关于制定学生会进退会与违纪的规章制度.docx
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关于制定学生会进退会与违纪的规章制度
篇一:
《学生会管理规章制度》
学生会管理规章制度
学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介
一）、学生会全称
赣南医学院康复学院学生会
（二）、学生会宗旨及要求
敬业、敬职、敬责、服务学生；
树立尽责意识；
树立服务意识，敢于吃苦；
注意自身形象，树立榜样作用；
探索工作方法，大胆心细；
工作、学习两不误，全方面发展；
（三）、学生会指导思想
明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；
（四）、学生会管理模式
主席负责制、责任追究制；
第二条各部门职能及权利
（一）、主席团
学生会主席团（简称主席团）是学生会的最高权力机构；主席团由学生会主席、副主席组成，主席团工作中实行以团委为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
主席对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向团委汇报工作，提交述职报告；
副主席协助主席搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、监督各部门工作。
主席不在时，由副主席代理主席职责；
主席团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作；
深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；
对学生会各部门负责人的任免有提名权。
；
协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；
组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；
（二）各部职责
办公室
监督学生会干部的日常行为规范；
负责学生会会议考勤工作，并予以记录；
负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；
部长定期向主席团提交述职报告；
整理学生档案
办公室值班，配合学工办老师工作
学习部
了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；
定期组织学员参与文化与艺术比赛；
配合宣传部搞好宣传工作；
了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；
负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；
部长定期向主席团提交述职报告；院团委比准后生效。
文体部职责
负责文艺部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；
根据校园文化的总体要求及学生会的人力、财力、物力的实际情况，选择正确的文化娱乐活动的内容和形式；
发动和组织学生参加课余文娱活动,发现和培养文艺积极分子，充分发挥文艺骨干的作用；
配合有关部门，做好重大文艺活动的组织工作；
康复大楼健身房和乒乓球馆值班
运动会的筹备工作
运用多种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念,动员同学积极参加体育锻炼；
外联部职责
负责外联部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；
与兄弟学生会和社会有关部门建立广泛的联系，、交流会、社会调查、社会实践的活动，以增强同学与外界的交往，加深学生对社会的了解，争取社会各界关心学生成长；
强化信息意识，建立有关部门的信息档案，及时了解外界变化，为学生会与校外有关单位建立联系和工作部署的调整提供信息服务；
为团总支学生会筹集活动资金；
自律部职责
每月检查寝室卫生2次（即月中月末），评比结果于每次晨会公布
每周五晚查晚归，每次放假结束晚上查到校情况
不定期查大一晚自习情况
活动的纪律维持，活动前的场地准备
一三五早操
女生部职责
班级事务部职责
第三条各部门工作
（一）、工作计划与总结
1、各部部长、学生会副主席每月必须提交工作计划和工作总结给学生会主席；
