共青团工作制度.docx
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共青团工作制度
共青团工作制度
总则
第一条目的及依据
为规范和加强某学院（以下简称“学院”）共青团管理，根据共产主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观，《中国共产主义青年团章程》等，为进一步规范某学院团委各项工作制度，保证学院共青团各项工作的顺利开展，使学院共青团各项工作的开展做到有章可循，制定本制度。
第二条适用范围
本办法适用于共青团管理。
第三条定义
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
第一章职责与权限
第四条学院共青团某学院委员会负责某学院共青团工作业务的归口管理，主要负责：
（一）作为党的助手和后备军，先进青年的群众组织，担负着团结教育广大团员青年，培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍,拓展团员青年的综合素质和繁荣校园文化生活任务；
（二）共青团某学院团委的各项工作坚决拥护中国共产党的纲领，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为行动指南；
（三）共青团某学院团委承认团的章程，执行团的决议。
第五条学院共青团某学院团委是共青团工作制度业务的管理部门，主要负责：
（一）加强青年学生的思想政治教育工作。
从实际出发，组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论；学习党的路线、方针和政策；学习科学文化知识和业务知识；
（二）宣传、执行中国西电集团公司团委和某学院党委的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的先锋模范作用，团结和带领青年学生开展各种有益身心健康的活动，促进学院学风、校风建设；
（三）维护青年学生的正当权益，了解和反映他们的思想、要求，关心他们的学习、生活和休息，充分发挥学校团委联系青年学生的桥梁与纽带作用；
（四）加强对学院团员的教育和管理，做好团委的常规性工作；
（五）立足学院团工作实际情况，密切同各兄弟学校、团组织的联系；
（六）服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的高级技术人才为工作目标，根据公司团委和学院的重点工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用；
（七）组织开展对全校共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和实践落实科学发展观，开展团支部建设月和主题教育活动，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚；
（八）坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创职业技术学院共青团工作的新路子、新方法；
（九）召开团委全委会、团委委员会及团总支干部会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，因地制宜的安排团的工作；
（一十）抓好团的组织建设，积极开展团支部建设月和主题教育活动，对团员进行《团章》教育，健全团内民主生活，开展批评和自我批评，发展新团员，做好团内登记、统计工作，及时收缴团费，办理超龄团员离团手续和团员组织关系转接、团员证注册工作，负责对违反团纪的团员青年进行教育和处分；
（一十一）加强对基层团组织的考核工作，注重优秀典型的发掘和推广；
（一十二）做好各项评优工作；
（一十三）配合党委组织部做好在学生和青年教工中的“推优”入党工作的推优荐材工作；
（一十四）制定落实团课的培训计划，加强学生工作队伍的建设；做好兼职团干部的任用、培训、考核工作；
（一十五）做好划拨经费和团费的管理、使用；
（一十六）深入团员青年中开展各项思想调研工作，了解团员青年的思想、学习、生活情况，关心团员青年利益，维护青年合法权益，通过正确渠道反映学生的意见和建议，进一步改进工作，解决问题；
（一十七）积极满足学生多方面的正当要求，关心促进学生全面成材，开展健康文明、丰富多彩的各类课外活动，丰富学生的课余文化生活、促进学生全面发展；
（一十八）广泛组织社会实践活动，引导学生走正确成才道路，通过社会实践加深对国情民情、改革的理解和认识，树立正确的人生观和价值观；
（一十九）做好专（兼）职团干部和学生干部的培养、管理和考核工作；
（二十）开拓思路，为特困生勤工俭学创造条件；
（二十一）配合学校其他部门，完成校园管理和学生教育管理的其他任务；
（二十二）完成校党委和公司团委交办的其他任务。
