副班长工作总结.docx
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副班长工作总结
2022副班长工作总结
2022副班长工作总结1
一：
第一学期工作计划
一、工作内容
首先做好作为一名普通学生该做的一切学习上上课认真听讲不迟到早退不缺课旷课上课积极回答老师的问题课后按时完成作业。
生活上保持良好的生活习惯处理好与同学之间的关系。
为全班同学做好表率。
同时履行一个副班长的所有责任：
⑴完美的做好本职工作——日报制！
坚持每日一报。
⑵帮助班长处理班级事务，以致于更好的管理班集体。
⑶帮助其他班委处理一些力所能及、对班级有益的事。
⑷及时向班中同学了解情况，询问他们对班级建设的意见及看法。
努力争取本学期班级能评上“先进班级体”我们大家团结起来一起完成我们的目标把我们班级建设的更好。
二、工作计划
1、学习方面
在本学期将系统的学习专业课程认真的学好专业基础知识进一步的强化自己的能力。
首先我们应当将自己定位在一个明确的位置上认清自己的能力才能更好定位自己的目标才能朝目标大步的走去。
其次良好的班风是很重要的班级委员要起带头作用带头确立明确的目标、端正学习
态度、强化自己的能力、全面发展引领一个良好的学习氛围。
例如：
在晚上上自习时我认为班委应起到良好的带头作用！
以鼓励其他同学积极上自习。
总的来说班级的和谐是必不可少的。
让同学想想自己在大学三年间要得到什么学到什么。
2、生活方面
在我们这所大学，我们所有的学生都是来自五湖四海的各方学子。
我们没有一定的社会经验，以及社会生活能力及一定的判断能力，可事实上我们又比在高中时更加全面的接触了社会，面对社会上那种种诱惑，我们大学生更多的是束手无策。
针对这些情况，我校为了更好的保护大学生而制定了日报制。
所以日报制在副班长的工作中是重中之重，在我们的生活中也起到不可忽视的作用。
住校与以前的通宿生活是不可相提并论的我们应当具备一定的生活自理能力使自己可以能够在生活上过的顺利而缺乏自理能力的同学同宿舍的室友应当伸出一只手给予帮助。
当然时过一年我们现在要关注的大方面和谐问题以一个发展的眼光看若一个寝室缺乏了和谐那么必定会有受到排挤的同学那么我们应当给自己一个定位为什么会发生这样的事当真自己是惹人厌吗当真是室友差劲等等问题自问一下究竟是自己还是他人的原因。
要有良好的生活习惯和同学朋友之间要互相了解互相帮助互相支持处理好交际关系。
有
了良好的生活质量才能有良好的身体有了好的身体才有奋斗的本钱才有去奋斗的机会。
我们要做一个“讲文明懂礼貌有道德有理想有文化有素质的大学生”。
虽然大二我们的课程很多我们依旧可以选择性的参与一些社团活动促进交流调整心情走进一个小型的社会体验人的多种多样思考一下如何在社会交际里变得如鱼得水。
以上是我个人的一些计划和建议只有通过班级全体同学一起的努力才能实现我们的共同目标凭借一个人或少数人的力量是不够的。
团结就是力量！
二：
第一学期工作总结
这半年多以来，作为副班长，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。
班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。
这就要求我面对不同的对象，要采取最合适的方法来沟通，了解他们。
也只有了解了底下所有同学们的想法，才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。
从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。
我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿态倾听他们的意见
二十几名学生编在一个班里，并不等于就是一个班集体。
班集体是由整个班级组成，以完成学校教育任务为共同目标，有一定组织机构、规章制度的学生共同体，它是班级群体发展的高级形式。
一个健全的班集体有以下几个特征：
