）
固定资产更新决策（计算）；新建项目现金流量确定、净现值（综）
新建项目现金流量确定、投资决策评价指标的计算及投资决策评价（综Ⅰ，计Ⅱ）
新建项目营业现金流量、静态回收期（综Ⅰ）；股票价值的估算、股票的内部收益率（综Ⅰ）
股票价值的计算（计Ⅱ）
第七章
营运资金管理
经济订货模型以及保险储备的确定（计）
现金最佳余额的存货模式（计）
应付账款商业信用决策（计）
现金周转期控制（综Ⅱ）最优存货量的确定（计Ⅰ）；应收账款信用政策决策（综Ⅱ）；短期借款实际利率的确定（综Ⅱ）
应收账款信用政策决策（计Ⅰ）；放弃现金折扣的信用成本率（综Ⅰ）
第八章
成本管理
量本利分析（综）
标准成本的差异分析（计）
量本利分析、标准成本的差异分析（综）
责任中心业绩评价（综）；保本分析（综）
量本利分析（综Ⅰ，Ⅱ）
量本利分析（计Ⅰ）；
多产品本量利分析（加权平均法、顺序分析法）（计Ⅱ）；标准成本确定及标准成本差异确定
（2）
第九章
收入与
分配管理
销售趋势预测分析法（计）
以成本为基础的产品定价方法（综）
股票股利的影响（综）
销售趋势预测分析法（综Ⅱ），产品定价方法（综Ⅱ）
股票分割与股利政策（计Ⅰ）；指数平滑法确定销量（综Ⅱ）；剩余股利政策（综Ⅱ）
第十章
财务分析与评价
基本财务比率的计算（计）
基本财务比率的计算（计）
基本财务比率计算（计、综）；上市公司财务比率计算（综）
杜邦分析法（综Ⅰ）、基本财务比率的计算（综Ⅰ，Ⅱ，计Ⅱ）
财务比率计算与分析（综Ⅰ）；财务比率的勾稽关系（计Ⅰ）
财务管理科目的考核重点
财务管理科目的考核重点
财务管理核心内容：
筹资管理、投资管理、营运资金管理、成本管理、财务分析与评价等内容。
教材主要变化
章节
主要变化内容
第一章
1.修改了期权和金融工具的相关概念表述
第二章
1.删除了资金时间价值的个别例题；
2.增加了企业风险的概念、风险矩阵以及风险管理原则的相关表述；
3.增加了新产品研究开发费用的具体内容。
第三章
主要是把各种预算方法的含义和应用程序做了重新描述
第四章
主要是对永续债的含义、特点及种类进行了重新描述
第五章
没有实质性变化
第六章
没有实质性变化
第七章
没有实质性变化
第八章
主要是将作业成本的相关概念和作业成本的计算步骤做了修改
第九章
1.增加了一条收入与分配管理的意义，
2.删除了消费税纳税筹划的例题。
第十章
根据《关于修订印发2018年度一般企业财务报表格式的通知》修改了相关报表的项目。
2019年教材结构
《中级财务管理》全书共十章，可分为三部分，总览如下：
全书结构框架
教材变化对考试的影响：
有客观题出题点，也有主观题的出题点，但是新增内容难度不大。
复习方法
计算机考试系统决定了考试要出至少两套试卷，这样考试试题涉及面广，必须做到全面复习。
此外由于采用机考模式，考生考试答题速度明显下降，考生必须平时加强机考模式下的答题环境。
（一）按照大纲要求全面复习，掌握客观题
1.客观题考核几乎都是教材原文，因此建议考生一定要熟悉教材、理解教材的基本知识、基本理论与基本方法。
要以教材为主掌握客观题，按大纲规定范围作全面复习准备。
2.依据历年试题来把握客观题的出题点，要重视以往试题。
（二）重视教材、结合练习把握主观题
财务管理主观题试题覆盖面广，但完全结合教材，要顺利地通过考试，主观题的掌握首先注意教材的例题，其次要注意以往的考题，另外要配合适当的练习。
（三）注意章节之间的联系
注意章节之间的联系，要求从整体上把握各考点。
把各考点放在各章内容框架中去理解和记忆，并注意每章考点以及各章考点之间联系，这样，不仅能更好的掌握这些考点，而且为做综合题打下良好的基础。
（四）不断温故知新
通常间隔的时间越长，遗忘的就越多，为避免学后面忘前面，要注意及时复习。
为了使考前能记住整门课的所有内容，必须注意滚动式复习，既要学习新的内容，又要复习以前学过的内容。
努力就会有回报，坚持比努力更重要！
**********************************************************************第2讲
第一章 总论
本章考情分析
从近3年考试来看，分值为3分，从题型来看只能出客观题。
题型题量分析
题型
2016年
2017年（卷Ⅰ、Ⅱ）
2018年（卷Ⅰ）
2018年（卷Ⅱ）
单项选择题
1题1分
2题1分
1题1分
1题1分
多项选择题
1题2分
—
判断题
2题2分
1题2分
1题1分
1题1分
计算分析题
—
—
综合题
—
—
合计
3题3分
3题3分
3题4分
2题2分
本章教材主要变化
修改了股票期权和金融工具的相关概念表述
本章基本结构框架
第一节 企业与企业财务管理
一、企业及其组织形式
企业是依法设立的，以营利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本和技术等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
表：
企业组织形式
组织形式
特征
个人独资企业
合伙企业
公司制企业
投资人
一个自然人
两个或两个以上的自然人，有时也包括法人或其他组织
有限责任公司：
1-50人；
股份有限公司：
2-200人
（发起人）
承担的责任
无限债务责任
普通合伙企业：
无限连带责任；
有限合伙企业：
无限+有限
特殊普通合伙企业：
责任人无限+其他有限
有限债务责任
【提示1】合伙企业的分类
分类
合伙人的特点
普通合伙企业
由普通合伙人组成，合伙人对合伙企债务承担无限连带责任。
