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一体化管理手册.docx

一体化管理手册

GGGG建工有限公司

一体化管理手册

(根据GB/T50430-20XX;IS09001-2015;IS014001-2015;GB/T28001-20XX编写)

版本号:

B/0

制:

文件编制小组

审核:

GGGG

批准:

GGGG

2016年01月10日发布

2016年01月10日实施

GGGG建工有限公司发布

一体化管理手册修改控制

早节号

修改条款

修改日期

修改人

审核人

批准

编写说明

本手册由总经理授权管理者代表提出,由管理者代表组织办公室、工程部、质安部、

财务部、工程部负责编写。

主要起草人:

文件编制小组

审核:

GGGG

准:

GGGG

GGGG建工有限公司

发布令

为谋求企业持续、稳定发展,适应当前国内国际市场经济发展,规范企业管理行为。

依据GB/T50430-20XX;IS09001-2015;IS014001-2015;GB/T28001-20XX标准建

立了工程质量、环境和职业健康安全管理一体化的综合管理体系,编制了一体化管理手册,现予发布。

本一体化管理手册是公司工程质量、环境和职业健康安全管理的法规性文件,对内是指导公司建立并实施一体化管理体系的纲领和行动准则,对外也可向第三方提供证实:

公司有能力稳定、持续地提供满足顾客需求和期望的产品和服务、满足环境法律法规要求,满足职业健康与安全的要求。

望公司全体员工认真遵照执行。

特此发布

批准:

GGGG

2016年01月10日

主题词:

一体化管理手册换版发布令

发:

各部门

GGGG建工有限公司

管理者代表任命书

为加强公司质量、环境、职业健康与安全管理,贯彻实施综合管理体系,不断进行质量改进、环境治理、职业健康与安全管理,经研究决定,任命:

GGGG同志为GGGG建工有限公司质量、环境和职业健康管理体系管理者代表。

除履行其原有管理职责外,管理者代表的职责是:

[重点实用参考文档资料]

1确保一体化管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。

2向最高管理者报告一体化管理体系的绩效和任何改进的需求。

3确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。

4管理者代表的职责还可包括与一体化管理体系有关事宜的外部联络

批准:

GGGG

2016年01月10日

主题词:

管理者代表

任命

发:

各部门

GGGG建工有限公司

一体化管理方针、目标批准令

、质量、环境、职业健康安全方针

本公司全体员工应按以下方针要求开展质量、环境、职业健康安全管理方面的工

作:

“遵守法规,质量第一,安全至上,保护环境、全员参与,预防为主,持续改进”

方针解释:

1.本方针是公司全体员工集体研究,经管理者代表及员工代表评审,并经公司最高层管理者批准并发布。

2.本方针是公司在质量、环境、职业健康安全工作的根本纲领,全体员工必须认真参与、贯彻、执行。

3.最高管理者、管理者代表、员工代表必须至少每年对本方针的适宜性、有效性、合理性等进行组织评审。

4.公司的所有质量、环境、职业健康安全工作必须符合法律法规及其它要求。

5.本方针是质量、环境、职业健康安全工作目标、指标的依据。

6.本方针应向全体员工、相关方进行公布。

7.本方针由发布之日起生效。

第二节质量、环境、职业健康安全方目标、指标

1、质量目标:

•工程项目一次交验合格率100%。

•顾客满意度》90%。

2、环境目标:

•杜绝火灾事故发生:

火灾事故年发生率为0

减少台风灾害带来的影响:

台风事故死亡率为0•减少向环境排放污染物质。

污染物的排放符合JGJ146-20XX标准

•节约能源,降低消耗—每万元产值单位成本比上年节省0.5%。

——节约用电,逐年改进。

——节约用水,逐年改进。

职业健康安全目标:

•避免工伤事故:

杜绝死亡事故;重伤事故频率w0/年;轻微工伤事故频率w0.4%/年。

减少触电事故:

触电导致人身伤亡事故年发生率为0。

•杜绝火灾事故发生:

火灾事故年发生率为0

•避免中毒事故:

中毒事故年发生率为0

•职业病发病率w1例/年

为实现以上目标,我们将目标分解到各部门,具体见《目标指标一览表》。

只有全体员工的积极参与,只有各部门的分工负责,我们公司才能实现以上目标,实现质量、环境、职

[重点实用参考文档资料]

