纪检干部个人学习计划同名88996.docx
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纪检干部个人学习计划同名88996
纪检干部个人学习计划
篇一：
纪检监察干部学习计划
20XX年嵊州市纪委中心组理论学习
和纪检监察干部学习计划
20XX年是实施“十一五”规划的最后一年，也是加快转变经济发展方式、保持经济平稳较快发展、为“十二五”规划启动实施奠定良好基础的重要一年，纪检监察工作任务十分繁重。
为进一步强化纪检监察干部理论武装，运用理论指导实践，根据工作要求，现将20XX年市纪委中心组理论学习和纪检监察干部学习安排如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习、深刻领会党的十七大、十七届四中全会和上级纪委全会、市委十二届十一次全体（扩大）会议精神，紧扣“工业强市、和谐惠民”工作主线，改进学习方法，注重学用结合，力求学习实效，为开创党风廉政建设和反腐败工作新局面而不懈努力。
二、学习重点
全年要紧密联系新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新任务和新要求，切实加强中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党的建设理论、法律法规、形势政策、科学理论、上级有关会议精神和纪检监察业务知识等的理论学习，不断提高纪检监察干部的理论素养和履职能力。
1.加强中国特色社会主义理论知识的学习。
着重学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展、构建社会主义和谐社会的精神内涵，坚决把学习贯彻中国特色社会主义理论体系作为理论武装工作第一位和长期的战略任务，贯穿到全体纪检监察干部特别是领导干部的理论学习、教育培训之中。
2.加强党建理论知识的学习。
认真学习领会加强和改进新形势下党的建设等理论的精神实质，了解和掌握党建工作的总体要求、目标任务和重要举措，深刻思考加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，切实增强紧迫感和责任感，牢固树立大局意识、宗旨意识、服务意识，坚定政治立场，努力提高纪检监察干部的政治鉴别力和政策理论水平。
3.加强业务知识的学习。
要结合党风廉政建设和反腐败工作实际，坚持不懈地学习与纪检监察工作相关的各种业务知识，重点学习掌握《公务员法》、《行政监察法》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》等党纪法规知识，不断提高依法执纪、服务发展的能力。
认真学习“建立健全惩治和预防腐败体系工作规划”，提高对惩防体系构建内涵和规律性的认识。
4.加强作风建设知识的学习。
全体纪检监察干部要按照“深化作风建设年”活动的统一部署，以“五型”机关建设为目标，紧紧围绕深化作风建设、促进创业创新、服务保稳促调、推动科学发展的工作要求，设计好作风建设知识的学习载体，明确学习目标，坚持解放思想、求真务实，积极开展学习实践。
不断健全作风建设长效机制，进一步巩固和扩大“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题实践活动取得的成果。
5.加强各种新知识和新政策的学习。
从提高纪检监察干部综合素质的现实需要出发，在认真学习政治理论、业务知识的同时，要不断学习现代经济、现代科技、现代金融、现代管理等各种新知识，不断适应新形势，拓宽新思路。
特别是要对事关经济社会发展的全面性、战略性的重大现实问题进行理性思考，坚持从现代科技知识中汲取营养，充实自我，扩大知识面，以不断适应新形势下反腐倡廉建设的需要。
要时刻关注党和国家的重大政策措施，认真了解掌握国际国内时局，不断更新观念、拓宽视野，紧跟时代发展的步伐。
三、学习方式
学习要采取个人在职自学、座谈研讨、专题辅导、观看影像资料、课题调研、参观考察等多种形式进行。
每次学习会都要围绕工作大局，结合贯彻市委、市府和上级纪委的重大决策部署开展学习交流。
同时，要加强对事关反腐倡廉和经济社会发展全局性、前瞻性、战略性等重大问题的思考和研究，不断提高学习的针对性和实效性。
四、学习要求
1.合理安排，保证时间。
委局中心组理论学习原则上每月集中进行一次。
委局中心组成员要确保学习时间，率先垂范，发挥好带头作用，做学习和实践的模范。
同时，还要积极参加市委统一组织的专题辅导和学习讲座，认真听课、勤于思考。
每周一晚为委局机关干部固定学习时间，固定学习继续实行学习主持人制度，每月确定一名纪委常委为学习主持人，负责确定学习内容、学习方式和集中学习的主持工作，委局干部室协助主持人做好具体的学习安排。
其他各纪检监察组织在按要求组织参加集中学习培训的同时，也要结合实际，制订好学习教育计划，认真抓好学习。
2.联系实际，力求实效。
