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知识篇正文
第一章国家政策
第一节我国职业教育现状及发展前景分析
一、高等职业、教育
高等职业教育是国民教育体系中高等教育的一种类型和层次，是和普通高等教育不同类型同层次的高等教育。
和本科教育强调学科性不同，它是按照职业分类，根据一定职业岗位（群）实际业务活动范围的要求，培养生产、建设、管理与社会服务第一线实用性（技术应用性或职业性）人才。
这种教育更强调对职业的针对性和职业技能能力培养，是以社会人才市场需求为导向的就业教育。
二、我国高等职业教育发展现状
1、高等职业教育发展的良好环境初步形成。
《中华人民共和国高等教育法》和《民办教育促进法》的颁布和实施真正确立了我国高等职业教育的法律地位。
高职教育的定位，就是在高中阶段教育的基础上培养数以千万计的高技能国际化的可用人才。
2、传统的职业教育观依然是发展高等职业教育的瓶颈。
传统的教育模式只是单纯的让学生学习专业的理论知识，缺乏实际的动手操作能力。
而现在社会企业需要的是复合型的专业人才。
3、国外人力资源开发机构将对我国高等职业教育产生冲击。
中国入世后，随着国外更多人力资源开发公司和高等教育国际合作项目进入中国市场，前瞻而实用的教育培训观念和措施将赢得用户欢迎；而目前我国的高等职业教育体制仍然具有很强的传统性，办学规模、管理方式、招生渠道、收费标准等基本没有脱离传统约束。
4、以培养技能型人才和高素质劳动者带动经济建设，作为构建社会主义和谐社会的重要内容，既为高等职业教育回归就业本位提供了一个良好机遇，也不可避免地使有关职业教育的观念、政策、投入及自身改革方面存在的问题凸现。
到2010年，我国高等职业教育年招生规模要占普通高等教育招生规模的一半以上。
要实现这个发展目标，高等职业教育必须走上回归就业本位的改革之路。
三、高等职业教育的发展前景
1、进一步了解发达国家的职业教育历史、现状和优势，关注国际高等职业教育的发展趋势。
我国高等职业教育必须加强与世界各国的交流，积极与发达国家采取多种形式的合作。
在此基础上，进一步引导学校明确办学方向，确立办学目标，走科学发展的道路。
2、以培养高技能人才为目标，开展以知识和技能为基础的、适应国际劳动力市
场需求的高等职业教育，进一步加强教学基本建设。
我国的高等职业教育应致力于为学生扩大国际生存空间，让学生毕业后适应国际劳动力市场需要。
3、建立以就业率为核心的评价指标体评价高等职业教育的效果和质量，要以科
学的人才观为指导，建立以就业率为核心指标的高等职业综合高等职业教育
的多种因素，从学校发展的不同角度和侧面来评估就业的质量和学校的水平。
4、创新以就业为导向的办学模式，建立高职院校与企事业单位合作进行人才培养的机制，实施“订单”式人才培养模式。
5、实施职业资格证书制度，深化教育教学改革。
实施职业证书制度一方面是高等职业教育本身性质的要求，另一方面也是促进就业，提高人才适应性的要求。
6、加强合作，走集团化发展之路
建立院校与企业合作培养人才的机制，实行“订单”教育与培训的新模式。
高职教育要加强与世界各国尤其与发达国家的交流与合作
第二节民办教育在我国现在及未来发展
一、民办教育
中国的民办高等教育是市场化的产物，具有自发性、自主性、非均衡性等特点；另一方面，中国民办高等教育又得益于我国的政治思想解放、教育体制改革和教育政策的完善与保障。
从民办高等教育的属性看，具有市场主导性和“学校＋企业”的特点。
二、民办教育现状
对民办高等教育进行战略规划的现实依据和意义 近年来，中国高等教育稳步发展，高等教育招生数和在校生数持续增加，高等教育大众化的进程进一步加快。
在中国高等教育发展的宏观背景下，民办高等教育也呈现出持续增长的发展态势。
1、从层次结构来看，民办高校目前仍以高职高专教育为主，高职院校数量远远多于本科院校，专科在校生远远多于本科在校生。
2、民办高等教育区域非均衡发展的趋势进一步明显化。
在中国国情下，政府对民办高等教育的影响力和控制力是十分重要的，也是不可缺少、不可替代的。