第六条某学院团委书记工作职责
（一）负责团委全面工作，主持召开团委全委会、委员会和办公会，传达上级指示，团结带领学院各级团组织创造性地完成各项工作；
（二）负责学院共青团工作计划的制订、检查、总结工作，经常向同级党组织和上级团委反映情况、汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况；
（三）抓好团委的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定；按时召开民主生活会，加强团结；对团委干部明确分工，督促帮助团干部做好分管的工作；
（四）监督、检查各团总支的工作计划的执行情况，及时与各党支部沟通情况，积极取得基层党组织的帮助和支持，促进基层团的工作；
（五）深入基层，了解、反映团员青年的思想要求和呼声，掌握学生思想动态，维护青年的正当权益；
（六）负责团干部队伍建设，加强对团干部的考核，主动向党委就团干部的任用提出建议；
（七）抓好团员和青年的理论学习，抓好团委理论组织的学习，以点带面，充分调动广大团员青年学习理论的积极性；
（八）同有关部门和其它团组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作；
（九）组织召开团员代表大会，并代表本届团的委员会向下一次团员代表大会作工作报告；
（一十）完成同级党委和上级团委交办的其他有关事宜。
第七条某学院团委副书记工作职责
（一）在学院党委和团委书记的领导下负责团委日常工作，团结带领学院各级团组织创造性地完成各项工作；
（二）负责配合团委书记完成学院共青团的全面工作，经常向同级党组织和团委书记反映情况、请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况；
（三）抓好团委的日常管理工作，加强团结、协调团委委员做好分管工作，督促团委各部门、团总支的工作；
（四）检查和考核团总支贯彻执行团委工作计划的情况，及时与各党支部沟通推优工作，取得基层党组织的帮助和支持，促进基层团的工作；
（五）配合团总支开展学生德育教育、管理。
指导学生会、学生社团的工作，做好团委、学生会、学生社团的活动开展、学生评优及表彰工作；
（六）负责团干部队伍建设，加强对团干部的考核，培养、教育学生干部，主动向院团委就团干部的任用提出建议；
（七）抓好团员和青年的理论学习，以点带面，充分调动广大团员青年学习理论的积极性；
（八）负责协调系团组织与学生会的学生活动和其它团组织保持密切的交流联系，互相支持，促进团的工作；
（九）深入基层，了解、反映团员青年的思想要求和呼声，掌握学生思想动态，维护青年的正当权益。
（一十）完成同级党委和上级团委交办的其他有关事宜。
第八条团委秘书处工作职责
（一）团委文件起草、审核、下发、对外材料报送；
（二）负责管理秘书处，安排团委各部门值班，协调各部门工作，督促、检查学生干部持证上岗制度的执行和各部门值班情况；
（三）团委例会制度。
团委每月召开一次各团总支书记、支部书记例会，各团总支、支部简要总结汇报上一月团的工作情况；团委安排部署一月工作；
（四）负责文件的整理、传阅、归档、立卷工作；做好团委办公用品、报刊资料的领取、订阅、购置工作；来信、来函的处理，来访的接待工作；做好团委办公区的安全维护工作；
（五）负责团委的固定资产、低值易耗品的登记、领取、管理和维修工作；
（六）负责公章保管和经费报销等财务工作；
（七）负责会议工作，做好团委各类会议的通知、签到、记录等工作，负责会议纪要的整理工作；负责团委文件、通知的分发与张贴；
（八）按时检查团委干部的工作情况，做好五·四评选“公司级优秀团员”、“公司级优秀团干”、“公司级先进团支部”、“青年文明号”、“青年岗位能手”的工作；
（九）负责各部门团干的考勤工作。
第九条团委组织部工作职责
（一）负责团费收缴工作，做到收缴有制度，交接有手续，日常有记录，年终有报告；
（二）负责团员证的颁发、组织关系的转接；经办青年入团的审批、考察工作；
（三）做好团员证的注册，团员档案的归档工作；全面掌握全校共青团组织的情况（团总支、团支部的数量及人员构成，专职团干部的数量、比例等），及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作，年度上报公司团委；
（四）负责学生干部档案的管理和工作业绩的考核、鉴定。
制定落实好团课培训计划，做好学生干部培训工作；
（五）加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部理论学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助；
（六）加强团员意识教育，认真组织好年度的团支部建设月和主题教育活动；
（七）开展达标创优工作，评选“红旗团总支”、“先进团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”；