坚持学以致用，学用结合。
委局中心组成员在积极参加集中学习的同时，要紧密结合自己的工作实际，认真开展工作调研，每位成员每年要撰写１篇以上与工作有关的调研文章。
同时，要注重学习成果转化，加强工作指导，为科学、正确决策服务。
各纪检监察组织和委局各室，也要结合各自的反腐倡廉工作实际，针对工作中碰到的新情况、新问题，至少确定一个调研课题，认真开展调查研究，并按要求撰写好调研材料。
年中和年底将分别举行委局机关读书会和调研成果交流会，交流学习和调研心得体会。
3.严肃纪律，巩固成效。
委局中心组成员和其他纪检监察干部要认真做好学习笔记。
实行学习考勤制度，因故不能参加学习的，应事先向学习主持人请假。
平时要注重对学习情况和学习成效进行回顾总结，从中提炼经验，寻找差距，弥补不足，完善提高，以不断提高全体纪检监察干部思考问题和解决问题的能力，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
附：
《集中学习计划安排表》
集中学习计划安排表
以上计划如因情况变化将作适当调整。
篇二：
纪检监察干部自学安排
纪检监察干部自学安排
根据公司安排，结合纪检监察干部培训计划，经领导研究决定，现将纪检监察干部自学内容及时间安排如下，要求按时完成。
一、第一次学习
学习内容：
1、《纪检监察信访举报工作暂行规定》
2、《企业领导人员和管理干部廉政档案管理办法》
3、《关于提拔任用干部进行廉政鉴定工作的规定》、时间：
20XX年6月10日—20XX年6月30日
二、第二次学习
学习内容：
1、《党风廉政建设监督员管理办法》、
2、《廉洁文化示范点创建工作实施细则》
时间：
20XX年7月1日—20XX年7月15日
监察室20XX年6月5日
篇三：
纪委监察局培训计划
纪委监察局培训计划
为全面加强机关自身建设,不断提高反腐倡廉建设质量和水平，按照分级分类和全员培训的原则，结合系统实际，特制定如下年度教育培训计划：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，构建“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。
按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，弘扬理论联系实际的优良传统，牵固树立“人人学习、终身学习”的理念，使干部工作“五种能力”有明显增强，工作水平起到全面提升，干部有的形象表率作用明显。
二、总体目标
通过系统培训，使纪检监察干部的理想信念更加坚定，党性修养进一步增强，思想政治素质以及科学文化素质、业务素质明显提高，服务基层、服务发展、服务群众的本领显著增强。
努力造就一支掌握党的基本理论、注重科学发展、思想好、作风正、业务精、纪律严、形象佳的纪检监察队伍。
三、组织领导
成立机关教育培训工作领导小组。
全体党员干部应统一思想，提高认识，组织措施要到位，确保教育培训工作真正落实到实处。
四、主要内容
（一）学习教育方面
1、“三个代表”主要思想
2、十七届四中全会精神
3、中央、省、市领导同志的重要讲话
4、中央、省、市纪委全会工作报告
5、区委有关重大会议和文件精神
6、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
7、办案工作业务知识
8、《党章》、党史
9、现代经济、科技知识、管理知识和其它相关文件精神
（二）培训方面
1、年内安排至少5名干部参加中央、省纪委举办的业务知识培训班。
2、对新进县级纪检监察机关工作的干部进行培训。
3、组织实施机关干部外出考察活动。
四、教育培训形式
（一）根据中共同央办公厅印发《关于加强党员经常性教育的意见》等长效机制文件，和省委、市委、区委的实施意见和贯彻意见，结合本部门实际安排好教育培训活动。
（二）坚持正面教育与自我教育相结合，不断强化教育培训工作针对性，增强干部的光荣感，表现感和使命感。
（三）围绕党的中心工作，积极探索党员干部学习教育的新路子和新形式，不断增强教育培训工作的实效性。
（四）紧密联系工作实际，不断提高学习的主动性。
（五）切实加强业务知识学习，提高工作能力和水平。
（六）能过教育培训教材，进一步加深对自身道德素质提高、必要性认识，在自己岗位上和社会生活中做表率。
篇四：
纪检监察学习培训计划
党风廉政建设和反腐败工作学习培训计划今年是积极推进生态创建工作，建设秀美灵石的关键之年。
全市环保系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作理念，推进惩治和预防腐败体系建设。
把反腐败工作融入全局环保业务工作和干部队伍建设之中。
做到“常规工作抓规范，重点工作求突破，特色工作创品牌”，为灵石县环境保护工作和生态市的创建保驾护航。
（一）、深化党风廉政教育，增强领导干部廉洁自律和拒腐防变能力。