特殊普通合伙企业
一个合伙人或数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人则仅以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。
（理解：
责任到人）
有限合伙企业
由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
【提示2】
依照合伙企业法的规定，国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。
以专业知识和专门技能为客户提供有偿服务的专业服务机构，可以设立为特殊的普通合伙企业。
表：
企业组织形式（续表）
组织形式
特征
个人独资企业
合伙企业
公司制企业
企业寿命
受制于业主的寿命
（如果无继承人或继承人决定放弃继承权，应当解散）
当合伙人不具备法定人数（2人）满30天，应当解散
无限存续
权益转让
难
较难
容易
筹集资金的难易程度
难
较难
容易
纳税
个人所得税
个人所得税
企业所得税和个人所得税
代理问题
不太突出
不太突出
存在
组建公司的成本
低
居中
高
【总结】公司制企业的优缺点
优点
对投资人的影响
（1）容易转让所有权
（2）有限债务责任
对公司的影响
（3）无限存续
（4）融资渠道较多，更容易筹集所需资金
缺点
（1）组建公司的成本高
（2）存在代理问题
（3）双重课税
【提示】国有独资公司的特点
特点
（1）是有限责任公司的一种特殊形式。
（2）我国国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。
【例题•单选题】与普通合伙制企业相比，下列各项中，属于公司制企业特点的是（ ）。
（2017年）
A.设立时股东人数不受限制
B.有限债务责任
C.组建成本低
D.有限存续期
【答案】B
【解析】公司制企业的优点：
（1）容易转让所有权。
公司的所有者权益被划分为若干股权份额，每个份额可以单独转让。
（2）有限债务责任。
公司债务是法人的债务，不是所有者的债务。
所有者对公司承担的责任以其出资额为限。
当公司资产不足以偿还其所欠债务时，股东无须承担连带清偿责任。
（3）公司制企业可以无限存续，一个公司在最初的所有者和经营者退出后仍然可以继续存在。
（4）公司制企业融资渠道较多，更容易筹集所需资金。
【例题•判断题】不论是公司制企业还是合伙制企业，股东或合伙人都面临双重课税问题，即在缴纳企业所得税后，还要缴纳个人所得税。
（ ）（2016年）
【答案】×
【解析】公司作为独立的法人，其利润需缴纳企业所得税，企业利润分配给股东后，股东还需缴纳个人所得税。
所以会面临双重课税问题，合伙制企业的合伙人不会面临双重课税的问题。
【例题•单选题】某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费，损害股东利益。
这一现象所揭示的公司制企业的缺点主要是（ ）。
（2016年）
A.产权问题
B.激励问题
C.代理问题
D.责权分配问题
【答案】C
【解析】所有者和经营者分开以后，所有者成为委托人，经营者成为代理人，代理人可能为了自身利益而伤害委托人的利益，属于存在代理问题，选项C正确。
【例题•判断题】特殊的普通合伙企业的合伙人均对债务承担无限连带责任，有限合伙企业的合伙人均对债务承担有限连带责任。
（ ）
【答案】×
【解析】特殊的普通合伙企业。
一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。
有限合伙企业的合伙人由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
二、企业财务管理的内容
第二节 财务管理目标
一、企业财务管理目标理论
利润最大化
股东财富最大化
企业价值最大化
相关者利益最大化
（一）利润最大化
优点
缺点
1.利润可以直接反映企业创造的剩余产品的多少；
2.有利于企业资源的合理配置，有利于企业整体经济效益的提高
1.没有考虑利润实现时间和资金时间价值；
2.没有考虑风险问题；
3.没有反映创造的利润与投入资本之间的关系；
4.可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展
【提示】每股收益最大化
利润最大化的另一种表现方式是每股收益最大化。
每股收益除了反映所创造利润与投入资本之间的关系外，每股收益最大化与利润最大化目标的缺陷基本相同。
（二）股东财富最大化
1.股东财富的衡量
在上市公司中，股东财富由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面决定。
在股票数量一定时，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大。
2.优缺点
优点
缺点
1.考虑了风险因素；
2.在一定程度上能避免企业短期行为；
3.对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩
1.非上市公司难以应用；
2.股价受众多因素的影响，股价不能完全准确反映企业财务管理状况；
3.它强调得更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够