有共同的目的，共同的荣誉感和为达到共同目标而组织的共同活动；有健全的组织机构和领导核心；具有正确的舆论和优良的作风；有严格的规章制度与纪律；具有团结友爱、互相帮助、平等和谐的人际关系。
一个良好的班集体，可以对其成员进行强有力的感化、影响和强制作用。
良好的班集体的作用主要有以下几点：
首先，良好班集体是促进学生个体社会化的重要环境；其次，良好的班集体是促进学生个性全面和谐发展的重要条件；再次，班集体是教育的重要手段。
良好的班集体不会自发形成，而要在班级建设者的精心组织和培养下才能逐步建立起来。
还有便是在本班的自习纪律及仔细出勤人数的管理上。
在这一学期的自习中，回顾手中的签到表我发现我班的自习情况在这一学期中自习效率是呈上升、下降、再上升的趋势。
我看到我班的自习效率不算下等，算是中上的程度。
每晚的自习出勤率也算是很高。
但是虽说在自习上我班的总体情况很好，但不可否认的是我班自习效率不能保持在最好的位置，我班仍有几个别的同学的自习出勤率与纪律极差，并且在一学期中不能良好改善。
但是考勤工作虽然遇到很多困难，但通过自己的不断总结与学习，积累了很多工作的经验。
考勤人员由于比较多，座位分散，点人数有很大的难度。
但只要细心考察，人数基本可以点清。
但由于经常有人在点完名后早退，考勤时很难点到有多少人早退，在下学期工作中应该多注意这种现象并及时制止。
考勤是一项需要很大的耐心的工作，以后必须克服急躁情绪，多与同学沟通，共同进步。
尽量提高同学们上课的热情，减少旷课的发生。
另一个工作就是宣传通知班委的决定，开展各项活动。
一个不容乐观的问题就是：
大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。
这个问题我认为主要是两个方面造成的：
一方面，是我们班委会教育工作做的不够好，没有充分的提倡教育奉贤的精神。
另一方面：
学校在安排某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣传的不一致，进而破坏了学生们各自的生活安排，产生抵触情绪。
这个问题我想采取的方法是：
自愿优先，分组轮流：
即如果有人愿意主动的参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不足，那采取分组轮流制：
即按学号或者其他方式，轮流代表班级参加活动虽然工作还有很多不尽如人意的地方，但通过一学期的工作，我感到同学们还是没有很高的积极性，但我相信没有解决不了的问题，只要坚持这些方法相信下学期我的工作能做的更好。
2022副班长工作总结2
20__年暑假完后，我从高中校园走进了注会5班这个优秀的班集体中。
老师、同学、明亮的教室、整齐的桌椅这一切都是那么的熟悉有是那么的陌生。
一切的一切都是新的！
我们班的职务都是靠毛遂自荐来担任的，也有一定的竞争力，结果我被任命为副班长，可如何当好、作好这个职位？
从何入手呢？
怎样服务和管理好这个班级呢？
带着这一系列疑问我上岗了。
虽然我的班干部经验不丰富，但我还是很有信心的。
这项工作对我来说是个新挑战，既然班主任和同学们这么信任我，我就一定会做好的。
为此，我制定了工作计划，也得到了还不错的反映。
有好也有不足的地方，同学们的反映并没有达到我想要的那种强烈要求，我的工作是团结全体同学，让他们的生活丰富多采起来。
为了弥补之前的不足，我再次制定了第2计划。
如下：
一、营造良好的学习氛围，共同进步
虽然说我们的学习方式多样多式，但是对于很少的面授课更是不能疏忽。
我作为班干部务必要起好带头作用，课堂之上积极思考，主动配合老师的教学活动；课后之余，我会给大家创造一份轻松的环境供大家放松娱乐，让大家能够劳逸结合的学习并放松。
二、加强课后沟通，增强学习信心和班级凝聚力
想必四个月过去了，大家对彼此也都略知一二了吧。
大家有时会说大学的生活很无聊，为什么大家会有这样的想法呢？
说明大家的安排还是不充分的，我想今后我还会陆续配合班主任开展各种大大小小的户内外活动，让大家在轻松的环境里交流学习心得，增强学习信心，共同进步，更好的增强班级凝聚力。
这样一来谁还会说电大的学习孤单艰苦呢？