（八）积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年做党的发展对象，做好事前、事中、事后的帮助和监督；
（九）协助团委书记做好团员代表大会的组织工作。
第一十条团委宣传部工作职责
（一）关注、调查、掌握、分析、研究在校学生、团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和上级团委和学院党委的要求，提出宣传工作意见，拟订和提出开展思想教育的措施和意见；
（二）组织团员青年进行时事政策、现代科学技术知识、团的基础知识的学习会同组织部搞好团的思想建设，提供团员、团干部教育、学习资料；
（三）根据国情、团情及职业学校改革的最新动态；根据党委的方针、政策和团委的工作部署和要求；根据大学生思想、行为的变化；对学生思想状况、社会热点等方面进行调查研究，写出调研报告或论文，提出合理建议，供相关部门决策参考；
（四）搜集报刊上有价值的文章、报导，定期向团委网页提供信息。
及时向学院团委报告、上传团委的工作信息，并做好优秀信息员的评比工作；
（五）负责学院共青团网页的建设和日常维护工作；
（六）针对团员青年的思想状况，组织各种教育活动，如组织参观、报告会等，探索、研究团的宣传工作的新规律和新理论；
（七）抓好团的宣传队伍的建设，负责好共青团的对外宣传工作；
（八）做好团内宣传工作。
利用橱窗、板报、网站等宣传党的政策、先进人物和学院、团内的重大活动；负责团内重要会议、活动的摄影、摄像工作；
（九）配合党委有关部门做好学院各类活动的宣传工作。
第一十一条团委纪检部工作职责
（一）负责检查团员佩戴团徽的情况，协助各团支部搞好支部建设；对违反团纪的团员进行调查了解，提出处理意见；
（二）对团干部、团委委员、支部书记进行工作考核，详细记录工作情况，为团委组织部考察人事提供资料；
（三）对违纪团员的团纪处分进行备案、归档，并按规定对违纪团员进行补注册；对未及时给予团纪处分的总支、支部进行及时处理；
（四）配合其他部门搞好监查工作。
第一十二条团总支、教工支部职责
（一）团总支是在团委的领导下，开展共青团工作和学生工作的基层组织，主要责任如下：
1.根据团委的工作部署和要求，拟订团总支的工作和学生工作计划，并且组织实施，工作情况要及时向团委汇报。
2.经常深入班级、支部，关心学生的思想、学习、生活、健康、根据青年特点，坚持疏导方针，有针对性地进行“有理想，有道德，有文化，有纪律”和“五讲四美三热爱”的教育，促使青年学生德智体全面发展。
3.指导和帮助团支部开展多样性的有益于学生身心健康的活动，如开展第二课堂，组织勤工俭学、搞好文体卫生活动等。
4.负责优秀团员、团干部、团支部的评选工作，指导和负责团支部做好推荐优秀团员入党的工作，并协助党支部做好学生的奖惩工作。
5.搞好团的组织生活制度，做好发展新团员和超龄离团工作，负责团费的收缴，团的关系的接转和保管，以及对违纪团员进行教育和处分。
6.协助学生处和所属部门做好新生入学教育和毕业生的思想政治工作，加强学生干部队伍的建设。
7.经常进行调查研究，及时发现和掌握学生中带倾向性的问题，不断研究新情况，探索新规律，解决新问题。
8.各团总支要经常向学生推荐有教育意义的电影、电视剧、戏剧、书籍、音乐、名人名著等，开展影评、书评和专题征文活动。
9.各团总支结合系特点举办多种形式的文体竞赛活动，如歌咏比赛、集体歌舞比赛、书法、摄影、美术比赛、演讲比赛及各种体育比赛；举办书法、美术、音乐、舞蹈训练班、成立学生社团，组织各种文艺演出，丰富校园文化生活。
（二）教工团支部是在团委的领导下，开展共青团工作，主要责任如下：
1.根据团委的工作部署和要求，拟订教工团支部的工作计划，并且组织实施，工作情况要及时向团委汇报；
2.经常深入青年教工，关心青年教师的思想、工作、生活、健康。
根据青年特点，坚持疏导方针，有针对性地进行教育，促使青年教工的发展；
3.积极开展丰富多彩的文体活动和教学、教研创新活动，努力提高教工的综合素质，为教工创造轻松和谐的环境，增强团的凝聚力；
4.做好新团员入团教育和新分配大学生的思想政治工作，协助部门领导加强青年教师思想政治工作队伍的建设；
5.搞好团的组织生活制度，做好发展新团员和超龄离团工作，负责团费的收缴，团的关系的接转，负责优秀团员、团干部的评选工作，做好推荐优秀团员入党的工作；
6.完成上级交办的其它工作。
第二章共青团工作管理
第一十三条团员代表大会制度（见团章）
第一十四条组织生活制度
（一）团的组织生活每周举行一次，以支部或小组为单位，在课外活动时间进行；
（二）组织生活的内容包括：
1.学习讨论党的路线、方针、政策和国内外发生事件；
2.学习党的基本知识、团章和团内文件；
3.讨论支部、小组工作，并对班级建设提出意见和建设；
4.针对团员的实际，开展具有思想性、科学性、趣味性的各种活动；