【例题•判断题】就上市公司而言，将股东财富最大化作为财务管理目标的缺点之一是不容易被量化。
（ ）（2011年）
【答案】×
【解析】对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。
（三）企业价值最大化
1.企业价值的衡量
从财务管理的角度看，企业价值不是账面资产的总价值，企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值，是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。
2.优缺点
优点
缺点
1.考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量；
2.考虑了风险与报酬的关系；
3.能克服企业在追求利润上的短期行为；
4.用价值代替价格，避免了过多外界市场因素的干扰，有效地规避了企业的短期行为
过于理论化，不易操作。
非上市公司难以应用
【例题•单选题】某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是（ ）。
A.有利于规避企业短期行为
B.有利于量化考核和评价
C.有利于持续提升企业获利能力
D.有利于均衡风险与报酬的关系
【答案】B
【解析】企业价值最大化的缺点就是：
企业的价值过于理论化，不利于量化考核和评价。
（四）相关者利益最大化
1.利益相关者的内容
企业的利益相关者不仅包括股东，还包括债权人、企业经营者、客户、供应商、员工、政府等。
2.相关者利益最大化目标的优点
（1）有利于企业长期稳定发展；
（2）体现了合作共赢的价值理念；
（3）这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益；
（4）体现了前瞻性和现实性的统一。
【提示】需要注意的问题
1.相关者利益最大化的具体内容
（1）强调风险与报酬的均衡，将风险限制在企业可以承受的范围内。
（2）强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系。
（3）强调对代理人即企业经营者的监督和控制，建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实施。
（4）关心本企业普通职工的利益，创造优美和谐的工作环境和提供合理恰当的福利待遇，培养职工长期努力地为企业工作。
（5）不断加强与债权人的关系，培养可靠的资金供应者。
（6）关心客户的长期利益，以便保持销售收入的长期稳定增长。
（7）加强与供应商的协作，共同面对市场竞争，并注重企业形象的宣传，遵守承诺，讲究信誉。
（8）保持与政府部门的良好关系。
【例题•多选题】下列有关相关者利益最大化目标的具体内容中正确的有（ ）。
A.强调尽可能降低风险
B.强调所有相关者的首要地位
C.加强对企业代理人的监督和控制
D.保持与政府部门的良好关系
【答案】CD
【解析】相关者利益最大化目标的具体内容是强调风险与报酬的均衡，将风险限制在企业可以承受的范围内，不是强调尽可能降低风险，所以选项A不正确。
相关者利益最大化目标强调股东的首要地位，所以B错误。
2.各种财务管理目标之间的关系
利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标都是以股东财富最大化为基础。
总结
目标
投入产出对比
利润取得的时间
风险
长远发展
衡量难易度
利润最大化
X
X
X
X
容易
每股收益最大化
考虑
X
X
X
容易
股东财富最大化
考虑
考虑
考虑
考虑
上市公司容易
企业价值最大化
考虑
考虑
考虑
考虑
过于理论化，难以操作
相关者利益最大化
考虑
考虑
考虑
考虑
难以操作
【例题•单选题】下列财务管理目标中，容易导致企业短期行为的是（ ）。
（2018年卷Ⅱ）
A.相关者利益最大化
B.企业价值最大化
C.股东财富最大化
D.利润最大化
【答案】D
【解析】由于利润指标通常按年计算，企业决策也往往会服务于年度指标的完成或实现，所以可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。
【例题•单选题】与企业价值最大化财务管理目标相比，股东财富最大化目标的局限性是（ ）。
（2018年卷Ⅰ）
A.对债权人的利益重视不够
B.容易导致企业的短期行为
C.没有考虑风险因素
D.没有考虑货币时间价值
【答案】A
【解析】股东财富最大化目标强调得更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够，所以选择选项A。
企业价值最大化和股东财富最大化目标都考虑了风险因素和货币时间价值，都能在一定程度上避免企业的短期行为。
【例题•单选题】下列有关企业财务管理目标的表述中，错误的是（ ）。
（2017年）
A.企业价值最大化目标弥补了股东财富最大化目标过于强调股东利益的不足
B.相关者利益最大化目标认为应当将除股东之外的其他利益相关者至于首要地位
C.利润最大化目标要求企业提高资源配置效率
D.股东财富最大化目标比较适用于上市公司
【答案】B
【解析】相关者利益最大化目标，强调股东的首要地位，并强调其企业与股东之间的协调关系。
所以选项B的说法不正确。
【例题•判断题】企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中，公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。