坚持以思想道德教育为基础，以作风建设为重点，教育领导干部坚决克服八种歪风，大力倡导八个方面的良好风气。
深化理想信念、党纪国法、荣辱观和廉洁自律教育，运用领导干部警示教育的成果，增加教育的针对性，提高教育的实效性。
加强对领导干部作风方面存在问题的监督检查，把领导干部生活作风纳入党风廉政建设视野，把领导干部的社交圈纳入监督范围，及时发现和纠正存在的问题。
局领导干部尤其要做到讲操守，重品行，生活正派，情趣健康。
严格执行、督促、检查“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁
自律的各项规定，建立领导干部廉政档案。
着力加强机关廉政文化建设，既要大张旗鼓营造声势，更要务求实效拓展深度。
今年是廉政文化建设“提高年”，要以“六进”为抓手，以示范点为标准，努力取得新突破、新进展。
要建立健全具有环保特色的廉政文化长效机制和制度，进一步挖掘文化内涵，创新工作载体，使党员干部真正思想上受到触动、心灵上受到震撼。
要进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，整合宣教资源，形成工作合力。
（二）、继续落实《实施纲要》，构建教育、制度、监督并重的惩防体系。
制约权力运行机制，促进权力在阳光下运行。
全力推进“阳光工程----规范事权行动”，这一系列活动所确定的今年的主题是规范执法权。
我局将严格按照市局的有关部署，以公开规范为要求，以制度创新为手段，以监督制约为保障，促使权力行使行为规范、过程公开、结果公正、效率提高、监督有力，切实解决行政不作为、乱作为和执法不公、执法不严等突出问题，促进整章建制，以公开促公正、以公开保公平、以规范强素质、以规范树形象。
重点抓好以下几个工作环节：
1、清理执法依据；2、编制执法目录；3、制作执法流程图；4、规范自由裁量权。
5、健全完善各项制度；6、组织明查暗访；7、总结活动经验。
通过开展“阳光工程----规范事权行动”，建立加强行政权力运行监管的长效机制和
规范行政行为的制度体系。
实行行政问责制，促进依法行政。
为了强化行政责任制，促进依法行政，确保政令畅通，提高行政效能。
清理执法依据、规范行政职能、公开办事程序，进一步加强机关作风建设，对各职能处（室）及局属各单位行政负责人实行问责制，对因不作为（有权不用）、乱作为（滥用权力）或不当作为（工作过失）而造成不良后果的，严肃追究有关人员的责任，推进建设法治机关、责任机关、透明机关。
积极探索建立领导干部实施问责的程序和机制。
（三）、认真履行纪检监察两项职能，打造廉洁高效的环保机关。
在充分履行党的纪律检查职能的同时，认真履行行政监察职责，统筹兼顾，优势互补，充分发挥党政监督的整体效能。
大力推进机关效能建设，改善政务环境。
以“治散、治庸、治腐”为主要内容，认真开展“正人品官德，创清廉机关”活动，切实解决机关公务人员中存在的“工作上散，能力上庸、行为上腐”的问题，促进党员干部做到认真工作，顶真从政，当真做事，落实县委提出的“干大事，干实事，干群众满意的事”的要求。
重点抓好行政执法部门和执法人员行为规范，坚决治理行政不作为，乱作为，坚决遏制吃拿卡要等歪风邪气。
凡是人民群众举报的不作为、乱作为问题
一经查实，从严处理。
问题严重或造成后果的，对股、室负责人要进行提醒谈话或诫勉谈话。
本年度将组织行风监督员新闻单位开展明查暗访，促进部门正视存在问题，落实整改措施，严格队伍管理，规范执法行为，以良好的形象取信于民。
进一步加大执法监察力度，继续做好环境信访、项目审批、环境评价回访工作。
加强对局有关职能部门行使权力、履行职责、执法程序的监督检查，纠正和查处有法不依、执法不严的行为。
重点检查“三同时”验收和行政处罚工作，结合“阳光工程----规范事权行动”，形成执法监察工作规范和程序。
认真落实执法责任制，全面实行行政执法过错责任追究制，提高行政机关依法行政的水平。
今年要继续做好环境信访、项目审批、环境评价回访工作，加强对不满意件的跟踪督办工作，决不放过群众反映的热点难点问题，切实维护群众环境权益，不断提高群众对环保工作的满意度。
（四）、加强领导，强化措施，进一步增强党风廉政建设和反腐败工作的整体合力。
新的形势和任务对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高要求。
局领导班子和纪检监察部门要从加强党的先进性建设和执政能力建设，维护人民群众利益的高度，充分认识反腐倡廉工作的极端重要性，以求真务实的精神狠抓落实，确保今年各项反腐倡廉任务的顺利完成。
坚持党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉各项工作的落实。
充分发挥党风廉政建设责任制的“龙头”功能，抓好责任分解，强化检查考核，严格责任追究。
全局反腐倡廉工作纳入环境保护和党建工作之中，统一部署，统一实施。
领导班子主要负责人要对党风廉政建设和反腐败工作负总责，重大问题亲自过问，班子其他成员要各负其责。