[重点实用参考文档资料]

业健康安全方针。

总经理:

GGGG

日期:

2016年01月10日

GGGG建工有限公司

事务代表委任书

为加强公司职业健康与安全管理,贯彻实施职业健康和安全管理体系,不断进行职业健康与安全管理,经全体员工投票选举,现委任:

陈灿鸿同志为GGGG建工有限公司职业健康管理体系事务代表。

除履行其原有管理职责外,事务代表的职责是:

负责收集反馈公司员工有关职业健康安全方面的意见和建议。

监督公司职业健康安全体系的实施和持续改进。

参与公司职业健康安全方面的日常管理活动。

参与风险管理方针和程序的制定和评审。

参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化。

参与职业健康安全事务。

参与公司管理评审活动。

批准:

GGGG

2016年01月10日

主题词:

事务代表委任发:

各部门

GGGG建工有限公司

早节号

0.1

版号

B/0

一体化管理手册

文件页码

共3页第1页

早节

标题

0.1

0.2

公司简介

0.3

组织架构与职责

0.4

手册的控制与管理

1

总则

1.1

目的

1.2

适用范围

1.3

删减说明

2

术语

3

质量、环境和职业健康安全管理基本要求

3.1

一般规定

3.2

一体化管理方针和目标、指标

3.3

一体化管理体系的策划和建立

3.3.1

一体化体系策划内容

3.3.2

一体化管理体系管理内容

3.3.3

一体化管理体系建立和文件结构

3.4

一体化管理体系的实施和改进

3.5

文件管理

3.5.1

文件管理要求

3.5.2

文件控制

3.5.3

记录控制

3.6

环境因素

3.7

危险源辨识、风险评价和控制措施的确定

3.8

3.9

3.10

4

4.1

4.2

4.3

4.3.1

一体化管理手册

页第2页

早节

4.3.2

4.4

4.5

4.6

5

5.1

5.2

5.3

6

6.1

6.2

6.3

法律法规和其他要求

环境和职业健康安全管理方案

管理评审

组织机构和职责

一般规定

组织机构

职责和权限

职责、权限

章节号:

0.1

标题

管理者代表

管理承诺

以顾客为关注焦点

沟通、参与和协商

人力资源管理

一般规定

人力资源配置

培训

施工机具管理

一般规定

施工机具配备

施工机具使用

投标及合同管理

[重点实用参考文档资料]

7.1

一般规定

7.2

投标及签约

7.3

合同管理

8

建筑材料、构配件和设备管理

8.1

一般规定

8.2

建筑材料、构配件和设备的采购

8.3

建筑材料、构配件和设备的验收

8.4

建筑材料、构配件和设备的现场管理

8.5

发包方提供的建筑材料、构配件和设备

9

分包管理

9.1

一般规定

9.2

分包方的选择和分包合同

9.3

分包项目实施过程的控制

10

工程项目施工质量、环境和职业健康安全管理

10.1

一般规定

10.2

策划

10.3

施工设计

10.4

施工准备

10.5

施工过程质量控制

10.5.1

施工过程控制

10.5.2

过程确认

一体化管理手册

章节号:

0.1

页第3页

 

早节

标题

[重点实用参考文档资料]

 

10.5.3

10.6

10.7

10.8

11

11.1

11.2

11.3

11.4

11.5

11.6

11.7

12

12.1

12.2

12.2.1

12.2.2

12.2.3

12.2.4

12.4

11.5

13

12.1

13.2

13.3

标识和可追溯性

服务

环境与职业健康安全运行控制

应急准备和响应

施工质量检查与验收

一般规定

施工质量检查

施工质量验收

施工质量问题的处理

检测设备管理

不合格品控制

事件调查、不符合控制

质量、环境和职业健康安全管理自查与评价

一般规定

质量管理活动的监督检查与评价

过程的监视和测量的策划

过程的监视和测量的实施

内部审核

顾客/相关方满意

环境和健康安全绩效监测和测量

合规性评价

质量信息和质量、环境和职业健康安全管理改进

一般规定

质量信息的收集、传递、分析与利用

质量管理改进与创新

[重点实用参考文档资料]

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