夜间值班室管理规定完整版.docx

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夜间值班室管理规定完整版

夜间值班室管理规定

夜间值班室管理规定

为加强值班管理，明确值班职责，提高值班效果，确保公司生产经营各项工作有序进行，下面是夜间值班室管理规定范文，欢迎参阅。

夜间值班室管理规定范文1

一、值班职能划分

公司值班人员负责对夜间安全生产进行总控，并根据职能、管理范畴分为煤焦区、化工区两个区域。

二、值班时间、地点

值班时间

公司机关值班时间为每晚19:

00至次日6:

00，值班人员每晚19:

00前到办公楼门厅进行视频考勤。

煤焦区、化工区值班时间统一为每天17:

00至次日8:

00，值班人员每天17:

00前进入值班室签到。

值班地点

1.公司值班地点在办公楼一楼值班室，值班电话为86926668;

煤焦区值班地点在生产调度楼二楼煤焦调度室，值班电话为86926736。

3.化工区值班地点在甲醇楼二楼化工调度室，值班电话为86926723。

三、值班人员及顺次

公司、煤焦、化工调度室值班人员及排班顺次见附表。

四、值班职责

公司值班组职责

1.负责公司夜间生产经营突发问题的协调处置工作;

负责监督、检查生产值班情况;

3.负责监督、检查各门岗保卫、地磅室及煤焦调度室、化工调度室岗位夜间执勤情况。

煤焦区生产值班职责

1.负责协调备煤车间、炼焦车间、化产车间、物料质检部、车辆车间等煤焦区域生产存在问题及处置生产突发事件，确保夜

间生产秩序进行;

有效检查煤焦区各重点岗位和抽查辅助岗位的工艺及劳动纪律执行情况，查纠违规违纪违章行为，对值班期间煤焦区域安全生产负责。

化工区生产值班职责

1.负责协调空分车间、甲醇车间、合成氨车间、危化品库等化工区域和仓储部生产存在问题及处置生产突发事件，确保夜间生产秩序进行;

有效检查化工区各重点岗位和抽查辅助岗位的工艺及劳动纪律执行情况，查纠违规违纪违章行为，对值班期间化工区域安全生产负责。

五、值班管理细则

1.值班人员值班时应认真将值班情况记入值班记录，抽查时应由当班岗位人员签字确认。

查出违规违纪的，由值班人员拿出处理意见，并在第二日将值班记录报公司总经理。

遇有值班人员出差或休班时，值班人员应提前向值班组长请假，并于当日16:

00前报知行政办公室或煤焦、化工调度室，同时自行联系同级人员替换班，之后主动替回。

3.夜间值班人员值班期间除查岗外不得离开值班区域，严禁脱岗，特殊情况，须经值班组长同意。

4.生产值班由值班组长安排，分上半夜、下半夜进行现场检查，必须保证每天夜间值班检查岗位不低于两次，时间自定;公司值班对煤焦调度室、化工调度室值班情况及保卫部、地磅室工作情况进行检查，巡查不低于一次。

5.值班人员值班期间必须保证通讯畅通。

6.生产车间、部门管理人员2人的，每天需一人留守公司;3人以上的生产车间、部门管理人员，每天留守公司人员不低于2人。

留守人员每天下午下班前在调度室签字，并不得饮酒;在厂区居住的，不得擅自离开厂区;居住公司周围的管理人员，接通知后必须保证在半小时内赶回公司。

7.生产区域值班人员实行班中就餐。

8.参加公司早上调度会的值班人员可在7:

00离岗用早餐。

六、违规处理

1.值班人员因出差、休班等原因，造成空岗的，罚款200元人。

值班期间未按规定到重点岗位查岗签到，每发现一处，罚款值班人员20元处。

迟到、早退人员，按劳动纪律管理规定，加倍处罚。

3.生产留守管理人员不签留守的，罚款20元人次。

4.值班记录填写不完整、不规范的，罚款值班人员20元人.次。

5.值班人员脱岗，罚款100元人，连带值班组长50元人.次。

6.替、换班不告知的，对当事人罚款50元次。

7.值班后不打扫值班室卫生的，一次罚款30元。

8.值班期间发生突发事件，值班人员按相关应急预案协调处理和上报;处理不当的，按公司相关管理规定进行处罚。

七、本规定自二〇一三年十一月四日起执行，原值班管理规定、调度令废止。

夜间值班室管理规定范文2

1、夜班值班时间每天晚上7:

00至次日早上8:

00;

2、值班人员每日需按时到岗，逾期未到者，且未履行请假手续视为旷工。

第一次旷工扣罚50元，第二次旷工扣罚100元，第三次旷工遣回总公司人教处;

3、值班人员值班期间需保持通讯畅通;

4、值班人员当班期间严禁酗酒或带与工作无关的人员进入热力站;

5、值班人员需保持站内卫生，不得在站内随意丢弃生活用品;

6、值班人员不得擅自调岗;

7、值班人员在值班期间如遇特殊情况，需第一时间联系热力站站长。

8、值班人员每日需按时签到，每月最后一名值班人员需将签到表送回分公司管理所，并领取下月签到表。

夜间值班室管理规定范文3

一、目的

为了加强夜间值班管理保证公司财产安全，特制定本制度。

二、适用范围

中层及一般管理人员。

三、职责

综合管理办公室负责监督值班工作的执行情况、每月值班表的制定及值班情况的监督检查、考核。

值班人员负责配合保安对厂区范围内的检查及反馈。

四、管控说明

1、夜间值班人员由中层领导及一般管理人员组成。

2、值班室设在办公楼三楼。

3、所有值班人员需按规定录入指纹。

4、值班时间为晚6:

00----次日早8:

00值班人员在值班期间必须到厂区内及各车间进行巡查。

在夜间10:

00后至少进行一次夜查。

夜查内容包括生产车间设备状况、消防安全情况、各科室人员在岗情况等。

5、值班人员应对值班期间发生的特殊事件如实记载，并积极协调相关部门进行处理。

重大事件或相关部门不能处理的应及时请示上级领导或上报公司经理。

6、因出差、病假、事假不能值班，需要授权他人值班的提前24小时告知综合管理办公室备案。

7、综合管理办公室每月28日前在大共享中发布下一个月夜间值班表，值班人员请自觉查看。

8、值班人员在值班期间必须保证24小时开机以便随时取得联系。

9、值班人员必须遵守值班时间，不得迟到或早退、不得无故授权或旷勤，一年内累计达到3次的将报送公司经理从严处罚。

五、罚则

1、违反上述各条款的对责任人罚款50元次。

2、情节严重者将报请公司经理实施处罚并对责任人给予不低于200元罚款。

六、其它

综合管理办公室负责对夜间值班情况进行不定期抽查，对未按本规定执行的依据本制度给予责任人考核并在公司范围内进行通报。

七、本规定自下发之日起执行，由综合管理办公室负责解释。

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附送：

夜间值班管理规定范文3篇

夜间值班管理规定范文3篇

为了加强值班管理，而制定了夜间值班管理规定。

下面是夜间值班管理规定范文，欢迎参阅。

夜间值班管理规定范文1

1目的

进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。

2范围

明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。

3职责

3.1公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。

3.2根据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调度职能，负责夜间生产的组织、落实，负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。

3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置，并逐级上报。

期间有权调度公司人力、物力等资源。

3.4加强夜间巡查，全面掌握生产运行状况，督促员工在生产过程中，严格执行规程和劳动纪律，纠正违章违纪并进行考核。

3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理，暂时不能处理的做好防范和监控，确保安全生产。

3.6与岗位员工交流、沟通，了解员工的思想动向，宣传公司文化及经营理念。

3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。

4值班体系

4.1公司级值班领导一名。

4.2部临时发生事件及各项必要措施。

指挥监督保安人员及夜班工作人员

预防灾害、盗窃及其它危机事项

随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密

公司交办的各项事宜

第二条：

公司员工值班其时间规定如下：

自星期一至星期日下午下班时起至次日上午上班时间止。

节假日：

日班上午8点起至下午5点止属职权范围内的可及时处理

非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

第七条：

值班人员应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送

主管领导转呈检查。

第八条：

值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司

视其情节给予嘉奖。

第九条：

值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情

节严重造成损失者，从重论处。

第十条：

值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它

员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

第十一条：

本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

本规定于201X年10月26日开始执行。

夜间值班管理规定范文3

一、总则

为确保公司夜间生产经营秩序，经公司董事长会议研究决定;组织公司管理层进行夜间值班，对各生产车间的违规违纪情况进行监督、检查，特制定如下规定：

二、值班人员名单

星期一：

杜林松、范森礼星期二：

朱延家、范树森星期三：

代红雷、郭九磊星期四：

牛顺江、周元臣星期五：

杜林超、邱银良星期六：

李红建、吕庆东星期日：

吴华中、高银兰

三、值班内容

1、检查各生产车间的生产运行情况，劳动纪律、违规违纪、现场5S;

2、配件库物资安全及夜间值班情况、车库车辆等公司财产安全;

四、值班纪律

1、值班人员首先端正态度、正确认识、大胆负责，杜绝以前、不负责任、敷衍了事，甚至不到现场巡检的现象。

2、值班时间晚8：

00到早8：

00.

3、值班期间不准请假，确有急事可以协调其他小组换班。

4、值班人员无故不参加值班的，经企管部核实后每次罚款50元

5、值班人员发现违规、违纪行为，必须立即制止，并填写值班记录表、次日转企管部汇总后，严格按照行政管理细则通知各车间负责人落实处罚。

6、值班期间必须做到耳灵、眼亮、脚勤、注意方法、巧妙巡逻，不准醉酒上岗和聚众赌博。

五、值班奖惩办法

1、夜间罚款标准：

睡岗100元次、吸烟20次、玩手机50次、聚伙闲谈罚款20，其它违反劳动纪律20元项。

并对车间当班班长连带30%。

2、企管部统计好各值班小组的值班情况，所罚金额的40%做为值班小组的奖励。

超过目标后，超出考核金额的50%做奖励。

3、公司对值班人员每月评比一次，第一名奖200元，倒数第一的罚款100元。

4、值班月考核目标每组1000元，每晚必须巡检4次，并在轧钢车间及镀锌车间考勤。

爱岗敬业重在执行

5、公司值班人员夜间值班津贴：

值班津贴100月。

企管部负责月汇总报董事长批准后转交财务。

六、监督抽查

企管经理负责不定期抽查夜间值班情况，对发现公司夜间值班人员未来值班或者醉酒值班等严重违纪行为，值班费全部免除，并处罚50元次。

七、本制度自下发之日执行，原制度作废。

八、本制度由企管部负责监督执行。

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