国家各级教育行政部门对民办高等教育的政策设计、行政管理和战略规划，影响甚至决定了民办高等教育的发展进程，影响着民办高等教育的现实格局，也决定了民办高等教育的未来走向和发展水平。
三、民办教育的发展前景
1、国家提出进一步健全、完善民办高等教育相关配套制度。
目前，我国已经初步建立完善了民办高等教育的法律、法规和政策体系。
未来将重点扶持、示范发展优秀民办高校的。
所谓示范发展，就是国家采取倾斜性政策，重点支持少数优秀民办高校，以发挥其典型示范和核心辐射作用，培育具有中国特色的名牌民办大学，以此带动民办普通高校阵营办学水平的整体提升。
2、民办高校追求卓越、建设一流的办学理念。
自20世纪90年代至今，公办高等教育系统启动并加快了“211工程”大学和“985工程”大学的建设步伐，并开始实施建设世界知名大学、高水平大学和一流大学的战略举措，进一步拉开了民办大学与公办大学的发展差距，加大了民办大学追赶公办大学的难度，增强了民办大学危机感。
只有具有追求卓越、追求一流的理想，才可能会使学校在创新和变革中不断进步。
3、民办高校拥有自主进行学科专业的建设。
如同对办学规模严格控制一样，目前政府在实践中对民办高校的学科专业建设也有许多控制性的规定，比如，对专业设置、专业方向、专业数量、专业规模等等，都要实行申请审批制，有些专业（不含特种专业）不仅要省级教育行政部门审批，还要经国家教育部门控制、审批。
这都与民办高校依托市场、灵活办学的体制和机制不相适应。
由此可见，对民办高校的学科建设和专业建设由目前的审批制变为备案制，政府可以通过年度检查、教学工作水平评估、就业率与就业满意度检查等形式，对民办高校的办学条件和教育教学质量进行宏观控制与结果评价，并通过公示、警示等手段来监督管理学校，引导市场的选择，最终达到优胜劣汰的目的。
如海天软件工程学院，所设立的专业特色的双证教育模式，正符合目前企业的一种需求。
第二章行业剖析
第一节现在行业的分类及发展状况和前景
一、经管类（会计、工商企业管理、人力资源管理、市场营销、行政管理）
（1）就业方向：
企事业单位
（2）工作环境：
环境相对来说还是可以的，但除市场营销外入门要求较高。
（3）薪资水平:
大约1000元左右
（4）就业学历要求：
对学历要求较高，最少是本科学历毕业
（5）发展前景：
高层次的管理人员要有几年的工作经验才可以，要有一定的关系才能进入相应的部门。
竞争压力很大。
企业需求量不多。
小例:
山东经济学院的小成,在校学的是工商管理,学得知识杂,毕业后想找一份管理类工作,投了十几份简历都没有回应,打电话咨询原因时,对方告知,现在公司的管理人才都是有几年的工作经验的,最后没办法找了份销售的工作。
二、金融类（金融、国际贸易、经济学）
（1）就业方向：
在银行、证券公司
（2）工作环境：
在办公楼里，每人一个办公位
（3）薪资水平：
刚刚毕业的大学生普遍薪资水平在1000左右。
（4）就业学历要求：
最少是本科以上学历
（5）发展前景：
发展空间小，就业面窄，门槛很高，要有几年的工作经验才可以，要有很硬的关系才能进入相应的单位，竞争压力很大。
企业需求量不多。
小例:
山东财政学院的小李学的是金融专业,毕业了找工作很不如意,连着换了3份关于金融的工作,工作都很不稳定,最后在山东软件工程师培养基地学了1年的软件编程,结合自己的金融专业知识进入一家开发金融类软件的公司,现在一个月收入5000余元。
三、医学类（护理、针灸、中西医、临床医学）
（1）就业方向：
医院、药店、医疗器械企业
（2）工作环境：
工作压力很大，每天在医院里面对着生老病死，要有极高的心理素质。
（3）薪资水平：
正式的工资都很高，但现在进去很难，实习期一般无工资
（4）就业学历要求：
就业门槛非常高，本科以上学历（五年），还要有资格证书，并且还要有关系才可能进去。
（5）发展前景：
这部分工作不是很好找，1.就业面窄，发展空间小2.竞争压力很大3.学历要求高4.要有一定的工作经验，要做医生得要10年以上的经验才行5.可以说一脚踏进医院的大门，一脚踏进法院的大门6.要有很硬的关系才可以进的去.