2、每月工作计划必须落实次月工作要点及工作的具体实施方案，并于每月1日至3日期间上交。
逾期未交者将按相关规章制度严肃处理；
3、每月工作总结需说明本月工作的完成情况及自我总结和自我批评，并于每月25日至28日期间上交。
逾期未交者将严肃处理；
（二）、工作安排
1、所有学生会干部应服从上级干部的一切工作安排，如对上级干部的工作安排有异议者应先完成上级干部安排的工作再向上级反映情况；
2、凡是未按时按质完成上级安排的工作的学生会干部将严肃处理。
如有情节严重者，学生会主席团有权审批其学生会干部资格。
通告院团委领导。
（三）、工作流程
各部门在开展工作前应向主席团分管主席申报，由主席团审核合格后再上报院团委，经院团委审批后方能开展；
第四条会议制度
（一）、会议的分类和召开
会议通常分为学生会全体干部会议（下称全体干部会议）和各部门内部会议（下称内部会议）；
全体干部会议每月召开一次，要求所有的学生会干部必须到会，如有特殊情况需要召开临时会议时，另行通知；
内部会议由各部部长自定时间召开，但每次召开前都必须通知办公室旁听备案；
（二）、会议记录
1、每次会议都必须作好会议记录。
全体干部会议由学习部负责记录会议内容，内部会议由办公室记录。
2、主席团将不定期的检查所有学生会干部的会议记录，如发现有未作会议记录者或会议记录非常马虎者将作严肃处理；
（三）、会议纪律
1、每次会议都应有会议主持人主持会议，全体干部会议由主席负责主持，内部会议由各部部长自行安排干部主持；
2、会议必须依照预定时间准时召开，并做好考勤工作。
凡不能按时参加会议的干部，一律须经所属部门分管主席准假；
3、召开会议期间应有良好的会议纪律
4、凡是无故旷会超过三次以上者，学生会主席团有权审核学生会干部资格，通告院团委审批。
5、会议期间，凡是无故迟到超过三次以上者，学生会主席团有权审核其学生会干部资格，通告院团委审批。
6、会议召开时间超过15分钟还有无故迟到者视为旷会处理；
7、会议期间如无特殊情况不允许任何干部早退，如有无故早退者，由办公室记录在案并上交主席团处置；
第五条干部的任免
（一）、学生会干部的产生
1、正常流程
提交申请书-->学生会主席团-->考核、审批-->学生会全体干部会议讨论-->上报院团委批准-->由主席团任命
2、对于某些品学兼优的学员可以在全体干部会议上提名讨论，破格提用；
3、如无特殊情况，各部部长都应在各部干事中选拔；
（二）、部门职务调动
1、所有学生会干部应无条件服从主席团对各部成员的职务调动；
2、各部部长对下属干事的职务调动应事先向主席团申报，院团委审批后方能调动；
3、各部干事如需职务调动者，应向主席团提交职务调申请书，主席团上报院团委，说明调动职务的具体原因和理由；
4、学生会事务未接受院团委文件或书面通知不准开展任何活动。
（三）、辞职
1、如无特殊情况，不允许学生会干部辞职；
2、如有特殊情况确需辞职者，应向学生会主席团提交辞职报告书，说明辞职的具体原因。
经主席团审批后方能辞职；
3、学生会干部辞职时应将工作证件和工作笔记本一并上交主席团；
4、学生会干部在辞职时必须与部门负责人或者工作交接者办理好相关交接事务后方能离职；
5、部长级学生会干部不准辞职，经院团委审批，必须主席团开除其身份，并发布通告文件。
第六条请假
通常情况下，学生会干部在日常工作中不允许无故请假；
如有特殊情况确需请假者，需提前一天向所属上级干部请假，绝不允许请“霸王”假，如有请“霸王”假者加倍处理；
如果向上级干部请假后,上级干部没有准假而又未出勤者按无故缺席处理；
各部门如有请假的情况,部长应在开展工作（或召开会议）前半小时向学生会主席报告；
所有学生会干部每月请假次数不能超过五次。
超过一次者，取消其评优资格；
第七条证件
每位干部都有学生会干部专用工作证件；
在日常工作中，要求每位学生干部都必须佩带工作证件，如发现没有佩带者，予以警告处理。
警告超过3次者，按相应的制度实行扣分处理；
当工作证件遗失时，应及时向上级干部报告并补办；
第八条奖励与惩处
（一）、奖励
1、所有学生会干部在工作中没有任何纰漏，以身作则者，每月加学分0.2分；
2、学生会干部在日常工作中表现优异，工作突出者可以评为“优秀学生会干部”，加学分
2分，并予以公布表扬，每学年评优两次；
3、对学生会组织有重大贡献者或者表现特别优秀者可以酌情加倍加分；
4、其他相关加分奖励参见《学员积分管理制度》执行；
（二）、惩处
1、无故旷会者每次扣0.2分，连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。