领导干部既要以身作则，清正廉洁，又要对本部门反腐倡廉工作敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实。
要进一步加大查办案件工作力度，严肃党纪国法。
坚决查办违纪违法案件，严厉惩处腐败分子，严肃党的纪律。
着力查办领导干部违反廉洁自律规定的案件；着力查办阻碍经济发展以及行政不作为、行政乱作为方面的行政过错责任追究案件；着力查办违反社会主义道德方面的违纪违法案件；同时认真查办发生在基层群众身边、侵害群众利益的案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风，以反腐倡廉的实际成效取信于民。
坚持有案必查、有案查好，对瞒案不报人员严肃查处。
认真处理群众来信来访，维护人民群众的合法权益，维护社会稳定。
妥善处理信访突出问题及群体性事件，对因决策失误、官僚主义造成严重后果的，要追究有关领导干部和当事人的责任。
加强自身能力建设，为全面完成反腐倡廉工作任务提供组织保证。
一是加强思想作风建设。
纪检监察干部要不断提高政
篇五：
纪检监察干部培训方案
纪检监察干部培训方案
为全面落实《关于20XX-20XX年纪检监察干部教育培训规划实施意见》精神，结合我区工作实际，制定以下培训方
案。
一、指导思想及总体原则
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民三个代表思想为指导，贯彻党的十六大精神，大力实施素质工程，着力提高全区纪检监察干部的政治素质、业务能力和执政水平。
使全区的纪检监察干部的综合素质有所提高，业务能力有所增强，学习风气有所转变，相关作风进一步改进。
坚持把思想政治教育放在首位，注重质量，讲究实效，优化课程设置，强化教学管理，增强培训的针对性、实用性和有效性。
二、主要目标
力争通过三年时间，使全区纪检监察干部全面培训一次，并达到下列目标：
以素质教育、终身教育为核心的教育观念进一步增强；教育培训质量和效果显著提高，整体素质明显增强；纪检监察干部的政治素质、业务能力知识水平
有较大的提高和进步。
三、培训内容
政治理论培训内容：
以“三个代表”重要思想为重点，结合学习十六大报告、党章和十六届三中全会精神，进一步
提高纪检监察干部的思想政治素质。
坚定理想信念，树立正
确的世界观、人生观、价值观。
业务知识培训内容：
以“两个条例”学习为重点，进一步学习案件检查、审理、信访、执法监察、纠风等各项专业知识，还要适当增加写作知识、计算机信息技术、英语口语等相关科目的培训，切实提高纪检监察干部的业务本领和工
作能力。
更新知识培训内容：
学习国家政治、经济、军事等方面情况及政策，国家政治体制改革、经济体制改革方面的知识，现代化管理理念和科学管理知识等，适应不断发展的新形势
和新任务的需要。
四、计划安排
培训将依据不同的培训对象，有针对性的进行，分类实
施，做到“请进来”与“走出去”相结合。
今年下半年培训计划：
（1）按要求，于9月组织一名领导班子成员和一名科
室主任参加市一级组织的培训；
（2）10月底集中利用一个星期时间举办新任纪检监察干部培训班，重点学习业务知识，届时区纪委各室主任负责
授课；
（3）年底请市纪委一名领导为全区纪检干部上大课。
就两个条例学习进行专题辅导；
（4）选派区纪委两名同志和县直纪检组四名同志及乡镇两名同志分两批到外地学习先进管理理念。
今后三年培训计划：
（1）每年将组织纪检干部参加市纪委举办的各种培训；
（2）按上半年一次、下半年一次的培训计划，对未经
培训的同志进行集中培训；
（3）组织纪检干部外出考察、学习等。
篇六：
工作计划—纪检部
团总支纪检部工作计划
时光消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开始，在上学期纪检部在系领导和老师的关心和广大同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，也取得了广大师生的一致赞同。
本学年度开始，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下开始新的工作。
作为团总支的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行提供应有的保障。
部我本学期的工作计划包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分。
基础建设部分：
1、部员的培养
纪检部从开学纳新以来，部门吸纳各个班的人才，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。
并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。