小例:
山东某医学院的小陈学得是临床医学,毕业了想进济南华夏医院,由于自己是专科毕业,托关系,送礼,钱没少折腾,但是最终由于竞争激烈又没有工作经验,最终未能成功。
四、法学类
（1）就业方向：
法院，检察院，律师事务所
（2）工作环境：
在办公楼里，有自己的办公区域
（3）薪资水平：
正式法院的工资都很高，但一般进不去，在律师事务所中，一年实习期没有工资。
（5）就业学历要求：
最低本科学历，还要有相应的资格证书
（6）发展前景：
就业面窄，发展空间很小，企业需求量不大，门槛很高，竞争压力大，要有相应的工作经验，要有很硬的关系才可以进去。
法学类首先要分成两类来说,一类是检察院法院等机关，另外就是律师事务所。
第一类是非常难的，一般需要通过司法考试的才有资格参加公务员考试进入此类单位，光这两个考试就是一般人难以通过的。
第二类就是律师事务所，要想当律师必须要考取律师资格证，这个证件是相当难拿取的，并且当律师的话必须要有工作经验甚至是一定的名气，想打出名气是很难的。
小例:
烟台某大学的小李,学得是法律专业,毕业时考研复试失败而未能如愿继续深造,走入社会后在一家律师事务所实习,由于没有律师资格证书,只能一边实习一边考证,没有工资。
五、师范类
（1）就业方向：
学校
（2）工作环境：
在学校里每天要面对着学生，讲课
（3）薪资水平：
大约在1500元左右
（4）就业学历要求：
正规的师范学校毕业学生，最少本科学历，还要有教师资格证，讲师资格证，现在正处于饱和状态，一般要有关系才能进去
（5）发展前景：
中国教育改革对老师学历及综合素质要求相当严格。
并且要有很硬的关系，竞争压力很大，要有一定的经验，学历要求高。
小例:
山东某师范大学的08年毕业生小贡在校学的是数学,毕业回到自己的家乡,原以为凭自己的学历一定能进入县一中教学,结果回去面试是告知现在想进一中必须参加统一的入编考试,由于竞争压力大,心理素质差,考试时未能发挥出自己的实力,被淘汰出局。
六、艺术类（美术、音乐、体育、播音主持）
（1）就业：
很多家长和考生都一厢情愿地认为，走上了从艺的道路，就业绝对不成问题。
但事实并非如此。
南京某高校一位美术老师表示，事实上，目前艺术类专业的就业情况并不是那么好，一些专业相对较偏的学生毕业后，找工作不易。
就业门路窄，谋生难。
作为兴趣爱好还是可以的，但是作为专业学习是不妥的，艺术家能有几个人，学好了也就是做个艺术老师。
还有学习纯理论的艺术类考生，求职时很难。
艺术类考生就业有三大难:
难点一：
专业难有发展前途
难点二：
收入、社会地位落差大
难点三：
专业冷、暖两重天
（2）工作环境:
艺术类毕业生工作环境比较自由灵活轻松
（3）薪资水平：
1500左右
（4）就业学历要求：
现在找一份像样的工作最低学历要求学历专科以上，最主要的还是要看自己的动手操作能力
（5）发展前景:
近几年来大部分考生都走艺考捷径，全国艺术考生占到40%以上，导致就业压力相当大。
但是如果在能够掌握扎实技术的基础上结合全国的城乡改造政策，那么薪资待遇、发展前景都是相当可观的。
但目前很多学生只是掌握理论知识，缺乏实际动手操作能力。
小例:
山东某艺术学院的小鲁在校学得是平面设计，在毕业后到广告公司面试平面设计师，由于大学课程较多的教授理论知识，实际动手能力较差，又没有相关工作经验，导致求职失败。
七、外语类（英语、日语、韩语、法语等语种）
（1）就业：
目前外语类毕业生比较多，就业压力很大，而教育界已经饱和，想进教育界没有硬关系是很难的。
如果自己掌握一门外语的同时还能掌握一种与之相配的高级技能，那么就业将会是轻而易举。
（2）工作环境：
工作环境比较自由灵活轻松，还有出国工作的机会
（3）薪资水平：
年薪达到8-12万
（4）就业学历要求：
现在找一份像样的工作最低学历要求专科以上，最主要的还是要看自己的动手操作能力
（5）发展前景：
随着中国与世界的交流逐渐深入，特别是北京奥运会之后，我国对外语类人才的需求旺盛，应该说其就业前景是乐观的。
但由于前几年外语类专业招生过热，这几年总体就业趋势显得较为平稳。
从近几年需求情况看，需求量最大的是英语、日语。
但现代社会缺乏的是复合型人才，在大环境的作用下，同时掌握外语和软件开发的人才不仅个人的综合竞争力得到大幅提升，而且有更好的自身发展空间。
小例：
北京某外国语学院的小张在校学的是日语专业,在校时日语专业二级证书轻松拿到,感觉进了社会应该有自己的发展空间,结果毕业后找了好几家翻译公司都不如意,现实与构想差别很大,一气之下，找了个软件培训机构学了一年的编程,结合自己学得专业现在一家日资企业做软件开发,一个月8000元.