三、促进相互交流，提高自身素质
作为一名班干部，我除了严格要求自己认真学习外，还需促进同学之间的学习交流和思想沟通。
在平时我会经常利用网络或者电话跟同学聊天、交流，把大家平时对于班级的管理、授课老师教学质量等问题反映给老师，让同学和老师之间的交流更加密切。
四、班干部就要以身作则，用实际行动感染大家、帮助大家
不论是在生活中、工作中还是在我们这样的一个大集体中，做事也好，学习也罢绝对不能光说不练，嘴上说的和实际做的大相径庭，这样下来，大家就会对你产生不信任感。
因此，我一直在努力严格要求自己。
今后也一样会。
如遇什么问题，我会及时和班主任或其他各个班干部沟通，把自己的形象重新塑造，完善自我。
总而言之，以上4点就是我对上学期的总结、下学期的计划，这样说的也会这样实践的。
我很感谢大家把这个位置交予我，能为大家服务是我的荣幸，能帮助以后能有机会与老师分忧也是我的责任。
当然，我知道自己还有很多缺点，但是请老师和同学们放心，我会认真的吸取经验教训，不断的完善自己。
希望更多的同学老师和校领导交流思想，更好地做好班级工作，营造更好的学习风尚和娱乐环境，能让全班同学在忙碌的学习之余享受更好的娱乐。
在此我还要深深的感谢各位老师和同学，感谢你们提供给我机会让我学在其中，也乐在其中。
最后，我希望我们班的全体同学身体健康，学习进步！
同时，也请大家相信，我会在今后的工作中再接再厉，请你们拭目以待，谢谢！
2022副班长工作总结3
这学期工作任务相对于上学期可能工作量较简单点，但能适量的配合班级其他班委的工作，合理处理好班级各项工作。
在这学期担任副班长时也体会到了做任何一项工作要从各方面思考到班级每个同学的利益，而不是只为了完成工作而工作。
对于副班长考勤工作这方面依旧能严格对待，对于没出勤的同学能及时了解其原因并提醒他们及时来上课。
这学期出勤状况总体是较好的，早操旷操有三位同学，一位同学由于社团原因漏了点操。
上课出勤除了两位留级的同学，其他同学出勤状况都很好，这学期班级上课出勤率有98.11%，这也是每个同学都提高重视自己平时的上课出勤的原因。
讲座这块同学们也比上学期有更多热忱，能用心参与。
对于个人担任班委期间存在很多不足，依据同学们的反馈是：
做事有时过去急躁;各项工作分工不明确;有时在考勤工作上过于死板过于严格;和部门同学交流较少…对于这些同学们对我的意见，我反省过了，也认识到自己确实有存在着这些不足，也会要求自己在今后的工作和学习中进一步改正。
这学期组织班级的一次聚餐，虽然是自愿原则，但其中我的工作就没做到位，没思考到每个同学的经济状况和每个同学时间上的协调性，这点有点遗憾。
担任班委一学年了，虽然没能在各方面都起到带头作用，但能要求自己做最大的努力，学到了不少，自己也进步了。
协调潜力和沟通潜力提高了不少，也更快的适应了大学生活，自己的大学生活也更加充实。
2022副班长工作总结4
时光如电，日月如梭，转眼之间，大学的这个学期即将结束，作为副班长，我的工作是统筹并协调各班委管理好班级日常事务，协助同学们在生活、学习等方面实现从中学到大学的转变，并努力创建优良的班风学风。
回顾这一年，我们带领10酒店管理班全班同学，在辅导员老师的监督指导下，积极开展班级建设，并根据本班同学的特点和实际需求，积极组织开展各种丰富多彩的活动，同时狠抓学习不放松。
期间，有一定的成果，但是同时也存在许多不足，现总结如下：
学习是学生的第一任务。
本学期，团支部班委会时常提醒同学们勿荒学业，动员同学们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神，刻苦学习，营造良好的班级学习氛围。
晚自习，由我负责点到的措施。
同学们学习积极性强，出勤率较高；在平时上课和集体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。
在平时时上课肖丹、王仕冬、朱波、刘平、舒奠琳等几位同学到课率几乎是100%.但是也有几位同学经常性出现逃课。
这也是作为副班长的不足之处。