在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。
使例会不再是一项任务式
的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。
2、增强内部沟通和了解，强化团队意识
纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。
本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。
在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
3、加强部员思想建设。
在部员思想教育方面，将坚持严格要求、严格奖惩的原则。
要求各部员严格遵守学院的各项规定、规范和要求，工作中严格依照公平、公正的原则，以对同学们负责的态度服务于同学，在工作中做到热情、认真、公平、公正、不卑不亢，注意处理与同学、与其他部员及学生会其他部门之间的关系，注重培养团队协作精神，有效改善部门全体成员的精神面貌。
4、整顿内部秩序
纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。
要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
（附件1）
5、强化服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则。
大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早检、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学校工作，使各项活动顺利展开。
6、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。
文法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。
7、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。
为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。
在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
检查部分：
纪检部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好团总支的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对团总支的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。
一、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进
行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、定时检查早自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。
学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。
因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。
纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。
活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。
会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
三、继续坚持我校举办的“校园文明督导”活动。
（附件二，本学年校园文明督导活动策划）
四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
不定期对团总支各部门进行调查工作。
参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
五、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
六、积极参与校组织的各项活动，努力做好团总支工作。
及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
活动创新部分
纪检部是我校校园文明建设的主管部门，在上一学年我们以“校园安全文化建设”为主题开展了一
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