八、机械类（机电一体化、数控、汽车维修、模具制造）
（1）就业：
就业危险系数比较大，有年限限制，自主创业空间比较小，接触的人脉有限
（2）工作环境：
环境比较差，进工厂下车间，长期在这样的工作环境中工作对自己的身体有很大伤害。
（3）薪资水平：
1000-1500元/月
（4）就业学历要求：
这类工作对学历没多大要求，大部分都是中专和技校毕业生
（5）发展前景：
机械这个行业所需要的人才，大学生的竞争力永远比不上中专生。
无论从薪资待遇和工作环境都决定你就是蓝领。
而海天所培养的工程师决定了你处在白领阶层！
小例:
山东某科技职业学院的08年毕业的学生小新学的是自动化专业,毕业时取得了中级自动化证书,毕业后找到一个工厂,月薪800元,在工厂干得是最累最脏的活,工作一年了工资增加了200元,整天唉声叹气说自己命苦.
九、交通类（航空、船舶制造、铁路、公路）
（1）就业：
就业范围小，没有硬关系是很难找到对口工作的
（2）工作环境：
交通类专业毕业生工作环境很差，工作环境大多处于户外或边远地区，在该行业内就业的毕业生也要做好吃苦的心理准备，不能盲目乐观。
（3）薪资水平：
一般比较固定，升职空间也很小
（4）就业学历要求：
交通类专业一般来说属于国家事业单位专业，一般要求毕业生学历至少是本科以上学历，并且还有一定的身体条件限制。
（5）发展前景：
由于我国经济的成熟发展，在未来的几年时间里，交通类毕业生的就业形势，除了个别的专业会在供需上发生很小的变化外，整体上会呈现出比较平稳的态势。
小例:
大连某船舶学院04级船舶制造与维护专业的毕业生176人,毕业以后半年内的对口就业人数只有54人,其他大部分学生就业的都是非对口专业.
十、食品加工类
（1）就业：
如果是高学历的，可以做质检员，但是此类工作均要靠很强的关系才可以得到安置，学历低的就是在车间流水线工作，很辛苦。
（2）工作环境：
车间
（3）薪资水平：
不高，几百元的都有，好的也不过千元左右
（4）就业学历要求：
还可以的岗位一般都要求本科以上学历
（5）发展前景：
没有关系进质检部门，没有什么发展前景的
小例:
浙江某大学的食品加工与研发专业05级毕业生小芳毕业以后在一家食品加工厂工作，开始先在基层锻炼，这段时间和普通工人没有任何区别，后根据个人表现安排其他工作。
十一、旅管类（旅游理管、酒店管理）
（1）就业：
青春饭，工作比较累
（2）工作环境：
不固定
（3）薪资水平：
千元左右
（4）就业学历要求：
管理类工作学历要求高，服务类学历要求较低。
（5）发展前景：
此类工作其实就是在年轻时期可以做的，吃青春饭的，绝对不是长久之路.