2、会议期间，无故迟到、早退者每次扣0.1分，连续超过三次者，主席团有权审批其干部资格。
3、不服从上级干部安排者每次扣0.3分，并予以警告。
连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。
4、凡是每学年连续超过两次被扣分者将无权评选“优秀学生会干部”、“优秀团员”等称号
5、长期无任何表现者，主席团有权劝其退出学生会组织；
6、未及时完成上级干部安排的任务者，每次扣0.2分；
7、执勤期间未佩戴工作证件者，予以警告。
警告超过一次者每次扣0.1分；
8、其他相关扣分处罚参见《学员积分管理制度》执行；
第九条经费
篇二:
《学生会规章制度》
学生会规章制度
第一章总则
学生生会是在学校领导下，健康向上的学生自治组织。
它代表并服务于全部同学，是全校开展群众德、智、体、美、艺等各项活动的直接组织者和实施者，是学校联系全部学生的桥梁和纽带。
学生会设有主席团、学习部、卫生部、纪检部、社团部、宿管部。
为了确保学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
第一条组织性质学生会是学校总指导下的学生自治组织
第二条基本任务
（一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，开展学生会工作，促进同学德智体美全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，用于实际，成为适应社会主义建设需要的合格人才。
（二）维护校纪校规，倡导良好的校风、学风、协助学校创建良好的教学秩序和生活环境；充分发扬民主密切联系同学，坚决维护广大同学的合法权益；作为学校和同学的桥梁和纽带，子维护国家利益和学院整体利益的同时，体现和维护同学的切身利益。
（三）组织学生开展思想教育活动、学洗活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。
倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，努力为同学服务，促进同学全面发展。
（四）加强和发展同学校，各社团学生组织的联系，促进学生会工作的展开，博采众长，百花齐放。
第二章学生会成员日常规范和义务、权力
第一条学生会成员日常行为规范
态度端正，明确工作任务，优化工作思想加强内部团结互相帮助，以求共同进步。
服从安排，踏实工作，不投机取巧；遵守本会所指定的各项制度，守则。
公私分明，不得利用职务之便为自己和他人谋取私立。
工作谨慎认真防微杜渐；加强批评与自我批评，虚心听取别人的意见和建议。
正确处理学习和工作的关系，要求工作和学习两不误。
严格遵守校纪校和本会总章程。
谦虚、谨慎、密切联系群众。
实事求是，养成良好的习、工作习惯。
努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。
不随地吐痰，乱丢垃圾。
公共场合遵守秩序。
以身作则，严于律已，处处起模范带头作用。
第二条工作准则
1学生会成员应首先做到仪表仪容符合学校规定。
2学生会成员举止文明，对人和蔼，尊敬师长，团结同学；不说脏话，不随便大吵大闹。
3学生会成员为人诚恳，不摆架子，虚心听取别人对自己的意见和批评，及时反省和改正，对无法处理的事情及时汇报。
4学生会干部要几级配合学生会领导的工作，在班级自律和他律过成中期待头作用。
5学生会成员应该正确出入学习与工作的关系，不能因工作而严重影响学习或因学习而放弃工作。
第三条义务和权利
第四条{关于制定学生会进退会与违纪的规章制度}.
学生会干部必须履行下列义务
（一）密切联系学校和同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务；
（二）模范遵守校规、校纪和本会章程；
（三）维护学校的荣誉和利益；
（四）努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作。
学生会干部享有下列权利
（一）对本会工作进行讨论并提出批评和建议；
（二）参加本会的各项活动，享受福利待遇；
（三）获得履行职责所应有的权利；
（四）会员对学生会的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行
（五）有权通过正当的途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议。
第三章权利机构和职能部门{关于制定学生会进退会与违纪的规章制度}.