5.每学期召开1次民主生活会，做好批评与自我批评。
第一十五条 团的培训制度
（一）为了提高团干部的政治、业务素质。
充分发挥他们在组织生活中核心作用，团委应不定期地安排团内培训工作；
（二）团内培训分新团员培训、团干部、团课、支部工作经验交流、座谈会、知识讲座等形式。
第一十六条推荐优秀青年学生入党制度
（一）共青团是党领导下的先进青年的群众组织、党的助手和后备军。
应积极、慎重地向党组织推荐优秀青年学生，为党组织输送新鲜血液；
（二）各团总支在做好积极分子培养工作的基础上，对推荐对象进行全面考察，由支委会讨论通过，并填写《优秀团员入党积极分子推荐表》，报团委审查后，提交学生所属党支部培养、发展。
第一十七条团员组织发展制度
（一）组织发展应积极慎重，坚持团员标准，认真考察，考察期不少于半年，成熟一个发展一个。
（二）发展步骤：
1.发展对象原则由组织委员提名，在广泛征求团员和班主任意见后，由支委讨论决定，报团委批准，申请人填写《入团志愿书》；
2.召开支部大会讨论通过；
3.团委审批；
4.组织入团仪式。
（三）团委组织部、各团组织应定期制定发展规划，不定期地讨论团员发展工作，可集中在“五·四”或“一二·九”纪念日举行宣誓大会。
第一十八条团费收缴制度
（一）凡在册团员都要按学年缴纳团费。
收费标准：
学生团员每人每月0.2元，每人每学年2.4元；
（二）教工团员每月税后工资收入不足2000元者,交纳3元；2000元及以上者,交纳团费数为收入数乘以2‰后按去尾法取整。
最高交纳20元；
（三）团员从支部大会通过其为团员之日起交纳团费。
保留团籍的共产党员,从取得预备党员资格起,应交纳党费,可不交纳团费,自愿交纳团费者不限；
（四）团费每半年收缴一次，每年三、十月，各团支部将团费交团总支，由团总支交学院团委组织部；
（五）团费的收入，除按规定上缴上级团组织外，余下部分用于订购必要的宣传、学习资料、报刊征订，团员、团干部培训，购买团旗团徽，表彰先进、优秀团员团干，补助生活困难团员，以及各项团组织活动开支。
不得变相或超范围使用团费；
（六）对不按照规定交纳团费的团员,其所在团组织应及时对其进行批评教育,限期改正。
对无正当理由,连续6个月不交纳团费的团员,按自行脱团处理。
第一十九条团员关系档案管理
（一）团员进校三个月内，必须将自己团员档案和团员证交到团委注册，逾期不交者视作自动退团处理；
（二）团员进校一个月内，组织部填写《团员花名册》《团员登记表》，以后每年定期核对一次，材料放入档案；
（三）团员证栏目填写不清者，不予接受，持组织关系介绍信转入组织关系者，须按要求及时向接受单位申请补发团员证；
（四）团员因毕业或工作调转，离开学院，须持团员证在学院团委及时办理组织关系转出手续，如无特殊理由，超过半年者，不予办理。
连续六个月不缴纳团费者和上次注册到办转出手续时间超过十五个月者，不予办理；
（五）团员组织关系随本人档案走，仅持本人团员档案而无组织关系证明者不予接受；有组织关系证明而无团员档案者，团组织应正常接受之后向其原单位发信索要档案材料，在确认无法找回时，须请原单位团组织出据证明。
超过半年仍无档案或证明者，团组织应将其除名。
第三章考评制度
第二十条工作考核制度
（一）团的考核工作，是加强团的管理的一项措施，是检查各个团组织开展共青团工作的手段，是评价团组织的基础，团组织必须认真对待；
（二）每学期根据团委工作安排，制定组织，宣传、文体等方面的考核项目，为学期评选优秀团支部提供依据。
第二十一条评比制度
在考核的基础上，每月打分并按积分多少，结合平时观察，每年评选若干个优秀团支部，并予以表彰。
第四章附则
第二十二条本制度自院长办公会会议审议通过，院长签发之日起生效。
第二十三条本制度委托学生管理服务中心负责解释。
附件1：
权责清单
附件2：
学生入团流程
附件1
权责清单
序号
管理事项
团支部
团总支
团委
1
团组织生活
负责
2
团培训
负责
3
推荐优秀青年学生入党
讨论通过
考察推荐
4
团费受教制度
负责
5
档案管理
负责
附件2
学生入团流程
1.控制目标
阐述学院学生入团程序，旨在规范学生入图管理，培养合格共青团员以及党的后备力量。
2.流程图
3.流程说明
编号
流程步骤
责任部门
/岗位
控制
编号
流程步骤描述
输入/输出文档
01
提名
组织委员
发展对象原则由组织委员提名
02
讨论
团支部
在广泛征求团员和班主任意见后，由支委讨论决定
03
批准
团委
报团委批准，申请人填写《入团志愿书》；
输入：
《入团志愿书》
04
组织入团仪式
团委
组织入团仪式
输出：
入团名单
05
缴费
团委
团员从支部大会通过其为团员之日起交纳团费。
保留团籍的共产党员,从取得预备党员资格起,应交纳党费,可不交纳团费,自愿交纳团费者不限。
团费每半年收缴一次，每年三、十月，各团支部将团费交团总支，由团总支交学院团委组织部。
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