小例:
山东旅游学院的小张学得是旅游管理专业,毕业以后在济南一家旅游公司当导游,每个月工资不固定,旅游旺季时可以拿1600元,淡季时只能拿到800元,在谈论起自己的前途时感觉很渺茫,后悔当时为什么选择这个专业。
十二、文秘类
（1）就业：
要求外在形象，条件均要相当不错的，要有公关能力，综合素质高
（2）工作环境：
办公室
（3）薪资水平：
不高，也就千元左右
（4）就业学历要求：
本科
（5）发展前景：
没有什么发展前景，其实也就是吃青春饭的
小例：
山东某学院的小王学得是文秘,在校时感觉当个文秘挺好,毕业以后在山东大光明电器有限公司当了一名文秘,月薪只有800元,每个月入不敷出.在半年之后辞职转行到业务方面。
十三、建筑类（建筑工程、工程造价、土木工程）
（1）就业：
建筑类对人才要求非常高，普通层次发展限制相对较大。
（2）工作环境：
个人综合能力不是很强工作环境相对差劲
（3）薪资水平：
一般都是1500—3000，不同地方工资水平不一样
（4）就业学历要求：
本科以上
（5）发展前景：
和医学相比有一定得相似，对于高层次人才要求非常高。
如果个人综合能力不能出类拔萃，工作压力相当大，目前社会比较急需的是设计类的建筑专业人才。
小例：
山东某建筑大学的小廖在校学得是土木工程专业,05年毕业以后在一家建筑公司做了一名绘图师,在某个偶然的机会他察觉到把他的美术色感和计算机结合到一起可以得到更大的财富,他利用自己的业余时间参加了某培训机构,学习了计算机关于平面设计方面的技能,学成之后他在公司的地位和资薪都大幅度的提高,现在他的基本工资达到3000元。
十四、计算机类（计算机信息管理、计算机应用、电子工程）
（1）就业：
目前是一个信息时代，各行各业的发展都离不开计算机，人才缺口较大，就业比较容易，而且也是一个高薪的行业
（2）工作环境：
这个行业一般是在办公楼里工作，人手一台电脑，环境优越
（3）薪资水平：
有经验的国际网络工程师和高级软件开发工程师年薪10万以上
（4）就业学历要求：
一般都是本科以上学历，最少也要专科以上
（5）发展前景：
IT是一个朝阳行业到2009年我国的软件与信息服务业国内市场销售额已经超过3000亿元，在从业人员规模上形成了200万开发人员队伍。
数据统计显示，IT综合人才缺口在1500万-2000万之间，所以这个行业发展前景广阔。
十五、物流管理类
（1）就业：
学生毕业后可在工商企业的生产、经营、服务、规划、技改、质量等部门从事物流管理工作，主要立足于商业经济管理部门、大中型工商企业（包括外资合资企业），从事物流管理方案的分析与优化、物流管理系统的设计策划、物流管理信息系统的分析与设计、物流管理新技术的研究与开发等方面的工作
（2）工作环境：
当然要看在什么单位什么职务，一般刚毕业的学生没什么经验，都是在仓库做仓库管理员或者搬运工。
（3）薪资水平：
物流专员——生产企业或运输、贸易等行业，起薪一般在2000—4000元/月。
物流专家——咨询公司、货运、贸易等公司，起薪一般在4000—6000元/月
（4）就业学历要求：
一般都要求本科以上学历
（5）发展前景：
工作环境很差，一般刚刚毕业的大学生工作场所都在城市外环，刚毕业的没有工作经验的都是从搬运工或者仓库管理员开始工作的。
小例:
烟台某大学的小茜在校时学的是物流管理,本科毕业时已经取得了中级物流资格证书,想进山东某物流公司,可是投简历的100人中只招收5人,最终小茜由于专业知识不过硬和关系不到位不能成功进入该公司,在济南一个小型的物流公司打工,一个月800元。
十六、生物类（生物、药剂学等）
（1）就业：
专业性较强的专业，比较适合做研究工作，一般院校毕业生，只能在食品加工、卫生检验、制药公司等卫生安全方面工作
（2）工作环境：
一般都是在车间工作
（3）薪资水平：
普通员工2000元左右
（4）就业学历要求：
本科以上
（5）发展前景：
现代生物技术日渐渗透到人类生活的众多领域。