第一权利机构
学生会干部代表大会
性质部代表大会是学生会最高权力机关，对全体会员负责接受全体会员监督。
召开时间由席团定
职能1、听取、审议学生会工作报告，审批大会形成的其他文件；
2、讨论和决策学生会有关重大问题；
3、审议、修改学生会章程；
4、选举更换学生会干部
5、收集、汇总并向部提出合理建议和改革设想。
第二职能部门
主席职责
1、主持学生会日常工作，定期召开主席团会议；
2、统一协调各部工作，统筹规划学生会各部活动，负责学生会有关文件的修订工作；
3、加强学生会干部队伍建设，提高自身素质，发挥先锋模范作用；
4、围绕自我教育、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；
5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。
副主席职责
1、协助主席完成学生会事务性工作；
2、负责学生会各部门的协调、指导工作，在学生会例会时向全体成员汇报工作落实情况；
3、完成上级交办的其他工作。
4、配合学校有关部门组织全校性文艺活动；
5、负责学校常规性文艺演出的组织工作；
6、组织人员参加校内、校外各项艺术比赛和演出交流活动；
7、通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。
8、负责学校宣传栏的制作、更新工作；
9、定期对各二级学院的班级墙报、宣传栏进行考核评比；
10、负责校学生会各部的活动通知和活动海报的宣传发布工作学习部职责
1、积极主动地帮助同学们解决学习中遇到的困难和疑惑；
2、组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；
3、邀请优秀学生进行经验交流；
4、倡导“刻苦、严谨、求实、创新”的学习风气；
5、及时为同学提供有关学习的重要信息，促进同学学习和就业；
6、主动听取教务部门的各种建议，建立学生与各教研室及广大教师的联系
纪检部职责
1、检查、督促学生遵守规章制度，依法履行职责；
2、调解学生内部矛盾、查处违纪现象，维护校园秩序；
3、协助学生会其他各部完成相应的工作。
明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。
卫生部职责
1、负责检查监督教室的卫生及值日情况；
2、统筹划分安排好突击性和临时性的劳动卫生任务；
3、坚持劳动卫生检查评比制度，及时公布检查评比结果。
社团部
1据我校特色，鼓励组建新型专业性学生社团，充分调动各学生社团的积极性，准确把握主流文化发展动向，引导社团发展，加强对社团活动的指导和协调，帮助各个社团更好的展开各项活动。
2建立社团档案，保存原始活动资料
3完成学生会一级主席团交办的其他活动
宿管部职责
按照学校宿管部规章严格履行。
第四章例会制度和检查制度
例会制度
1按时参加理会、不迟到、不早退、不旷会。
2请假必须得到批准，不得有其他人代替
3出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
检查制度（卫生部、宿管部与纪检部）
1检查时不得闲聊放松，不得携带班中朋友一同检查。
2检查时不得徇私舞弊
3检查过程中应语言文明，态度亲和，避免与学生发生冲突。
4学生会工作人员在工作期间要保持好个人形象，公共场合要自觉维护学生会形象。
第五章纪律
学生会干部必须严格遵守纪律，不得有下列行为
（一）玩忽职守，贻误工作；
（二）弄虚作假，欺骗领导和同学；
（三）行为有损学校的荣誉和利益；
（四）多次无故缺席学生会例会；
（五）其他违反校规校纪的行为。
学生会干部有本条例所列的违纪行为，学生会将视其程度给予警告、降职使用直至开除的处分
第六章奖罚制度
（一）为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。
（二）奖惩标准如下
第一日常行为
①凡出现以下情况之一者给予批评（扣除1-5分）
a一次未完成布置任务者
b开会不认真者
C徇私舞弊
②凡出现以下情况者给予警告（扣除3-8分，并写严重者直接开除,
违反ab写检讨一份）
a内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者
b言行严重败坏学校学生会形象者
c违反校纪校规者
③考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。
④被同学或老师举报工作不认真或以权谋私者。
（写检讨一份。
并扣除5分）
⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，（扣5分）
第二工作行为
（1）本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团及纪检部调查属实的扣2～5分。