在期末考试来临之际，由班长、副班长、学习委员商定在班级中以寝室为单位开展互帮互助活动，同学们都积极响应，力争在期末考试中取得好成绩。
本年度我们工作学习上的不足除，还必然存在着许多未能察觉到的地方，我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足，努力将工作做的更好。
展望团支部班委会未来的班级工作，我们要根据辅导员老师和团总支学生会的工作精神，保持并发挥我们的工作优势，避免并克服工作上的缺点，带领好整个班委会，以争取优秀班级集体为目标，努力学习，踏实肯干，不断创新，积极搞好班级各项工作，高质量的完成每学期的工作计划，确保本班班级工作顺利开展，为本班的健康发展做出新的更大的贡献。
2022副班长工作总结5
一、加强业务技能学习，提高管理水平
作为一名检修班组的副班长，如果没有一定的检修技术水平，没有一定的管理知识，就难以带领全班的检修人员在实际的设备检修工作中做好设备的检修，搞好班组的管理。
特别是在目前，面临金融危机的冲击，企业面对巨大的挑战上，我们还是一如既往的做好设备的检修，以保证设备稳定运行，无论是我本人还是班组的全体职工，都能坚信只要我们做好本职工作，日子定会更好的。
而我作为班组的副班长，能够理解班组员工对自己的信心，只有加强技能的提高，做好班组的各项管理，使班组在各项工作上上台阶，面对危机、面对困难，做好设备的检修，保障设备的稳定运行。
在个人提升到技师水平上，做好了导师带徒工作，15年按计划进行了导师带徒，用自己所掌握的技能手把手的教身边的人，使他们更好的掌握设备的检修技能。
二、规范检修，提升检修服务质量
按车间细化的检修流程，落实“以用户为中心”的检修流程，对主次要服务对象，设备故障报修以最方便用户为宗旨，及时做好检修任务准备充分、安全有序、快捷到位;对潜在的服务对象，临时安排的任务及时查看现场，明确任务后组织人力、物力进行检修，确保任务在最短的时间内安全优质完成。
落实标准化检修。
提高设备检修质量，标准化检修是必由之路，将日常性检修、设备中大修推行标准化，规范每项检修的事前准备、检修具体步骤、技术规范、检修人员配备、安全危险预知，将班组整个维护设备的经验和技术进行集中开发，指导班组检修人员检修，规范检修流程，确保检修质量的可靠。
在检修服务上，统一规范检修人员的服务文明用语，规范检修人员与操作人员的沟通行为。
三、建立用户沟通机制和快速反应机制
我们班以互惠互利为准则，建立互相信任互相依赖的工作氛围，不断增强团队在用户心中的认知度。
做好与生产方操作人员、班组长及管理人员的沟通，相互交流专业检查与设备操作的经验和体会，消除误解，及时解决日常工作中出现的小故障，实现设备高效运行。
通过收集用户需求和问题，并高效解决反馈，使用户心中的疑虑、意见和建议得到及时表达和解答，从而营造“实现共赢”的__氛围，进一步提升了用户满意度。
通过有效的沟通，在设备的检修上形成了共识，特别是在设备的系列检修上，达成了设备系列检修的共识，杜绝了以往坏那修那，头痛治头，脚痛治脚的弊病。
落实好设备的系列检修的检修，提高设备的可开动率，设备的可开动率达到了100%。
“想用户所想，急用户所急”，根据用户需求，建立快速反应机制，实现反应快速的高效服务。
由于浮选车间的球磨设备、浮选设备、强弱磁设备24小时都在运行中，设备及管道磨损大，因而检修任务也多，浮选设备检修班在全面做好设备日修的同时，做好设备的夜间突发故障的检修，浮选设备检修班严格按照承诺，在接到抢修指令后在30分钟赶到检修现场，实施对故障设备的抢修，15年浮选设备检修班共对生产方实施突发故障检修14次，每次都按照承诺的时间赶到现场实施对故障设备的抢修，确保了设备的稳定运行。
四、参与点检保设备稳定运行
作为一名班组长，在做好设备日修、停产检修的同时，利用工余时间到生产现场对设备进行点检，及时发现设备运行中存在的问题，及时对隐藏的设备故障实施检修，有效的保障了设备的正常运行。
同时完善落实班组的“项目负责人”的设备专业巡查制度。
将每台设备定好每周检查人、检查内容，“项目负责人”必须对所负责的设备进行全面诊断，发现的问题能解决的开内部检修单立即现场处理，不能解决上报班组，由班组安排处理，班组不能解决上报车间。