从发展前景看，人类为解决粮食、医疗保健能源和环境等重大问题，充分有效地利用可再生的生物资源，必须大力发展生物工程产业，其主要领域可概括为四大方面：
农林牧渔业、医疗卫生业、能源环境业和轻工食品业。
十七、化工、物理类
（1）就业：
这个专业就业是有一定难度的，只能学精以后做科研，或者是到学校做教学，而且现在学校没有关系也挺难进的。
当然也可以到一些化工厂工作，可是化工厂一般没有学过相关专业也能做，而且对身体很不好。
（2）工作环境：
实验室、学校或者工厂
（3）薪资水平：
如果做研究或是教学，薪资还是比较高的，约3000元以上，如果在工厂约1500元—3000元左右。
（4）就业学历要求：
做研究或教学一般都要研究生以上学历
（5）发展前景：
化学、物理在我国都是重要的学科，同样在这个领域做研究科研工作，还是有很大的空间的，但在化工厂发展就比较受限制，而且还会带来很多职业病。
十八、农林牧副渔
（1）就业：
这个专业的就业方向一般都是一些企事业单位，人员饱和，就业率较低。
（2）工作环境：
比较单一，模式固定。
（3）薪资水平：
薪资水平也比较固定，一般在1500—3000元之间。
（4）就业学历要求：
从事科研要求较高，本科以上，从事体力劳动要求较低。
（5）发展前景：
就业面窄，没有什么扩展性，提升空间小，一般都是一些事业单位，如：
园林局、环保局、畜牧局等，但这些单位人员比较固定，人才需求量小，趋于饱和状态。
十九、能源类（水利、矿业、石油、冶金）
（1）就业：
这个专业的就业一般都是一些事业单位，人员饱和，就业面窄，用人少，就业竞争压力大，就业率低。
子承父业，有一定家庭背景。
（2）工作环境：
比较单一，有一定得危险性，工作环境恶劣。
（3）薪资水平：
薪资水平也比较固定，一般在2000-4000元之间。
（4）就业学历要求：
专业对口，从事一线工作的学历要求不是很高，管理层学历要求最少本科以上学历
（5）发展前景：
发展空间小，晋升机会少
二十、军校
（1）就业：
部队。
（2）工作环境：
相对稳定，不自由。
（3）薪资水平：
一般在4000元左右。
（4）就业学历要求：
学历要求高，最少本科学历。
（5）发展前景：
工作稳定，但是没有关系、没有家庭背景得情况下晋升及个人发展空间很小。
二十一、其它（珠宝鉴定、印刷、地质勘测）
（1）就业：
就业面窄，相关用人单位比较少，要求丰富的工作经验及实践能力。
（2）工作环境：
没有稳定的工作地点
（3）薪资水平：
不稳定，1000-3000元左右
（4）就业学历要求：
研究生以上学历
（5）发展前景：
要求很强的专业知识，能达到高水平的是极少数，发展前景不是很好。
小例:
山东某大学04年毕业的学生小夏,学的是鉴别类专业,在校学的都是理论性的知识,一点实践经验没有,毕业后到一个珠宝行应聘,由于鉴别能力有限,刚开始做了采购员助理,月薪1000元,在经过3年的采购实践后,终于成功的成为了一名珠宝鉴别师。
第二节IT行业的现状及发展分析
一、IT的定义与分类
1、定义：
IT是信息技术的简称，InformationTechnology,指与信息相关的技术，包含现代计算机、网络、通讯等信息领域的技术。
IT的普遍应用，是进入信息社会的标志。
2、分类：
IT有以下三部分组成：
（1）传感技术这是人的感觉器官的延伸与拓展，最明显的例子是条码阅读器；
（2）通信技术这是人的神经系统的延伸与拓展，承担传递信息的功能；
（3）计算机技术这是人的大脑功能延伸与拓展，承担对信息进行处理的功能
二、IT产业的介绍
InformationTeachnology信息科技的首字母缩写，涉及与信息产业相关行业，IT业大体来说就是电子类产品。
它涵盖的范围很广，IT行业指的是经营这些产品的行业。
诸如：
计算机，通讯电子商务，银行，交通，医院，航空，出版，制造，影视等，他们共同的特点
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