（2）认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团及纪检部调查属实的扣2～5分。
（3））各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。
本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。
部长满意者加2-3分。
不干事情的人扣除5-10分。
（4）本部门工作出色加2～4分，本部门工作不起色扣3～5分
（5）未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分
以上考核安月进行计算，参与考核者学生会全体会员。
由部长对副部长进行考核。
各部部长与副部长，对各部干事进行考核。
（以书面形式记录）主席与副主席对部长进行考核，各干事可以书面形式向主席及副主席提供考核意见。
干事、部长、副部，同时监督主席副主席，主席副主席只扣分不加分。
（100分制）
各部长和主席统计好分数后以书面形式交给纪检部审核整理，由纪检部选出一名优秀副主席，2名完美部长，2名鞠躬尽瘁副部长，10名干事。
选出后交于主席审核，期末选举最多者给予加官和物质奖励。
注干事每提供一条建议加1分，提供发展建议加2分，被采纳加5分。
副部长没完成一件事加3分，提供发展建议加2分，被采纳加5分。
篇三:
《学生会纪律条例》
利民二中学生会纪律制度
1、所有学生会成员要有严格的组织纪律性、集体观念强。
2、所有学生会成员必须严于律己，遵守校内、外的一切规章制度，学生会成员
凡被学校处以纪律处分的一律开除出学生会。
3、凡是学生会成员必须在工作的同时兼顾好自己的学习。
4、凡是参加学生会会议或集会时，要按时到场，坚决服从指挥安排、安静守纪、
认真负责完成每次任务。
5、按时到会、不迟到、早退或无故缺席，有事假必须写好请假条交给主席潘瑞
希处审批，凡无故或不按手续请假者，三次不参加学生会活动，作自动退出学生会处理。
6、开会时，尊重发言人和在座成员，不得闲聊与会议无关的内容，必须认真做
好会议记录，积极发表个人看法与见解。
7、学生会或部门例会等会议，会前必须要做好准备、会议记录、汇报等三项工
作。
8、要有为学校、同学服务的宗旨，积极主动地参予学生会工作，开展工作或活
动前要做好事前计划，开展时，态度严肃、认真负责，事后做好总结。
9、所有成员在校内、校外、班里要起模范带头作用，身体力行，遵守会内纪律，
不滥用职权，共创学生会良好形象。
10、凡进行每项工作或会议时必须佩带好工作证，工作证只能作为本人使用，不
得外借他人，凡退出学生会，必须即时上交。
宗旨全心全意为同学服务，活跃校园文化气氛，健全校园文化制度，并扩大学生会影响，树立良好的学生会形象。
大型活动组委会，由主席、副主席、团副书记与活动密切相关的部门参加，决定活动的各项事宜。
各部门必须严格遵守各项管理制度，各负其责，责任到人，不相互推卸。
在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制，各部部长应把具体工作细化到人，分工明确，以便出现问题时追究责任。
违反法律和校纪校规，受到处分的学生会成员，将劝其退出或开除学生会，对于做出有损学生会形象的成员，有权将其开除学生会。
学生会成员必须自觉遵守学校的各项章程及学生会一切规章制度，本着一切为同学服务的原则，团结同学，以诚待人，时刻保持青少年的朝气与活力。
第一章总则
第一条、根据学校团委、学生处颁发的《学生会章程》及《学生会工作条例》，特制定本制度，以严肃会纪，搞好学生会内部自身建设，保证学生会成员正常的学习和工作秩序，顺利完成各项工作。
第二条、学生会建立各种内部档案。
第三条、规定适用于本校学生会干部。
第二章纪律检察
第四条要求
（1）学生会干部要尽职尽责，对违纪者不能包庇、求情、营私舞弊，不准滥用职权。
（2）遇大型活动，各干部要听从指挥，服从安排，按时参加，如有事不能参加，需提前请假。
（3）对于缺勤的同学，全学期累计达三次者，取消一切评优评先资格；
（4）在检查过程中，对于阻碍系会工作，或态度不积极的学生干部均取消其评优评先资格。
第三章活动
第五条积极参加学校、系会举行的各项活动。
第六条严禁各部无计划、无总结的组织活动。
第七条内部活动系围绕学生会成员而开展的活动。
第四章会议及请假制度
第八条学生会会议主要包括校例会、校全会。
第九条要求{关于制定学生会进退会与违纪的规章制度}.
（1）学生会成员要按时上课，按时参加学校及学生会规定的活动，不得旷课，不得无故迟到、早退；因病、因事必须请假者应提前请假。
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