（ ）（2015年）
【答案】×
【解析】利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。
**********************************************************************第3讲
第二节 财务管理目标
二、利益冲突的协调
（一）所有者与经营者利益冲突及协调
【注意】基本概念
股票期权：
是允许经营者以预先确定的条件购买本企业一定数量股份的权利，当股票的市场价格高于约定价格，经营者就会因此获取收益。
绩效股：
企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效，并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬。
【例题•多选题】公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（ ）。
（2015年）
A.解聘
B.接收
C.收回借款
D.授予股票期权
【答案】ABD
【解析】所有者和经营者利益冲突通常可采用以下方式解决：
（1）解聘；
（2）接收；（3）激励（股票期权、绩效股）。
所以选项A、B、D正确。
【例题•判断题】解聘是通过市场约束经营者的措施。
（ ）
【答案】×
【解析】解聘是通过所有者约束经营者的措施，接收才是通过市场约束经营者的措施。
【例题•判断题】股票期权的激励方式是指企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效，并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬。
（ ）
【答案】×
【解析】股票期权是允许经营者以预先确定的条件购买本企业一定数量股份的权利，当股票的市场价格高于约定价格，经营者就会因此获取收益。
【例题•判断题】股票期权的激励方式是指企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效，并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬。
（ ）
【答案】×
【解析】股票期权是允许经营者以预先确定的条件购买本企业一定数量股份的权利，当股票的市场价格高于约定价格，经营者就会因此获取收益。
【例题•多选题】下列各项中，能协调所有者与债权人之间矛盾的方式有（ ）。
A.市场对公司强行接收或吞并
B.债权人通过合同实施限制性借债
C.债权人停止借款
D.债权人收回借款
【答案】BCD
【解析】协调所有者与债权人之间矛盾的方式有：
限制性借债、收回借款或停止借款。
所以选项B、C、D都是正确的。
【例题•多选题】公司的下列行为中，可能损害债权人利益的有（ ）。
A.提高利润留存率
B.加大为其他企业提供的担保
C.提高资产负债率
D.加大高风险投资比例
【答案】BCD
【解析】选项A，提高利润留存率，增加了所有者权益，增加了可以用来归还借款和利息的现金流，A错误；选项B、C，加大为其他企业提供的担保、提高资产负债率，增加了企业的财务风险，可能损害债权人的利益；选项D加大高风险投资比例，增加了亏损的可能性，导致借款企业还本付息的压力增大，损害债权人的利益。
三、企业的社会责任
含义
企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务
基本内容
1.对员工的责任；
2.对债权人的责任；
3.对消费者的责任；
4.对社会公益的责任；
5.对环境和资源的责任
【例题•多选题】下列属于企业需要满足的社会责任的有（ ）。
A.按时足额发放劳动报酬,提供安全健康的工作环境
B.主动偿债，不无故拖欠
C.确保产品质量，保障消费安全
D.及时支付股利，确保股东的利益
【答案】ABC
【解析】企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。
选项A属于企业对员工的责任，选项B属于企业对债权人的责任。
选项C属于企业对消费者的责任。
【例题•判断题】企业的社会责任是企业在谋求所有者权益最大化之外所承担的维护和增进社会利益的义务，一般划分为企业对社会公益的责任和对债权人的责任两大类。
（ ）（2014年）
【答案】×
【解析】企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。
具体来说，企业社会责任主要包括以下内容：
对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任。
第三节 财务管理环节
【提示】财务决策是指按照财务战略目标的总体要求，利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析，并从中选出最佳方案的过程。
财务决策是财务管理的核心。
第四节 财务管理体制
一、企业财务管理体制的含义及优缺点
（一）含义
企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度，其核心问题是如何配置财务管理权限，企业财务管理体制决定着企业财务管理的运行机制和实施模式。
【例题•单
升级会员 