浮选机在运行中很难发现其故障，只有在无法开启时才对故障实施检修，这是遗留下来多年的弊病。
为确保设备的运行顺畅，我们主动参与浮选机的日常故障检查，每周1-2次由电工对100多台套浮选机的电机运行负荷进行电流测试，并根据所测试的电流数据进行对比分析，得出结论，及时的对隐藏的故障进行检修，确保了设备的正常运行。
在这基础上，我总结了一项“浮选机123故障诊断法”，并在实际的设备故障诊断上得到有效的运用。
五、树立宗旨观念，强化服务意识
牢固树立宗旨观念，责任意识，服务意识及无私的奉献精神，个人利益无条件服从国家利益和集体利益，在面对新的要求、新的任务、振奋精神、加倍努力，努力树立服务意识，提高服务能力，把优质服务视为天职，勤勤恳恳、兢兢业业、切实做到热情服务，主动服务、耐心服务、文明服务，尽最大努力为选矿生产提供最优质的检修服务，创建了“检修服务品牌示范岗”做到“一切为了用户”的检修服务品牌的创建，并在实际的工作中不断的提升服务质量，实现工作和服务再上新水平。
15年被矿业公司命名为“品牌示范岗”
一年来，本人在车间党政的正确领导下，取得了一些成绩，但我认为成绩的取得离不开上级党政领导的关怀和帮助，更离不开班组全体职工对我工作支持的.结果。
各项工作得到了生产方和车间的认可，同时也存在一定的不足，主要体现在检修服务及与操作人员的沟通方面。
下一步，将牢固树立宗旨观念，责任意识，服务意识及无私的奉献精神，个人利益无条件服从集体利益，在面对新的要求，努力树立服务意识，提高服务能力，把优质服务视为天职，勤勤恳恳、兢兢业业、切实做到热情服务，主动服务、耐心服务，尽最大努力为选矿设备检修提供最优质的服务，真正做到检修“服务”生产满意。
2022副班长工作总结6
时间易逝，光阴如梭。
转眼间大二的第二个学期已经开始一个多月了，对于我来说这个学期是很关键的，对“大学”这个概念有了更深层次的认知，对于“会计”这个专业我也看得更加清晰了。
无论是学习、工作还是生活，都步入了正常的轨道，是我增长经验，努力学习，提升能力的一个重要的学期。
在这个学期里，我的学习、工作和生活上都取得了一定的进步，同时也出现了很多的，需要去解决的问题。
一、学习上。
这个学期仅开了两门专业课，这两门专业课分别是《中级财务管理》和《税务》，说实在的一开始我根本找不到感觉，因为自己在高中时数学不是很好，有没有理清心境，去思考。
其实课前不预习，仅靠上课时听老师讲，效果不是很好，但要想真正学好一门专业课，自主学习是非常重要的。
我分析了上学期的专业成绩，相对而言很一般，出现这个问题的原因我觉的主要有两方面：
第一、主观认识不深刻，没有危机意识。
没有形成好的学习习惯和生活习惯，导致自己的学习状况和老师讲课的进度出现了严重的脱节。
第二、上学期学习任务重，学时紧张。
学习的时候不能做到静心，对于外界的很多的诱惑没有坚定的正确的认识，容易冲动，情绪容易出现大的起伏，人际关系不能正确的处理。
上面的的这些都影响着我的学习，最终体现为学习成绩不是很好。
下个学期我将积极的去面对这些问题，调整心态，强化危机意识，将个人的行为与责任联系在一起，努力改变上学期的状况。
二、工作上：
我主要是协助班长管理班级内务为班级和同学服务。
但我的工作存在很多的问题。
首先，在杜绝上课无故迟到、旷课上已基本达到预想结果，但课前五分中进教室还不是很好，部分人员总是踏着上课铃声进教室，这说明了在工作上我还有许多地方需要改进。
其次，在每次系里卫生检查中由于我班个别寝室的卫生不是很好，造成了整个班寝室卫生平均分较低。
还有，在集体劳动的时候，有些同学故意躲避劳动，当然还得感谢那些为集体付出的同学们。
三、生活上：
生活上有很多不良的习惯，感觉自己还没有找到真正的奋斗的感觉。
情绪时好时坏，容易影响学习。
总体来讲，比较浮躁。
对于学习上、工作上和生活上的问题，在新的学期里我会认真对待并努力解决和改正。
2022副班长工作总结7
时光荏苒，转眼一个月过去了。
作为副班长，我的工作就是协助班长管理好班级日常事务和管理班级的纪律和出勤情况，努力营造良好的班风、学风。
起初竞选副班长时，不曾详细了解其职责，以为查课是一件极为轻松的事情。
经过这一个月的工作，我渐渐发现副班长肩上的责任并不轻，其工作并不像想象中的那么轻松。
随着查课制度的改革，从一天一查转变为每节课必查，副班长的工作内容加强了很多。
由于是第一次当副班长，关于副班长的职责也是逐渐在实践中摸索出来的。
幸好有纪检部的副部详细解答我的种种疑问，给予指导。
通过这一个月的工作，也让我加强了与班级同学之间的联系与沟通。
在查课改革前，我只查班级的专业课。
因为班级里有转专业进来的同学和上一年转专业进来的学姐，这两类人与我们上的课出入很大，所以在每节课查完后，我会先向他们询问查的这节课是否和班级同学一起上，然后再确定其出勤情况。
最后将这些人的信息汇总，做一个统计，下次再查课就方便多了。
当收到查课改革的通知后，为了方便统计班级所有人的情况，我发了飞信和群公告，以此来统计每节课上课人数和没选相关课程的名单。
然而，班级里的有些人会对你发布的信息视而不见，这时，我又得针对这些人单独询问，逐个击破。
总体而言，为了收集班级所有人员的信息，我耗费了很多的时间和精力。
所幸的是，我整合完成了班级所有人员的课程信息，为以后的查课工作奠定了基础。
在这一个月的查课工作中，我也发现了一些问题。
自从查课制度改革后，查课数量增多，每次都要找老师签名，有些老师就会觉得每次上课都要签名有点麻烦；干事每星期查的课是固定的，有些同学就认为只要这节课不迟到就可以了。
希望查的课可以有所变动；希望查完课后能将信息发送给副班长，实现信息互通。
最后，这一个月的工作已近尾声，希望下个月能做得更好！
2022副班长工作总结8
同一片朦胧的天空，不同的景象、别样的心情。
仰视苍茫，那凉气四溢的冰心薄纱；阵阵寒风吹来，让人不由得打着寒颤，寒风中枝枝枯草伫立良久，无情、绝望的在寒风的逼迫之下极不情愿地扭动那柔弱的躯体，和着风的节拍而舞。
告诉我们春天即将走进，岁月就是这么的匆忙，这一年让我学会了很多，尤其是在与人打交道这个方面，班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。
这就要求我面对不同的对象，要采取最合适的方法来沟通，了解他们。
也只有了解了底下所有同学们的想法，才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。
从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。
我基本上做到了和每一位同学保持友好关系，并做出友善的姿态倾听他们的意见。
从我的本职工作来讲，我主要负责班级的德育考核，我们即看到了新的希望，但也有不好的苗头。
首先我从日常的生活中看到，越来越多的同学对学习的投入。
他们不仅仅认真学习课堂知识，还充分利用图书馆、方便的互联网等资源来补充完善自己的知识体系。
但再看到好的一面的同时也不能忽视暴露出的问题。
我认为现在有一批同学的学习态度错位严重：
平时不迟到旷课。
作为副班长是班委中的一员没有协助班长做好班委工作建设这是我工作的缺失，使的整个班委班子缺少向心力，工作中也缺少交流和监督。
回顾班级工作，还有以下几点需要改进：
1、对于学校组织的各种竞赛活动，还要进一步提高同学参与的积极性，加强每个人的学习意识和竞争意识。
不管是班集体还是个人，拿到的奖项都很少，希望有所突破。
2、加强班级活动，增进情感交流，及学习方面的交流。
3、有的班干部对本职工作还不够热情，工作方式、方法还有待改进。
以后应该多召开班委会议。
4、班委还要多主动和班主任及其他同学进行沟通交流，及时发现和解决问题。
5、要多开展有意义的班级活动，丰富同学们的精神文化生活，增加社会阅历。
同时作为副班长我也应该做到:
引导同学做好工作。
要赢得同学的支持和信任，就要和同学打成一片，走进他们的生活，关心和帮助每一个人，不摆架子，工作要积极
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